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【FOLIO HD】コーポレートエンジニア(社内IT)

【リモートOK/コーポレートエンジニア】ホールディングスの情報システム部門の体制強化を、攻めと守りから主導するコーポレートエンジニア募集!
■配属について 本ポジションは株式会社FOLIOホールディングス原籍、株式会社FOLIOへの出向ポジションとなります。 ※株式会社FOLIOホールディングスとは 「明日の金融をデザインする。」をミッションに掲げ、グループ全体の経営戦略とコーポレート機能を一元化することで、各子会社それぞれの技術力と創造力を最大限に引き出し、強みを結集してグループ全体の成長を牽引していきます。また、これからの社会が求める金融ソリューションを生み出し、豊かな未来の実現に挑戦していきます。 ■仕事概要 事業成長に伴う社内インフラに関する体制構築と管理運用、また全社におけるDXを促進する立場としてのリードをお任せしたいと思います。 社内情報システムは、部門を問わず利用されるものであり、業務改善を遂行することは、会社においてとても重要視されるものであります。このような部署において、ITガバナンスを効かせながら、情報を活用したIS戦略を立てることは、全ての役職員に対して影響を及ぼせる、とても魅力ある活動だと考えています。 組織全体と社員が抱える業務課題に基づき、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、情報セキュリティ強化、社内IT環境の利用サポートや利便性向上、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般をご担当いただきます。 将来的にチームをリーダーとして牽引して下さる方を求めています。 ■具体的な業務内容 ・社内インフラに関する体制構築並びに管理運用  - 情報セキュリティ体制強化の為の戦略立案、企画、実行 ・社内ITにおける各種プロジェクトの遂行  - プロジェクトの進捗管理、予算管理、プロジェクトリードやファシリティ、社内全体や関連部署との横断的コミュニケーション ・社内ITにおけるサポート業務並びにその管理運用  - ヘルプデスク体制の管理、運用  - IT備品(情報機器/ID)の管理、運用 ・チーム内の課題解決、業務改善  - DX改善をするためのプロジェクト遂行

カジュアル面談(JJUG CCC 2025経由)

カジュアル面談(JJUG CCC 2025経由)
この度はご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます! 株式会社FOLIOが皆さまの求める環境かどうかすれ違いを生まないため、採用ポジション・仕事内容については「カジュアル面談」にて擦り合わせをさせて下さい。 ■カジュアル面談とは FOLIOのカジュアル面談は、転職活動において皆さまが聞いてみたいと思うことを、なんでも聞いていただける場としてご用意しています。 組織・事業・プロダクト等のお話しはもちろん、既にご興味をお持ちのポジションがあれば業務内容など詳細についてお話します。皆さまのご希望と合っているかの目線合わせに、お役立ていただくことが主な目的です。 「どのポジションがマッチしているのか相談してみたい」 「知人/友人から話は聞いたけど、もう少し詳しく聞いてみたい」 「選考を受ける前に、組織・事業・プロダクト・文化など詳しく聞いてみたい」 「今すぐの転職は考えていないが、ゆっくりと今後のキャリアを検討したい」 FOLIOに少しでもご興味をお持ちいただいている方は、ぜひお話しましょう! ■誰がお会いするのか ポジションが決まっていない場合は人事採用担当とお話しさせていただきますが、ご興味のポジションやサービスがある場合には、現場担当者のアサインも可能です。まずはご希望をお聞かせください。 ■どのように話すのか 基本的にはオンラインで実施いたします。 面談日程は、みなさまのご希望に応じて調整いたします。 平日10:00開始 〜 18:00終了の枠で、30分 〜 60分ほどご都合の良い日程をお知らせください(こちらの時間帯が難しい場合はご相談下さい)

人事マネージャー(CHRO候補)

【リモートOK】IPO前の累計資金調達157億円のFinTechベンチャーにて、経営陣のブレインとなり、事業と組織成長のドライバーとなる人事マネージャー募集(CHRO候補)
株式会社FOLIOホールディングスの経営戦略における最重要課題の一つとして、人事戦略の観点から企業の持続的な成長を牽引いただきます。 経営陣と密接に事業連携し、採用・育成、人事制度、労務、従業員エンゲージメントなど複数の経営課題に対し、戦略的な人事施策の立案・実行、組織文化の変革を推進していただきます。 優秀な人材の獲得・育成・定着を実現し、企業ビジョン達成に貢献する、重要な役割を担っていただきます。 具体的には ・経営戦略と整合した人事戦略の策定・実行 ・株式会社FOLIOホールディングスとグループ会社全体の人事制度構築・運用、人事マネジメント ・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施 ・人事部門の組織開発・人材育成、チームビルディング ・経営陣への人事戦略に関する助言・提言 など

内部監査

急成長中のFintech企業における内部監査および内部統制整備をお任せします
弊社及びグループ会社での内部監査担当として、以下の業務に従事をいただきます。 ・内部監査プロセスの整備・運用、業務監査、システム(含 セキュリティ)監査、監査モニタリング ・業務監査、システム監査、監査モニタリングを通じた内部統制評価 ・監査対象のリスクの洗出し・分析・評価、監査計画の策定、品質評価など、監査業務全般 ・リスク管理、システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム開発、証券業務、コンプライアンス等各業務に対し独立的な立場から内部統制上の助言

経営企画

【リモートOK】累計資金調達157億円のFinTechベンチャーにて、経営陣のブレインとなり、事業と組織成長のドライバーとなる経営企画担当を募集
株式会社FOLIOの経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々な業務やプロジェクトについて担当いただきます。 また現在弊社はIPO実現に向けた準備を進めており、これに関わる業務にも関わっていただくことを想定しております。IPOという企業の重要なイベントに対し、会社全体を見る経営企画の立場で推進してゆけるチャレンジングなポジションです。 ご入社後はOJTという形で、同部署内のメンバーと共に会社や業務内容についてキャッチアップをいただきます。 【具体的には】 ・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング ・新規事業の立案・推進 ・組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行 ・事業提携先の検討・交渉 ・資金調達・投資家対応 ・IPO準備に携わる業務全般