INSTYLE GROUP株式会社 の全ての求人一覧

INSTYLE GROUPは、経営コンサルティングを核に、飲食・不動産・建築・美容・アパレル・IT・エンターテイメント・出版・教育など30社以上で構成されるアートコレクティブ型のグループ。本ポジションは、「グループ内の実事業を舞台に実践型コンサルを経験し、そこで磨いた経営視点・実行力を武器に外部クライアントへのコンサルティングへ展開する」、経営コンサルタント育成の一貫したキャリアモデルです。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍PHASE 1｜グループ内 実践型コンサル（入社〜3年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【①課題発見】数値分析・ヒアリング・現場観察を通じて、事業の本質的な課題を「見える化」 【②戦略立案】根本原因を分析し、先輩・経営層と議論しながら実行可能な戦略に磨き上げる 【③実行支援】現場と連携しながら施策を推進。関係者を巻き込み、課題解決と価値提供を実現 【④OODAサイクル】施策の測定・検証・改善を繰り返し、半年〜1年で担当案件を自走できる状態へ・業界横断の「経営視点」が最速で身につく（入社1年目から経営層と仕事ができる環境） ・大企業のように仕事が細分化されていないため、入社早期から裁量を持って価値提供できる ・「やりたいことが明確でなくてもOK」——選考を通じて向いているポジションを一緒に探す━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍PHASE 2｜外部クライアントへのコンサルティング展開（3年目〜） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ内で磨いた経営視点・業界横断知識・実行力を武器に、外部クライアントの経営課題へ本格展開。大手コンサルファームの若手は「データと理論」でクライアントに向き合います。 INSTYLEでは「自分が実際に動かした現場の実績」を持って外部に向き合えます。 これが、コンサルタントとしての圧倒的な差別化になります。・飲食・不動産・美容・アパレル・IT等、複数業界の経営実態を知るコンサルタントとして提言 ・グループの知見・ネットワーク・資本を背景に、個人では出せない提案力を発揮 ・外部クライアントの事業成長を、当事者として牽引できるポジションへ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍なぜこのキャリアモデルが強いのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まず現場を知ってから、外に出る」——これは言葉にすると当たり前ですが、実現できる環境は稀です。 INSTYLEでは、30社以上のグループ事業が「生きたケーススタディ」として目の前にあります。 実業経験を持ったコンサルタントは、外部市場でも圧倒的に希少です。【選考フロー】 書類選考 → 一次面接（人事）・採用テスト → ランチ面談 → 最終面接 → 内定 ※ランチ面談は、相互理解を目的とした社員面談です

【キッチン・ホール業務】 ・簡単な調理補助、料理の盛り付け、洗い場作業 ・お弁当製造（午前中） ・お客さまのご案内 ・オーダー、ドリンクや料理のご提供 ・レジ対応

通販化粧品ブランド「SIMIUS」を展開するメビウス製薬で、カスタマーサクセスを担うリーダーを募集します。 私たちの役割は、目の前のお問い合わせに答えることだけではありません。 お客様の小さな声や違和感を拾い上げ、商品・サービス・業務そのものを改善していく。 ここまでが、私たちカスタマーサクセスの仕事です。 お客様一人ひとりが商品に価値を感じ続け、長く愛用してくださるように、体験をつくり、支え続けることがミッションです。 お願いしたいのは「お客様の気持ちに気づき、仕組みそのものを変えていくこと」。そのために、定型的な業務はAIに任せ、人にしかできない仕事に、より多くの時間を使える体制を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様対応（電話・メールなど） ・AIを活用したCS業務の改善・自動化 ・お客様の声（VOC）の分析・改善提案の立案と実行 ・FAQ・ナレッジ・AI応答の企画・改善 ・Zendeskなどの問い合わせ管理ツールの運用・改善 ・KPI（問い合わせ件数・解約率・一次解決率）の分析と改善 ・CRM・商品開発・マーケティングと連携した顧客体験の向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様の声から、サービスそのものを変えられる 私たちが目指すのは、「問い合わせを早く終わらせるCS」ではありません。 日々寄せられる声や小さな違和感を分析し、商品・サービス・業務の改善につなげることも重要な役割です。FAQ・AI応答の企画・改善を通じて、「そもそも困りごとが起きない仕組み」を自分でつくれます。 「対応する人」ではなく、「会社をより良くする人」として活躍できます。 ■ 施策の成果が、数字で返ってくる 問い合わせ件数、一次解決率、解約率など、自分が手がけた施策の成果が数字となってはっきりと返ってくるポジションです。仮説を立てて施策を試し、結果を確かめ、自分の工夫が事業にどう効いたかを、具体的な数字で実感できます。「裁量が限られている」「自分の施策が事業にどう貢献したのか実感しにくい」そう感じてきた方にこそ、力を発揮してもらえる環境です。 ■ AI時代のカスタマーサクセスをつくる 生成AIをはじめとした新しい技術を積極的に取り入れながら、CSの新しい形を一緒につくっていきます。決まった運用をこなすのではなく、「もっと良くするには？」を考え、仕組みから変えていける環境です。 生成AIやデータをCSにどう活かすかは、まだ多くの会社が手探りの領域です。AIを活用した業務改善を、自分の手で試しながら身につけていけます。 【選考フロー】 書類選考→Web適性検査（価値観）→1次選考（Web）→2次選考(対面)→最終選考（対面） ※最終選考後に面談を実施する場合があります

化粧品の通販事業を展開するメビウス製薬を主軸に、グループ事業のCRMマーケティングに携わっていただきます。主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズや新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』において、CRM施策の実行を通じて既存顧客の継続率向上を担うメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・LINE・メールを活用したCRM施策の企画・配信・運用 ・顧客属性や行動データに基づくシナリオ設計・改善 ・キャンペーン・販促施策の企画・実行 ・配信結果のレポート作成・効果分析 ・同梱物（チラシ・リーフレットなど）の企画・制作 ・LP改善・A/Bテストの企画・実施 ・CRMデータを活用したLTV向上・リピート促進施策の企画・実行 ・商品企画・Webマーケティングチームと連携した販促施策の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ CRM施策を、自分で考えながら改善できる 決められた配信を運用するだけではありません。LINE・メール・同梱物・LP改善など、さまざまなCRM施策に携わりながら、「どうすればお客様に長くご利用いただけるか」を考え、企画・実行・改善まで一貫して担当します。自分のアイデアや工夫を施策に反映し、PDCAを回せる環境です。 ■ データをもとに、仮説検証を繰り返せる 自社の顧客データを活用し、開封率・クリック率・継続率・LTVなどの数字を見ながら改善を進めます。A/Bテストや配信結果の分析を通じて仮説を検証し、「なぜ成果が出たのか」「次は何を試すべきか」を考え続けることで、CRMマーケターとしての分析力・改善力を磨けます。 ■ 幅広い業務に携わり、CRMマーケターとして成長できる 一つの業務だけを担当するのではなく、シナリオ設計・キャンペーン企画・同梱物のディレクション・LP改善など、CRMに関わる幅広い業務を経験できます。また、リーダーや経営陣と近い距離で仕事を進めるため、施策の背景や事業全体の考え方に触れながら成長できる環境です。将来的には、CRM戦略の立案やより大きな裁量を持つポジションへのキャリアアップも目指せます。 【選考フロー】 書類選考→Web適性検査（価値観）→1次選考（Web）→2次選考(対面)→最終選考（対面） ※最終選考後に面談を実施する場合があります

化粧品の通販事業を展開するメビウス製薬を主軸に、グループ事業のCRMマーケティングを担っていただきます。 主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズをはじめ、新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』を展開しています。 CRMを戦略から設計し、LTV最大化を推進するリーダーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CRM戦略の立案・実行 ・顧客データの分析・セグメント設計 ・LINE・メールを活用したシナリオ設計・運用 ・コンテンツ（LINE・メール）の企画・制作 ・配信設計・運用（ステップ配信・配信タイミングの最適化） ・KPIの設計・モニタリング ・効果測定・改善（CVR・リピート率・LTV・解約率など） ・Webマーケティング・商品企画チームと連携したCRM施策の企画・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ CRMを戦略から設計できる 主力ブランド「SIMIUS」や新規ブランド「TRIPURE」において、顧客データをもとに課題を分析し、シナリオ設計やセグメント設計、LINE・メール・同梱物など複数チャネルを活用したCRM施策を企画・実行します。決められた配信を運用するのではなく、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を戦略から考え、LTV最大化に向けた仕組みづくりを担えます。 ■ 経営陣と、LTV最大化の方針を直接すり合わせられる 経営陣との距離が近く、解約率やLTVの目標、施策の優先順位を直接すり合わせながら進められます。数字の目標から逆算し、どの顧客層へ、どの施策を、どの順番で実施するかまで設計。施策実行後は効果検証・改善まで一貫して担うため、自分の判断が事業成長につながる手応えを実感できます。 ■ リーダーとして、大きな裁量を持ってCRMを牽引できる このポジションは、施策を実行する担当者ではなく、CRM領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。マーケティング・商品企画・デザインなど関係部署を巻き込みながら、CRM全体の方向性を考え、成果へ導く役割です。リーダーだからこそ大きな裁量が与えられ、自ら意思決定し、事業成長に大きなインパクトを与えられます。「裁量が限られている」「自分の施策が事業にどう貢献したのか実感しにくい」と感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。 【選考フロー】 書類選考→Web適性検査（価値観）→1次選考（Web）→2次選考(対面)→最終選考（対面） ※最終選考後に面談を実施する場合があります

インテリアブランド「ILLUMS（イルムス）」のEC事業において、売上・利益に責任を持ちながら、サイト改善や販促施策の企画・実行を推進できる方を募集します。 ILLUMSは、インテリア・ライフスタイル商品を幅広く取り扱い、お客様に豊かな暮らしを提案しています。 まずはILLUMSのEC事業を担当し、ブランドの成長を担っていただきます。その後は、ご本人の希望や実績、適性に応じて、グループ内の他ブランドや他事業のEC領域に携わる機会もあります。一つのブランドで専門性を高めながら、将来的にはより広いフィールドで活躍できる可能性のあるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社ECサイトの運営・改善 ・売上・利益・KPIの管理および改善施策の立案 ・商品販売計画・販促施策の企画・実行 ・LP・ECサイトの改善およびUI/UXの最適化 ・Web広告の運用・改善 ・在庫管理・物流部門との連携・調整 ・商品の仕入れ・発注業務および仕入先との調整 ・商品ラインナップの企画・選定 ・売上データ・アクセスデータの分析および改善提案 ・商品企画・マーケティング・デザインチームと連携したEC施策の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 数字の目標から逆算して、EC事業の戦略を描ける 経営陣との距離が近く、売上・利益の目標や施策の優先順位を直接すり合わせながら進められます。数字の目標を立てるだけでなく、商品販売計画やKPI設計といった、それを実現する戦略まで自分で描けるポジションです。 ■ 戦略から実行まで、自分の手で回して数字を動かせる LP改善・広告運用・在庫や物流の連携まで、必要な場面では自ら手を動かして回します。自社ECだからこそ、一つひとつの施策が売上・利益・KPIとして即座に可視化され、自分の判断が事業にどう効いたかを確かめられます。 ■ ILLUMSから始まり、実績次第でグループ全体のECへ 社内のメンバーや広告・物流などの外部パートナーを巻き込み、EC事業を前に進める中心を担います。まずはILLUMSを担い、実績と意欲次第で、グループ全体のEC事業へと関わりを広げていくこともできます。主体的に動き、周囲を巻き込める方ほど、その動きが実績や評価につながります。 【選考フロー】 書類選考→Web適性検査（価値観）→1次選考（Web）→2次選考(対面)→最終選考（対面） ※最終選考後に面談を実施する場合があります

化粧品の通販事業を展開するメビウス製薬を主軸に、グループ各事業のマーケティングに携わっていただきます。主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズや『TRIPURE（トリピュア）』において、「デジタルマーケティング（自社ECサイトの売上に関わる、広告運用及び、モール運営）」または「CRMマーケティング（継続率・LTV向上）」、いずれかの領域を担当します。 いずれの領域でも、CS、商品開発・企画チームと連携しながら販売戦略・販促施策を推進していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ A｜デジタルマーケティング（広告運用・モール運営）--- 新規顧客獲得 ・Web広告（Meta、Google、Yahoo!など）の運用・改善 ・ランディングページの改善・コンバージョン率の最適化 ・広告クリエイティブの企画および制作ディレクション ・Amazon・楽天・Qoo10などECモールの運営・販促施策の企画 ・販売データ・広告データ分析およびA/Bテストの実施 ・広告代理店との連携・ディレクションによる広告成果の最大化 B｜CRMマーケティング --- 既存顧客の継続率向上・LTV ・LINE・メールを活用したCRM施策の企画・配信・運用 ・顧客属性や行動データに基づくシナリオ設計・改善 ・キャンペーン・販促施策の企画・実行 ・同梱物（チラシ・リーフレットなど）の企画・制作ディレクション ・配信結果のレポート作成・効果分析 ・CRMデータを活用したLTV向上・リピート促進施策の企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 裁量を持って、仕組みからつくる 「新規顧客をどう獲得するか」「続けてもらうにはどうしたら良いか」を自分で設計して回せます。任される幅は広い一方、指示待ちでは進まず、仕組みも発展途上。整った仕組みを最適化するのではなく、その仕組み自体を自分でつくっていけます。 ■ 自社ブランドだから、企画の上流から関われる 自社ブランドを扱うため、商品開発・企画チームと連携しながら、商品づくりの段階から関わることができます。「何を、誰に、どう届けるか」をマーケティングの視点から一緒に考え、顧客の反応も次の商品改良や企画に返していけます。 ■ 経営陣との距離が近い メンバー層でも数字や施策の意図を経営陣と直接やり取りします。経営陣と距離が近いため意思決定が早く、施策の検証から改善までスピード感を持って進められる環境です。経営の判断を間近で見ながら業務に取り組むことで、自然と俯瞰的な視点も養われます。 【選考フロー】 書類選考→Web適性検査（価値観）→1次選考（Web）→2次選考(対面)→最終選考（対面） ※最終選考後に面談を実施する場合があります

化粧品事業会社を主軸に、将来的には、広告・モール・EC全体を統括し新規顧客獲得を推進するメンバーを募集します。 化粧品の通販事業を展開するメビウス製薬を主軸に、グループ事業のデジタルマーケティングを担っていただきます。主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズや新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』において、広告・モール・EC全体を統括し、新規顧客獲得を推進するメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Web広告（Meta、Google、Yahoo!など）の運用・改善 ・ランディングページの改善・コンバージョン率の最適化 ・広告クリエイティブの企画および制作ディレクション ・Amazon・楽天・Qoo10などECモールの運営・販促施策の企画 ・販売データ・広告データ分析およびA/Bテストの実施 ・広告代理店との連携・ディレクションによる広告成果の最大化 ・新規顧客獲得に向けたマーケティング施策の企画・実行 ・CRM・商品企画チームと連携した販売戦略・販促施策の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 広告もモールも、獲得の実務を幅広く担える Web広告の運用・改善、LP改善、モールの販促まで、新規顧客獲得の施策を幅広く経験できます。一つのチャネルだけを回すのではなく、獲得全体に関わりながら、「どうすればもっと新規顧客を獲得できるか」を自分で考えて動かせるポジションです。 ■ 施策の成果が、数字で返ってくる 自社で販売データ・広告データを持つからこそ、広告やLP改善といった一つひとつの施策が、CVRやCPAといった数字ですぐに見えます。仮説を立ててA/Bテストで試し、結果を確かめ、次の一手に活かす。自分の工夫が事業にどう効いたかを、具体的な数字で実感できます。「裁量が限られている」「自分の施策が事業にどう貢献したのか実感しにくい」そう感じてきた方にこそ、力を発揮してもらえる環境です。 ■ 化粧品づくりの企画から販売まで携われる 自社で商品を持つからこそ、広告やモールでの獲得だけでなく、商品開発から販売までの流れ全体に触れられます。マーケティングの一領域に閉じず、モノが生まれてお客様に届くまでを見渡しながら経験を積みたい方には、広い学びのある環境です。

化粧品の通販事業を展開するメビウス製薬を主軸に、グループ事業のデジタルマーケティングを担っていただきます。主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズや新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』において、広告・モール・EC全体を統括し、新規顧客獲得を牽引するリーダーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規顧客獲得戦略の立案 ・Web広告（Meta、Google、Yahoo!など）の運用・改善 ・ランディングページの改善・コンバージョン率の最適化 ・広告クリエイティブの企画および制作ディレクション ・Amazon・楽天・Qoo10などECモールの運営・販促施策の企画 ・販売データ・広告データ分析およびA/Bテストの実施 ・広告代理店との連携・ディレクションによる広告成果の最大化 ・新規顧客獲得に向けたマーケティング施策の企画・実行 ・CRM・商品企画チームと連携した販売戦略・販促施策の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 広告・モール・EC全体を、統括して設計できる 一つのチャネルの担当ではなく、Web広告からモール運営、EC全体までを横断して統括するポジションです。主力ブランド「SIMIUS」や新規ブランド「TRIPURE」の新規顧客獲得施策を、チャネルをまたいで一手に引き受けます。 ■ 新規顧客獲得施策全体に責任を持ち、戦略から実行まで描ける 新規顧客の獲得は、事業成長を直接左右する主軸です。広告からモールまで、事業の投資判断そのものを担います。戦略を描いて終わりでも、実行を丸投げするのでもありません。Meta・Google・Yahoo!の広告運用やモール運営など、ここぞという場面では自ら最前線に立ち、戦略と現場の両方に関われることが、このポジションの魅力です。自社で販売データ・広告データを持つからこそ、一つひとつの施策がCPA・ROASや売上として即座に可視化され、自分の判断が事業にどう効いたかを確かめられます。「裁量が限られている」「自分の施策が事業にどう貢献したのか実感しにくい」そう感じてきた方にこそ、力を発揮してもらえる環境です。 【選考フロー】 書類選考→Web適性検査（価値観）→1次選考（Web）→2次選考(対面)→最終選考（対面） ※最終選考後に面談を実施する場合があります

事業成長を支える人材開発を担い、社員一人ひとりの成長を支援する教育・研修制度の企画・運営を担当していただきます。 組織全体の人材育成をさらに強化するため、教育制度の構築・運営を推進できる方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える「人が育つ仕組み」をつくるポジションです。 ・採用チームと連携した入社後の育成設計 ・オンボーディングの設計・運営 ・人事評価制度の運用・改善・浸透サポート ・教育・研修プログラムの企画・実施 ・社員とのキャリア面談の実施およびフォロー ・マネージャー向け育成プログラムの企画・実施 ・研修資料・教育コンテンツの作成・更新 ・育成施策の効果検証と、各部門と連携した改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ グループ初の人材育成の専任ポジション 人材育成を専任で担う、初めてのポジションです。 決まった制度を運用するのではなく、研修・オンボーディング・教育コンテンツ・育成の仕組みまで、ゼロから形にしていく仕事です。 ■ 代表と近い距離で、大きな裁量を持てる 「どうすれば人が育ち、組織が成長するか」その問いに、現場の一存で終わらせず経営と一緒に向き合えます。代表と近い距離で動くグループだからこそ、育成方針の議論から一人で任される範囲まで、大きな裁量を持って関われます。 ■ 施策の成果が、人と組織の変化として返ってくる 自分が関わった研修や育成施策は、社員の成長や現場の変化として、目に見えて返ってきます。効果を確かめながら改善を重ね、自分の工夫が組織にどう効いたかを実感できる。「裁量が限られている」「自分の施策が事業にどう貢献したのか実感しにくい」そう感じてきた方にこそ、力を発揮してもらえる環境です。 【選考フロー】 書類選考→Web適性検査（価値観）→1次選考（Web）→2次選考(対面)→最終選考（対面） ※最終選考後に面談を実施する場合があります

化粧品の通販事業を展開するメビウス製薬を主軸に、グループ全体の商品開発に携わっていただきます。 メビウス製薬では、主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズをはじめ、新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』を展開しています。 新商品の企画・開発を強化するため、OEMメーカーと連携しながら商品開発を推進できる方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新商品の開発（市場ニーズをもとにコンセプト立案） ・OEMメーカーとの打ち合わせ・試作依頼・スケジュール調整 ・処方・成分・原料の選定および品質確認 ・容器・パッケージ資材の選定・デザイン調整 ・商品開発スケジュールの管理 ・薬機法に基づく表示内容の確認・品質チェック ・商品企画チームやデザインチームとの連携 ・市場調査・競合商品のリサーチ ・原価・開発コストの管理 ・社内への報告 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ フェーズの異なる複数ブランドを、同時に手がけられる 成長段階の異なる複数のブランドを、企画から発売まで一貫して手がけられます。確立されたSIMIUSのリニューアル・ライン拡張もあれば、立ち上げ期のTRIPUREのような新規ブランドの0→1開発もあり、性質の違う開発に同時に関われるポジションです。 ■ 経営陣と、開発方針を直接すり合わせられる 商品開発は事業の根幹に根ざす部分です。そのため、経営陣との距離が近く、ブランド戦略や開発の優先順位を日常的に議論しながら進められます。 ■ 開発から発売まで、部署を超えて一貫して動かせる 開発した商品を「どう見せて、どう届けるか」まで踏み込める環境です。PRチームとはブランドの打ち出し方を、マーケチームとは販売設計を擦り合わせながら、企画・品質・製造をつないで発売まで動かします。「裁量が限られている」「自分の施策が事業にどう貢献したのか実感しにくい」そう感じてきた方にこそ、力を発揮してもらえる環境です。部署を横断して周囲を巻き込みながら動ける方ほど、その動きが実績や評価につながります。 【選考フロー】 書類選考→Web適性検査（価値観）→1次選考（Web）→2次選考(対面)→最終選考（対面） ※最終選考後に面談を実施する場合があります

北欧インテリアブランド「ILLUMS（イルムス）」の法人営業からスタート。 ブランドタイアップや取扱商材の卸しを通じて、企業のノベルティ・ギフト・販促需要に応えていく仕事です。 すでに取引のあるお客様との関係を深める提案が中心ですが、新しいお客様の開拓もお任せします。 ILLUMSでの営業に慣れ、活躍の幅が広がってきたタイミングで、次はILLUMS以外のグループのブランドや商材も扱いながら、提案できるフィールドを広げていきます。 ゆくゆくは、商材を売るだけでなく、新しい商材やサービスそのものを企画していく新規事業にも携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ILLUMSブランドのタイアップ提案・商材卸の深耕営業 ・既存取引先とのリレーション構築および受発注・納期調整 ・グループが持つブランド・商材・サービスを活用した法人向け提案 ・お客様の課題や市場ニーズに合わせた新たなソリューション・サービスの企画 ※営業する商材は固定ではありません。お客様の課題や市場ニーズに応じて、新たな提案内容を企画・構築しながら、事業を創り上げていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 立ち上げフェーズだからこそ、営業の型づくりにも携われる 立ち上げ段階のチームだからこそ、営業活動だけでなく、提案資料や営業フロー、顧客管理の方法など、より良い営業の仕組みづくりにも携われます。まずはILLUMSの法人営業を通じて経験を積みながら、チームと一緒に営業の勝ちパターンをつくっていく面白さがあります。 ■ 成果が、数字ではっきり返ってくる 「どれだけ受注できたか、どれだけ取引が広がったか」営業の成果は、数字ではっきり返ってきます。自分の提案や動き方の工夫が、そのまま結果に表れる。「裁量が限られている」「自分の頑張りが会社にどう効いたのか実感しにくい」そう感じてきた方にこそ、力を発揮してもらえる環境です。 ■ 経営に近い距離で、キャリアを広げていける 経営陣や各事業責任者とすぐに話せる距離で動くので、一営業担当にとどまらず、事業そのものの動かし方が見えてきます。将来的には、新規事業の立ち上げや事業責任者へと進む道も開けています。 【選考フロー】 書類選考→Web適性検査（価値観）→1次選考（Web）→2次選考(対面)→最終選考（対面） ※最終選考後に面談を実施する場合があります