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AIコンサルタント(コンサル経験者向け)|AI活用の構想〜実装 × 新規事業立ち上げ
※成果に応じて役員登用の可能性あり会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです(2023年8月創業、東京・茅場町)。中堅〜大手企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援し、その現場で見えた課題から、代表とともに新規事業を生み出しています。現在は、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」等の新規事業を推進しています。あわせてAI・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業を運営し、黒字で経営しています。募集の背景中堅〜大手の企業から、生成AI活用の相談が増えています。相談の多くは「AIで何ができるか」ではなく、「自社のどの業務に、どう組み込めば成果が出るか」という段階にあり、顧客の業務を構造化したうえで提案し、実装・定着まで伴走できるコンサルタントが求められています。当社はこうした企業に対し、課題の整理から開発・導入までを一貫して支援しています。また、こうしたコンサルティングの現場で見えた課題から、代表とともに新規事業を生み出しています。現在は、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」等を推進しています。AI開発・コンサルティングを主軸に、新規事業の立ち上げにも関わる方を募集します。仕事内容主な役割は、中堅〜大手企業の生成AI活用を、課題の構造化から提案・受注、実装・定着まで担うことです。あわせて、代表とともに進める新規事業の立ち上げにも関わっていただきます。【AI開発・コンサルティング】中堅〜大手企業の業務課題のヒアリングと構造化、代表・開発メンバーと連携した提案内容の設計経営層・部門責任者への生成AI活用の提案と、受注までのクロージング導入プロジェクトにおける顧客との窓口と、進行の支援導入後の効果確認と、追加テーマの提案による取引の拡大価格・契約形態の交渉既存顧客や紹介、展示会などを起点に、自ら商談をつくる活動【新規事業(資材メイト等)の立ち上げ】新規事業の顧客への提案と、受注までの商談の推進(資材メイトでは、建材流通企業の卸・商社)売り方・価格・ターゲットの設計への参画展示会での接点づくり(年数回)生成AIの開発経験、新規事業の対象業界の知識は、入社時点では不要です。技術面は社内の開発メンバーと連携して進めます。このポジションについてAIコンサルティング:大手・中堅企業の生成AI活用を、提案で終わらせず、実装・定着まで見届けられます。新規事業立ち上げ:コンサルティングの現場で見えた課題を、代表とともにプロダクト・事業にする側にも関われます。成果に応じて役員への登用の可能性があります。ストックオプションの付与対象ポジションです。代表直下の少人数組織のため、意思決定までの距離がほぼありません。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎:東京大学大学院工学系研究科(技術戦略学専攻)修了。メリルリンチ日本証券(現BofA証券)で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談(30分)→ 対面面接
AIコンサルタント(営業経験者向け)|AI開発の提案〜導入 × 新規事業の1人目営業
営業経験者向け|※成果に応じて役員登用の可能性あり会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです(2023年8月創業、東京・茅場町)。中堅〜大手企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援し、その現場で見えた課題から、代表とともに新規事業を生み出しています。現在は、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」等の新規事業を推進しています。あわせてAI・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業を運営し、黒字で経営しています。募集の背景中堅〜大手の企業から、生成AI活用の相談が増えています。相談の多くは「AIで何ができるか」ではなく、「自社のどの業務に、どう組み込めば成果が出るか」という段階にあり、顧客の業務を理解したうえで提案し、導入まで伴走できる営業が求められています。当社はこうした企業に対し、課題の整理から開発・導入までを一貫して支援しています。また、こうしたコンサルティングの現場で見えた課題から、代表とともに新規事業を生み出しています。現在は、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」等を推進しています。AI開発・コンサルティングの営業を主軸に、新規事業の1人目の営業として売り方づくりにも関わる方を募集します。仕事内容主な役割は、AI開発・コンサルティングの営業として、提案から受注・導入までを担うことです。あわせて、代表とともに進める新規事業の1人目の営業として、事業の立ち上げにも関わっていただきます。【AI開発・コンサルティング】中堅〜大手企業の経営層・部門責任者への、生成AI活用の提案と受注までのクロージング顧客の業務課題のヒアリングと、代表・開発メンバーと連携した提案内容の設計既存顧客や紹介、展示会などを起点に、自ら商談をつくる活動価格・契約形態の交渉導入プロジェクトにおける顧客との窓口と、進行の支援導入後の効果確認と、追加テーマの提案による取引の拡大【新規事業(資材メイト等)の立ち上げ】新規事業の顧客への提案と、受注までの商談の推進(資材メイトでは、建材流通企業の卸・商社)1人目の営業として、売り方・価格・ターゲットの設計への参画展示会での接点づくり(年数回)AI・システムの技術知識、新規事業の対象業界の知識は、入社時点では不要です。案件を通じて身につけていただきます。このポジションについてAI開発・コンサルティング:大手・中堅企業の生成AI活用の案件に関わり、営業の枠を超えて、AIの提案と導入の現場を経験できます。新規事業立ち上げ:代表とともに進める新規事業の1人目の営業として、売り方・価格・ターゲットの設計から関われます。成果に応じて役員への登用の可能性があります。ストックオプションの付与対象ポジションです。代表直下の少人数組織のため、意思決定までの距離がほぼありません。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎:東京大学大学院工学系研究科(技術戦略学専攻)修了。メリルリンチ日本証券(現BofA証券)で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談(30分)→ 対面面接
プロダクト立ち上げ(コンサル経験者向け)|AIプロダクトの事業化 × AIコンサルティング
※成果に応じて役員登用の可能性あり会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです(2023年8月創業、東京・茅場町)。中堅〜大手企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援し、その現場で見えた課題から、代表とともに新規事業を生み出しています。現在は、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」等の新規事業を推進しています。あわせてAI・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業を運営し、黒字で経営しています。募集の背景当社の新規事業は、AI開発・コンサルティングの現場から生まれます。中堅〜大手企業の業務に入り込むなかで、業界に共通する構造的な課題が見えてきます。その課題を代表とともに見極め、プロダクトとして事業にしていくのが、当社の新規事業のつくり方です。現在推進している新規事業の一例が、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」です。建材流通は年間販売額約24兆円にのぼる市場(建築材料卸売業。総務省・経済産業省「2023年経済構造実態調査」)で、見積の作成に多くの時間がかかっていることが大きな課題になっています。資材メイトは、生成AIによってこの見積業務にかかる時間を大きく減らすプロダクトです。代表とともに新規事業・プロダクトを立ち上げることを主軸に、AIコンサルティングの案件にも関わる方を募集します。仕事内容主な役割は、代表とともに新規事業・プロダクトを立ち上げることです。現在は資材メイト等の事業化を中心に、顧客の業務に入り込み、導入の設計から事業の形づくりまでを担っていただきます。あわせて、AI開発・コンサルティングの案件にも関わっていただきます。【新規事業(資材メイト等)の立ち上げ】顧客企業の業務の実態調査と、業務フローの整理(資材メイトでは、建材流通企業の受注・見積業務)顧客の基幹システム・データの運用実態の把握と、プロダクトの導入設計導入プロジェクトの推進と、顧客の現場での定着支援現場で得た一次情報をもとにした、機能・価格・ターゲットの設計経営層・部門責任者への提案と、受注に向けた商談の推進導入事例をもとにした、提供の型・導入手順の標準化展示会での接点づくり(年数回)【AI開発・コンサルティング】中堅〜大手企業の業務課題の構造化と、生成AI活用の提案開発メンバーと連携した要件定義、プロジェクトの進行管理コンサルティング案件の中から、次のプロダクトになりうるテーマの発見生成AIの開発経験、新規事業の対象業界の知識は、入社時点では不要です。技術面は社内の開発メンバーと連携して進めます。このポジションについて新規事業・プロダクト立ち上げ:代表とともに、現場で見えた課題をプロダクトにし、立ち上げ初期から事業にしていけます(例:約24兆円の建材流通市場に向けた資材メイト)。AIコンサルティング:大手・中堅企業の生成AI活用を、構想から実装・定着までリードできます。成果に応じて役員への登用の可能性があります。ストックオプションの付与対象ポジションです。基幹システム・業務システムの導入経験は、顧客企業への導入設計でそのまま武器になります。代表直下の少人数組織のため、意思決定までの距離がほぼありません。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎:東京大学大学院工学系研究科(技術戦略学専攻)修了。メリルリンチ日本証券(現BofA証券)で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談(30分)→ 対面面接
両面型コンサルタント(CA・RA)|コンサル・エンジニア領域
会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです(2023年8月創業、東京・茅場町)。企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援する事業、建材流通向けの事業(資材メイト)、人材紹介事業を運営しています。人材紹介事業は初年度で売上1億円、会社として黒字経営です。募集の背景生成AIの普及で、AI企業・スタートアップの採用ニーズは急速に変わっています。当社の人材紹介事業はこの領域のハイクラス層の支援で立ち上がり、企業からの依頼が支援できる量を上回りつつあります。この領域で両面の支援を担っていただく方を募集します。仕事内容コンサルタント職・エンジニア職を中心に、AI企業・スタートアップ・コンサルティングファーム等への転職を、CA・RAを分けない両面型で支援していただきます。支援する候補者の年収帯は800万〜2,000万円が中心です。企業の採用責任者から採用背景を引き出し、要件に落とし込む(RA)候補者のキャリアの整理、求人提案、選考同席、条件交渉、入社後フォロー(CA)スカウト・オーガニック・広告・リファラル等による候補者との接点づくり新規企業の開拓と、既存企業とのリレーションづくりこの仕事の面白さ生成AIという今もっとも動いている領域で、ハイクラス層の転職を支援できます。社内にAI開発・コンサルティング事業があるため、AI企業の事業や技術を自分たちの言葉で理解したうえで、企業・候補者と向き合えます。代表直下の少人数組織で、決める人との距離がほぼありません。ストックオプションの付与対象ポジションです。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談(30分)→ 対面面接
両面型コンサルタント(CA・RA)|人材紹介経験者・領域不問
会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです(2023年8月創業、東京・茅場町)。企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援する事業、建材流通向けの事業(資材メイト)、人材紹介事業を運営しています。人材紹介事業は初年度で売上1億円、会社として黒字経営です。募集の背景当社の人材紹介事業は、AI・スタートアップ領域に加えて、幅広い業界・職種へと支援を広げています。候補者・企業からの相談が増えているため、両面で支援を担っていただく人材紹介経験者を募集します。仕事内容業界・職種を限定せず、CA・RAを分けない両面型で転職支援を担っていただきます。候補者との面談、キャリアの整理、求人提案(CA)選考同席、条件交渉、入社後フォロー企業の採用責任者から採用背景を引き出し、要件に落とし込む(RA)スカウト・オーガニック・広告・リファラル等による候補者との接点づくりこの仕事の面白さ業界・職種を限定せず幅広い求人を扱えるため、候補者の希望に合わせた提案ができます。候補者リサーチや資料作成などの作業は生成AIで自動化を進めており、面談と提案に時間を寄せられます。紹介実績に応じたインセンティブ制度があります。選考フロー事業責任者とのカジュアル面談(30分)→ 対面面接
両面型コンサルタント(CA・RA)|未経験可
会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです(2023年8月創業、東京・茅場町)。企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援する事業、建材流通向けの事業(資材メイト)、人材紹介事業を運営しています。人材紹介事業は初年度で売上1億円、会社として黒字経営です。募集の背景当社の人材紹介事業は、AI・スタートアップ領域に加えて、幅広い業界・職種へと支援を広げています。事業の拡大に向け、人材紹介の経験は問わず、営業で成果を積み上げてきた方を募集します。仕事内容CA・RAを分けない両面型で、早い段階から候補者との面談を担当していただきます。候補者との面談、キャリアの整理、求人提案(CA)選考同席、条件交渉、入社後フォロー企業の採用責任者とのやり取り、求人内容の整理(RA)スカウト・オーガニック・広告・リファラル等による候補者との接点づくり人材紹介の知識は、入社時点では不要です。入社後3ヶ月は事業責任者の面談に同席しながら、実務を身につけていただきます。この仕事の面白さ入社直後から候補者と向き合い、転職という人生の意思決定に関われます。候補者リサーチや資料作成などの作業は生成AIで自動化を進めており、未経験でも面談と提案に時間を寄せられます。紹介実績に応じたインセンティブ制度があります。選考フロー事業責任者とのカジュアル面談(30分)→ 対面面接
両面型コンサルタント(CA・RA)責任者候補|コンサル・エンジニア領域
会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです(2023年8月創業、東京・茅場町)。企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援する事業、建材流通向けの事業(資材メイト)、人材紹介事業を運営しています。人材紹介事業は初年度で売上1億円、会社として黒字経営です。募集の背景生成AIの普及で、AI企業・スタートアップの採用は「どんな人を採ればいいか」から一緒に考えるパートナーを求めるようになっています。当社の人材紹介事業は、この領域のハイクラス層の支援で立ち上がってきましたが、この領域では現在、代表を含めた少数のメンバーで案件を担っています。自ら決定を出しながら、この領域の事業とチームを率いる責任者候補を募集します。仕事内容コンサルタント職・エンジニア職を中心に、AI企業・スタートアップ・コンサルティングファーム等への転職を、CA・RAを分けない両面型で支援していただきます。支援する候補者の年収帯は800万〜2,000万円が中心です。企業の経営層・採用責任者から採用背景を引き出し、要件に落とし込む(RA)候補者のキャリアの整理、求人提案、選考同席、条件交渉、入社後フォロー(CA)スカウト・オーガニック・広告・リファラル等による候補者との接点づくり注力する領域・企業の選定、取引条件の設計メンバーの採用・育成と、チームの仕組みづくりこの仕事の面白さ生成AIという今もっとも動いている領域で、経営層・ハイクラス層の意思決定に深く関われます。社内にAI開発・コンサルティング事業があるため、AI企業の事業や技術を自分たちの言葉で理解したうえで、企業・候補者と向き合えます。代表直下で、どの領域に張るか・どう組織をつくるかを自分で決められます。ストックオプションの付与対象ポジションで、役員登用の可能性があります。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎:東京大学大学院工学系研究科(技術戦略学専攻)修了。メリルリンチ日本証券(現BofA証券)で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談(30分)→ 対面面接
両面型コンサルタント(CA・RA)責任者候補|新領域の立ち上げ
会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです(2023年8月創業、東京・茅場町)。企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援する事業、建材流通向けの事業(資材メイト)、人材紹介事業を運営しています。人材紹介事業は初年度で売上1億円、会社として黒字経営です。募集の背景当社の人材紹介事業は、AI・スタートアップ領域に加えて、幅広い業界・職種へと支援を広げています。事業の柱を増やすため、自らのチームと担当領域を持ち、新たな柱を立ち上げていただく責任者候補を募集します。仕事内容CA・RAを分けない両面型で、自ら決定を出しながら、担当領域の事業とチームを立ち上げていただきます。担当領域の選定、注力する企業・職種の設計企業の採用責任者から採用背景を引き出し、要件に落とし込む(RA)候補者のキャリアの整理、求人提案、選考同席、条件交渉、入社後フォロー(CA)スカウト・オーガニック・広告・リファラル等による候補者との接点づくりメンバーの採用・育成と、チームの仕組みづくりこの仕事の面白さ担当領域とチームを自分で持ち、事業の柱をゼロから立ち上げられます。成果に応じたインセンティブ制度があります。候補者リサーチや資料作成などの作業は生成AIで自動化を進めており、面談と企業との対話に時間を寄せられます。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎:東京大学大学院工学系研究科(技術戦略学専攻)修了。メリルリンチ日本証券(現BofA証券)で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー事業責任者とのカジュアル面談(30分)→ 対面面接
新規事業開発(事業開発経験者向け)|前例のない領域で、AI×新規事業を0から形に
※成果に応じて役員登用の可能性あり会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです(2023年8月創業、東京・茅場町)。中堅〜大手企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援し、その現場で見えた課題から、代表とともに新規事業を生み出しています。現在は、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」等の新規事業を推進しています。あわせてAI・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業を運営し、黒字で経営しています。募集の背景当社の新規事業は、AI開発・コンサルティングの現場から生まれます。中堅〜大手企業の業務に入り込むなかで、業界に共通する構造的な課題が見えてきます。その課題を代表とともに見極め、プロダクトとして事業にしていくのが、当社の新規事業のつくり方です。現在推進している新規事業の一例が、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」です。建材流通は年間販売額約24兆円にのぼる市場(建築材料卸売業。総務省・経済産業省「2023年経済構造実態調査」)で、見積の作成に多くの時間がかかっていることが大きな課題になっています。資材メイトは、生成AIによってこの見積業務にかかる時間を大きく減らすプロダクトです。代表とともに新規事業を生み出し、事業として形にする方を募集します。仕事内容主な役割は、代表とともに新規事業を創出し、事業として形にすることです。現在推進している資材メイト等の事業開発で、事業計画から売り方・提携・組織づくりまでを担いながら、AI開発・コンサルティングの現場から次の新規事業の探索にも関わっていただきます。【新規事業(資材メイト等)の事業開発】事業計画・KPIの設計と、進捗の管理ターゲット企業の選定、価格・契約形態の設計顧客への提案・商談の推進と、導入事例の創出メーカー・システム会社などとの提携の企画と推進顧客の声をもとにした、機能・提供範囲の優先順位づけ営業・導入の型づくりと、組織の立ち上げ展示会での接点づくり(年数回)【次の新規事業の創出】AI開発・コンサルティング案件の中から、事業になりうるテーマの発見市場調査・顧客ヒアリングによる仮説の検証と、代表とともに行う事業化の判断新規事業の対象業界の知識、AI・システムの技術知識は、入社時点では不要です。このポジションについて新規事業の創出:代表とともに、どの事業をつくるかから決められます。新規事業の立ち上げ:資材メイト等、立ち上げ初期の事業を事業にしていく過程を担えます(資材メイトは約24兆円の建材流通市場が対象)。成果に応じて役員への登用の可能性があります。ストックオプションの付与対象ポジションです。既存事業の延長ではなく、テーマも進め方も決まっていない状態から、事業の形そのものを決められます。代表直下の少人数組織のため、意思決定までの距離がほぼありません。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎:東京大学大学院工学系研究科(技術戦略学専攻)修了。メリルリンチ日本証券(現BofA証券)で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談(30分)→ 対面面接
新規事業開発(営業経験者向け)|顧客の現場から、AI×新規事業を0→1で立ち上げる
※成果に応じて役員登用の可能性あり会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです(2023年8月創業、東京・茅場町)。中堅〜大手企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援し、その現場で見えた課題から、代表とともに新規事業を生み出しています。あわせてAI・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業を運営し、黒字で経営しています。募集の背景当社の新規事業は、AI開発・コンサルティングや人材紹介の現場から生まれます。企業の業務に入り込み、採用の相談を受けるなかで、多くの企業に共通する課題が見えてきます。その課題が本当にお金を払ってもらえる事業になるかを見極め、代表とともに形にしていくのが、当社の新規事業のつくり方です。これまでに、建材流通向けAIプロダクトの立ち上げと検証などを行ってきました。新規事業は、まだ代表と少人数で進めている段階です。営業の経験を活かし、顧客に会って確かめながら事業を0から立ち上げ、営業責任者として営業チームを率いていただく方を募集します。仕事内容主な役割は、代表とともに新規事業を0から立ち上げることです。テーマは固定せず、複数の候補を並べて検証しながら選びます。作る前に顧客に会って確かめ、事業になると判断したものを立ち上げ、営業責任者として営業チームをつくっていきます。あわせて、AI開発・コンサルティングの案件にも関わっていただきます。【新規事業の探索と検証】AI開発・コンサルティングや人材紹介の現場から、事業になりうるテーマの発見経営層・部門責任者へのアポイント獲得と、課題のヒアリング価格を提示し、有償の検証や前払いなどで、顧客が実際に払うかの確認複数の候補を同じ基準で比較し、続けるかやめるかを代表とともに判断【新規事業の立ち上げ】最初の顧客の獲得と、導入事例の創出顧客の声をもとにした、機能・価格・ターゲットの設計売り方の型づくりと、営業責任者として営業チームを組成し率いること展示会での接点づくり、商談が足りない時期の自らのリスト作成・架電【AI開発・コンサルティング】中堅〜大手企業への生成AI活用の提案と、受注までの商談の推進開発メンバーと連携したプロジェクトの進行新規事業の対象業界の知識、AI・システムの技術知識は、入社時点では不要です。試作は社内の開発メンバーが担います。このポジションについて営業から事業をつくる側へ:売るものが決まった営業ではなく、何を売るかから決める側に立てます。新規事業の0→1:テーマも進め方も決まっていない状態から、代表とともに事業の形を決められます。営業責任者へ:事業の立ち上げとともに営業チームをつくり、責任者として率いていただくことを想定しています。AIコンサルティング:大手・中堅企業の生成AI活用の案件にも関われます。成果に応じて役員への登用の可能性があります。ストックオプションの付与対象ポジションです。代表直下の少人数組織のため、意思決定までの距離がほぼありません。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎:東京大学大学院工学系研究科(技術戦略学専攻)修了。メリルリンチ日本証券(現BofA証券)で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談(30分)→ 対面面接