従業員数102名設立年数36年評価額未公開累計調達額未公開茨城県鹿嶋市粟生東山2887
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーのグローバル(海外戦略)の求人
- ポジション
- グローバル(海外戦略)
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
求人概要
JOB DESCRIPTION
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面ではパートナー各社と周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。
クラブは現在極めて重要な変革期を迎えています。例えば、2026年2月に発表した新スタジアムプロジェクトでは、365日にぎわいが生まれる、新しい地域のシンボルをゼロから創り上げるという、かつてないダイナミックな挑戦を茨城県・鹿嶋市と連携して進めています。
こうした変革や新たな挑戦を進めていくなかで、「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指し、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています!
この職種では、グローバル戦略を経営課題の解決につながる手法の一つとして捉え、海外のクラブや企業と日々コミュニケーションを取りながら、鹿島アントラーズを国際的なブランドに成長させることに挑戦できる方を探しています。海外で勝ち、外貨を稼ぎ、夢を歴史へと変えていくプロセスをともに歩みましょう。
【業務内容】
・クラブアライアンスの主担当として、提携クラブとのコラボレーションを推進
・相手クラブのカウンターパート及び社内各部署と連携しながら、プロジェクトマネージャーとして各種施策の予算管理、進捗管理、会議体運営、資料作成などの遂行
・海外企業へのパートナーシップ(スポンサーシップ)セールスに関する戦略策定、予算策定、商材開発、進捗管理、商談支援の遂行
将来的には、クラブのニーズやご自身の適性に応じて、新たな海外事業企画を計画策定から実行まで一任することを想定しています。
【選考プロセス】
・書類選考後、原則計3回の面接を実施する予定です
・2次面接まではオンライン、最終面接はオフラインでの実施を予定しています
・最終面接の会場までの交通費(一般的な経路に基づく)を支給します
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・鹿島アントラーズのミッションを最優先に据えて業務を推進できる方
・慣習や既成概念の枠にとらわれない「Go Bold」(大胆な)思考で業務に取り組める方
・ご自身の意思を持ちながら、社内、社外を問わず、円滑なコミュニケーションを通じて広く信頼関係が築ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・英語を主要言語とする地域、組織、教育機関での就労/就学経験(10年以上必須)
・日本語、英語、ともにビジネスレベルでのコミュニケーション/プレゼンテーション能力(資料作成から対人プレゼンまで)
・プロジェクトオーナーとしての業務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スポーツビジネス経験者
・英語以外の言語能力(特にドイツ語歓迎)
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給制(30時間相当分の固定残業代含む)
・スキル、経験、能力に応じて決定いたします
・上記時間を超える残業時間分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地
〒314-0021
茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地
雇用形態
正社員
勤務体系
・標準の労働時間 9:00 - 18:00(休憩1時間00分、実働時間 8時間00分)
※ フルフレックスタイム制
・年間休日118日(原則 土・日、年末年始、会社が指定した休日)
※ 試合日を考慮し年間休日カレンダーを設定
・有給休暇:年間20日付与
※ 入社初年度は入社月によって変動
・その他休暇:慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇あり
試用期間
あり 3ヶ月
福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・雇入時/定期健康診断
・慶弔見舞金
・退職金制度
・交通費支給
・再雇用制度
・福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助)
・ファミリーチケット支給
・副業制度
・企業型確定拠出年金(DC)
・持株会制度
・総合福祉団体定期保険制度
・学習支援制度
・入社時の転居費用の補助 ※諸条件あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/19 13:55
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