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※成果に応じて役員登用の可能性あり会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです（2023年8月創業、東京・茅場町）。企業の生成AI活用を支援する開発・コンサルティング事業に加え、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」を立ち上げています。あわせてAI・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業を運営し、黒字で経営しています。募集の背景中堅〜大手の企業から、生成AI活用の相談が増えています。相談の多くは「AIで何ができるか」ではなく、「自社のどの業務に、どう組み込めば成果が出るか」という段階にあり、顧客の業務を構造化したうえで提案し、実装・定着まで伴走できるコンサルタントが求められています。当社はこうした企業に対し、課題の整理から開発・導入までを一貫して支援しています。また、コンサルティングの現場で見えた課題をプロダクトにする新規事業も立ち上げています。その1つが、建材流通の見積業務にかかる時間を生成AIで大きく減らす「資材メイト」です。AI開発・コンサルティングを主軸に、新規事業の立ち上げにも関わる方を募集します。仕事内容主な役割は、中堅〜大手企業の生成AI活用を、課題の構造化から提案・受注、実装・定着まで担うことです。あわせて、新規事業「資材メイト」の立ち上げにも関わっていただきます。【AI開発・コンサルティング】中堅〜大手企業の業務課題のヒアリングと構造化、代表・開発メンバーと連携した提案内容の設計経営層・部門責任者への生成AI活用の提案と、受注までのクロージング導入プロジェクトにおける顧客との窓口と、進行の支援導入後の効果確認と、追加テーマの提案による取引の拡大価格・契約形態の交渉既存顧客や紹介、展示会などを起点に、自ら商談をつくる活動【新規事業（資材メイト）の立ち上げ】建材流通企業（卸・商社）への提案と、受注までの商談の推進売り方・価格・ターゲットの設計への参画展示会での接点づくり（年数回）生成AIの開発経験、建材・建築の業界知識は、入社時点では不要です。技術面は社内の開発メンバーと連携して進めます。このポジションについてAIコンサルティング：大手・中堅企業の生成AI活用を、提案で終わらせず、実装・定着まで見届けられます。新規事業立ち上げ：コンサルティングの現場で見えた課題を、プロダクトとして事業にする側にも関われます。成果に応じて役員への登用の可能性があります。ストックオプションの付与対象ポジションです。代表直下の少人数組織のため、意思決定までの距離がほぼありません。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎：東京大学大学院工学系研究科（技術戦略学専攻）修了。メリルリンチ日本証券（現BofA証券）で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談（30分）→ 対面面接

営業経験者向け｜※成果に応じて役員登用の可能性あり会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです（2023年8月創業、東京・茅場町）。企業の生成AI活用を支援する開発・コンサルティング事業に加え、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」を立ち上げています。あわせてAI・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業を運営し、黒字で経営しています。募集の背景中堅〜大手の企業から、生成AI活用の相談が増えています。相談の多くは「AIで何ができるか」ではなく、「自社のどの業務に、どう組み込めば成果が出るか」という段階にあり、顧客の業務を理解したうえで提案し、導入まで伴走できる営業が求められています。当社はこうした企業に対し、課題の整理から開発・導入までを一貫して支援しています。また、コンサルティングの現場で見えた課題をプロダクトにする新規事業も立ち上げています。その1つが、建材流通の見積業務にかかる時間を生成AIで大きく減らす「資材メイト」です。AI開発・コンサルティングの営業を主軸に、新規事業の1人目の営業として売り方づくりにも関わる方を募集します。仕事内容主な役割は、AI開発・コンサルティングの営業として、提案から受注・導入までを担うことです。あわせて、新規事業「資材メイト」の1人目の営業として、事業の立ち上げにも関わっていただきます。【AI開発・コンサルティング】中堅〜大手企業の経営層・部門責任者への、生成AI活用の提案と受注までのクロージング顧客の業務課題のヒアリングと、代表・開発メンバーと連携した提案内容の設計既存顧客や紹介、展示会などを起点に、自ら商談をつくる活動価格・契約形態の交渉導入プロジェクトにおける顧客との窓口と、進行の支援導入後の効果確認と、追加テーマの提案による取引の拡大【新規事業（資材メイト）の立ち上げ】建材流通企業（卸・商社）への提案と、受注までの商談の推進1人目の営業として、売り方・価格・ターゲットの設計への参画展示会での接点づくり（年数回）AI・システムの技術知識、建材・建築の業界知識は、入社時点では不要です。案件を通じて身につけていただきます。このポジションについてAI開発・コンサルティング：大手・中堅企業の生成AI活用の案件に関わり、営業の枠を超えて、AIの提案と導入の現場を経験できます。新規事業立ち上げ：1人目の営業として、売り方・価格・ターゲットの設計から関われます。成果に応じて役員への登用の可能性があります。ストックオプションの付与対象ポジションです。代表直下の少人数組織のため、意思決定までの距離がほぼありません。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎：東京大学大学院工学系研究科（技術戦略学専攻）修了。メリルリンチ日本証券（現BofA証券）で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談（30分）→ 対面面接

※成果に応じて役員登用の可能性あり会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです（2023年8月創業、東京・茅場町）。企業の生成AI活用を支援する開発・コンサルティング事業に加え、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」を立ち上げています。あわせてAI・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業を運営し、黒字で経営しています。募集の背景建材流通は、年間販売額約24兆円にのぼる巨大な市場です（建築材料卸売業。総務省・経済産業省「2023年経済構造実態調査」）。全国に約3.4万の事業所があり（令和3年経済センサス）、住宅・ビル・インフラなど、あらゆる建設工事の資材がこの流通を通って現場に届きます。一方で、この流通の現場では、見積の作成に多くの時間がかかっていることが大きな課題になっています。「資材メイト」は、生成AIによってこの見積業務にかかる時間を大きく減らし、建材流通の生産性を高めるプロダクトです。日本の建設を支える流通の基盤になることを目指しています。あわせて当社は、中堅〜大手企業の生成AI活用を支援するコンサルティング事業も展開しており、その現場で見えた課題が次のプロダクトの種になっています。資材メイトの事業・プロダクトの立ち上げを主軸に、AIコンサルティングの案件にも関わる方を募集します。仕事内容主な役割は、資材メイトの事業・プロダクトの立ち上げです。顧客の業務に入り込み、導入の設計から事業の形づくりまでを担っていただきます。あわせて、AI開発・コンサルティングの案件にも関わっていただきます。【新規事業（資材メイト）の立ち上げ】建材流通企業（卸・商社）の受注業務・見積業務の実態調査と、業務フローの整理顧客の基幹システム・データの運用実態の把握と、プロダクトの導入設計導入プロジェクトの推進と、顧客の現場での定着支援現場で得た一次情報をもとにした、機能・価格・ターゲットの設計経営層・部門責任者への提案と、受注に向けた商談の推進導入事例をもとにした、提供の型・導入手順の標準化展示会での接点づくり（年数回）【AI開発・コンサルティング】中堅〜大手企業の業務課題の構造化と、生成AI活用の提案開発メンバーと連携した要件定義、プロジェクトの進行管理コンサルティング案件の中から、次のプロダクトになりうるテーマの発見生成AIの開発経験、建材・建築の業界知識は、入社時点では不要です。技術面は社内の開発メンバーと連携して進めます。このポジションについて新規事業・プロダクト立ち上げ：約24兆円の建材流通市場で、業界の構造的な課題を解くプロダクトを、立ち上げ初期から事業にしていけます。AIコンサルティング：大手・中堅企業の生成AI活用を、構想から実装・定着までリードできます。成果に応じて役員への登用の可能性があります。ストックオプションの付与対象ポジションです。基幹システム・業務システムの導入経験は、建材流通企業への導入設計でそのまま武器になります。代表直下の少人数組織のため、意思決定までの距離がほぼありません。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎：東京大学大学院工学系研究科（技術戦略学専攻）修了。メリルリンチ日本証券（現BofA証券）で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談（30分）→ 対面面接

※成果に応じて役員登用の可能性あり会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです（2023年8月創業、東京・茅場町）。企業の生成AI活用を支援する開発・コンサルティング事業に加え、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」を立ち上げています。あわせてAI・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業を運営し、黒字で経営しています。募集の背景建材流通は、年間販売額約24兆円にのぼる巨大な市場です（建築材料卸売業。総務省・経済産業省「2023年経済構造実態調査」）。全国に約3.4万の事業所があり（令和3年経済センサス）、住宅・ビル・インフラなど、あらゆる建設工事の資材がこの流通を通って現場に届きます。一方で、この流通の現場では、見積の作成に多くの時間がかかっていることが大きな課題になっています。「資材メイト」は、生成AIによってこの見積業務にかかる時間を大きく減らし、建材流通の生産性を高めるプロダクトです。日本の建設を支える流通の基盤になることを目指しています。あわせて当社は、中堅〜大手企業の生成AI活用を支援するコンサルティング事業も展開しており、その現場で見えた課題が次のプロダクトの種になっています。資材メイトの事業・プロダクトの立ち上げを主軸に、営業の経験を活かして、顧客の現場から事業の形をつくる方を募集します。仕事内容主な役割は、資材メイトの事業・プロダクトの立ち上げです。顧客への提案から入り、現場で得た声をもとに、売り方や機能まで事業の形を決めていただきます。あわせて、AI開発・コンサルティングの案件にも関わっていただきます。建材・建築の業界知識、AI・システムの技術知識は、入社時点では不要です。まずは顧客への提案と現場への入り込みから始め、技術面は社内の開発メンバーと連携して進めます。【新規事業（資材メイト）の立ち上げ】経営層・部門責任者への提案と、受注に向けた商談の推進展示会での接点づくり（年数回）現場で得た一次情報をもとにした、機能・価格・ターゲットの設計建材流通企業（卸・商社）の受注業務・見積業務の実態調査と、業務フローの整理導入プロジェクトの推進と、顧客の現場での定着支援顧客の基幹システム・データの運用実態の把握と、プロダクトの導入設計導入事例をもとにした、提供の型・導入手順の標準化【AI開発・コンサルティング】中堅〜大手企業の業務課題の構造化と、生成AI活用の提案開発メンバーと連携した要件定義、プロジェクトの進行管理コンサルティング案件の中から、次のプロダクトになりうるテーマの発見このポジションについて営業から事業づくりへ：売るだけでなく、価格・ターゲット・機能まで、プロダクトの形を自分で決める側に立てます。新規事業・プロダクト立ち上げ：約24兆円の建材流通市場で、AIプロダクトを立ち上げ初期から事業にしていけます。AIコンサルティング：大手・中堅企業の生成AI活用の案件にも関われます。成果に応じて役員への登用の可能性があります。ストックオプションの付与対象ポジションです。代表直下の少人数組織のため、意思決定までの距離がほぼありません。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎：東京大学大学院工学系研究科（技術戦略学専攻）修了。メリルリンチ日本証券（現BofA証券）で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談（30分）→ 対面面接

会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです（2023年8月創業、東京・茅場町）。企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援する事業、建材流通向けの事業（資材メイト）、人材紹介事業を運営しています。人材紹介事業は初年度で売上1億円、会社として黒字経営です。募集の背景生成AIの普及で、AI企業・スタートアップの採用ニーズは急速に変わっています。当社の人材紹介事業はこの領域のハイクラス層の支援で立ち上がり、企業からの依頼が支援できる量を上回りつつあります。この領域で両面の支援を担っていただく方を募集します。仕事内容コンサルタント職・エンジニア職を中心に、AI企業・スタートアップ・コンサルティングファーム等への転職を、CA・RAを分けない両面型で支援していただきます。支援する候補者の年収帯は800万〜2,000万円が中心です。企業の採用責任者から採用背景を引き出し、要件に落とし込む（RA）候補者のキャリアの整理、求人提案、選考同席、条件交渉、入社後フォロー（CA）スカウト・オーガニック・広告・リファラル等による候補者との接点づくり新規企業の開拓と、既存企業とのリレーションづくりこの仕事の面白さ生成AIという今もっとも動いている領域で、ハイクラス層の転職を支援できます。社内にAI開発・コンサルティング事業があるため、AI企業の事業や技術を自分たちの言葉で理解したうえで、企業・候補者と向き合えます。代表直下の少人数組織で、決める人との距離がほぼありません。ストックオプションの付与対象ポジションです。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談（30分）→ 対面面接

会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです（2023年8月創業、東京・茅場町）。企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援する事業、建材流通向けの事業（資材メイト）、人材紹介事業を運営しています。人材紹介事業は初年度で売上1億円、会社として黒字経営です。募集の背景当社の人材紹介事業は、AI・スタートアップ領域に加えて、幅広い業界・職種へと支援を広げています。候補者・企業からの相談が増えているため、両面で支援を担っていただく人材紹介経験者を募集します。仕事内容業界・職種を限定せず、CA・RAを分けない両面型で転職支援を担っていただきます。候補者との面談、キャリアの整理、求人提案（CA）選考同席、条件交渉、入社後フォロー企業の採用責任者から採用背景を引き出し、要件に落とし込む（RA）スカウト・オーガニック・広告・リファラル等による候補者との接点づくりこの仕事の面白さ業界・職種を限定せず幅広い求人を扱えるため、候補者の希望に合わせた提案ができます。候補者リサーチや資料作成などの作業は生成AIで自動化を進めており、面談と提案に時間を寄せられます。紹介実績に応じたインセンティブ制度があります。選考フロー事業責任者とのカジュアル面談（30分）→ 対面面接

会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです（2023年8月創業、東京・茅場町）。企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援する事業、建材流通向けの事業（資材メイト）、人材紹介事業を運営しています。人材紹介事業は初年度で売上1億円、会社として黒字経営です。募集の背景当社の人材紹介事業は、AI・スタートアップ領域に加えて、幅広い業界・職種へと支援を広げています。事業の拡大に向け、人材紹介の経験は問わず、営業で成果を積み上げてきた方を募集します。仕事内容CA・RAを分けない両面型で、早い段階から候補者との面談を担当していただきます。候補者との面談、キャリアの整理、求人提案（CA）選考同席、条件交渉、入社後フォロー企業の採用責任者とのやり取り、求人内容の整理（RA）スカウト・オーガニック・広告・リファラル等による候補者との接点づくり人材紹介の知識は、入社時点では不要です。入社後3ヶ月は事業責任者の面談に同席しながら、実務を身につけていただきます。この仕事の面白さ入社直後から候補者と向き合い、転職という人生の意思決定に関われます。候補者リサーチや資料作成などの作業は生成AIで自動化を進めており、未経験でも面談と提案に時間を寄せられます。紹介実績に応じたインセンティブ制度があります。選考フロー事業責任者とのカジュアル面談（30分）→ 対面面接

会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです（2023年8月創業、東京・茅場町）。企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援する事業、建材流通向けの事業（資材メイト）、人材紹介事業を運営しています。人材紹介事業は初年度で売上1億円、会社として黒字経営です。募集の背景生成AIの普及で、AI企業・スタートアップの採用は「どんな人を採ればいいか」から一緒に考えるパートナーを求めるようになっています。当社の人材紹介事業は、この領域のハイクラス層の支援で立ち上がってきましたが、この領域では現在、代表を含めた少数のメンバーで案件を担っています。自ら決定を出しながら、この領域の事業とチームを率いる責任者候補を募集します。仕事内容コンサルタント職・エンジニア職を中心に、AI企業・スタートアップ・コンサルティングファーム等への転職を、CA・RAを分けない両面型で支援していただきます。支援する候補者の年収帯は800万〜2,000万円が中心です。企業の経営層・採用責任者から採用背景を引き出し、要件に落とし込む（RA）候補者のキャリアの整理、求人提案、選考同席、条件交渉、入社後フォロー（CA）スカウト・オーガニック・広告・リファラル等による候補者との接点づくり注力する領域・企業の選定、取引条件の設計メンバーの採用・育成と、チームの仕組みづくりこの仕事の面白さ生成AIという今もっとも動いている領域で、経営層・ハイクラス層の意思決定に深く関われます。社内にAI開発・コンサルティング事業があるため、AI企業の事業や技術を自分たちの言葉で理解したうえで、企業・候補者と向き合えます。代表直下で、どの領域に張るか・どう組織をつくるかを自分で決められます。ストックオプションの付与対象ポジションで、役員登用の可能性があります。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎：東京大学大学院工学系研究科（技術戦略学専攻）修了。メリルリンチ日本証券（現BofA証券）で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談（30分）→ 対面面接

会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです（2023年8月創業、東京・茅場町）。企業の生成AI活用を開発・コンサルティングで支援する事業、建材流通向けの事業（資材メイト）、人材紹介事業を運営しています。人材紹介事業は初年度で売上1億円、会社として黒字経営です。募集の背景当社の人材紹介事業は、AI・スタートアップ領域に加えて、幅広い業界・職種へと支援を広げています。事業の柱を増やすため、自らのチームと担当領域を持ち、新たな柱を立ち上げていただく責任者候補を募集します。仕事内容CA・RAを分けない両面型で、自ら決定を出しながら、担当領域の事業とチームを立ち上げていただきます。担当領域の選定、注力する企業・職種の設計企業の採用責任者から採用背景を引き出し、要件に落とし込む（RA）候補者のキャリアの整理、求人提案、選考同席、条件交渉、入社後フォロー（CA）スカウト・オーガニック・広告・リファラル等による候補者との接点づくりメンバーの採用・育成と、チームの仕組みづくりこの仕事の面白さ担当領域とチームを自分で持ち、事業の柱をゼロから立ち上げられます。成果に応じたインセンティブ制度があります。候補者リサーチや資料作成などの作業は生成AIで自動化を進めており、面談と企業との対話に時間を寄せられます。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎：東京大学大学院工学系研究科（技術戦略学専攻）修了。メリルリンチ日本証券（現BofA証券）で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー事業責任者とのカジュアル面談（30分）→ 対面面接

※成果に応じて役員登用の可能性あり会社概要株式会社GenerativeForceは、生成AIを軸に事業をつくるスタートアップです（2023年8月創業、東京・茅場町）。企業の生成AI活用を支援する開発・コンサルティング事業に加え、建材流通向けのAIプロダクト「資材メイト」を立ち上げています。あわせてAI・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業を運営し、黒字で経営しています。募集の背景建材流通は、年間販売額約24兆円にのぼる巨大な市場です（建築材料卸売業。総務省・経済産業省「2023年経済構造実態調査」）。全国に約3.4万の事業所があり（令和3年経済センサス）、住宅・ビル・インフラなど、あらゆる建設工事の資材がこの流通を通って現場に届きます。一方で、この流通の現場では、見積の作成に多くの時間がかかっていることが大きな課題になっています。「資材メイト」は、生成AIによってこの見積業務にかかる時間を大きく減らし、建材流通の生産性を高めるプロダクトです。日本の建設を支える流通の基盤になることを目指しています。あわせて当社は、中堅〜大手企業の生成AI活用を支援するAI開発・コンサルティング事業を展開しています。その現場で見えた課題から、次の新規事業も生み出していきます。資材メイトの事業化を主軸に、次の新規事業の創出まで担う方を募集します。仕事内容主な役割は、資材メイトの事業開発です。事業計画から売り方・提携・組織づくりまで、事業を形にしていただきます。あわせて、AI開発・コンサルティングの現場をもとに、次の新規事業の探索にも関わっていただきます。【資材メイトの事業開発】事業計画・KPIの設計と、進捗の管理ターゲット企業の選定、価格・契約形態の設計顧客への提案・商談の推進と、導入事例の創出メーカー・システム会社などとの提携の企画と推進顧客の声をもとにした、機能・提供範囲の優先順位づけ営業・導入の型づくりと、組織の立ち上げ展示会での接点づくり（年数回）【次の新規事業の創出】AI開発・コンサルティング案件の中から、事業になりうるテーマの発見市場調査・顧客ヒアリングによる仮説の検証と、事業化の判断材料づくり建材・建築の業界知識、AI・システムの技術知識は、入社時点では不要です。このポジションについて資材メイトの事業立ち上げ：約24兆円の建材流通市場で、プロダクトを事業にする過程を立ち上げ初期から担えます。次の新規事業の創出：AI開発・コンサルティングの現場から、次の事業を生み出す側に立てます。成果に応じて役員への登用の可能性があります。ストックオプションの付与対象ポジションです。既存事業の延長ではなく、テーマも進め方も決まっていない状態から、事業の形そのものを決められます。代表直下の少人数組織のため、意思決定までの距離がほぼありません。一緒に働く代表代表取締役 川﨑太郎：東京大学大学院工学系研究科（技術戦略学専攻）修了。メリルリンチ日本証券（現BofA証券）で半導体・IT業界を担当し、資金調達やM&Aの支援に従事。その後、複数のスタートアップで資金調達支援や生成AIツールの開発支援を行い、2023年8月に当社を創業。選考フロー代表・川﨑とのカジュアル面談（30分）→ 対面面接