株式会社プロダクトフォース の全ての求人一覧

【プロダクトフォースについて】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。 【募集背景】 「ユニーリサーチ」は、Product-Led Growth（PLG）を軸に急成長し、創業2年半で利用企業数3,000社を突破、日本を代表する多くの大企業にも利用いただいています。 さらなる成長を見据え、既存の大企業顧客内での利用拡大を推進するエンタープライズビジネス組織の立ち上げや、リサーチ領域の課題を包括的に解決するマルチプロダクト戦略を進めています。 代表が新規事業開発に注力するため、既存事業全体の成長をリードし、戦略立案から実行までを一気通貫で担うビジネス統括責任者を募集します。経営直下の立場で、事業スケールと組織づくりの両方を推進いただきたいと考えています。 【業務内容】 ・ビジネス部門全体のP/L責任 ・事業計画の達成に向けた戦略立案と実行のリード ・営業・マーケティング・CSなど各機能の統括および成果最大化 ・各部門KPIの設計・モニタリング・改善推進 ・事業成長に必要な課題の特定・解決 【選考プロセス】 書類選考 → 面接2〜3回 → オファー面談

【プロダクトフォースについて】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。 【募集背景】 「ユニーリサーチ」はProduct-Led Growthを軸に急成長し、創業からわずか3年で利用企業数3,000社を突破しました。 各業界を代表する大手企業にも多く導入いただく中で、エンタープライズ領域のトップライン向上を牽引するセールス・カスタマーサクセス組織の立ち上げを進めています。 今回募集するポジションでは、担当顧客のアカウントプランを設計し、顧客内部に深く入り込むことで、「ユニーリサーチ」のさらなる利用拡大を推進いただきます。 また、顧客の本質的な課題を発掘し、新たな提供プランの開発や他社とのアライアンス・プロダクト開発を通じてエンタープライズ領域全体の提供価値・トップラインの向上を牽引します。 ＜導入企業例＞ サイバーエージェント／メルカリ／GENDA／LayerX／Ubie／MUFG／LION／明治／アステラス製薬／日立製作所／塩野義製薬／ユニ・チャーム／出光／キューピー／POLA／小野薬品工業／雪印メグミルク／アサヒグループHD／三菱地所／コクヨ／セプテーニ／etc 【業務内容】 - 既存大手顧客内部でのユニーリサーチの利用拡大に向けたExpansionセールス - 担当顧客のアカウントプランの企画・実行 - 顧客ニーズ・課題の特定から新たな提供価値・新規ソリューションの企画 - マーケティング・プロダクト部門に対するフィードバックの提供 - 再現性のあるセールスプロセスの構築 - インバウンド顧客の商談対応 【選考プロセス】 書類選考 → 面接2回 → オファー面談

【プロダクトフォースについて】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。 【募集背景】 「ユニーリサーチ」は、Product-Led Growthを軸に急成長し、創業からわずか3年で利用企業数3,300社を突破しています。 調査実績についても82,000件超と順調に拡大している一方で、調査協力者の供給力不足により、十分な価値提供ができていない顧客層が存在することは、私たちが目指すリサーチの民主化・事業成長において重要な課題だと認識しています。 この課題を解決するため、他社が保有するパネル・会員データベースとの業務提携を推進するアライアンスを立ち上げから担っていただける方を募集します。 アライアンス先の選定など戦略立案から、契約の締結交渉・調整、提携後の立ち上げ・安定運用に向けた仕組化など、経営直下で推進いただきます。 直近はアライアンスの立ち上げがミッションとなりますが、事業状況や外部環境の変化に応じて、立ち上げ・事業開発など非連続な成長を実現するためのミッションをお任せしていきたいと考えています。 【業務内容】 - 調査対象者の拡大に向けたアライアンス戦略の立案 - 提携先企業の選定、開拓・交渉 - パネル事業者、会員基盤を持つ企業の選定・開拓 - 提携条件・役割分担・データ連携方法の設計 - 契約締結までの交渉・調整 - 提携後の立ち上げ・安定運用に向けた仕組化などプロジェクトマネジメント - オペレーション設計・プロダクト連携 - 提携先基盤を活用した新しい調査メニューの設計 - 課題抽出・改善提案 - 提携による事業インパクトの評価・改善 【魅力】 - 一人目のアライアンス担当として0→1で立ち上げに携われる - 経営直下で裁量高く戦略立案から実行まで推進できる 【選考プロセス】 書類選考 → 面接2回 → オファー面談

【プロダクトフォースについて】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。 ・創業2年半で利用企業数は3,000社、インタビューのマッチング数は7万件に達する急成長サービスを正社員7名体制で実現 ・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開 ・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ 【募集背景】 ユーザーリサーチは定量、定性の中にも様々な手法があり、私たちはこれらを総合的に実施できる複数のプロダクトを同時並行で展開しています。 これまでは優先順位を付けて各プロダクトに開発リソースを配分をしていましたが、事業成長スピードを加速させるため、今後は複数プロダクトのグロースを同時並行で進める体制を整えるべく、正社員にて参画いただける二人目のプロダクトデザイナーを募集いたします。 【業務内容】 自社サービス「ユニーリサーチ」の改善施策や新機能開発におけるプロダクトデザイン業務全般を担っていただきます。 インタビュー or アンケートプロダクトのリードデザイナーとして専任で担当いただく想定です。 - toC/toBプロダクトのUI/UXデザイン - プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した機能開発の推進 - デザイナーの視点から利用者の体験・ビジネスKPIを改善する施策の検討 - デザインシステムの設計運用 【ポジションの魅力】 ・顧客やユーザーが本当に必要としているものに向き合う社風のため、あるべき世界観や体験を妥協なく突き詰めることができます。 ・プロダクトデザイナーとして役員と連携しながら裁量権、スピード感を持ってプロダクトやビジネス価値の創出を推進する事ができます。 ・一人目デザイナーの對馬はLIFULLにて自身でビジネスを立ち上げ社長を担った経験があり、現在も個人でWEBサービスを展開しているので、事業・経営視点を持った仲間と仕事ができます。 ・B2C/B2B両方のプロダクトに携わることができます。 ・マルチプロダクト戦略の実現に向けた新規プロダクトの立ち上げにも携わることができます。 【開発環境】 デザイン：Figma コミュニケーション：Slack、Notion 生成AI：Claude、OpenAI、Gemini 【選考プロセス】 ポートフォリオ選考 → 面接2〜3回 → オファー面談

【プロダクトフォースについて】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。 ・創業2年半で利用企業数は3,000社、インタビューのマッチング数は7万件に達する急成長サービスを正社員7名体制で実現 ・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開 ・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ 【募集背景】 ユーザーリサーチは定量、定性の中にも様々な手法があり、私たちはこれらを総合的に実施できる複数のプロダクトを同時並行で展開しています。 これまでは優先順位を付けて各プロダクトに開発リソースを配分をしていましたが、事業成長スピードを加速させるため、今後は複数プロダクトのグロースを同時並行で進める体制を整えるべく、プロダクトデザイナーを募集いたします。 【業務内容】 自社サービス「ユニーリサーチ」の改善施策や新機能開発におけるプロダクトデザイン業務全般を担っていただきます。 インタビュー or アンケートプロダクトのリードデザイナーとして専任で担当いただく想定です。 - toC/toBプロダクトのUI/UXデザイン - プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した機能開発の推進 - デザイナーの視点から利用者の体験・ビジネスKPIを改善する施策の検討 - デザインシステムの設計運用 【ポジションの魅力】 ・顧客やユーザーが本当に必要としているものに向き合う社風のため、あるべき世界観や体験を妥協なく突き詰めることができます。 ・プロダクトデザイナーとして役員と連携しながら裁量権、スピード感を持ってプロダクトやビジネス価値の創出を推進する事ができます。 ・一人目デザイナーの對馬はLIFULLにて自身でビジネスを立ち上げ社長を担った経験があり、現在も個人でWEBサービスを展開しているので、事業・経営視点を持った仲間と仕事ができます。 ・B2C/B2B両方のプロダクトに携わることができます。 ・マルチプロダクト戦略の実現に向けた新規プロダクトの立ち上げにも携わることができます。 【開発環境】 デザイン：Figma コミュニケーション：Slack、Notion 生成AI：Claude、OpenAI、Gemini 【選考プロセス】 ポートフォリオ選考 → 面接1回 → オファー面談

【プロダクトフォースについて】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。 ・創業2年半で利用企業数は3,000社、インタビューのマッチング数は7万件に達する急成長サービスを正社員7名体制で実現 ・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開 ・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ 【募集背景】 ユーザーリサーチは定量、定性の中にも様々な手法があり、私たちはこれらを総合的に実施できる複数のプロダクトを同時並行で展開しています。 これまでは優先順位を付けて各プロダクトに開発リソースを配分していましたが、事業成長スピードを加速させるため、今後は複数プロダクトのグロースを同時並行で進める体制を整えるべく、コミットいただけるエンジニアの方を募集しています。 【業務内容】 プロダクトエンジニアとして、フロントからバックエンドまで各機能の開発を自律的に推進いただきます。プロダクト価値やユーザー体験が事業成長に非常に重要になるため、開発であっても「Why」から考えることを重視しています。 - 新機能の設計・提案～実装～リリース - 既存機能のUI/UXの改善 - 既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど - CICDの設計運用 【開発環境】 - 言語 - フロント、サーバーサイドともにTypeScriptで統一 - フロントエンド - React(Next.js)、Tailwind CSS - サーバーサイド - GraphQL、NestJS - インフラ、DB - GCP(Cloud Run、Cloud SQL)、PostgreSQL - その他ツール - Git、Docker 【ポジションの魅力】 ・経営と連携しながら裁量権、スピード感を持ってプロダクトやビジネス価値の創出を推進する事ができます。 ・顧客やユーザーが本当に必要としているものに向き合う社風のため、あるべき世界観や体験を妥協なく突き詰めることができます。 【選考プロセス】 書類選考→面談 or 面接1〜2回（CTO / CEO）

【プロダクトフォースについて】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。 ・創業2年半で利用企業数は3,000社、インタビューのマッチング数は7万件に達する急成長サービスを正社員7名体制で実現 ・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開 ・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ 【募集背景】 ユーザーリサーチは定量、定性の中にも様々な手法があり、私たちはこれらを総合的に実施できる複数のプロダクトを同時並行で展開しています。 これまでは優先順位を付けて各プロダクトに開発リソースを配分していましたが、事業成長スピードを加速させるため、今後は複数プロダクトのグロースを同時並行で進める体制を整えるべく、正社員を中心としたエンジニア組織の立ち上げを進めています。 【業務内容】 プロダクトエンジニアとして、フロントからバックエンドまで各機能の開発を自律的に推進いただきます。プロダクト価値やユーザー体験が事業成長に非常に重要になるため、開発であっても「Why」から考えることを重視し、事業スケーリングのためのより良い技術選定や設計に常に向き合います。 また、プロダクト全体のアーキテクチャ設計や技術選定、アジャイル導入・スクラム体制の構築、開発基盤の構築など、ご経験や志向性を活かしていただける業務を担い、事業成長を牽引いただきます。 - 事業スケーリングに伴う最適な技術選定、アーキテクチャ設計 - 新機能の設計・提案～実装～リリース - 既存機能のUI/UXの改善 - 既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど - CICDの設計運用 【開発環境】 - 言語 - フロント、サーバーサイドともにTypeScriptで統一 - フロントエンド - React(Next.js)、Tailwind CSS - サーバーサイド - GraphQL、NestJS - インフラ、DB - GCP(Cloud Run、Cloud SQL)、PostgreSQL - その他ツール - Git、Docker 【ポジションの魅力】 ・組織立ち上げメンバーとして経営と連携しながら裁量権、スピード感を持ってプロダクトやビジネス価値の創出を推進する事ができます。 ・顧客やユーザーが本当に必要としているものに向き合う社風のため、あるべき世界観や体験を妥協なく突き詰めることができます。 【選考プロセス】 書類選考→面接2〜3回→オファー面談

【プロダクトフォースについて】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。 まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。 【募集背景】 事業スピードを加速させるため、直近数年で数十名の人員拡大を予定しています。 組織戦略として”最少人数・最大成果”を掲げているため、優秀な人材の採用と入社した人材の活躍が非常に重要な経営課題となります。 その中で、早い段階から採用と組織の両面から施策を実行することができる体制を構築したいと考えており、二人目の人事を募集します。 【業務内容】 二人目の人事担当者として、急成長フェーズにおけるミドル〜シニアクラスの人材採用や、社員が最大限力を発揮するための施策推進、組織拡大において発生する課題に経営とともに向き合います。 - 採用戦略の立案・実行 - ダイレクトリクルーティング - エージェント活用 - リファラル採用 - 採用イベント - 採用広報 - 選考プロセス・オペレーションの改善 - 採用クロージング設計 - 入社者のオンボーディング・定着施策の実行・改善 - 人員拡大に伴う組織課題への対応 【選考プロセス】 書類選考 → 面接2回 → オファー面談