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＜仕事概要＞ 当社では、今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し、数千億円規模の事業を支えるインフラの最適化を図るべく体制強化を予定しており、先んじて増員を行います. これまで業務委託に任せきりであった領域を運用･体制含め積極的にモダナイズし、QDC の最適化を目指します. IAM 管理方針再検討、既存システムコストの低減など下支えの施策もさることながら、AWS/GCP 全体を見たうえでの技術選定指針の決定や新たなデータガバナンス基盤の設計など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。 生成 AI ツールへの投資も推進しており、インフラ運用/SRE 活動への最適な適用内容･方法についても検討していきたいと考えております。 全体推進責任者 (本部長; IT 企業 IT 部門長経験者) と一緒に、当社のインフラモダナイズを是非成功させましょう。 ＜主な業務内容＞ ・AWS/GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上 └コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など └当面は、本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。 ・SRE 活動全般 └ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。 (運用の自動化, 可観測性の向上, キャパシティプランニングなど） ◆所属部署： 企業デジタル本部 ◆所属メンバー： 部長 女性40代 メンバー (人事システム担当男性1名60代, 会計システム担当女性1名30代, インフラ担当男性1名40代) ＜参考技術スタック (※あくまで今後の選定候補)＞ ・AWS: EC2/EKS/ECS Fargate, RDS/Aurora, ElastiCache, S3, CloudFront, IAM, Organizations, SecurityHub, GuardDuty ・GCP: GKE/Cloud Run, AlloyDB, BigQuery, Cloud Storage, Cloud Armor, IAM ・IaC: Terraform, AWS CDK ・CI/CD: GitHub Actions ・監視/可観測性: CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry ・開発言語: Go, TypeScript ・開発ツール: Claude Code, Codex, GitHub Copilot ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace ＜服装＞ 私服での勤務となります。 ＜テレワーク＞ フルリモート可 【株式会社ワールド×Maison AI】大手アパレルが挑む「AI実装」の真実。推進リーダー2名が語る組織変革の舞台裏 | インタビュー『AIイニシアティブ編』 https://youtu.be/Nu5VrkmeTBc?si=6FZAO-sxqV4KpMfo

＜仕事概要＞ 当社では今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し, 数千億円規模の事業を支えるシステムの最適化を図るべく体制強化を予定しており, 先んじて増員を行います. これまで業務委託に任せきりであったソフトウェア開発領域のチームを初めて組成し, QDC の最適化を目指します. 完全内製チームの始動に伴い, 生成 AI ツールの活用を前提としたゼロからの開発プロセス刷新など, 立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります. 全体推進責任者 (副本部長; IT 企業 IT 部門長経験者) と一緒に, 当社のシステム開発モダナイズを是非成功させましょう. ＜主な業務内容＞ ●開発組織の戦略策定･立ち上げ･採用全般 └当面は本部長とともに方針策定しつつ, ご自身でも手を動かしながら成果とナレッジを積み上げていくイメージです. ●ソフトウェア開発にまつわるプロセス全般 (DevOps) └日常的には ①要件定義･基本設計を行うデジタルソリューション事業本部配下の各部メンバー ②各システムの開発･運用･保守を担う既存業務委託メンバー の方々とコミュニケーションしていただきます. ●上記プロセスの改善活動全般 └AI ツール検討/選定, CI/CD, 各種自動化, etc. ◆所属部署： 企業デジタル本部 ◆所属メンバー： 本部長 男性40代 当面は本部直下で10名前後のエンジニアチームを組成し, 本部長とともに活動するイメージです ＜参考技術スタック (※あくまで今後の選定候補)＞ ・AWS: EC2/EKS/ECS Fargate, RDS/Aurora, ElastiCache, S3, CloudFront, IAM, Organizations, SecurityHub, GuardDuty ・GCP: GKE/Cloud Run, AlloyDB, BigQuery, Cloud Storage, Cloud Armor, IAM ・IaC: Terraform, AWS CDK ・CI/CD: GitHub Actions ・監視/可観測性: CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry ・開発言語: TypeScript, Go, Rust ・開発ツール: Antigravity, Claude Code, Codex, GitHub Copilot ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace ＜服装＞ 私服での勤務となります。 ＜テレワーク＞ フルリモート可 【株式会社ワールド×Maison AI】大手アパレルが挑む「AI実装」の真実。推進リーダー2名が語る組織変革の舞台裏 | インタビュー『AIイニシアティブ編』 https://youtu.be/Nu5VrkmeTBc?si=6FZAO-sxqV4KpMfo

＜Position＞ 次期EC基盤再構築プロジェクト｜ビジネス部門 PMO アシスタント（プロジェクト推進・要件定義） ＜募集背景＞ 当社グループでは、EC事業のさらなる成長を見据え、グループ横断で次期EC基盤の再構築プロジェクトを推進しています。複数年に渡る大規模プロジェクトであり、今後も同種のプロジェクトを継続的に手掛けていくため、プロジェクト運営を将来担う人財を募集します。 本ポジションは即戦力採用とは別枠の成長ポジションです。ビジネス部門PMの直下で実務を通じて習得いただき、おおむね1年で担当業務領域を自律的に進行できる状態を目指していただきます。 ＜業務内容＞ ビジネス部門PMの補佐としてプロジェクト推進を担いながら、習熟に応じて担当業務領域（会員／受注／在庫 等のうち1領域）を持ち、要件定義の実務に携わっていただきます。 ■プロジェクト推進管理（PMの補佐） ・会議体の設営、議事録作成、ToDo の追跡 ・Jira でのタスク・進捗・優先度の入力と可視化 ・課題／リスク／仕様確認事項の一覧管理（起票・期日・誰待ちの追跡・クローズ） ・経営層／PM向け報告資料の作成補助 ■要件定義の実務 ・事業部門・クライアントへのヒアリングへの同席・実施 ・業務フロー／ユースケースの整理とドキュメント化 ・既存の要件ドキュメントの読み解きと修正・追記 ・現行仕様の確認事項の起票・追跡 ・確定した要件の開発チーム・外部ベンダへの受け渡しとQ&A対応 ※要件定義の成果物は、PMおよび先行するPMOメンバーのレビューを前提に進めます ■AI活用（本プロジェクトの前提） ・本プロジェクトは、要件整理・ドキュメント作成・プロジェクト管理をClaudeを中心としたAI駆動で運営しています。ツールを補助的に使うのではなく、日常の成果物作成そのものをAIと進めていただきます ・入社時点で高度なAI活用スキルは求めません。使い方の共有・レクチャーは社内で行います ■使用ツール GitHub／Jira／Slack／Notion／Google Workspace（ドキュメント／スプレッドシート／スライド／Meet）／Microsoft Office／Figma ※要件ドキュメントはすべてGitHub上でMarkdown・HTMLとして管理しています（Notionから移行中）。GitHubの業務利用経験は不要です ＜服装＞ 私服での勤務 ＜テレワーク＞ 基本はリモート勤務。ただし折衝・会議のほか、入社後しばらくは擦り合わせのため週2〜3回程度の出社をお願いする場合があります

当社はブランド事業にとどまらない独自の多様な事業を展開している総合アパレル企業です。本ポジションでは、アパレルビジネスの根幹や多様な事業活動を支えるB2Bプラットフォームおよびバックオフィス機能（財務会計、管理会計、人事、給与など）へのITソリューション提供を担っていただきます。現在、人材採用を強化している重要領域であり、全国の店舗や数百万人が利用するECサイト、さらには企業の基盤を支えるシステムの安定稼働と効率化に中核メンバーとして貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 裁量権が大きく「やりたい」という想いを尊重する社風の中で、自らリーダーとしてプロジェクトを牽引し、将来的にはより大規模なプロジェクトのPMやチームマネジメントへのキャリアパスを描くことが可能です。 ※下流工程（詳細設計、開発テスト）は外部ベンダー様へ委託しています。 ＜必ず対応してほしい業務＞ ○上流工程 ・事業部門へのヒアリングを通じた課題の抽出、分析、FIT＆GAP ・システム化企画、要件定義、概要設計の策定 ○プロジェクト管理 / 推進 ・各種IT・システム導入プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題管理 ○折衝 / ベンダーコントロール ・社内外のステークホルダー（事業部等）および開発ベンダーとの調整・連携 ○システム運用 / 改善 ・存システムの改善提案・実行、保守運用 ・ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング ＜できれば対応してほしい業務＞ ・PM支援、PMO業務 ・システム設計支援 ・事業領域と開発領域との連携（関係性構築） ・ユーザーテストの計画、実行支援（計画書作成支援など） ◆所属部署 ご経験に応じて以下のいずれかで検討させていただきます。 ◇所属部署／メンバー： 企業デジタル本部 企業ソリューション部　企業ソリューション1課 バックオフィスチーム 部長 兼　課長1名男性30代 バックオフィスチームメンバー (人事担当男性1名60代、人事担当女性2名60代、会計担当女性1名30代、会計担当男性1名50代） ◇所属部署／メンバー： 企業デジタル本部 B2Bソリューション部 BtoBシステムソリューションチーム 人数：部長：１名、メンバー：５名 ■この仕事の魅力・やりがい 多様な事業領域へのチャレンジ： ECサイト、店舗システム、基幹システム、物流システムなど、アパレルビジネスの根幹を支える多種多様なプロジェクトに携わることができ、幅広い知識と経験を積むことができます。 裁量権の大きな環境： 「やりたい」という想いを尊重する社風です。ご自身のアイデアや企画を形にしやすく、裁量を持って主体的に業務に取り組めます。 ビジネスへの貢献実感： 自身が手掛けたシステムが、全国の店舗や数百万人が利用するECサイトで活用され、ビジネスの成長に直接貢献していることを実感できる、大きなやりがいのある仕事です。 ＜服装＞ 私服での勤務となります。 ＜テレワーク＞ フルリモートも可