コーポレート の求人一覧 - テテマーチ株式会社

SNSを起点としたマーケティング事業のグロースを担っていただきます。主には、経営視点から事業・組織両面における課題解決、およびSNS市場における当社のさらなる知名度向上を加速させていただける方を募集いたします。 ■業務内容 - ビジネス（営業）部門の統括 - 経営視点からの事業戦略の立案・推進 - 既存事業グロースのための事業計画、営業企画 - 新規事業の企画立案やマネタイズ設計 - 社内外のステークホルダーの調整・交渉 - 人材の採用、育成、 組織マネジメント

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる方が多く在籍しております。 一方で、仕事を「こなす」ような意識の方は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自身でチャンスを掴みに行く方、能動的に新しい仕事を作っていける方が活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③テテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、信じ体現できる方。 社としても大事にしている行動指針であり、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらう「バリュー賞」の表彰も行っています。 【募集背景】 マーケティング組織強化の目的でゼネラルマネージャーを募集しております。 SNSマーケティングは市場の急成長によって、企業の投資額も増えています。また、クライアントからの問い合わせ数は年々増加し、そのニーズや悩みも多種多様になっています。一方、プラットフォーム（X・Instagram・TikTok等）の変化が激しく、アカウント運用をはじめ、インフルエンサーやキャンペーン等のサービスも複雑化しています。 そんな複雑化する市場や顧客ニーズに合わせて、テテマーチのことをより多くのブランド担当者に知ってもらいたく、自社のマーケティング活動を推進・管理できるゼネラルマネージャーを募集いたします。 お客様は「SNSを基軸としたブランド（商品やサービス）のマーケティングやブランディング」に興味関心・課題感を抱くブランド担当者です。彼らのマーケティング支援に携われるように、ウェビナー・お役立ち資料・記事・メルマガ等で、私たちのことを知っていただくために戦略立案～実行いただくことがミッションです。 目的やテーマ性・他施策との訴求の統一感・ページに遷移した後の導線設計・課題やニーズなど顕在度に合わせた適切なタイミングでのコンテンツ訴求等、戦術の全体設計を通じてお客様の体験を楽しくリッチなものにしていただきたいと考えています。 私たちとともにSNSマーケティング市場全体を盛り上げ、圧倒的な指名相談と顧客リテラシーの向上を目的にマーケティング力を高め合える仲間を探しています。 今後さらに業績をあげていく事業計画を立てており、さらなるマーケティング基盤の構築・強化を行うため新たにゼネラルマネージャーを募集いたします。 【業務内容】 クライアントに対してSNSを基軸としたマーケティングやブランディングに伴う、戦略立案や戦術設計のノウハウを伝達するのが主な業務です。 弊社サービスと顧客ニーズを上手く絡ませながら施策を実行し、新規リードの獲得から案件創出、売上まで一気通貫して設計していただきます。 ・戦略策定、ロードマップ策定、KPI設計 ・マーケティング予算の管理 ・組織マネジメント ・目標数字の進捗把握や管理、分析 ・SFAやMA、ABMツールなどの活用 ・マーケティング施策の立案、実行 ・他部署との連携推進

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる方が多く在籍しております。 一方で、仕事を「こなす」ような意識の方は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自身でチャンスを掴みに行く方、能動的に新しい仕事を作っていける方が活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③テテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、信じ体現できる方。 社としても大事にしている行動指針であり、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらう「バリュー賞」の表彰も行っています。 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 自社のマーケティング強化を目的としたチーム体制の再構築のため、メンバーを募集します。 SNSマーケティング市場は年々成長を続け、クライアントからの問い合わせ数も増加しています。 一方で、X・Instagram・TikTokなど各プラットフォームの変化も激しく、顧客ニーズも多様化しています。 そうした中、テテマーチのことをより多くの企業担当者に知っていただくため、自社マーケティング活動の精度とスピードを上げることが必要となっています。 対象となるのは「SNSを基軸にマーケティングやブランディングを推進したい」と考える企業のブランド・マーケティング担当者。 担当者に向けて、ウェビナー・記事・ホワイトペーパー・メルマガなどのコンテンツを設計・発信し、認知〜検討段階までリードを育てていくことが本ポジションの役割です。 【業務内容】 自社のSNSマーケティングサービスをより多くの企業に届けるため、マーケティング施策の企画〜実行をお任せします。 主に、ウェビナー・ホワイトペーパー・展示会・メルマガなどを起点にリードを獲得し、営業連携まで含めた全体設計に関わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ウェビナー／展示会の企画、運営、効果分析 ・ホワイトペーパーやお役立ち資料の制作ディレクション ・メルマガや記事によるナーチャリング施策設計、配信 ・SEO施策（キーワード選定、構成作成、リライト） ・Salesforce Account Engagement（旧Pardot）などMAツールの活用、運用 ・営業チームとの連携によるホットリード施策の実行 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・毎月1,000件以上のリードを創出するウェビナー施策に企画段階から深く携われます ・メルマガ／展示会／ホワイトペーパーなど、複数チャネルを統合しながら戦略設計が可能です ・「リード獲得→ナーチャリング→営業連携」までのマーケティング全体に関与できます ・施策ごとの成果が数字で見えるため、やりがいや手応えを持って働けます ・自社マーケとして、チームの中心となってPDCAを回す裁量が与えられます 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、適性検査をお願いすることがございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる方が多く在籍しております。 一方で、仕事を「こなす」ような意識の方は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自身でチャンスを掴みに行く方、能動的に新しい仕事を作っていける方が活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③テテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、体現できる方。 社としても大事にしている行動指針であり、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらう「バリュー賞」の表彰も行っています。 【募集背景】 SNSマーケティング領域で急成長を続ける当社では、「攻めのコーポレート」への転換を進めています。 コーポレート管掌役員が経営戦略・資本政策・M&Aなどの“攻め”を狙う一方、“守り”の中核を担うマネージャー（プレイングマネージャー）を募集します。 経理を中心に、労務・総務など管理部門全般を統括し、安定運営と仕組み化をリードしていただける方を募集します。 また、マネージャーに留まらず、将来のゼネラルマネージャーのポストを見据えての採用となります。 「経理マネージャーから次のステップへ」チャレンジしたい方を歓迎します。 【業務内容】 ■メインミッション 「守り」のコーポレート領域全般を統括し、安定的かつ効率的な経営基盤を構築することをミッションとします。 ■具体的な業務 ＜経理財務＞ ・月次、年次決算業務の統括および早期化 ・予実管理、予算統制体制の構築と運用 ・資金繰り管理、金融機関対応 ＜管理会計＞ ・部門別、案件別損益の集計／レポーティング ・経営資料（予実、財務レポート）の作成支援 ＜労務／総務＞ ・勤怠／給与チェック、社会保険／年末調整対応 ・社内規程、稟議、備品・契約管理などの運用 ＜マネジメント＞ ・管理部門全体の組織構築およびメンバーマネジメント ・業務プロセスの改善、DX化の推進 【本ポジションの魅力】 ・経営直下で、会社の根幹を支える「守りの要」を担える ・攻めのCFOと二人三脚で、経営管理の上流にチャレンジできる ・経理・管理業務のプロフェッショナルとして、仕組み設計やマネジメントへステップアップできる ・成長企業ならではのスピード感と裁量を持って働ける 【選考フロー】 書類選考 一次面接 最終面接 内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、リファレンスチェック・適性検査をお願いすることがございます。（合否に影響はございません）

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる方が多く在籍しております。 一方で、仕事を「こなす」ような意識の方は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自身でチャンスを掴みに行く方、能動的に新しい仕事を作っていける方が活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③テテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、信じ体現できる方。 社としても大事にしている行動指針であり、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらう「バリュー賞」の表彰も行っています。 【募集背景】 今後の更なる成長に向けて、人事制度・評価制度の見直しやタレントマネジメントの強化が必要であり、戦略的に人事部門をリードできるマネージャー候補を新たに迎えたいと考えています。 【業務内容】 ①人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ②人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ③制度設計・運用 ・評価制度、報酬制度、等級制度の企画・見直し・運用管理 ・従業員エンゲージメントを高める制度設計（福利厚生、人事ポリシー等） ④育成・組織開発 ・育成、組織課題の抽出と改善施策の立案～実行 ⑤人事組織マネジメント 【本ポジションの魅力】 ・経営に近いポジションで意思決定に関与できます ・人事機能を戦略的に再構築するフェーズにあり、制度設計・組織開発・採用戦略のすべてに携われます ・将来的にはCHROや役員クラスへのキャリアパスも想定しています ・多様な人材が活躍できる組織づくりやエンゲージメント向上施策にも主体的に関与いただけます ・人事領域における全社方針を自ら策定～運用する裁量があります 【選考フロー】 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、リファレンスチェック・適性検査をお願いすることがございます。（合否に影響はございません）

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる方が多く在籍しております。 一方で、仕事を「こなす」ような意識の方は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自身でチャンスを掴みに行く方、能動的に新しい仕事を作っていける方が活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③テテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、体現できる方。 社としても大事にしている行動指針であり、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらう「バリュー賞」の表彰も行っています。 【募集背景】 テテマーチでは経営の「攻めの財務」機能を強化するため、新たにCFO（最高財務責任者）を募集します。 現在、財務戦略や経営企画を専門にリードするプロ人材が不在で、経営意思決定に財務の視点が十分活かされていない課題があります。 事業部門主体の意思決定が多く、財務的な選択肢や対案が経営に提示されないため、会社全体として財務観点での統合的な判断ができていない状況です。 財務・経営企画機能を強化することが、全社の成長を牽引する大きなポテンシャルとなっております。 こうした背景から、財務戦略の立案・資金調達・M&A推進といった攻めの財務領域を主導し、経営の前輪として企業価値向上を牽引していただけるCFOを新規採用することになりました。 【業務内容】 1．財務戦略の立案、実行 ・全社の中期経営計画の策定や資本政策の立案 ・会社の成長戦略に直結する財務戦略の策定 ・経営陣とともに3〜5年先を見据えたビジョンを描きつつ、財務の観点から実現へのロードマップを策定 2．資金調達（エクイティ・デット）のリード ・事業拡大に必要な資金調達のリード ・金融機関や投資家対応 →エクイティファイナンスやデットファイナンスにおける戦略立案から実行まで一貫して担当 3．M&A・資本提携の推進 ・他社との資本業務提携やM&A案件の機会創出、推進 ・市場や競合のリサーチ～候補企業のデューデリジェンス～条件交渉からクロージング 4．経営戦略策定、経営会議推進 ・代表や役員とともに全社戦略の策定 ・経営会議において財務的視点からの議論をリード 5．経営管理体制の整備 ・管理会計や予算統制の仕組み構築 ・月次予実管理のフレーム作り ・事業別、人件費別の収益性分析モデルの構築 ・採用、投資の費用対効果分析 ・内部統制の整備など 6．マネジメント ・管理部門メンバーの体制強化・育成 【本ポジションの魅力】 1．経営直下でのインパクト 経営直下のポジションで、財務戦略の中枢を担いながら会社の将来像を描き、実行に移せるやりがいのあるポジションです。 代表の右腕として意思決定に関与し、企業成長に直結する施策を主導できます。 2．大きな成長余地と変革フェーズ 弊社はSNSマーケティング支援やSaaSプロダクトなど成長市場にポジションをとっており、今後さらなる事業拡大のポテンシャルがあります。 そのような中で現在財務戦略強化に強い意欲と危機感を持っており、組織全体が変革に前向きなフェーズです。 財務・経営企画の仕組みが未整備だからこそ、本ポジションが担う役割・影響範囲は大きいです。 3．将来的な飛躍イベントへの関与 必要に応じて資本業務提携やM&A、新規事業投資などダイナミックな経営施策に関与できるチャンスがあります。 将来的なIPO準備や大手企業との資本提携の可能性も視野に入れており、企業価値を飛躍的に高める経験を積むことができます。 【選考フロー】 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、リファレンスチェック・適性検査をお願いすることがございます。（合否に影響はございません）

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【業務について】 人事メンバーのアシスタント業務が中心となります。 採用人数や募集ポジションが増加したため、適切なリソース配分、人事施策の量・質ともに向上させていきたいと思い本ポジションを募集しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求人媒体の管理、運用 ・母集団形成に関する業務 ・採用候補者へのスカウト対応 ・入社者オンボーディング関連業務 ・人事施策に関する他社調査・分析 ・その他、人事領域に関するアシスタント業務 ※経験や希望に合わせて業務内容は柔軟に調整します ＜使用採用媒体＞ ・Green ・ビズリーチ ・YOUTRUST ・indeed ・求人ボックス ・しゅふJOB など ＜使用ツール＞ ・HERP ・Slack ・Notion ・SmartHR など 【特記事項】 障碍者用設備状 １．エレベーター：有 ２．出入口段差：有 ３．車いす移動スペース：有 ４．階段手すり：有（片側） ５．トイレ：洋式 ※必要な合理的配慮はお申しつけください ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程度）、配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【募集背景】 弊社は現在、コーポレート部門の基盤強化、そこから組織全体の強化に向けた取り組みを進めており、これに伴い人事労務業務の円滑な対応が必要となっています。 特に、労働環境・制度の整備や採用のフォローアップを行い、効率的かつ制度的な運用が求められるようになっています。 これからの成長に向けて、より一層の人事労務業務の充実を図るため、新たに人事労務担当者を募集いたします。 【業務内容】 主に労務業務を中心としつつ、採用サポートも併せ実施いただきます。 ■労務 ・勤怠管理（勤怠システムの運用、勤怠データのチェック、集計） ・給与計算および関連業務 ・社会保険手続き（入退社、育休、産休、変更手続き） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会） ・契約更新対応 ・給与辞令の交付　等 ※ご経験に合わせ実施いただく業務の調整を行わせていただきます。 ■人事（主に採用） ・応募者対応（応募書類スクリーニング、面談/面接日程調整） ・表彰制度の運用サポート　等 ＜使用ツール＞ ・freee ・HERP（採用管理ツール） ・Slack ・Notion ・ジョブカン 【本ポジションの魅力】 ・労務業務を中心とし、ご意向次第で業務の拡大を行えます ・会社の成長を支える バックオフィスの中心メンバーとして活躍できます ・労務改善の提案も歓迎しており、意見が反映されやすい環境です 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接（最終面接） ・内定 ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。