■募集背景 当社は東証グロース上場を経て、さらなる事業拡大のフェーズにあります。 経営陣がより高度な戦略判断に集中できる環境を作るため、高い論理的思考力と、細部まで徹底できる実行力を備えた「次世代の右腕」を新卒から育成することを決定しました。 ■職務内容 社長や経営陣の「思考」を具体的な「行動」へと変換する、以下の業務を担っていただきます。 ・エグゼクティブ・マネジメント: 社長のスケジュール管理、VIPとのアポイント調整、エアーやホテルの戦略的な予約・手配。 ・経営リソースの運用管理: 神宮シート（プロ野球等の接遇席）をはじめとする、企業のブランド価値を高める資産の管理・運用。 ・ビジネスリサーチ: 新規事業や市場動向の調査（一部英語による海外リサーチ含む）および資料作成。 ・HR（採用）オペレーション: 成長の核となる中途採用プロセスの進捗管理・候補者コミュニケーション。 ・ライフサポート: 買い物や諸業務の代行など、経営層がパフォーマンスを最大化するための周辺業務全般。 ■ポジションの魅力 ・「経営の解像度」が飛躍的に高まる: 上場企業の意思決定のスピード、情報の取捨選択、人脈構築術を最短距離で吸収できます。 ・内勤メインの集中環境: 運転業務はなく、社内でのデスクワークやリサーチを軸に、几帳面に成果を出すことに専念できます。 ・20代での圧倒的成長: 一般的な新卒が数年かけて経験する「社内外の調整力」や「リサーチスキル」を、入社初年度から極めることができます。 ■成果とキャリア ・期待する成果: 入社半年後には、社長が言葉にする前に「最適解（予約・調査・調整）」が完了している状態を目指していただきます。 ・キャリアイメージ: 社長秘書として経営の勘所を掴んだ後は、経営企画、人事マネージャー、あるいは新規事業の推進担当など、会社の中枢を担うパスが用意されています。

・大学・大学院を卒業・修了予定の方 ・平日のフル稼働が可能

・簡単な英会話、および英語での情報収集に抵抗がない方。 ・学生時代にリサーチ、データ集計、資料作成などに注力した経験。 ・几帳面な性格で、事務作業やスケジュール管理において細部まで注意を払える方。

・サポート志向: 主役を支えることで組織に最大の利益をもたらすことに喜びを感じる方。 ・学習意欲: 未知の領域でも即座に調べ、自分の知識として取り込める方。 ・成果への執着: 他責にせず、最後までやり遂げる誠実さをお持ちの方。