地域創生事業部 の求人一覧 - ネッスー株式会社
【地域創生事業】「こどもふるさと便」グロースマネージャー
共感を生む体験を設計する、こどもふるさと便グロースマネージャー募集!
◆ VMVについて
【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会
わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。
【ミッション】さだめに、いどめ。
この社会には、生まれた環境による不平等があります。
だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。
わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。
そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。
すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。
【バリュー】
⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために
・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと
・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと
・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと
⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために
・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと
・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと
・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと
⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために
・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと
・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと
・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと
◆ 募集背景
ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。
その1つの「地域創生事業」は、ふるさと納税の仕組みを活用し、地域の特産品や体験を全国のこどもたちへ届けることで、こどもたちへの機会提供と地域産業の活性化を同時に実現する仕組みを構築しています。
現在、自治体や地域事業者との連携が進み、提供できる価値(食・体験)は着実に広がっています。
一方で、今後の成長において重要なのは、それらの価値をどのようにユーザーに届け、共感を生み、寄付という形につなげていくかというフェーズに入っています。
単にプロダクトを用意するだけでなく、「どうすればサービスが認知されるか」「どんな設計であれば寄付したくなるか」「どんな体験であれば継続的な支援につながるか」といったユーザー視点での企画・体験設計・マーケティングの強化が求められています。
本ポジションでは、サービスサイトの運営から企画・プロモーションまでを横断し、こどもふるさと便の“需要をつくる”役割を担う企画・マーケティングメンバーを募集します。
◆ 業務内容
こどもふるさと便のグロースを目的に、サービスサイト運営・マーケティング・企画立案を横断しながら、ユーザーとの接点を設計し、寄付につなげる仕組みづくりを担っていただきます。
オンライン・オフライン双方を活用し、単なる集客ではなく、共感・体験・支援を一連の流れとして設計するポジションです。
【具体的な業務内容】
・「こどもふるさと便」サービスの運用・改善
・寄付促進に向けた企画・実施
└「どのように価値を伝えるか」のストーリー・体験設計
・ブランド訴求・認知拡大に向けたコミュニケーション設計
・デジタルマーケティング戦略の設計・実行
・オフライン施策(イベント出展、販促施策)の企画・運用
・データ分析をもとにしたユーザー行動の改善・施策最適化
・UI/UX改善によるコンバージョン向上施策の企画・実行
◆ ポジションの魅力
・社会貢献とマーケティングの両立を実感できるポジション(寄付=成果)
・サイト・コンテンツ・イベントなど、オンライン/オフラインを横断した施策に関われる
・ユーザー体験をゼロから設計・改善できる裁量の大きさ
・自分の施策が数字(寄付額・ユーザー数)で直接返ってくる
・単なる集客ではなく、「共感を生む設計」に深く関われる
・事業成長とともに、サービスそのものをより良くしていける
◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
・「こどもふるさと便」というブランド認知の向上
・寄付につながるストーリー設計・コンテンツ強化
・ユーザーの継続的な支援を促す仕組みづくり
・オンライン/オフラインを横断した認知拡大施策
・サービスサイトのUI/UX改善による寄付率の向上
など
【地域創生事業】カスタマーサポート
こどもふるさと便の体験価値を高め、運営・物流を担うオペレーションマネージャー募集
◆ VMVについて
【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会
わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。
【ミッション】さだめに、いどめ。
この社会には、生まれた環境による不平等があります。
だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。
わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。
そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。
すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。
【バリュー】
⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために
・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと
・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと
・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと
⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために
・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと
・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと
・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと
⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために
・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと
・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと
・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと
◆ 募集背景
ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。
その1つの「地域創生事業」は、ふるさと納税の仕組みを活用し、地域の特産品や体験を全国のこどもたちへ届けることで、こどもたちへの機会提供と地域産業の活性化を同時に実現する仕組みを構築しています。
現在、自治体や地域事業者との連携が進み、提供できる価値(食・体験)は着実に広がっています。
その価値を“確実に・適切に・より良い体験として”届けるために重要なのは、オペレーションの質です。
本ポジションでは、「ユーザーへの返礼品配送」「ユーザー対応」「全国のこどもたちへの応援品・体験の提供」といった複数のフローが同時に動いており、単なる事務処理ではなく、事業体験そのものを左右する重要な機能となっています。
今後の事業拡大に向けて、スピード・正確性・顧客体験を高い水準で両立しながら、仕組みとして最適化・改善し続けられるオペレーション人材を募集します。
◆ 業務内容
こどもふるさと便におけるデリバリー業務およびカスタマーサポート業務を中心に、ユーザー・自治体・地域事業者をつなぐオペレーション全体を担っていただきます。
単なる受発注や対応ではなく、「どうすればスムーズに、ミスなく、より良い体験として届けられるか」を考え、改善していくポジションです。
【具体的な業務内容】
■ ユーザー向け業務
・返礼品の受発注・配送手配
・在庫管理および発注管理
・配送トラブルや不備への対応(問い合わせ対応)
・ユーザーとのコミュニケーション改善(品質向上)
■ 地域・提供側オペレーション
・自治体・地域事業者との調整業務
・応援品・体験提供のスケジューリング設計・管理
・配送先(こども食堂・団体等)の調整・管理
・物流・配送フローの設計および改善
■ 改善・企画業務
・業務フローの整理・効率化(ミス削減/工数削減)
・オペレーション品質向上のための仕組みづくり
・システム導入・改善の検討
・データ管理・可視化による改善提案
◆ ポジションの魅力
・事業の“最後の体験”を担う重要ポジション(満足度を左右する役割)
・ユーザー・地域・こどもたちという複数のステークホルダーに価値を届ける実感
・単なるオペレーションではなく、仕組み設計・改善に関われる裁量
・スピード・正確性・品質を高次元で追求する実務力が身につく
・事業成長に伴い、オペレーションをスケールさせていく経験
・社会的意義のある事業に、実務の中心として関われる
◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
・事業拡大に伴うオペレーションフローの設計
・ユーザー体験向上のためのカスタマーサポート改善
・自治体・事業者・配送先を含めた全体最適なデリバリー設計
・業務効率化およびシステム化の推進
・配送・在庫管理の精度向上およびミス削減
・繁忙期に対応できるオペレーション体制の構築
など
【地域創生事業】コンサルティング・地域事業開発
地域と共に創るこども支援・地域事業開発マネージャー募集
◆ VMVについて
【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会
わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。
【ミッション】さだめに、いどめ。
この社会には、生まれた環境による不平等があります。
だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。
わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。
そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。
すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。
【バリュー】
⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために
・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと
・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと
・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと
⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために
・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと
・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと
・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと
⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために
・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと
・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと
・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと
◆ 募集背景
ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。
その1つの「地域創生事業」は、ふるさと納税の仕組みを活用し、地域の特産品や体験を全国のこどもたちへ届けることで、こどもたちへの機会提供と地域産業の活性化を同時に実現する仕組みを構築しています。
現在、参画自治体や連携企業が増加する中で、単なる導入提案ではなく、「地域ごとの特徴や産業構造の理解」「こどもたちに届ける価値の設計」「地域事業者と連携したプロジェクト構築」まで踏み込み、地域ごとに最適化された事業を企画・推進できる人材が必要になっています。
本ポジションでは、全国の自治体・地域事業者を巻き込みながら、「どの地域で、どんな価値を、どのように届けるか」を構想し、事業として成立させる役割を担っていただきます。
◆ 業務内容
自治体および地域事業者との連携を軸に、「こどもふるさと便」の導入・拡大を推進しながら、地域ごとの強みを活かしたプロジェクトを企画・実行します。
単なる新規営業ではなく、地域課題と事業機会を掛け合わせ、プロジェクトとして成立させる“地域事業開発”ポジションです。
【具体的な業務内容】
・全国の自治体への提案営業および関係構築
・地域ごとの特産品・産業構造のリサーチと機会設計
・地域事業者を巻き込んだプロジェクト企画・推進・アライアンス構築
・「こどもたちにどんな体験・価値を届けるか」の設計
・ふるさと納税スキームを活用した事業モデルの構築
・プロジェクトの運用・改善(配送、品質、体験設計など)
◆ ポジションの魅力
・地域の魅力を事業として再編集し、全国に届けることができる
・自治体・企業・生産者を巻き込んだダイナミックなプロジェクトを推進できる
・自分の企画が、こどもたちの未来に直接つながる実感
・営業にとどまらない、地域×事業開発の経験ができる
・地域ごとに全く異なる課題・特性に向き合うため、思考力・構想力が磨かれる
・社会的意義とビジネスの両方に貢献できるポジション
◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
・地新規自治体の開拓および導入促進
・自治体・地域事業者・企業を巻き込んだ連携プロジェクトの拡大
・「食」だけでなく「体験」や「学び」を提供する機会設計
・地域ごとの強みを活かした差別化モデルの構築
・既存自治体における事業の継続率・満足度向上
など
【地域創生事業】ビジネスユニット・マネージャー
地域の魅力を届け、こどもの機会を広げるビジネスユニット・マネージャー募集
◆ VMVについて
【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会
わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。
【ミッション】さだめに、いどめ。
この社会には、生まれた環境による不平等があります。
だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。
わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。
そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。
すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。
【バリュー】
⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために
・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと
・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと
・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと
⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために
・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと
・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと
・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと
⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために
・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと
・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと
・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと
◆ 募集背景
ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。
その1つの「地域創生事業」は、ふるさと納税の仕組みを活用し、地域の特産品や体験を全国のこどもたちへ届けることで、こどもたちへの機会提供と地域産業の活性化を同時に実現する仕組みを構築しています。
現在、「自治体連携(地域事業開発)」「ユーザー接点(企画・マーケ)」「デリバリー(オペレーション)」といった複数機能が立ち上がり、事業としての基盤が整いつつある成長フェーズに入っています。
一方で今後は、これらを個別最適ではなく、事業として統括し戦略的に拡張・スケールさせていくフェーズに移行していきます。
そのため本ポジションでは、地域創生事業部の責任者として、事業戦略・組織・PLすべてに責任を持ち、事業全体の成長をリードできる方を募集します。
◆ 業務内容
地域創生事業部の責任者として、「こどもふるさと便」事業の成長に向けた、戦略設計・実行・組織設計を一気通貫で担っていただきます。
単なるマネジメントではなく、「事業をどう伸ばすかを自ら描き」「必要に応じて現場にも入り込み」「成果に対して責任を持つ」プレイヤー兼事業オーナーとしての役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
・「こどもふるさと便」事業全体の戦略立案・実行
・事業KPIの設計・モニタリング・改善
・PL(売上・利益)責任を持った事業運営
・自治体連携・企画マーケ・オペレーションの横断的統括
・重要パートナー(自治体・企業)との関係構築・アライアンス推進
・組織設計・採用・育成・チームビルディング
・事業構造・業務フロー設計およびオペレーションの最適化
・経営陣との連携による意思決定および戦略推進
◆ ポジションの魅力
・事業責任者として、社会性の高い事業を自ら成長させられる
・地域・自治体・企業・ユーザーをつなぐ複雑な事業を統括するダイナミズム
・0→1だけでなく、1→10→100へとスケールさせるフェーズに関われる
・組織づくり(採用・育成・カルチャー形成)まで担える
・代表に近い距離で意思決定に関われる環境
◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
・事業全体の収益構造の最適化と持続可能なモデル設計
・自治体・地域事業者のさらなる拡大と最適な連携モデルの構築
・ユーザー体験(サイト・コミュニケーション)の改善による事業成長
・寄付/登録者の継続率向上およびLTV最大化
・オンライン/オフラインを統合したマーケティング戦略の確立
・オペレーションの品質向上と効率化
など
【地域創生事業】新拠点立ち上げリーダー
地域創生こども支援プロジェクトの新拠点立ち上げリーダーを募集!
◆ VMVについて
【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会
わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。
【ミッション】さだめに、いどめ。
この社会には、生まれた環境による不平等があります。
だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。
わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。
そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。
すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。
【バリュー】
⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために
・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと
・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと
・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと
⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために
・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと
・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと
・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと
⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために
・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと
・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと
・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと
◆ 募集背景
ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。
その1つの「地方創生こども支援事業」は、自治体と連携し地域の産業振興と、こどもへの機会の提供を両立する仕組みを構築しています。
当ポジションでは、連携している自治体の地域に駐在し、新拠点の立ち上げリーダーとして課題解決をしていくための新規ソリューションの企画提案やプロジェクトを推進していただける方を募集します。
◆ 業務内容
自治体と連携し、地域の産業振興やこども支援における企画や戦略、運用など、幅広く業務に関わっていただきます。新拠点(北海道・九州など)に駐在していただき、近しい距離感を活かして自治体が抱えている課題に対して自ら戦略立てしソリューションを企画する力を期待しております。
【具体的な業務内容】
・自治体・地域事業者と連携した新規事業領域の立ち上げに対する企画全般
・自治体へ既存サービス「こどもふるさと便」を活用した新規市場の開拓に関する企画提案
・自治体と連携したフードバンク事業開発・運用業務
・事業開発に伴う関連企業や組合、生産者などへの企画・営業
・農協や青果物市場、食品メーカー、食品卸、こども食堂など連携先との関係構築
・メーカーや小売業界向けの業務用資材の開発・販売(販路開拓)・営業
◆ ポジションの魅力
・エンドユーザーに近く地域や社会に直接貢献できる
・自治体や国関係の比較的大規模な仕事ができる
・こどもの成長や変化を間近で感じられる
・幅広い知識やビジネススキルを身につけられる
・人を繋げる仕事であり、出会いを通して成長を実感しやすい
◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
・地方拠点の立ち上げ・駐在(北海道、九州など)
・自治体への新規市場開拓に関する企画提案
・地方自治体と連携した事業開発・運用
・地元事業者や組合と連携した地域特産品の開発
・販路開拓と新規メーカーへの営業
など