エイターリンク株式会社のコーポレート部門（3）_採用担当（中途採用）の求人

【会社・事業について】
・エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない“デジタル世界”を実現するスタンフォード大学発スタートアップ
・メディカルインプラント研究を起点に、安全な体内給電技術を確立
・FA（Factory Automation）・ビルマネジメント（BM）・メディカルデバイス（MD）領域で事業展開
・空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を開発
・量産導入および海外展開を進める急成長フェーズ
・6G・IoE時代に向け、ビル空間のデータ化・最適化を推進

AirPlug™の特徴：
・最大17mの長距離給電
・極低角度依存性
・双方向データ通信

【ミッション】
・事業計画と連動した採用戦略の実行、および各部門マネージャーとの連携による母集団形成
・スカウト～クロージングまで一気通貫での採用実務推進
・採用後も活躍できるオンボーディング体制構築への貢献

【業務内容】
1.採用計画・母集団形成
　・各部門マネージャーと連携し、中長期的な事業目標を達成するための採用計画を立案
　・採用要件をもとにスカウトターゲットの設定、スカウトメールの作成・送付
2.候補者対応・エージェント連携
　・候補者とのコミュニケーション（メール、電話、面談調整）
　・採用エージェントとのコミュニケーション（メール、電話）
3.採用オペレーション
　・社内採用管理ツールの運用、KPI管理
　・採用イベントの準備、運営
　・候補者データの分析、集計
その他組織人事関連業務（オンボーディング施策の企画・実行など）

【ポジションの魅力】
〇 空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスに採用面から貢献できます
〇 決まった業務だけでなく、ご希望によっては組織設計・制度設計など採用+αの領域にも挑戦可能

・ハード/ソフトのエンジニア採用の経験
・組織設計や制度設計、カルチャーの構築に携わったご経験
・採用広報のご経験
・スタートアップでの採用のご経験
・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験
・ビジネスレベルの英語力

事業会社の人事として、採用における母集団形成施策を立案・実行した経験（3年以上）

・エンジニア採用の経験
・組織設計や制度設計、カルチャーの構築に携わったご経験
・採用広報のご経験
・スタートアップでの採用のご経験
・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験
・ビジネスレベルの英語力