インターン の求人一覧 - 株式会社ROBOTPAYMENT

■募集背景 当社は東証グロース上場を経て、さらなる事業拡大のフェーズにあります。 経営陣がより高度な戦略判断に集中できる環境を作るため、高い論理的思考力と、細部まで徹底できる実行力を備えた「次世代の右腕」を新卒から育成することを決定しました。 ■職務内容 社長や経営陣の「思考」を具体的な「行動」へと変換する、以下の業務を担っていただきます。 ・エグゼクティブ・マネジメント: 社長のスケジュール管理、VIPとのアポイント調整、エアーやホテルの戦略的な予約・手配。 ・経営リソースの運用管理: 神宮シート（プロ野球等の接遇席）をはじめとする、企業のブランド価値を高める資産の管理・運用。 ・ビジネスリサーチ: 新規事業や市場動向の調査（一部英語による海外リサーチ含む）および資料作成。 ・HR（採用）オペレーション: 成長の核となる採用プロセスの進捗管理・候補者コミュニケーション。 ・ライフサポート: 買い物や諸業務の代行など、経営層がパフォーマンスを最大化するための周辺業務全般。 ■ポジションの魅力 ・「経営の解像度」が飛躍的に高まる: 上場企業の意思決定のスピード、情報の取捨選択、人脈構築術を最短距離で吸収できます。 ・内勤メインの集中環境: 運転業務はなく、社内でのデスクワークやリサーチを軸に、几帳面に成果を出すことに専念できます。 ・20代での圧倒的成長: 一般的な新卒が数年かけて経験する「社内外の調整力」や「リサーチスキル」を、入社初年度から極めることができます。 ■成果とキャリア ・期待する成果: 入社半年後には、社長が言葉にする前に「最適解（予約・調査・調整）」が完了している状態を目指していただきます。 ・キャリアイメージ: 社長秘書として経営の勘所を掴んだ後は、経営企画、人事マネージャー、あるいは新規事業の推進担当など、会社の中枢を担うパスが用意されています。

ROBOT PAYMENTの新卒採用責任者として、採用戦略の立案から実行までをお任せします。 人事本部長の直下ポジションで、実際の現場に近いリアルな人事業務に携わりながら、自分のアイデアをカタチにできる環境です。 ■こんな方におすすめ！ ・裁量のある環境で成長したい方 ・会社の経営に近い仕事に関わってみたい方 ・採用や人事、広報に興味がある方 ■業務内容 新卒採用活動におけるさまざまな業務に携わっていただきます。学生ならではの視点を活かして、一緒に採用活動をつくっていきましょう！ ① 採用広報 ・採用SNS（X、Wantedlyなど）の企画・運用 ・採用イベントの企画・運営 ② 面談・面接 ・カジュアル面談の実施 ・面接官としての評価 ③ 内定者フォロー ・内定者とのコミュニケーション（メッセージや1on1など） ・内定者向けイベントの企画・運営 ■このインターンで身につく力 ・採用戦略の立案力：採用全体を理解し、必要な人材像を描く力 ・コミュニケーション力：候補者や社員と信頼関係を築く力 ・プロジェクトマネジメント力：イベントや企画を形にする力 ・データ分析力：採用成果を分析し、改善を提案する力 ・広報・ブランディング力：企業の魅力を発信する力 ■選考プロセス 書類選考 オンライン面談