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＜ワールド本部スタッフ　中途採用担当 noteはこちら↓＞ https://note.com/career_worldcojp/all

【ページ概要】 職種、ポジションを問わず、ワールドグループにご興味をお持ちいただいている方に向けたオープンエントリーのページです。 【人事からのコメント】 ワールドグループへご興味をお持ち頂き、ありがとうございます。 ご興味のある職種や、ご経歴等のご入力をお願い致します。 人事担当者が拝見させて頂き、ご経験に合う採用ポジションがある場合にはご紹介させて頂きます。また、すぐに採用ポジションがない場合も、出てきた際にご連絡をさせて頂きます。 ※販売職については、応募先が異なります。下記よりご確認ください。 https://world-sp-recruit.net/jobfind-pc/

「ワールド オンラインストア」ファッションECモールの運営を支える制作チームにて、実務から管理業務まで段階的に幅を広げていただきます。 〈クリエイティブ制作〉 ・キャンペーン特設ページ、バナー、特集コンテンツのデザインおよびコーディング（HTML/CSS/JavaScript） ・ユーザー体験（UX）を意識したUIデザインの改善提案 〈ディレクション・進行管理〉 ・施策公開までのスケジュール作成・進捗管理 ・社内のマーケティング担当やMD（マーチャンダイザー）との要件定義・調整 〈マネジメント（将来的な役割）〉 ・制作チームのタスク割り振り、品質管理、若手メンバーの育成 ・制作フローの効率化や外部パートナー（外注先）の管理 ＜チーム体制＞ 現在、制作部は総勢約18名の活気あるチームです。 構成： 部長（1名）、リーダー（1名）、メンバー（約16名） 年齢層： 30代〜40代が中心。経験豊富なプロフェッショナルが揃っています。 雰囲気： 「明るく、フラット」な社風です。 各自が高い制作スキルを持ちつつ、困ったときには役職の垣根を越えて相談し合える、風通しの良い環境です。 ＜ポジションの魅力＞ 自社モールの運営に携わるため、自分がデザイン・制作したページがどれくらいの売上やクリックを生んだか、数値として即座に返ってきます。ファッションという感性の世界を、データに基づいてロジカルに改善していく面白さがあります。 現在、制作プロセスにおける生成AIの積極的な活用プロジェクトを推進しています。 AIによるバナー生成、自動コーディング、モデル画像の生成・加工など、最新技術をワークフローに組み込む実験的な取り組みに携われます。これからの時代に不可欠なキャリアを築くことができます。 常に最新のファッショントレンドと、Web技術の進化の両方に触れられる環境です。ブランドの世界観を守りつつ、最新のWeb表現やデバイス最適化を追求できるため、クリエイティビティを存分に発揮できます。

＜仕事概要＞ 当社では、今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し、数千億円規模の事業を支えるインフラの最適化を図るべく体制強化を予定しており、先んじて増員を行います. これまで業務委託に任せきりであった領域を運用･体制含め積極的にモダナイズし、QDC の最適化を目指します. IAM 管理方針再検討、既存システムコストの低減など下支えの施策もさることながら、AWS/GCP 全体を見たうえでの技術選定指針の決定や新たなデータガバナンス基盤の設計など、立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります。 生成 AI ツールへの投資も推進しており、インフラ運用/SRE 活動への最適な適用内容･方法についても検討していきたいと考えております。 全体推進責任者 (副本部長; IT 企業 IT 部門長経験者) と一緒に、当社のインフラモダナイズを是非成功させましょう。 ＜主な業務内容＞ ・AWS/GCP インフラ・ミドルウェア管理全般、品質向上 └コストコントロール、セキュリティ基盤構築運営など └当面は、副本部長とともに方針策定しつつ、ご自身でも手を動かしながら作業を進めていくイメージです。具体作業を手伝っていただけるベンダーさんも複数名いらっしゃいます。 ・SRE 活動全般 └ビジネス価値を踏まえた改善活動を、開発ベンダー等の社内外含めたステークホルダーと連携しながら行っていただきます。 (運用の自動化, 可観測性の向上, キャパシティプランニングなど） ◆所属部署： デジタルソリューション事業本部システムソリューション3部バックオフィス･インフラ開発課バックオフィス･インフラ開発チーム ◆所属メンバー： 部長 女性40代 課長 男性30代 メンバー (人事システム担当男性1名60代, 会計システム担当女性1名30代, インフラ担当男性1名40代) ＜参考技術スタック (※あくまで今後の選定候補)＞ ・AWS: EC2/EKS/ECS Fargate, RDS/Aurora, ElastiCache, S3, CloudFront, IAM, Organizations, SecurityHub, GuardDuty ・GCP: GKE/Cloud Run, AlloyDB, BigQuery, Cloud Storage, Cloud Armor, IAM ・IaC: Terraform, AWS CDK ・CI/CD: GitHub Actions ・監視/可観測性: CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry ・開発言語: Go, TypeScript ・開発ツール: Claude Code, Codex, GitHub Copilot ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace ＜服装＞ 私服での勤務となります。 ＜テレワーク＞ 原則、月5日までとなっております。 【株式会社ワールド×Maison AI】大手アパレルが挑む「AI実装」の真実。推進リーダー2名が語る組織変革の舞台裏 | インタビュー『AIイニシアティブ編』 https://youtu.be/Nu5VrkmeTBc?si=6FZAO-sxqV4KpMfo

＜仕事概要＞ 当社では今後 AWS/GCP のマルチクラウドを最大限活用し, 数千億円規模の事業を支えるシステムの最適化を図るべく体制強化を予定しており, 先んじて増員を行います. これまで業務委託に任せきりであったソフトウェア開発領域のチームを初めて組成し, QDC の最適化を目指します. 完全内製チームの始動に伴い, 生成 AI ツールの活用を前提としたゼロからの開発プロセス刷新など, 立ち上げ期にこそ関われる仕事が多くあります. 全体推進責任者 (副本部長; IT 企業 IT 部門長経験者) と一緒に, 当社のシステム開発モダナイズを是非成功させましょう. ＜主な業務内容＞ ●開発組織の戦略策定･立ち上げ･採用全般 └当面は副本部長とともに方針策定しつつ, ご自身でも手を動かしながら成果とナレッジを積み上げていくイメージです. ●ソフトウェア開発にまつわるプロセス全般 (DevOps) └日常的には ①要件定義･基本設計を行うデジタルソリューション事業本部配下の各部メンバー ②各システムの開発･運用･保守を担う既存業務委託メンバー の方々とコミュニケーションしていただきます. ●上記プロセスの改善活動全般 └AI ツール検討/選定, CI/CD, 各種自動化, etc. ◆所属部署： 企業デジタル本部 ◆所属メンバー： 副本部長 男性40代 当面は本部直下で10名前後のエンジニアチームを組成し, 副本部長とともに活動するイメージです ＜参考技術スタック (※あくまで今後の選定候補)＞ ・AWS: EC2/EKS/ECS Fargate, RDS/Aurora, ElastiCache, S3, CloudFront, IAM, Organizations, SecurityHub, GuardDuty ・GCP: GKE/Cloud Run, AlloyDB, BigQuery, Cloud Storage, Cloud Armor, IAM ・IaC: Terraform, AWS CDK ・CI/CD: GitHub Actions ・監視/可観測性: CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry ・開発言語: TypeScript, Go, Rust ・開発ツール: Antigravity, Claude Code, Codex, GitHub Copilot ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace ＜服装＞ 私服での勤務となります。 ＜テレワーク＞ 原則、月5日までとなっております。 【株式会社ワールド×Maison AI】大手アパレルが挑む「AI実装」の真実。推進リーダー2名が語る組織変革の舞台裏 | インタビュー『AIイニシアティブ編』 https://youtu.be/Nu5VrkmeTBc?si=6FZAO-sxqV4KpMfo

当社はブランド事業にとどまらない独自の多様な事業を展開している総合アパレル企業です。 本ポジションは、多様な事業活動を根幹から支えるバックオフィス機能にITソリューションを提供し、現在、人材採用を強化している重要領域です。 多様なファッションを社会に提供するためのバックオフィスシステムの安定稼働と効率化を、中核メンバーとして支えることができます。 システム導入プロジェクトでは、現状分析、FIT＆GAP、要件定義、概要設計といった上流工程を自らリーダーとしてプロジェクトを牽引できます。これらの経験を通じて、将来的にPL・PMへのキャリアパスを構築することが可能です。 ＜仕事概要＞ ワールドグループを支えるバックオフィス系アプリケーションの企画と導入推進～保守運用をご担当いただきます。財務会計、管理会計、人事、給与などの領域で、様々なステークホルダーと連携いただきながら業務を進めていきます。下流工程（詳細設計、開発テスト）は外部ベンダー様に委託しています。 ＜必ず対応してほしい業務＞ ・上流工程（企画、要件定義） ・プロジェクト管理 及び 推進 ・ベンダーコントロール ・社内外のステークホルダーとの調整 ・既存システムの改善、保守、運用 ＜できれば対応してほしい業務＞ ・PM支援、PMO業務 ◆所属部署： 企業デジタル本部 企業ソリューション部　企業ソリューション1課 バックオフィスチーム ◆所属メンバー： 部長 兼　課長1名男性30代 バックオフィスチームメンバー (人事担当男性1名60代、人事担当女性2名60代、会計担当女性1名30代、会計担当男性1名50代） ＜服装＞ 私服での勤務となります。 ＜テレワーク＞ 週3日程度

FAV FASHION. FAV STYLEをコンセプトに　“好きなファッションを自分らしく自由に楽しむ”女性に向けた「CODE A (コードエー)」 センシャルでモダンなムードを大切に、シンプルな中に現代的な女性らしさを表現するアイテムや、ミックス感あるスタイリングを得意としています。 この度、当ブランドの商品戦略リーダーを募集いたします！ 経験をもとに、新規開発ブランドの成長に貢献できる方、ぜひお待ちしています。 ＜必ず対応いただきたい業務＞ ①MD業務全般 　・商品戦略の立案・実行 　・市場調査・トレンド分析 　・仕入れ・生産管理 　・売上・在庫管理、データ分析 　 ②チームマネジメント 　・商品開発部員（企画、設計、デザイン等）の統括、評価、育成 ＜出来れば対応いただきたい業務＞ ①販促戦略立案・実行管理（個人SNS含む） ②EC戦略立案・実行管理 ③ディストリビューション業務 　店舗在庫出荷や店舗間やECとの在庫調整 【組織体制】 □ブランド責任者1名、店舗責任者1名、EC担当者1名、プレス1名、デザイナー1名 ＜ポジションの魅力＞ 新規ブランドの商品責任者として、ブランドの成長に携われる貴重な機会です。 小さな組織のため、アパレル運営の幅広い業務に責任をもって携わることができます。 また、自由度の高い組織なので自己実現としての新たなステップへの挑戦も可能です。（部長、ディレクター、新規ブランド開発など）

FAV FASHION. FAV STYLEをコンセプトに　“好きなファッションを自分らしく自由に楽しむ”女性に向けた「CODE A (コードエー)」 センシャルでモダンなムードを大切に、シンプルな中に現代的な女性らしさを表現するアイテムや、ミックス感あるスタイリングを得意としています。 この度、当ブランドのMDを募集いたします！ 経験をもとに、新規開発ブランドの成長に貢献できる方、ぜひお待ちしています。 ＜必ず対応いただきたい業務＞ ①MD業務全般 　・商品戦略の立案・実行 　・市場調査・トレンド分析 　・仕入れ・生産管理 　・売上・在庫管理、データ分析 　 ②ディストリビューション業務 　店舗在庫出荷や店舗間やECとの在庫調整 ＜出来れば対応いただきたい業務＞ ①販促戦略立案・実行管理（個人SNS含む） ②EC戦略立案・実行管理 【組織体制】 □ブランド責任者1名、店舗責任者1名、EC担当者1名、プレス1名、デザイナー1名 ＜ポジションの魅力＞ 新規ブランドのMDとして、ブランドの成長に携われる貴重な機会です。 小さな組織のため、アパレル運営の幅広い業務に責任をもって携わることができます。 また、自由度の高い組織なので自己実現としての新たなステップへの挑戦も可能です。（部長、ディレクター、新規ブランド開発など）

＜所属＞ ITS'DEMO事業部 商品チーム ＜「ITS' DEMO」は＞ いつでも「ちょっと幸せ」「ちょっと気が利いてる」「ちょっと助かる」をキーワードに、働く女性が「朝も帰りも立ち寄りたくなる」商品とサービスを提案するライフスタイルストアです。 ＜ビューティー商材のMD・リーダー候補として＞ 売上拡大に向けて、ファッション＆遊びに敏感でオシャレやトレンドの感度が高い、女性のお客様に満足していただける魅力的なアイテムを取り揃えるために、「ITS' DEMO」のMDチームを強化します。 今回は、3つある商品カテゴリー（ファッション／ビューティー／生活雑貨）のうち、「ビューティー」部門を牽引していただくリーダークラスの募集です。 お客様にオススメしたいコスメ・美容アイテムを探し出し、商品の仕入れから企画、店舗での商品構成・売場設計まで裁量を持ってお任せします。これまでのご経験を活かし、チームの要として活躍・発信していきたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 ライフスタイルストア『ITS' DEMO』におけるビューティー部門のMD・商品企画実務、およびリーダーとしてのチーム牽引をお任せします。 ■主な業務内容 ・コスメ・ビューティー商材のバイイング、仕入れ・発注業務 ・ブランドコンセプトに合った商品開発実務全般（企画立案、OEM・ODMの提案、サンプル製作進行・管理、コストコントロール、量産依頼、納前検品） ・シーズン毎の美容トレンド分析に基づく商品展開・販売計画の立案・実行 ・担当カテゴリーの取引先様（約10社程度）との適時商談、競合調査や新商品などの情報交換 ・店舗での既存・新規の商品構成の設計、MDマップ作成、売場レイアウトの提案 ・各種ターム（週次・月次・半期・シーズン）毎の売上を確認し効果を分析。企画の意図に相応する結果を出せたか確認し、課題があれば原因を検証・改善。 ・販売活動支援（商品説明、資料作成、期末セール対応など） ・社内や取引先様へ新商品のイメージを伝えるための指示書・資料作成（PowerPoint使用） ・（リーダー業務として）部門の戦略立案への参画、他メンバーのサポートやフォロー ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ＜チーム体制＞ 商品チームは、20～40代までの女性9名、男性3名が在籍中です。 広々としたオフィスはコミュニケーションが活発で、気さくなメンバーばかり。 フォロー体制も万全ですから、安心して業務を進めていただけます。リーダーとして既存メンバーと協力しながら、より良いチーム作りにも力を貸してください。

＜所属＞ ストア部　 ＜職種＞ 生活雑貨のバイヤー ヨーロッパやアジアなど、世界中から厳選された家具雑貨を輸入し、日本全国に卸販売、OME事業も展開しています。 「半歩先をいく価値の提案」をテーマに皆さんにインテリアライフの楽しさと喜びをお届けする事業です。 今回は、ストア部の運営チームMDメンバー増員のための採用です。 入社後は、担当カテゴリを持ってバイヤー業務に取り組んでいただきます。 バイヤーとして必要な一通りの経験を積むことができ、自社開発商材と親和性の高い商材の選定・バイイングから、将来的には自社商品開発まで携わっていただきます。 当社の世界観を店頭で表現していく非常に重要でやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・商品動向・市場状況に基づいた販売計画作成 ・直営店・ECサイトで販売する国内仕入れ商品のバイイング (新規取引先の契約締結業務・価格交渉・資料作成・売上分析等、商品に関する一連の業務を含みます) ・商品企画部署とも連携しながら企画業務 (工場への発注などは専門部署での実施です。)

＜所属＞ コントラクト・建装部　設計チーム　 ＜職種＞ インテリアデザイナー 空間デザインの設計業務。オフィスや店舗など出店を控えたお客様に対して内装プランの企画提案を行っていただきます。店舗設計では特にアパレル系多くを手掛けています。 • インテリアデザインの企画・提案 • クライアントや協力会社とのコミュニケーション • 基本設計、実施設計のまとめ　 • 施工会社・サプライヤーとの調整、現場対応の実務経験（工程/コスト/品質の　バランスを取った判断） • プロジェクト全体の進行管理

デジタルマーケティングは改善の余地があり、ブランドの特性により訴求方法も様々多岐に渡ってまいります。マーケットの状況をとらえ、的確なPR手法をとっていただき認知度拡大を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等） ・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作 ・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告 ・実施したアクションに対しての検証（PDCA） ※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。 ・メンバーのフォローやアドバイス ＜所属組織＞ PRディレクション部 部長、課長を含む13名の組織です。PRディレクション部は、ワールドグループの各ブランドを横断的に担当し、PR支援を行います。

＜所属＞ 株式会社ティンパンアレイ　商品グループ ＜役職＞ 担当～課長（マネージャー） ＜業務内容＞ RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。 ・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討 ・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築 ・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行 ＜できればお願いしたい業務＞ ・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計 ・ECサイト運営

◆SHOO・LA・RUEは、「Happy Lifestyle Store ～365日の毎日を笑顔に～」をコンセプトに、ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開する、ワールドグループ最大級ブランドです。グループを代表するSHOO・LA・RUEブランドで、業務委託としてデザイナーを担っていただける方を募集します。特に、今後直貿を増やしてオリジナル比率も高めていきたく、オリジナル開発とOEMを活用したモノづくりのを両方経験している方、歓迎します！ 【公式通販サイト】 https://store.world.co.jp/s/brand/shoo-la-rue/ ＜必ず対応してほしい業務＞ ・企画デザイナー実務全般 ・サンプル収集 ・シーズンコンセプトに合った素材選定 ・商談や企画会議への参加 ・販売活動支援業務（商品説明等、資料作成） ・月次分析およびマーケットリサーチ ＜出来れば対応してほしい業務＞ ・グラフィック企画 ＜ポジションの魅力＞ ・全国のショッピングセンターを中心に展開するシューラルーは、幅広いスタイル、年齢層の女性へ向けて、旬なトレンドアイテムをロープライスで提案するブランドです ・思い描いていたものが、実際に商品になり、全国のシューラルーのショップやオンラインに並ぶ、とても魅力的なお仕事です。 ・メンバーも多くいますので、助け合いながらお仕事していただける環境です。 ＜チーム体制＞ ・リーダー　男性40代１名　 ・BRMD　男性20代1名　女性30代１名 ・バイヤー　女性20代～30代　2名 ・デザイナー　女性30代～50代　4名　 ・仕入・生産　男性40代～50代 3名　女性　3名 ・パタンナー　女性40代～50代　2名

【募集背景】 WSOグループは、戦略立案のみならず現場での「実行」まで一気通貫で支援するスタイルで急成長しています。現在、ISが獲得したリードを具体的なプロジェクトへと昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールス/PM層が不足しています。各部門（ライフスタイル、スポーツエンタメ、ファッション）の事業拡大に伴い、営業組織を牽引するコアメンバーを募集します。 【具体的な職務内容】 ソリューション営業・アカウントマネジメント：グループ内の多様なリソース（空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等）を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。 ・プロジェクトマネジメント（PM）： 受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理。 ・KPI管理とパイプラインの最適化： インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ。 ・メンバーの育成・デリバリー品質の担保： メンバー（担当レベル）が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる。 ・経営層とのエスカレーション管理： 経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする。 ・ナレッジの言語化： 属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する。

＜所属＞ コントラクト部　 ＜職種＞ 営業 ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。 【詳細】ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業様となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。

【募集背景】 WSOグループは、戦略立案のみならず現場での「実行」まで一気通貫で支援するスタイルで急成長しています。現在、ISが獲得したリードを具体的なプロジェクトへと昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールス/PM層が不足しています。各部門（ライフスタイル、スポーツエンタメ、ファッション）の事業拡大に伴い、営業組織を牽引するコアメンバーを募集します。 【具体的な職務内容】 ソリューション営業・アカウントマネジメント：グループ内の多様なリソース（空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等）を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。 ・プロジェクトマネジメント（PM）： 受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理。 ・KPI管理とパイプラインの最適化： インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ。 ・メンバーの育成・デリバリー品質の担保： メンバー（担当レベル）が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる。 ・経営層とのエスカレーション管理： 経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする。 ・ナレッジの言語化： 属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する。

＜所属＞ コントラクト・オフィス部　 ＜職種＞ 営業事務 ヨーロッパやアジアなど、世界中から厳選された家具雑貨を輸入し、日本全国に卸販売、OME事業も展開しています。 「半歩先をいく価値の提案」をテーマに皆さんにインテリアライフの楽しさと喜びをお届けする事業です。 今回は、コントラクト・オフィス部の営業事務のメンバー増員のための採用です。 営業事務だけでなく、貿易事務など様々な業務にチャレンジしてくださる方を募集します。 【詳細】 　・国内取引先への受発注業務 　・倉庫への出荷指示 　・請求書発行 　・管理帳票の作成 　・電話対応 　・顧客対応（商品問い合わせ、見積り、クレーム対応など） 　・在庫管理（棚卸） 　・基幹システムなどへのデータ入力、処理　 　・マスター登録 　・その他、営業事務に付随する事務業務

＜所属＞ コントラクト部　企画チーム　 ＜職種＞ 企画・開発 ホテル、ブライダル施設、レストラン、オフィス等で使用される業務用家具の商品企画・開発や、プロジェクトのプランニングなど。営業チームと連携し、お客様のニーズとアスプルンドの世界観を反映させたインテリア家具の企画・開発・提案を行っていただきます。 ・商品企画、開発、デザイン、製作図面の作成 ・海外工場、国内工場への製作指示、素材やサンプルの手配 ・商品撮影、カタログや広告・宣伝ツールのクリエイティブディレクション ・展示会やイベントの企画運営や、自社ブランドサイトの運営管理 ・担当ブランド（サプライヤー）の売上、粗利、在庫などのコントロール ・その他付随する業務

2023年から公式オンラインストアで展開をしてきた新ブランド「CODE A (コードエー)」。 FAV FASHION. FAV STYLEをコンセプトに　“好きなファッションを自分らしく自由に楽しむ”女性に向けた「CODE A (コードエー)」 ターゲットとする女性へのインタビューやマーケティングテストを重ねながら、ブランディングを確立し、センシャルでモダンなムードを大切に、シンプルな中に現代的な女性らしさを表現するアイテムや、ミックス感あるスタイリングを得意としています。 この度、初の常設店のドレッサー（販売スタッフ）を募集いたします！ ＜具体的な業務内容＞ ■販売 ・接客販売 ・レジ、お包み ・商品の陳列、補充 ・検品、品出し ・在庫管理 ・広報業務（SNS運用、情報発信） ・お客様づくり、顧客管理 ■VMD ・本部と連動した週次のVMD戦略立案と実行 ・後輩指導 ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・店舗イベントPOP作成や、店内DP立案 ・POP UP出店時のレイアウト（地方出張含む） ・新店出店時の店舗内装立案 【服装】貸与あり・社員割引あり 【組織体制】 □新宿店：店長1名、副店長1名、スタッフ2~3名想定 □本部：ブランド責任者1名、店舗責任者1名、EC担当者1名、プレス1名、デザイナー3名 販売員として長く働ける制度も整っているため、販売の道を極める方もいますし、販売職以外でやりたい事、目標を見つけてキャリアチェンジする方もいます。 自分自身の強みを活かした働き方が可能です！

2023年から公式オンラインストアで展開をしてきた新ブランド「CODE A (コードエー)」。 FAV FASHION. FAV STYLEをコンセプトに　“好きなファッションを自分らしく自由に楽しむ”女性に向けた「CODE A (コードエー)」 ターゲットとする女性へのインタビューやマーケティングテストを重ねながら、ブランディングを確立し、センシャルでモダンなムードを大切に、シンプルな中に現代的な女性らしさを表現するアイテムや、ミックス感あるスタイリングを得意としています。 この度、初の常設店のドレッサー（販売スタッフ）を募集いたします！ ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売 ・レジ、お包み ・商品の陳列、補充 ・検品、品出し ・在庫管理 ・広報業務（SNS運用、情報発信） ・お客様づくり、顧客管理 ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・売り場作り、ディスプレイ （副店長の場合） ・副店長業務として、数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等） ・店長不在時の店舗責任者 【服装】貸与あり・社員割引あり 販売員として長く働ける制度も整っているため、販売の道を極める方もいますし、販売職以外でやりたい事、目標を見つけてキャリアチェンジする方もいます。 自分自身の強みを活かした働き方が可能です！

ラグジュアリーセレクトショップ「STRASBURGO（ストラスブルゴ）」にて ウィメンズ店舗の店長を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売 ・レジ、お包み ・商品の陳列、補充 ・検品、品出し ・在庫管理 ・広報業務（SNS運用、情報発信） ・お客様づくり、顧客管理 ・売り場作り、ディスプレイ ・数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等 【服装】指定なし（イメージに合うもの）・社員割引あり 私たちはお客様へのおもてなしを最も大事にしております。 お客様の年齢層は30～50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃる好感度な方が多くいらっしゃいます。 商品勉強会や研修も充実しておりますのでご安心ください。 ファッションに対して熱意を持っている方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか！ご応募を是非、お待ちしております。

＜所属＞ 建装部　 ＜職種＞ 施工管理／製作管理 インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万～数千万規模)の内装営業から製作・施工管理を担当していただきます。 【業務内容】新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。【詳細】自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。

新卒採用： 企画（パターン・サンプル作成）/ 編立プログラマー / 製造スタッフ/ 生産管理スタッフ 中途採用： 編立プログラマー / 編立オペレーター / 製造スタッフ ＜株式会社ワールドインダストリーニット：事業内容＞ 衣料品の製造及び製造企画

新卒採用：企画（ﾊﾟﾀｰﾝﾒｰｷﾝｸﾞ）縫製技能職 中途採用：工場責任者候補（管理者） ＜株式会社センワ　事業内容：衣料品の製造及び製造企画＞

・生産管理 ・製造企画 パターンメーキング、サンプル作成 ・製造スタッフ 縫製作業、裁断、仕上げプレス、縫製関連設備メンテナンス ＜株式会社フレンチブルー：事業内容＞衣料品の製造及び製造企画

・生産管理 ・製造企画 　パターンメーキング、サンプル作成 ・製造スタッフ 　縫製作業、裁断、仕上げプレス、縫製関連設備メンテナンス ＜株式会社ワールドインダストリーファブリック：事業内容＞ 衣料品の製造及び製造企画