業務委託 の求人一覧 - 株式会社FOLIO
【FOLIO】業務委託_バックエンドエンジニア(Scala経験者歓迎)
■仕事概要
FOLIOは、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。
「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。
toC事業として、 AIロボ・アドバイザーの「FOLIO ROBO PRO」、ロボアドバイザーをベースにした「おまかせ投資」などのサービスを展開。金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」も提供しています。
今後、更に開発を加速させていくフェーズにおいて、グロースに貢献してくださるバックエンドエンジニアを募集します。
■具体的な業務内容
・toC/toBサービスの機能開発、運用
・Web サービス・スマートフォンアプリのバックエンド API の開発
・金融の知見のあるビジネスサイド・UXデザイナー・フロントエンドエンジニアと共同で行う仕様策定
・マイクロサービスの継続的な改修や、運用・監視強化
・各種ライブラリやツールの検証、PoC
■プロジェクト例
・ToBプロダクトにおける個社毎の新規導入プロジェクト
・ToBプロダクトにおける各種機能追加プロジェクト(定時払い戻し等)
・リリースプロセスや環境構築の効率化、自動化の推進
スキルやご経験に応じて幅広い範囲でご活躍いただくことを期待しております。
得意分野の異なるメンバーが互いを補完し合うチームです。ユーザーの人生が豊かになるよう、クオリティとスピードを保ちながら開発を進めていきましょう。
【FOLIO】業務委託_フロントエンドエンジニア
■ミッションと事業ドメイン
FOLIOは『金融が変われば、人々はもっと豊かになれる』という想いのもと、2015年に設立されたオンライン証券のスタートアップ会社です。
資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にした事業展開を進めております。
■業務内容
フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけではなく、新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。
また、よりUXを追求するために、FOLIOではフロントエンドの責務を『ブラウザ上で動くコードだけでなく、 Node.jsで書かれたBFFも含めてフロントエンドの領域』と定義しており、一般的なフロントエンドエンジニアのポジションよりも、大きな裁量を持って幅広い経験を積むことができる環境となっております。
■業務内容詳細
・ToCフロントエンド開発全般
‐設計、要件定義、実装、テスト
・ToB管理画面フロントエンド開発
‐設計、要件定義、実装、テスト
・その他
‐採用、チーム運営
【技術環境(入社後に使用する技術)】
・言語: TypeScript
・フレームワーク: Next.js (App Router)
・ライブラリ: React, Zod, tRPC
・スタイリング: CSS Modules
・静的解析: ESLint, Stylelint
・フォーマッター: Prettier
・テスト: Jest, Testing Library, Playwright, Storybook, reg-suit
・バージョン管理: GitLab
・タスク管理: JIRA
・コミュニケーション: Slack, Zoom, Miro
・ドキュメント: Confluence
・デザイン: Figma
カジュアル面談(オープンポジション/2025年アドベントカレンダー用)
この度はご興味をお持ち頂き、誠にありがとうございます!
株式会社FOLIOが皆さまの求める環境かどうかすれ違いを生まないため、採用ポジション・仕事内容については「カジュアル面談」にて擦り合わせをさせて下さい。
■カジュアル面談とは
FOLIOのカジュアル面談は、転職活動において皆さまが聞いてみたいと思うことを、なんでも聞いていただける場としてご用意しています。
組織・事業・プロダクト等のお話しはもちろん、既にご興味をお持ちのポジションがあれば業務内容など詳細についてお話します。皆さまのご希望と合っているかの目線合わせに、お役立ていただくことが主な目的です。
「どのポジションがマッチしているのか相談してみたい」
「知人/友人から話は聞いたけど、もう少し詳しく聞いてみたい」
「選考を受ける前に、組織・事業・プロダクト・文化など詳しく聞いてみたい」
「今すぐの転職は考えていないが、ゆっくりと今後のキャリアを検討したい」
FOLIOに少しでもご興味をお持ちいただいている方は、ぜひお話しましょう!
■誰がお会いするのか
ポジションが決まっていない場合は人事採用担当とお話しさせていただきますが、ご興味のポジションやサービスがある場合には、現場担当者のアサインも可能です。
その場合は【応募先へのメッセージ】欄へご希望ポジション等に関する記載をお願いいいたします。
■どのように話すのか
基本的にはオンラインで実施いたします。
面談日程は、みなさまのご希望に応じて調整いたします。
平日10:00開始 〜 18:00終了の枠で、30分 〜 60分ほどご都合の良い日程をお知らせください(こちらの時間帯が難しい場合はご相談下さい)