テテマーチ株式会社 の全ての求人一覧

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【業務について】 人事メンバーのアシスタント業務が中心となります。 採用人数や募集ポジションが増加したため、適切なリソース配分、人事施策の量・質ともに向上させていきたいと思い本ポジションを募集しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求人媒体の管理、運用 ・母集団形成に関する業務 ・採用候補者へのスカウト対応 ・入社者オンボーディング関連業務 ・人事施策に関する他社調査・分析 ・その他、人事領域に関するアシスタント業務 ※経験や希望に合わせて業務内容は柔軟に調整します ＜使用採用媒体＞ ・Green ・ビズリーチ ・YOUTRUST ・indeed ・求人ボックス ・しゅふJOB など ＜使用ツール＞ ・HERP ・Slack ・Notion ・SmartHR など 【特記事項】 障碍者用設備状 １．エレベーター：有 ２．出入口段差：有 ３．車いす移動スペース：有 ４．階段手すり：有（片側） ５．トイレ：洋式 ※必要な合理的配慮はお申しつけください ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程度）、配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 本求人はは選考に進まれる前にまずはテテマーチについて理解を深めたいという方用に設けているカジュアル面談の募集となります。 ご応募いただいたタイミングでの組織状況やチーム状況によって面談の実施が遅れる、実施が難しい場合がございますのでその点、ご理解・ご了承いただけますと幸いです。 【選考フロー】 ・カジュアル面談 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景】 本ポジションはマーケティングチームが作った新規リードに対してクライアントの課題や改善策を整理した上で反響営業（新規商談）を行うポジションとなります。 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、そのための人員確保のため新しいメンバーを募集いたします。 本求人ははポテンシャル向けの求人になります。 ・業界未経験の方 ・ネクストキャリアを広告代理店で作りたい ・これからBtoB営業のキャリアを縦に積んでいきたい などの方にご応募いただきたく思っております。 【所属チームの構成】 ・チームメンバー4名 【業務内容】 新規商談（反響営業） ・弊社に問い合わせをいただいたクライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる ※テレアポ・メールアポは別チームが担当しております。 企画提案 ・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う ・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する 案件の進行 ・受注した案件の進行の伴走をする（進行の実務はディレクターが中心） ・請求管理を行う ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができ、実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です。 ・企業やブランドの価値向上のためにSNSをどのように位置づけるかという発想でフォロワー調査やSINIS（分析ツール）のデータを活用し、ロジックを持って提案が可能です。 ・SNSのスキルはもちろんのこと、マーケティングの戦略・企画に関するノウハウを得ることもできます。 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景】 本ポジションはマーケティングチームが作った新規リードに対してクライアントの課題や改善策を整理した上で反響営業（新規商談）を行うポジションとなります。 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、そのための人員確保のため新しいメンバーを募集いたします。 本求人はリーダー候補としての求人となっております。 ・業界経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 ・今後5名〜10名規模のマネジメントをしていきたいと考えている方 ・豊富な営業経験を持っている方 にご応募いただきたく思っております。 【所属チームの構成】 ・チームメンバー4名 【業務内容】 新規商談（反響営業） ・弊社に問い合わせをいただいたクライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる ※テレアポ・メールアポは別チームが担当しております。 企画提案 ・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う ・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する 案件の進行 ・受注した案件の進行の伴走をする（進行の実務はディレクターが中心） ・請求管理を行う ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができ、実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です。 ・企業やブランドの価値向上のためにSNSをどのように位置づけるかという発想でフォロワー調査やSINIS（分析ツール）のデータを活用し、ロジックを持って提案が可能です。 ・SNSのスキルはもちろんのこと、マーケティングの戦略・企画に関するノウハウを得ることもできます。 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【課題・困っていること】 ・TikTok/Instagram/X等のSNSマーケティングに課題を感じている企業に対する集客施策の立案/実行 ・SNS広告/運用のトレンド/キャンペーン/インフルエンサー等、多岐に渡るソリューションの連動性ある訴求設計 ・関西含めた西日本の企業特性を加味した上でのマーケティング施策の立案/設計/実行 9月1日に立ち上げた大阪支社では専属のマーケティング担当者が不在の為、マーケティング施策や顧客管理を十分に行えていないことが現状の課題です。 【業務内容】 東京本社のマーケチーム・大阪支社のチームメンバーと連携し、オフラインイベントを中心に様々なマーケティング施策を企画・実行をしていただきます。 ・マーケティング施策の立案、運用 ・オフラインイベントの企画や運用 ・SFAやMAツールなどを活用した顧客管理や営業サポート 等 ・イベント資料作成やイベント準備 ・関係部署との連携やコミュニケーション 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接（最終面接） ・内定 ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 テテマーチは、これまでも幅広い業種・業態の企業やブランドに対して、SNSマーケティングを中心に様々な価値を提供してきましたが、近年、関西に拠点を置く企業に向けた支援も拡大しています。 市場の成長に伴い、大阪を中心とした関西エリアのニーズの拡大やトレンドの流れを実感しており、これまで以上に支援できる企業・ブランドを広げたいと考えております。 テテマーチも2024年9月を予定し、大阪へ拠点を設立するにあたり、立ち上げメンバーを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと 立ち上げ責任者とともに拠点立ち上げを推進いただきたいです。 関西エリアの企業特性やニーズの違いなどを把握し、最適なコンテンツ／クリエイティブの企画・設計・制作ディレクション等を行い、世の中を感動させるコンテンツを創出していきたいと考えております。 【所属チームの構成】 ・事業責任者：1名 ・メンバー：1名 ※大阪拠点の成果及び進捗によっては人員の拡大を予定しております。 【業務内容】 ・大阪拠立ち上げの推進 ・企業のSNS活用における運用・プロモーション戦略・企画立案・分析 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進・進行管理 ・プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 ・企業のSNS活用におけるコンテンツやクリエイティブの企画・設計・提案 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・拠点の立ち上げのご経験を得られること ・既存事業のアセットを最大活用できること ・大きな裁量を持って取り組めること ・ご自身の力で事業の拡大を経験できること 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 テテマーチは、これまでも幅広い業種・業態の企業やブランドに対して、SNSマーケティングを中心に様々な価値を提供してきましたが、近年、関西に拠点を置く企業に向けた支援も拡大しています。 市場の成長に伴い、大阪を中心とした関西エリアのニーズの拡大やトレンドの流れを実感しており、これまで以上に支援できる企業・ブランドを広げたいと考えております。 テテマーチも2024年9月を予定し、大阪へ拠点を設立するにあたり、立ち上げメンバーを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと 関西エリアの企業特性やニーズの違いなどを把握し、立ち上げ責任者とともに営業活動を推進いただき、営業戦略の立案やそれに伴うアクションプランの計画・実行等、裁量を持って取り組んでいただきます。 【所属チームの構成】 ・事業責任者：1名 ・メンバー：1名 ※大阪拠点の成果及び進捗によっては人員の拡大を予定しております。 【業務内容】 ・大阪拠点立ち上げの推進 ・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進 ・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・社内外のステークホルダーの調整・交渉 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・拠点の立ち上げのご経験を得られること ・既存事業のアセットを最大活用できること ・大きな裁量を持って取り組めること ・ご自身の力で事業の拡大を経験できること 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 テテマーチは、これまでも幅広い業種・業態の企業やブランドに対して、SNSマーケティングを中心に様々な価値を提供してきましたが、近年、関西に拠点を置く企業に向けた支援も拡大しています。 市場の成長に伴い、大阪を中心とした関西エリアのニーズの拡大やトレンドの流れを実感しており、これまで以上に支援できる企業・ブランドを広げたいと考えております。 テテマーチも2024年9月を予定し、大阪へ拠点を設立するにあたり、大阪拠点の事業責任者を募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと 関西エリアの企業特性やニーズの違いなどを把握し、営業活動を牽引いただき、営業戦略の立案やそれに伴うアクションプランの計画・実行等、裁量を持って取り組んでいただきます。 【所属チームの構成】 ・事業責任者：1名 ・メンバー：1名 ※現在予定している事業責任者は東京本社での役割も担っているため、基盤が整い次第、引き継ぐことを予定しております。 ※大阪拠点の成果及び進捗によっては人員の拡大を予定しております。 【業務内容】 ・大阪拠点立ち上げの推進 ・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進 ・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・社内外のステークホルダーの調整・交渉 ※入社後は東京本社にて数ヶ月間の研修期間を設けております。 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・拠点の立ち上げのご経験を得られること ・既存事業のアセットを最大活用できること ・大きな裁量を持って取り組めること ・ご自身の力で事業の拡大を経験できること 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 本ポジションは自社SaaSプロダクト「SINIS for Instagram」のマーケティング担当となります。SINIS for Instagramは現在50,000アカウントを超える連携実績を誇る、Instagram分析ツールです。無料からご利用頂け、自社のInstagramアカウントのフェーズに合わせたリッチな分析プランも提供しております。 世の中では、SNSを活用したマーケティング活動が今でも伸び続けている中で、自社のInstagram活用をより促進したい、成功したいといったユーザー様をプロダクトを通じてサポートしております。より多くのユーザー様にプロダクトを届ける為に、SINISとしてもマーケティング活動の強化が必須と考えております。 MAツールの活用や、コンテンツマーケティングなど幅広い施策を実施しながらSINIS事業の成長にコミットしてくれるマーケターを募集します。 ●お力添えいただきたいこと 弊社SaaSプロダクトのマーケティング施策における認知拡大とユーザー体験の向上に向けたイベント企画 【所属チームの構成】 ・マネージャー1名 ・メンバー1名 計：2名 【業務内容】 ・マーケティング戦略設計／戦術の立案 ・無料登録ユーザー獲得に向けた施策立案と実行 ・コンテンツ施策立案と実行、分析 　└LPコンテンツ、メディアコンテンツ、ウェビナー、展示会など ・MA／SFAの設計、運用、分析 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・MAツールやCRM、CMSなどを活用した幅広いマーケティング施策が可能です。 ・マーケティング活動や顧客のアクティビティといった定量情報と、インタビューから得られる定性情報などの幅広い情報を踏まえた施策考案が可能です。 ・事業全体のマーケティング戦略の考案から一緒に参画頂けます。 ・マーケティングチームが独立しているという事はなく、SalesやCS、オペレーションチームとの連携をしながら事業貢献を実感出来ます。 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 自社のマーケティング強化の目的でマーケティングチームのメンバーを募集しております。 SNSマーケティングは市場の急成長によって、企業の投資額も増えています。また、クライアントからの問い合わせ数は年々増加し、そのニーズや悩みも多種多様になっています。一方、プラットフォーム（X・Instagram・TikTok等）の変化が激しく、アカウント運用をはじめ、インフルエンサーやキャンペーン等のサービスも複雑化しています。 そんな複雑化する市場や顧客ニーズに合わせて、テテマーチのことをより多くのブランド担当者に知ってもらいたく、自社のマーケティング活動を推進できるメンバーを募集いたします。お客様は「SNSを基軸としたブランド（商品やサービス）のマーケティングやブランディング」に興味関心・課題感を抱くブランド担当者です。彼らのマーケティング支援に携われるように、ウェビナー・お役立ち資料・記事・メルマガ等で、私たちのことを知っていただくことがミッションです。目的やテーマ性・他施策との訴求の統一感・ページに遷移した後の導線設計・課題やニーズなど顕在度に合わせた適切なタイミングでのコンテンツ訴求等、戦術の全体設計を通じてお客様の体験を楽しくリッチなものにしていただきたいと考えています。 私たちとともにSNSマーケティング市場全体を盛り上げ、圧倒的な指名相談と顧客リテラシーの向上を目的にマーケティング力を高め合える仲間を探しています。 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、さらなるマーケティング基盤の構築するために新しいメンバーを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと さらなるホットリード獲得施策を企画〜実行まで一緒に動かしていただき、弊社がご支援できるクライアントを増やしていくことになります。 【所属チームの構成】 ・ゼネラルマネージャー1名 ・マネージャー1名 ・メンバー2名 計：4名 【業務内容】 クライアントに対してSNSを基軸としたマーケティングやブランディングに伴う、戦略立案や戦術設計のノウハウを伝達するのが主な業務です。弊社サービスと顧客ニーズを上手く絡ませながら施策を実行し、新規リードの獲得から案件創出、売上まで一気通貫して設計していただきます。 ・マーケティング施策の立案、実行 ・目標数字の進捗把握や管理・分析 ・SFAやMA、ABMツールなどの活用 ・他部署との連携推進 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・1,000～2,000名規模のオンラインイベント企画・運営に携わることができます。 ・毎月のリード数は1,000件以上！イベント運営・資料作成・メルマガ・ウェビナー・展示会と、様々な施策を体験し、PDCAを回せます。 ・戦術設計全般を策定できます！市場の動き、競合IR情報から今を読み解き、裁量権高く施策全体にふれることができます。 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 自社プロダクトの『SINIS』（サイニス）におけるディレクションをご担当いただきます。プロダクトマネージャーの元でコミュニケーションを取りながら、チームでプロダクトをグロースさせることを考え、「現在」と「未来」を共に創っていく重要なポジションです。将来的には、PdM（プロダクトマネージャー）として活躍を期待しており、チャレンジができる環境です。 ●お力添えいただきたいこと ・PdMと協力して弊社SINISのさらなるグロースに向けたプロダクト改善をいただきたいと考えております。 【所属チームの構成】 PdM2名 【業務内容】 基本的には、プロダクトマネージャーとすり合わせしながら決めていきます。 ・ユーザーストーリーやジャーニーマップを作成し、UI/UXを設計する。 ・新機能や既存機能を検討して、仕様の策定からリリースまでを推進する。 ・ユーザーインタビューや市場分析を実施し、アウトプットを作成する。 ・デザイナーと共同し、設計したUI/UXを協議しながらデザインの決定/進捗を管理する。 ・エンジニアと共同し、プロダクトチームの一員として開発の進捗を確認する。 【本ポジションの魅力】 ・経験を積んだ先にPdMとして弊社のSaaSプロダクトを牽引するキャリアを描ける ・PdMと協力してSaaSプロダクトの改善・向上に主体的に関わることができる 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 「SINIS for Instagram（サイニス）」は業界最大50,000アカウントが利用しており急成長中です。 順調にプロダクトは成長し続けておりますが、現状PdMが一名であるため、今やらなければならないことは進められていますが、中長期的な視点での課題感の深堀、それに対する施策の企画や実施ができていない状態です。 変化が大きい世の中だからこそ、時代の流れやユーザーの声をしっかりと汲み取り、ニーズに合う機能の企画や実装、UI/UXの向上などに取り組み、ユーザー満足度を最大化していきたいと考えています。 ●お力添えいただきたいこと ・弊社のPdMと協力し、SINISのデザイン・機能をよりユーザーファーストに近づけていただきたいと考えております。 【所属チームの構成】 PdM1名 【業務内容】 ・ プロダクトの戦略とロードマップ・マイルストーン設計をPOとすり合わせながら推進 ・ ユーザーインタビューからプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施 ・ ユーザー課題を踏まえて新機能・改善案の集約・提案・実現に向けた各種取り組み ・ ビジネスサイドとエンジニアリングや各種ステークホルダーとの調整や合意形成 ・プロダクトUI/UXの設計（要件定義・仕様設計など） 【本ポジションの魅力】 ・裁量高く伸び代のあるプロダクトをさらにグロースさせる経験を積めること ・国内最大級の利用者を抱えるInstagram分析ツールのグロースを牽引することができる ・社内外のステークホルダーから課題やニーズを引き出し、新しい価値を創造して形にできる 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

■募集背景 SINIS（Instagram分析ツール）のグロースに向けて、経営視点から事業・組織両面における問題解決、またSNS市場においての当社の知名度や評価の向上を圧倒的に加速させてくれる方を募集します。 ■本ポジションの魅力 全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。 ■入社後のミッション PLG型SaaS事業の事業推進・健全な組織体制の構築を実現していただきたいと思っております。まずは現場視点を養っていただきたいという背景から、CSなど顧客理解を深められるポジションで現場を見て、チームメンバーとの関係構築も行いながら管掌領域を広げていってほしいです。 ■課題・困っていること ・SaaS事業の経験者が少なく、手探りで事業を推進している ・PLG型SaaSの国内事例が少なく、仮説検証しながら事業を進める必要がある ・教育対象者が多くマネージャーが不足している ■業務内容 - 経営視点からの事業戦略の立案・推進 - ビジネス部門の統括 - 既存事業グロースのための事業計画、営業企画 - 新規事業の企画立案やマネタイズ設計 - 社内外のステークホルダーの調整・交渉 - メンバーの採用、育成、マネジメント - 組織マネジメント

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、そのための人員確保のため新しいメンバーを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと アカウントの運用やキャンペーンプロモーション、広告運用支援を行う中で、最適なコンテンツ／クリエイティブの企画・設計・制作ディレクションができる新たなメンバーとともに、世の中を感動させるコンテンツを創出していきたいと考えております。 【所属チームの構成】 ・ゼネラルマネージャー　1名 ・マネージャー　1名 ・サブマネージャー　1名 ・メンバー　9名 計：12名 【業務内容】 ・企業のSNS活用における運用・プロモーション戦略・企画立案・分析 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進・進行管理 ・プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 ・企業のSNS活用におけるコンテンツやクリエイティブの企画・設計・提案 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・ディレクション・分析・レポーティングの能力が総合的に身につく環境に身を置いて成長できます ・チームビルティングに関われるチャンスがあり、将来的にマネジメントの道へ進むことも可能です 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

■募集背景 SNSマーケティング事業のグロースに向けて、経営視点から事業・組織両面における課題解決、またSNS市場においての当社のさらなる知名度や評価の向上を加速させてくれる方を募集いたします。 ■本ポジションの魅力 全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。 ■入社後のミッション ①提供価値の強化（品質向上・サービス改善・販促施策の推進等） ②組織力の強化（人材育成・採用の強化等） 上記、2つの強化を中心にさらなる事業の成長スピードの加速させることです。 ■課題・困っていること SNSマーケティングの価値自体は市場において浸透してきているものの、新興会社の参入や既存総合代理店の参入により支援サービスにおいてコモディティ化され、激化しています。 その中で、これまで培ってきた実績とノウハウ、市場におけるポジショニングを活かし、さらに差別化を図るべく、提供価値と組織力のアップデートを図りたいと考えています。 決して簡単ではないからこそ、実現できた際には大きな成功体験へと繋がりますし、自身の市場価値向上にも寄与するものだと思っています。 ■業務内容 - 経営視点からの事業戦略の立案・推進 - ビジネス部門の統括 - 既存事業グロースのための事業計画、営業企画 - 新規事業の企画立案やマネタイズ設計 - 社内外のステークホルダーの調整・交渉 - メンバーの採用、育成、マネジメント - 組織マネジメント

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 弊社が開発しているSaaSプロダクト、SINIS for Instagram・SINIS for Xのデザインをより強化いただきたく採用したく考えております。 ●お力添えいただきたいこと 自社プロダクトの”SINIS”におけるWEB・アプリに関するUIUXデザインをお任せしたいです。 【所属チームの構成】 PdM2名 デザイナー3名 合計：5名 【業務内容】 ・同社のSNS分析ツールであるSINISのUI／UXデザイン（PC／モバイル） ・PdMと連携してリサーチ、ユーザーインタビュー、を通じた新機能や機能改善の検討 ・ユーザー調査／ログ分析／問い合わせ分析などに基づくUI／UXの改善 【本ポジションの魅力】 デザインのみでなく分析・要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広くプロダクトに関われる環境で将来的には、デザインチームのマネジメントとして活躍いただくチャンスもあります。 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 直近、新設されたチームで更なる事業拡大を考えての採用となります。 ●お力添えいただきたいこと SNSを活用したプロモーションの商談、提案を行なっていただき、チームとしての実績をより増やしていただきたいと考えております。 【所属チームの構成】 ・プロデューサー　3名 ・プランナー　3名 ・ディレクター　2名 合計：8名 【業務内容】 商談の獲得 ・イベントやウェビナーを通してリードを獲得していきます 商談の実施 ・商談から有効商談への引き上げを行なっていただきます 提案 ・プランナーと一緒に方針を考え、施策の提案を行います。 受注 ・受注となった際の案件の整理や契約書の締結、見積書の作成などを行います。 案件進行 ・受注済みの案件にも関わります。方針の提案や請求関連も行っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・今市場において切り離せないSNSを活用したプロモーションに関わることができます。 ・SNSの運用やキャンペーンだけでなくSNSで発話されるために様々なところにきっかけ作りを行なっていくため、話題となれば影響力が非常に大きいお仕事となります。 ・どの企業もSNSでの発話を増やすべく、取り組みを考えているため、SNSに10年近く携わっているテテマーチだからこその提案ができるところが魅力となります。 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

■募集背景 自社プロダクト（Instagramの分析ツール）のグロースに向けて、経営視点から事業・組織両面における問題解決、またSNS市場においての当社の知名度や評価の向上を圧倒的に加速させてくれる方を募集します。 ■業務内容 - 自社プロダクト新プランの導入営業 - 自社プロダクトのカスタマーサクセス - 既存顧客のオンボーディングの実施や、顧客の問い合わせ対応 - プロダクト改善の意見出し - 営業活動や顧客対応の中で集めたプロダクトの要望を整理し、プロダクト改善の案出し

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 セールス強化の目的で追加人員を採用すべく、募集しております。 ●お力添えいただきたいこと セールスフローの先端でクライアント課題をキャッチアップするポジションとして顧客課題の徹底理解から、リード・営業管理・初回商談実施まで担当いただき、事業成長の起点となってほしいと考えております。 【所属チームの構成】 ・ゼネラルマネージャー1名 ・メンバー4名 計：5名 【業務内容】 セールス部門において事業会社や代理店を中心に、SNSを軸にしたマーケティング・コミュニケーションにおける支援サービスのセールスを担当いただきます。 具体的な業務 ・顧客の課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ・商談時における会社紹介やサービス説明 ・ナーチャリング施策（メルマガやイベントなど）の企画・実施 ・リードに対する架電やメールによるアプローチ 【本ポジションの魅力】 ・裁量を持ってリード獲得施策〜初回商談までを担い、事業・会社の成長に貢献できる ・活躍に応じて早期でマネージャーのポジションも狙える 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景】 ●募集背景 プロダクトの成長のための新機能開発や、既存機能の改善、開発基盤の強化などをスピーディーに回していくためにも、PHPの経験があり自社プロダクトを開発したいWebエンジニアを募集いたします。 ●お力添えいただきたいこと ユーザー目線に立ち、プロダクトをより使いやすくするための機能の企画・立案、実装をご依頼したく思っております。 【開発プロダクトについて】 ●SINIS for Instagram SINIS for Instagramは、Instagramアカウントの分析に特化したWebアプリケーションです。インサイトデータをPCで確認し、より詳細な分析を可能にします。 組織フェーズとしてはある程度構築された環境の中で更にクオリティを高めていくフェーズなので今あるものを更に良くしたいという方にはピッタリです！ https://sinis.jp/ ●SINIS for X 2024年3月より有料プランをリリースしたXの分析ツール。管理画面上でフォロワー数の増減や投稿ごとのエンゲージメントを把握できるのはもちろん、データをCSVやPowerPointレポート形式でダウンロードすることができます。 https://x.sinis.jp/ 【所属チームの構成】 ・VPoE　1名 ・メンバー　5名 計：6名 【テテマーチのエンジニアについて】 ・GitHub Copilotの利用可能 ・正社員であればEnterprise版を利用可能としています ・また、他のAIツールも学習に利用されなければ利用可能です ・AWSの利用権 ・1ヶ月上限100ドルまで利用可能な制度です ・AWSの機能を試したり、このサービスをプロダクトに活用しようと思った際に気軽に試すことができます ・AWSは日々新たなサービスや機能がリリースされているため、すぐに仕事で利用しないものであっても触ることが大事だと考えています ・フルサイクルエンジニアリング ・ユーザーインタビューにエンジニアが参加 ・仕様、設計から保守運用までプロダクトのライフサイクルすべてに関わっていただきます ・毎週の勉強会 ・エンジニアチーム全体で共通言語を得るために行っています ・設計やコードレビューに活かしています ・難易度が高い本などをチームで読むことで最後まで続ける取り組みもございます 【業務内容】 ・SINIS for Instagramのサーバーサイド開発 ・SINIS for Instagramのフロントエンド開発 ・インフラ環境の運用、改善 ・Webアプリケーションのモニタリング ・PdMとの機能要件定義 ・WebAPIの使用調査や実験 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 言われたものを作るのではなく、プロダクトを使ってくれているユーザーや事業を理解した上で、企画のところから設計〜保守運用まで個人・チームで向き合うことができます 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員：60名 ●アルバイト（インターン含む）：11名 ●業務委託：49名 ●男女比 男性　51% 女性　49% 平均年齢31歳（21歳〜46歳） （ 2024年3月1日時点 ） 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 直近、新設されたチームで更なる事業拡大を考えての採用となります。 ●お力添えいただきたいこと SNSを活用したプロモーションの進行を行っていただき、チームとしての実績をより増やしていただきたいと考えております。 【所属チームの構成】 ・プロデューサー　3名 ・プランナー　3名 ・ディレクター　2名 合計：8名 【業務内容】 受注案件の内容把握 ・Prdとプランナーが提案した内容を見て、進行すべきポイントを把握する 施策の進行スケジュールを引く ・施策準備〜ローンチまでのスケジュールを引き、クライアントに確認をする 進行 ・スケジュール通りの進行を行う 納品 ・納品形態をクライアントとも合意を取り、納品予定日に納品をする レポート ・施策実施後、レポートを作成し報告を行う。 【本ポジションの魅力】 ・今市場において切り離せないSNSを活用したプロモーションに関わることができます。 ・SNSの運用やキャンペーンだけでなくSNSで発話されるために様々なところにきっかけ作りを行えます。 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。

■募集背景 テテマーチはSNSマーケティングをリードする支援会社として、さらにSNSを活用した施策における成果を最大限に活かすため、SNS以外のデジタル及びマスメディアを横断した企画が求められています。（OOHやデジタルサイネージ等） ■入社後のミッション デジタルやマスメディアの広告媒体全般の運用及びプランニングチームのマネージャー候補として、メディアプランニングチームを牽引いただきます。 ■業務内容 ・予算策定及び実績管理 ・新規媒体の開拓及びバイイング ・メディアの戦略設計・運用・プランニング全般 ・メンバーマネジメント ・組織戦略や目標設定および達成に向けたマネジメント

＜＜経験者優遇・一部在宅OK・スキマ時間の有効活用＞＞ 人事メンバーのアシスタント業務が中心となります。 人事部では中途採用、研修、組織開発を中心に業務を行っております。直近では採用人数や募集ポジションの増加によりリソースが足りていない状態が続いています。適切なリソース配分を行い、人事施策の量・質ともに向上させていきたいと思い本ポジションを募集しております。 テテマーチ株式会社はInstagram・Twitterを中心としたSNSのマーケティング支援をしています。 クライアントの課題に応じてSNSを活用した納得のいく解決策を提案、実行し、それぞれの企業が抱えている課題を最適な手法で解決できるよう、複数のメディアやサービスを運営しています。 【具体的な仕事内容】 ・求人媒体の管理、運用 ・母集団形成に関する業務 　→スカウトリストの作成・メール送付 ・採用広報に関する業務 　→採用広報企画立案 　→インタビュー音声データの文字起こし ・採用候補者へのスカウト対応 　→候補者リストの作成やスカウト送付 ・入社者オンボーディング関連業務 　→資料作成 　→社内スケジュール設定 ・人事施策に関する他社調査・分析 ・社内イベント等の企画や運営 ・その他、人事領域に関するアシスタント業務 ※経験や希望に合わせて業務内容は柔軟に調整します **【使用採用媒体】** ・Green ・ビズリーチ ・YOUTRUST ・indeed ・求人ボックス ・しゅふJOB など 【使用ツール】 ・HERP ・Slack ・Notion ・SmartHR など