株式会社日本農業 の全ての求人一覧

旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸として革新し、農家および農業全体として豊かな競争力のある産業へと昇華させること。それが我々株式会社日本農業の存在目的です。 日本の農産業は高齢化、高コスト体質など様々な課題が指摘をされていますが、一番の課題は「国内需要の頭打ち」と我々は考えています。日本の農業は国内向け販路が大半ですが、人口増も見込めず、輸入農作物も増える中で、日本の農作物に対する需要量が総量として限界があることは明白であり、まず「海外需要」を創出し、それを起点としてバリューチェーン全体に変革をもたらすことが必要であると考えています。 一方で我々は、単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけ(悪い言い方をすると横流しをするだけ)の会社ではありません。 海外市場では独自のブランドを基軸とした中長期で持続可能な需要創出に向 け、現場創発でのマーケティング活動を行うとともに、生産側では実際に農地を研究開発目的で持ち、パートナー農家とともに新たな生産手法の開発や選果オペレーションの改善を行い、海外でもコスト競争力のある作物を生み出します。 当ポジションはオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 また、日本農業は未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。

応募ポジションや選考について迷っているが「話を聞いてみたい」という方はこちらよりお気軽にお申込ください。 現在どのようなお仕事をされているか、どのような職種・働き方にご関心があるかなどコメント欄に書いて頂けると、より良い面談をご案内できますのでよろしくお願いいたします。 社員インタビューはこちら：https://www.wantedly.com/companies/nihon-agri/stories

事業の急拡大に伴い、昨年1年間で従業員数が30人から60人になりましたが、今後の事業成長のために、さらに採用活動のスピードを加速させていく必要があります。 現在、採用担当者2名で現場を巻き込みながら採用活動～オンボーディングまで行っておりますが、より採用活動を強化し、必要なタイミングで必要な人財の採用を行うために、人事採用のご経験がある方にジョインいただき、リーダーと共に現場を巻き込みながら、より効率的で再現性の高い採用活動を行ってただきたいと考えております。 常に大きく進化していく事業に併せて行う採用活動は、スタートアップの人事として常にチャレンジできる環境となっており、大きな成長機会を提供できます。 事業成長と自身の成長をリンクさせ、採用主担当者として採用活動をリードしてくれる仲間を募集しています。 具体的な業務としては以下を想定しております。 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。 ・採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ・採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 　・求人チャネルの選定 　・求人原稿の作成、求人媒体の運用 　・ダイレクトリクルーティングの運用 ・社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ・書類選考、面接 ・応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）

創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、また、2027年7月のIPOの準備に伴い、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。 これまで、法務業務に関して一部CFOが担当しておりましたが、より専門的な知識をお持ちの方にジョインいただき、IPOを見据えた0→1での土台作りをお任せしたいと考えております。ベンチャー特有のスピード感のある中で、裁量をもってプロジェクトを推進していただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指していただけます。 1人目の法務専任者として業務の仕組みづくりをリードしてくれる仲間を募集しております。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ・会社法関連 　株主総会運営、体制の整備・運用等 ・コーポレートガバナンス設計 　法令遵守体制の構築、運用 　子会社管理 ・リーガル業務 　契約書作成、管理、レビュー、交渉 ・コンプライアンス 　規程作成、教育、委員会事務局対応 ・知的財産管理、戦略（商標、知財） ・M&Aに関わる業務（法務DD等） ・IPO準備支援 ・社外弁護士との折衝 ・その他企業法務全般

創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、また、2027年7月のIPOの準備に伴い、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。 CFO直下の新設チームとして会社全体の戦略を計画・管理・分析いただきながら、各事業をサポートして頂きます。ベンチャー特有のスピード感のある中で、経営の最前線で裁量をもってプロジェクトを推進していただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指していただけます。 事業成長スピードを加速させつつ、IPO準備で基盤を整えていただく「攻めと守り」の経営企画チームをリードしていただける仲間を募集しております。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ・中期経営計画、事業計画、予算策定 ・予実管理・分析 ・KPI分析 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・資金調達全般（デット、エクイティ、補助金） ・M&A、出資の検討、デューデリジェンス、エクセキューション、PMI ・知的財産の管理検討 ・IPO準備

事業の急拡大、2027年7月のIPOに伴い、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。 公認会計士やコンサル出身者など様々なバックグランドを持つメンバーが集うビジネスサポートチームのメンバーとして、仕訳等の「一般経理」から「決算業務」までを塊として担当しご活躍いただける人材を募集致します。 公認会計士である経理責任者が会計情報収集のためのプラットフォームづくりを一定行っておりますが、仕組み等により改善できる要素もまだまだたくさんありますので、スタートアップの経理として、「ただ型にはまった仕事」としてではなく、「よりよい仕組みづくりをしていく」エキサイティングな業務をお任せしたいと考えており、大きな成長機会を提供できると考えております。 事業成長と自身の成長をリンクさせ、経理の共同主担当者として経理・会計業務の仕組みづくりをリードしてくれる仲間を募集しております。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ・本社または子会社の月次・年次決算、入力、レビュー、修正 ・仕訳実施、請求書入力、預金入力等の一般経理業務　※ルーティン作業担当のパートスタッフ在籍 ・在庫計算 ・売掛金管理、振込等のその他経理業務 ・会計情報をより正確に早く集計できるようにするための仕組みづくり、等

事業の急拡大、IPO準備に伴い、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。 現在、経理チームは4名体制ですが、今後の事業成長・IPO準備のためにさらにチームを大きくする予定です。今回は経理部長として、IPOに耐えうる強固な会計組織づくり、さらにはIPO準備のプロジェクトを推進いただける人材を募集致します。 スタートアップの経理部長として、組織づくり・IPOなど価値のあるご経験をご提供できると考えております。 事業成長と自身の成長をリンクさせ、経理部長候補としてチームマネジメントとIPO準備をリードしてくれる仲間を募集しております。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ・経理部所属メンバーのマネジメント ・本社または子会社の月次・年次決算 ・連結パッケージの作成、連結決算処理 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成準備 ・決算早期化 ・監査法人対応 ・その他、経理・出納体制を構築しIPO準備に必要な業務全般

現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。 しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 また、東南アジアを中心とした海外市場への日本の農作物の輸出総額は年々成長しており、安全・美味しい・高品質な日本の農作物の需要が高まっています。弊社は台湾・香港・タイを中心に青森県産りんご輸出総額を大きく伸ばしており、連続的な成長はもちろん、新規事業など非連続的な拡大の可能性もある、事業成長の大きな役割を担っています。 創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、更なる海外の販路拡大が必要となっています。海外セールスはタフな交渉が要求される業務であり、セールスとしての能力が求められる環境でもありますが、経験値はとても付くと思いますので、事業成長と自身の成長をリンクさせ力強くセールスを推進してくれる仲間を募集しております。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ・営業活動 　- 海外各国を回り新規取引先開拓 / 既存顧客のアップセル ・顧客対応 　- 選果場と顧客の間に立って出荷調整（納品タイミング、価格など） 　- クレーム対応

創業当時は海外への販路からスタートしましたが、日本の農産業の構造は国内販路にも課題があります。弊社は「農業を儲かるビジネスにする」ためには国内の流通改革も必要と考えており、強化しております。 事業成長と自身の成長をリンクさせ力強くセールスを推進してくれる仲間を募集しております。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ・営業活動 　- 全国各地を回り新規取引先開拓 / 既存顧客のアップセル ・顧客対応 　- 選果場と顧客の間に立って出荷調整（納品タイミング、価格など） 　- クレーム対応

現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。 しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 また、東南アジアを中心とした海外市場への日本の農作物の輸出総額は年々成長しており、安全・美味しい・高品質な日本の農作物の需要が高まっています。弊社は台湾・香港・タイを中心に青森県産りんご輸出総額を大きく伸ばしており、連続的な成長はもちろん、新規事業など非連続的な拡大の可能性もある、事業成長の大きな役割を担っています。 創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、更なる海外の販路拡大が必要となっています。海外セールスはタフな交渉が要求される業務であり、セールスとしての能力が求められる環境でもありますが、既存メンバーとともに今後の事業成長に向けた戦略を一緒に組み立て、リードしていただける仲間を募集しております。 具体的な業務としては以下を想定しております。 - 各海外マーケットにおける販売戦略の立案 - 海外の輸入業者や卸売会社に対する新規営業 / 深耕営業 - チーム一体での販売オペレーションの実行 - チームの組成および人材のマネジメント

日本の農作物は国内販売向けが大半です。 しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 特に流通領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。 農産業特有の川上から川下の間における中間業者を省き、生産・仕入れから輸出・販売まで自社で一気通貫で行うことにより、さらに生産者が儲かる構造を目指しています。今後、この事業で非連続な成長をしていくにあたり、創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、流通部分の改革が必要です。 弊社はまずはファーストステップとしてりんごの流通改革に挑戦しております。青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コスト抑え、より販路拡大が可能となっています。 現在ではりんごの流通改革が軌道に乗り、毎年倍々成長を遂げ弊社の収益の柱となっておりますが、この成功事例を横展開し、さらなるポテンシャルを秘めた新品目でのバリューチェーン構築を行いたいと考えております。 今後、新品目のバリューチェーン構築の責任者として、「農産業の変革」を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 具体的な業務としては以下を想定しております。 - 生産や選果を行う場所の選定およびインフラの確保 - 収益性の高い栽培手法や選果テクノロジーの調査および導入 - 販売戦略の立案および販売先の開拓 - 生産/選果/販売が連動する一連のオペレーション構築 - チームの組成および人材のマネジメント

現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。 しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 特に生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。 弊社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、現在では契約農家への生産指導も主なっております。 また現在では、りんご、キウイ、サツマイモ、シャインマスカット、イチゴの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得しております。 今後も新たな品目事業の立ち上げが予定されており、新品目の生産責任者として立ち上げから拡大まで既存のメンバーと共に事業成長を目指してくれる仲間を募集しています。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ・事業責任者と協力しながらながら生産業務の推進 　- 業務委託先の品目の栽培研究者と連携して、日々の栽培管理 　- 生産業務フローの設計 　- 園地の作業スタッフのマネジメント

現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。 しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 特に生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。 弊社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、現在では契約農家への生産指導も行っております。 また現在では、りんご、キウイ、サツマイモ、シャインマスカットの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得しております。 今後も新たな品目事業の立ち上げが予定されており、新品目の事業責任者として立ち上げから拡大まで既存のメンバーと共に事業成長を目指してくれる仲間を募集しています。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ・新品目の立ち上げのプロジェクトマネジメント 　- 土地選定・取得交渉～資材調達～施工管理等 ・立ち上げ後の事業計画・予算、PL管理 　- 行政の補助金・銀行融資の契約・交渉等 　- 人員計画、メンバー育成 ・セールスチームと協働しながら販路開拓

日本農業では、日本農業の事業に興味がある方、新しいチャレンジを探してる方、ご友人に「面白いからまず聞いてみて！」と誘われた方、にカジュアルに事業の概要と面白さをご案内するオンライン説明会を開催しております。 こんな方はぜひお気軽にご応募を！ ・農業に純粋に興味がある方 ・農業ベンチャー周辺のことを知りたい方 ・熱くなれることを探している方 【コンテンツ】 ・会社紹介 ・こんなお仕事あります ・こんな人が働いています ・Q&A 【開催予定日】 お申し込み時「応募先へのメッセージ」にてご希望のお日にちをご指定ください ➀ 5月 8日 (水曜日)⋅19:00～20:30 ② 5月 29日 (水曜日)⋅19:00～20:30 ➂ 6月 12日 (水曜日)⋅19:00～20:30 ※開催日2日前までにお申し込みください ※お申込み人数によっては開催を中止する場合もあります、ご了承ください