グロースエクスパートナーズ株式会社の組織アジャイル化コンサルタント（グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社）の求人
組織アジャイル化コンサルタント（グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社）
募集概要
■顧客インタビューの設計と実施 ■ワークショップの設計と実施（バリューストリームマッピング、サービスブループリントなど） ■調査設計とデータ分析 ■組織アジャイル化の計画立案、レポート作成 ■各種トレーニングメニューやワークショップの設計と実施 ■組織プロセス設計、各種経営管理ツール（管理用フレームワークなど）の設計 ■成果指標の設計 ■取り組みに対するふりかえりのファシリテーション など 【チーム・組織】 マネージャー1名 コンサルタント2名（弊社代表、執行役員） 【仕事の魅力】 大企業の組織アジャイル化を立案、実行するプロセスに参画することにより、組織内の一プレイヤーとしては味わうことのできない組織変革のダイナミクスを身を以て体験することができます。 【社内の雰囲気】 メンバーによる様々な勉強会や読書会などが盛んに開催されており、技術書の翻訳を始めとしたコミュニティ活動を積極的に行うメンバーも在籍しています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【当社についての情報】 各社HP -グロースエクスパートナーズ株式会社：https://www.gxp-group.co.jp/ -株式会社GxP：https://www.gxp.co.jp/ -グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社：https://www.graat.co.jp/ -株式会社ミエルカ ：https://ai.mielca.co.jp/ 採用サイト https://recruit.gxp-group.co.jp/ オウンドメディア 『G＋WEB』 https://www.gxp-group.co.jp/gplus/ テックブログ『Qiita』 https://qiita.com/organizations/gxp
必須スキル
・プロジェクトマネジメントの経験（実務経験５年以上） ・クライアントとのインタビューなどを通じて現状分析を行い、そこから問題を定義できる能力
歓迎スキル
・アジャイル開発の実務経験３年以上（エンジニア、PO、スラクムマスターなどチームでの役割は不問） ・人財マネジメント経験（課長、部長職向け）または、大規模なシステム開発プロジェクトでのマネジメント経験 ・コーチングやファシリテーションスキル ・経営企画や事業企画の経験もしくは知識
求める人物像
応募概要
- 給与
想定年収500万円～1000万円 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （昇給年1回、賞与年2回）
- 勤務地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階（新宿駅より徒歩8分） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※ただし、リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務（テレワーク）を認める。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 10：00～19：00 ※実働8時間・休憩1時間 （勤務時間選択制度あり） ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・GW ・夏期休暇（5日間） ・年末年始 ・冬期休暇（2日間） ・有給休暇 ◎年間休日120日以上 慶弔休暇 ※部署によりシフト制勤務あり
- 試用期間
あり（3か月）
- 福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 選択型人事制度 確定拠出年金（401K） ※会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象） 『環境と制度』 - GxPグループ採用サイト https://recruit.gxp-group.co.jp/environment/
更新日時:
2025/03/24 09:27
