中途採用 の求人一覧 - 株式会社Scene Live

■会社の特徴 弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発し、累計導入社数3,200社を実現いたしました。 売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。 SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立。大阪本社のため、転勤の心配もありません。 ■ 仕事概要 当社のUI/UXエンジニアとして、プロダクトオーナーやエンジニア、他部署と連携しながら、視覚的にも機能的にも優れたデザインを手がけていただきます。 プロダクトの価値を最大化し、ユーザーにとって直感的で使いやすい体験を創出する重要なポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・自社プロダクトのUI/UXデザイン全般 ・ユーザーの課題を解決するためのデザイン改善・運用 ・デザインガイドラインの策定・運用 ・チーム全体のデザイン力向上に向けた取り組み ・必要に応じたフロントエンド実装（React, JavaScript, CSS など） ■ 業務フロー 当社では、アジャイル開発の一つであるスクラム開発を導入しており、プロダクトオーナーと協力しながらUIデザインのモック作成や、新機能の画面設計をご担当いただきます。 また、ご経験に応じてフロントエンド実装にも携わることが可能です。 ■ 開発チームの特徴と魅力 私たちの開発チームは、社歴や役職に関係なく自由に意見を出し合える環境を大切にしています。 10年先も愛されるプロダクトを生み出すために、顧客の声を最大限取り入れながら、日々改善を続けています。 ■開発環境： ・Figma ・Adobe XD ・その他ワイヤーフレーム、プロトタイプなど ■業務内容 （雇い入れ直後）開発業務　（変更の範囲）会社の定める業務

当社のマーケティングチームの一員として、Web広告の運用業務全般を担当していただきます。 広告の戦略立案から実行・改善までを一貫して手掛け、リード獲得の最大化と費用対効果の最適化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・広告予算計画の策定および費用配分の最適化 ・広告運用（Google広告、SNS広告、ディスプレイ広告など） ・広告効果の分析および実績レポートの作成 ・LP・Webサイトの改善提案およびA/Bテストの実施 ・費用対効果（ROAS・CPAなど）の進捗管理および最適化 ・ターゲティングの分析・選定・最適化の提案 ・広告運用の効率化および業務マニュアルの整備 【業務の進め方】 売上向上に直結するリード獲得を目的に、データ分析をもとに運用型広告のPDCAサイクルを回しながら施策を実行していきます。 仮説立案から検証、効果測定までを担当し、広告効果の最大化を目指します。 【当社マーケティングチームの特徴とメリット】 ◆スキルアップを支援する環境 ◆ ・経験豊富なメンバーが広告運用のノウハウや予算管理の方法を丁寧にレクチャー ・外部コンサルタントとの定期的なミーティングを通じて最新の知見を学べる ・月に4回ほど、スキルアップのための自由学習時間を確保 ・事業会社に在籍しながらも最新のマーケティングトレンドをキャッチし、すぐに実践できる環境 ◆ 意見が尊重され、挑戦できる文化 ◆ ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍 ・経験に関わらず、論理的に考えられた意見を積極的に採用 ・「まずはやってみる」姿勢を大切にし、短期間で多くの経験を積むことが可能 マーケティングの知識・スキルを深めながら、裁量を持って活躍できる環境で成長しませんか？ ご応募をお待ちしております！

■会社の特徴 弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発しており、累計導入社数3200社を実現いたしました。 売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。 SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立。大阪本社のため、転勤の心配もありません。 ■具体的な仕事内容 当社のSaaS事業拡大を支えるインサイドセールスとして、顧客ニーズの深い理解とデータ活用を通じたリード獲得および育成をお任せします。 顧客との関係構築や提案活動をリードし、営業効率の最大化を図る重要なポジションです。 ＜主な業務＞ ・SDR業務（問い合わせ対応や商談機会の創出） ・ITツールを活用したナーチャリング設計および運用 ・ディープセミナー（ウェビナー）での対応、支援 ・SalesOps活動（パイプライン整備や効率化施策） ・マーケティングチームとの共同企画立案 ・フィールドセールスチームへのリード引き継ぎと連携強化 ■当社インサイドセールスチームの特徴とメリット 当社では、無作為な架電や効率の悪い施策を行うことはありません。 顧客データを徹底的に分析し、効果的なアプローチ方法を企画・実施します。 このため施策の精度が高く、インサイドセールスとしても効率的に成果を出せる環境が整っています。

■具体的業務内容 SNSを中心とした、コンテンツの運営・運用をお願いいたします。 ・売上げに繋がる潜在層のリードジェネレーション ・獲得リードに対するターゲット精度の向上 ・SNS広告等の数値分析、仮説検証、レポート作成業務 ・広告配信に付随するバナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ骨子作成 ・クリエイティブ作成のディレクション（制作部への依頼） ・関連部署との連携業務 ＝現状の具体的なチャネル＝ ・SNS広告 　∟Facebook広告、LinkedIn広告、X(旧Twitter)広告、Googleディスプレイ広告、SmartNews Adsなど ・他潜在チャネルにも挑戦いただけます。 オウンドメディア(ブログ)運営／展示会出展企画〜進行・管理／アフィリエイト広告や比較サイトの掲載調整など ■業務の全体の流れ 予算枠内での潜在リード数の最大化とターゲット獲得精度向上施策を実行していただきます。 成約・有効商談化したリードを元にどのようなコンテンツ配信が有効か、将来見込み客になりうる潜在リードを獲得していくための企画〜実行〜改善まで行います。 ■当社マーケティングチームの特徴とメリット これまで、当社マーケティング部では顕在層を中心とした成約に直結するリード獲得の活動がメインでした。しかし、更なる顧客獲得増を目指し23年度から潜在層のマーケティング活動を強化中です。お客様のインサイトやベネフィットを追求し新たな価値創出を行っていきます。 ＝幅広い広告チャネルをインハウスで運用＝ ・顕在〜潜在層・ナーチャリングまで幅広いチャネルを6名体制のインハウスで運営・チーム設計しています。外部コンサルタントと定期MTGを設けているため外部から教わる環境も用意されています。 ＝チーム間連携＝ ・当社では制作部を内製化しており、広告に使用するバナーやLPなどのクリエイティブをスピーディーに改善しPDCAを回すことができます。 ・施策の改善は数値からだけでなく、営業部インサイドセールスチームと密に連携して業務を推進する体制があります。 ＝スピード感のある社風＝ ベンチャー企業ならではのスピード感のある環境で実力次第では早期にリーダーを目指せる環境があります。リーダーには予算管理～企画～改善～実行まで広い裁量でお願いしておりチャレンジできる環境があります。

今回募集するのは、法人向け自社SaaSアプリケーションの信頼性を高めるSRE／インフラエンジニアのポジションです。 ■具体的業務内容 ・インフラ設計 信頼に直結する冗長化や分散など、利用想定に最適な構成をチームで設計、構築します。 ・自動化による業務支援 数100台のサーバに対する一括アップデートをしたり、手動作業をプログラムやツールを用いて自動化したりします。 ・DevOps コンテナ技術による CI／CD など、開発者の負担軽減や効率化を推進します。 ・セキュリティ セキュリティスペシャリスト資格者の元、ミドルウェアを初め、企業全体に対しても強化させていきます。 ・新しいアーキテクチャや技術の検討 ■業務の全体の流れ 多くの課題はチームで取り組みますので、行き詰った時もしっかりサポートさせていただきます。 新プロダクトでは新しいチャレンジが盛り沢山です！親和性の高い技術やアーキテクチャを積極的に提案してください！ また、インフラだけでなく、自動化や効率化のための社内システム作成など、業務も幅広く専門的なスキルアップを望めます。 ■当社開発チームの特徴とメリット 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 そんな開発チームは「心理的安全性」をテーマに、社歴や能力に関係なく自由にアイディアを発信でき、また発信を受け止められるチーム作りを目指しています。 開発がお好きな方、良いモノを作りたいというお気持ちのある方にはピッタリな企業だと自負しております。開発に不要なスキルなど微塵もございません。ぜひ、あなたが思いついた発想をカタチにしてください！ ＝開発環境＝ 開発PC：Windows／Mac　(選択制、デュアルディスプレイも支給） バックエンド：PHP（Pythonも少々） フロントエンド：React／TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL／Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計) バージョン管理：Git／GitHub インフラ管理：Terraform／Terragrunt クラウド環境：GCP その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI 開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS) ※その他取り入れたい言語など、声が上がれば積極的に取り組みます。 ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 ■業務内容 （雇い入れ直後）SRE業務　（変更の範囲）会社の定める業務

■会社の特徴 弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発し、累計導入社数3,200社を実現いたしました。 売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。 SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立。大阪本社のため、転勤の心配もありません。 ■具体的業務内容 ・自社プロダクトの戦略開発 会社が計画したロードマップに沿って、計画性をもって開発します。 その多くは新しい機能や挑戦的なプロジェクトで、ゼロから作る楽しさと経験を提供します。 ・各種ミーティングへの参加 プロダクトオーナーが近いため、意思決定も早く、プロダクトごとの開発MTG（顧客要望・機能アップデート）への参加や経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会などがあります。 ■業務の全体の流れ スクラム開発を導入しており、2週間を１つのサイクルとしています。課題を特定し、優先順位を設定し、実施する課題を決定し、行動に移します。サイクルの最終日には結果を共有し活動内容の振り返りを行います。このプロセスを継続的に繰り返し行っていきます。 ■当社開発チームの特徴とメリット ・新規プロジェクトを通じ、最先端の技術を用いてチームでスクラム開発ができます。 ・自社プロダクトの要望開発であるため、社内の営業やサポートチームと情報連携して、顧客の声に耳を傾け、顧客の要望を叶えるための開発を行います。 また、リリースしたものは顧客が利用しますので、作って終わりではなく、顧客の声を聞くことで、新たな気付きを得ながら開発をすることが可能です。 ・フルスタック開発でどの領域にも携われます。一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発ができます。 ・馴染みやすい環境です。全員が同じ目標をチームとして目指しているので、フラットで風通しが良く、社内の雰囲気もすぐに馴染める職場環境です。 ＝大事にしているポイント＝ ・得意不得意を補完し合うためのチームであること 〇〇さんしかできない属人化はNGですが、〇〇さんがやるとより良い部分は積極的にお任せしており成長できる環境と支援を受けれる環境が整っています。 ・自動化（ミスが発生しないように、より価値ある作業ができるように） ・仕組化（あらゆるエラーが発生しにくいように、まずは仕組みを疑う） ・数値化（振り返ったときに自分やチーム、部署の成長を測れるように） ・明文化（迷いはスピードを鈍らせるため、ルールを作る） ・何よりも顧客価値を意識 ＝開発環境＝ 開発PC：Windows／Mac　(選択制、デュアルディスプレイも支給） バックエンド：PHP（Pythonも少々） フロントエンド：React／TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL／Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計) バージョン管理：Git／GitHub インフラ管理：Terraform／Terragrunt クラウド環境：GCP その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI 開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS) ※その他取り入れたい言語等、声が上がれば積極的に取り組みます。 ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 ■業務内容 （雇い入れ直後）開発業務　（変更の範囲）会社の定める業務

当社はコールシステムを開発・提供し、企業の営業活動の効率化と成果向上を支援しています。事業拡大に向け、パートナー企業との協業を強化。 さらに市場を広げるため、戦略的なパートナーシップの構築・推進を担う人材を募集します。 ■ 業務内容 ・パートナー企業（SI、コンサルティングファーム、リセラー等）の新規開拓および関係構築 ・既存パートナーとの協業強化、販売支援、売上拡大の推進 ・パートナー向けの営業戦略や支援プログラムの企画・実行 ・パートナー企業と連携した案件の創出および成約支援 ・市場動向分析および最適なパートナーシップモデルの提案 ・社内関連部門（マーケティング、プロダクト開発等）との連携による施策推進 ※ 新規立ち上げ部署のため、決まった業務にとらわれず幅広くご対応いただく予定です。 ■ 当社の魅力 ◎ パートナーエコシステムの拡大を通じて、事業成長に直接貢献できる環境 ◎ 国内外の有力企業との協業を通じて、幅広いネットワークを構築できる ◎ 自律的に働ける環境で、成果に応じた評価制度を整備 「新たな価値を生み出し、事業の成長を加速させたい」「戦略的なパートナーシップで市場拡大に貢献したい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 当社のパートナーセールスチームでは、単なる販売代理店の開拓にとどまらず、 共同ソリューション開発や市場開拓など、多様な協業モデルを推進しています。 ■ 業務内容 （雇い入れ直後）パートナーセールス業務 （変更の範囲）会社の定める業務

今回募集するのは、法人向け自社SaaSアプリケーションを開発するリードエンジニアのポジションです。 ■具体的業務内容 ・自社プロダクトの戦略開発 会社が計画したロードマップに沿って、計画性をもって開発します。 その多くは新しい機能や挑戦的なプロジェクトで、ゼロから作る楽しさと経験を提供します。 ・各種ミーティングへの参加 プロダクトオーナーが近いため、意思決定も早く、プロダクトごとの開発MTG（顧客要望・機能アップデート）への参加や経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会などがあります。 ■業務の全体の流れ スクラム開発を導入しており、2週間を１つのサイクルとしています。課題を特定し、優先順位を設定し、実施する課題を決定し、行動に移します。サイクルの最終日には結果を共有し活動内容の振り返りを行います。このプロセスを継続的に繰り返し行っていきます。 ■当社開発チームの特徴とメリット ・新規プロジェクトを通じ、最先端の技術を用いてチームでスクラム開発ができます。 ・自社プロダクトの要望開発であるため、社内の営業やサポートチームと情報連携して、顧客の声に耳を傾け、顧客の要望を叶えるための開発を行います。 また、リリースしたものは顧客が利用しますので、作って終わりではなく、顧客の声を聞くことで、新たな気付きを得ながら開発をすることが可能です。 ・フルスタック開発でどの領域にも携われます。一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発ができます。 ・馴染みやすい環境です。全員が同じ目標をチームとして目指しているので、フラットで風通しが良く、社内の雰囲気もすぐに馴染める職場環境です。 ＝大事にしているポイント＝ ・得意不得意を補完し合うためのチームであること 〇〇さんしかできない属人化はNGですが、〇〇さんがやるとより良い部分は積極的にお任せしており成長できる環境と支援を受けれる環境が整っています。 ・自動化（ミスが発生しないように、より価値ある作業ができるように） ・仕組化（あらゆるエラーが発生しにくいように、まずは仕組みを疑う） ・数値化（振り返ったときに自分やチーム、部署の成長を測れるように） ・明文化（迷いはスピードを鈍らせるため、ルールを作る） ・何よりも顧客価値を意識 ＝開発環境＝ 開発PC：Windows／Mac　(選択制、デュアルディスプレイも支給） バックエンド：PHP（Pythonも少々） フロントエンド：React／TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL／Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計) バージョン管理：Git／GitHub インフラ管理：Terraform／Terragrunt クラウド環境：GCP その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI 開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS) ※その他取り入れたい言語等、声が上がれば積極的に取り組みます。 ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 ■業務内容 （雇い入れ直後）開発業務　（変更の範囲）会社の定める業務

■会社の特徴 弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発し、累計導入社数3,200社を実現いたしました。 売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。 SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立。大阪本社のため、転勤の心配もありません。 ■具体的な仕事内容 人材開発・組織開発を中心に、人事業務全般をお任せします。 営業経験を活かしながら、会社の成長を支える組織作りに関わることができるポジションです。 ＜主な業務＞ 人材開発 ・社員研修の企画・運営 ・キャリアパス設計のサポート ・リーダー育成プログラムの策定・実施 組織開発 ・チームビルディングの推進 ・各事業部の組織課題解決、最適化 ・社員エンゲージメントの向上施策立案、実施 その他業務 ・経営陣や営業部門と連携し、組織強化施策の立案、実施 ・社内コミュニケーション活性化のための施策運用 【ポジションの魅力】 ■営業経験を活かして人事に挑戦できる これまでの営業経験を活かしながら、組織全体の課題解決に貢献することができます。単なる採用・人事業務ではなく、組織戦略の観点から人材開発・組織開発に携わることができるため、経営視点を養うことが可能です。 ■裁量の大きい環境 少人数の人事チームのため、自ら業務を組み立て、主体的に取り組むことができます。経営陣と直接関わる機会も多く、会社の成長に直結する業務に関わることができます。 ■将来のキャリアアップ 組織全体の成長を支える重要なポジションであり、ゆくゆくは人事戦略の立案やマネジメント業務にも携わることができます。人事領域の専門性を高めつつ、より経営に近いポジションへステップアップすることが可能です。 （雇い入れ直後）人材開発・組織開発業務（変更の範囲）会社の定める業務

当社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。現在、採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わる人事メンバーを募集しています。人材の採用だけでなく、組織の成長に貢献したい方、大歓迎です！ ■業務内容 =採用= ・採用計画とスケジュールの策定 ・採用戦略の立案と実行 ・新卒・中途採用における母集団形成 ・選考プロセスの設計と実施 ・内定者フォローと入社後のオンボーディング ・採用ブランディングの企画と実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 =人材開発、組織開発= ・組織診断の実施と分析 ・組織課題に対する解決策の立案、実行 ・チーム・ビルディング施策の企画、実施 ・1on1ミーティングなどの現場支援施策の企画、実施 ・MVV浸透施策の企画・実行 ■当社の魅力 ◎事業成長を支える「人事」として、会社の成長にダイレクトに貢献できる ◎採用のみならず、人材育成や組織づくりにも関わることでキャリアの幅を広げられる ◎チームワークを大切にする文化があり、互いに助け合いながら働ける環境 「採用だけでなく、組織全体の成長を支える人事になりたい」「人を活かす仕組みづくりに携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ■業務内容 （雇い入れ直後）人事業務　（変更の範囲）会社の定める業務

■会社の特徴 弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発しており、累計導入社数3200社を実現いたしました。 売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。 SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立。大阪本社のため、転勤の心配もありません。 ■具体的な仕事内容 当社の法人営業チームの一員として、フィールドセールスまたはカスタマーサクセスのいずれかの業務を担当していただきます。 新規顧客への提案営業から導入後のフォローアップまで、企業の成長を支援する重要なポジションです。 ＜主な業務＞ ■フィールドセールス ・インサイドセールスから引き継いだ案件へのオンライン商談 ・提案資料の作成（簡易的な骨子案含む） ・新サービスや機能の企画・提案 ・営業プロセスの整備および管理 ・大手企業向けの提案営業 ・提携企業やパートナー企業との連携・調整 ■カスタマーサクセス ・サービス導入時のキックオフミーティングおよび導入支援 ・顧客の課題解決に向けたコンサルティングやトレーニング ・顧客からの問い合わせ対応およびサポート業務 ・追加サービスや関連サービスの提案による顧客価値向上 ・顧客の業務改善や活用支援 ・顧客データの分析を通じた課題発見および改善提案 ※上記業務の中から、これまでのキャリアで培った強みや成長させたい領域を担当いただきます。 【業務イメージ】 THE MODELをフレームワークとしたチーム設計になります。 インサイドセールスは、良質な商談設定と見込みの温度上げ フィールドセールスは、顧客の課題解決に寄り添い、導入までを伴走する提案活動 カスタマーサクセスは、導入後の顧客満足度向上と継続利用促進を通じて、顧客価値の最大化を図ります。

■会社の特徴 弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発しており、累計導入社数3200社を実現いたしました。 売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。 SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立。大阪本社のため、転勤の心配もありません。 ■具体的な仕事内容 経費精算などの日常業務から決算業務まで、経理・財務業務の全般をお任せします！ 当社の財務経理に関する幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■日次業務 　- 入出金管理（現金出納帳の管理、銀行口座の入出金確認） 　- 小口現金管理 　- 振込手続き、支払い業務（ネットバンキングの操作含む） ■月次業務 　- 売掛金・買掛金の管理 　- 経費精算、仕訳入力（会計ソフト：勘定奉行を使用） 　- 月次決算資料の作成 　- 顧問先税理士との月次打ち合わせ ■年次業務 　- 年次決算書の作成サポート 　- 税務申告書の準備（税理士との連携） 　- 棚卸資産の確認と管理 ■管理業務 　- 経理システムの運用（設定・トラブル対応） 　- 新システム導入時の検討・運用サポート 　- 資金繰りの計画・実行　など 【ポジションの魅力】 ■これまでの経験を活かし、裁量の大きな環境で活躍 これまで培ってきた経理経験を活かし、即戦力として幅広い業務をお任せします。 少人数の職場だからこそ、自身で業務を組み立て、裁量を持って進められる環境が魅力です。 また、専門業務は税理士や公認会計士がサポートするため、負担を軽減しつつ高いパフォーマンスを発揮できます。 ■経営視点を養い、キャリアアップを実現 経営陣と直接やり取りしながら、業務を通じて経営視点を磨くことが可能です。 将来的には、業務改善提案や経営プロジェクトを推進するポジションを目指せます。 自らのアイデアを形にし、会社の成長に貢献するやりがいを感じられる環境です。 ■財務経理というポジションの魅力 バックオフィス業務というと世間では非生産部門と思われがちですが、 弊社の管理部では、会社の価値を高めるのに一番重要なのはバックオフィスだと考えております。 その中でも財務経理は企業としての価値に大きくかかわります。 数字の見せ方によって外部のステークホルダーや取引先様からの信用が変わるとてもやりがいのあるお仕事です。 ■チーム組織構成 現在の管理部は9名(平均年齢34歳)。そのうち財務経理チームは1名（25歳・女性）。 今回の採用で新たに1名を加え、体制を強化していきたいと考えています。 基本的な経理業務はお任せし、何か困ったことやわからないことがあれば、周囲のスタッフが丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！ ぜひ、私たちと一緒に会社の成長を支える重要な役割を担ってください。 （雇い入れ直後）財務経理業務　（変更の範囲）会社の定める業務

■会社の特徴 弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発しており、累計導入社数3200社を実現いたしました。 売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。 SaaSビジネスを提供しており、安定した経営基盤を確立。大阪本社のため、転勤の心配もありません。 ■具体的な仕事内容 当社の財務部門において、会社の成長を支えるさまざまな財務業務をお任せします！ ＜主な業務＞ ■財務諸表の分析業務 ■月次決算業務 ■四半期決算業務（四半期短信、四半期報告書） ■年度決算業務（決算短信、連結計算書類、計算書類、有価証券報告書） ■税理士対応 ■監査法人対応 ■年度予算作成 ■決算説明資料作成 ■取締役会提出資料作成 【ポジションの魅力】 ■成長企業の財務戦略をリード IPO準備中の当社において、財務業務の中心メンバーとして活躍できます。 経営層と直接やり取りを行いながら、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 また、財務戦略の立案から予算策定、監査法人対応まで幅広い業務に携わることができ、財務の専門家としてスキルアップを図ることができます。 ■財務経理というポジションの魅力 バックオフィス業務というと世間では非生産部門と思われがちですが、 弊社の管理部では、会社の価値を高めるのに一番重要なのはバックオフィスだと考えております。 その中でも財務経理は企業としての価値に大きくかかわります。 数字の見せ方によって外部のステークホルダーや取引先様からの信用が変わるとてもやりがいのあるお仕事です。 ■チーム組織構成 現在の管理部は9名(平均年齢34歳)。そのうち財務経理チームは1名（25歳・女性）。 今回の採用で新たに1名を加え、体制を強化していきたいと考えています。 財務業務は専門性が求められる場面が多く、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 チームでしっかりサポートするため、安心して業務に取り組めます！ ぜひ、私たちと一緒に会社の成長を支える重要な役割を担ってください。 （雇い入れ直後）財務経理業務　（変更の範囲）会社の定める業務