財務経理・IPO推進リーダー（候補）

役割：会社の成長を財務経理から牽引し、IPO基準の強固な体制を創り上げる

当社は音声AIプラットフォームを提供する急成長中のスタートアップです。事業開始から成長を続け、黒字化の達成を見込む現在、本格的なIPO準備フェーズに突入しています。既存の財務経理体制をフェーズに合わせて最適化しながら、決算実務を積極的に担い、会社の成長を数値の観点から支えてくださる「財務経理・IPO推進リーダー（候補）」を求めています。

1. 安心の土台作り
メンバーがプロフェッショナルとして日々の業務に安心して没頭できるよう、経理スタッフと連携しながら、月次・年次決算などの基盤となる財務経理実務を、より堅実かつ安定的に稼働させること。

2. 上場水準のガバナンス達成
パートナー企業や社会から信頼される上場企業となるために、監査法人・主幹事証券・顧問税理士とも協調し、決算早期化や内部統制など、上場基準の財務経理体制を実務レベルで構築すること。

3. 数値による経営の可視化と改善
決算・原価・コストの数値を正確に可視化し、経営陣が最適な意思決定を行えるための確かな基盤を作ること。（一人で完遂するのではなく、経営陣やコーポレートメンバーと共に、チームで協力しながら進めることができます。）

■ お任せしたい主な業務
経理・労務担当や社労士・税理士・監査法人と連携しながら、財務経理領域の実務をリードし、会社の上場準備および強固な数値基盤の構築を主導していただきます。将来的には財務経理リーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。

• IPO準備・管理体制整備
  • 監査法人・主幹事証券による会計DD・監査対応（資料準備・ヒアリング対応・是正対応）
  • 決算早期化に向けた業務プロセスの構築・改善
  • 内部統制（J-SOX）の整備への関与
  • 開示資料作成への関与
• 決算・経理実務 ※経理スタッフと連携しながら推進
  • 月次・四半期・年次決算業務の遂行（決算早期化）
  • 仕訳、伝票処理、消込、経費精算等の管理・監督
  • 顧問税理士と連携した税務対応
  • 会計・経理システムの運用改善（freee会計を利用）
• 原価計算・コスト管理
  • 人件費ベースの原価管理資料の作成・運用
  • 月次コストの把握と分析
  • 予実管理のサポート

■面接・選考プロセス
カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 業務委託参画（連続2~3日間） ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談

業務委託参画（連続2~3日間 / 原則オフライン / 有償※調整可）
※実際にオフィスでメンバーと協働し、カルチャーマッチと技術理解を確認し合う期間です。

■ Rechoについて
Rechoは、音声認識・音声合成モデルを自社開発している急成長中のスタートアップです。

「生成AIで、人類の生産性を10倍に」をミッションに掲げ、「ほぼ人間」の会話を実現するAI Agentでコールセンターのオペレーター業務をリプレイスするソリューションをエンタプライズ向けに開発・提供しています。生成AI時代、アジアからGoogle級の企業を一緒に築き上げる仲間を募集しています。

Rechoについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、Rechoの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。

■参考情報

• コーポレートサイト
• チームメンバーのインタビューnote
• Company deck
• 事例：KDDI、アルティウスリンクと協業
• 導入事例：SBI新生銀行様
  ※2分程度の音声デモもぜひお聞きください※

• 社会人経験5年以上、および財務経理の実務経験3年以上
• 上場企業、または上場準備企業（N-3〜N-1）での実務経験
• 月次・四半期・年次決算を独力で完遂した経験
• 監査法人や主幹事証券、顧問税理士など、外部専門家との実務における連携経験
• データや数値を扱い、決算早期化・業務改善施策を実行した実務経験
• 会計・経理システムの運用経験
• 個人情報や機密情報を正確かつ適切に取り扱える管理能力

• テクノロジー企業（SaaS・AI等）や、スタートアップでの就業経験
• IPO準備（N-3〜N-1）における開示・内部統制（J-SOX）構築への関与経験
• 公認会計士・USCPA・日商簿記2級以上等の有資格、あるいは入社後の取得意向
• freee会計等のクラウド会計システムの運用・導入経験
• 生成AI（Claude、Gemini等）を活用した、業務改善やデータ運用の経験

■ 求める人物像

• 課題発見〜解決について財務経理領域に留まらず、コーポレート領域（経営企画・総務・労務等）にも視野を広げて創意工夫できる方
• 決算実務を「正確かつ迅速に」やり切ることに誇りを持てる方
• 曖昧な状況でも、自らコミュニケーションを取りながら前進できる方
• 周囲を巻き込み、多様なステークホルダーと円滑な関係を築ける方
• 効果的に再現性の高い業務を目指し、改善や仕組み化を続けられる方
• 将来的に財務経理マネージャーとして組織を牽引する意欲のある方

■ こんなバックグラウンドの方にお会いしたいです

• 財務経理の主担当としての実務経験（目安：3年以上）
• 上場企業やメガベンチャー等での、規律ある決算運用の経験
• スタートアップやIPO準備フェーズにおける、制度・仕組みの構築経験

■大切にしている3つの価値観に共感いただける方
Rechoの提供価値を最速で最大化するために、チームで大切にしているバリューをご紹介します。

Output > Expectations
圧倒的な努力と集中で素早く事象に対応し、改善サイクルを回し続ける。
スピードと品質の両立にこだわり、常に期待値を超えるアウトプットを出す。

Team-First
一人ひとりがチームの一員として高いプロ意識を持ち、チームとして最高の価値創出を目指す。
個人最適ではなくチーム最適で考え、必要な協調・支援・巻き込みを自ら行い、チームの成果を最大化する。

Continuous Feedback
仲良しクラブではなく、成果のために本気で向き合い、率直にぶつかり合う。
違和感は放置せず、互いに誠実さと敬意を大切にしながら、伝え方にも配慮してフィードバックし合う。
そして一度きりで終わらせず、継続的にフィードバックを重ねることが、アイデア、プロダクト、そして組織を磨く最短ルートだと信じる。