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＜ワールド本部スタッフ　中途採用担当 noteはこちら↓＞ https://note.com/career_worldcojp/all

【ページ概要】 職種、ポジションを問わず、ワールドグループにご興味をお持ちいただいている方に向けたオープンエントリーのページです。 【人事からのコメント】 ワールドグループへご興味をお持ち頂き、ありがとうございます。 ご興味のある職種や、ご経歴等のご入力をお願い致します。 人事担当者が拝見させて頂き、ご経験に合う採用ポジションがある場合にはご紹介させて頂きます。また、すぐに採用ポジションがない場合も、出てきた際にご連絡をさせて頂きます。 ※販売職については、応募先が異なります。下記よりご確認ください。 https://world-sp-recruit.net/jobfind-pc/

＜所属＞ F3（エフスリー）　ロードサイドPJT ＜役職＞ 部長or課長or係長（＝カテゴリーリーダー） ※部署名は、Fashion For the Futureの頭文字をとっています 2020年4月に立ち上がった部署で、既存の枠組みに捉われずに、新規事業・新規ブランドの立ち上げを行う部署です ※ロードサイドPJTとは？ 200億規模を目指した、新規コンテンツブランド（SC、駅ビル、ロードサイド系）の立ち上げを行います。 150坪以上の大型店舗を想定しており、出店チャネルも将来的にロードサイド出店も視野に入れています。 低価格のSPA業態で、ウィメンズ・メンズに加えて、インナー・キッズ・ライフスタイルグッズ等を加えたマルチな品揃えで幅広い顧客層に対応できる商品構成を目指しています。 ＜必ず対応頂きたい業務＞ ・新規コンテンツの生産戦略 ・取引先（工場・商社）の開拓 ・商品開発・生産管理 ・品質の向上とコストダウン ・SDG’ｓ関連 ＜チーム体制＞ ・商品開発チームとしてMD責任者１名とMD２名と、デザイナー４名 ※並行して採用活動 ＜ポジションの魅力＞ ・ワールドグループの成長に向けて、新たに低価格SPAゾーンで勝てるブランドコンテンツの開発を０ベースから参画頂きます。 ・これまでSC向けブランドは、各取引先の展示会や提案サンプルをベースとした製品仕入れでしたが、今後は自主企画と直貿生産を拡大し 競争力ある商品開発を目指していくので、その礎を築く中心メンバーとして活躍頂きたいです。

＜所属＞ WOS事業本部 WOS WEB制作部 モール制作グループ ＜役職＞ グループリーダー～メンバースタッフ ▽募集背景・ミッション 全国に1,800の店舗・40のブランドを展開するワールドの自社横断ECモールの事業拡大に向けたクリエイティブ制作スタッフを募集します。 自社ブランドの横断モールという枠組みから脱却し、30～40代女性を中心とした年間稼働500万人の店舗・EC統合の会員基板を活用し、ECモールとして外部の商材の品揃えも拡充した、本格的モール展開により、事業拡大を目指します。 ▽業務内容 ・オンラインストア運営におけるクリエイティブ制作業務全般 ・オンラインストアのフロントエンド改修におけるUIデザイン ・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告クリエイティブ制作 ・編集チームと協業したタイアップコンテンツ制作 ▽チーム体制 ・チーム人数：21名 (正社員13名、業務委託・派遣社員8名) ▽会社の雰囲気・風土 ・社員の多くが20〜40代までの幅広い年齢層の男女が働いており、定期的にスキルやナレッジの共有ミーティングを行うなど、チーム間でのコミュニケーションが活発な職場です。

＜業務内容＞ アダバットは、百貨店を中心に展開しているファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランドです。 今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据え、新生・アダバットに向けてチーム体制の強化を行っていきます。今回は、そんなアダバット生産管理チームを牽引いただける方を募集致します。 【募集する個人の職務内容】 ・生産管理（コスト設計・メーカー交渉・QCD管理（品質・コスト・納期管理） ・ディレクター・企画会社との連携業務 ・生販管理 （コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断/非稼動決定/セールオフ率決定） ・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加 ・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加 ＜チーム体制＞ ●神戸×11名（店舗運営、BRMD、開発MD、デザイナー、パタンナー、卸）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●東京×5名（MD/EC担当/MG）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●SV×3名

＜所属＞ アンタイトル・販売課・SP ＜必ず対応頂きたい業務＞ ・月次・週次の強化商品やターゲットを踏まえて、プロモーション施策を組み立てる。 ・シーズンビジュアルや店頭販促物を制作するにあたり、撮影に立ち合い進行管理を行う。 ・ブランド長・MD・販売推進・ECMDと連携し年間のセールスプロモーション企画・プレスプロモーション企画を検討し、年間スケジュールを作成する。 ・販促活動に適した店頭販促物やECバナーやLP・店頭アプリケーションのプロトタイプの制作、セール用のアプリケーション制作を行う、もしくは外部に依頼する。 ・制作にあたり、社内外スタッフ等と連携し、作成イメージ・スケジュール・コスト等の管理・進行の役割を担う。 ・年次・月次・週次の販売促進活動において、売上・集客・認知を指標として、定性・定量の両面から検証を行う。 ・必要に応じ店頭支援、ファミリーセールなどで販売業務を行う。 ＜ポジションの魅力＞ アンタイトルは百貨店販路を中心に正統派キャリアブランドとして30年近い歴史のあるブランドです。歴史はありますが、時代に合った変化対応をしていくコンテンポラリーなブランドでもあり、柔軟で変化に富んだ商品開発を行っています。 ECでの販売規模も年々拡大しており、リアル・デジタルをシームレスにつなぐ戦略と販売促進が重要になっています。 そのなかでリアル・デジタル双方の販売促進業務をお任せするSP職メンバーを募集します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アンタイトルに限らずフィールズインターナショナルの保有するGALLESTやcloencといった新規ブランドのSP業務にも携わっていただくことも想定しており、社内外の幅広い人と接する機会が多く、成長を望める環境です。" ＜チーム体制＞ ・屋号長（北青山勤務）男性1名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・チームリーダー：（北青山勤務）男性1名 ・チームメンバー：(北青山勤務)本籍＝株式会社ワールドプレス部所属　女性1名 【残業】8時間/月　程度発生見込み

＜所属＞ アンタイトルMD課　商品開発　デザイナー ＜役職＞ 担当 ＜職種＞ デザイナー（布帛・ジャージ担当） ＜必ず対応頂きたい業務＞ ・ブランドコンセプトやシーズンテーマに沿った商品企画（デザイン出し） ・トワルチェック・サンプル検討会 ・加工指図書作成（カラー・資材決定・その他デザインに必要な指示） ・取引先メーカー様と商談 ・納前検品 ・外部展示会（商社・生地展）への参加 ・スタイリング提案・オンラインストアに掲載する商品コメント作成（ささげ業務） ・店舗への商品説明 ・出張（販売支援等） ＜チーム体制＞ BR責任者：男性 チームリーダー：パタンナー（女性） チームメンバー：カット・布帛　デザイナー（女性2名） 　　　　　　　　ニットデザイナー（女性2名） 　　　　　　　　雑貨デザイナー（女性1名） 　　　　　　　　カット・布帛パタンナー（女性5名） 　　　　　　　　ニットパタンナー（女性1名） 　　　　　　　　BRMD（男性1名） 　　　　　　　　開発MD（女性2名） ＜ポジションの魅力＞ アンタイトルはアパレル大手のワールド社内で、事業規模も含め名実ともにNO.1ブランドであり、展開型数・カテゴリーも多岐に渡ります。 正統派・百貨店キャリアブランドとしての位置づけにはなりますが、軸をぶらさずに時代に合った変化対応をしていくコンテンポラリーなブランドでもあり、柔軟で変化に富んだ商品開発を行っているため、「モノづくり」に携われる土壌があるブランドです。 品質にとことんこだわるブランドでもあり、上質なインポート素材から、最先端の機能素材、オリジナル原料の開発と扱う素材も多岐に渡り、経験豊富なデザイナー・パタンナーとの「モノづくり」は魅力に満ち溢れています。 高価格帯の新規事業も始まりました。 これまでの経験を活かし、チャレンジしたい方を歓迎します。 【残業】10時間/月　程度発生見込み

株式会社Idiom（株式会社ワールドプロダクションパートナーズ100％子会社）では、ワールドグループの持つ企画力や製造背景を活用し、ワールドグループ内外への雑貨・アパレルの企画・生産を提案するOEM/ODM事業や、法人向けのユニフォーム事業などを行っています。 ワールド内の豊富なノウハウや高いスキルセットを活用し、生産管理・デザイナーパタンナーと協働しながら、幅広い顧客の要望をかなえる提案が可能です。 営業先は、アッパーブランドからロワーマーケットまでと幅広く、全国展開されている有名企業様の商材に携わることもできる、非常にやりがいのある仕事です。 今回の募集はアパレル商材の企画提案営業職として、下記業務を担っていただける方を募集します。活かせるご経験が少しでもある方は、ぜひご応募ください。 ■市場分析及び商品企画 ■デザイナーと協業し、取引先企業への提案営業 ■新規販売先の開拓 ■既存販売先の継続フォロー ■仕入先（主に海外）との折衝 ■部内企画メンバーと協働しながら、チームで受注から納品までの全体ディレクション <チーム体制＞ 課長1名　カテゴリーリーダー1名、企画営業2名、生産管理1名 デザイナー3名　パタンナー3名

＜所属＞ デジタルリテール推進本部　DCX部 <役職> 担当（非管理職） ＜チーム体制＞ DCX部　は、「プロダクトマネジメントチーム」と「データマネジメントチーム」に分かれており、部長1名、リーダー1名、メンバー4名のチームです ＜業務内容（大枠）＞ ファッション小売業のデータアナリストとして、 「販売データの整備・分析、データ活用環境の構築および活用推進」を担っていただき、 「意思決定の質と量を高めることで事業成長の実現」を推進頂きます。 （主には、ワールド自社サイトのデータ分析となります：https://store.world.co.jp/） 基本的には、エンジニア、セールス、マーケターなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 ＜業務内容（具体的に）＞ 【必須】 ■データアナリストとして： データ分析により適切な意思決定を支援するため、下記の業務をご担当いただきます。 　‐　BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Google Data Portal） 　‐　データ分析によるビジネス課題の特定 　‐　データ分析による課題解決に向けた施策提案 　‐　データ分析環境の構築・改善（事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境作り） 　‐　DWHの構築及び改善 (BigQuery) 【歓迎】 ■データサイエンティストとして： 機械学習（AI）や予測モデリングに興味があれば、データサイエンティストとしてのキャリアも追求することができます。 この職務では通常、プログラミング、統計学、モデリング技術に関する高度なスキルが必要とされます。 DCX部ではこれから取り組んでいく領域ですが、自社ECサイト内で、レコメンド機能や、ハッシュタグの自動生成等でAIが使われています。 ＜ポジションの魅力＞ ■国内大手アパレル企業において、 店舗とオンラインサイトの大規模データ（OMOサービスに関連するデータ含む）を分析することにより、 施策立案を行い、事業成長をリードする役割です。 ■ワールドのビジネスの意思決定に参画できることもやりがいの１つです。 デジタル事業の中核である、ワールドオンラインストアの開発、成長にダイレクトに関わり、推進を担って頂きます。

【チームとしての業務内容】 ・レディース商品開発 ・MD設計（設計～在庫消化までの一連の業務） ・生販立案と進捗管理・修正 【募集する個人の職務内容】 ・新規商品開発 （店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成（内見会・初期企画）/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成＆落とし込み/素材検討＆デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画） ・既存商品 （リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ/期中判断＆期中企画発足/OEM企画＆発注/非稼動決定/セールオフ率決定） ・生販管理 （コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断） ・店舗課連動 （店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施） ・EC連携業務　 （撮影商品手配や商品コメント作成等） ・その他 （業務委託デザイナー型数管理/請求書確認） ・作成資料 （MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料 【チーム体制】 ・社長、屋号長、開発リーダー1名、生産1名、デザイナー4名、パタンナー2名。

ワールドプロダクションパートナーズでは、ワールドグループ内のブランドに対して、直接貿易で製品を製造し、納品しています。直貿製品については、ワールドプロダクションパートナーズのパタンナーがパターン作成を担っています。 今回の募集では、私たちと一緒にワールドグループ内の主にストア系ブランドのパターン作成を担っていだける方を募集します。 ＜業務内容＞ ・新規パターン作成（ブランドが求めているシルエット、着心地を具現化） ・トワル縫製（両身トワル縫製、アイロン） ・サンプル依頼、量産依頼（縫い代付き工業用パターン作成、附属選定、指示書作成） ・サンプル修正（検討後のパターン訂正、指示書での訂正箇所等コメント作成） ・各サンプルの検品、納品前検品（サイズ、仕様確認と工場への指示） ・サンプル検討会や業務に関わるミーティングへの参加　　　・セール支援 ＜チーム体制＞ ・部長１名男性40代 メンバー ・パタンナー　１名50代、１名30代 ・縫製　1名50代、1名20代 ＜ポジションの魅力＞ .様々なブランドのデザインに携われるのでパターン経験の幅が広がります。縫製メンバー、海外チームとの連携から知識と実践を積み重ねることが出来、育成プログラムに基づいて業務の進行を行いますので、伝える力・問題解決力向上等、自己の成長を実感することが出来ます。 海外出張で知見を深めるチャンスもあります。 【残業】10時間/月　程度発生見込み

【採用背景】 ワールドグループでは、プレス人材をホールディングスである（株）ワールド_デジタルリテール推進本部_プレス部に集約し、ブランド横断でのプレス人材の育成や情報共有等を実施しています。今回は、そのプレス部に属しながら、（株）エクスプローラーズトーキョーの高感度ブランド「ドレステリア」のプレスをご担当いただける方を募集致します。 プレス部で他ブランドのプレスと情報共有を行いつつ、実際の業務はブランドメンバーと密に連携しながら実行いただきます。 【業務内容】 ・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等） ・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作 ・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告 ・実施したアクションに対しての検証（PDCA） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。

PR・プレス部では、ワールドグループ全体のプレス活動を強化すべく、新たにプレス人員を増員。 今後、時代に即したプレス活動と人員の育成を行っていきます。 今回の募集では、以下を担っていただける方を募集します。 ■カテゴリーリーダー：時代に即したプレス人材の「あるべき姿」を目指し、自らが体現者となって以下の業務を担当しながらメンバーを牽引していただきます。 ■担当者：プレス活動の経験値があり、自らがプレイヤーとなって体現しながら、次期リーダー候補としてメンバーの指導を担っていただきます。 ・業態に合わせたプレス活動の提案と推進 　→パブリシティ活動全般 　→年間プロモーション計画の企画立案・実行・検証 　→シーズンヴィジュアルの作成　など… ・プレス人材の育成 ・ブランドが保有する宣伝販促費の実行と検証（例：雑誌TU・カタログ制作）

※主にグループ内のアルカスインターナショナルの直接貿易の生産業務をお任せします。 業務経験が浅くても、以下業務に興味があり前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 ■チームとしての業務内容 ワールドグループ内のSC向けチャネルのブランドでの直接貿易による生産を行っています。 ブランドのＭＤやバイヤーとの打ち合わせを経て、サンプル修正を行い、商品を供給することで当社グループの売上に貢献しています。 ■募集する個人の想定業務 ※以下業務について、ご自身のご経歴に応じて業務範囲を設定させていただきます。 当社グループ内のブランドにて、ジャージーカテゴリーにおいて、コスト・スケジュール・品質管理の業務を行う ・コストに関して：原料代・加工賃・為替・輸入経費を計算し、商材に見合ったコストを設計する。 ・スケジュールに関して：店頭納期から逆算してサンプル・本生産のスケジュール設計を行う。 ・品質に関して：素材・デザインの特性をふまえ、必要な品質試験を行う。またリスク予知を行う。 ・上述の業務を社内関係者や海外メーカーと連携して実施する 【残業】5時間/月　程度発生見込み

（株）アルカスインターナショナルは、主にショッピングセンターを中心に全国で約270店舗を出店する「シューラルー」や、「オペークドットクリップ」「THE SHOP TK」「グローブ」「オルベネ」「index」「クチュールブローチ」など、多くのブランドを展開しています。 今回募集する生産部では、アルカスインターナショナル社の各ブランドへの社内企画営業として、以下のような業務を担当いただきます。 ＜想定業務＞ ※以下業務について、ご自身のご経歴に応じて業務範囲を設定させていただきます。 ◆ブランドと対面業務（企画営業） ・ブランドニーズのキャッチUP ・ニーズに合うサンプル提案 ・バルク生産、納品までの一連の管理 ◆工場とやり取り ・現地での提案生地手配 ・サンプル手配 ・バルク手配 ◆上記に伴う以下の業務 ・納期管理 ・コスト管理 ・原料収集 ・サンプル収集 ＜ポジションの魅力＞ ・社内企画営業としてブランド対面を行って頂くので携わった商品の売れ行きをダイレクトに感じる事が出来る醍醐味が有ります。 ・社内ブランドの担当なのでルートセールス等は有りません。 ・規模の大きいブランドも多数有り、数量も有る為やりがいも有ります。 ＜チーム体制＞ 部長1名男性50代・リーダー1名男性40代・生産担当女性1名30代 【残業】10時間/月　程度発生見込み

＜部署としての業務内容＞ ・ワールド グループ経営本部 　ワールドグループの経営企画機能、管理機能（経理、財務、管理会計、法務、内部統制など） ・ワールドインベストメントネットワーク 　ワールドグループの事業会社のバリューアップ、投資事業会社の管理 ＜採用者にお任せしたい業務内容＞ ・ワールド グループ経営本部として：ワールドグループとしてのＭ＆Ａ・提携サポート 経営企画機能の一部、特にM&Aに関する業務を担当頂きます。M&A案件の初期検討からプロジェクトマネジメント、専門家対応、契約締結、実行までの一連の業務や、グループ内外の事業再編などの担当者として、担当役員と共に業務を行って頂きます。 ・ワールドインベストメントネットワークとして：事業会社のバリューアップ グループ内の事業会社に対して、事業価値を引き上げるバリューアップ担当として業務を行って頂きます。多業態多ブランドを擁するワールドグループが持つ事業運営ノウハウや、生産から販売、デジタル、空間創造といった多様なファッション事業の支援プラットフォームの活用により、金融、財務面の業績改善に留まらない事業自体のバリューアップを目指します。例えば、事業会社に対して、構造改革のプランを立て、プランにそって最後まで実行したり、事業のBPRを行い事業会社内の各組織がより有機的に機能させて業績を上げたり、等、当事者として本格的なハンズオンを行って頂きます。

ワールドプロダクションパートナーズでは、ワールドグループ内のブランドに対して、直接貿易で製品を製造し、納品しています。その際、海外工場の製造クオリティ向上や、生産性の向上に向けて、本部に縫製技術者が従事し、サンプル・量産製品の検品や修正方法の指導を行ったり、ブランドが求めるイメージをわかりやすく伝えるためのサンプルや部分見本の縫製を行ったりしています。 今回の募集では、上記業務を担っていただける縫製技術者を募集致します。 ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・サンプル、量産製品の検品 ・検品報告書を作成し、ブランドや工場へフィードバック ・工場に対して技術指導 ・海外工場へ出張し、工場へ技術指導 ・工業パターンチェック ・縫製仕様書作成 ・セール支援 ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・海外赴任 ＜チーム体制＞ ・部長１名男性40代 メンバー ・パタンナー　１名50代、１名30代 ・縫製　1名50代、1名20代 ＜ポジションの魅力＞ 海外工場と関わる事で日本では出来ない技術や作り方を知ることができます。海外出張で国の歴史や文化に触れる事で知見を広められます。 フルアイテムに対応していくため、未経験のアイテムはサンプル縫製から学ぶ育成プログラムを準備しています。 伝える力、問題解決力向上等、自己の成長を実感することが出来ます。縫製工場出身の技術者が指導しますので安心して働いていただけます。 【残業】10時間/月　程度発生見込み

・40社強ある子会社のグループ連結の財務経理領域にて活躍して頂くことを想定しております。国際会計基準を採用していますので、経験・知識の幅を広げることができます。 ・将来的には、ご本人の希望・適正を踏まえてですが、管理会計領域での活躍や、事業会社の管理部で活躍することも可能です ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・日々・月次・年次の連結の資金計画・実績・予測（グループCMSを導入しており、単体＝連結での資金管理対応となります） ・月次・四半期連結決算業務（各社からのBS、PLを決算数値として、メンバーと役割分担の上、調整、修正すること） ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・監査法人対応 ・金融機関対応

㈱ワールドプロダクションパートナーズ貿易部では、ワールドグループ内で行われる商品や生地等の輸出入に関する業務を集約して担っています。2013年に、アパレルメーカーとしては初のＡＥＯ制度の特例輸入者に承認されており、法令遵守しつつ、スピーディな税関手続きでグループに貢献しています。 今回は、世代交代に伴って、貿易業務を自律的に担っていただける方を募集します。沢山のノウハウを持つ部署で、新たな取り組みに一緒にトライいただける方、歓迎します。 ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・原材料輸出スケジュール確認（出荷～梱包LT～貨物カット～船積） ・原材料輸出業務（社内システム登録～INV・PL・SI発行～通関業者へ輸出申告依頼） ・輸入スケジュール確認（現地ブッキング～本船動静～倉庫納品まで、営業部門・通関業者との連携） ・輸入通関業務（評価資料作成～輸入書類の事前確認～通関依頼） ・通関業者使用システムへの対応 ・アセアン諸国からの輸入通関業務（特恵関税の適用） ・輸出入の社内計上業務（社内システム） ・運賃、諸掛の請求書処理業務（社内システム） ・グループ会社ファミリーセール支援 ・貿易関連書類ファイリングおよびパッキング（保存期間管理） ・社内関連部署（製造～生産管理～経理）とのコミュニケーション ・定例部署会議への参加 ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・関係部門からの貿易に関する相談対応（スケジュール・輸送コストなど） ・関係部門に対する貿易コンプライアンスを踏まえた指導 ・通関業者に対する業務改善指導 ＜チーム体制＞ 配属部署：貿易部　貿易管理チーム 管理職 ・部長１名男性50代、カテゴリーリーダー1名女性50代 メンバー ・神戸店　　2名40代、1名20代 ・東京店　　1名50代、3名30代、2名20代 【残業】5時間/月　程度発生見込み