株式会社プロダクトフォース の全ての求人一覧
A01. 事業責任者【正社員】
【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。
【募集背景】
「ユニーリサーチ」は、Product-Led Growth(PLG)を軸に急成長し、創業3年で利用企業数3,600社を突破、日本を代表する多くの大企業にも利用いただいています。
さらなる成長を見据え、既存の大企業顧客内での利用拡大を推進するエンタープライズビジネス組織の立ち上げや、リサーチ領域の課題を包括的に解決するマルチプロダクト戦略を進めています。
代表が新規事業開発に注力するため、既存事業全体の成長をリードし、戦略立案から実行までを一気通貫で担う事業責任者を募集します。経営直下の立場で、事業スケールと組織づくりの両方を推進いただきたいと考えています。
【業務内容】
- 既存事業全体のP/L責任
- 事業計画の達成に向けた戦略立案と実行のリード
- 営業・マーケティング・プロダクト・CSなど各機能の統括および成果最大化
- 各部門KPIの設計・モニタリング・改善推進
- 事業成長に必要な課題の特定・解決
【選考プロセス】
書類選考 → 面接2〜3回 → オファー面談
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
・PIVOT配信動画
https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge
A03. 一人目事業提携・アライアンス担当【正社員】
【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。
【募集背景】
「ユニーリサーチ」は、Product-Led Growth/マルチプロダクト戦略で急成長し、創業からわずか3年で利用企業数3,600社を突破しています。
中核サービスが順調に成長する中で、非連続な成長を実現するため、新規事業の立ち上げやアライアンスなど、先を見据えた事業開発に注力していきたいと考えています。
特に弊社が強みとしている質の高い調査協力者パネルの拡充が、競争優位性の構築や事業成長において非常に重要な課題となります。
この課題を解決するため、他社が保有するパネル・会員データベースとの事業提携を推進するアライアンスを立ち上げから牽引いたただける方を募集いたします。
【業務内容】
アライアンス先の選定やスキームの企画など戦略立案から、契約の締結交渉・調整、提携後のPJTの立ち上げ・安定運用に向けた仕組化など、社長直下で推進いただきます。
1. 調査対象者の拡大に向けたアライアンス戦略の立案
2. 提携先企業の選定、開拓・交渉
- パネル事業者、会員基盤を持つ企業の選定・開拓
- 提携条件・役割分担・データ連携方法の設計
- 契約締結までの交渉・調整
3. 提携後の立ち上げ・安定運用に向けた仕組化などプロジェクトマネジメント
- オペレーション設計・プロダクト連携
- 提携先基盤を活用した新しい調査メニューの設計
- 課題抽出・改善提案
4. 提携による事業インパクトの評価・改善
【魅力】
- 一人目のアライアンス担当として0→1で立ち上げに携われる
- 経営直下で裁量高く戦略立案から実行まで推進できる
【選考プロセス】
書類選考 → 面接2〜3回 → オファー面談
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
・PIVOT配信動画
https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge
A04. 新規事業開発兼PdM / 新規プロダクト立ち上げ【正社員】
【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。
【募集背景】
「ユニーリサーチ」は、Product-Led Growth/マルチプロダクト戦略で急成長し、創業からわずか3年で利用企業数3,600社を突破しています。
中核サービスが順調に成長する中で、顧客理解における課題を包括的に解決し、非連続な事業成長を実現するため、新規事業・プロダクトの立ち上げを複数検討しています。
【業務内容】
経営と密に連携しながら、新規事業・プロダクトの立ち上げを0→1で担う、一人目の事業開発PdMを募集します。テーマのみがある状態から、完全0→1で立ち上げを担っていただきます。具体については戦略に関わる内容のため、面談にてお伝えします。
- 市場調査・ユーザーリサーチ
- 顧客課題の構造化・優先順位付け
- MVP / プロトタイピングによる仮説検証
- エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト企画・開発推進
- 営業と連携した初期顧客への提案・導入推進
- 営業・マーケティングと連携したGo-To-Market戦略の立案・推進
- プロダクトビジョン・ロードマップの策定
- PMFに向けたNSM / KPI設計・改善推進
【魅力】
- 新規事業・プロダクト立ち上げのオーナーとして0→1で立ち上げを担える
- 経営直下で裁量高く戦略立案から実行まで推進できる
【選考プロセス】
書類選考 → 面接2〜3回 → オファー面談
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
・PIVOT配信動画
https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge
A05. 一人目マーケター【正社員】
【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。
【募集背景】
「ユニーリサーチ」は、Product-Led Growth / マルチプロダクト戦略により急成長し、創業からわずか3年で利用企業数3,600社を突破しています。
これまで代表の浜岡を中心に推進してきたマーケティング領域において、戦略設計から実行まで一気通貫で担っていただける、一人目のマーケターを募集します。
【業務内容】
経営と密に連携しながら、「ユニーリサーチ」の事業成長を実現するマーケティングを推進いただきます。
toBを中心にtoCも含め、オンライン/オフラインを横断し、特定の施策領域に閉じず、事業全体の成長に向き合いながらマーケティングをリードいただきます。
また、今後も連続的に新規事業を立ち上げていく計画のため、一人目マーケターとして既存事業・新規事業の双方に横断的に関与いただきます。
- toC/toBマーケティング戦略・施策ロードマップの立案
- 新規ユーザー獲得・商談創出に向けた施策企画・実行
- ターゲット選定・アカウント戦略・ABM設計
- セールスと連携したデマンドジェネレーションの推進
- 顧客理解・市場分析をもとにした新規価値提供の探索
- KPI設計・モニタリング・改善推進
- 外部パートナー/業務委託を含む運用体制の構築
【魅力】
- 一人目のマーケターとして戦略立案から実行まで全領域を担える
- 経営直下で裁量高く戦略立案から実行まで推進できる
【選考プロセス】
書類選考 → 面接2〜3回 → オファー面談
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
・PIVOT配信動画
https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge
B01. プロダクトデザイナー【正社員】
【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。
・創業3年で利用企業数は3,600社、インタビューのマッチング数は8.6万件に達する急成長サービスを正社員11名体制で実現
・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開
・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ
【募集背景】
ユーザーリサーチは定量、定性の中にも様々な手法があり、私たちはこれらを総合的に実施できる複数のプロダクトを同時並行で展開しています。
これまでは優先順位を付けて各プロダクトに開発リソースを配分をしていましたが、事業成長スピードを加速させるため、今後は複数プロダクトのグロースを同時並行で進める体制を整えるべく、プロダクトデザインをリードいただける方を募集いたします。
【業務内容】
主要プロダクトのリードデザイナーとして「Why」の段階から積極的に関与し、PdM・エンジニアと議論しながら、ユーザー中心の機能開発と事業グロースを推進します。
- 利用者の課題を解決するUI/UXの設計
- プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した機能開発の推進
- デザイナーの視点から利用者の体験・ビジネスKPIを改善する施策の検討
- デザインシステムの構築運用
- 生成AIを用いたデザインの効率化
【使用ツール】
- デザイン:Figma
- コミュニケーション:Slack、Notion
- 生成AI:Claude、OpenAI、Gemini
【ポジションの魅力】
・顧客やユーザーが本当に必要としているものに向き合う社風のため、あるべき世界観や体験を妥協なく突き詰めることができます。
・プロダクトデザイナーとして役員と連携しながら裁量権、スピード感を持ってプロダクトやビジネス価値の創出を推進する事ができます。
・一人目デザイナーの對馬はLIFULLにて自身でビジネスを立ち上げ社長を担った経験があり、現在も個人でWEBサービスを展開しているので、事業・経営視点を持った仲間と仕事ができます。
【選考プロセス】
ポートフォリオ選考 → 面接2〜3回 → オファー面談
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
・PIVOT配信動画
https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge
B01.プロダクトデザイナー【業務委託】
【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。
・創業3年で利用企業数は3,600社、インタビューのマッチング数は8.6万件に達する急成長サービスを正社員11名体制で実現
・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開
・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ
【募集背景】
ユーザーリサーチは定量、定性の中にも様々な手法があり、私たちはこれらを総合的に実施できる複数のプロダクトを同時並行で展開しています。
これまでは優先順位を付けて各プロダクトに開発リソースを配分をしていましたが、事業成長スピードを加速させるため、今後は複数プロダクトのグロースを同時並行で進める体制を整えるべく、プロダクトデザイナーを募集いたします。
【業務内容】
自社サービス「ユニーリサーチ」の改善施策や新機能開発におけるプロダクトデザイン業務全般を担っていただきます。
インタビュー or アンケートプロダクトのリードデザイナーとして専任で担当いただく想定です。
- toC/toBプロダクトのUI/UXデザイン
- プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した機能開発の推進
- デザイナーの視点から利用者の体験・ビジネスKPIを改善する施策の検討
- デザインシステムの設計運用
【ポジションの魅力】
・顧客やユーザーが本当に必要としているものに向き合う社風のため、あるべき世界観や体験を妥協なく突き詰めることができます。
・プロダクトデザイナーとして役員と連携しながら裁量権、スピード感を持ってプロダクトやビジネス価値の創出を推進する事ができます。
・一人目デザイナーの對馬はLIFULLにて自身でビジネスを立ち上げ社長を担った経験があり、現在も個人でWEBサービスを展開しているので、事業・経営視点を持った仲間と仕事ができます。
・B2C/B2B両方のプロダクトに携わることができます。
・マルチプロダクト戦略の実現に向けた新規プロダクトの立ち上げにも携わることができます。
【開発環境】
デザイン:Figma
コミュニケーション:Slack、Notion
生成AI:Claude、OpenAI、Gemini
【選考プロセス】
ポートフォリオ選考 → 面接1回 → オファー面談
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
・PIVOT配信動画
https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge
B02. プロダクトエンジニア【業務委託】
【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。
・創業3年で利用企業数は3,600社、インタビューのマッチング数は8.6万件に達する急成長サービスを正社員12名体制で実現
・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開
・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ
【募集背景】
ユーザーリサーチは定量、定性の中にも様々な手法があり、私たちはこれらを総合的に実施できる複数のプロダクトを同時並行で展開しています。
これまでは優先順位を付けて各プロダクトに開発リソースを配分していましたが、事業成長スピードを加速させるため、今後は複数プロダクトのグロースを同時並行で進める体制を整えるべく、コミットいただけるエンジニアの方を募集しています。
【業務内容】
プロダクトエンジニアとして、フロントからバックエンドまで各機能の開発を自律的に推進いただきます。プロダクト価値やユーザー体験が事業成長に非常に重要になるため、開発であっても「Why」から考えることを重視しています。
- 新機能の設計・提案~実装~リリース
- 既存機能のUI/UXの改善
- 既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど
- CICDの設計運用
【開発環境】
- 言語
- フロント、サーバーサイドともにTypeScriptで統一
- フロントエンド
- React(Next.js)、Tailwind CSS
- サーバーサイド
- GraphQL、NestJS
- インフラ、DB
- GCP(Cloud Run、Cloud SQL)、PostgreSQL
- その他ツール
- Git、Docker
【ポジションの魅力】
・経営と連携しながら裁量権、スピード感を持ってプロダクトやビジネス価値の創出を推進する事ができます。
・顧客やユーザーが本当に必要としているものに向き合う社風のため、あるべき世界観や体験を妥協なく突き詰めることができます。
【選考プロセス】
書類選考→面接1〜2回→オファー面談
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
・PIVOT配信動画
https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge
B03. LLMエンジニア / 新規LLMプロダクト開発【正社員】
【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。
・創業3年で利用企業数は3,600社、インタビューのマッチング数は8.6万件に達する急成長サービスを正社員11名体制で実現
・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開
・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ
【募集背景】
近年、商品やサービスが高度化・多様化する中で、ユーザーの本音やインサイトを深く理解するための「インタビュー調査」の重要性が高まっています。
しかし、従来のインタビュー調査は、専門スキルを持つインタビュアーの確保や、調査設計から分析までに数週間を要するリードタイム、高額な調査費用といった点に課題があり、実施できる企業や調査規模が限られていました。
この課題を解決するため、AIがインタビュアーとなり、調査設計・実査・分析までを自動化する新プロダクト「ユニーリサーチ AIインタビュー」の開発を進めています。
・サービスサイト
https://unii-research.com/business/ai-interview/
・日経電子版のリリース記事
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC021W30S6A300C2000000/
本プロダクトは、従来6週間程度かかっていた調査プロセスを最短当日で完了し、調査工数を90%以上削減することを目指しています。
2026年5月にβ版をリリース、CTOから引き継いでプロダクト開発をリードいただける一人目のLLMエンジニアを募集します。
【業務内容】
新規プロダクトの一人目LLMエンジニアとして「ユニーリサーチ AIインタビュー」のプロダクト開発全体をリードいただきます。
自然なインタビュー体験を実現するLLM / AI Agentの設計・開発を主に、ビジネス要件に応じた精度・Latency・コストの最適化や、LLMアプリケーションの評価基盤の構築など、プロダクトのコアとなるAIシステムを設計・実装いただきます。特定の技術にこだわらず、ビジネス課題の解決を起点に最適な技術・アーキテクチャを探索しながらプロダクト開発を進めます。
早期のPMF・グロースを実現するため、CEOを中心とした少数精鋭のチームに所属し、ユーザー体験の設計や仕様検討など、プロダクトの側面でもリードいただきます。
- 自然なインタビュー体験を実現するLLM / AI Agentの設計・開発
- プロダクトのフルスタック開発
- ビジネス要件に応じた精度・Latency・コストなどの最適化
- LLMアプリケーションの評価基盤の構築と継続的な改善
【開発環境】
- 言語
- フロント、サーバーサイドともにTypeScriptで統一
- フロントエンド
- React(Next.js)、Tailwind CSS
- サーバーサイド
- GraphQL、NestJS
- インフラ、DB
- GCP(Cloud Run、Cloud SQL)、PostgreSQL
- LLM
- Gemini、Claude、OpenAI
- その他ツール
- Git、Docker
【ポジションの魅力】
- 一人目エンジニアとして、LLMをコアとする新規プロダクトの立ち上げ 〜 グロースまで推進できる
- インタビュー調査の設計・実施・分析など、業務フロー全体を自動化する難易度の高い技術課題に挑戦できる
【選考プロセス】
書類選考→面接2〜3回→オファー面談
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
・PIVOT配信動画
https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge
B04. プロダクトエンジニア / 新規LLMプロダクト開発【正社員】
【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。
・創業3年で利用企業数は3,600社、インタビューのマッチング数は8.6万件に達する急成長サービスを正社員11名体制で実現
・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開
・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ
【募集背景】
近年、商品やサービスが高度化・多様化する中で、ユーザーの本音やインサイトを深く理解するための「インタビュー調査」の重要性が高まっています。
しかし、従来のインタビュー調査は、専門スキルを持つインタビュアーの確保や、調査設計から分析までに数週間を要するリードタイム、高額な調査費用といった点に課題があり、実施できる企業や調査規模が限られていました。
この課題を解決するため、AIがインタビュアーとなり、調査設計・実査・分析までを自動化する新プロダクト「ユニーリサーチ AIインタビュー」の開発を進めています。
・サービスサイト
https://unii-research.com/business/ai-interview/
・日経電子版のリリース記事
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC021W30S6A300C2000000/
本プロダクトは、従来6週間程度かかっていた調査プロセスを最短当日で完了し、調査工数を90%以上削減することを目指しています。
2026年5月にβ版をリリース、CTOから引き継いでプロダクト開発をリードいただけるエンジニアを募集します。
【業務内容】
「ユニーリサーチ AIインタビュー」のプロダクトエンジニアとして、フロントからバックエンドまで各機能の開発を自律的に推進いただきます。設計から分析まで業務フロー全体を自動化するため、提供する機能の範囲が広く、その大部分にLLMの活用が求められます。
早期のPMF・グロースを実現するため、CEOを中心とした少数精鋭のチームに所属し、ユーザー体験の設計や仕様検討など、プロダクトの側面でも事業成長をリードいただきます。
- LLMプロダクトの設計・開発
- PMFに向けた機能価値・体験の仮説検証
- 新機能の設計・提案~実装~リリース
- 既存機能のUI/UXの改善
- 既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど
- CICDの設計運用
【開発環境】
- 言語
- フロント、サーバーサイドともにTypeScriptで統一
- フロントエンド
- React(Next.js)、Tailwind CSS
- サーバーサイド
- GraphQL、NestJS
- インフラ、DB
- GCP(Cloud Run、Cloud SQL)、PostgreSQL
- LLM
- Gemini、Claude、OpenAI
- その他ツール
- Git、Docker
【ポジションの魅力】
- LLMをコアとする新規プロダクトの立ち上げ 〜 グロースまで推進できる
- インタビュー調査の設計・実施・分析など、業務フロー全体を自動化する難易度の高いプロダクト開発に挑戦できる
【選考プロセス】
書類選考→面接2〜3回→オファー面談
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
・PIVOT配信動画
https://youtu.be/Tn3ugyf7XBQ?si=PaQc1Dc3GU08ylge