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「福祉のスタンダードを変革する」ワクワクする福祉の未来、一緒につくりませんか？ 福祉のスタンダードを変革し、公平で取り残される人がいない社会を実現する。それがライフデザインの目指す未来です。「福祉ってこういうもの」なんていう固定概念は不要です。「これが福祉！？」と驚くようなことにもどんどんチャレンジしていつも前向きに進んでいける人を求めています。こんな福祉に興味がある方、エントリーお待ちしています！ ◆LIFE DESIGN MARKETINGってこんな事業所◆ LIFE DESIGN MARKETINGは「障害者の日常にワクワクを」がコンセプトのIT系就労継続支援事業所。 一人ひとりのペースに合わせて、WEBメディアの記事作成記事作成から動画編集まで多様なIT業務に取り組みます。 ◆生活支援員の役割◆ ご利用者が就職し、安定した生活を送れるように生活面をサポートします。生活習慣の改善や金銭管理といった基本的支援に加えコミュニケーションや社会性の向上やメンタルケアも行います。 ◆おもな仕事内容◆ - 日常生活のサポート - プログラムの企画・運営 - 支援記録作成 - ご利用者の相談支援 ◆働く環境◆ - インテリアにこだわった広々おしゃれなオフィス。 - サービス管理責任者と生活支援員・就労支援員数名が在籍。 - 福祉のプロもIT経験者もいるから無資格・未経験でも安心。 - 完全週休二日制、有給取得率100％だからプライベートも充実。 ◆他社との違い◆ ライフデザインはすべてにおいて従来の福祉とは一線を画すから、「福祉ってこういうもの」という固定観念にとらわれず、柔軟に変化を楽しんでください！ - 即レス文化：仕事の流れを止めないように、社内外を問わず即レスを徹底しています。 - 革新的技術の導入：ITツールの活用、DX化、AIの活用などに積極的に取り組んでます。 - カッコいいの追求：施設、ユニフォーム、WEB、支援内容などすべてにおいてカッコいいを追求します。 - コラボ：先進的な企業やアーティストコラボなどに積極的に取り組んでいます。 ◆安心して仕事に向き合うために◆ - S2リレーション休暇：人事グレードS2達成祝い！連続10日間の休暇をプレゼント（入社2年以上の方）。 - アニバーサリー休暇：大切な日を大切に過ごしてください。 - 退職金制度：「はぐくみ企業年金」を導入、長く安心して働けます。 - 同性パートナーシップ制度（同性パートナーにも育児休暇・介護休暇などを福利厚生の対象にします）：パートナーとの生活に安心を。 ◆キャリアパス◆ 生活支援員として経験を積んだ先には①スペシャリスト職、②管理職の2つの道があります。 ①スペシャリスト職 障害福祉の知識とスキル、経験を兼ね備えたスペシャリストとしてずっと現場で活躍する道。資格を取得してサービス管理責任者などになったり、後進の指導に当たったり、保護者や社外の関係者に対しても専門的立場から相談・対応・発信するなど専門職として活躍してください。 ②管理職 現場を離れて、本社で管理職を目指す幹部候補の道。福祉の知識も必要ですが、より幅広い視点から社会情勢やトレンドを読み、会社の目標達成に全力でコミットしてください！