ネッスー株式会社 の全ての求人一覧
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【サーキュラーデザインラボ】セールス・BizDev

循環モデルの新規事業開発を担う、セールスマネージャー募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「サーキュラーデザインラボ」は、企業や自治体と連携し、廃棄物を捨てることなく活用したり、リサイクル資源として循環活用する仕組みを構築しています。 現在、資源循環の取り組みへの関心の高まりを背景に、新たな顧客開拓の機会や、既存顧客との取引拡大の余地が増えており、事業としてスケールさせるフェーズに入っています。 一方で、このモデルは単なる物販ではなく、「資源の回収」「製造プロセスの最適化」「販売(商流)の構築」といった複数の要素が組み合わさることで成立するため、営業活動とあわせて、サプライチェーン全体を再設計・推進できる人材が重要になっています。 本ポジションでは、新規顧客の開拓から既存顧客のグロースに加え、資源回収から製造・販売までを一気通貫で捉えながら、事業として成立・拡張させていくBizDev・セールスを募集します。 ◆ 業務内容 メーカーや小売企業に対して、廃棄資源を活用した資源循環スキームの企画・提案および営業活動を担っていただきます。 また、新規顧客開拓から既存顧客のグロース、サプライチェーン構築まで、一気通貫で事業成長をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ グロース(新規開拓・事業開発) ・新規顧客に対する資源循環スキームの企画・提案 ・メーカー・小売企業との新規取引開拓 ・サプライチェーン全体の設計およびパートナー企業との連携構築 ・新規商材・サービスの企画および開発 ■ カスタマーサクセス(既存顧客・運用) ・既存顧客に対するフォローアップおよび追加提案 ・OEM先メーカーとの連携・関係構築 ・受注・納品など生産管理を含むオペレーション設計・改善 ◆ ポジションの魅力 ・未来のこどもたちのために、限りある資源を有効活用する持続可能な社会づくりに直接貢献できる ・自らの成果が事業成長・組織拡大に直結する裁量の大きい環境 ・環境ビジネスの最前線で、社会性と事業性の両立に挑戦できる ・営業・企画・調整・P/L管理まで、ビジネスの基礎能力を総合的に高められる ・多様な業界・企業との協働を通じて、複雑な事業構造を動かす経験が得られる ・社会的インパクトを実感しながら働くことができ、高いモチベーションを維持できる ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・大手企業との資源循環スキーム構築・提案案件 ・OEMメーカーの新規開拓および協業推進 ・環境課題を解決する新規商材開発(投資規模10億円超の新規事業プロジェクト) など
【サーキュラーデザインラボ】セールス・BizDev

【サーキュラーデザインラボ】ビジネスユニット・マネージャー

循環ビジネスを統括し、事業をスケールさせるビジネスユニット・マネージャー募集
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと 仕事内容 ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「サーキュラーデザインラボ」は、企業や自治体と連携し、廃棄物を捨てることなく活用したり、リサイクル資源として循環活用する仕組みを構築しています。 この事業は、会社の成長を牽引する重要事業のひとつです。 そのため、「新規事業の立ち上げ」「既存事業の拡張」「複数プロジェクトの同時推進」といった複雑性が増す中で、事業全体を横断的に捉え、戦略設計から実行までリードできる責任者人材が必要となっています。 本ポジションでは、サーキュラーデザインラボの事業部長として、事業の成長戦略の設計から実行、組織づくりまでを一気通貫で担い、事業のスケールと社会的インパクトの最大化をリードいただける方を募集します。 ◆ 業務内容 サーキュラーデザインラボ事業部の責任者として、新規事業開発・既存事業の成長推進に加え、事業戦略・組織運営・PL管理まで含めた事業全体の統括を担っていただきます。 単なるマネジメントにとどまらず、必要に応じてプレイヤーとしても前線に立ちながら、事業を自ら動かし、成果にコミットする役割です。 【具体的な業務内容】 ・サーキュラーデザインラボ全体の事業戦略の立案・実行 ・新規事業/新規プロジェクトの企画・立ち上げ ・既存事業のグロース戦略の設計および推進 ・事業KPIの設計、モニタリング、改善 ・PL(売上・利益)責任のもとでの事業運営 ・複数プロジェクトを横断した意思決定および優先順位設計 ・企業・自治体とのアライアンス構築および重要案件の推進 ・チームビルディング、採用、組織設計 ・業務フローの構築およびオペレーションの最適化 ・代表との連携による意思決定支援 ◆ ポジションの魅力 ・事業責任者として、PLを持ちながら事業を自ら成長させる経験ができる ・新規事業立ち上げから既存事業のスケールまで、全てのフェーズ(0→1/1→10/10→100)に関われる ・サーキュラーエコノミーという成長領域で、事業と社会インパクトを同時に最大化できる ・戦略設計だけでなく、自ら現場に入り込んで成果を出せる裁量の大きさ ・組織づくり(採用・育成・文化形成)まで担える経営に近いポジション ・代表直下で意思決定に関わる機会 ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・サーキュラーエコノミー領域における新規事業の立ち上げ ・未活用資源を活用した循環型ビジネスモデルの構築・拡張 ・複数のプロジェクトを接続し、持続的に収益化する仕組み設計 ・企業・自治体との連携による大型案件の推進 ・資源循環・CO2削減などの環境価値を可視化し、事業化する取り組み ・事業拡大に伴う組織設計およびオペレーションの再構築 など
【サーキュラーデザインラボ】ビジネスユニット・マネージャー

【サーキュラーデザインラボ】企画・コンサルティング

新たな循環型資材を企画・開発する、サーキュラーデザインマネージャー募集
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その一つである「サーキュラーデザインラボ」では、企業や自治体と連携し、廃棄物を“捨てるもの”ではなく“資源”として再設計し、循環活用する仕組みの構築に取り組んでいます。 現在、企業の環境対応ニーズの高まりや、地域に眠る未活用資源の存在を背景に、個別の取り組みやプロジェクトの“点”は着実に増えてきています。一方で、それらを横断し事業として接続して成立させる“構造化と拡張”のフェーズに入っています。 これからのフェーズでは、「地域が抱える課題」「企業のニーズ」「未活用の資源」といった要素を接続し、単発の取り組みではなく、継続的に価値を生み出す循環型ビジネスへと昇華していくことが求められています。 また同時に、廃棄物の排出量や資源循環率、CO2削減といった環境価値を可視化し、データとして扱い、新たな事業へと展開していく取り組みも構想しています。 こうした背景から本ポジションでは、資源の再活用モデルを起点に、地域・企業・プロジェクトを横断的につなぎながら、新たな事業やサービスを構想し、実装・拡張まで担える企画・コンサルティング人材を募集します。 ◆ 業務内容 資源の再活用モデルを起点に、地域・企業それぞれが抱える課題をつなぎ、新たな循環型ビジネスを構想・実装する役割を担っていただきます。単なる営業やリード獲得ではなく、未活用資源の活用方法を設計し、地域課題と接続、企業とともに事業として成立させるという、上流の企画から実行・拡張までを一貫して推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・地域に存在する未活用資源(廃材・副産物等)の活用企画の立案 ・自治体や地域事業者と連携した、地域課題起点のプロジェクト設計 ・企業・メーカーとの協働による循環型ビジネスモデルの構築 ・環境配慮型資材やプロダクトの企画・提案 ・廃棄物排出量や資源循環率、CO2削減効果などのデータ可視化に関する企画・サービス開発 ◆ ポジションの魅力 ・地域や企業をつなぎ、ゼロから新しい事業を生み出す経験ができる ・単なる提案にとどまらず、構想した仕組みを社会実装までやり切ることができる ・環境・地域・産業の複合課題に対して、ビジネスとして解決する実践経験 ・点在する資源やニーズを組み合わせ、新たな市場・価値を創出するダイナミズム ・将来的には、循環モデルだけでなく、データを活用した新規サービス開発にも関われる ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・地域に眠る未活用資源を起点とした循環型ビジネスの構築 ・自治体・地域事業者と連携した課題解決型プロジェクトの企画・推進 ・企業の環境対応ニーズに応じた資材活用・循環スキームの設計 ・廃棄物排出量、資源循環率、CO2削減量などの可視化サービスの企画・開発 ・環境価値を「データ」として扱い、新たなビジネスに転換するモデル構築 など
【サーキュラーデザインラボ】企画・コンサルティング

【事業部】事業企画・運用メンバー

こどもの体験格差を解消するプロジェクトの企画・運用メンバーを募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をビジョンに、食や体験に関わる事業を展開しています。 事業領域は多岐に渡り、デジタルサービスを中心に複数プロダクトを同時に開発しています。 当ポジションでは、新規事業の立ち上げや既存事業の成長のために能動的に事業を推進していただける方を募集します。 ◆ 業務内容 新規事業の立ち上げや既存事業推進における、企画や戦略、運用など、幅広く業務に関わっていただきます。社会課題と事業の特性を理解した上で、責任者として自ら企画・戦略を考え、事業の立ち上げと成長を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・新規事業領域の立ち上げに対する企画全般 ・品質向上や生産性向上、コスト最適化などの事業戦略全般 ・事業・サービスの構想策定から設計、開発、ローンチまでの一連のプロセスを推進 ・事業のオペレーション設計、運用・管理 ◆ ポジションの魅力 ・自らの思考力と実行力によって、業務内容を幅広く持つことができる ・事業開発・運用の一連のプロセスを経験できる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーから、様々な知見を学ぶことができる ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・新規事業の立ち上げに対する企画・実行 ・地方自治体と連携した事業企画 ・事業戦略の立案から実施、プロジェクトの運用管理 など
【事業部】事業企画・運用メンバー

【保育園ネットスーパー事業部】マネージャー・営業

子育て世帯を支援するネットスーパー事業のマネージャー・営業メンバーを募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をビジョンに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「保育園ネットスーパー事業部」は、保育園などの公的施設と連携しネット注文した惣菜等を施設で受け取れるネットスーパーサービスを展開しています。 現在、事業の再構築をするためにサービスを一時休止しておりますが、再開に向けて、ユーザーニーズを理解し市場分析を行いながら、サービスの戦略や企画、運用など幅広く業務に関わって事業をリードしていただける方を募集します。 ⚫︎ 保育園で受け取れるネットスーパー「ネッスー」(サービス休止中) https://nessu.shop ◆ 業務内容 サービス全般の業務に関わっていただきます。市場やユーザーニーズを理解した上で、自ら企画・戦略を考え実行する力を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント・運用業務 ・データ分析に基づいた課題設定と具体的な施策の立案・実行 ・販路開拓や新規保育園への営業 ・開発および改善施策の実施に向けたディレクション業務 ◆ ポジションの魅力 ・ブランド戦略策定やコンテンツの企画などの上流から関わる機会がある ・自らの思考力と実行力によって、業務内容を幅広く持つことができる ・事業開発・運用の一連のプロセスを経験できる ・代表と近い立場で意思決定に関与し、事業を推進できる ・事業成長と共に、事業部のリーダーとしてチームを率いる役割を担える ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・サービス再開に向けた事業の再構築 └ 顧客ニーズや市場の変化に合わせたサービス内容の見直し └ 運用体制の整備(プロジェクトの運用管理・システムの再整備) └ 財務・資金計画の再構築 └ マーケティング戦略の立案から実施 └ 販路開拓と新規保育園への営業 など
【保育園ネットスーパー事業部】マネージャー・営業

【地域創生事業】「こどもふるさと便」グロースマネージャー

共感を生む体験を設計する、こどもふるさと便グロースマネージャー募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「地域創生事業」は、ふるさと納税の仕組みを活用し、地域の特産品や体験を全国のこどもたちへ届けることで、こどもたちへの機会提供と地域産業の活性化を同時に実現する仕組みを構築しています。 現在、自治体や地域事業者との連携が進み、提供できる価値(食・体験)は着実に広がっています。 一方で、今後の成長において重要なのは、それらの価値をどのようにユーザーに届け、共感を生み、寄付という形につなげていくかというフェーズに入っています。 単にプロダクトを用意するだけでなく、「どうすればサービスが認知されるか」「どんな設計であれば寄付したくなるか」「どんな体験であれば継続的な支援につながるか」といったユーザー視点での企画・体験設計・マーケティングの強化が求められています。 本ポジションでは、サービスサイトの運営から企画・プロモーションまでを横断し、こどもふるさと便の“需要をつくる”役割を担う企画・マーケティングメンバーを募集します。 ◆ 業務内容 こどもふるさと便のグロースを目的に、サービスサイト運営・マーケティング・企画立案を横断しながら、ユーザーとの接点を設計し、寄付につなげる仕組みづくりを担っていただきます。 オンライン・オフライン双方を活用し、単なる集客ではなく、共感・体験・支援を一連の流れとして設計するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・「こどもふるさと便」サービスの運用・改善 ・寄付促進に向けた企画・実施 └「どのように価値を伝えるか」のストーリー・体験設計 ・ブランド訴求・認知拡大に向けたコミュニケーション設計 ・デジタルマーケティング戦略の設計・実行 ・オフライン施策(イベント出展、販促施策)の企画・運用 ・データ分析をもとにしたユーザー行動の改善・施策最適化 ・UI/UX改善によるコンバージョン向上施策の企画・実行 ◆ ポジションの魅力 ・社会貢献とマーケティングの両立を実感できるポジション(寄付=成果) ・サイト・コンテンツ・イベントなど、オンライン/オフラインを横断した施策に関われる ・ユーザー体験をゼロから設計・改善できる裁量の大きさ ・自分の施策が数字(寄付額・ユーザー数)で直接返ってくる ・単なる集客ではなく、「共感を生む設計」に深く関われる ・事業成長とともに、サービスそのものをより良くしていける ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・「こどもふるさと便」というブランド認知の向上 ・寄付につながるストーリー設計・コンテンツ強化 ・ユーザーの継続的な支援を促す仕組みづくり ・オンライン/オフラインを横断した認知拡大施策 ・サービスサイトのUI/UX改善による寄付率の向上 など
【地域創生事業】「こどもふるさと便」グロースマネージャー

【地域創生事業】カスタマーサポート

こどもふるさと便の体験価値を高め、運営・物流を担うオペレーションマネージャー募集
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「地域創生事業」は、ふるさと納税の仕組みを活用し、地域の特産品や体験を全国のこどもたちへ届けることで、こどもたちへの機会提供と地域産業の活性化を同時に実現する仕組みを構築しています。 現在、自治体や地域事業者との連携が進み、提供できる価値(食・体験)は着実に広がっています。 その価値を“確実に・適切に・より良い体験として”届けるために重要なのは、オペレーションの質です。 本ポジションでは、「ユーザーへの返礼品配送」「ユーザー対応」「全国のこどもたちへの応援品・体験の提供」といった複数のフローが同時に動いており、単なる事務処理ではなく、事業体験そのものを左右する重要な機能となっています。 今後の事業拡大に向けて、スピード・正確性・顧客体験を高い水準で両立しながら、仕組みとして最適化・改善し続けられるオペレーション人材を募集します。 ◆ 業務内容 こどもふるさと便におけるデリバリー業務およびカスタマーサポート業務を中心に、ユーザー・自治体・地域事業者をつなぐオペレーション全体を担っていただきます。 単なる受発注や対応ではなく、「どうすればスムーズに、ミスなく、より良い体験として届けられるか」を考え、改善していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ ユーザー向け業務 ・返礼品の受発注・配送手配 ・在庫管理および発注管理 ・配送トラブルや不備への対応(問い合わせ対応) ・ユーザーとのコミュニケーション改善(品質向上) ■ 地域・提供側オペレーション ・自治体・地域事業者との調整業務 ・応援品・体験提供のスケジューリング設計・管理 ・配送先(こども食堂・団体等)の調整・管理 ・物流・配送フローの設計および改善 ■ 改善・企画業務 ・業務フローの整理・効率化(ミス削減/工数削減) ・オペレーション品質向上のための仕組みづくり ・システム導入・改善の検討 ・データ管理・可視化による改善提案 ◆ ポジションの魅力 ・事業の“最後の体験”を担う重要ポジション(満足度を左右する役割) ・ユーザー・地域・こどもたちという複数のステークホルダーに価値を届ける実感 ・単なるオペレーションではなく、仕組み設計・改善に関われる裁量 ・スピード・正確性・品質を高次元で追求する実務力が身につく ・事業成長に伴い、オペレーションをスケールさせていく経験 ・社会的意義のある事業に、実務の中心として関われる ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・事業拡大に伴うオペレーションフローの設計 ・ユーザー体験向上のためのカスタマーサポート改善 ・自治体・事業者・配送先を含めた全体最適なデリバリー設計 ・業務効率化およびシステム化の推進 ・配送・在庫管理の精度向上およびミス削減 ・繁忙期に対応できるオペレーション体制の構築 など
【地域創生事業】カスタマーサポート

【地域創生事業】コンサルティング・地域事業開発

地域と共に創るこども支援・地域事業開発マネージャー募集
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「地域創生事業」は、ふるさと納税の仕組みを活用し、地域の特産品や体験を全国のこどもたちへ届けることで、こどもたちへの機会提供と地域産業の活性化を同時に実現する仕組みを構築しています。 現在、参画自治体や連携企業が増加する中で、単なる導入提案ではなく、「地域ごとの特徴や産業構造の理解」「こどもたちに届ける価値の設計」「地域事業者と連携したプロジェクト構築」まで踏み込み、地域ごとに最適化された事業を企画・推進できる人材が必要になっています。 本ポジションでは、全国の自治体・地域事業者を巻き込みながら、「どの地域で、どんな価値を、どのように届けるか」を構想し、事業として成立させる役割を担っていただきます。 ◆ 業務内容 自治体および地域事業者との連携を軸に、「こどもふるさと便」の導入・拡大を推進しながら、地域ごとの強みを活かしたプロジェクトを企画・実行します。 単なる新規営業ではなく、地域課題と事業機会を掛け合わせ、プロジェクトとして成立させる“地域事業開発”ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・全国の自治体への提案営業および関係構築 ・地域ごとの特産品・産業構造のリサーチと機会設計 ・地域事業者を巻き込んだプロジェクト企画・推進・アライアンス構築 ・「こどもたちにどんな体験・価値を届けるか」の設計 ・ふるさと納税スキームを活用した事業モデルの構築 ・プロジェクトの運用・改善(配送、品質、体験設計など) ◆ ポジションの魅力 ・地域の魅力を事業として再編集し、全国に届けることができる ・自治体・企業・生産者を巻き込んだダイナミックなプロジェクトを推進できる ・自分の企画が、こどもたちの未来に直接つながる実感 ・営業にとどまらない、地域×事業開発の経験ができる ・地域ごとに全く異なる課題・特性に向き合うため、思考力・構想力が磨かれる ・社会的意義とビジネスの両方に貢献できるポジション ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・地新規自治体の開拓および導入促進 ・自治体・地域事業者・企業を巻き込んだ連携プロジェクトの拡大 ・「食」だけでなく「体験」や「学び」を提供する機会設計 ・地域ごとの強みを活かした差別化モデルの構築 ・既存自治体における事業の継続率・満足度向上 など
【地域創生事業】コンサルティング・地域事業開発

【地域創生事業】ビジネスユニット・マネージャー

地域の魅力を届け、こどもの機会を広げるビジネスユニット・マネージャー募集
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「地域創生事業」は、ふるさと納税の仕組みを活用し、地域の特産品や体験を全国のこどもたちへ届けることで、こどもたちへの機会提供と地域産業の活性化を同時に実現する仕組みを構築しています。 現在、「自治体連携(地域事業開発)」「ユーザー接点(企画・マーケ)」「デリバリー(オペレーション)」といった複数機能が立ち上がり、事業としての基盤が整いつつある成長フェーズに入っています。 一方で今後は、これらを個別最適ではなく、事業として統括し戦略的に拡張・スケールさせていくフェーズに移行していきます。 そのため本ポジションでは、地域創生事業部の責任者として、事業戦略・組織・PLすべてに責任を持ち、事業全体の成長をリードできる方を募集します。 ◆ 業務内容 地域創生事業部の責任者として、「こどもふるさと便」事業の成長に向けた、戦略設計・実行・組織設計を一気通貫で担っていただきます。 単なるマネジメントではなく、「事業をどう伸ばすかを自ら描き」「必要に応じて現場にも入り込み」「成果に対して責任を持つ」プレイヤー兼事業オーナーとしての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・「こどもふるさと便」事業全体の戦略立案・実行 ・事業KPIの設計・モニタリング・改善 ・PL(売上・利益)責任を持った事業運営 ・自治体連携・企画マーケ・オペレーションの横断的統括 ・重要パートナー(自治体・企業)との関係構築・アライアンス推進 ・組織設計・採用・育成・チームビルディング ・事業構造・業務フロー設計およびオペレーションの最適化 ・経営陣との連携による意思決定および戦略推進 ◆ ポジションの魅力 ・事業責任者として、社会性の高い事業を自ら成長させられる ・地域・自治体・企業・ユーザーをつなぐ複雑な事業を統括するダイナミズム ・0→1だけでなく、1→10→100へとスケールさせるフェーズに関われる ・組織づくり(採用・育成・カルチャー形成)まで担える ・代表に近い距離で意思決定に関われる環境 ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・事業全体の収益構造の最適化と持続可能なモデル設計 ・自治体・地域事業者のさらなる拡大と最適な連携モデルの構築 ・ユーザー体験(サイト・コミュニケーション)の改善による事業成長 ・寄付/登録者の継続率向上およびLTV最大化 ・オンライン/オフラインを統合したマーケティング戦略の確立 ・オペレーションの品質向上と効率化 など
【地域創生事業】ビジネスユニット・マネージャー

【地域創生事業】新拠点立ち上げリーダー

地域創生こども支援プロジェクトの新拠点立ち上げリーダーを募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「地方創生こども支援事業」は、自治体と連携し地域の産業振興と、こどもへの機会の提供を両立する仕組みを構築しています。 当ポジションでは、連携している自治体の地域に駐在し、新拠点の立ち上げリーダーとして課題解決をしていくための新規ソリューションの企画提案やプロジェクトを推進していただける方を募集します。 ◆ 業務内容 自治体と連携し、地域の産業振興やこども支援における企画や戦略、運用など、幅広く業務に関わっていただきます。新拠点(北海道・九州など)に駐在していただき、近しい距離感を活かして自治体が抱えている課題に対して自ら戦略立てしソリューションを企画する力を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・自治体・地域事業者と連携した新規事業領域の立ち上げに対する企画全般 ・自治体へ既存サービス「こどもふるさと便」を活用した新規市場の開拓に関する企画提案 ・自治体と連携したフードバンク事業開発・運用業務 ・事業開発に伴う関連企業や組合、生産者などへの企画・営業 ・農協や青果物市場、食品メーカー、食品卸、こども食堂など連携先との関係構築 ・メーカーや小売業界向けの業務用資材の開発・販売(販路開拓)・営業 ◆ ポジションの魅力 ・エンドユーザーに近く地域や社会に直接貢献できる ・自治体や国関係の比較的大規模な仕事ができる ・こどもの成長や変化を間近で感じられる ・幅広い知識やビジネススキルを身につけられる ・人を繋げる仕事であり、出会いを通して成長を実感しやすい ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・地方拠点の立ち上げ・駐在(北海道、九州など) ・自治体への新規市場開拓に関する企画提案 ・地方自治体と連携した事業開発・運用 ・地元事業者や組合と連携した地域特産品の開発 ・販路開拓と新規メーカーへの営業 など
【地域創生事業】新拠点立ち上げリーダー

【管理部 コミュニケーションデザイン室】UI/UX・クリエイティブデザイナー(WEB)

社会課題に挑むWEBサービスのUI/UX・クリエイティブデザイナーを募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をビジョンに、食や体験に関わる事業を展開しています。 事業領域は多岐に渡り、デジタルサービスを中心に複数プロダクトを同時に開発・運用しています。 当ポジションでは、ネッスーが運営する「こどもふるさと便」を中心に、「ステナス」や「フードバンク事業」におけるサービスやコーポレートサイトのUI/UXデザインや販促物・広報のクリエイティブデザインを担っていただける方を募集します。 ◆ 業務内容 「ステナス」「こどもふるさと便」などのWEBサービスに関するUI/UXデザイン、販促物(チラシ・バナー等)の制作、コーポレートサイトの改修に加え、広報・マーケティング戦略に沿ったクリエイティブ制作も担当いただきます。サービスの世界観を理解し、ユーザーに届くデザインを形にする能力を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・WEBサービスのUI/UXデザイン ・チラシやパッケージ等のデザイン ・広報/PRで使用する素材の制作や撮影、動画編集 ◆ ポジションの魅力 ・社会課題に向き合うサービスに携われる ・幅広いクリエイティブ領域(デジタル/アナログ)に挑戦できる ・成長フェーズのサービスに関われる ・ビジネス領域の企画段階から関われる裁量の大きさ ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・サービスの世界観(ブランディング)を確立する ・広報/マーケティング戦略に沿ったクリエイティブ制作 ・WEBサービスのUI/UXにおける品質向上 など
【管理部 コミュニケーションデザイン室】UI/UX・クリエイティブデザイナー(WEB)

【管理部 コミュニケーションデザイン室】フルスタックエンジニア

こどもの貧困と食品ロスの解消を目指すITサービスのフルスタックエンジニアを募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 事業領域は多岐に渡り、デジタルサービスを中心に複数プロダクトを同時に開発しています。そのため、事業や組織の垣根を越えたプロダクト全体を統括する開発設計やシステム構築が喫緊の課題となっています。 当ポジションでは、プロジェクトオーナー・プロダクトマネージャーと協力しながら、新規サービスの価値向上を追求し開発を行っていける方を募集します。 ◆ 業務内容 ご自身の得意領域でご活躍いただきながら、新規事業の開発領域に応じて、サーバ、インフラ問わず幅広くオーナーシップを発揮していただきます。事業の特性を理解した上で、自ら開発要件を定義し最適なシステム設計・構築を実行する能力を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・新規プロダクトの技術選定、全体アーキテクチャ設計 ・ユーザー体験とユーザビリティを重視したフロントエンド、バックエンド開発 ・WEBサービスやアプリのシステム運用・保守業務 ◆ ポジションの魅力 ・システム全体の技術的戦略の立案や推進を担うアーキテクチャ設計・構築ができる ・UI/UX改善などプロジェクトチームで議論しながら開発できる ・事業の拡大フェーズに、開発部の技術的なリーダーとしてチームを率いる役割を担える ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・新規事業開発のシステム設計・構築(テックリード) ・ShopifyをベースにしたECアプリケーション開発(iOS / Android) ・WEBアプリやサイトのインフラ設計やデータベース構築 ・WEBアプリやサイトのフロントエンドからバックエンドまでの開発・実装、 など
【管理部 コミュニケーションデザイン室】フルスタックエンジニア

【管理部 コミュニケーションデザイン室】マーケティング企画・戦略

地域とこどもをつなぐWEBサービスの認知拡大を担うマーケティング職募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をビジョンに、食や体験に関わる事業を展開しています。 事業領域は多岐に渡り、デジタルサービスを中心に複数プロダクトを同時に開発・運用しています。 当ポジションでは、ネッスーが運営する「こどもふるさと便」を中心に、「ステナス」や「フードバンク事業」におけるサービスの利用者・認知拡大のための戦略立案から実行までをリードいただける方を募集します。 ◆ 業務内容 地域とこどもをつなぐ「こどもふるさと便」や、食品ロス削減に挑む「ステナス」のWEBサービスの認知度・利用者拡大を目指し、広告施策、コンテンツ企画、広報・PR活動、データ分析などを通じて、自らマーケティング戦略を立案・実行する能力を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・利用者/認知度拡大のための戦略立案 ・WEB広告/SNS運用(データ分析) ・コンテンツマーケティング(オウンドメディア等) ・メールマーケティング/CRM施策 ・プレスリリース/メディア対応/イベント企画 等 ◆ ポジションの魅力 ・社会課題に向き合うサービスに携われる ・利用者/認知度拡大がこどもへの支援量に直結するので価値を実感しやすい ・成長フェーズのサービスに関われる ・戦略から実行まで幅広く関われ、サービスと自身の成長を実感できる ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・ふるさと納税の駆け込み需要(12月)に向けたマーケティング戦略の実施 ・マーケティングチームを牽引するリーダー ・限られた予算で最適な戦略を企画し、最大のパフォーマンスを出す能力 ・ターゲットに届く情報発信のため、適切なメディアリレーションを設計・実行 など
【管理部 コミュニケーションデザイン室】マーケティング企画・戦略

【管理部 コミュニケーションデザイン室】人事・採用

急成長スタートアップの採用をリードする人事メンバーを募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」の実現に向け、複数事業を同時に展開するスタートアップです。 現在、事業拡大に伴い組織を一気にスケールさせるフェーズに入っており、今年度は約40名規模の採用を予定しています。 一方で、 ・採用オペレーションの体制不足 ・採用戦略の高度化 ・急拡大に伴う組織設計や人事制度の整備 といった課題が顕在化しており、採用だけでなく組織づくりまで担える人材が必要となっています。 本ポジションでは、採用の実務から戦略設計、組織基盤の構築まで一貫して関わり、事業成長を支える組織づくりをリードしていただける方を募集します。 ◆ 業務内容 採用活動全般の推進に加え、採用戦略の設計および組織づくりを担っていただきます。 単なるオペレーション担当ではなく、「どのように人を採用し、どう組織をつくるか」を考え実行する人事ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用業務(実務) └ 候補者リサーチ・スカウト送付 └ カジュアル面談・面接の実施 └ 面接調整および選考進行管理 └ 内定クロージングおよび候補者フォロー ・採用戦略・ブランディング └ 採用戦略の立案および実行 └ 採用サイト・求人票の設計・改善 └ コンテンツ(インタビュー記事等)の企画・発信 └ 採用イベント・カンファレンスへの出展企画 ・組織・人事基盤づくり └ 人事評価制度の設計・運用改善 └ オンボーディング設計および入社後支援 └ 組織体制・役割定義の整理 └ 採用・組織に関する課題抽出および改善 ◆ ポジションの魅力 ・組織拡大フェーズ(〜40名採用)を主体的にリードできる ・採用だけでなく、戦略・評価・組織設計まで関われる ・事業成長と組織成長を直結で実感できるポジション ・経営に近いポジションで意思決定に関われる ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・年間40名規模の採用に対応する体制不足 ・採用オペレーションの最適化・効率化 ・組織拡大に伴う評価制度・体制の未整備 ・入社後のオンボーディング・定着支援の強化 など
【管理部 コミュニケーションデザイン室】人事・採用

【管理部 コミュニケーションデザイン室】広報・PR

こどもの貧困や食品ロスの解消に向けた取り組みを全国に届ける広報・PRメンバーを募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 事業領域は多岐に渡り、デジタルサービスを中心に複数プロダクトを同時に開発しています。 当ポジションでは、サービスの認知獲得にむけた広報活動を推進していくために、アウターコミュニケーションを担っていただける方を募集します。 ◆ 業務内容 ネッスーの事業・サービスのPR活動やVMVを世の中へ広く浸透させるためのコミュニケーション設計・実行、自社サイトのオウンドメディア運用など、幅広い業務に関わっていただきます。自ら広報戦略を描き、適した媒体と連携しサービスの認知度とエンゲージメントの向上を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・VMVや事業・サービス浸透のための企画・実行 ・コーポレートサイトのオウンドメディア企画・運用 ・SNS運用 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション・取材対応 ◆ ポジションの魅力 ・広報が所属するコミュニケーションデザイン室にはインナーコミュニケーションのクリエイティブ部門や人事部門も所属しております。そのため、広報・PRに必要な情報や制作を柔軟に連携や協働しながら業務に取り組むことができる ・事業成長が加速するITベンチャー企業の変革期において、影響力を発揮できる ・ブランド戦略策定やコンテンツの企画などの上流から関わる機会がある ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・スタートアップ企業における広報戦略 ・新規事業の広報企画・実行、SNS運用 ・コーポレートサイトのオウンドメディア企画・運用 ・プレスリリースの作成・配信 など
【管理部 コミュニケーションデザイン室】広報・PR

【管理部 社長室】社長秘書

社会課題に挑むネッスーで代表とチームを支える社長秘書を募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」を目指し、食や体験に関わる事業を展開しています。複数のデジタルサービスを同時に開発・運営する中で、事業領域は急速に広がり、日々新しい挑戦が生まれています。 この成長フェーズでは、代表の意思決定や社内外の調整をスピーディに進めることが不可欠です。そこで、代表のパートナーとしてスケジュール管理や情報整理、コミュニケーションサポートを担い、組織全体の円滑な運営を支えていただける社長秘書を募集します。 ◆ 業務内容 代表のスケジュール管理や会議調整、資料準備をはじめ、社内外のコミュニケーション対応、経理・事務業務のサポート、複数事業の進行支援など、組織の円滑な運営を支える幅広い業務を担っていただけることを期待しております。 【具体的な業務内容】 ・代表のスケジュール管理、ミーティング調整、出張手配 ・社内外のコミュニケーションサポート(メール対応、来客対応、電話応対) ・会議資料やプレゼン資料の準備・整理 ・経理業務のサポート(請求書処理、経費精算、支払い管理など) ・社長の業務に関する情報収集・整理 ・社内イベントやプロジェクト進行に関するサポート ・その他、代表業務を円滑に進めるための秘書業務全般 ◆ ポジションの魅力 ・代表直下で経営の意思決定に近いポジション ・幅広い業務に関わり、スキルアップできる ・急成長するスタートアップで柔軟に働ける ・社会課題解決に貢献できるやりがい ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・急成長する複数事業の進行管理と、社内外の調整を効率化する体制づくり ・代表の意思決定をスピードアップするための情報整理とコミュニケーション支援 ・経営戦略や新規事業開発に集中できる環境を整えるためのバックオフィス強化 ・社内会議やプロジェクト進行の円滑化に向けたオペレーション改善 ・社外パートナーとの連携をスムーズにするための窓口機能の確立 など
【管理部 社長室】社長秘書

【管理部 社長室】経営企画・事業推進

事業の成長をリードする代表直下の事業推進メンバーを募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をビジョンに、食や体験に関わる事業を展開しています。 事業領域は多岐に渡り、デジタルサービスを中心に複数プロダクトを同時に開発しています。そのため、事業推進、組織横断プロジェクトの推進などが喫緊の課題となっています。 本ポジションでは、代表直下の事業推進担当として現場と密に連携をとりながら新規・既存問わず事業に深く関わり、組織の成長をリードしていただける方を募集します。 ◆ 業務内容 社長室は事業推進、新規事業開発など幅広い業務に関わっていただきます。自ら事業戦略を描き、業務を設計し、組織を横断して密に連携を取りながら社外も含め大きく巻き込んでいくダイナミックな実行能力を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・新規事業・サービスの企画立案と実行 └ 市場調査・競合分析をもとにした新規事業の立ち上げ └ 事業計画の策定、KPI設計、収支シミュレーション └ MVP開発やPoC(実証実験)の推進 ・既存事業の改善・拡大 └ 売上・利益の分析を通じた改善提案 └ 営業戦略やマーケティング施策の立案・実行 └ 顧客満足度向上のための施策設計 ・多岐に渡る事業を加速させるための意思決定の支援・推進 └ 品質向上や生産性向上、コスト最適化などの事業戦略全般 └ 複数事業・サービスを巻き込んだ横断的なプロジェクトの推進 ・チームビルディングや業務フローの整備 等 ◆ ポジションの魅力 ・代表と近い立場で意思決定に関与し、プロダクト開発・運用を推進できる ・マルチプロダクト戦略を支える役割を担い、事業成長に直接貢献できる ・業務の幅が広く組織やプロジェクトを横断するため、ビジネスパーソンとして多くのスキルが身につく ・変化を楽しみながら、成長フェーズの企業でキャリアを築ける ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・事業を横断した営業戦略やマーケティング施策の立案・実行 ・既存事業の改善施策立案・実行 ・新規事業の立ち上げに対する企画・実行 ・地方自治体と連携した事業企画 ・事業計画・開発計画・人員計画のアライメント など
【管理部 社長室】経営企画・事業推進

【管理部】経理・財務・労務(バックオフィス)

経理・労務から組織基盤を支えるバックオフィスメンバー募集
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーでは、複数事業の拡大に伴い、組織・売上ともに急成長フェーズに入っています。 これまでバックオフィス業務は少人数で横断的に対応してきましたが、事業規模および組織規模の拡大により、各領域における専門性と安定的な運用体制の構築が求められています。とりわけ経理・労務領域においては、事業運営の基盤としての重要性が高まっており、日常業務の安定運用だけでなく、仕組みづくり・体制強化を担える人材が必要となっています。 本ポジションでは、経理を中心にバックオフィス業務を横断的に担いながら、成長する事業を支えるコーポレート基盤の構築・強化に取り組んでいただける方を募集します。 ◆ 業務内容 経理業務を中心に、労務・総務を含むバックオフィス業務全般を横断的に担当いただきます。 単なるオペレーションにとどまらず、業務の効率化・標準化や体制構築を通じて、組織全体の生産性向上に寄与する役割です。 【具体的な業務内容】 ・経理業務 └ 日次・月次・年次決算業務の対応 └ 請求書・支払処理、入出金管理 └ 会計データの管理および整備 └ 税理士との連携および対応 ・労務・総務業務 └ 勤怠管理および給与関連業務 └ 社労士との連携および対応 └ 入退社手続きおよび労務管理 └ 各種社内規程の整備・運用 ・バックオフィス体制構築 └ 業務フローの整理・効率化・標準化 └ システム導入・運用改善(会計・労務等) └ 組織拡大に伴う運用体制の整備 └ コーポレート業務全体の最適化 ◆ ポジションの魅力 ・事業成長を支えるコーポレート基盤づくりに関われる ・スタートアップの拡大フェーズ(組織・売上ともに成長)を経験できる ・経理・労務・総務を横断した幅広い業務に関われる ・単なるオペレーションではなく、仕組みづくり・改善に裁量を持って取り組める ・経営に近い立場で事業運営を支える実感を得られる ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・事業拡大に伴うバックオフィス業務の増加 ・経理・労務業務の属人化および体制不足 ・業務フローの未整備・非効率な運用 ・組織拡大に対応した制度・仕組みの構築不足 ・コーポレート機能の専門性強化 など
【管理部】経理・財務・労務(バックオフィス)

【開発部】WEBアプリケーションエンジニア

こどもの貧困と食品ロスの解消を目指すITサービスのWEBアプリケーションエンジニアを募集!
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 事業領域は多岐に渡り、デジタルサービスを中心に複数プロダクトを同時に開発しています。 当ポジションでは、プロジェクトオーナー・プロダクトマネージャーと協力しながら、新規サービスのWEBアプリケーション開発を行っていける方を募集します。 ◆ 業務内容 新規サービスの開発、運用・保守をご担当いただきます。事業の特性を理解した上で、自ら開発要件を定義し最適なシステム設計・構築を実行する能力を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・新規プロダクトの技術選定、全体アーキテクチャ設計 ・WEBサービスやアプリのシステム運用・保守業務 ・ユーザー体験とユーザビリティを重視したフロントエンド、バックエンド開発 ◆ ポジションの魅力 ・システムの技術的戦略の立案や推進を担うアーキテクチャ設計・構築ができる ・UI/UX改善などプロジェクトチームで議論しながら開発できる ・担当事業のテクニカルリーダーとしてチームを率いる役割を担える ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・新規事業開発のシステム設計・構築(テックリード) ・ShopifyをベースにしたECアプリケーション開発(iOS / Android) ・WEBアプリやサイトのインフラ設計やデータベース構築 ・WEBアプリやサイトのフロントエンドからバックエンドまでの開発・実装 など
【開発部】WEBアプリケーションエンジニア

【食と子育て支援事業】「ステナス」グロースマネージャー

食品ロスを価値に変える、マッチングサービス「ステナス」グロースマネージャー募集
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「食と子育て支援事業」は、食品メーカー・卸・小売などの流通過程で発生する未活用食品(滞留食品)を活用し、子育て世帯やこども支援団体へ届ける事業を展開しています。 この事業は、「食品ロスの削減」「子育て世帯の家計負担軽減」「こどもたちの機会創出」という複数の社会課題を同時に解決する、持続可能なモデルの構築を目指しています。 現在、小売店で販売期限が迫った生鮮食品をリアルタイムでマッチングするECサービス「ステナス」を展開しています。 一方で、「利用ユーザーの拡大」「サービス利用の定着」「オペレーションの最適化」など、サービスをスケールさせる上での重要な課題も多く存在しています。 本ポジションでは、「ステナス」をさらに成長させ、持続的に黒字化しながらスケールさせていくサービス責任者を募集します。 ⚫︎ ステナス https://sutenasu.com ◆ 業務内容 「ステナス」の責任者として、既存サービスの成長と収益性の向上を両立させるグロース戦略の設計・実行を担っていただきます。 単なる運用ではなく、「どうすれば継続的に使われるか」「どうすれば需給が安定するか」「どうすれば収益性が向上できるか」を考えながら、サービスを“事業として成立させる”役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■ グロース戦略・事業推進 ・ユーザー獲得・利用促進施策の企画・実行 ・小売店の加盟促進・活性化施策 ・KPI設計(取引数、CV、リピート率など)と改善 ■ 需給マッチング設計 ・小売店とユーザーの需給バランスの最適化 ・出品条件・価格設計の最適化 ・マッチング精度向上のための仕組み設計 ■ プロダクト/サービス設計 ・サービス提供価値の再設計 ・UI/UXの改善およびプロダクトマネジメント ・ユーザー体験の設計・改善 ■ オペレーション設計 ・トラブル対応・品質担保の仕組みづくり ・スケールを見据えたオペレーション最適化 ◆ ポジションの魅力 ・サービスを“スケールさせる”フェーズを経験できる ・売上・収益・利用率など、事業KPIに直結する意思決定ができる ・賞味期限が近い食品マッチングビジネスという難易度の高いモデルをグロースさせる経験 ・プロダクト・需給・オペレーションを一体で最適化できる裁量 ・社会課題(食品ロス)を、実際に“ビジネスとして成立させる”経験 ・自分の判断がサービスの成長・収益に直結するダイナミズム ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・収益モデルの改善および黒字化の推進 ・サービスの取引量拡大(GMV増加) ・ユーザーの継続率・利用頻度の向上 ・小売店の出品活性化および供給安定化 ・UI/UX改善によるコンバージョン向上 ・オペレーションコストの最適化 ・地域単位でのサービス成立モデルの確立 など
【食と子育て支援事業】「ステナス」グロースマネージャー

【食と子育て支援事業】「食品ECサイト」グロースマネージャー

食品ロス×子育て支援|食品ECの販売戦略から売上成長まで担うグロースマネージャー募集
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「食と子育て支援事業」は、食品メーカー・卸・小売などの流通過程で発生する未活用食品(滞留食品)を活用し、子育て世帯やこども支援団体へ届ける事業を展開しています。 この事業は、「食品ロスの削減」「子育て世帯の家計負担軽減」「こどもたちの機会創出」という複数の社会課題を同時に解決する、持続可能なモデルの構築を目指しています。 現在、食品を調達できる基盤が整いつつある一方で、それらをどのように販売し、事業として継続的に成長させるかが次の重要なフェーズとなっています。 本事業ではECを通じて食品を提供しており、「販売戦略・価格設計」「商品ラインナップの設計」「在庫・物流管理」「ユーザー体験の最適化」といった複数の要素が連動することで事業が成立しています。 そのため単なるEC運用ではなく、売上・利益の責任を持ちながら、軸に事業全体をグロースさせるEC責任者ポジションが必要となっています。 ◆ 業務内容 未活用食品を活用したECサイトの責任者として、売上・利益の最大化に向けた戦略設計から実行までを一貫して担っていただきます。 単なる運用担当ではなく、「どう利益を出すか」「どう認知させるか」「どうサービスとして成長させるか」を考えながら、ECを中心とした事業経営に近い役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■ 事業戦略・PL管理 ・ECサイトの売上・利益(PL)の管理 ・販売戦略・価格設計・KPI設計 ・事業改善に向けたデータ分析・意思決定 ■ EC運営・グロース ・ECサイトの企画・運用・改善 ・UI/UX改善によるCVR向上施策の実行 ・キャンペーン・販促施策の企画・実行 ■ 商品・在庫・物流管理 ・在庫管理および需給調整 ・商品特性(賞味期限等)を踏まえた販売設計 ・ロジスティクス(配送・保管)の最適化 ・廃棄ロスを最小化するオペレーション設計 ◆ ポジションの魅力 ・EC事業の責任者として、売上・利益に直接コミットできる ・食品ロス × 子育て支援という社会性の高い事業を“ビジネスとして成立させる”経験 ・EC販売・マーケティング・物流すべてを統合した事業運営ができる ・自分の意思決定がそのまま売上・在庫・ユーザー体験に反映される ・プロダクト改善(UI/UX)まで含めたグロース経験が積める ・サービスを磨きながらスケールさせるフェーズに関われる ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・EC事業の黒字化および収益構造の最適化 ・未活用食品の特性に応じた販売モデルの構築 ・在庫ロスを最小化する販売・需給設計 ・商品ラインナップや価格設計の最適化 ・サイトUI/UX改善によるコンバージョン向上 ・販促・キャンペーンによる売上最大化 ・物流・オペレーションの効率化およびスケーラビリティ向上 など
【食と子育て支援事業】「食品ECサイト」グロースマネージャー

【食と子育て支援事業】ビジネスユニット・マネージャー

食品ロス×子育て支援事業を統括する、ビジネスユニット・マネージャー募集
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「食と子育て支援事業」は、食品メーカー・卸・小売などの流通過程で発生する未活用食品(滞留食品)を活用し、子育て世帯やこども支援団体へ届ける事業を展開しています。 この事業は、「食品ロスの削減」「子育て世帯の家計負担軽減」「こどもたちの機会創出」という複数の社会課題を同時に解決する、持続可能なモデルの構築を目指しています。 現在は、「未活用食品の調達」「ECによる販売」「マッチングサービス『ステナス』運営」「物流の最適化」といった複数の機能が立ち上がり、事業としての基盤が整いつつある成長フェーズに入っています。 そのため本ポジションでは、事業全体の戦略・PL・組織に責任を持ち、収益性と社会的インパクトを両立しながらスケールさせていく事業部責任者を募集します。 ◆ 業務内容 食と子育て支援事業部の責任者として、事業戦略の立案から実行、組織運営までを一気通貫で担っていただきます。 「食品の調達」「販売・流通」「収益モデルの構築」といった事業全体の設計を行い、社会性と収益性を両立したモデルを確立・成長させる役割です。 単なるマネジメントではなく、必要に応じてプレイヤーとしても現場に入り込み、成果にコミットする事業オーナーポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業全体の戦略立案および実行 ・PL(売上・利益)責任を持った事業運営 ・未活用食品の調達から販売、配送までの事業設計 ・EC事業・マッチングサービス・物流の横断統括 ・収益モデルの設計および改善 ・食品メーカー・小売・物流など各種パートナーとのアライアンス構築 ・組織設計・採用・育成・チームビルディング ・オペレーションの標準化・スケーラビリティ向上 ・経営陣との連携による事業推進 ◆ ポジションの魅力 ・社会課題を事業として成立させる責任者経験ができる ・食品ロス×子育て支援という複雑な領域を構造的に設計・成長させられる ・調達・販売・マッチング・物流を統合した「商流設計」の中核を担える ・0→1ではなく、1→10→100へスケールさせるフェーズに関われる ・収益性と社会性の両方にコミットする意思決定ができる ・組織づくりを含めた経営に近い経験が得られる ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・未活用食品の安定調達および供給量拡大 ・EC事業の収益性改善および黒字化 ・マッチングサービス「ステナス」のグロースと需給最適化 ・物流コストを最適化した事業モデルの確立 ・在庫ロス・廃棄ロスの削減 ・食品特性(賞味期限・温度)を考慮した流通設計 ・事業横断でのサプライチェーン統合 ・スケーラブルなオペレーション体制構築 など
【食と子育て支援事業】ビジネスユニット・マネージャー

【食と子育て支援事業】企画営業・BizDev

食の課題をビジネスで解く、持続可能なこども支援モデルを構築するBizDevマネージャー募集
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「食と子育て支援事業」は、食品メーカー・卸・小売などの流通過程で発生する未活用食品(滞留食品)を活用し、子育て世帯やこども支援団体へ届ける事業を展開しています。 この事業は、「食品ロスの削減」「子育て世帯の家計負担軽減」「こどもたちの機会創出」という複数の社会課題を同時に解決する、持続可能なモデルの構築を目指しています。 現在、食品ロスを取り巻く環境は大きく変化しており、企業側にも「廃棄せず有効活用したい」というニーズが高まっています。 一方で、「どのように食品を集めるか」「どうやって流通させるか」「どのように事業として成立させるか」といった点において、まだ最適な仕組みが確立されていない領域でもあります。 本ポジションでは、食品メーカー・卸・小売を巻き込みながら、未活用食品の調達から流通設計までを担い、事業として持続可能なモデルを構築・推進する企画・事業開発人材を募集します。 ◆ 業務内容 食品ロス(未活用食品)を起点に、メーカー・卸・小売などのパートナーと連携しながら、調達・活用・流通の仕組みを設計し、事業として成立させる役割を担っていただきます。 単なる仕入や営業ではなく、事業をどう成長させるかを考え、実行する上流の事業開発ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・食品メーカー・卸・小売企業との企画営業/アライアンス構築 ・未活用食品の調達スキーム設計 ・新規取引先の開拓および関係構築 ・商品特性(賞味期限・品質・保管条件)を考慮した活用設計 ・価格設計および販売モデル構築(寄贈/低価格販売) ・ロジスティクス(保管・配送)を含めた流通設計 ・事業全体の構造設計および改善(収益性・スケーラビリティ) ・社内外(オペレーション・自治体・支援団体)との連携推進 ◆ ポジションの魅力 ・食品ロスという社会課題を、事業として解決する経験ができる ・調達・価格・物流まで含めた「商流設計」に関われる ・大手メーカー/卸/小売と協働するダイナミックな仕事 ・単なる寄付ではなく、持続可能なビジネスモデル構築に関われる ・自分の設計した仕組みが、子育て世帯の生活に直接影響する実感 ・0→1だけでなく、モデルを磨きながらスケールさせていくフェーズに関われる ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・未活用食品の安定的な調達スキームの構築 ・食品メーカー・卸・小売との新規アライアンス開拓 ・商品特性に応じた最適な流通・提供モデルの設計 ・低価格販売モデルの収益性と社会性の両立 ・事業拡大に対応した供給量の拡張と安定化 ・食品ロスを価値に変える新しい活用アイデアの創出 ・ロジスティクス(保管・配送)を含めた効率化・最適化 など
【食と子育て支援事業】企画営業・BizDev

【食と子育て支援事業】物流戦略・輸送管理

物流コスト最適化を担う、サプライチェーン戦略責任者募集
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「食と子育て支援事業」は、食品メーカー・卸・小売などの流通過程で発生する未活用食品(滞留食品)を活用し、子育て世帯やこども支援団体へ届ける事業を展開しています。 この事業は、「食品ロスの削減」「子育て世帯の家計負担軽減」「こどもたちの機会創出」という複数の社会課題を同時に解決する、持続可能なモデルの構築を目指しています。 このモデル構築に重要となるのが、商品を適切なコストで届けきる物流設計です。 特に食と子育て支援事業では、未活用食品を低価格で提供するモデルであるため、物流コストの最適化が事業成立そのものに直結する重要な要素となっています。 本ポジションでは、多くのステークホルダーから仕入れた食品に対して、物流コスト・スピード・品質の最適化を実現し、事業の根幹を担う物流責任者を募集します。 ◆ 業務内容 調達から保管、配送までのサプライチェーン全体を設計・最適化する役割を担っていただきます。 単なる物流管理ではなく、「どのようにすればコストを下げられるか」「どのような配送設計が最も効率的か」「どの拠点・パートナーが最適か」といった構造的な意思決定を伴う、事業開発寄りのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ サプライチェーン設計 ・食品調達から配送までの物流フロー設計・最適化 ・在庫配置・配送ルート・拠点設計 ・事業ごとの物流構造の整理および統合 ■ コスト最適化 ・配送費・保管費などのコスト構造の分析・改善 ・物流パートナーの選定・交渉(運送会社・倉庫等) ・全事業横断でのコスト最適化戦略の立案 ■ オペレーション改善 ・在庫回転率向上・廃棄ロス削減施策の推進 ・配送ミス・遅延の削減 ・業務フローの標準化および効率化 ■ 事業連携 ・EC事業・地域創生事業との連携 ・商品特性(生鮮・短期限)に応じた物流設計 ・需要予測・販売戦略と連動した物流設計 ◆ ポジションの魅力 ・物流戦略がそのまま事業の収益性に直結する重要ポジション ・複数事業を横断し、全体最適のサプライチェーン設計に関われる ・コスト・スピード・品質のバランスを設計する高度な意思決定に関われる ・仕組みをゼロから設計し、スケールさせる経験ができる ・単なるオペレーションではなく戦略としての物流を担える ◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ ・物流コストを抑えた低価格販売モデルの確立 ・食品ロス特有(賞味期限・温度管理)を考慮した物流設計 ・拠点設計(分散/集中)の最適化 ・繁忙期対応およびスケーラブルな物流体制構築 ・在庫ロス・配送ロスの削減 ・外部物流パートナーとの最適なネットワーク構築 など
【食と子育て支援事業】物流戦略・輸送管理

オープンポジション

こどもの未来を創るメンバーを募集!まずはカジュアル面談に応募する。
◆ VMVについて 【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会 わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション】さだめに、いどめ。 この社会には、生まれた環境による不平等があります。 だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。 わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。 そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。 すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。 【バリュー】 ⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと ◆ 募集背景 ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 そんなネッスーで、こどもの未来を創るための事業創造とその成長に、共に挑戦してくれるメンバーを募集します。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはフラットにお互いのことを知る機会を設けさせていただきます。その上で、ご希望と弊社の状況を踏まえて、どんな形でご一緒できるかお話させていただきたいと思います。
オープンポジション