仕事概要
当社はブランド事業にとどまらない独自の多様な事業を展開している総合アパレル企業です。
本ポジションは、多様な事業活動を根幹から支えるバックオフィス機能にITソリューションを提供し、現在、人材採用を強化している重要領域です。
多様なファッションを社会に提供するためのバックオフィスシステムの安定稼働と効率化を、中核メンバーとして支えることができます。
システム導入プロジェクトでは、現状分析、FIT&GAP、要件定義、概要設計といった上流工程を自らリーダーとしてプロジェクトを牽引できます。これらの経験を通じて、将来的にPL・PMへのキャリアパスを構築することが可能です。
<仕事概要>
ワールドグループを支えるバックオフィス系アプリケーションの企画と導入推進~保守運用をご担当いただきます。財務会計、管理会計、人事、給与などの領域で、様々なステークホルダーと連携いただきながら業務を進めていきます。下流工程(詳細設計、開発テスト)は外部ベンダー様に委託しています。
<必ず対応してほしい業務>
・上流工程(企画、要件定義)
・プロジェクト管理 及び 推進
・ベンダーコントロール
・社内外のステークホルダーとの調整
・既存システムの改善、保守、運用
<できれば対応してほしい業務>
・PM支援、PMO業務
◆所属部署:
企業デジタル本部 企業ソリューション部 企業ソリューション1課 バックオフィスチーム
◆所属メンバー:
部長 兼 課長1名男性30代
バックオフィスチームメンバー (人事担当男性1名60代、人事担当女性2名60代、会計担当女性1名30代、会計担当男性1名50代)
<服装>
私服での勤務となります。
<テレワーク>
フルリモートも可
必須スキル
【いずれか必須】
・発注側としてのシステム導入経験(2年以上)
※財務会計・管理会計領域の経験をお持ちの方はIT、非IT部門の出身は問いません。
・開発ベンダーでのSE経験(3年以上) 及び リーダー経験(2年以上)
歓迎スキル
・バックオフィス(財務会計、管理会計、人事、給与等)のシステム開発、運用保守経験がある方歓迎
求める人物像
・各所と連携し業務推進させる経験をお持ちの方
・社内外の開発ベンダーや関係者と円滑にコミュニケーションを取れるスキルをお持ちの方
・自ら手を動かして実行する意欲、ハンズオンの姿勢をお持ちの方
・複数のタスクを同時に進めながら、成果を発揮された実績をお持ちの方
・常に新しい知識を求め、業界の変化についていく姿勢をお持ちの方
応募概要
| 給与 | ※ご経験等により応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 神戸、もしくは北青山 神戸(ポートアイランド)オフィス 〒650-8585 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 三宮、神戸空港からポートライナー「市民広場」駅下車 徒歩5分 https://corp.world.co.jp/company/about/office/ 東京(青山)オフィス 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分 https://corp.world.co.jp/company/about/office/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間:9:00~17:45(原則) ■所定労働時間:8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日:124日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする) ■募集会社(雇用元) 株式会社ワールドは、1959年設立の国内大手アパレルメーカー。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開している。 婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2000店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカー。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始。 2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。 【企業情報】 所在地:神戸本社:神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京本社:東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル 設立:1959年1月13日 資本金等:60億円 事業内容:事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、 プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行う 従業員数:7,225名(2025年2月末現在) 代表取締役 社長執行役員:鈴木 信輝 株式公開:東証プライム 決算期:2月(連結決算)※2024年度より2月へ変更 |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | ■処遇 ・賞与年2回(5月・11月) ・昇給年1回(3月) ■有給休暇 ・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 ■定年制度 ・有(60歳) ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
企業情報
| 企業名 | ワールドグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 1959年(昭和34年)1月13日 |
| 本社所在地 | 本社 神戸:〒650-8585 神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京:〒107-8526 東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 7,094名(2026年2月末現在) |
| 企業サイトURL | https://corp.world.co.jp/ |