従業員数42名設立年数16年評価額101.9億円累計調達額20.5億円東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F
Acall株式会社のマーケティング（イベント・広報 × 事業推進）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
Acallは現在「会議体験のアップデート」を掲げ、Workstyle Tech領域で新しい価値を提供しています。
2026年4〜5月には新たな目玉機能のリリースを控え、事業成長の加速に向けてマーケティング機能の強化が急務となっています。
オフラインイベント・ウェビナー・広報を軸にリード獲得からブランドづくりまでを推進するマーケターとして、少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線に立ちたい方を求めています。
【業務内容】
■ 直近でお任せしたいこと（〜半年）
① オフラインイベントの企画〜実行
自社オフィスイベント・展示会・パートナー企業との共催イベントの企画立案
集客戦略の設計、リード獲得までのKPI設計
当日のファシリテーションや会場ディレクションまで一貫して担当
② ウェビナー企画・登壇・運営
ウェビナー戦略の構築
自ら登壇してプロダクト/事業の魅力を伝える
③ 新プロダクト（2025年4〜5月）リリース時の広報
プロダクト広報の企画
リリースノート・インタビュー・メディアアプローチ
プロダクトの世界観を伝えるコンテンツ企画
■ 中長期で期待すること（半年〜2年）
代理店を活用した広告運用の方針設計・コントロール
SEO戦略の企画と推進
少人数マーケ組織の立ち上げ、マネジメント
将来的なマーケティング責任者（Mgr候補）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・イベント・ウェビナー・広報など、企画〜実行まで主体的に動ける方
・1人マーケ経験、または広報×マーケの両軸で幅を広げたい方
・少ないリソースでも工夫し、自走して成果を出してきた方
・リード獲得だけでなく、事業成長・ブランドづくりまで視野に動ける方
・将来的にマーケ組織の立ち上げや責任者を担う力と意欲のある方
・Acallのビジョン「Life in Work and Work in Life for Happiness」に共感し、
はたらく体験の未来づくりにワクワクできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・マーケティング領域での実務経験（3年以上目安）
例：イベントマーケ、ウェビナー運営、コンテンツ企画、広報、リード獲得など
・企画立案〜実行までの一連のプロセスを自走できる方
・ステークホルダー巻き込み経験（セールス/パートナー/外部企業との連携）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・PR/広報の企画・実行経験
・オウンドメディア運用・SEOの知見
・広告代理店との折衝/コントロール経験
・ウェビナー登壇経験
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
- スキル・経験・能力に応じて決定します
- 年俸制（固定残業代含む）
- 年2回見直し（4月・10月）
- 業績連動賞与あり（年1回）
勤務地
当社では「O/H/R型」という働き方制度を導入しています。本求人では、O型（オフィス型）の勤務スタイルを想定しています。
◆勤務地
東京オフィス（東京都港区六本木）
◆働き方区分
O型（オフィス型）
- O型：週4日以上のオフィス勤務
雇用形態
正社員
勤務体系
◆勤務時間・曜日
・所定労働時間：1日8時間（フレックスタイム制）
・オフィス勤務日：コアタイム 10:00〜16:00
・リモート勤務日：フルフレックス（始業・終業時刻の指定なし）
※オフィス勤務日はコアタイム（10:00〜16:00）を設けています。
リモート勤務日はフルフレックス制で柔軟に働けます。
・勤務可能曜日：月〜土曜
※ほとんどのメンバーが月〜金曜で働いており、土曜日にMTG等が入ることはありません。
※月〜金を基本としつつ、月間所定労働時間の範囲で土曜勤務を選択することも可能です。
◆休日・休暇
日・祝（法定休日とする）、年次有給休暇、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
◆待遇
通勤手当（実費）
社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険）
◆制度
-リモートワーク制度
-フレックス制度
-PC選択可能（Mac,Windows)
-勉強会、研修参加費用補助あり
◆手当
-たいまつ手当（月3万円／O型対象）
O型（オフィス型／週4日以上出社）の働き方を選択し、オフィスからカルチャーを牽引する役割を担う社員に支給します。
-Practice＆Spread手当（月1万円／H型・R型対象）
H型・R型の働き方を選択し、リモート環境下でも成果を高める工夫や実践を行う社員に支給します。
-引っ越し手当（O型転換時）
R型からO型へ転換する際、転居費用を補助します（単身者20万円、家族帯同者40万円）。
-Acall All Lunch（全型対象）
週1回にオフィスで実施するランチ会を会社が補助します。
※各手当は選択する働き方（O/H/R型）に応じて支給されます。詳細は面談時にご案内します。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F
設立
2010-10
資本金
9,000万円(資本準備金含む・2022年9月末時点)
コーポレートサイト
https://www.acall.inc/
Acall株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/23 14:19
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