キャリア採用 の求人一覧 - 株式会社マイクロニティ

【事業概要】 日本には、数十年にわたり企業や社会を支えてきた優れたソフトウェアが数多く存在します。 しかし、開発者の高齢化や後継者不足により、その価値を未来へ受け継ぐことが難しくなっているソフトウェアも少なくありません。 私たちは、それらのソフトウェアをAIの力で次世代へつなぎ、新たな価値を創出しています。 私たちの仕事は、ソフトウェアをゼロからつくることではなく、その価値を受け継ぎ、AIによって進化させることです。【組織について】 マイクロニティは、後継者不足などにより事業継続に課題を抱える国内ソフトウェアを次世代へつなぐ、「AI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォーム」を運営しています。 その中核を担う専門組織が、生成AIをはじめとする先端技術を活用し、承継したソフトウェアや事業をAIネイティブへと進化させる「M-Lab（AI推進グループ）」です。 M-Labでは、コード解析やAIエージェント開発にとどまらず、事業構造や業務プロセスそのものを再設計し、AIが事業運営を支える新しい経営の実現に挑戦しています。【業務内容】 AIエンジニアとして、経営、プロダクト、業務プロセスまで理解しながら、AIによって事業そのものを進化させていきます。AIで事業の可能性を見極める 事業承継の検討プロセスにおいて、対象企業のプロダクト資産や業務フローを解析します。AIとの親和性を精査するだけでなく、既存の運用フローを尊重した上での省人化や高付加価値化の実現性を評価し、現実的な技術導入計画を策定します。AIでソフトウェアを進化させる 承継したプロダクトのコード解析や技術負債の解消をLLMによって効率化します。単に最新技術に置き換えるのではなく、利用実態や開発コスト、既存ユーザーの習熟度を考慮し、維持すべき仕様と刷新すべき箇所のバランスを判断した上で、持続可能なシステム構成へと最適化します。AIエージェントで事業運営を変革する AIエージェントが事業運営の一部を担う仕組みを構築します。経営判断の意思決定支援から、各部門の定型・非定型業務を自律的に遂行するマルチエージェントシステムの設計・開発を行い、現場の負担を軽減しながら事業運営を自動化するフローを実装します。AI活用を組織全体へ広げる 最新のAI技術動向を継続的に把握し、社内や承継先企業の具体的な課題に対して、費用対効果に見合う手法を選定・導入支援します。現場への技術共有を通じて、組織全体の開発効率を向上させ、実務に即したAI活用を定着させる役割を担います。【この仕事で得られる経験】 ・AIによるソフトウェアモダナイゼーションの実践力 ・LLM・AIエージェントを活用したプロダクト開発経験 ・ソフトウェアだけでなく、事業・業務プロセス全体を設計する視点 ・経営陣と近い距離で、AIによる事業変革に携わる経験 ・AIネイティブな事業づくりの最前線で挑戦する力

【ポジション概要】 ・2025年度より新設するアライアンス戦略部（投資事業部）において、M＆A業務を担当し、グループの発展に貢献していただくポジションです。 ・ディールのソーシングからエグゼキューション、PMI、モニタリングまで一貫してリードし、経営陣と密に連携しながら企業価値の向上を実現していただきます。 ・当社では本事業を中核事業と位置づけ、M&Aを通じたグループの事業拡大を目指します。複数のグループ会社の経営戦略立案に携わるとともに、既存事業と連携したDX支援など、PMIフェーズにおける新たな挑戦にも取り組むことができます。これまでのご経験をさらに広げ、深化できる環境です。 ・アライアンス事業部の立ち上げを推進し、ダイナミックな投資業務に挑戦していただけるタイミングです。 【職務内容】 案件発掘・評価 • 業界動向調査、ターゲット企業リストアップ、初期アプローチ • 定性／定量分析による投資仮説の構築 デューデリジェンス／バリュエーション • 財務・事業・法務DDのプランニングおよびハンズオン推進 • DCF／マルチプル法等を用いた企業価値算定とシナジー評価 ストラクチャリング・ドキュメンテーション • 資本構成・取引スキームの設計、SPA/SSA等の主要契約書レビュー • ファンド・金融機関・外部アドバイザーとの協議・交渉窓口 PMI推進・モニタリング • 100日プラン策定と進捗モニタリング • 組織・業務プロセス統合、シナジー創出のKPI管理 チームマネジメント／育成 • チームメンバーの育成とプロジェクトアロケーション • M&A標準プロセスやモデリング手法の継続的アップデート

2024年3月にローンチした「mfloow」は、バックオフィス業務の効率化とDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するAIプラットフォームです。社員のライフイベント（入退社、転居、育児休業など）の業務フローを可視化・テンプレート化し、AIによる業務フロー自動生成やタスク管理の自動化を実現しています。単なる"見える化ツール"に留まらず、AIが現場に伴走し、業務改善を自走化・習慣化させるところまで一気通貫でサポートする点が私たちの最大の強みです。 日本企業が直面するバックオフィスの人手不足や部門間の情報連携の課題に取り組みながら、「誰でも100点の仕事ができるインフラ」 の実現を目指しています。 現在、私たちのチームは急成長を遂げており、今後のさらなる事業拡大に向けて、商談創出からプロセスの仕組み化、さらにはマーケティングやフィールドセールスとの連携までを幅広くリードしていただけるインサイドセールス（IS）メンバーを募集しています。AIを活用した業務変革という時代の波に乗り、バックオフィスの未来を一緒に創っていきましょう。 ■業務内容 ・商談創出（インバウンド/アウトバウンド）： 　→ 資料請求やセミナー参加者への迅速なフォローアップ（基本はインバウンドメイン） 　→ ターゲットセグメントに対するアウトバウンドアプローチ（メール、フォーム、SNS等） ・ナーチャリング（顧客育成）： 　→ 中長期的な検討フェーズの顧客に対する定期的な情報提供と関係構築 ・仕組み化・プロセス改善： 　→ HubSpotを活用した顧客データ管理、リスト作成、ターゲティング設計 　→ トークスクリプトやメールテンプレートのABテスト・改善提案 　→ マーケティングやフィールドセールス（FS）とのデータ連携・フィードバック

2024年3月よりスタートした「mfloow」は、バックオフィス業務の効率化とDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するプロダクトです。社員のライフイベント（入退社、転居、育児休業など）の業務フローを可視化し、タスク管理の自動化を実現しています。日本の企業が直面しているバックオフィスの人手不足や、部門間の情報連携の課題に取り組むことで、業務の効率化と生産性向上をサポートします。 現在、私たちのチームは急成長しており、マーケティングの戦略から実行、さらに営業・カスタマーサクセスのサポートまでを幅広くリードできるマーケティングマネージャーを募集しています。 あなたの経験を活かし、共に新しい価値を創出する仲間になっていただけませんか。 ◾️業務内容 ・自社プロダクト「mfloow(エムフロー)」のマーケティング戦略の立案・実行 ・予算策定やROIの分析、効果的な改善策の提案 ・新規リードの獲得やチャンネル開拓（オンライン・オフライン） ・Webマーケティング、コンテンツマーケティング、オフライン施策の数値シミュレーションと実施 ・キャンペーンやプロモーションの効果計測、分析、改善 ・マーケティングチームのメンバーマネジメントや業務委託の管理 ・チームビルディングや採用活動への参加 ◾️ポジションの魅力 ・成長の速い環境でマーケティングをリード：BtoBマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担い、直接的な成果を感じることができます。 ・キャリアアップのチャンス：マーケティング組織の立ち上げに関与し、将来的にはマーケティング責任者として活躍する可能性があります。 ・事業の成長を肌で感じる：PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を目指し、ダイナミックに進化するプロダクトとともに、マーケティング施策を推進します。 ・経営陣との密接な連携：事業責任者や経営陣と緊密に連携し、事業の戦略を直接反映させるポジションです。 ・幅広い経験を積める：マーケティングの多岐にわたる施策を担当し、スキルアップや新たな挑戦を楽しみながら成長できます。

【ポジション概要】 株式会社マイクロニティは、「ソフトウェアを継ぐ。繋ぐ。紡ぐ。」をミッションに掲げるAI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォームです。 後継者不足に直面するソフトウェア企業を承継し、AIを活用した事業変革と経営支援を通じて企業価値の向上を実現しています。単なるM&Aではなく、承継後の経営や事業成長まで一貫して支援する独自のビジネスモデルを展開しています。 今回募集する投資戦略室は、M&A、事業開発、経営企画を担う経営直轄組織です。経営陣と連携しながら事業承継候補の調査・分析や新規事業の企画・推進に携わり、将来的には事業責任者や経営幹部としての活躍を期待しています。 【職務内容】 経営陣と連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。 ・事業承継候補企業の調査、分析、企業評価 ・M&A案件のソーシング(ダイレクトソーシング含む)、業務推進、実行支援(金融機関対応、コーポレート/LBOファイナンスに係る条件折衝含む) ・ソフトウェア市場含めた業界動向調査 ・投資判断に必要な資料作成、分析、レポーティング ・グループ会社の経営支援および事業成長支援 ・全社横断プロジェクトの企画・推進 ・経営会議や投資委員会等の重要会議体の運営支援 ・AI活用による業務変革プロジェクトの推進 ・その他、経営陣特命事項の遂行 ※ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 ※将来的にはグループ会社の経営者、事業責任者、投資責任者などのキャリアパスを想定しています。

本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、グループ経営・中期経営計画・新規事業管理・全社横断型の経営課題に対応していただきます。社長室と連携し、当社およびグループ全体の経営推進を担う中核人材を募集します。 【主な業務内容】 ・グループ経営戦略・中期経営計画の策定および進捗管理 ・月次・四半期ごとの業績分析、KPI設計、経営ダッシュボード運用 ・取締役会、経営会議等のアジェンダ設計・資料作成・議事運営 ・グループ会社（国内外含む）との連携・経営管理・経営支援 ・M&A・事業再編に関する初期分析、PMI支援 ・新規事業／社内プロジェクトの推進・モニタリング ・経営陣・株主・投資家への定性・定量レポート作成 ・その他、経営直下の特命プロジェクト対応 ・投資家とのコミュニケーション、エクイティストーリーの構築 ・エクイティ調達・融資による資金調達業務