株式会社Recho 全ての求人一覧CORPORATE の求人一覧
株式会社Recho 全ての求人一覧

ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)担当

役割:AI時代の最先端で、エンタープライズ品質の盤石なセキュリティ・ガバナンス基盤を構築するRecho(レコー)は、エンタープライズ顧客への導入拡大に伴い、セキュリティおよびガバナンス体制を次のステージへ引き上げるフェーズに入っています。 生成AIという最先端の領域において、データガバナンスやセキュリティのあり方には、まだ世の中に明確な「正解の型」がありません。本ポジションは、当社の「1人目のGRC(Governance, Risk, Compliance)担当」として、この「まだ見ぬ解」を筆頭となって作り上げ、ISMSおよびISO 27017の運用安定化やセキュリティチェックシート対応の仕組み化を主導していただく役割です。入社後はまず1人目の専任担当者として、個人の専門性を武器に現場の体制構築に集中していただきます。将来的には1〜2名規模のチーム立ち上げや、役割分担の設計(認証運用・顧客対応・内部監査)まで裁量を持ってお任せしたいと考えています。 同じコーポレート部門の情シス担当や、経営陣と緊密に連携しながら、スタートアップならではの「開発の足を止めることなく、顧客および自社を守る強固な防衛網」を自分の手で構築していく、非常にやりがいのあるポジションです。■お任せしたい主な業務1. ISMS / ISO 27017の運用安定化と監査対応既存のISMS / ISO 27017認証の維持・運用管理内部監査の計画・実施、および外部審査(監査窓口)への対応認証運用の高度化に向けたプロセス改善各種認証の検討から新規取得(PCI DSS/SOC 2/AIマネジメントシステム等)2. エンタープライズ顧客へのセキュリティ回答対応および仕組み化大手金融機関を含むエンタープライズ顧客からのセキュリティチェックシート(調達審査)への回答対応過去の回答資産のデータベース化など、回答プロセスの効率化・仕組み化の推進顧客のセキュリティ担当者との要件調整・折衝3. 社内セキュリティ規程・ルール類の整備全般事業拡大や法改正、技術スタックの変化に伴う社内セキュリティポリシー・各種規程の策定・改定規程が形骸化しないための、社内向けガイドラインの作成や啓発活動※コーポレートITと連携し、ルール策定(GRC)と技術的統制(CorpIT)の役割を分担して進めます■このポジションの魅力 1. 事業拡大に伴う「次世代のガバナンス体制」を主導する裁量 既存のルールや運用を運用するのではなく、プロダクトの進化や事業の拡大スピードに合わせて、最適なセキュリティプロセスへとブラッシュアップ(再設計)していく役割です。これまでの実務経験を活かし、組織の防衛基盤をより強固でスケーラブルなものへと進化させる手応えを感じられます。2. 社会的信用に直結する「エンタープライズ品質」のさらなる高度化 Rechoは大手金融機関をはじめとする、セキュリティ要求水準が極めて高い大手金融・エンタープライズ企業に選ばれています。最先端の生成AIプロダクトにおいて、業界トップクラスの厳格なセキュリティ要求を満たし続けるための、一歩進んだクラウドセキュリティガバナンスの経験を着実に積むことができます。3. 専門性を軸にした、柔軟なキャリアパス まずは1人目の専任プレイヤーとして運用の安定化と仕組み化を牽引していただいた後、将来的にはチームの立ち上げや、役割分担の組織設計(認証運用・顧客対応・内部監査)までマネジメント領域へシフトしていくキャリアも描けます。■利用サービス・技術スタック一覧SlackGoogle WorkspaceJiraConfluenceGithubAWSGoogleCloud■面接・選考プロセス カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 技術テストまたは業務委託参画(連続2~3日間) ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談業務委託参画(連続2~3日間 / 原則オフライン / 有償※調整可) ※実際にオフィスでメンバーと協働し、カルチャーマッチと技術理解を確認し合う期間です。■ Rechoについて Rechoは、音声認識・音声合成モデルを自社開発している急成長中のスタートアップです。 「生成AIで、人類の生産性を10倍に」をミッションに掲げ、「ほぼ人間」の会話を実現するAI Agentでコールセンターのオペレーター業務をリプレイスするソリューションをエンタプライズ向けに開発・提供しています。生成AI時代、アジアからGoogle級の企業を一緒に築き上げる仲間を募集しています。 Rechoについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、Rechoの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。■参考情報コーポレートサイトCompany deck導入事例:SBI新生銀行様 ※2分程度の音声デモもぜひお聞きください※
ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)担当

コーポレートIT(情報システム・セキュリティエンジニア)

役割:セキュアで生産的なIT環境を、技術で設計・運用するRechoは、エンタープライズ顧客への導入拡大に伴い、セキュリティ・社内IT基盤を次のレベルへ引き上げるフェーズに入っています。本ポジションでは、AWS IAM、VPN、SaaS、SSO、アクセス管理、端末管理、ISMS / ISO 27017に関わる技術統制など、コーポレートIT・情報セキュリティ領域を横断してリードしていただきます。単に日々の運用をこなすのではなく、社内のIT課題を構造から捉え、API・スクリプト・自動化ツールなども活用しながら、セキュアでスケーラブルな運用基盤をつくっていくことを期待しています。 日々のアカウント管理や権限管理を手作業で対応するだけでなく、APIやスクリプト、自動化ツールも活用しながら、再現性のある運用フローに落とし込める方にとって、大きな裁量を持って取り組める環境です。■お任せしたい主な業務1. ID・アクセス管理 / セキュアなアクセス基盤の設計・運用AWS IAM、GitHub、Slack、Jira、各種SaaS、APIキーなどの権限管理・運用改善SSO / SAML連携、MFA、VPN / リモートアクセス環境の管理・運用入退社・異動に伴うアカウント発行、権限変更、削除フローの整備・改善2. コーポレートIT / 情報システム領域の運用・改善経理・営業・経営層向けのBI基盤(売上・原価などの経営データ可視化)の構築・運用入社者向けのPCキッティング、一部ヘルプデスク対応入退社手続きや定型業務のワークフロー自動化、社内ナレッジベースの構築3. セキュリティ統制 / 脆弱性管理ISMS / ISO 27017などに関わる技術統制の運用セキュリティポリシーに基づく運用設計、証跡管理、監査対応の整備社内端末・ツールに関する脆弱性情報の収集、影響評価、パッチ運用GRC担当と連携したセキュリティ改善施策の企画・実行 ※規程作成や監査窓口対応はGRC側と分担します■このポジションの魅力 1. セキュリティエンジニアリングに腰を据えて取り組める Rechoはエンタープライズ顧客向けにAI Agentを提供しており、セキュリティ要求水準の高い環境で事業を展開しています。そのため、コーポレートITや情報セキュリティは単なる管理部門の業務ではなく、事業成長や顧客信頼に直結する重要な領域です。 AWS / Google CloudなどのマルチクラウドIAM、Tailscale等のVPN、SaaS管理、ISMS / ISO 27017の技術統制など、エンタープライズ品質のセキュリティ基盤を実践的に設計・運用していく経験を積むことができます。2. 領域の境界を自分で引ける裁量がある 情シス、セキュリティ、インフラ、コーポレートITの間に明確な線引きはありません。「ここまでが情シス」と業務を狭く区切るのではなく、会社にとって必要なIT基盤・セキュリティ基盤を自ら設計し、改善していくことができます。 少人数体制ながら、GRC担当やインフラ・SREチームと連携しつつ、エンジニアリングのバックグラウンドを活かして仕組み化・自動化・標準化まで踏み込めるポジションです。3. 会社全体の構造を見ながら、技術で事業を支えられる コーポレートITは、プロダクト開発だけでは見えにくい、経理・人事・営業・カスタマーサクセスなど、会社のあらゆる業務に関わるポジションです。各部門の業務を理解し、ITやセキュリティの観点から課題を解いていくことで、会社全体の構造を見渡す視座が得られます。 急成長フェーズのスタートアップで、技術力をプロダクトだけでなく会社の成長基盤そのものに効かせたい方にとって、他では得がたい経験になると考えています。■利用サービス・技術スタック一覧SlackGoogle WorkspaceJiraConfluenceGithubAWSGoogleCloud■面接・選考プロセス カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 業務委託参画(連続2~3日間) ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談業務委託参画(連続2~3日間 / 原則オフライン / 有償※調整可) ※実際にオフィスでメンバーと協働し、カルチャーマッチと技術理解を確認し合う期間です。■ Rechoについて Rechoは、音声認識・音声合成モデルを自社開発している急成長中のスタートアップです。 「生成AIで、人類の生産性を10倍に」をミッションに掲げ、「ほぼ人間」の会話を実現するAI Agentでコールセンターのオペレーター業務をリプレイスするソリューションをエンタプライズ向けに開発・提供しています。生成AI時代、アジアからGoogle級の企業を一緒に築き上げる仲間を募集しています。 Rechoについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、Rechoの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。■参考情報コーポレートサイトCompany deck導入事例:SBI新生銀行様
コーポレートIT(情報システム・セキュリティエンジニア)

労務・IPO推進リーダー(候補)

役割:会社の成長を労務から牽引し、IPO基準の強固な体制を創り上げる当社は音声AIプラットフォームを提供する急成長中のスタートアップです。事業開始から成長を続け、現在は本格的なIPO準備フェーズに突入しています。既存の労務体制や規程を最適な形にアップデートしながら、現場の実務をリードし、会社の成長を組織の観点で支えてくださる「労務・IPO推進リーダー」を求めています。1. 安心の土台作り メンバーがプロフェッショナルとして日々の業務に安心して没頭できるよう、スタッフと連携しながら給与計算や社会保険などの基盤となる労務実務を、より堅実かつ安定的に稼働させること。2. 上場水準のガバナンス達成 パートナー企業や社会から信頼される上場企業となるために、外部専門家とも協調し、規程の見直しやリスク是正などの労務コンプライアンス体制を実務レベルで構築すること。3. 人・組織の可視化と改善 メンバーの「時間」や「挑戦(プロジェクト)」の価値を工数データの観点から可視化し、組織が最適な企業活動を行えるための確かな基盤を作ること。(一人で完遂するのではなく、経営陣やコーポレートメンバーと共に、チームで協力しながら進めることができます。未経験でも問題ありません。)■ お任せしたい主な業務 経理担当・社労士・税理士、労務スタッフ(1名)と連携しながら、労務領域の責任者として会社の上場準備および強固な組織基盤の構築を主導していただきます。IPO準備・管理体制整備監査法人・主幹事証券による労務DD対応(資料準備・ヒアリング対応・是正対応)労務関連規程の整備・見直し未払残業・労働時間管理など労務リスクの洗い出しと是正36協定・裁量労働制等の運用適正化労務管理全般 ※労務スタッフと連携しながら監督・推進勤怠管理・社会保険手続き・入退社対応の管理・監督給与計算(社労士・税理士と連携)労使協定・各種届出対応社労士・労基署・年金事務所との折衝工数管理・原価計算従業員の工数申請データの収集・集計・加工人件費ベースの原価管理資料の作成・運用(freee工数管理を活用予定)経理担当と連携した月次コスト把握オフィス関連業務オフィス管理のサポート(既存スタッフと連携)納会などのコミュニケーション施策のサポート■ ポジションの醍醐味1. 最適な仕組みがない?なら作ればいい、そんな環境です 現在の30名規模から急拡大する中で、基盤となる労務体制や規程は整備されています。しかし、IPO(上場)を見据えた次のステージへ向かう今、既存の仕組みをただ回すだけではなく、フェーズに合わせた最適な体制へと再設計していくことが求められています。 任される裁量が広く、会社の土台を自分の手でつくり上げていけるからこそ、動けば動くほど仕事が面白くなります。2. 「AIって労務に使えるの?」→ 使えます、使ってます AIツール利用補助(月3万円)を活用し、Claude・ChatGPT・Geminiなど最新ツールを自分の業務に取り入れながら働けます。 「AIで経済活動を加速し、人類の生産性を10倍にする」をミッションに掲げる会社だからこそ、 コーポレート職であっても、AIを積極的に活用する文化があります。■面接・選考プロセス カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 業務委託参画(連続2~3日間) ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談業務委託参画(連続2~3日間 / 原則オフライン / 有償※調整可) ※実際にオフィスでメンバーと協働し、カルチャーマッチと技術理解を確認し合う期間です。■ Rechoについて Rechoは、音声認識・音声合成モデルを自社開発している急成長中のスタートアップです。「生成AIで、人類の生産性を10倍に」をミッションに掲げ、「ほぼ人間」の会話を実現するAI Agentでコールセンターのオペレーター業務をリプレイスするソリューションをエンタプライズ向けに開発・提供しています。生成AI時代、アジアからGoogle級の企業を一緒に築き上げる仲間を募集しています。Rechoについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、Rechoの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。■参考情報コーポレートサイトチームメンバーのインタビューnoteCompany deck導入事例:SBI新生銀行様 ※2分程度の音声デモもぜひお聞きください※
労務・IPO推進リーダー(候補)

財務経理・IPO推進リーダー(候補)

役割:会社の成長を財務経理から牽引し、IPO基準の強固な体制を創り上げる当社は音声AIプラットフォームを提供する急成長中のスタートアップです。事業開始から成長を続け、黒字化の達成を見込む現在、本格的なIPO準備フェーズに突入しています。既存の財務経理体制をフェーズに合わせて最適化しながら、決算実務を積極的に担い、会社の成長を数値の観点から支えてくださる「財務経理・IPO推進リーダー(候補)」を求めています。1. 安心の土台作り メンバーがプロフェッショナルとして日々の業務に安心して没頭できるよう、経理スタッフと連携しながら、月次・年次決算などの基盤となる財務経理実務を、より堅実かつ安定的に稼働させること。2. 上場水準のガバナンス達成 パートナー企業や社会から信頼される上場企業となるために、監査法人・主幹事証券・顧問税理士とも協調し、決算早期化や内部統制など、上場基準の財務経理体制を実務レベルで構築すること。3. 数値による経営の可視化と改善 決算・原価・コストの数値を正確に可視化し、経営陣が最適な意思決定を行えるための確かな基盤を作ること。(一人で完遂するのではなく、経営陣やコーポレートメンバーと共に、チームで協力しながら進めることができます。)■ お任せしたい主な業務 経理・労務担当や社労士・税理士・監査法人と連携しながら、財務経理領域の実務をリードし、会社の上場準備および強固な数値基盤の構築を主導していただきます。将来的には財務経理リーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。IPO準備・管理体制整備監査法人・主幹事証券による会計DD・監査対応(資料準備・ヒアリング対応・是正対応)決算早期化に向けた業務プロセスの構築・改善内部統制(J-SOX)の整備への関与開示資料作成への関与決算・経理実務 ※経理スタッフと連携しながら推進月次・四半期・年次決算業務の遂行(決算早期化)仕訳、伝票処理、消込、経費精算等の管理・監督顧問税理士と連携した税務対応会計・経理システムの運用改善(freee会計を利用)原価計算・コスト管理人件費ベースの原価管理資料の作成・運用月次コストの把握と分析予実管理のサポート■面接・選考プロセス カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 業務委託参画(連続2~3日間) ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談業務委託参画(連続2~3日間 / 原則オフライン / 有償※調整可) ※実際にオフィスでメンバーと協働し、カルチャーマッチと技術理解を確認し合う期間です。■ Rechoについて Rechoは、音声認識・音声合成モデルを自社開発している急成長中のスタートアップです。「生成AIで、人類の生産性を10倍に」をミッションに掲げ、「ほぼ人間」の会話を実現するAI Agentでコールセンターのオペレーター業務をリプレイスするソリューションをエンタプライズ向けに開発・提供しています。生成AI時代、アジアからGoogle級の企業を一緒に築き上げる仲間を募集しています。Rechoについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、Rechoの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。■参考情報コーポレートサイトチームメンバーのインタビューnoteCompany deck事例:KDDI、アルティウスリンクと協業導入事例:SBI新生銀行様 ※2分程度の音声デモもぜひお聞きください※
財務経理・IPO推進リーダー(候補)