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Acall株式会社

従業員数42設立年数16評価額101.9億円累計調達額20.5億円東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F

Acall株式会社マーケティング(イベント・広報 × 事業推進)の求人

要相談
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【募集背景】
Acallは現在「会議体験のアップデート」を掲げ、Workstyle Tech領域で新しい価値を提供しています。
2026年4〜5月には新たな目玉機能のリリースを控え、事業成長の加速に向けてマーケティング機能の強化が急務となっています。
オフラインイベント・ウェビナー・広報を軸にリード獲得からブランドづくりまでを推進するマーケターとして、少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線に立ちたい方を求めています。

【業務内容】
■ 直近でお任せしたいこと(〜半年)
① オフラインイベントの企画〜実行
自社オフィスイベント・展示会・パートナー企業との共催イベントの企画立案
集客戦略の設計、リード獲得までのKPI設計
当日のファシリテーションや会場ディレクションまで一貫して担当

② ウェビナー企画・登壇・運営
ウェビナー戦略の構築
自ら登壇してプロダクト/事業の魅力を伝える

③ 新プロダクト(2025年4〜5月)リリース時の広報
プロダクト広報の企画
リリースノート・インタビュー・メディアアプローチ
プロダクトの世界観を伝えるコンテンツ企画

■ 中長期で期待すること(半年〜2年)
代理店を活用した広告運用の方針設計・コントロール
SEO戦略の企画と推進
少人数マーケ組織の立ち上げ、マネジメント
将来的なマーケティング責任者(Mgr候補)

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・イベント・ウェビナー・広報など、企画〜実行まで主体的に動ける方
・1人マーケ経験、または広報×マーケの両軸で幅を広げたい方
・少ないリソースでも工夫し、自走して成果を出してきた方
・リード獲得だけでなく、事業成長・ブランドづくりまで視野に動ける方
・将来的にマーケ組織の立ち上げや責任者を担う力と意欲のある方
・Acallのビジョン「Life in Work and Work in Life for Happiness」に共感し、
 はたらく体験の未来づくりにワクワクできる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・マーケティング領域での実務経験(3年以上目安)
  例:イベントマーケ、ウェビナー運営、コンテンツ企画、広報、リード獲得など
・企画立案〜実行までの一連のプロセスを自走できる方
・ステークホルダー巻き込み経験(セールス/パートナー/外部企業との連携)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・PR/広報の企画・実行経験
・オウンドメディア運用・SEOの知見
・広告代理店との折衝/コントロール経験
・ウェビナー登壇経験
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与
  • スキル・経験・能力に応じて決定します
  • 年俸制(固定残業代含む)
  • 年2回見直し(4月・10月)
  • 業績連動賞与あり(年1回)
勤務地

当社では「O/H/R型」という働き方制度を導入しています。本求人では、O型(オフィス型)の勤務スタイルを想定しています。

◆勤務地
 東京オフィス(東京都港区六本木)
◆働き方区分
 O型(オフィス型)
 - O型:週4日以上のオフィス勤務

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間・曜日
・所定労働時間:1日8時間(フレックスタイム制)
・オフィス勤務日:コアタイム 10:00〜16:00
・リモート勤務日:フルフレックス(始業・終業時刻の指定なし)
 ※オフィス勤務日はコアタイム(10:00〜16:00)を設けています。
  リモート勤務日はフルフレックス制で柔軟に働けます。
・勤務可能曜日:月〜土曜
 ※ほとんどのメンバーが月〜金曜で働いており、土曜日にMTG等が入ることはありません。
 ※月〜金を基本としつつ、月間所定労働時間の範囲で土曜勤務を選択することも可能です。

◆休日・休暇
日・祝(法定休日とする)、年次有給休暇、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

◆待遇
通勤手当(実費)
社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険)

◆制度
-リモートワーク制度
-フレックス制度
-PC選択可能(Mac,Windows)
-勉強会、研修参加費用補助あり

◆手当
-たいまつ手当(月3万円/O型対象)
 O型(オフィス型/週4日以上出社)の働き方を選択し、オフィスからカルチャーを牽引する役割を担う社員に支給します。
-Practice&Spread手当(月1万円/H型・R型対象)
 H型・R型の働き方を選択し、リモート環境下でも成果を高める工夫や実践を行う社員に支給します。
-引っ越し手当(O型転換時)
 R型からO型へ転換する際、転居費用を補助します(単身者20万円、家族帯同者40万円)。
-Acall All Lunch(全型対象)
 週1回にオフィスで実施するランチ会を会社が補助します。

※各手当は選択する働き方(O/H/R型)に応じて支給されます。詳細は面談時にご案内します。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F

設立

2010-10

資本金

9,000万円(資本準備金含む・2022年9月末時点)

コーポレートサイト

https://www.acall.inc/

Acall株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

Acall株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/23 14:19

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