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＜ワールド本部スタッフ　中途採用担当 noteはこちら↓＞ https://note.com/career_worldcojp/all

【ページ概要】 職種、ポジションを問わず、ワールドグループにご興味をお持ちいただいている方に向けたオープンエントリーのページです。 【人事からのコメント】 ワールドグループへご興味をお持ち頂き、ありがとうございます。 ご興味のある職種や、ご経歴等のご入力をお願い致します。 人事担当者が拝見させて頂き、ご経験に合う採用ポジションがある場合にはご紹介させて頂きます。また、すぐに採用ポジションがない場合も、出てきた際にご連絡をさせて頂きます。 ※販売職については、応募先が異なります。下記よりご確認ください。 https://world-sp-recruit.net/jobfind-pc/

＜所属＞ ITS'DEMO事業部　商品チーム　 ＜「ITS' DEMO」は＞ いつでも「ちょっと幸せ」「ちょっと気が利いてる」「ちょっと助かる」をキーワードに、働く女性が「朝も帰りも立ち寄りたくなる」商品とサービスを提案するライフスタイルストアです。 ＜裁量を持って取り組めます＞ DBの仕事は、裁量を持って取り組めるため、大きな手応えを実感できます。 業務は、いかにブランドや商品の消化率を上げ、売上・利益につなげるか、そして当社の商品を求めるお客様にいかに多くの幸せ届けるか、DBの仕事にかかっており、成果を出せたときの達成感は非常に大きなものです。 売上拡大に向けて、ファッション＆遊びに敏感でオシャレやトレンドの感度が高い、女性のお客様に満足していただける魅力的なアイテムを取り揃えるために、「ITS' DEMO」のDBチームでの募集となります。 【仕事内容】 商品カテゴリーは「ファッション（アパレル・服飾雑貨）」「ビューティー」と2つに分かれており、希望や適性に応じてカテゴリーは検討いたします。 能力次第で責任者への登用も検討いたします。 当社が展開するファッションブランドのDB業務です。 MDの発注に基づき、各店舗の特性（店舗の規模や予算、形態・エリア、お客様の層）などをふまえた上で、システムを活用しながら最適な商品・在庫の配置を考える仕事です。 店舗の要望や商品の販売状況に応じ、追加発注や店舗間移動などもリアルタイムに管理・対応し、仕入れた商品を最後の1点まで売り切れるよう消化管理を実施していきます。 また物流・倉庫と外部パートナーともコミュニケーションをとり、いかに計画通りスムーズに商品を動かし、常時店頭、物流センターが常時適正在庫になるようコントロールするかを考えることもDBの仕事です。 その他にも開発担当者や、店舗などの意見を元にMDと連携をして商品に対して提案をするなど、ものづくりにも関わることができます。 店舗やお客様、企画、MD、物流など様々なポジションの状況やニーズを把握し、全体を俯瞰してモノの動きを管理する、商品管理の責任者といえる仕事です。 ■具体的な業務内容 ・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ・出荷・配分/店間移動 ・在庫管理（物流、店舗） ・帳票作成 ・商品計画設計（売上・粗利・仕入・在庫予算） ・商品計画の実施→調整・期中コントロール（売価変更、納期調整、追加判断等） ・SALE計画・実施のマネジメント ・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ・売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ＜チーム体制＞ 商品チームは、20～50代までの女性10名、男性2名が在籍中です。 広々としたオフィスはコミュニケーションが活発で、気さくなメンバーばかり。 フォロー体制も万全ですから、安心して業務を進めてください。

＜所属＞ デジタルリテール推進本部　DCX部 プロダクトマネジメントチーム <役職> 担当（非管理職）～カテゴリーリーダー(管理職） ＜チーム体制＞ DCX部　は、「プロダクトマネジメントチーム」と「データマネジメントチーム」に分かれており、部長1名、リーダー1名、メンバー4名のチームです ＜業務内容（大枠）＞ ファッション・ライフスタイルグッズ小売業のCRM・プロダクトマネジメント担当として、 「販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進」し、「データを活用した顧客とのコミュニケーション施策の立案」を担っていただきます。 （主には、ワールド自社サイトのデータ分析となります：https://store.world.co.jp/） 基本的には、事業部側のEC担当含め、様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 ＜業務内容（具体的に）＞ 【必須】 ■コミュニケーション施策の立案と推進： 顧客体験価値の最大化を目的に、カスタマージャーニーの各段階において、顧客との適切なコミュニケーション施策を設計する。施策実施後は事前に設定したKPIをもとに効果を測定し、評価を行う。 ■データ分析： 会員・購買・行動データより顧客の購買パターンや心理を理解し、ターゲットセグメントを特定する。 ■アプリの開発と運用： 開発ベンダーや関連部門と連携し、アプリのスクラッチ開発に関わる企画と要件定義を行う。オンラインとオフラインの顧客体験を統合し、チャネルを超えたコミュニケーション施策を実施する。 ■WEB接客・MAツールの運用管理： WEB接客・MAツール(KARTE)を使い、各種データを活用したコミュニケーション施策を実施するための接客設定やMAシナリオ構築を行う。

＜所属＞ WOS事業本部 WOS WEB制作部 モール制作グループ ＜役職＞ グループリーダー～メンバースタッフ ▽募集背景・ミッション 全国に1,800の店舗・40のブランドを展開するワールドの自社横断ECモールの事業拡大に向けたクリエイティブ制作スタッフを募集します。 自社ブランドの横断モールという枠組みから脱却し、30～40代女性を中心とした年間稼働500万人の店舗・EC統合の会員基板を活用し、ECモールとして外部の商材の品揃えも拡充した、本格的モール展開により、事業拡大を目指します。 ▽業務内容 ・オンラインストア運営におけるクリエイティブ制作業務全般 ・オンラインストアのフロントエンド改修におけるUIデザイン ・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告クリエイティブ制作 ・編集チームと協業したタイアップコンテンツ制作 ▽チーム体制 ・チーム人数：21名 (正社員13名、業務委託・派遣社員8名) ▽会社の雰囲気・風土 ・社員の多くが20〜40代までの幅広い年齢層の男女が働いており、定期的にスキルやナレッジの共有ミーティングを行うなど、チーム間でのコミュニケーションが活発な職場です。

＜業務概要＞ ◆ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。また、ワールドブランドは数多くの外部ECにも出店しています。今回は、外部ECの運用責任者として、条件交渉や出来店の進行管理、その他運用の全体管理をリーダーとして担っていただける方を募集します。現状商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。 ＜業務内容＞ ・各外部ECモール委託先の在庫の管理支援、棚卸の進行管理 ・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理 ・各外部ECモール/バックオフィスの管理環境や新機能開発時の連携など、環境の最適化に向けた推進 【以下、自社ブランド担当MD業務のサポートを含む】 ・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・モール横断企画とBRの販促（バナー/LP/オファー等）の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA ・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理 ・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保） ◆チーム人数： WOS　運営部：企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名　総勢約20名

＜業務概要＞ ◆ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。また、ワールドブランドは数多くの外部ECにも出店しています。今回は、オンラインストアのブランド担当として、EC戦略をブランドと連携して立案し、担当ブランドの売上げを最大化していただける方を募集します。現状商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。 ＜業務内容＞ ・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・モール横断企画とBRの販促（バナー/LP/オファー等）の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA ・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理 ・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保） ◆チーム人数： WOS　運営部：企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名　総勢約20名

▼事業説明 株式会社ワールドは、ファッションの多様性と永続性を追求し、独自のファッション・エコシステムを展開しています。中でも、中期経営計画「PLAN-W」に基づきデジタル領域の成長戦略を強化しており、B2B/B2Cのデジタルソリューションとサーキュラーエコノミーを推進しています。 特に「SIMLES」というプロジェクトを中心に、アパレル業界に新たなデジタル基盤を提供しています。SIMLESは、企業向けに包括的なソリューションを提供するサービスで、システム開発からプロジェクトマネジメント、デジタルマーケティングの運用まで多岐にわたります。 ▼募集概要 今回、SIMLESの拡大を担う法人営業マネージャー候補を募集します。 最初はプレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながらチームをリードしていただきます。伝統あるアパレル企業としての基盤と知見を活かし、デジタルサービスの提供を通じてクライアントの課題解決を推進します。ゆくゆくは営業チーム全体を戦略的に牽引し、売上目標の達成をお任せします。 ▼サービスの特徴と当社の強み (1) リアルタイムデータ分析と業界知識の融合 SIMLESは販売データをリアルタイムで収集・分析し、店舗運営の現状を即座に可視化します。このリアルタイム性に当社が長年培ってきたアパレル業界の豊富な知識とノウハウを組み合わせることで、より精度の高い需要予測や在庫最適化が可能になります。これにより、販売機会の損失を最小限に抑えつつ、店舗運営の効率化を実現します。 (2) 業界特化型の柔軟なカスタマイズ SIMLESは、ファッション業界の特有のニーズに応じて柔軟にカスタマイズが可能です。当社が手がけてきた多様なブランド運営の経験を活かし、シーズンごとのトレンドや各ブランドの運営方針に最適化された販売管理が実現します。他の一般的な販売管理システムでは対応しきれないファッション特有の要求に応える業界特化型設計が、当社ならではの強みです。 (3) オールインワンのSaaSプラットフォームと包括的サポート SIMLESは、販売管理、マーケティング、顧客管理などを一つのプラットフォームで提供するオールインワンのSaaS型ソリューションです。さらに、ワールドだからこそ提供できる包括的なサポート体制があります。長年にわたって構築してきた業界ネットワークとノウハウを活かし、導入後のアフターサポートやコンサルティングを通じて、顧客企業の成長を強力にバックアップします。 ▼ポジションの魅力 -デジタル技術を駆使してアパレル業界を変革する一翼を担える -成果が直にビジネスの拡大に結びつくやりがいのある環境 -組織の成長と自らのキャリアアップを実現できる環境 -最新技術と業界トレンドを追いながら、常に新しい挑戦ができる -業界経験豊富なメンバーと協働し、組織の成長に貢献できる ▼具体的な業務内容 -メンバーの目標設定、進捗管理、スキルアップ支援 -市場分析を基にした戦略策定と成果最大化 -ターゲット企業の特定、訪問、商談獲得までのリード -既存顧客の満足度向上のための関係維持・改善策の実行 -サービスの導入・運用における社内外調整

＜所属＞ ワンズテラス事業部　商品チーム　 ＜「one'sterrace（ワンズテラス）」は＞ 「暮らしの今を、もっと素敵に！もっと楽しく！」をテーマに、暮らしに寄り添った“衣・食・住”を、トータルで提案・発信し続けています。 【仕事内容】 『one'sterrace』のMDとして、商品の仕入れや店頭プロモーションの企画を担当します。 ◆『ワンズテラス』のMD（マーチャンダイザー）担当 ・競合店舗の動向や世の中のトレンドを分析し、予算に基づいた商品の仕入れ業務 ・ExcelやWordでの仕入れ商品の資料作成、データ分析 ・店頭プロモーション（商品の動画撮影→店舗へ配信） ※キッチン商品、アパレル、ファッショングッズ、美容品、世界各国のキャラクターとのコラボ商品など、『one'sterrace』の企画やコンセプトにそって、数十社以上のメーカーと商談を行いながら様々なアイテムを揃えていきます。 ＜入社後について＞ まずは1ヶ月～3ヶ月程度、店舗研修を通して当社のブランドを理解していただきます。関東近郊の大型店舗を回りながら、業務の流れや当社のブランドを理解したら、商品チームに配属され、仕入れ業務を行っていきます。最初は先輩のサポートを受けながら、商品の仕入れからプロモーションまでの知識・スキルを身につけていただき、ゆくゆくは担当を持って一人で業務を進めていってください。 ＜チーム体制＞ メンバー15名の「商品チーム」に配属されます。 MD担当は全員女性で、10年以上活躍しているメンバーも多く在籍しています。

＜配属部署＞ 商品課 ＜役職＞ 担当 ティーンズブランド・ピンクラテにて、MDアシスタントを担ってくださる方を募集します。 MDの経験が無くても、アパレルが好きで、MD業務に興味があり、システムに苦手意識の無い方、歓迎いたします！ ＜必ず対応してほしい業務＞ ・SCMシステム（社内での製品の進捗管理システム）を利用した納期管理 ⇒商品の発注から納品までの進捗を確認し、異常がある場合、商社等と連携してスムーズな納品を促していただきます。 ＜できれば対応してほしい業務＞ ・FCM（フェイスコントロールマップ）システムによる登録業務 ⇒店頭棚割りに合わせて商品登録を実施していくFCMにて、登録業務を担っていただきます。 ※上記に付随して、MD業務に関連する資料作成等もお任せします。 これらを通じて、モノづくりの流れや商品、コスト等について理解し、MDとしての基礎を習得いただきます。 ＜チーム体制＞ ・事業部長 1名 40代男性 ・MDリーダー 1名 50代男性 ・DB １名 30代男性

イギリスのライフスタイルブランド「ローラ アシュレイ」は、ブランド独自の世界観を美しく豊かに表現するモノづくりを通して、幅広いお客様に世代を超えて愛され続ける付加価値の高いプロダクトを提案し続けています。 ワールドグループでの当社は日本国内での本格的な事業展開を 2020年より開始。レディスアパレル、ファッション雑貨、ホームファニシング等自社開発商材を展開。今回はレディスアパレルの商品企画・開発担当を募集。 アパレル展開は日本のみのため、オリジナル商材の企画開発をしていただきます。 【募集する職務内容】 ・商品開発・MD設計業務 　（型数設計/スケジュール作成（初期企画）/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成＆落とし込み/素材検討＆デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画立案/リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ/期中判断＆期中企画発足/OEM企画＆発注/） ・店舗課連動 （店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施） ・EC連携業務　 （商品コメント作成等） ・作成資料 （MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料） ・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加 ・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加

＜所属＞ GALLEST/cloenc　２BR　レディース商品開発 ＜役職＞ 担当者 ＜職種＞ VMD ＜必ず対応頂きたい業務＞ ・VMD戦略の立案 BRコンセプト、自店舗の独自の魅力、ターゲット顧客に伝えたい商品への思い入れなどをMDと確認し、マーケットリサーチとVMDのトレンドを踏まえて、STP（セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング）を基軸としたVMD計画を立てていただきます。 ブランド売上とマーケット動向をもとに検証し、売上に繋がるVMDプランのPDCAを週次レベルで回していただきます。 ●マーケットラウンド オフライン・オンライン両軸、定点観測とそれ以外の方法にてマーケットをラウンドを行う。具体的には毎月、コンペチの写真を撮りためて、VMD特性を把握する。 ●臨店指導 市場・店頭に対する深い理解を通じて、市場の変化と、時系列における店頭要件の変化を踏まえ、随時、VMD計画の検証、編集を行い、市場ニーズにあったVMD計画を設計し、個店の数字改善に努める。 ●アトモス開発 設計者、ブランド責任者と連動し、出店改装のプランニング～オープンまでのVMD業務を完遂。オープン後は投資管理、年通して振り返り、バリューエンジニアリングプランの作成を行う。 ＜チーム体制＞　 ・屋号長：1名 ・レディース商品開発：業務委託２名（MD・デザイナー） 　　　　　　　　　　　MD１名 　　　　　　　　　　　生産２名 　　　　　　　　　　　EC４名 　　　　　　　　　　　SP１名 　　　　　　　　　　　パタンナー0.5名　＜※他ブランド兼務＞ 　　　　　　　　　　　DB１名 　　　　　　　　　　　販売推進１名 ＜ポジションの魅力＞ 新規ブランドであり成長性を一緒に描いていく事業での募集のため、非常にやりがいのあるポジションです。 現場VMDのポジションを任せしていきたいと思いますので、業務範囲も広く裁量もあります。 ＜残業時間＞月平均10時間程度

＜所属＞ ワンズテラス事業部　営業企画チーム　 ＜「one'sterrace（ワンズテラス）」は＞ 「暮らしの今を、もっと素敵に！もっと楽しく！」をテーマに、暮らしに寄り添った“衣・食・住”を、トータルで提案・発信し続けています。 【仕事内容】 ・売場のプランニングやプロモーションの実演→店舗への配信 ・新店レイアウト、備品手配含むプランニング ※入社後はOJTで基礎知識を身につけながら、約半年で一通りの仕事ができるようになって欲しいと思います。 ※豊富な品揃えの店内を、季節や行事ごとに様々なバリエーションで楽しくステキに演出しながら、お客様に喜んでいただける売場を提供する、とてもやりがいのある仕事です。 ■業務スケジュール ・店頭プロモーション、フェアの売場展開のプランニング、シミュレーションと店舗への配信 ・売場修正や好調事例等の配信 ・新店舗の売場レイアウト、プランニング ・店舗巡回、リサーチ ※店舗に出張で行くこともあります。 ＜チーム体制＞ 営業企画チーム（7名／リーダー、VMD2名、VC1名、ブランディング＆マーケティング1名、内装・店舗設備2名）に配属。

＜所属＞ RAGTAG都内各店舗（最初国内店舗で実務経験後、海外赴任予定） ＜役職＞ 担当 ＜職務内容＞ ユーズドセレクトショップ「RAGTAG」のバイヤーとして、お客様にお持ちいただいたお品物のお買取り業務を実施いただきます。 お品物の査定業務、お持ちいただいたお客様への接客業務がメインの業務となります。 ご入社後すぐは国内店舗で実務経験を積んでいただき、その後海外（最初はタイを 予定）で業務を担っていただくことを想定しています。 ＜役割＞ バイヤーとしてお買取り実績に責任を持っていただきます。 お客様にご満足いただき、リピートしてもらえる対応ができるよう、知識や対応力を磨いていただきます。 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社後3ヶ月～半年間程度、RAGTAGの店舗でバイヤーになるための研修をOJT方式で実施 ・その後、バイヤーとして勤務。海外拡大の状況、本人のスキルにより海外勤務

＜所属＞ サービスソリューション事業本部 カスタマーサポート部 ＜役職＞ メンバースタッフ ▽募集背景・ミッション 株式会社ワールドの100％子会社として設立された当社。ベンチャーならではのスピード感を持って、これまで成長を続けてきました。今後はファッションECサイトの運営で培ってきたノウハウと、親会社・株式会社ワールドのリアル店舗運営のノウハウを持って、アパレルだけでなくファッション業界全体に対して、ECだけでない幅広いソリューションを提供するプラットフォーマーとして成長をしていきたいと考えています。そんな当社において、お客様と直接接するポジションであるカスタマーサポートは重要なポジション。新たにメンバーの増員を行なうことになりました。 ▽業務内容 アパレルメーカーなどのクライアントからECサイトの運営を受託している当社。アパレルやスポーツ・キャンプ用品などを扱うサイトを手がけており、その中でもサイトに寄せられる問い合わせへの対応をお任せします。 お客様からメールや電話で寄せられる問い合わせに対応します。全体の6~7割がメールでの問い合わせです。 例:商品の返品や交換のこと、注文内容や配送日の確認といった内容から、サイトの使い方、ポイントサービスのことなど多岐にわたります。基本的な問い合わせには、返信用のテンプレートや回答マニュアルをご用意がありますのでご安心ください。 ▽チーム体制 チーム人数：13名 (部長1名、グループリーダー1名、メンバー11名) ▽会社の雰囲気・風土 メンバーの多くが中途入社、未経験での入社から活躍されている方です。 システムの使い方をはじめ、メールの実務、電話対応の研修では「言葉使い」から「対応方法」までイチからしっかりお教えしていきます。 ■実務スタート後も、横には先輩社員がついて、仕事の流れや問い合わせ対応の仕方などを教えていきます。※マニュアルも用意しています。 ■私服勤務可能で髪色も自由です

＜部署としての業務内容＞ ・ワールド グループ経営本部 　ワールドグループの経営企画機能、管理機能（経理、財務、管理会計、法務、内部統制など） ・ワールドインベストメントネットワーク 　ワールドグループの事業会社のバリューアップ、投資事業会社の管理 ＜採用者にお任せしたい業務内容＞ ・ワールド グループ経営本部として：ワールドグループとしてのＭ＆Ａ・提携サポート 経営企画機能の一部、特にM&Aに関する業務を担当頂きます。M&A案件の初期検討からプロジェクトマネジメント、専門家対応、契約締結、実行までの一連の業務や、グループ内外の事業再編などの担当者として、担当役員と共に業務を行って頂きます。 ・ワールドインベストメントネットワークとして：事業会社のバリューアップ グループ内の事業会社に対して、事業価値を引き上げるバリューアップ担当として業務を行って頂きます。多業態多ブランドを擁するワールドグループが持つ事業運営ノウハウや、生産から販売、デジタル、空間創造といった多様なファッション事業の支援プラットフォームの活用により、金融、財務面の業績改善に留まらない事業自体のバリューアップを目指します。例えば、事業会社に対して、構造改革のプランを立て、プランにそって最後まで実行したり、事業のBPRを行い事業会社内の各組織がより有機的に機能させて業績を上げたり、等、当事者として本格的なハンズオンを行って頂きます。

＜ポジションの魅力＞ ・全国に約150店舗展開のブランド担当の為、影響力の大きいポジションです オペークドットクリップ（全国97店舗）インデックス（全国44店舗）のブランディング力を強め、認知向上に向けた販促活動を一緒に担って頂ける方を募集いたします ブランド付きのプレス兼販促企画という事もあり、コラボ企画のプランニングから効果検証にまで携わる事が出来るなど、やりがいも大きいです 経験が浅くとも、様々な新しいプロモーションの提案や実施をお任せし、経験を積んで頂けるよう育成・指導も行いますので、安心して働いて頂ける環境です ＜所属＞ 【OPAQUE.CLIP／オペークドットクリップ】【index／インデックス】 マーケティング　販促課 ＜役職＞ 担当 ＜職種＞ 販促 ＜募集詳細＞ プロモーション業務全体の企画・運営管理をお任せします ■プレス業務および販促業務 ・ブランド施策・販促立案作成進行管理 ・年間シーズン戦略スケジュール作成進行管理 ・シーズンビジュアルや店頭販促物・EC用コンテンツの撮影関係全般 ・上記撮影ビジュアルを使用した簡易的なデザイン業務(店頭POP／WEBバナー） 　※編集ソフトスキル育成有 ・イベントや雑誌タイアップ・スタイリストコラボやキャラクターコラボなど、広告企画やコラボ開発の立案~実行～検証 ・月次・週次の強化商品やターゲットを踏まえて、プロモーション施策を組み立てていただきます ・プランニング企画を主体的に行いつつ、メンバーと協力しながらプロモーション企画の運営までを主体的に進行していただきます ・シーズンビジュアルなどのスタッフイングを選定し組みたて、販促活動に適した店頭販促物の企画を立案して頂きます ・制作にあたり、社内外スタッフ等と連携し、作成イメージ・スケジュール・コスト等の管理・進行の役割を担っていただきます ＜チーム体制＞ ・兼務課長男性1名、兼務カテゴリーリーダー男性1名、メンバー（販促女性4名） ・働くママ率が高い組織の為、スケジュール調整等お互いに協力しながらチームで助けあう風土が醸成されています

・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等） ・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作 ・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告 ・実施したアクションに対しての検証（PDCA） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。

【採用背景】 ワールドグループでは、プレス人材をホールディングスである（株）ワールド_デジタルリテール推進本部_プレス部に集約し、ブランド横断でのプレス人材の育成や情報共有等を実施しています。今回は、そのプレス部に属しながら、（株）フィールズインターナショナルの百貨店ブランドのプレスをご担当いただける方を募集致します。 プレス部で他ブランドのプレスと情報共有を行いつつ、実際の業務は担当ブランドメンバーと密に連携しながら実行いただきます。 【具体的な業務内容】 ■パブリシティ活動 ・雑誌やTV等へのリース活動 ・インフルエンサーへのギフティング対応 ・展示会時のメディア関係者へのアプローチとアテンド ・プレスリリースの制作と配信 ■ブランディング ・シーズンヴィジュアルや、EC用コンテンツの撮影関連全般 ■販売促進 ・公式サイト内にある「スタッフスナップ」コンテンツの撮影～投稿 ・担当ブランドの洋服を着用し、その画像を公式ECサイト内にアップ ■SNSの運用 ご自身のアカウント名でInstagramを運用し、自身の投稿を通してブランドの認知向上を目指す ■広告活動 ・イベントや雑誌タイアップ、SNS広告など、広告企画の立案～実行～検証 ■活動報告 ・月次＆半期報告書の作成 ・広告活動の検証資料作成 ＜出来れば対応していただきたい業務＞ その他、ブランドの認知向上のための有効な活動については、自ら手をあげてチャレンジすることができます

PR・プレス部では、ワールドグループ全体のプレス活動を強化すべく、新たにプレス人員を増員。 今後、時代に即したプレス活動と人員の育成を行っていきます。 今回の募集では、以下を担っていただける方を募集します。 ■カテゴリーリーダー：時代に即したプレス人材の「あるべき姿」を目指し、自らが体現者となって以下の業務を担当しながらメンバーを牽引していただきます。 ・業態に合わせたプレス活動の提案と推進 　→パブリシティ活動全般 　→年間プロモーション計画の企画立案・実行・検証 　→シーズンヴィジュアルの作成　など… ・プレス人材の育成 ・ブランドが保有する宣伝販促費の実行と検証（例：雑誌TU・カタログ制作）

＜所属＞ デッサン・MD課　商品開発　デザイナー ＜役職＞ 担当 ＜職種＞ デザイナー（布帛・ジャージ担当） ＜必ず対応頂きたい業務＞ ・ブランドコンセプトやシーズンテーマに沿った商品企画（デザイン出し） ・トワルチェック・サンプル検討会 ・加工指図書作成（カラー・資材決定・その他デザインに必要な指示） ・取引先メーカー様と商談 ・納前検品 ・外部展示会（商社・生地展）への参加 ・スタイリング提案・オンラインストアに掲載する商品コメント作成（ささげ業務） ・店舗への商品説明 ・月１店頭販売支援・ファミリーセール支援等(出張あり） ＜できれば対応して頂きたい業務＞ ・ささげ撮影立ち合い ・商品の検討修正に伴う店舗ヒアリング ・VMD検討 ＜ポジションの魅力＞ Dessin_デッサンは、出店を毎年続けている成長性のあるブランドです SC・百貨店・駅ビルと幅広い販路に出店しており、またカテゴリーも幅が広い為、挑戦できるチャンスが広がる点も魅力です レディース・メンズ・キッズ・ライフグッズまでと、「ライフスタイルブランド」で経験を積みたい方、これまでの経験を活かしつつも、新しいチャレンジがしたい方を歓迎いたします。 ■Dessin_デッサンのブランドコンセプト：アメリカ東海岸ロングアイランド　ハンプトンズの伸びやかで心豊かなライフスタイル 海の香りを感じるクリーンで心地よい　時代にフィットしたカジュアルなスタイル ■Dessin_デッサンの特徴： カジュアルなライフスタイルブランド ファミリーで楽しめるブランド

ワールドグループの成長に向けて、新業態を立ち上げます。 ウィメンズのアパレルデザイナーとしてSC商圏向けに新ブランドコンテンツの開発を０ベースから参画頂き立ち上げに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・商品開発（デザイン開発、サンプル開発、マップ作成、システム入力） ・シーズンディレクションの作成 ・月次・シーズンの振返り作成 ・店長会等での商品方針説明 ・店舗巡回・リサーチ・展示会等への参画 ・販促物、EC商品コピー作成

＜所属＞ INDIVI　MD課　商品開発　 ＜役職＞ 担当 ＜職種＞ デザイナー（アパレルデザイナー、雑貨ができれば更に可） ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・毎月の商品開発にまつわる全業務（トワルチェック、サンプル検討、依頼）特にファブリックメイン　 ・毎月１～２回の店頭入店後に市場レポート提出 ・商品説明記載と商品説明動画出演 ・内見会時の会場設営と運営（説明）業務 ・副資材決定 ・社内システム入力業務（加工計画書） ・週１回の開発会議参加 ・月１回のブランド月次参加 ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・ディレクション資料作成の手伝い ・MAP作成 ＜ポジションの魅力＞ オリジナル開発ブランドなので自身のスキルアップを目指したい方やテキスタイルに興味のある方はやりがいを感じて頂けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また重中軽雑全てのアイテムに携わることができます。 ＜チーム体制＞ 屋号長兼開発責任者１名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MD２名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　デザイナー　２名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　テキスタイル２名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パタンナー　４名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生産　　　　２名　

◆SHOO・LA・RUEは、「Happy Lifestyle Store ～365日の毎日を笑顔に～」をコンセプトに、ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開する、ワールドグループ最大級ブランドです。グループを代表するSHOO・LA・RUEブランドで、業務委託としてデザイナーを担っていただける方を募集します。特に、今後直貿を増やしてオリジナル比率も高めていきたく、オリジナル開発とOEMを活用したモノづくりのを両方経験している方、歓迎します！ 【公式通販サイト】 https://store.world.co.jp/s/brand/shoo-la-rue/ ＜必ず対応してほしい業務＞ ・ブランドに合った、企画デザイナー実務全般　（スタイリング＆単品の提案、サンプル製作の遂行及び管理、コストコントロール、量産依頼、検品） ・トレンド性、オリジナル性を追求したシーズンコンセプトに合った素材選定。ポートフォリオを元に色展開や素材の選定。 ・社内外の商品制作に関わる商談 ・商品会議等、部内会議への参加 ・販売活動支援業務（商品説明、商品に関する資料作成、期末セール等への参加） ・月ごとの分析及び申し送り。企画の意図に相応する結果を出せたか確認する。相応しない場合は原因を検証。 ・マーケットリサーチ ・０→１を企画提案　オリジナル開発 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ・グラフィック企画 ＜ポジションの魅力＞ ・全国のショッピングセンターを中心に展開するシューラルーは、幅広いスタイル、年齢層の女性へ向けて、旬なトレンドアイテムをロープライスで提案するブランドです ・思い描いていたものが、実際に商品になり、全国のシューラルーのショップやオンラインに並ぶ、とても魅力的なお仕事です。 ・メンバーも多くいますので、助け合いながらお仕事していただける環境です。 ＜チーム体制＞ ・リーダー男性40代１名　女性40代１名 ・BRMD　男性40代２名　女性20代１名 ・バイヤー20代～50代　５名 ・デザイナー　40代１名、30代　2名　

【このポジションの魅力】 全国に約200店舗展開しているブランドのニットデザイナーとして、多くの方に手に取っていただく商品企画に携わる事が出来る為、やりがいをもって働けます ・ワールドと言えばニットと言われるくらい、ニットに強みがあるメーカーで ニットデザイナーとして経験を積んでいただく事が出来ます ・ご経験が浅くても安心！経験豊かなメンバーから手厚く指導をしてもらいながらスキルアップが出来る環境下で、着実に経験を積んでいただけます ・OPAQUE.CLIP／INDEX／グローブ／ドレスキップと、カジュアルからキレイ目まで幅広いテイストのブランドに携わる事が出来るので、デザイナーとしての幅が広がります 【所属先】 株式会社アルカスインターナショナル　生産部 【業務内容】 初めは、ニットデザイナーアシスタントとして、リーダーの指示のもと、各ブランドへの企画提案や開発支援をしていただきます 具体的には、社内のブランド（メインはOPAQUE.CLIP)直接貿易を増やしていくに当たり、OEM・ODM提案のできるニットデザイナーとしてブランドと対話をしながら魅力的な商品つくりに携わっていただきます ・対象ブランドへのデザイン提案（原料選定～デザイン作成） ・仕様書作成/工場へのサンプル依頼含む ・サンプルチェック（仕様/検寸） ・修正サンプルチェック ・納前サンプルチェック ・工場への提案サンプル収集～編集～BRへの提案業務 ・MAP提案 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ・ディレクション 【歓迎要件】 仕様書作成や工場へのサンプル依頼等を行っていた方、歓迎 【所属会社の魅力】 アルカスインターナショナルは、ワールドグループの会社の中で一番スケールの大きいアパレル事業会社です。テイストの違うブランドをいくつも保持しおり、その様々なブランドに関われることで、ご自身の経験値を広げることができます。また、OEMメーカー等と異なり、ブランドと一体になってものづくりをしていくので、最終的な商品の売れ行きや、商品へのフィードバックも把握することができ、次の企画に生かすことができます。

新規ブランド「CODE A」の店舗運営責任者を募集いたします。 経験をもとに、店舗組織をゼロから組み立てられる方を探しています。 ＜具体的な業務＞ ①新規店舗準備～運営（2025年出店予定） ・出店にむけた準備～運営 ・店舗スタッフ採用～管理、育成 ・予算設計 ・予算達成のための柔軟な対応力 ②新しい店舗運営の創出 ・CODE A店舗課の運営体制づくり ・店頭と本部の架け橋 ③POP-UP店舗　出店交渉～運営 ・POP UP場所選定、ディベロッパー担当者への営業と交渉 ・イベントスペースや、ディベロッパーでのPOP-UP準備～運営 ・人員設計、予算設計 ・予算達成のための柔軟な対応力 ③SNSを活用したブランディング活動 ・本部SNS担当者と連動し、店舗スタッフのSNS活動支援 ・個人SNS（insta,tiktok,youtubeなど）を活用した発信。 ＜出来れば対応してほしい業務＞ ①一部ディストリ業務 　店舗在庫出荷や店舗間やECとの在庫調整

＜所属＞ コントラクト部　 ＜職種＞ 営業 ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。 【詳細】ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業様となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。

＜所属＞ 全国にある212 KITCHEN STOREの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 （転勤の可否は問いませんが、転居を伴わない異動は必ずあります） ＜「212 KITCHEN STORE」は＞ 世界で一番好きなレストラン、それは我が家の食卓。 「身近なレストランをさらに素敵にしたい」その想いにお応えするのが「212KITCHEN　STORE」の役目です。 ＜仕事内容＞ 店長業務として、お店づくりとマネジメント責任者としての業務を行います。 リーダーシップ力を発揮しチームをまとめながら働くやりがいもあります。 ご自身のスキルアップやキャリア形成を叶えられる環境です！ ■具体的な業務内容 ◎売上管理 ◎スタッフ管理 ◎アルバイト教育 ◎入店施設担当者とやり取り ◎販売計画作成など ＜チーム体制＞ 1店舗あたりのメンバー構成は、 正社員1名＋パート・アルバイトで平均5名以上。 全員が協力しながら店舗運営を行っています。スタッフは女性が多く、学生～60代まで幅広く活躍！ 店舗では、お客様に喜ばれる商品展開はもちろん、今後は店舗体制強化のために実演販売にも注力していきます。

＜所属＞ GALLERY ＜役職＞ 担当 ＜職種＞ 販売職（ドレッサー） ■GALLESTについて ファッションが好きで感性の優れた人にむけたモードカジュアルテイストをベースとした、2023年にデビューした新ブランドです。 コンセプトは「Mode Casual」　 ーファッションが好きで感性の優れた人に向け程よいトレンドをコントラストで表現するブランド 時代のMode はコントラストなものの組み合わせにより新しい価値や感性を生み出すー 現在、全国の駅ファッションビルを中心に出店などを進めていくところであり、 まさにこれから、ブランドの成長を一緒に創り上げていける環境があります。 ＜必ず対応頂きたい業務＞ ・お客様への商品やコーディネートの提案 ・試着室への案内 ・レジ応対 ・商品出し ・店内整理 ・ストック整理 ・入荷商品の検品 ・店内清掃 ＜チーム体制＞ ・4名体制店舗 ・店長1名30代、メンバー女性3名20代～30代 ＜ポジションの魅力＞ ・今回は新規事業での出店が採用背景となりますので、20代で経験が浅く、これからもっと経験を積みたいという方へも社内で指導・育成を行いますので、安心して働いて頂けます。 ・ゆくゆくは、店長をお任せするキャリアアップも目指せるやりがいのあるポジションです。

＜所属＞ 建装部　 ＜職種＞ 施工管理／製作管理 インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万～数千万規模)の内装営業から製作・施工管理を担当していただきます。 【業務内容】新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。【詳細】自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。

ワールドグループの成長に向けて、新業態を立ち上げます。 ウィメンズのアパレルの生産管理としてSC商圏向けに新ブランドコンテンツの開発に０ベースから参画頂き立ち上げに携わっていただきます。 新しい事にチャレンジできるベースがあり、レベルの高い仕事をする事でスキルアップができる環境です。 【業務内容】 ●サンプル～バルクまでのスケジュール管理 ●品質仕様確認やコスト管理 ●納期管理 ●生地・附属の発注業務 ●原価計算 ●新規コンテンツの生産戦略 等、生産管理全般業務

＜業務内容＞ アダバットは、百貨店を中心に展開しているファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランドです。 今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据え、新生・アダバットに向けてチーム体制の強化を行っていきます。今回は、そんなアダバットの生産管理をお任せできる方を募集します。 【募集する個人の職務内容】 ・生産管理（コスト設計・メーカー交渉・QCD管理（品質・コスト・納期管理） ・ディレクター・企画会社との連携業務 ・生販管理 （コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断/非稼動決定/セールオフ率決定） ・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加 ・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加

株式会社Idiom（株式会社ワールドプロダクションパートナーズ100％子会社）では、ワールドグループの持つ企画力や製造背景を活用し、ワールドグループ内外への雑貨・アパレルの企画・生産を提案するOEM/ODM事業や、法人向けのユニフォーム事業などを行っています。 ワールド内の豊富なノウハウや高いスキルセットを活用し、生産管理・デザイナーパタンナーと協働しながら、幅広い顧客の要望をかなえる提案が可能です。 営業先は、アッパーブランドからロワーマーケットまでと幅広く、全国展開されている有名企業様の商材に携わることもできる、非常にやりがいのある仕事です。 今回の募集はアパレル商材の企画提案営業職として、下記業務を担っていただける方を募集します。活かせるご経験が少しでもある方は、ぜひご応募ください。 ■市場分析及び商品企画 ■デザイナーと協業し、取引先企業への提案営業 ■新規販売先の開拓 ■既存販売先の継続フォロー ■仕入先（主に海外）との折衝 ■部内企画メンバーと協働しながら、チームで受注から納品までの全体ディレクション <チーム体制＞ 課長1名　カテゴリーリーダー1名、企画営業2名、生産管理1名 デザイナー3名　パタンナー3名

（株）アルカスインターナショナルは、主にショッピングセンターを中心に全国で約270店舗を出店する「シューラルー」や、「オペークドットクリップ」「THE SHOP TK」「グローブ」「オルベネ」「index」「クチュールブローチ」など、多くのブランドを展開しています。 今回募集する生産部では、アルカスインターナショナル社の各ブランドへの社内企画営業として、以下のような業務を担当いただきます。 ＜想定業務＞ ※以下業務について、ご自身のご経歴に応じて業務範囲を設定させていただきます。 ◆ブランドと対面業務（企画営業） ・ブランドニーズのキャッチUP ・ニーズに合うサンプル提案 ・バルク生産、納品までの一連の管理 ◆工場とやり取り ・現地での提案生地手配 ・サンプル手配 ・バルク手配 ◆上記に伴う以下の業務 ・納期管理 ・コスト管理 ・原料収集 ・サンプル収集 ＜ポジションの魅力＞ ・社内企画営業としてブランド対面を行って頂くので携わった商品の売れ行きをダイレクトに感じる事が出来る醍醐味が有ります。 ・社内ブランドの担当なのでルートセールス等は有りません。 ・規模の大きいブランドも多数有り、数量も有る為やりがいも有ります。 ＜チーム体制＞ 部長1名男性50代・リーダー1名男性40代・生産担当女性1名30代 【残業】10時間/月　程度発生見込み

新卒採用： 企画（パターン・サンプル作成）/ 編立プログラマー / 製造スタッフ/ 生産管理スタッフ 中途採用： 編立プログラマー / 編立オペレーター / 製造スタッフ ＜株式会社ワールドインダストリーニット：事業内容＞ 衣料品の製造及び製造企画

新卒採用：企画（ﾊﾟﾀｰﾝﾒｰｷﾝｸﾞ）縫製技能職 中途採用：工場責任者候補（管理者） ＜株式会社センワ　事業内容：衣料品の製造及び製造企画＞

・生産管理 ・製造企画 パターンメーキング、サンプル作成 ・製造スタッフ 縫製作業、裁断、仕上げプレス、縫製関連設備メンテナンス ＜株式会社フレンチブルー：事業内容＞衣料品の製造及び製造企画

・生産管理 ・製造企画 　パターンメーキング、サンプル作成 ・製造スタッフ 　縫製作業、裁断、仕上げプレス、縫製関連設備メンテナンス ＜株式会社ワールドインダストリーファブリック：事業内容＞ 衣料品の製造及び製造企画