株式会社日本農業 の全ての求人一覧

■日本の農業の現状 　現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 ■採用背景 　2024年に立ち上げた弊社お茶事業は、主に北米のスペシャリティカフェ向けの直接輸出を中心に順調に拡大しております。今後は輸出先の拡大と取り扱うお茶のポートフォリオ拡充を目指し、新規市場の開拓と既存市場の深耕を同時に進めていきます。この体制強化のため、海外営業の専任メンバーを募集します。 ■仕事概要 　現在お茶事業チームは3名体制で、バックオフィス・物流担当は別途配置しています。事業責任者と密に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 1. 新規市場開拓（アジア・中東・欧州） 　ターゲット市場の調査・初期アプローチ、現地の展示会・商談会への参加、ディストリビューター・カフェ事業者との商談など 2. 既存市場（北米）の拡大 　北米のスペシャリティカフェ向けB2B営業（新規開拓・既存顧客の深耕）、現地カフェへの訪問・サンプリング・オーダー獲得、顧客との関係構築、リピート注文の管理など 3. 営業基盤の構築・輸出周辺業務 　見込み顧客リストの作成・管理、提案資料・見積書の作成、社内の供給チーム（仕入・物流）や日本のお茶産地との連携など。立ち上げフェーズのため、営業活動に付随する業務にも幅広く関わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・成長市場のど真ん中 　世界的な抹茶需要の高まりの中、日本産の本格的な抹茶を求める声は供給を大幅に上回っています。この追い風の中で事業を拡大する経験が得られます。 ・大きな裁量と直接的なインパクト 　少人数チームのため、自らの営業活動が事業成長に直結します。市場選定から商談クロージングまで一気通貫で担えます。 ・海外ビジネスの実践経験 　北米・アジア・中東・欧州など多地域で、文化や商習慣の異なる顧客と直接取引する経験が積めます。 ■身に付くスキル ・多市場での海外営業力：商習慣の異なる複数地域で、ゼロから顧客を開拓し受注に繋げる実践的な営業スキル ・サプライチェーンの全体理解：産地から海外顧客の手元に届くまでの仕入・輸出・物流を一気通貫で把握する力 ・異文化コミュニケーション力：多様な文化背景を持つ顧客との信頼関係構築を通じた対人スキル

アジアを中心とした海外市場への日本産青果物輸出総額は年々成長しており、平均所得が上昇している中、安全・美味しい・高品質な日本産青果物の需要が高まっています。 我々は当該市場にリンゴを主軸に切り込んでおり、当社参入以来、台湾、香港、タイ、インドネシア、フィリピン等といったアジア諸国における日本産りんごの輸出総額は大きく伸びております。連続的な成長はもちろん、新規事業など非連続的な拡大の余地もある、事業成長の大きなドライバーとなる市場として捉えています。 組織の拡大に伴い、さらなる売上成長を現場から加速させてくれる、実行力のある海外営業メンバーを新たに募集します。 【仕事の醍醐味】 海外市場はタフな交渉が要求される市場であり、セールスとしての真価が問われます。 生産、流通、貿易の各チームや経営陣と密に連携しながら、アジア各国でのプレゼンスを最大化していく、非常にエネルギッシュなポジションです。 【具体的な業務内容】 ・台湾市場を中心とした日本産農産物（りんご・さつまいも等）の販路拡大・顧客管理 ・現地インポーターおよび小売量販店とのリレーション構築 ・顧客ニーズを能動的に汲み取り、最適な商品プランやプロモーション施策を提案 ・販売データや市場動向（価格推移、競合分析等）を分析し、効果的なアクションプランを策定 ・個人KPI（販売目標）の進捗管理と、目標達成に向けた自律的な営業活動の推進 ・輸出実務のサポート、出荷手配、書類確認、品質および納期管理の円滑な遂行支援 ・日本本社や産地チームと連携した安定供給の確保、および現地市場情報のリアルタイムなフィードバック ・国内外への出張・市場視察（スキルに応じ、将来的にシンガポール・タイ等の東南アジア市場も担当）

■日本の農業の現状 現在、日本の農作物は国内販売が中心ですが、人口減少や輸入増加により国内需要は縮小しています。 当社は「高品質な農産物を作っても売れない」という構造を変えるため、海外販路の開拓を推進し、「作れば売れる」ビジネスモデルの構築に取り組んでいます。 ■採用背景 日本農業は「日本の農業で、世界を驚かす 」というミッションのもと、国内外でリンゴをはじめとした農産物の生産・選果・輸出を展開しています。 事業の急成長に伴い、選果拠点の稼働率最大化は極めて重要なミッションです。最先端の海外製選果機を含む、選果場全体のインフラを支える設備エンジニアを募集します。 ■仕事概要 選果場に設置されている各種設備について、保全・メンテナンスを中心に幅広く担当していただきます。単なる修理に留まらず、現場メンバーへの指導や仕組み化を通じて、止まらない選果場を支える要のポジションです。 ・設備トラブルの修理・復旧対応 ・定期点検・メンテナンスによる不具合の未然防止 ・現場メンバーへの安全教育・設備使用指導 ・修理・メンテナンス手順のマニュアル化・教育 ・場内電気設備（照明、簡易工事、トラブル対応 等）の管理 【対象設備】 ・選果機全般（Greefa 等 海外製含む） ・製函機・封函機・ラベラー ・コンベヤ・ローラー ・エアーコンプレッサー ・場内電気設備全般 ■ポジションの魅力 ・最先端設備に触れられる環境 　オランダのGreefa社製など、世界トップクラスの精度を誇る選果機を導入しています。国内では珍しい海外製の高度なシステムを自らの手でメンテナンスし、最適化していく面白さがあります。 ・「選果場の心臓」を支えるやりがい 　選果機が止まれば、農産物の出荷も止まります。あなたの技術が、日本農業の事業成長に直結していることを肌で感じられる、責任と貢献度の高いポジションです。 ・改善・仕組み化まで担える裁量 　ただ直すだけではなく、「どうすれば故障を防げるか」「どうすれば新人が使いやすくなるか」といった改善提案を歓迎します。マニュアル化や教育体制の構築など、自ら仕組みを作っていく手応えがあります。 ■身に付くスキル ・多種多様な機械・電気設備の汎用的スキル 　選果機（精密機械）からコンプレッサー、電気系統まで、工場インフラ全体の知識・技術が網羅的に身に付きます。 ・海外メーカーとの連携・対応力 　海外製設備の仕様理解や、メーカー技術者との連携を通じ、グローバルスタンダードな設備運用の経験を積むことができます。 ・課題解決に向けた論理的思考 　予期せぬトラブルに対し、仮説を立てて原因を特定し、迅速に復旧させる「現場での本質的な問題解決能力」が磨かれます。

■日本の農業の現状 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 ■採用背景 現在、弊社の農業開発事業は全国各地で急速に拡大しており、生産・流通の両面で仕組みの高度化が急務となっています。事業が複雑化・流動化する中で、経営陣と密に連携し、戦略を現場レベルの実行プランに落とし込み、事業を力強く推進できるハイレベルな人材を募集します。 ■仕事概要 事業成長を加速させる「事業参謀」として、戦略策定からオペレーション改善まで幅広く担っていただきます。農業というフィールドにおいて、答えは常に現場にあります。現場のリアリティを何よりも優先し、泥臭く課題を汲み取った上で、ビジネスパーソンとしての俯瞰的な視点から最優先課題を特定・解決に導く役割です。特定の枠組みに捉われず、現場と経営をダイレクトに繋ぎ、事業をグロースさせる手腕を期待します。 【具体的な業務内容】 ・現場の課題抽出・解決伴走：各部や各課における課題や組織またいだ課題に対して現象から課題を抽出し、解決に至るまでリードまたは伴走支援 ・プロジェクトの推進：事業の状況によっては新規プロジェクトの立ち上げや、特定領域の事業責任者代行など ・事業・組織のバリューアップ：生産・営業現場の業務効率化（DX推進）、オペレーション構築・改善 ・事業戦略・計画の立案と実行支援：中長期計画の策定、KPI設計、予実管理体制の構築 ■ポジションの魅力 ・圧倒的な事業手触り感：戦略立案だけでなく、地方の生産現場（水戸・青森等）に深く入り込み、一次産業の変革を肌で感じながら実務を推進できます。 ・経営層直近のポジション：事業責任者や経営陣と直接議論を交わし、自らのアウトプットが会社の意思決定に直結するダイナミズムがあります。 ■身に付くスキル ・高度な事業設計力：不確実性の高い農業ビジネスにおいて、構造的な課題を特定し、持続可能な事業モデルを設計・運用する力。 ・現場を巻き込む実行力：多様なバックグラウンドを持つ現場メンバーと信頼を築き、変革を成し遂げる対人スキルと推進力。 ・ハンズオン型の経営管理能力：数値管理（PL）と現場実務の両面を理解し、事業をグロースさせる実戦的な管理能力。

現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。 しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 特に生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。 弊社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、契約農家や企業への生産・経営指導も主なっております。 また、2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で一番大きいりんご園地の運営にまで至っており、ビジネスとして成立する農業の形を体現しています。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります） 今後、日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・事業責任者としてプロジェクト進捗管理やチームビルディングなどのマネジメント経験が生かせる点（もしくは積める点） ・責任と裁量を持って成果向上に集中できる環境にある点 ・農作物を商材に手触り感とスケール感のあるビジネスに身を置ける点 ・目の前の現場視点と経営的な視点の両面要することから、具体と抽象の行き来など汎用的なビジネススキルを発揮できる点（もしくは積める点） ・伝統的な産業の構造変革に当事者として参画できる点 ＜具体的な業務＞ ・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 　- 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。 ・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理） 　- 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 　- チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。 ・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定 　- 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。 ・チームの組成および人材のマネジメント 　- 数人～10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。 ＜身に付くスキル＞ 1）戦略的思考 ・従来の農業の枠組みを超え、ビジネスとして成立させるための持続可能な経営戦略を立案、実行するスキル 2）オペレーション設計・改善 ・事業拡大に向けた、業務プロセスの標準化・効率化 3）組織マネジメント・リーダーシップ ・多様なステークホルダーと円滑な関係を構築する高い交渉力、調整力 ・事業戦略に基づいたチームビルディング 4）ファイナンス・会計スキル ・経済性分析、収益性改善、コスト削減など、事業全体の財務管理スキル ・事業計画に基づいた予算策定、予実管理、財務分析スキル 5）事業の立ち上げとスケールの実現力 ・伝統的な農業の変革を推進するため、組織文化や意識改革をリードするスキル ・PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を意識した事業モデルの最適化

本ポジションは、青森県内（主にりんご選果場および周辺拠点）での各職種を対象としたオープンポジションです。 ご経験やキャリアパスのご意向に合わせて、最適なポジションをご提案します。 「日本の農業を、誇れる産業にしたい」 その想いがあれば、農業界の経験は一切問いません。現在、日本農業では異業種から飛び込み、未経験の職種で新たな価値を創出しているメンバーが数多く活躍しています。どの職種が自分に合うか迷われている方も、まずは「オープンポジション」よりお気軽にご応募ください。 ＜農業界について＞ 日本の農産業は高齢化や高コスト体質など多くの課題を抱えていますが、最大のボトルネックは「国内需要の飽和」であると私たちは考えています。 私たちは「輸出」を軸に海外需要を切り拓くことで、旧態依然としたバリューチェーンを再定義し、日本の農業を世界と戦える競争力のある産業へと昇華させることを目指しています。 ＜ニチノウが目指す世界＞ 単に農作物を輸出する商社ではありません。 海外市場： 自社ブランドを基軸としたマーケティングを行い、持続可能な需要を創出。 国内現場： 自社でR&D目的の農地を持ち、パートナー農家様と共に「世界で勝てる」生産手法を開発。 選果・流通： テクノロジーとオペレーション改善により、コスト競争力と高品質を両立。 青森の選果場は、まさにこの「世界へ繋ぐバリューチェーン」の最前線です。 ＜検討可能なポジション＞（青森勤務） ご経験に応じ、以下のようなポジションへの配属・打診を検討いたします。 ・選果場　現場リーダー候補 ・メンテナンスエンジニア： 選果機などの機械設備・インフラの保守・改善。 ・中型トラックドライバー： 拠点間・近距離の物流を担う要。 ・農業提案営業： 農家様へのソリューション提案、仕入れルートの開拓。 ・製造事務： 現場の生産性をバックオフィスから支える管理業務。 ・生産ライン運営・生産管理 ＜ニチノウで身に付くスキル＞ 1）戦略的思考 ・従来の農業の枠組みを超え、ビジネスとして成立させるための持続可能な経営戦略を立案、実行するスキル 2）プロジェクトマネジメント・オペレーション設計 ・プロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための戦略を設計・推進するスキル ・事業拡大に向けた、業務プロセスの標準化・効率化 3）組織マネジメント・リーダーシップ ・多様なステークホルダーと円滑な関係を構築する高い交渉力、調整力 ・事業戦略に基づいた組織設計 4）ファイナンス・会計スキル ・経済性分析、収益性改善、コスト削減など、事業全体の財務管理スキル ・事業計画に基づいた予算策定、予実管理、財務分析スキル 5）事業の立ち上げとスケールの実現力 ・伝統的な農業の変革を推進するため、組織文化や意識改革をリードするスキル ・PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を意識した事業モデルの最適化