従業員数294名設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階
グロースエクスパートナーズ株式会社のプロジェクトマネージャー(クレジットカード案件)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
※クレジットカード業務を支えるシステム開発の中核へ※
要件定義・PM/PLとして、大規模業務システムの開発をリード。
ユーザー部門と近い立場で、上流から関われるポジションです。
■仕事内容
(1) 要件定義・開発マネジメント
顧客企業のDXパートナーとして、実際にクレジットカード業務(新規入会、諸変更、ご利用明細照会等)に関わる業務システム開発に常駐で対応し、下記のいずれかを担っていただきます。
・要件定義工程にて、業務・営業部門との折衝を通じて、機能要件に落とし込む役割
・開発計画、進捗・成果物管理、テスト・リリース計画など、開発工程全体のマネジメント(PM/PL)
企画段階から関わる機会もあり、システム実装面から影響・実現性を検討する場面もあります。
(2) システム間の連携調整
・業務に関わる各システムを対象に、各所との調整を担当
仕様変更時の影響調査や調整、テスト観点の洗い出し等から、他システム担当者との認識合わせも重要な役割となっています。
※顧客企業での常駐作業にはなりますが、週に1-2回は在宅勤務となります。
■この仕事で得られるもの
・大規模・重要度の高い業務領域におけるマネジメント経験
クレジットカード業務における基幹システムや関連システムの開発・運用に携わることで、高い信頼性・可用性が求められる環境での実践的なプロジェクトマネジメントスキルがより身に付きます。
・要件定義・システム設計など上流工程の実務力
ユーザー部門と直接対話し、要件を整理・構造化していく力が鍛えられます。単なる受託ではなく、ビジネス全体を見据えた設計力が求められ、成長することができます。
・複数の関係者・システム間での調整スキル
外部パートナーや他システム部門と連携しながらプロジェクトを推進するため、論点整理や合意形成などの調整力・交渉力を実践的に磨くことができます。
・中長期での業務知識と技術理解の両立
業務知識を深めながら、技術素養も維持・向上でき、開発現場を理解したPM/PLとしての市場価値も高まります。
■案件例
・クレジットカード業務向け 会員情報管理システムの開発支援
■主な使用ツール
Microsoft Teams、Jira、Confluence、Subversion
■社内文化
顧客の課題を解決するために、自身、チームのスキルアップも積極的に行う文化があります。
チーム横断のノウハウ共有の場も月1回開催されており、技術に興味のあるエンジニアだけでなく、マネジメントや組織開発に取り組む社員も多く在籍しております。
勉強会も活発に行われており、興味に応じて参加いただくことが可能です。
常駐勤務の性質上、社内イベント等への参加が難しい場面もありますが、可能な範囲での参加・情報共有を組織として支援しています。
【当社についての情報】
各社HP
-グロースエクスパートナーズ株式会社:https://www.gxp-group.co.jp/
-株式会社GxP:https://www.gxp.co.jp/
-グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社:https://www.graat.co.jp/
-株式会社ミエルカ :https://ai.mielca.co.jp/
採用サイト
https://recruit.gxp-group.co.jp/
オウンドメディア 『G+WEB』
https://www.gxp-group.co.jp/gplus/
テックブログ『Qiita』
https://qiita.com/organizations/gxp
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・要件定義、もしくは開発マネジメント(PM/PL)いずれかの経験(実務10年以上)
・他部署・他システムとの折衝に必要なコミュニケーション力
・自走力、臨機応変な対応力
・Web系オープンシステムにおける開発経験またはマネジメント経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・クレジットカード業界に関する業務知識(PCIDSS、3Dセキュアなど)
・テスト計画・品質管理に関する実務経験
・企画段階からの参画経験
・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)に関する知識・経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収700万円~900万円
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(昇給年1回、賞与年2回)
勤務地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階(新宿駅より徒歩8分)
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
※ただし、リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務(テレワーク)を認める。
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
10:00~19:00 ※実働8時間・休憩1時間
(勤務時間選択制度あり)
■休日休暇
・完全週休2日制(土日)祝日
・GW
・夏期休暇(5日間)
・年末年始
・冬期休暇(2日間)
・有給休暇
◎年間休日120日以上 慶弔休暇
※部署によりシフト制勤務あり
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
選択型人事制度
確定拠出年金(401K)
※会社負担にて医療保険、生命保険加入(在籍1年以上の社員が対象)
『環境と制度』 - GxPグループ採用サイト
https://recruit.gxp-group.co.jp/environment/
企業概要
COMPANY OVERVIEW
グロースエクスパートナーズ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/10 17:11
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
クラシル株式会社
「BE THE SUN」をビジョンに掲げ、人々の暮らしに「新しい楽しさ」を届ける企業。国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を主軸に、ライフスタイルメディア「TRILL」などを運営。食と暮らしの領域で培ったアプリ開発・動画制作のノウハウを活かし、M&Aや事業提携を通じてエンタメ・人材領域にも進出。常に多角的な事業展開で、社会を明るく照らすサービスを創造し続ける。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
千株式会社
保育・教育現場のデジタル化を支える総合保育テック企業。幼稚園・保育園向けの写真販売サービス「はいチーズ!」を中心に、園業務の ICT 支援システム、卒園アルバム・動画制作、給食食材配達・食育サービスなど幅広く提供し、保育士や先生の業務負担を軽減。写真や映像を通じて子どもの成長の瞬間を届け、保護者や保育現場の笑顔を創出する。IT 技術と保育現場のニーズを掛け合わせ、子どもたちの健やかな成長と保育環境の向上に貢献する。ミッション「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」のもと、未来ある子どもたちの笑顔を中心に社会的価値を追求する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Antway
家事代行と宅配食事サービスを展開する企業。手作りお惣菜の宅食サービスを中心に、家庭の炊事負担を軽減し、家族の時間創出を目指す。LINEを活用した注文システムや、プロの調理人によるレシピを特徴とする。フランチャイズ展開も推進中。