【日本の農業の現状】 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。 しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 弊社はまずはファーストステップとしてりんごの流通改革に挑戦しております。青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コスト抑え、より販路拡大が可能となっています。 現在ではりんごの流通改革が軌道に乗り、2023年度には売上高45億円まで成長し、弊社の収益の柱となっておりますが、この成功事例を横展開し、さらなるポテンシャルを秘めた「さつまいも」でのバリューチェーン構築にチャレンジしています。 【採用背景】 さつまいも事業の拡大に伴い、千葉の銚子に貯蔵・選別作業を行う流通拠点の新設を予定しております。品質管理と最終製品化の効率化を図り、円滑な輸出体制の構築を目指します。今回は新規での流通事業の立ち上げメンバーとして参画いただける方を募集することとなりました。 【仕事概要】 「さつまいも」事業を第二の柱として事業を拡大させるべく、新規事業としてさつまいもの流通事業の0→1の立ち上げメンバーとして、「農産業の変革」を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 まずは流通事業の統括部長のサポートのもと、流通事業の立ち上げ～基盤づくりをお任せしたいと思っております。 ■具体的な業務 ・流通拠点の立ち上げ 　-既存の選果場を引き継ぐような形で、人員確保・オペレーションの設計・構築をおこなうため、パートナーとなる流通事業者から流通オペレーションの構築ノウハウを習得いただきます。 ・製造プロセスの構築 　-データ分析や現場観察を通じて、ボトルネックや非効率なポイントを特定し、最適な改善策を立案・実施いただきます。また、継続的な効果検証を行い、さらなる改善へとつなげます。 ※入社直後は事業戦略を理解した上で千葉県・銚子にあるパートナー事業者との協業をリードいただく想定です。（全体の戦略理解のため静岡、生産地である茨城への出張が多く発生します） ※執行役員の松本（流通事業本部 本部長）直下の事業となりますので、立ち上げ当初は松本、パートナー事業者が伴走しながらサポートいたします。 ※流通拠点を立ち上げるエリアは千葉県の銚子を想定しており、パートナー事業者との密な連携が発生するため、銚子での就業となります。 ■本事業立ち上げの意義 26年は事業部として7億の売上、27年は10億程の目標を掲げており、売上達成に向けて来期中の稼働を予定しております。来期以降の国内・海外販売における重要拠点としての稼働を目指していただきます。 また、かつては水産の町と言われていた銚子は今や水揚げ量減少と漁業者の高齢化に直面しています。特に水揚げ量が大きく減少する9～12月はさつまいもの旬でもあり、茨城県産さつまいもの流通拠点を設けることは、地域活性化の大きな一手となります。新たな農産物の集積と出荷を促すことで、雇用の創出や地域経済の活性化に貢献できます。水産業に続く新たな地域ブランドの確立も期待され、衰退からの脱却を図る重要な機会創出の一助なる事業の立ち上げに携われる貴重なポジションです！ 【ポジションの魅力】 ・地域活性化への貢献： 水産業の衰退の課題に直面する銚子市の地域経済活性化に直接的に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。自身の仕事が地域にポジティブな影響を与えることを実感できます。 ・裁量の大きい環境での挑戦： 新規事業の立ち上げに1人目のメンバーとして携わることで、主体的に考え、行動し、大きな裁量を持って事業を推進していくことができます。自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。また、執行役員直下で事業立ち上げ→運営までを間近で見て、学べます。 【身に付くスキル】 ・事業立ち上げノウハウ： 流通拠点の立ち上げというゼロからの経験を通して、人員確保、オペレーション設計、パートナー連携など、事業の根幹を構築する実践的なスキルが習得できます。 ・データ分析と改善提案力： 製造プロセスのデータ分析を通じて課題を発見し、改善策を立案・実行・検証する一連のプロセスを経験することで、論理的な思考力と問題解決能力が磨かれます。 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力： 流通事業者をはじめとする様々な関係者と連携しながら業務を進める中で、円滑なコミュニケーションを図り、良好な関係性を構築するスキルが向上します。

・社会人経験1年半～3年程度 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作 ・農業に対して少しでも興味・関心がある方

・タスク管理能力 ・課題解決能力

・挑戦心と成長意欲 　-困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる 　-新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える 　-すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる ・ビジョン共感と社会貢献意識 　-日本農業の未来を変えるというミッションに強く共感できる 　-農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い ・現場志向と当事者意識 　-机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる 　-裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる 　-自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている ・柔軟性と適応力 　-変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる 　-泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる