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＜ワールド本部スタッフ　中途採用担当 noteはこちら↓＞ https://note.com/career_worldcojp/all

【ページ概要】 職種、ポジションを問わず、ワールドグループにご興味をお持ちいただいている方に向けたオープンエントリーのページです。 【人事からのコメント】 ワールドグループへご興味をお持ち頂き、ありがとうございます。 ご興味のある職種や、ご経歴等のご入力をお願い致します。 人事担当者が拝見させて頂き、ご経験に合う採用ポジションがある場合にはご紹介させて頂きます。また、すぐに採用ポジションがない場合も、出てきた際にご連絡をさせて頂きます。 ※販売職については、応募先が異なります。下記よりご確認ください。 https://world-sp-recruit.net/jobfind-pc/

＜所属＞ ITS'DEMO事業部　商品チーム　 ＜「ITS' DEMO」は＞ いつでも「ちょっと幸せ」「ちょっと気が利いてる」「ちょっと助かる」をキーワードに、働く女性が「朝も帰りも立ち寄りたくなる」商品とサービスを提案するライフスタイルストアです。 ＜裁量を持って取り組めます＞ DBの仕事は、裁量を持って取り組めるため、大きな手応えを実感できます。 業務は、いかにブランドや商品の消化率を上げ、売上・利益につなげるか、そして当社の商品を求めるお客様にいかに多くの幸せ届けるか、DBの仕事にかかっており、成果を出せたときの達成感は非常に大きなものです。 売上拡大に向けて、ファッション＆遊びに敏感でオシャレやトレンドの感度が高い、女性のお客様に満足していただける魅力的なアイテムを取り揃えるために、「ITS' DEMO」のDBチームでの募集となります。 【仕事内容】 商品カテゴリーは「ファッション（アパレル・服飾雑貨）」「ビューティー」と2つに分かれており、希望や適性に応じてカテゴリーは検討いたします。 能力次第で責任者への登用も検討いたします。 当社が展開するファッションブランドのDB業務です。 MDの発注に基づき、各店舗の特性（店舗の規模や予算、形態・エリア、お客様の層）などをふまえた上で、システムを活用しながら最適な商品・在庫の配置を考える仕事です。 店舗の要望や商品の販売状況に応じ、追加発注や店舗間移動などもリアルタイムに管理・対応し、仕入れた商品を最後の1点まで売り切れるよう消化管理を実施していきます。 また物流・倉庫と外部パートナーともコミュニケーションをとり、いかに計画通りスムーズに商品を動かし、常時店頭、物流センターが常時適正在庫になるようコントロールするかを考えることもDBの仕事です。 その他にも開発担当者や、店舗などの意見を元にMDと連携をして商品に対して提案をするなど、ものづくりにも関わることができます。 店舗やお客様、企画、MD、物流など様々なポジションの状況やニーズを把握し、全体を俯瞰してモノの動きを管理する、商品管理の責任者といえる仕事です。 ■具体的な業務内容 ・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ・出荷・配分/店間移動 ・在庫管理（物流、店舗） ・帳票作成 ・商品計画設計（売上・粗利・仕入・在庫予算） ・商品計画の実施→調整・期中コントロール（売価変更、納期調整、追加判断等） ・SALE計画・実施のマネジメント ・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ・売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ＜チーム体制＞ 商品チームは、20～50代までの女性10名、男性2名が在籍中です。 広々としたオフィスはコミュニケーションが活発で、気さくなメンバーばかり。 フォロー体制も万全ですから、安心して業務を進めてください。

＜所属＞ デジタルリテール推進本部　DCX部 プロダクトマネジメントチーム <役職> 担当（非管理職）～カテゴリーリーダー(管理職） ＜チーム体制＞ DCX部　は、「プロダクトマネジメントチーム」と「データマネジメントチーム」に分かれており、部長1名、リーダー1名、メンバー4名のチームです ＜業務内容（大枠）＞ ファッション・ライフスタイルグッズ小売業のCRM・プロダクトマネジメント担当として、 「販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進」し、「データを活用した顧客とのコミュニケーション施策の立案」を担っていただきます。 （主には、ワールド自社サイトのデータ分析となります：https://store.world.co.jp/） 基本的には、事業部側のEC担当含め、様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 ＜業務内容（具体的に）＞ 【必須】 ■コミュニケーション施策の立案と推進： 顧客体験価値の最大化を目的に、カスタマージャーニーの各段階において、顧客との適切なコミュニケーション施策を設計する。施策実施後は事前に設定したKPIをもとに効果を測定し、評価を行う。 ■データ分析： 会員・購買・行動データより顧客の購買パターンや心理を理解し、ターゲットセグメントを特定する。 ■アプリの開発と運用： 開発ベンダーや関連部門と連携し、アプリのスクラッチ開発に関わる企画と要件定義を行う。オンラインとオフラインの顧客体験を統合し、チャネルを超えたコミュニケーション施策を実施する。 ■WEB接客・MAツールの運用管理： WEB接客・MAツール(KARTE)を使い、各種データを活用したコミュニケーション施策を実施するための接客設定やMAシナリオ構築を行う。

＜所属＞ WOS事業本部 WOS WEB制作部 モール制作グループ ＜役職＞ グループリーダー～メンバースタッフ ▽募集背景・ミッション 全国に1,800の店舗・40のブランドを展開するワールドの自社横断ECモールの事業拡大に向けたクリエイティブ制作スタッフを募集します。 自社ブランドの横断モールという枠組みから脱却し、30～40代女性を中心とした年間稼働500万人の店舗・EC統合の会員基板を活用し、ECモールとして外部の商材の品揃えも拡充した、本格的モール展開により、事業拡大を目指します。 ▽業務内容 ・オンラインストア運営におけるクリエイティブ制作業務全般 ・オンラインストアのフロントエンド改修におけるUIデザイン ・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告クリエイティブ制作 ・編集チームと協業したタイアップコンテンツ制作 ▽チーム体制 ・チーム人数：21名 (正社員13名、業務委託・派遣社員8名) ▽会社の雰囲気・風土 ・社員の多くが20〜40代までの幅広い年齢層の男女が働いており、定期的にスキルやナレッジの共有ミーティングを行うなど、チーム間でのコミュニケーションが活発な職場です。

＜業務概要＞ ◆ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。また、ワールドブランドは数多くの外部ECにも出店しています。今回は、オンラインストアのブランド担当として、EC戦略をブランドと連携して立案し、担当ブランドの売上げを最大化していただける方を募集します。現状商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。 ＜業務内容＞ ・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・モール横断企画とBRの販促（バナー/LP/オファー等）の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA ・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理 ・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保） ◆チーム人数： WOS　運営部：企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名　総勢約20名

＜業務概要＞ ◆ワールドオンラインストアは、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです 今回はワールドオンラインストアにご出店いただくクライアントブランドの営業担当として、新規クライアントの開拓、出店までのタスク管理、出店後の売上拡大に向けた提案を行っていただきます ＜業務内容＞ ・ワールドオンラインストアに出店いただいているお取引先への条件交渉 ・ワールドオンラインストアへ新規参入ブランドの開拓 ・ワールドオンラインストアへ出退店の進行管理 ・担当ブランドのバックオフィスの管理環境や新機能開発時の連携など、環境の最適化に向けた推進

＜業務概要＞ ◆ワールドオンラインストアは、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。 今回はワールドオンラインストアにご出店いただくクライアントブランドの営業担当として、新規クライアントの開拓、出店までのタスク管理、出店後の売上拡大に向けた提案をプレイングマネージャーとしてチーム運営管理をしながら、チーム運営を行っていただくポジションとなります。 ＜業務内容＞ ・ワールドオンラインストアに出店いただいているお取引先への条件交渉 ・ワールドオンラインストアへ新規参入ブランドの開拓 ・ワールドオンラインストアへ出退店の進行管理 ・担当ブランドのバックオフィスの管理環境や新機能開発時の連携など、環境の最適化に向けた推進 ・プレイングマネージャーとして推進しながら、チームの数値管理およびメンバーマネジメントを担当頂きます

▼事業説明 株式会社ワールドは、ファッションの多様性と永続性を追求し、独自のファッション・エコシステムを展開しています。中でも、中期経営計画「PLAN-W」に基づきデジタル領域の成長戦略を強化しており、B2B/B2Cのデジタルソリューションとサーキュラーエコノミーを推進しています。 特に「SIMLES」というプロジェクトを中心に、アパレル業界に新たなデジタル基盤を提供しています。SIMLESは、企業向けに包括的なソリューションを提供するサービスで、システム開発からプロジェクトマネジメント、デジタルマーケティングの運用まで多岐にわたります。 ▼募集概要 今回、SIMLESの拡大を担う法人営業マネージャー候補を募集します。 最初はプレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながらチームをリードしていただきます。伝統あるアパレル企業としての基盤と知見を活かし、デジタルサービスの提供を通じてクライアントの課題解決を推進します。ゆくゆくは営業チーム全体を戦略的に牽引し、売上目標の達成をお任せします。 ▼サービスの特徴と当社の強み (1) リアルタイムデータ分析と業界知識の融合 SIMLESは販売データをリアルタイムで収集・分析し、店舗運営の現状を即座に可視化します。このリアルタイム性に当社が長年培ってきたアパレル業界の豊富な知識とノウハウを組み合わせることで、より精度の高い需要予測や在庫最適化が可能になります。これにより、販売機会の損失を最小限に抑えつつ、店舗運営の効率化を実現します。 (2) 業界特化型の柔軟なカスタマイズ SIMLESは、ファッション業界の特有のニーズに応じて柔軟にカスタマイズが可能です。当社が手がけてきた多様なブランド運営の経験を活かし、シーズンごとのトレンドや各ブランドの運営方針に最適化された販売管理が実現します。他の一般的な販売管理システムでは対応しきれないファッション特有の要求に応える業界特化型設計が、当社ならではの強みです。 (3) オールインワンのSaaSプラットフォームと包括的サポート SIMLESは、販売管理、マーケティング、顧客管理などを一つのプラットフォームで提供するオールインワンのSaaS型ソリューションです。さらに、ワールドだからこそ提供できる包括的なサポート体制があります。長年にわたって構築してきた業界ネットワークとノウハウを活かし、導入後のアフターサポートやコンサルティングを通じて、顧客企業の成長を強力にバックアップします。 ▼ポジションの魅力 -デジタル技術を駆使してアパレル業界を変革する一翼を担える -成果が直にビジネスの拡大に結びつくやりがいのある環境 -組織の成長と自らのキャリアアップを実現できる環境 -最新技術と業界トレンドを追いながら、常に新しい挑戦ができる -業界経験豊富なメンバーと協働し、組織の成長に貢献できる ▼具体的な業務内容 -メンバーの目標設定、進捗管理、スキルアップ支援 -市場分析を基にした戦略策定と成果最大化 -ターゲット企業の特定、訪問、商談獲得までのリード -既存顧客の満足度向上のための関係維持・改善策の実行 -サービスの導入・運用における社内外調整

＜業務概要＞ ◆外部ECの運用責任者として、条件交渉や出来店の進行管理、その他運用の全体管理をリーダーとして担っていただける方を募集します。現状商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。 ◆所属部署名であるWOSはワールドオンラインストアの略。ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。また、ワールドブランドは数多くの外部ECにも出店しています。 ＜業務内容＞ ・各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理 ・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理 ・各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行・機能開発など運用業務全般 【以下、自社ブランド担当MD業務のサポートを含む】 ・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・モール横断企画とBRの販促（バナー/LP/オファー等）の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA ・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理 ・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保） ◆チーム人数： WOS　運営部：企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名　総勢約20名

イギリスのライフスタイルブランド「ローラ アシュレイ」は、ブランド独自の世界観を美しく豊かに表現するモノづくりを通して、幅広いお客様に世代を超えて愛され続ける付加価値の高いプロダクトを提案し続けています。 ワールドグループでの当社は日本国内での本格的な事業展開を 2020年より開始。レディスアパレル、ファッション雑貨、ホームファニシング等自社開発商材を展開。今回はレディスアパレルの商品企画・開発担当を募集。 アパレル展開は日本のみのため、オリジナル商材の企画開発をしていただきます。 【募集する職務内容】 ・商品開発・MD設計業務 　（型数設計/スケジュール作成（初期企画）/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成＆落とし込み/素材検討＆デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画立案/リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ/期中判断＆期中企画発足/OEM企画＆発注/） ・店舗課連動 （店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施） ・EC連携業務　 （商品コメント作成等） ・作成資料 （MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料） ・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加 ・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加

イベント催事の企画・運営・販促業務・対外部取引先への新規開拓含めた営業業務 ■国内最大級のアパレルを中心としたSALE催事を企画・運営しております。 ⇒ワールドをはじめとして有名BRも合わせ、アパレル・ファッショングッツ・アンダーウェアー・コスメ・日用品・食品など80BR以上を展開 　※東京会場：池袋サンシャイン文化会館 　　神戸会場：神戸国際展示場　　 　　浜松町会場:　都立貿易センター浜松町館 【①ワールドアトリエSALE】　 東西あわせて、年10回程度　開催　⇒　（東京開催）３回　（神戸開催）４回　（浜松町開催）3回 【②ワールドアトリエSALE】　 東西あわせて　年４回　開催　　　⇒　（東京開催）２回　（神戸開催）２回 　※1開催あたり、22,000人～24,000人の沢山のお客様にご来場いただいています。 ＜必ず対応頂きたい業務＞ 　・東西で開催するそれぞれの催事に向けた、企画業務・開催準備業務、来場拡大に向けた販促業務など 　・催事会場での運営、管理業務など　（各開催、準備日含めた開催期間は、出張がともないます。⇒　神戸開催は、現地ホテル宿泊での出張 　・来場訴求先の新規開拓業務など 　・主にワールドグループの出店BRとの事前の品揃え確認・交渉業務など ＜その他＞ サスティブル活動の一環として、店頭で発生した『B品』等を集めて、 他社様主催の催事に、出店～販売。 ＜配属部署・課・チーム＞ アウトレット・イベント運営部　催事イベント課　QD（内販） ＜組織体制＞ ・部長1名　男性50代　 ①　内部販売チーム　課長1名　男性50代　メンバー　50代男性2名　40代男性1名　30代男性1名 ➁　外部販売チーム　課長1名　男性40代　　　メンバー　40代男性1名

＜所属＞ ワンズテラス事業部　営業企画チーム　 ＜「one'sterrace（ワンズテラス）」は＞ 「暮らしの今を、もっと素敵に！もっと楽しく！」をテーマに、暮らしに寄り添った“衣・食・住”を、トータルで提案・発信し続けています。 【仕事内容】 ・売場のプランニングやプロモーションの実演→店舗への配信 ・新店レイアウト、備品手配含むプランニング ※入社後はOJTで基礎知識を身につけながら、約半年で一通りの仕事ができるようになって欲しいと思います。 ※豊富な品揃えの店内を、季節や行事ごとに様々なバリエーションで楽しくステキに演出しながら、お客様に喜んでいただける売場を提供する、とてもやりがいのある仕事です。 ■業務スケジュール ・店頭プロモーション、フェアの売場展開のプランニング、シミュレーションと店舗への配信 ・売場修正や好調事例等の配信 ・新店舗の売場レイアウト、プランニング ・店舗巡回、リサーチ ※店舗に出張で行くこともあります。 ＜チーム体制＞ 営業企画チーム（7名／リーダー、VMD2名、VC1名、ブランディング＆マーケティング1名、内装・店舗設備2名）に配属。

＜所属＞ RAGTAG都内各店舗（最初国内店舗で実務経験後、海外赴任予定） ＜役職＞ 担当 ＜職務内容＞ ユーズドセレクトショップ「RAGTAG」のバイヤーとして、お客様にお持ちいただいたお品物のお買取り業務を実施いただきます。 お品物の査定業務、お持ちいただいたお客様への接客業務がメインの業務となります。 ご入社後すぐは国内店舗で実務経験を積んでいただき、その後海外（最初はタイを 予定）で業務を担っていただくことを想定しています。 ＜役割＞ バイヤーとしてお買取り実績に責任を持っていただきます。 お客様にご満足いただき、リピートしてもらえる対応ができるよう、知識や対応力を磨いていただきます。 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社後3ヶ月～半年間程度、RAGTAGの店舗でバイヤーになるための研修をOJT方式で実施 ・その後、バイヤーとして勤務。海外拡大の状況、本人のスキルにより海外勤務

ワールドグループのEコマース事業のバックオフィス機能を担っていただきます。 専用のシステムを使用してのマスタ登録、店舗への商品手配、外部EC先との問い合わせ、商品手配業務 ＜キャリアプラン＞ 毎年、会社目標をもとに、チーム目標、個人目標を設定し上司と面談をしながら、目標に向かって1年間取り組んでいき、評価によって昇給、昇格していきます。 ＜選考フロー＞ 筆記試験：無 SPI適性検査：有 応募書類到着後10日以内に、書類選考結果通知 面接後10日以内に、面接選考結果通知

＜所属部署＞ 株式会社ワールドインベストメントネットワーク　バリューアップ推進部 (及び株式会社W&D インベストメントデザイン業務委託） ＜部署としての業務内容＞ ・ワールドインベストメントネットワーク、及びW&D インベストメントデザイン 　事業投資、投資先企業のバリューアップ。M&A実行に向けたソーシング、オリジネーション、エグゼキューション、PMIまでの一連の業務の実行。 ・投資会社のバリューアップ、管理 ＜採用者にお任せしたい業務内容＞ ・ワールドインベストメントネットワーク、及びW&D インベストメントデザイン： ①Ｍ＆Ａ実行の一連の業務 M&Aに関する業務を担当頂きます。M&A案件の初期検討からプロジェクトマネジメント、専門家対応、契約締結、実行までの一連の業務や、グループ内外の事業再編などの担当者として、業務を行って頂きます。M&Aプロセスの、ソーシング、オリジネーション、エグゼキューションの段階の中で、特にエグゼキューションに強みを持ち、その後のPMI、バリューアップまでを視野に入れて対応いただける方を希望します。 ②投資先会社のバリューアップ 投資先の事業会社に対して、事業価値を引き上げるバリューアップ担当として業務を行って頂きます。多業態多ブランドを擁するワールドグループが持つ事業運営ノウハウや、生産から販売、デジタル、空間創造といった多様なファッション事業の支援プラットフォームの活用により、金融、財務面の業績改善に留まらない事業自体のバリューアップを目指します。例えば、事業会社に対して、構造改革のプランを立て、プランにそって最後まで実行したり、事業のBPRを行い事業会社内の各組織がより有機的に機能させて業績を上げたり、等、当事者として本格的なハンズオンを行って頂きます。

＜所属＞ サービスソリューション事業本部 カスタマーサポート部 ＜役職＞ メンバースタッフ ▽募集背景・ミッション 株式会社ワールドの100％子会社として設立された当社。ベンチャーならではのスピード感を持って、これまで成長を続けてきました。今後はファッションECサイトの運営で培ってきたノウハウと、親会社・株式会社ワールドのリアル店舗運営のノウハウを持って、アパレルだけでなくファッション業界全体に対して、ECだけでない幅広いソリューションを提供するプラットフォーマーとして成長をしていきたいと考えています。そんな当社において、お客様と直接接するポジションであるカスタマーサポートは重要なポジション。新たにメンバーの増員を行なうことになりました。 ▽業務内容 アパレルメーカーなどのクライアントからECサイトの運営を受託している当社。アパレルやスポーツ・キャンプ用品などを扱うサイトを手がけており、その中でもサイトに寄せられる問い合わせへの対応をお任せします。 お客様からメールや電話で寄せられる問い合わせに対応します。全体の6~7割がメールでの問い合わせです。 例:商品の返品や交換のこと、注文内容や配送日の確認といった内容から、サイトの使い方、ポイントサービスのことなど多岐にわたります。基本的な問い合わせには、返信用のテンプレートや回答マニュアルをご用意がありますのでご安心ください。 ▽チーム体制 チーム人数：13名 (部長1名、グループリーダー1名、メンバー11名) ▽会社の雰囲気・風土 メンバーの多くが中途入社、未経験での入社から活躍されている方です。 システムの使い方をはじめ、メールの実務、電話対応の研修では「言葉使い」から「対応方法」までイチからしっかりお教えしていきます。 ■実務スタート後も、横には先輩社員がついて、仕事の流れや問い合わせ対応の仕方などを教えていきます。※マニュアルも用意しています。 ■私服勤務可能で髪色も自由です

ラグジュアリーブランド「STRASBURGO」「Kiton」「TheSECRETCLOSET」「CYCLAS」を運営する会社の経理をお任せします。 業務内容 ・従業員の経費精算業務 ・請求書の発行、処理業務 ・通帳記帳 ・債権債務管理業務／売掛金、買掛金、未払金等 ・税務処理／源泉税、消費税 ・会計処理業務／仕訳伝票処理 ・月次、中間、年次の決算業務 ・取締役会資料の作成 ・店舗管理業務全般に関する店舗スタッフへのフォロー ・変更範囲／会社の定める業務 ＜チーム体制＞ ２名

＜ポジションの魅力＞ ・全国に約150店舗展開のブランド担当の為、影響力の大きいポジションです オペークドットクリップ（全国97店舗）インデックス（全国44店舗）のブランディング力を強め、認知向上に向けた販促活動を一緒に担って頂ける方を募集いたします ブランド付きのプレス兼販促企画という事もあり、コラボ企画のプランニングから効果検証にまで携わる事が出来るなど、やりがいも大きいです 経験が浅くとも、様々な新しいプロモーションの提案や実施をお任せし、経験を積んで頂けるよう育成・指導も行いますので、安心して働いて頂ける環境です ＜所属＞ 【OPAQUE.CLIP／オペークドットクリップ】【index／インデックス】 マーケティング　販促課 ＜役職＞ 担当 ＜職種＞ 販促 ＜募集詳細＞ プロモーション業務全体の企画・運営管理をお任せします ■プレス業務および販促業務 ・ブランド施策・販促立案作成進行管理 ・年間シーズン戦略スケジュール作成進行管理 ・シーズンビジュアルや店頭販促物・EC用コンテンツの撮影関係全般 ・上記撮影ビジュアルを使用した簡易的なデザイン業務(店頭POP／WEBバナー） 　※編集ソフトスキル育成有 ・イベントや雑誌タイアップ・スタイリストコラボやキャラクターコラボなど、広告企画やコラボ開発の立案~実行～検証 ・月次・週次の強化商品やターゲットを踏まえて、プロモーション施策を組み立てていただきます ・プランニング企画を主体的に行いつつ、メンバーと協力しながらプロモーション企画の運営までを主体的に進行していただきます ・シーズンビジュアルなどのスタッフイングを選定し組みたて、販促活動に適した店頭販促物の企画を立案して頂きます ・制作にあたり、社内外スタッフ等と連携し、作成イメージ・スケジュール・コスト等の管理・進行の役割を担っていただきます ＜チーム体制＞ ・兼務課長男性1名、兼務カテゴリーリーダー男性1名、メンバー（販促女性4名） ・働くママ率が高い組織の為、スケジュール調整等お互いに協力しながらチームで助けあう風土が醸成されています

・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等） ・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作 ・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告 ・実施したアクションに対しての検証（PDCA） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。

ラグジュアリーブランド「CYCLAS（シクラス）」のデザイナーを求めています。 ・布帛、カットソーのデザイン～量産本生産に到るまでデザイン業務全般 ・商品の企画構成、素材収集／選定／開発、カラー決定、等 ・サンプル作成依頼／チェックと修正、等 ・パターン依頼／トワルチェック ・シーズン企画ＭＡＰ作成 ・商品企画に関する必要資料の作成(店長会配布資料や展示会の商品説明等） ＜チーム体制＞ ・デザイナー２名 ・パタンナー２名 ・MD１名 ・生産１名

＜所属＞ INDIVI　MD課　商品開発　 ＜役職＞ 担当 ＜職種＞ デザイナー（アパレルデザイナー、雑貨ができれば更に可） ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・毎月の商品開発にまつわる全業務（トワルチェック、サンプル検討、依頼）特にファブリックメイン　 ・毎月１～２回の店頭入店後に市場レポート提出 ・商品説明記載と商品説明動画出演 ・内見会時の会場設営と運営（説明）業務 ・副資材決定 ・社内システム入力業務（加工計画書） ・週１回の開発会議参加 ・月１回のブランド月次参加 ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・ディレクション資料作成の手伝い ・MAP作成 ＜ポジションの魅力＞ オリジナル開発ブランドなので自身のスキルアップを目指したい方やテキスタイルに興味のある方はやりがいを感じて頂けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また重中軽雑全てのアイテムに携わることができます。 ＜チーム体制＞ 屋号長兼開発責任者１名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MD２名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　デザイナー　２名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　テキスタイル２名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パタンナー　４名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生産　　　　２名　

・クチュールブローチの、ブランディングを強める商品企画を一緒に担って頂ける方を募集しております。 【このポジションの魅力】 ・「クチュールブローチ」は、現在ＥＣ特化型ブランドですが、今後は店舗出店も計画しております。 オリジナルのデザイン作成から原料開発ができる生産規模があり、上代の幅も広いので開発としてたくさんのチャレンジができるなど、やりがいのあるポジションです。また、商品開発以外にも希望があれば、やりたいことにどんどんチャレンジができる環境です。 これからもっと経験を積みたいという方へも、経験を積んで頂けるよう育成・指導フォローする体制も整ってもおりますので、安心して働いて頂けます。 【チームメンバー構成】 ・部長1名女性40代 ・開発：リーダー1名女性40代、ＭＤ1名女性30代、デザイナー1名30代、パタンナー1名女性40代、生産管理1名女性60代 ・店舗・ＥＣ：課長1名男性50代、ＥＣ店長1名女性40代、ＥＣ運営３名女性20代～30代、ＤＢ1名女性50代 チームメンバー全員で和気あいあいと仕事を進めるノリの良さが魅力的なチームです 【所属先】 株式会社アルカスインターナショナル　クチュールブローチ　商品企画開発課　商品企画開発 【業務内容】 Couture Broochのファッションデザイナーを募集します。 商品開発にあたり、社内外スタッフ等と連携し、 デザイン業務から生産スケジュール管理・コスト交渉等の、 納品までのハンドリングをメインにした役割を担って頂きます。 ＜必ず対応してほしい業務＞ ①デザイン業務全般（布帛・ニット・カットのフルアイテム） ②パターン依頼・サンプル依頼・量産依頼 ③サンプルチェック・納前サンプルチェック ④マーケットリサーチ・売れ筋分析 ⑤社内催事・店頭支援 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ・原料開発 ・ＳＮＳ発信やＬＩＶＥ出演 【所属会社の魅力】 アルカスインターナショナルは、ワールドグループの会社の中で一番スケールの大きいアパレル事業会社です。テイストの違うブランドをいくつも保持しおり、その様々なブランドに関われることで、ご自身の経験値を広げることができます。また、OEMメーカー等と異なり、ブランドと一体になってものづくりをしていくので、最終的な商品の売れ行きや、商品へのフィードバックも把握することができ、次の企画に生かすことができます。

◆SHOO・LA・RUEは、「Happy Lifestyle Store ～365日の毎日を笑顔に～」をコンセプトに、ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開する、ワールドグループ最大級ブランドです。グループを代表するSHOO・LA・RUEブランドで、業務委託としてデザイナーを担っていただける方を募集します。特に、今後直貿を増やしてオリジナル比率も高めていきたく、オリジナル開発とOEMを活用したモノづくりのを両方経験している方、歓迎します！ 【公式通販サイト】 https://store.world.co.jp/s/brand/shoo-la-rue/ ＜必ず対応してほしい業務＞ ・ブランドに合った、企画デザイナー実務全般　（スタイリング＆単品の提案、サンプル製作の遂行及び管理、コストコントロール、量産依頼、検品） ・トレンド性、オリジナル性を追求したシーズンコンセプトに合った素材選定。ポートフォリオを元に色展開や素材の選定。 ・社内外の商品制作に関わる商談 ・商品会議等、部内会議への参加 ・販売活動支援業務（商品説明、商品に関する資料作成、期末セール等への参加） ・月ごとの分析及び申し送り。企画の意図に相応する結果を出せたか確認する。相応しない場合は原因を検証。 ・マーケットリサーチ ・０→１を企画提案　オリジナル開発 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ・グラフィック企画 ＜ポジションの魅力＞ ・全国のショッピングセンターを中心に展開するシューラルーは、幅広いスタイル、年齢層の女性へ向けて、旬なトレンドアイテムをロープライスで提案するブランドです ・思い描いていたものが、実際に商品になり、全国のシューラルーのショップやオンラインに並ぶ、とても魅力的なお仕事です。 ・メンバーも多くいますので、助け合いながらお仕事していただける環境です。 ＜チーム体制＞ ・リーダー男性40代１名　女性40代１名 ・BRMD　男性40代２名　女性20代１名 ・バイヤー20代～50代　５名 ・デザイナー　40代１名、30代　2名　

【このポジションの魅力】 全国に約200店舗展開しているブランドのニットデザイナーとして、多くの方に手に取っていただく商品企画に携わる事が出来る為、やりがいをもって働けます ・ワールドと言えばニットと言われるくらい、ニットに強みがあるメーカーで ニットデザイナーとして経験を積んでいただく事が出来ます ・ご経験が浅くても安心！経験豊かなメンバーから手厚く指導をしてもらいながらスキルアップが出来る環境下で、着実に経験を積んでいただけます ・OPAQUE.CLIP／INDEX／グローブ／ドレスキップと、カジュアルからキレイ目まで幅広いテイストのブランドに携わる事が出来るので、デザイナーとしての幅が広がります 【所属先】 株式会社アルカスインターナショナル　生産部 【業務内容】 初めは、ニットデザイナーアシスタントとして、リーダーの指示のもと、各ブランドへの企画提案や開発支援をしていただきます 具体的には、社内のブランド（メインはOPAQUE.CLIP)直接貿易を増やしていくに当たり、OEM・ODM提案のできるニットデザイナーとしてブランドと対話をしながら魅力的な商品つくりに携わっていただきます ・対象ブランドへのデザイン提案（原料選定～デザイン作成） ・仕様書作成/工場へのサンプル依頼含む ・サンプルチェック（仕様/検寸） ・修正サンプルチェック ・納前サンプルチェック ・工場への提案サンプル収集～編集～BRへの提案業務 ・MAP提案 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ・ディレクション 【歓迎要件】 仕様書作成や工場へのサンプル依頼等を行っていた方、歓迎 【所属会社の魅力】 アルカスインターナショナルは、ワールドグループの会社の中で一番スケールの大きいアパレル事業会社です。テイストの違うブランドをいくつも保持しおり、その様々なブランドに関われることで、ご自身の経験値を広げることができます。また、OEMメーカー等と異なり、ブランドと一体になってものづくりをしていくので、最終的な商品の売れ行きや、商品へのフィードバックも把握することができ、次の企画に生かすことができます。

新規ブランド「CODE A」の店舗運営責任者を募集いたします。 経験をもとに、店舗組織をゼロから組み立てられる方を探しています。 ＜具体的な業務＞ ①新規店舗準備～運営（2025年出店予定） ・出店にむけた準備～運営 ・店舗スタッフ採用～管理、育成 ・予算設計 ・予算達成のための柔軟な対応力 ②新しい店舗運営の創出 ・CODE A店舗課の運営体制づくり ・店頭と本部の架け橋 ③POP-UP店舗　出店交渉～運営 ・POP UP場所選定、ディベロッパー担当者への営業と交渉 ・イベントスペースや、ディベロッパーでのPOP-UP準備～運営 ・人員設計、予算設計 ・予算達成のための柔軟な対応力 ③SNSを活用したブランディング活動 ・本部SNS担当者と連動し、店舗スタッフのSNS活動支援 ・個人SNS（insta,tiktok,youtubeなど）を活用した発信。 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ①一部ディストリ業務 　店舗在庫出荷や店舗間やECとの在庫調整

＜所属＞ コントラクト部　 ＜職種＞ 営業 ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。 【詳細】ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業様となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。

＜所属＞ GALLERY ＜役職＞ 担当 ＜職種＞ 販売職（ドレッサー） ■GALLESTについて ファッションが好きで感性の優れた人にむけたモードカジュアルテイストをベースとした、2023年にデビューした新ブランドです。 コンセプトは「Mode Casual」　 ーファッションが好きで感性の優れた人に向け程よいトレンドをコントラストで表現するブランド 時代のMode はコントラストなものの組み合わせにより新しい価値や感性を生み出すー 現在、全国の駅ファッションビルを中心に出店などを進めていくところであり、 まさにこれから、ブランドの成長を一緒に創り上げていける環境があります。 ＜必ず対応頂きたい業務＞ ・お客様への商品やコーディネートの提案 ・試着室への案内 ・レジ応対 ・商品出し ・店内整理 ・ストック整理 ・入荷商品の検品 ・店内清掃 ＜チーム体制＞ ・4名体制店舗 ・店長1名30代、メンバー女性3名20代～30代 ＜ポジションの魅力＞ ・今回は新規事業での出店が採用背景となりますので、20代で経験が浅く、これからもっと経験を積みたいという方へも社内で指導・育成を行いますので、安心して働いて頂けます。 ・ゆくゆくは、店長をお任せするキャリアアップも目指せるやりがいのあるポジションです。

＜所属＞ 建装部　 ＜職種＞ 施工管理／製作管理 インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万～数千万規模)の内装営業から製作・施工管理を担当していただきます。 【業務内容】新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。【詳細】自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。

ラグジュアリーブランド「CYCLAS（シクラス）」のパタンナーを求めています。 1. レディスパタンナー業務全般 　・パターン、仕様書等作成等 　・サンプル、製品の検品 　・その他、パターンや縫製に関わる付帯業務 2.検討会、ブランド会議等、ブランド全体の業務への参加 3.イレギュラー業務への参加 （ファミリーセール催事や販売支援等） ＜チーム体制＞ ・デザイナー２名 ・パタンナー２名 ・MD１名 ・生産１名

＜業務内容＞ アダバットは、百貨店を中心に展開しているファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランドです。 今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据え、新生・アダバットに向けてチーム体制の強化を行っていきます。今回は、そんなアダバットの生産管理をお任せできる方を募集します。 【募集する個人の職務内容】 ・生産管理（コスト設計・メーカー交渉・QCD管理（品質・コスト・納期管理） ・ディレクター・企画会社との連携業務 ・生販管理 （コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断/非稼動決定/セールオフ率決定） ・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加 ・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加

株式会社Idiom（株式会社ワールドプロダクションパートナーズ100％子会社）では、ワールドグループの持つ企画力や製造背景を活用し、ワールドグループ内外への雑貨・アパレルの企画・生産を提案するOEM/ODM事業や、法人向けのユニフォーム事業などを行っています。 ワールド内の豊富なノウハウや高いスキルセットを活用し、生産管理・デザイナーパタンナーと協働しながら、幅広い顧客の要望をかなえる提案が可能です。 営業先は、アッパーブランドからロワーマーケットまでと幅広く、全国展開されている有名企業様の商材に携わることもできる、非常にやりがいのある仕事です。 今回の募集はアパレル商材の企画提案営業職として、下記業務を担っていただける方を募集します。活かせるご経験が少しでもある方は、ぜひご応募ください。 ■市場分析及び商品企画 ■デザイナーと協業し、取引先企業への提案営業 ■新規販売先の開拓 ■既存販売先の継続フォロー ■仕入先（主に海外）との折衝 ■部内企画メンバーと協働しながら、チームで受注から納品までの全体ディレクション <チーム体制＞ 課長1名　カテゴリーリーダー1名、企画営業2名、生産管理1名 デザイナー3名　パタンナー3名

株式会社Idiom（株式会社ワールドプロダクションパートナーズ100％子会社）では、ワールドグループの持つ企画力や製造背景を活用し、ワールドグループ内外への雑貨・アパレルの企画・生産を提案するOEM/ODM事業や、法人向けのユニフォーム事業などを行っています。 今回の募集は生産管理職として社外仕入先ならびに販売先との折衝・収支管理・納期管理等を担っていただける方を募集します。ご提案先は百貨店から小売業大手まで幅広いため、これまでのご経験範囲の広い方、歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ・コストに関して：原料代・加工賃・為替・輸入経費を計算し、商材に見合ったコストを設計する。 ・スケジュールに関して：納期から逆算してサンプル・本生産のスケジュール設計を行う。 ・品質に関して：素材・デザインの特性をふまえ、必要な品質試験を行う。またリスク予知を行う。 ・大手販売先様のＷＥＢシステムを使用し、入力業務を行う。 ・上述の業務を社外仕入先・社外販売先・社内関係者と連携して実施した上で、収支管理・納期管理を徹底し、利益をつくる。 <チーム体制＞ 部長1名　副部長1名　カテゴリリーダー1名、生産管理メンバー5名

（株）アルカスインターナショナルは、主にショッピングセンターを中心に全国で約270店舗を出店する「シューラルー」や、「オペークドットクリップ」「THE SHOP TK」「グローブ」「オルベネ」「index」「クチュールブローチ」など、多くのブランドを展開しています。 今回募集する生産部では、アルカスインターナショナル社の各ブランドへの社内企画営業として、以下のような業務を担当いただきます。 ＜想定業務＞ ※以下業務について、ご自身のご経歴に応じて業務範囲を設定させていただきます。 ◆ブランドと対面業務（企画営業） ・ブランドニーズのキャッチUP ・ニーズに合うサンプル提案 ・バルク生産、納品までの一連の管理 ◆工場とやり取り ・現地での提案生地手配 ・サンプル手配 ・バルク手配 ◆上記に伴う以下の業務 ・納期管理 ・コスト管理 ・原料収集 ・サンプル収集 ＜ポジションの魅力＞ ・社内企画営業としてブランド対面を行って頂くので携わった商品の売れ行きをダイレクトに感じる事が出来る醍醐味が有ります。 ・社内ブランドの担当なのでルートセールス等は有りません。 ・規模の大きいブランドも多数有り、数量も有る為やりがいも有ります。 ＜チーム体制＞ 部長1名男性50代・リーダー1名男性40代・生産担当女性1名30代 【残業】10時間/月　程度発生見込み

新卒採用： 企画（パターン・サンプル作成）/ 編立プログラマー / 製造スタッフ/ 生産管理スタッフ 中途採用： 編立プログラマー / 編立オペレーター / 製造スタッフ ＜株式会社ワールドインダストリーニット：事業内容＞ 衣料品の製造及び製造企画

新卒採用：企画（ﾊﾟﾀｰﾝﾒｰｷﾝｸﾞ）縫製技能職 中途採用：工場責任者候補（管理者） ＜株式会社センワ　事業内容：衣料品の製造及び製造企画＞

・生産管理 ・製造企画 パターンメーキング、サンプル作成 ・製造スタッフ 縫製作業、裁断、仕上げプレス、縫製関連設備メンテナンス ＜株式会社フレンチブルー：事業内容＞衣料品の製造及び製造企画

・生産管理 ・製造企画 　パターンメーキング、サンプル作成 ・製造スタッフ 　縫製作業、裁断、仕上げプレス、縫製関連設備メンテナンス ＜株式会社ワールドインダストリーファブリック：事業内容＞ 衣料品の製造及び製造企画

【障がい者専用求人】 ワールドビジネスサポートのホームページリニューアルを担当していただきます！ 併せて内販・外販問わずWEBサイトの受注・制作を目指します。 また、HTMLメルマガの作成や店頭販促物の作成など、スキルに応じて業務を担当していただきます。 ＜実績＞ ★外販 株式会社レダ　公式サイト/オンラインストア/レダグループコーポレートサイト制作・保守 ★内販 ブランドメルマガ作成・配信(tk、タケオキクチ、adabatなど、自社一部ブランド) ※規定フォーマットを使用し作成 ブランドサイトリニューアル・更新、LP・ニュース作成(Movable Type、WebRelease使用)、ワールド オンラインストア　ジャーナルページ更新(Movable Type、WebRelease使用)、株式会社ワールド コーポレートサイト更新業務、246st.MARKET サイト制作 ＜キャリアプラン＞ 毎年、会社目標をもとに、チーム目標、個人目標を設定し上司と面談をしながら、目標に向かって1年間取り組んでいき、評価によって昇給、昇格していきます。 ＜配慮事項＞ 電話対応配慮（応相談）、定期面談可能、残業配慮、通院配慮 ＜選考フロー＞ 筆記試験：無 SPI適性検査：有 応募書類到着後10日以内に、書類選考結果通知 　※応募書類：・履歴書 　　　　　　　・職務経歴書 　　　　　　　・プロフィールシート（業務遂行上の配慮等の確認の為障害の状況（障害種別や　程度）や配慮事項等を可能な範囲でご記入ください） 面接後10日以内に、面接選考結果通知