コーポレート の求人一覧 - テテマーチ株式会社

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる方が多く在籍しております。 一方で、仕事を「こなす」ような意識の方は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自身でチャンスを掴みに行く方、能動的に新しい仕事を作っていける方が活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③テテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、信じ体現できる方。 社としても大事にしている行動指針であり、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらう「バリュー賞」の表彰も行っています。 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 自社のマーケティング強化を目的としたチーム体制の再構築のため、メンバーを募集します。 SNSマーケティング市場は年々成長を続け、クライアントからの問い合わせ数も増加しています。 一方で、X・Instagram・TikTokなど各プラットフォームの変化も激しく、顧客ニーズも多様化しています。 そうした中、テテマーチのことをより多くの企業担当者に知っていただくため、自社マーケティング活動の精度とスピードを上げることが必要となっています。 対象となるのは「SNSを基軸にマーケティングやブランディングを推進したい」と考える企業のブランド・マーケティング担当者。 担当者に向けて、ウェビナー・記事・ホワイトペーパー・メルマガなどのコンテンツを設計・発信し、認知〜検討段階までリードを育てていくことが本ポジションの役割です。 【業務内容】 自社のSNSマーケティングサービスをより多くの企業に届けるため、マーケティング施策の企画〜実行をお任せします。 主に、ウェビナー・ホワイトペーパー・展示会・メルマガなどを起点にリードを獲得し、営業連携まで含めた全体設計に関わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ウェビナー／展示会の企画、運営、効果分析 ・ホワイトペーパーやお役立ち資料の制作ディレクション ・メルマガや記事によるナーチャリング施策設計、配信 ・SEO施策（キーワード選定、構成作成、リライト） ・Salesforce Account Engagement（旧Pardot）などMAツールの活用、運用 ・営業チームとの連携によるホットリード施策の実行 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・毎月1,000件以上のリードを創出するウェビナー施策に企画段階から深く携われます ・メルマガ／展示会／ホワイトペーパーなど、複数チャネルを統合しながら戦略設計が可能です ・「リード獲得→ナーチャリング→営業連携」までのマーケティング全体に関与できます ・施策ごとの成果が数字で見えるため、やりがいや手応えを持って働けます ・自社マーケとして、チームの中心となってPDCAを回す裁量が与えられます 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・代表面接（最終面接） ・内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、適性検査をお願いすることがございます。

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる方が多く在籍しております。 一方で、仕事を「こなす」ような意識の方は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自身でチャンスを掴みに行く方、能動的に新しい仕事を作っていける方が活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③テテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、信じ体現できる方。 社としても大事にしている行動指針であり、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらう「バリュー賞」の表彰も行っています。 【募集背景】 今後の更なる成長に向けて、人事制度・評価制度の見直しやタレントマネジメントの強化が必要であり、戦略的に人事部門をリードできるマネージャー候補を新たに迎えたいと考えています。 【業務内容】 ①人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ②人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ③制度設計・運用 ・評価制度、報酬制度、等級制度の企画・見直し・運用管理 ・従業員エンゲージメントを高める制度設計（福利厚生、人事ポリシー等） ④育成・組織開発 ・育成、組織課題の抽出と改善施策の立案～実行 ⑤人事組織マネジメント 【本ポジションの魅力】 ・経営に近いポジションで意思決定に関与できます ・人事機能を戦略的に再構築するフェーズにあり、制度設計・組織開発・採用戦略のすべてに携われます ・将来的にはCHROや役員クラスへのキャリアパスも想定しています ・多様な人材が活躍できる組織づくりやエンゲージメント向上施策にも主体的に関与いただけます ・人事領域における全社方針を自ら策定～運用する裁量があります 【選考フロー】 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、リファレンスチェック・適性検査をお願いすることがございます。（合否に影響はございません）

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる方が多く在籍しております。 一方で、仕事を「こなす」ような意識の方は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自身でチャンスを掴みに行く方、能動的に新しい仕事を作っていける方が活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③テテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、信じ体現できる方。 社としても大事にしている行動指針であり、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらう「バリュー賞」の表彰も行っています。 【募集背景】 会社の成長に伴い、コーポレートITに期待される役割や対応範囲が広がっています。 日常的なサポートだけでなく、業務改善や仕組み化、社内プロジェクトの推進など、組織にとって欠かせない機能として求められる場面が増えてきました。 コーポレートITの重点テーマとして「従業員がデータを活用できる基盤構築」、「中数精鋭を育てる仕組みづくり」、「売上減少に繋がる会社のリスクを減らす」を定め、会社全体の業務をより良くしていくことを目指しています。 今回の募集も、その一環として行う前向きな増員です。チームの推進力を高めながら、社内の働きやすさや業務の進めやすさをより良くしていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 社内の業務プロセスの改善が主な業務です。 各部署と連携して業務を進め、実際に自動化部分の実装や運用の問い合わせ対応などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ■業務プロセスの改善 ・各部署と連携し、課題の棚卸し、改善を実施 ・業務フローの構築、再設計 ■HubSpotの運用 ・事業部からのHubSpotに関する問い合わせ対応 ・事業部からのHubSpotレポート作成依頼に対する対応 ・事業部へHubSpotに関する教育 ■各種自動化構築 ・HubSpotのワークフロー作成 ・Yoomを利用したHubSpotと他ツールの連携 【本ポジションの魅力】 ・未経験でもCRM、SFA、BPRについて学ぶことができます ・組織課題の改善力が身に付きます ・会社の「働きやすさ」をつくることができます ・オーナーシップをもってプロジェクトの進行ができます ・自身のアイディアを形にできます 【選考フロー】 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、適性検査をお願いすることがございます。（合否に影響はございません）

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる方が多く在籍しております。 一方で、仕事を「こなす」ような意識の方は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自身でチャンスを掴みに行く方、能動的に新しい仕事を作っていける方が活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③テテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、体現できる方。 社としても大事にしている行動指針であり、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらう「バリュー賞」の表彰も行っています。 【募集背景】 テテマーチでは経営の「攻めの財務」機能を強化するため、新たにCFO（最高財務責任者）を募集します。 現在、財務戦略や経営企画を専門にリードするプロ人材が不在で、経営意思決定に財務の視点が十分活かされていない課題があります。 事業部門主体の意思決定が多く、財務的な選択肢や対案が経営に提示されないため、会社全体として財務観点での統合的な判断ができていない状況です。 財務・経営企画機能を強化することが、全社の成長を牽引する大きなポテンシャルとなっております。 こうした背景から、財務戦略の立案・資金調達・M&A推進といった攻めの財務領域を主導し、経営の前輪として企業価値向上を牽引していただけるCFOを新規採用することになりました。 【業務内容】 1．財務戦略の立案、実行 ・全社の中期経営計画の策定や資本政策の立案 ・会社の成長戦略に直結する財務戦略の策定 ・経営陣とともに3〜5年先を見据えたビジョンを描きつつ、財務の観点から実現へのロードマップを策定 2．資金調達（エクイティ・デット）のリード ・事業拡大に必要な資金調達のリード ・金融機関や投資家対応 →エクイティファイナンスやデットファイナンスにおける戦略立案から実行まで一貫して担当 3．M&A・資本提携の推進 ・他社との資本業務提携やM&A案件の機会創出、推進 ・市場や競合のリサーチ～候補企業のデューデリジェンス～条件交渉からクロージング 4．経営戦略策定、経営会議推進 ・代表や役員とともに全社戦略の策定 ・経営会議において財務的視点からの議論をリード 5．経営管理体制の整備 ・管理会計や予算統制の仕組み構築 ・月次予実管理のフレーム作り ・事業別、人件費別の収益性分析モデルの構築 ・採用、投資の費用対効果分析 ・内部統制の整備など 6．マネジメント ・管理部門メンバーの体制強化・育成 【本ポジションの魅力】 1．経営直下でのインパクト 経営直下のポジションで、財務戦略の中枢を担いながら会社の将来像を描き、実行に移せるやりがいのあるポジションです。 代表の右腕として意思決定に関与し、企業成長に直結する施策を主導できます。 2．大きな成長余地と変革フェーズ 弊社はSNSマーケティング支援やSaaSプロダクトなど成長市場にポジションをとっており、今後さらなる事業拡大のポテンシャルがあります。 そのような中で現在財務戦略強化に強い意欲と危機感を持っており、組織全体が変革に前向きなフェーズです。 財務・経営企画の仕組みが未整備だからこそ、本ポジションが担う役割・影響範囲は大きいです。 3．将来的な飛躍イベントへの関与 必要に応じて資本業務提携やM&A、新規事業投資などダイナミックな経営施策に関与できるチャンスがあります。 将来的なIPO準備や大手企業との資本提携の可能性も視野に入れており、企業価値を飛躍的に高める経験を積むことができます。 【選考フロー】 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 内定 （応募から内定までおよそ1ヶ月ほどとなります） ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、リファレンスチェック・適性検査をお願いすることがございます。（合否に影響はございません）

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる方が多く在籍しております。 一方で、仕事を「こなす」ような意識の方は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自身でチャンスを掴みに行く方、能動的に新しい仕事を作っていける方が活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③テテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、信じ体現できる方。 社としても大事にしている行動指針であり、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらう「バリュー賞」の表彰も行っています。 【募集背景】 会社の成長に伴い、コーポレートITに期待される役割や対応範囲が広がっています。 日常的なサポートだけでなく、業務改善や仕組み化、社内プロジェクトの推進など、組織にとって欠かせない機能として求められる場面が増えてきました。 コーポレートITの重点テーマとして「従業員がデータを活用できる基盤構築」、「中数精鋭を育てる仕組みづくり」、「売上減少に繋がる会社のリスクを減らす」を定め、会社全体の業務をより良くしていくことを目指しています。 今回の募集も、その一環として行う前向きな増員です。チームの推進力を高めながら、社内の働きやすさや業務の進めやすさをより良くしていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 社内の業務プロセスの改善が主な業務です。 各部署と連携して業務を進め、実際に自動化部分の実装や運用の問い合わせ対応などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ■業務プロセスの改善 ・各部署と連携し、課題の棚卸し、改善を実施 ・業務フローの構築、再設計 ■HubSpotの運用 ・事業部からのHubSpotに関する問い合わせ対応 ・事業部からのHubSpotレポート作成依頼に対する対応 ・事業部へHubSpotに関する教育 ■各種自動化構築 ・HubSpotのワークフロー作成 ・Yoomを利用したHubSpotと他ツールの連携 【本ポジションの魅力】 ・未経験でもCRM、SFA、BPRについて学ぶことができます ・組織課題の改善力が身に付きます ・会社の「働きやすさ」をつくることができます ・オーナーシップをもってプロジェクトの進行ができます ・自身のアイディアを形にできます 【選考フロー】 書類選考 面接（原則1回）

【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【業務について】 人事メンバーのアシスタント業務が中心となります。 採用人数や募集ポジションが増加したため、適切なリソース配分、人事施策の量・質ともに向上させていきたいと思い本ポジションを募集しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求人媒体の管理、運用 ・母集団形成に関する業務 ・採用候補者へのスカウト対応 ・入社者オンボーディング関連業務 ・人事施策に関する他社調査・分析 ・その他、人事領域に関するアシスタント業務 ※経験や希望に合わせて業務内容は柔軟に調整します ＜使用採用媒体＞ ・Green ・ビズリーチ ・YOUTRUST ・indeed ・求人ボックス ・しゅふJOB など ＜使用ツール＞ ・HERP ・Slack ・Notion ・SmartHR など 【特記事項】 障碍者用設備状 １．エレベーター：有 ２．出入口段差：有 ３．車いす移動スペース：有 ４．階段手すり：有（片側） ５．トイレ：洋式 ※必要な合理的配慮はお申しつけください ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程度）、配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。