ROBOT PAYMENTの新卒採用責任者として、採用戦略の立案から実行までをお任せします。
人事本部長の直下ポジションで、実際の現場に近いリアルな人事業務に携わりながら、自分のアイデアをカタチにできる環境です。
■こんな方におすすめ!
・裁量のある環境で成長したい方
・会社の経営に近い仕事に関わってみたい方
・採用や人事、広報に興味がある方
■業務内容
新卒採用活動におけるさまざまな業務に携わっていただきます。学生ならではの視点を活かして、一緒に採用活動をつくっていきましょう!
① 採用広報
・採用SNS(X、Wantedlyなど)の企画・運用
・採用イベントの企画・運営
② 面談・面接
・カジュアル面談の実施
・面接官としての評価
③ 内定者フォロー
・内定者とのコミュニケーション(メッセージや1on1など)
・内定者向けイベントの企画・運営
■このインターンで身につく力
・採用戦略の立案力:採用全体を理解し、必要な人材像を描く力
・コミュニケーション力:候補者や社員と信頼関係を築く力
・プロジェクトマネジメント力:イベントや企画を形にする力
・データ分析力:採用成果を分析し、改善を提案する力
・広報・ブランディング力:企業の魅力を発信する力
■選考プロセス
書類選考
オンライン面談