株式会社オーリーズ
マーケティング
従業員数
77
設立年数
14年目
評価額
-
累計調達額
-

Google広告やFacebook広告などの運用型広告の戦略立案・運用支援を行う広告代理店。クライアントと深い協業関係を築き、手法にとらわれず目的達成への最短距離を描く。2011年設立、2013年から事業を開始し、高い顧客満足度を維持している。

本社所在地
東京都港区赤坂4丁目8−15 赤坂KOSENビル7階
設立
2011年09月
資本金
コーポレートサイト
https://allis-co.com/

株式会社オーリーズ
ストラテジスト(マネージャー候補)の求人

募集概要

株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。 クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。 ◆事業拡大に伴い、コアメンバーを募集しています! 現在、事業の成長・拡大に伴い、コアメンバーとして働いていただける方を積極的に募集しています。 当社の「ストラテジスト」ポジション、他社では経験できない一体型のマーケティングポジションにチャレンジしてみませんか? ■概要 Google AdsやMeta広告などの運用型広告において、 KPI設計から、マーケティングプラットフォームの導入/運用支援まで一貫して行います。 「目標管理・効果計測」「部分最適」「全体最適」の視点で、達成すべきマーケティングゴールの設定から、個々の広告チャネルパフォーマンスの最適化、クリエイティブ改善、 アクセス解析や広告効果計測から予算再配分までを含んだ、ROI向上を目的とした本質的な運用支援を行います。 ◆仕事内容 ・クライアントのWEBマーケティングにおける戦略/戦術の設計支援 ・検索連動型広告やディスプレイ広告、SNS広告等の運用 ・GA4などの広告効果計測ツールの導入からアトリビューション分析の実行 ・BIツールによるマーケティングダッシュボードの構築 ※利用媒体:Google、Yahoo!、Meta、X(Twitter)、LINE、Criteo、Smart News、Gunosy、Microsoft等 ◆本ポジションの魅力 ◎顧客責任者=運用責任者 効果的なパフォーマンスを発揮するには、ハイスピードで仮説と検証を行う必要があります。そのため、運用者はクライアントと直接対話を重ね、迅速かつ高濃度で施策に反映する必要があります。 当社は、営業担当・窓口担当・戦略検討者・運用作業者を同一にすることで高いクオリティとスピード感を両立させたクライアント支援を実現しています。 ◎数字目標を現場に与えていない メンバーのミッションは売上金額ではなく、NPS調査による顧客満足度の最大化。 広告という手段に囚われず、柔軟にマーケティング支援が可能なので、業務の過程で幅広いスキル獲得が見込めます。 ◎Webマーケティングのスペシャリストとしての成長環境 本ポジションは、「課題ヒアリング〜設計〜手法検討〜ネクストアクションの分析」までを一手にお任せします。 [課題解決/設計スキル] + [運用スキル] + [分析スキル] 幅広い業務にチャレンジしながら、これらを全て身につけ、ゆくゆくは案件責任者としてプロジェクトマネージメントをお任せします。 また、プロジェクト次第では、SQLやアナリティクスツールなどのより専門的なデータ活用スキルを鍛えていくチャンスもあり、ご希望に応じて多彩なキャリアパスもご用意しています。

必須スキル

・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ・Web広告の提案もしくは運用経験が2年以上ある ※Web広告実務未経験の方でも、IMPやCPAといった基礎的な知識を持っていれば検討する可能性あり

歓迎スキル

・ピープルマネジメントの経験 ・Google、Adobeのanalyticsの使用経験やMA/BIツールの導入経験 ・運用型広告以外のwebマーケティング実務の経験 ・日常会話レベルの英語スキル

求める人物像

弊社では求めるスキル・人物像を、下記4つの観点から判断しています。 1. コミュニケーションスキル クライアントワークを含む、業務上のコミュニケーションをスピーディーかつ的確に行うことができるかどうか。 2. コンセプチュアルスキル 課題設定を行い、論理的に仮説、検証を行うことができるかどうか。 3. テクニカルスキル 運用型広告に関する知識、経験、またはその適正(運用型広告に興味関心を持てる)があるかどうか。 4. マインドスキル 自主的に行動を起こせる精神を持っており、かつあらゆる事象に対して他人や環境のせいにしないマインドがあるかどうか。

応募概要

給与

年俸制/600~750万円(1/12を月々支給) ・みなし残業時間は月40時間(超過分は残業手当を支給) ・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します ・昇給:年2回(グレード評価により実施)

勤務地

リモート×出社のハイブリット型勤務です。 *月1回の全社総会はオフライン参加がMUST *週2の出社を推奨(火・金) オフィスは以下に東京本社を構えています。 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7階

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 フレックスタイムを導入しています(コアタイム11:00~16:00/実働8時間)。 ※残業月平均20-30時間程度 ■休日・休暇 ◎年間休日121日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社初日に10日の有給付与) ・特別休暇

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

■自己啓発支援制度  月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。 ■健康促進制度  月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。 ■MVP / 新人賞制度  夏季、冬季に活躍したメンバーと成長したメンバーを表彰します。 ■マンスリーMSV  バリュー(行動指針)に即した行動を全社で紹介・表彰します。 ■特別休暇制度  バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。 ■社員紹介制度  紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。(金額は職種により変動します) ■保険  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 ■その他  定期健康診断(人間ドック)、交通費支給、服装自由

更新日時:

2025/07/04 06:04


こちらの企業も見てみませんか?

企業規模が類似しています

株式会社OKAN

従業員数
98
設立年数
13年目
評価額
73億円
累計調達額
15億円
求人を見る
企業規模が類似しています

株式会社アルダグラム

従業員数
65
設立年数
7年目
評価額
147億円
累計調達額
28億円
求人を見る
企業規模が類似しています

株式会社HERP

従業員数
86
設立年数
9年目
評価額
50億円
累計調達額
13億円
求人を見る
企業規模が類似しています

株式会社へラルボニー

従業員数
85
設立年数
8年目
評価額
63億円
累計調達額
20億円
求人を見る