ROBOT PAYMENTの新卒採用責任者として、採用戦略の立案から実行までをお任せします。 人事本部長の直下ポジションで、実際の現場に近いリアルな人事業務に携わりながら、自分のアイデアをカタチにできる環境です。 ■こんな方におすすめ！ ・裁量のある環境で成長したい方 ・会社の経営に近い仕事に関わってみたい方 ・採用や人事、広報に興味がある方 ■業務内容 新卒採用活動におけるさまざまな業務に携わっていただきます。学生ならではの視点を活かして、一緒に採用活動をつくっていきましょう！ ① 採用広報 ・採用SNS（X、Wantedlyなど）の企画・運用 ・採用イベントの企画・運営 ② 面談・面接 ・カジュアル面談の実施 ・面接官としての評価 ③ 内定者フォロー ・内定者とのコミュニケーション（メッセージや1on1など） ・内定者向けイベントの企画・運営 ■このインターンで身につく力 ・採用戦略の立案力：採用全体を理解し、必要な人材像を描く力 ・コミュニケーション力：候補者や社員と信頼関係を築く力 ・プロジェクトマネジメント力：イベントや企画を形にする力 ・データ分析力：採用成果を分析し、改善を提案する力 ・広報・ブランディング力：企業の魅力を発信する力 ■選考プロセス 書類選考 オンライン面談