Acall株式会社の【組織立ち上げ】顧客の成功から事業を動かす、コンサル×CSのイネーブルメントの求人

顧客を「使いこなせた」状態にして、初めて働き方は変わる。

我々にとってご契約を頂くことがゴールではありません。大手・中堅企業様がAcallを使いこなし、会議体験と働き方が本当に変わっていく——そのプロセスを設計・伴走するポジションです。
顧客データを読み解き、営業・開発・プロダクトの三者を横断して動く。コンサルタントのような課題設定力と、CSとしての顧客伴走力を掛け合わせた仕事がここにあります。

【私たちについて】

Acall（アコール）は、会議体験をはじめとした働き方を変えるプロダクトを提供するワークテックカンパニーです。AIを活用した会議最適化（AI Meeting）・スペース予約・受付・入退館管理を一体化した"WorkstyleOS"として、大手・中堅企業の経営課題に向き合っています。
東京・六本木のオフィスにはAI会議室のリアルデモ環境（AI Meeting Lab）を設置。受注後の顧客が「本当に使いこなせる状態」になるまでを責任を持って支援します。

【募集背景】

契約企業のオンボーディングから活用支援まで一気通貫で担う「イネーブルメントチーム」を今まさに立ち上げます。顧客の成功体験を最大化しながら、営業組織と開発組織の橋渡し役として事業全体を動かしていくチームです。
仕組みも文化も、まだ何もない状態から一緒に作ってもらえる方を募集します。

【お任せしたいこと】

大手・中堅企業の経営企画・人事・総務・情報システム部門を主な対象に、受注後の「導入〜定着〜活用深化」を担います。

＜業務の流れ＞
STEP 1｜オンボーディング設計：導入計画の策定〜初期活用定着までの支援
STEP 2｜活用分析：利用実績データを読み解き、ヘルススコアを管理
STEP 3｜活用提案：データに基づくアップセル・クロスセルの提案
STEP 4｜VoC橋渡し：顧客の声を開発・プロダクトチームへフィードバック
STEP 5｜営業支援：顧客インサイトを営業チームへ提供し提案精度を向上
STEP 6｜仕組み化：対応プロセス・ナレッジベースの整備・改善

＜具体的な業務＞
・新規契約企業へのオンボーディング設計・実行（導入計画の策定〜初期活用定着まで）
・既存顧客の利用実績データ分析に基づく活用提案・ヘルススコア管理
・顧客の声（VoC）を開発組織へフィードバックし、プロダクト改善に橋渡し
・営業組織への顧客インサイト提供・提案精度向上のための営業支援（イネーブルメント）
・チームとしての対応プロセス・ナレッジベースの整備・改善

【このポジションで身につくもの】

単なる顧客対応ではなく、コンサル×CSの掛け合わせで以下のスキルと経験を積める環境です。

・顧客の導入成功を設計するオンボーディング設計力とプロジェクト推進力
・働くデータ（会議室稼働率・チェックイン状況等）を読み解く分析・提案スキル
・営業・開発・プロダクトを横断して動く組織横断コミュニケーション力
・顧客の声を事業改善につなげる、VoC構造化とフィードバックの実践力
・HR×IT×ワークスタイルの最前線で通じるビジネス知識と顧客基盤

【なぜ今Acallなのか】

▼チームの立ち上げから関われる
イネーブルメントチームはまさに今立ち上げフェーズ。仕組みも文化も自分たちで設計する裁量があります。

▼顧客の成功が事業成長に直結する構造
Acallは顧客の活用深化がMRR維持・拡大に直結するモデル。自分の動きが数字に見える環境です。

▼営業・開発・プロダクト三者を動かす役割
顧客対応に閉じない、事業全体を動かす横断的なポジションです。コンサル経験者が活きる構造になっています。

▼貢献が透明に評価される仕組みが整っている
今期から等級・評価・報酬の3制度を本格導入。年次ではなく成果で評価される環境です。

【入社後のキャリアイメージ】

〜3ヶ月｜担当顧客のオンボーディングを自力で完結できる状態に
〜6ヶ月｜データを使った活用提案・ヘルススコア管理を自走できる状態に
〜1年　 ｜ナレッジを体系化し、チームの仕組みを設計する側に回る
1年以降 ｜イネーブルメントチームのリード・営業支援領域への展開

【こんな方はぜひ話しましょう】

＜HR・SaaS・CS・コンサル領域のご経験がある方＞
・SaaSのカスタマーサクセス・プリセールス・導入支援経験がある
・ITコンサル・PMO・業務改革など、顧客課題の整理と推進が得意
・HR・働き方・オフィス環境など、Acallが扱う領域への解像度と共感がある
・「顧客対応」ではなく「顧客の成功設計」に関わりたいフェーズにいる

＜営業・CS経験は浅いが、この領域に強い関心と意欲がある方＞
・顧客と深く関わり、課題を一緒に解決する仕事がしたい
・HR・働き方・テクノロジーの領域に強い関心があり、自分ごとで語れる
・要件を完全に満たさなくても、意欲と素質があれば積極的に話を聞きます

「自分はどちらか分からない」でも構いません。まずカジュアルにお話しましょう。

・顧客の課題を深く聞き、解決策を一緒に考えるコンサルタント的アプローチが好きな方
・営業・開発・経営など複数組織を横断して動くことに面白さを感じられる方
・人的資本経営・HR・働き方テクノロジーの領域に共感・関心がある方
・チーム立ち上げフェーズにおいて、仕組みをゼロから作る経験を積みたい方
・顧客の声をプロダクト・チームに積極的にフィードバックできる方
・当社のVISION・MISSION・VALUESに共感いただける方

・法人向け提案営業またはカスタマーサクセスの実務経験（業種・期間は問いません）
・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや案件を自分でドライブした経験
・顧客の課題を整理し、解決策を提案・実行まで推進できること
・社内外のステークホルダーを同時並行で調整し、ゴールに向けて動けること

・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス・カスタマーサポート経験
・HR・人材・HRTech・SaaS・コンサル等、Acallの領域に近い業界での経験
・メガベンチャーでの営業・CS経験（大手出身よりベンチャー経験者を特に歓迎）
・ITコンサルティング・PMO・プロジェクト推進の経験
・データを用いた顧客分析・レポーティング経験
・CRM（Salesforce等）を使ったパイプライン・顧客管理の経験