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※本ポジションは株式会社日本農業の子会社のジャパンフルーツ株式会社での採用となります※ ■日本の農業の現状 日本の農業は今、担い手の高齢化や労働力不足により、「作りたくても作り手がいない」「増やしたくても投資リスクが大きい」という構造的課題に直面しています。弊社は、この生産基盤そのものを支え、増やす仕組みが日本の農業の未来を左右すると考えています。そこで新規事業「ニチノウパック」を通じ、品目ごとの特性に応じた栽培技術や資材活用により、早期収穫・多収化やコスト削減を実現する農業参入支援サービスを展開し、多くの企業・農家様の新規参入を後押ししています。弊社グループの生産会社であるジャパンフルーツは、こうした仕組みを実際の圃場で生産を担い、新規参入や生産拡大を支えています。 ■採用背景 新規事業「ニチノウパック」が提供する農業参入支援サービスでは、ぶどう・いちごについて多くの企業・農家様が農業参入を検討しており、今後も営農受託が続々と開始される見込みです。こうした需要の拡大に伴い、生産現場の体制強化が急務となっており、今回の採用に至りました。 ■仕事概要 営農を受託した企業のぶどうまたはいちご生産全般にわたる営農業務をお任せします。1ha〜5ha程度の圃場の運営を想定しております。 【ぶどう】 ・ぶどうの栽培管理 -圃場整備、管理、防除、収穫、パック詰め、出荷 ・人員管理 -作業計画立案、パートのシフト管理、作業指示等 ・圃場の管理 -設備管理全般 ・観光農園対応等 -接客・受付、予約・HP管理、売上管理 【いちご】 ・いちごの栽培管理 -圃場整備、育苗、株管理、防除、収穫、パック詰め、出荷 ・人員管理 -作業計画立案、パートのシフト管理、作業指示等 ・圃場の管理 -設備管理全般 ・観光農園対応等 -接客・受付、予約・HP管理、売上管理 ■ポジションの魅力 ・初期投資等のリスクを負うことなく農業に挑戦できる： 成長しているスタートアップ企業の正社員として、実際の生産業務に安心して取り組むことが可能です。 農業に挑戦したいけれど、「ノウハウや資金がない」という方には実際に農業経営を経験できるピッタリの環境です。 ・生産ノウハウを実践的に習得可能 栽培技術や施設管理の知識を実践的に学び、効率的な生産体制を構築する経験を積むのに適しており、安定した収益を目指すための貴重なスキルが身につきます。 ・責任と裁量のある環境： 顧客の園地管理者の1人目のメンバーとして携わることで、貴重な経験と成長の機会を得られます。 ・チーム全面でのサポート 農業未経験者だった方も従業員として活躍しています。チームとして先輩、上司が全面的にサポートしながら農業の基礎知識から農業経営や数値分析からもゼロから指導します。 チームとしても20～30代が多く同じ目標を持って切磋琢磨出来る環境で働けます。 ■身につくスキル ・実践的な高効率・高品質栽培スキル 将来的に、より大規模な農業経営に挑戦する際にも応用できる、実践的かつ効率的な栽培スキルが身につきます。 ・農業経営・事業運営スキル 限られた資金の中でいかに収益を最大化するかという視点での事業運営を経験できます。 資材調達、労務管理、品質管理、そして販売戦略といった、農業経営に必要な要素を体系的に学ぶことができ、リスクを最小限に抑えながら持続可能な農業事業を立ち上げ、運営していくための実践的な経営スキルを身に付けることが可能です。 ・データに基づく意思決定力 生産コストの分析や効率化のデータに基づいて、経営・事業戦略や具体的なアクションプランの策定のスキルが身に付きます。

■日本の農業の現状 　現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 ■採用背景 　2024年に立ち上げた弊社お茶事業は、主に北米のスペシャリティカフェ向けの直接輸出を中心に順調に拡大しております。今後は輸出先の拡大と取り扱うお茶のポートフォリオ拡充を目指し、新規市場の開拓と既存市場の深耕を同時に進めていきます。この体制強化のため、海外営業の専任メンバーを募集します。 ■仕事概要 　現在お茶事業チームは3名体制で、バックオフィス・物流担当は別途配置しています。事業責任者と密に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 1. 新規市場開拓（アジア・中東・欧州） 　ターゲット市場の調査・初期アプローチ、現地の展示会・商談会への参加、ディストリビューター・カフェ事業者との商談など 2. 既存市場（北米）の拡大 　北米のスペシャリティカフェ向けB2B営業（新規開拓・既存顧客の深耕）、現地カフェへの訪問・サンプリング・オーダー獲得、顧客との関係構築、リピート注文の管理など 3. 営業基盤の構築・輸出周辺業務 　見込み顧客リストの作成・管理、提案資料・見積書の作成、社内の供給チーム（仕入・物流）や日本のお茶産地との連携など。立ち上げフェーズのため、営業活動に付随する業務にも幅広く関わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・成長市場のど真ん中 　世界的な抹茶需要の高まりの中、日本産の本格的な抹茶を求める声は供給を大幅に上回っています。この追い風の中で事業を拡大する経験が得られます。 ・大きな裁量と直接的なインパクト 　少人数チームのため、自らの営業活動が事業成長に直結します。市場選定から商談クロージングまで一気通貫で担えます。 ・海外ビジネスの実践経験 　北米・アジア・中東・欧州など多地域で、文化や商習慣の異なる顧客と直接取引する経験が積めます。 ■身に付くスキル ・多市場での海外営業力：商習慣の異なる複数地域で、ゼロから顧客を開拓し受注に繋げる実践的な営業スキル ・サプライチェーンの全体理解：産地から海外顧客の手元に届くまでの仕入・輸出・物流を一気通貫で把握する力 ・異文化コミュニケーション力：多様な文化背景を持つ顧客との信頼関係構築を通じた対人スキル

アジアを中心とした海外市場における日本産青果物の輸出は、年々拡大しています。特に、平均所得の上昇に伴い、「安全・美味しい・高品質」な日本産青果物への需要はますます高まっています。 当社は、日本産りんごを主軸に海外市場への事業展開を進めており、台湾・香港・タイなど、アジア各国への輸出を拡大してきました。 今後も既存市場でのさらなる売上成長に加え、新規市場・新規事業への展開など、非連続的な成長の可能性を秘めた重要な事業領域です。 今回は、台湾市場を中心に、日本産青果物のさらなる販路拡大と売上成長を現場から牽引していただく海外営業メンバーを募集します。 生産・流通・貿易チームや経営陣とも密に連携しながら、顧客との関係構築から販売戦略の立案・実行まで幅広く担い、台湾市場における当社のプレゼンスをさらに高めていただくポジションです。 【仕事の醍醐味】 海外市場での営業は、商習慣や市場環境、顧客ニーズの違いを踏まえた柔軟な対応に加え、時には粘り強い交渉力も求められます。 一方で、自ら市場を開拓し、顧客との関係を築きながら、自身の営業活動がそのまま事業成長につながっていくことを実感できる仕事です。 生産・流通・貿易の各チームや経営陣と連携しながら、現地の市場情報をもとに販売戦略を考え、実行まで担っていただきます。 また、台湾市場での経験を積んだ後は、スキルや適性に応じて、シンガポール・タイなど東南アジア市場を担当するなど、海外事業を幅広く経験できる機会もあります。 【具体的な業務内容】 ・台湾市場を中心とした日本産農産物（りんご・さつまいも等）の販路拡大・顧客管理 ・現地インポーターおよび小売量販店とのリレーション構築 ・顧客ニーズを能動的に汲み取り、最適な商品プランやプロモーション施策を提案 ・販売データや市場動向（価格推移、競合分析等）を分析し、効果的なアクションプランを策定 ・個人KPI（販売目標）の進捗管理と、目標達成に向けた自律的な営業活動の推進 ・輸出実務のサポート、出荷手配、書類確認、品質および納期管理の円滑な遂行支援 ・日本本社や産地チームと連携した安定供給の確保、および現地市場情報のリアルタイムなフィードバック ・国内外への出張・市場視察（スキルに応じ、将来的にシンガポール・タイ等の東南アジア市場も担当）

■日本の農業の現状 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 ■採用背景 現在、弊社の農業開発事業は全国各地で急速に拡大しており、生産・流通の両面で仕組みの高度化が急務となっています。事業が複雑化・流動化する中で、経営陣と密に連携し、戦略を現場レベルの実行プランに落とし込み、事業を力強く推進できるハイレベルな人材を募集します。 ■仕事概要 事業成長を加速させる「事業参謀」として、戦略策定からオペレーション改善まで幅広く担っていただきます。農業というフィールドにおいて、答えは常に現場にあります。現場のリアリティを何よりも優先し、泥臭く課題を汲み取った上で、ビジネスパーソンとしての俯瞰的な視点から最優先課題を特定・解決に導く役割です。特定の枠組みに捉われず、現場と経営をダイレクトに繋ぎ、事業をグロースさせる手腕を期待します。 【具体的な業務内容】 ・現場の課題抽出・解決伴走：各部や各課における課題や組織をまたいだ課題に対して現象から課題を抽出し、解決に至るまでリードまたは伴走支援 ・プロジェクトの推進：事業の状況によっては新規プロジェクトの立ち上げや、特定領域の事業責任者代行など ・事業・組織のバリューアップ：生産・営業現場の業務効率化（DX推進）、オペレーション構築・改善 ・事業戦略・計画の立案と実行支援：中長期計画の策定、KPI設計、予実管理体制の構築 ■ポジションの魅力 ・圧倒的な事業手触り感：戦略立案だけでなく、地方の生産現場（水戸・青森等）に深く入り込み、一次産業の変革を肌で感じながら実務を推進できます。 ・経営層直近のポジション：事業責任者や経営陣と直接議論を交わし、自らのアウトプットが会社の意思決定に直結するダイナミズムがあります。 ■身に付くスキル ・高度な事業設計力：不確実性の高い農業ビジネスにおいて、構造的な課題を特定し、持続可能な事業モデルを設計・運用する力。 ・現場を巻き込む実行力：多様なバックグラウンドを持つ現場メンバーと信頼を築き、変革を成し遂げる対人スキルと推進力。 ・ハンズオン型の経営管理能力：数値管理（PL）と現場実務の両面を理解し、事業をグロースさせる実戦的な管理能力。

■日本の農業の現状 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 ■採用背景 青森県にある国内最大級55haのりんご園地は新栽培方法「高密植栽培」により、早期多収・均質生産・省力化を実現し、今後もさらなる収益性向上を目指しています。青森から「農産業の変革」を共に目指す仲間を募集します。 ■仕事概要 青森県の55haのりんご園地にて、高密植栽培における生産全般にわたる営農業務をお任せします。1年程、りんごの高密植栽培の経験を積み、将来的には各リーダーのマネジメントや数値管理もお任せしようと考えています。 ・人員管理 -作業リーダーや作業員（パート、アルバイト）への指示 -パートのシフト管理 -作業計画の策定 ・りんごの栽培管理、品質管理 -圃場整備、枝管理、摘果、防除、収穫、出荷 ・作業オペレーション設計・改善 ・育成のデータ取得 -研究開発課へのデータ提供とそれをもとに施策考案、打ち手実施で育成や品質の改善 ・PL・CFの分析や予算策定のサポート ■ポジションの魅力 ・初期投資等のリスクを負うことなく農業に挑戦できる： 成長しているスタートアップ企業の正社員として、実際の生産業務に安心して取り組むことが可能です。 農業に挑戦したいけれど、「ノウハウや資金がない」という方には実際に農業経営を経験できるピッタリの環境です。 ・生産ノウハウを実践的に習得可能 栽培技術や施設管理の知識を実践的に学び、効率的な生産体制を構築する経験を積むのに適しており、安定した収益を目指すための貴重なスキルが身につきます。 ・責任と裁量のある環境： 各現場リーダーのマネジメントを通して、大人数での園地運営やマネジメントを学べます。 ・チーム全面でのサポート 農業未経験者だった方も従業員として活躍しています。チームとして先輩、上司が全面的にサポートしながら農業の基礎知識から農業経営や数値分析からもゼロから指導します。 チームとしても20～30代が多く同じ目標を持って切磋琢磨出来る環境で働けます。PL、BS、CFを一緒に作る事で、経営園地運営をする為の会計・財務の知識も学ぶ事が出来ます。 ■身につくスキル ・データに基づく意思決定力 生産コストの分析や効率化のデータに基づいて、経営・事業戦略や具体的なアクションプランの策定のスキルが身に付きます。 ・実践的な高効率・高品質いちご栽培スキル 将来的に、より大規模な農業経営に挑戦する際にも応用できる、実践的かつ効率的な栽培スキルが身につきます。 ・農業経営・事業運営スキル 限られた資金の中でいかに収益を最大化するかという視点での事業運営を経験できます。 資材調達、労務管理、品質管理、そして販売戦略といった、農業経営に必要な要素を体系的に学ぶことができ、リスクを最小限に抑えながら持続可能な農業事業を立ち上げ、運営していくための実践的な経営スキルを身に付けることが可能です。

■日本の農業の現状 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 ■採用背景 弊社のりんご事業は輸出を軸にスタートし、そこから生産領域への進出を進めてきました。国内では先進的な栽培方法に挑戦した結果、現在は日本一の規模となる55haの園地(高密植栽培)を運営し、契約農家への生産指導も行っています。この事業の軸を担う研究開発メンバーとして、青森から「農産業の変革」を共に目指す仲間を募集します。 ■仕事概要 りんごの育成データの収集や分析、各種テスト 企業園地の育成コンサルと新規開園候補遠視の調査 1. りんごの生育データの分析および設備や作業への反映 2. 新樹形のテスト 3. 新品種のテスト 4. スマート農業の適用判断 5. 企業園地の生育コンサル 6. 新規開園候補地の調査 7. その他付随する業務 ■ポジションの魅力 ・日本農業の変革をリードできる 日本最大規模のりんご園地を舞台に、研究開発の力で「輸出で稼ぐ農業」という構造改革に当事者として貢献できる、社会インパクトの大きな仕事です。 ・裁量とスピード感 研究成果を即座に事業に反映できる、スタートアップならではのスピード感と、R&Dの広範な領域を担う大きな裁量権が魅力です。 ・チーム全面でのサポート 部長からメンバーまで農業未経験者から活躍しています。チームとして先輩、上司が全面的にサポートします。 チームとしても30代で同じ目標を持って切磋琢磨出来る環境で働けます。 ■身につくスキル ・最先端技術と農業経営の実践力 高密植栽培などの先進技術と、データ分析に基づき収益性を判断する「データドリブンな農業経営スキル」が身に付きます。 ・事業開発・コンサルティング能力 自身の研究成果を企業の農業参入提案に応用し、専門知識をビジネスの価値に変える実践的な能力が養われます。

■日本の農業の現状 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、園地・関連施設の新設や改修プロジェクトが増加しています。施工品質・安全・コスト・工期を総合的に管理し、プロジェクトを推進いただく施工統括を募集します。 ■仕事概要 園地や関連施設の建設・改修プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。 具体的には、 ・施工計画の策定 ・協力会社・施工会社との調整、見積取得 ・工程・品質・安全・原価管理 ・現場巡回・施工指導 ・顧客・社内関係者への進捗報告 ・各種トラブル対応・改善提案 ・その他施工に関わる業務全般 現場だけではなく、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただくポジションです。 ■ポジションの魅力 ・大規模農業施設の施工に携われる希少な経験 ・プロジェクト全体を裁量を持って推進できる ・日本の農業を支えるインフラづくりに直接貢献できる ・若いメンバーが多く、スピード感ある環境で挑戦できる ■身に付くスキル ・農業施設・農業土木に関する専門知識 ・大規模プロジェクトの施工管理スキル ・工程・予算・品質管理能力 ・多様な関係者との調整・プロジェクトマネジメント能力

本ポジションは、青森県内（主にりんご選果場および周辺拠点）での各職種を対象としたオープンポジションです。 ご経験やキャリアパスのご意向に合わせて、最適なポジションをご提案します。 「日本の農業を、誇れる産業にしたい」 その想いがあれば、農業界の経験は一切問いません。現在、日本農業では異業種から飛び込み、未経験の職種で新たな価値を創出しているメンバーが数多く活躍しています。どの職種が自分に合うか迷われている方も、まずは「オープンポジション」よりお気軽にご応募ください。 ＜農業界について＞ 日本の農産業は高齢化や高コスト体質など多くの課題を抱えていますが、最大のボトルネックは「国内需要の飽和」であると私たちは考えています。 私たちは「輸出」を軸に海外需要を切り拓くことで、旧態依然としたバリューチェーンを再定義し、日本の農業を世界と戦える競争力のある産業へと昇華させることを目指しています。 ＜ニチノウが目指す世界＞ 単に農作物を輸出する商社ではありません。 海外市場： 自社ブランドを基軸としたマーケティングを行い、持続可能な需要を創出。 国内現場： 自社でR&D目的の農地を持ち、パートナー農家様と共に「世界で勝てる」生産手法を開発。 選果・流通： テクノロジーとオペレーション改善により、コスト競争力と高品質を両立。 青森の選果場は、まさにこの「世界へ繋ぐバリューチェーン」の最前線です。 ＜検討可能なポジション＞（青森勤務） ご経験に応じ、以下のようなポジションへの配属・打診を検討いたします。 ・選果場　現場リーダー候補 ・メンテナンスエンジニア： 選果機などの機械設備・インフラの保守・改善。 ・中型トラックドライバー： 拠点間・近距離の物流を担う要。 ・農業提案営業： 農家様へのソリューション提案、仕入れルートの開拓。 ・製造事務： 現場の生産性をバックオフィスから支える管理業務。 ・生産ライン運営・生産管理 ＜ニチノウで身に付くスキル＞ 1）戦略的思考 ・従来の農業の枠組みを超え、ビジネスとして成立させるための持続可能な経営戦略を立案、実行するスキル 2）プロジェクトマネジメント・オペレーション設計 ・プロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための戦略を設計・推進するスキル ・事業拡大に向けた、業務プロセスの標準化・効率化 3）組織マネジメント・リーダーシップ ・多様なステークホルダーと円滑な関係を構築する高い交渉力、調整力 ・事業戦略に基づいた組織設計 4）ファイナンス・会計スキル ・経済性分析、収益性改善、コスト削減など、事業全体の財務管理スキル ・事業計画に基づいた予算策定、予実管理、財務分析スキル 5）事業の立ち上げとスケールの実現力 ・伝統的な農業の変革を推進するため、組織文化や意識改革をリードするスキル ・PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を意識した事業モデルの最適化