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【キッチン・ホール業務】 ・簡単な調理補助、料理の盛り付け、洗い場作業 ・お弁当製造（午前中） ・お客さまのご案内 ・オーダー、ドリンクや料理のご提供 ・レジ対応

INSTYLE GROUPのグループ会社として、化粧品通販事業を展開するファブレス企業です。 主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』は7年連続売上日本1位（美白化粧品・プラセンタ部門）を誇り、定期便を軸としたD2Cモデルを推進しています。 本ポジションは、CRM・カスタマーサポートを軸に、顧客分析や販促施策まで幅広く担う「顧客接点のキーパーソン」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CRM・カスタマーサポート】 ・施策に応じた顧客への正確な情報伝達（メール・同梱物・電話など） ・顧客分析をもとに、商品を長くご利用いただける仕組みの企画・実行 【販促・収益改善】 ・収益向上（売上拡大・コスト効率化）の企画立案・実行 ・KPI分析、施策の効果検証・改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・個人の創意工夫がダイレクトに結果へ反映されやすい環境 ・経営陣と直に意見交換できるフラットな組織 ・日本を代表するダイレクトマーケターのもとで実践的なノウハウを習得

INSTYLE GROUPのグループ会社として、化粧品通販事業を展開するファブレス企業です。 主力ブランド『シミウス』シリーズを中心に、旧来型の単品リピートモデルから脱却した先進的なサブスクリプションモデルへの転換を推進中。 最新D2CプラットフォームShopifyと内製チームによる機動力の高い実践環境が特徴です。 本ポジションは、Amazon等モールの新規顧客獲得を担う実務メンバーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・モール（主にAmazon）の広告運用 ・商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行 ・商品ページの改善立案・実行、社内外制作チームへのディレクション ・売上・アクセス・CVRなど各種KPIの分析、市場分析 ・各種クリエイティブの設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・先進的なサブスクリプションモデルの実践に携われる ・ShopifyをはじめとするD2Cプラットフォームで機動力高く実践できる ・日本を代表するダイレクトマーケターのもとでキャリアアップできる

7年連続売上日本1位のスキンケア化粧品（美白化粧品・プラセンタ部門）を保有する化粧品通販会社です。 主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』を中心に、新ブランド『TRIPURE（トリピュア）』など複数ブランドの開発を加速中。 創立20周年を機に第2創業期として著名マーケターを招聘し、事業成長を急ピッチで進めています。 本ポジションは、ブランドの「生まれる瞬間」から携われる商品企画担当です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・市場ニーズやトレンドを踏まえた新ブランド・新商品の企画立案 ・商品発売に向けた各種企画（パッケージデザイン・ブランド名称・商品名称・ターゲット設計など） ・進行管理（スケジュール設計、タスク管理） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自分の創意工夫が結果に反映されやすい環境 ・経営陣と直に意見交換できるフラットな組織 ・商品企画とマーケティングが連動した実践環境で、日本を代表するダイレクトマーケターと共に成長できる

INSTYLE GROUPは、経営コンサルティングを核に約50社で構成されるアートコレクティブ型のグループです。 本ポジションは、グループ内インテリアブランド「イルムス」にて、EC・管理・営業にまたがる日常業務を推進しながら、業務の整理・改善も担うオペレーション責任者です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【EC】受注から出荷までのオペレーション全般 ・受注・出荷対応（確認／調整／倉庫連携） ・顧客・取引先からの問い合わせ対応（サポートあり） 【管理】ブランドの収益可視化・管理 ・PLの把握・更新 ・支払い・請求対応、経理連携 ・契約更新管理 【営業】既存取引先との関係維持・発注調整 ・既存取引先対応 ・発注・カタログ関連の調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・EC・管理・営業を横断して事業全体を動かす裁量がある ・業務改善・オペレーション設計まで担える実行力重視のポジション ・成果に連動した報酬体系（上限なし）

INSTYLE GROUPは、経営コンサルティングを核に、飲食・不動産・建築・美容・アパレル・IT・エンターテイメント・出版・教育など30社以上で構成されるアートコレクティブ型のグループ。本ポジションは、「グループ内の実事業を舞台に実践型コンサルを経験し、そこで磨いた経営視点・実行力を武器に外部クライアントへのコンサルティングへ展開する」、経営コンサルタント育成の一貫したキャリアモデルです。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍PHASE 1｜グループ内 実践型コンサル（入社〜3年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【①課題発見】数値分析・ヒアリング・現場観察を通じて、事業の本質的な課題を「見える化」 【②戦略立案】根本原因を分析し、先輩・経営層と議論しながら実行可能な戦略に磨き上げる 【③実行支援】現場と連携しながら施策を推進。関係者を巻き込み、課題解決と価値提供を実現 【④OODAサイクル】施策の測定・検証・改善を繰り返し、半年〜1年で担当案件を自走できる状態へ・業界横断の「経営視点」が最速で身につく（入社1年目から経営層と仕事ができる環境） ・大企業のように仕事が細分化されていないため、入社早期から裁量を持って価値提供できる ・「やりたいことが明確でなくてもOK」——選考を通じて向いているポジションを一緒に探す━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍PHASE 2｜外部クライアントへのコンサルティング展開（3年目〜） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ内で磨いた経営視点・業界横断知識・実行力を武器に、外部クライアントの経営課題へ本格展開。大手コンサルファームの若手は「データと理論」でクライアントに向き合います。 INSTYLEでは「自分が実際に動かした現場の実績」を持って外部に向き合えます。 これが、コンサルタントとしての圧倒的な差別化になります。・飲食・不動産・美容・アパレル・IT等、複数業界の経営実態を知るコンサルタントとして提言 ・グループの知見・ネットワーク・資本を背景に、個人では出せない提案力を発揮 ・外部クライアントの事業成長を、当事者として牽引できるポジションへ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍なぜこのキャリアモデルが強いのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まず現場を知ってから、外に出る」——これは言葉にすると当たり前ですが、実現できる環境は稀です。 INSTYLEでは、30社以上のグループ事業が「生きたケーススタディ」として目の前にあります。 実業経験を持ったコンサルタントは、外部市場でも圧倒的に希少です。