現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。 しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 また、自社での農業生産に留まらず、全国各地の農業界に新しい資本・労働力を呼び込み、産業を活性化する仕組みづくりを行っています。 具体的には、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業です。単に農業への参入を提案するのではなく、顧客のコア事業、長期戦略、経営ビジョンをヒアリングしながら、農業事業を組み合わせることで企業価値向上につなげ、さらには農産業の活性化に寄与する事業となります。 ＜ポジションの魅力＞ ・地場のトップ企業や中堅企業の経営層への直接折衝機会があり、経営から直にフィードバックを得ることができる点。 ・生産事業を立ち上げていくため、地域経済への貢献も肌に感じることができる点。 ・農業変革のプランナーとして、農林水産省や自治体の首長などと一緒に官民でのプロジェクトをリード出来る点。 ・PMとしてプロジェクト進捗管理やステークホルダーなどのマネジメント経験が生かせる点（もしくは積める点） ・責任と裁量を持って成果向上に集中できる環境にある点 ・農作物を商材に手触り感とスケール感のあるビジネスに身を置ける点 ・伝統的な産業の構造変革に当事者として参画できる点 ＜具体的な業務＞ 新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービス（総称して「ニチノウパック」）の農地開園プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 同時に複数プロジェクトが並行して進んでいるため、複数プロジェクトのマネジメントを実施いただきます。 ・プロジェクト管理 　‐案件全体として調達・補助金・土地獲得・設計・発注・施工など各工程の進捗把握や、案件を進める中で適宜事業計画の修正を通じて利益率管理するなどプロジェクト責任者として全体管理・推進を行います。 ・関係者との連携 　‐顧客への定期的なプロジェクト全体の進捗報告をはじめとして、プロジェクトを進めるうえで社内外関係者とコミュニケーションをとり関係性を構築しながら推進します。 ・用地交渉 　‐開園するにあたって必要な用地の目途を立て、地権者の方への交渉・契約を通じて開園に必要な土地確保を行います。 ・調達・補助金獲得 　‐金融機関に事業提案や融資依頼をしたり、補助金獲得のために要件適合に向けて行政や各所と調整ののち交付に向けた諸書類作成を実施します。 ・業務プロセスの構築 　- さらにプロジェクトの受注が増えることが見込まれるため、各業務プロセスの構築を行います。 ＜身に付くスキル＞ 1）戦略的思考 ・従来の農業の枠組みを超え、ビジネスとして成立させるための持続可能な経営戦略を立案、実行するスキル 2）プロジェクトマネジメント・オペレーション設計 ・プロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための戦略を設計・推進するスキル ・事業拡大に向けた、業務プロセスの標準化・効率化 3）組織マネジメント・リーダーシップ ・多様なステークホルダーと円滑な関係を構築する高い交渉力、調整力 ・事業戦略に基づいた組織設計 4）ファイナンス・会計スキル ・経済性分析、収益性改善、コスト削減など、事業全体の財務管理スキル ・事業計画に基づいた予算策定、予実管理、財務分析スキル 5）事業の立ち上げとスケールの実現力 ・伝統的な農業の変革を推進するため、組織文化や意識改革をリードするスキル ・PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を意識した事業モデルの最適化

・社会人経験3年以上 ・タスク管理能力 ・課題解決能力 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作 ・農業に対して少しでも興味・関心がある方 ＜語学＞ ・日本語ネイティブレベル

・プロジェクトマネジメント経験 ・新規事業開発経験 ・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験

・挑戦心と成長意欲 　-困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる 　-新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える 　-すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる ・ビジョン共感と社会貢献意識 　-日本農業の未来を変えるというミッションに強く共感できる 　-農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い ・現場志向と当事者意識 　-机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる 　-裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる 　-自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている ・柔軟性と適応力 　-変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる 　-泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる