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クラウド型自社プロダクトである、アウトバウンドコールシステム「List Navigator.」、インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」、音声解析で電話営業の成果を最大化する「Call Analytics」の開発・保守を担当します。 当社のプロダクトはいずれも、セールス現場で使われる営業活動の業務効率化CTI（Computer Telephony Integration：コンピューターと電話・FAXを統合するシステム）サービス。AIによる音声解析、音声通信技術、SaaS系サービス（Software as a Service：クラウドサービス事業者がソフトウェアを稼働し、インターネット経由でユーザーがアクセスすることによって利用できる仕組み）などの最先端技術を活用することとなります。 開発に臨む姿勢として重きを置いているのは、「徹底してユーザー目線を重視している」という点。例えば、「List Navigator.」に関しては、ユーザーの意見を取り入れながら、初回リリースからこれまでの間に、2,500回以上にわたるアップデートを重ね、さまざまな機能を改善・追加してきました。 お客様は、多岐に渡る業界で、それぞれ個別の営業課題を抱えておられます。従って、当社の開発メンバーも、多様なメンバーが個性を生かし、あらゆる角度からアイデアや意見を発信・交換していくことを大切にしています。 私たちは、固定概念にとらわれず、常に新鮮な視点からトライ&エラーを繰り返しつづけることこそが、10年先も支持され、愛され、世界に影響力のあるプロダクトを生み出すことに繋がると信じています。 【開発環境】※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 開発PC：Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給） バックエンド：PHP フロントエンド：Vue.js/TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL/Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャ バージョン管理：Git/GitHub その他：Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk ツール：Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI

■インサイドセールス（電話やメールなどの遠隔手段で顧客とコミュニケーションを取り、商談機会を獲得する営業活動） 弊社に興味を持つ方(お問い合わせをいただいた方や、一度ご提案をしたものの契約に至っていないお客様)に対して電話でアプローチすることによって、チームの一員として商談の獲得を目指します。 具体的には、SFA（Sales Force Automation：営業担当者が顧客とのやりとりを記録し、顧客情報を管理するツール）やMA（Marketing Automation：マーケティング活動を自動化するツール）を活用しながら 顧客の属性を分析し、より意味のある商談の獲得に向けて活動しています。その中でメールや広告などの施策の企画立案を担当することもあります！ ■フィールドセールス（お客様に対し、対話を通じて製品やサービスを提案することで、商談をより具体的なものにし、受注へつなげる営業活動） 企業の営業部門者やコールセンター責任者に対して、お客様の営業活動における課題の本質解決を目指すための自社サービスの活用をご提案をします。 お客様がScene Liveの提供するサービスを活用することで、どれだけの成果が出るのかを具体的にイメージできる状態を目指しています。 顧客が抱える課題に対して、顧客の価値を一緒に考えながら、自社サービスを用いた効果的なアプローチを提案することで、解決から成功までのイメージを抱いていただくくとが重要です！

■具体的業務内容 ・当社プロダクトのUI/UXデザイン ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 ・チームのデザイン力、UI/UX設計力を向上させる ■業務の全体の流れ アジャイル開発におけるフレームワークの一つであるスクラム開発を導入しており、プロダクトオーナーと共にUIデザインのモックの作成や、ロードマップ上にある新機能の画面を作成していただきます。 もちろんこれまでのご経験を活かして、フロントのコーディングに携わりながら進めていただくことも可能です。（React, JavaScript, CSS など） ■当社開発チームの特徴とメリット 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 そんな開発チームは「心理的安全性」をテーマに、社歴や能力に関係なく自由にアイディアを発信でき、また発信を受け止められるチーム作りを目指しています。 ■業務内容 （雇い入れ直後）UIUXデザイン業務　（変更の範囲）会社の定める業務

■具体的業務内容 ・当社プロダクトのUI/UXデザイン ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 ・チームのデザイン力、UI/UX設計力を向上させる ■業務の全体の流れ アジャイル開発におけるフレームワークの一つであるスクラム開発を導入しており、プロダクトオーナーと共にUIデザインのモックの作成や、ロードマップ上にある新機能の画面を作成していただきます。 もちろんこれまでのご経験を活かして、フロントのコーディングに携わりながら進めていただくことも可能です。（React, JavaScript, CSS など） ■当社開発チームの特徴とメリット 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 そんな開発チームは「心理的安全性」をテーマに、社歴や能力に関係なく自由にアイディアを発信でき、また発信を受け止められるチーム作りを目指しています。 ■業務内容 （雇い入れ直後）UIUXデザイン業務　（変更の範囲）会社の定める業務

今回募集するのは、法人向け自社SaaSアプリケーションの信頼性を高めるSRE／インフラエンジニアのポジションです。 ■具体的業務内容 ・インフラ設計 信頼に直結する冗長化や分散など、利用想定に最適な構成をチームで設計、構築します。 ・自動化による業務支援 数100台のサーバに対する一括アップデートをしたり、手動作業をプログラムやツールを用いて自動化したりします。 ・DevOps コンテナ技術による CI／CD など、開発者の負担軽減や効率化を推進します。 ・セキュリティ セキュリティスペシャリスト資格者の元、ミドルウェアを初め、企業全体に対しても強化させていきます。 ・新しいアーキテクチャや技術の検討 ■業務の全体の流れ 多くの課題はチームで取り組みますので、行き詰った時もしっかりサポートさせていただきます。 新プロダクトでは新しいチャレンジが盛り沢山です！親和性の高い技術やアーキテクチャを積極的に提案してください！ また、インフラだけでなく、自動化や効率化のための社内システム作成など、業務も幅広く専門的なスキルアップを望めます。 ■当社開発チームの特徴とメリット 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 そんな開発チームは「心理的安全性」をテーマに、社歴や能力に関係なく自由にアイディアを発信でき、また発信を受け止められるチーム作りを目指しています。 開発がお好きな方、良いモノを作りたいというお気持ちのある方にはピッタリな企業だと自負しております。開発に不要なスキルなど微塵もございません。ぜひ、あなたが思いついた発想をカタチにしてください！ ＝開発環境＝ 開発PC：Windows／Mac　(選択制、デュアルディスプレイも支給） バックエンド：PHP（Pythonも少々） フロントエンド：React／TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL／Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計) バージョン管理：Git／GitHub インフラ管理：Terraform／Terragrunt クラウド環境：GCP その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI 開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS) ※その他取り入れたい言語など、声が上がれば積極的に取り組みます。 ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 ■業務内容 （雇い入れ直後）SRE業務　（変更の範囲）会社の定める業務

現在、当社では複数のポジション（職種）を募集しております！ 掲載している募集職種の中で自分にどのポジションが合うのか迷われている方は、ぜひ、こちらの【オープンポジション】でご応募ください。これまでの経験やスキルを踏まえ、ポジションをご提案させていただきます！ また、ご興味をお持ちいただいた職種の詳細は面談にてお伝えしますので、お気軽にご応募ください！ ▍募集職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・システムエンジニア/テックリード ・インフラエンジニア/SRE ・UI/UXデザイナー【エンジニア】 ・UI/UXデザイナー【デザイナー】 ・データサイエンティスト/アルゴリズムエンジニア ・インサイドセールス ・【SaaS/インハウスマーケター】SNS広告運用責任者 ・【SaaS/インハウスマーケター】SNS広告運用担当 ・広報兼秘書 ・人事/採用責任者候補

現在、開発部では複数のポジション（職種）を募集しています。 掲載しているエンジニアの募集職種の中で自分にどのポジションが合うのか迷われている方は、ぜひ、こちらの【オープンポジション/エンジニア】でご応募ください。これまでの経験やスキルを踏まえ、ポジションをご提案させていただきます！ ▍募集職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・システムエンジニア/テックリード ・インフラエンジニア/SRE ・UI/UXデザイナー（フロントエンジニア） ・UI/UXデザイナー（デザイナー） ■具体的業務内容 ＝システムエンジニア/テックリード＝ ・自社プロダクトの戦略開発 ・各種ミーティングへの参加 ＝インフラエンジニア/SRE＝ ・インフラ設計 ・自動化による業務支援 ・DevOps ・セキュリティ ・新しいアーキテクチャや技術の検討 ＝UI/UXデザイナー（フロントエンジニア）・UI/UXデザイナー（デザイナー）＝ ・弊社プロダクトのUI/UXデザイン ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 ・チームのデザイン力、UI/UX設計力を向上させる ■業務の全体の流れ 多くの課題はチームで取り組みますので、行き詰った時もしっかりサポートさせていただきます！ ■当社開発チームの特徴とメリット 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 そんな開発チームは「心理的安全性」をテーマに、社歴や能力に関係なく自由にアイディアを発信でき、また発信を受け止められるチーム作りを目指しています。 開発がお好きな方、良いモノを作りたいというお気持ちのある方にはピッタリな企業だと自負しております。開発に不要なスキルなど微塵もございません。ぜひ、あなたが思いついた発想をカタチにしてください！ ＝開発環境＝ 開発PC：Windows／Mac　(選択制、デュアルディスプレイも支給） バックエンド：PHP（Pythonも少々） フロントエンド：React／TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL／Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計) バージョン管理：Git／GitHub インフラ管理：Terraform／Terragrunt クラウド環境：GCP その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI 開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS) ※その他取り入れたい言語など、声が上がれば積極的に取り組みます。 ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。

■具体的業務内容 ＝認知活動業務＝ ・販売戦略立案、KGI・KPI設定 ・販売促進施策（メールマーケティング・販促イベント・展示会）の企画立案、実行 ・導入事例の執筆・外部メディア(ニュースサイト、雑誌、外部インタビュー等)への寄稿 ・企画改善検討、コンセプト企画、立案 ＝ナーチャリング活動業務＝ ・展示会の企画・ウェビナーの企画運営・メルマガ配信による顧客ナーチャリング ・営業施策立案実施・コンテンツ作成 　(ホワイトペーパー、ウェビナー、メルマガ、LP、バナー作成など) ・各活動の予測資料レポート・効果検証レポートの作成 ・MAを活用したスコアリング設定 ＝共通業務＝ ・Salesforce、hubspotを活用したカスタマージャーニーの分析と施策立案 ・営業部、制作部、カスタマーサクセス部との連携 ■業務の全体の流れ 下記の活動目的の実現を目指して、コンテンツマーケの業務担当として、PDCAサイクルを回しながら進めていきます。 挑戦したい分野や得意分野など、希望の活動から始めていける環境です。 ＝活動目的＝ ①認知度向上と市場形成 展示会やメディア発信を通じてサービスの認知度を上げ、市場内での純粋想起及び指名検索数を増加させることで、将来の見込み顧客との接点を創出し、より広い市場でのプレゼンス(存在感)を築き上げる。 ②ハウスリスト見込み顧客に対する興味喚起と導入促進 ハウスリストに対してコンテンツマーケティングで、自社サービス『List Navigator.』への関心を高め、導入検討を促すことで事業成長に貢献する。 ■当社マーケティングチームの特徴とメリット ＝実践を通じた総合的なスキル向上＝ 企業と顧客の強固な関係を築くための様々なマーケティング活動を経験できる環境を提供します。ナーチャリング活動から認知活動に至るまで、企画から実行、そして改善の全過程を体験し、マーケティングの総合的な思考力を高めることができます。 ＝オープンで実行力を重視する文化＝ 経験の浅深に関わらず、全メンバーの意見が尊重され、実行に移すことを重視しています。このような文化により、多様な経験と実績を積むことが可能になります。 ■業務内容 （雇い入れ直後）マーケティング業務　（変更の範囲）会社の定める業務

今回募集するのは、法人向け自社SaaSアプリケーションを開発するリードエンジニアのポジションです。 ■具体的業務内容 ・自社プロダクトの戦略開発 会社が計画したロードマップに沿って、計画性をもって開発します。 その多くは新しい機能や挑戦的なプロジェクトで、ゼロから作る楽しさと経験を提供します。 ・各種ミーティングへの参加 プロダクトオーナーが近いため、意思決定も早く、プロダクトごとの開発MTG（顧客要望・機能アップデート）への参加や経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会などがあります。 ■業務の全体の流れ スクラム開発を導入しており、2週間を１つのサイクルとしています。課題を特定し、優先順位を設定し、実施する課題を決定し、行動に移します。サイクルの最終日には結果を共有し活動内容の振り返りを行います。このプロセスを継続的に繰り返し行っていきます。 ■当社開発チームの特徴とメリット ・新規プロジェクトを通じ、最先端の技術を用いてチームでスクラム開発ができます。 ・自社プロダクトの要望開発であるため、社内の営業やサポートチームと情報連携して、顧客の声に耳を傾け、顧客の要望を叶えるための開発を行います。 また、リリースしたものは顧客が利用しますので、作って終わりではなく、顧客の声を聞くことで、新たな気付きを得ながら開発をすることが可能です。 ・フルスタック開発でどの領域にも携われます。一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発ができます。 ・馴染みやすい環境です。全員が同じ目標をチームとして目指しているので、フラットで風通しが良く、社内の雰囲気もすぐに馴染める職場環境です。 ＝大事にしているポイント＝ ・得意不得意を補完し合うためのチームであること 〇〇さんしかできない属人化はNGですが、〇〇さんがやるとより良い部分は積極的にお任せしており成長できる環境と支援を受けれる環境が整っています。 ・自動化（ミスが発生しないように、より価値ある作業ができるように） ・仕組化（あらゆるエラーが発生しにくいように、まずは仕組みを疑う） ・数値化（振り返ったときに自分やチーム、部署の成長を測れるように） ・明文化（迷いはスピードを鈍らせるため、ルールを作る） ・何よりも顧客価値を意識 ＝開発環境＝ 開発PC：Windows／Mac　(選択制、デュアルディスプレイも支給） バックエンド：PHP（Pythonも少々） フロントエンド：React／TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL／Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計) バージョン管理：Git／GitHub インフラ管理：Terraform／Terragrunt クラウド環境：GCP その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI 開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS) ※その他取り入れたい言語等、声が上がれば積極的に取り組みます。 ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 ■業務内容 （雇い入れ直後）開発業務　（変更の範囲）会社の定める業務

■具体的業務内容 ・音声解析／感情解析（分析） ・研究レポート作成 ■業務の全体の流れ 顧客課題の解決に直結する機能を実現するために、（感情の起伏や抑揚、発話内容など）音声のあらゆるデータから傾向を探り、特定の条件下における因果関係を立証していただきます。 新設する研究チームの一員として開発部門やCS部門と連携しながら、顧客視点でUXを考えプロトタイプを作成する上流工程を担当いただきます。 ■当社データサイエンティストチームの特徴とメリット 徹底したお客様目線で信頼を追及する大阪発のIT企業「SceneLive」。設立12年目を迎えた今ではアウトバウンドコールセンター市場で累計導入社数 No.1を獲得した「ListNavigator.」の展開を中心に事業も社員数も大きく成長中。今後はIPOを実現し更なる躍進を目指す方針です。 セールスパーソンと対話者の会話（音声データ、テキスト）や最終的な結果（ステータス）など国内屈指のデータ数を保有しており、労働人口における10％が営業職である日本において、営業におけるコミュニケーションの業務改善を推進します。 ＝Call Analytics＝ 音声解析で電話営業の成果を最大化 https://scene-live.com/service/listnavigator/call_analytics/ ■業務内容 （雇い入れ直後）解析業務　（変更の範囲）会社の定める業務

■具体的業務内容 ・現場との連携、採用計画設計 ・ペルソナ設計 ・書類選考、一次選考（最終選考は現場） ・媒体選定、エージェント対応 ・求人記事作成、改善 ・データ分析、施策立案、現場への進捗報告 ・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り ■業務の全体の流れ 当社（SaaS企業）の中途・新卒採用の上流工程をお任せします。 現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。 ■当社人事チームの特徴とメリット 対応いただく採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、CS、バックオフィスなど幅広く、さまざまな媒体やエージェントとの折衝など経験を積めることはもちろん、ベンチャーならではの躍動感を感じながら、主体的に挑戦できる環境をお約束します。 ■業務内容 （雇い入れ直後）人事業務　（変更の範囲）会社の定める業務

■具体的業務内容 主に企業広報業務をご担当いただきつつ、秘書業務を兼任いただきます。 ＝企業広報業務＝ ・社外広報戦略の企画 ・企業のブランディング戦略の企画 ・プレスリリースやブランディング情報の発信媒体の選定 ・メディアリレーション ＝秘書業務＝ ・スケジュール管理 ・来客対応 ・議事録作成 ・ミーティング、イベント、出張等の社長同行 ・クリエイティブ（制作関連）アシスタント業務 ■業務の全体の流れ SceneLiveの企業的魅力、文化的魅力を社外目線をもって発信し、企業の認知度をあげることに取り組んでいただきます。 ■業務内容 （雇い入れ直後）広報業務・秘書業務　（変更の範囲）会社の定める業務