株式会社フェズ の全ての求人一覧

【募集背景】 インバウンド広告事業の拡大伴い、言語力活用する事務系アシスタント募集 【期待する役割】 ・中国語と日本語の資料作成 ・WEB広告のプロジェクト進行サポート 【具体的な業務内容】 ・WEB広告の広告出稿関連中国語の構成案作成 ・日本語⇔中国語翻訳 ・中国SNSでの情報収集 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【配属先情報】 リテールメディア事業本部 セールスイノベーション部 ┗部長1名、メンバー1名

【募集背景】 リテールメディア/広告事業の拡大に伴い、請求業務諸々をサポートいただくアシスタントを募集 【具体的な業務内容】 ・発注書や請求書などの書類作成、及びクライアントとの受発注・請求処理 ・業務委託基本契約など簡単な契約書の作成及び締結 ・受注案件のスケジュール管理 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee、SmartHR、Contracts 業務利用：Board

【募集背景】 リテールDXを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャー『ストアギーク』での新規事業推進を担う、セールス & BizDev職を募集します。 我々ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 フリークアウトHD、フェズの両親会社の持ちえる強力なアセットを活用していきながら、少数精鋭のメンバーで未だ市場に無い、新しいリテールメディアサービスを通じて市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと企んでいます。 独自開発のサービス、プロダクトを通じて、まさに市場にリリースしていくこのタイミングで、市場変革をリードしていただくセールス、BizDev職を募集させていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社リテールメディアサービスの消費財メーカー 、大手広告代理店向けの提案 / 営業活動業務 ・小売企業に対する自社リテールメディアサービスの導入支援 ・マーケットフィードバックを踏まえた自社事業 / サービスの改善アクション推進 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion 【配属先情報】 フェズ サイネージ事業部(ストアギーク出向) 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 ・サービスサイト https://storegeek.jp/ ・WEB担当者フォーラムご紹介記事 https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219 ・日経クロストレンドご紹介記事 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/watch/00013/02338/ ・ExchangeWire ご紹介記事 https://www.exchangewire.jp/2023/11/01/news-storegeek-signage/

【募集背景】 我々は現状ドラッグストアをメインターゲットとした小売/流通と主にFMCGメーカー双方のセールスリフト(売上向上)、ひいては消費者の購買体験の最大化を目指した事業を展開しております。 小売 ⇔ メーカー、オンライン ⇔ オフラインといった、領域を横断的にアプローチ可能なポジショニングを取っているのが特徴で、ID-POS・MDID・アプリに代表される小売ビッグデータを集積し、より適切な価値に変換していくことで、小売・メーカー・消費者の三方に利益が享受される世界観の実現に向けて尽力しております。 今後よりセールスリフトを実現していくためには、PIIデータを含めた多様なデータを取り扱う必要性が市場環境的にもビジネス戦略上も増してきており、セキュリティの重要性が増している状況です。 この状況から弊社のITセキュリティを責任もってリードしていただく方を募集いたします。 【期待する役割】 現在、フェズにはセキュリティ専任のポジションやチームが存在しません。 そのため、一人目のセキュリティ専門家としてセキュリティ方針やガイドラインを策定し、実行していただくことになります。 既存の体制や仕組みが存在しない状況でも、組織の課題とマイルストーンを設定・可視化することができる。 また、その実現に向けて開発組織を中心にステークホルダーと積極的に連携して物事を高速に前に進める事ができるような活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・社内セキュリティポリシーの運用/改善 ・情報セキュリティマネジメントの体制評価及び改善業務 ・個人情報保護法対策 ・情報セキュリティルールの教育、周知 ・セキュリティリスク分析及び対策 ・各部署関係者と連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施 ・セキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施 【現在採用している技術やツール】 開発言語：Python(Django, FastAPI, LangChain) / TypeScript(Nuxt.js/Next.js) インフラ環境：AWS(プロダクト), GCP(データ) 開発ツール：Slack, GitHub, Docker, Terraform, dbt など 社内共通：Google Workspace, Slack, notion, freee 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます

フェズの事業/組織に興味を持ったが、どこのポジションがあうのわからない方はこちらより、履歴書と職務履歴書を添付の上ご応募ください。 人事側でポジションをご提示させていただきます。 ※ポジションがない場合もあります。 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます

全国小売店向けデジタルサイネージのクリエイティブ開発／新規事業立ち上げ〜拡大フェーズ／自社プロダクト 【募集背景】 リテールテックを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャーである『ストアギーク』では、 『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせている リテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 ストアギークが開発・提供するサービス『ストアギークサイネージ』では、お買い物にきたお客様が棚の前で商品を手に取るまさにその瞬間、 購買意思決定にダイレクトに働きかけるようなコミュニケーションが可能です。 さらに、業界初の複数小売様への横断配信を可能にし、親会社であるフェズの持つデータにより購買効果まで可視化できるのが特徴です。 昨今、様々な広告媒体で広告効果・購買効果が追えるようになったことで、より購買に効くクリエイティブ開発のニーズは高まり続けています。 そんな中、店頭で、かつ複数の小売様を横断しながら効果分析ができる唯一無二のリテールメディア『ストアギークサイネージ』を通じて、 少数精鋭のメンバーで市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと企んでいます。 そして、さらなるサービス拡大を進める上で、メーカー様・小売様だけでなく生活者にとっても役立つような、 棚前に最適なコミュニケーションの開発・改善が非常に重要となります。 様々なメーカー様や小売企業様と協業しながら事業を推進し、共にインストアにおけるクリエイティブの可能性を広げていっていただく クリエイティブプランナー/プロデューサーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・ 消費財メーカーや大手広告代理店に対する、自社リテールメディアサービスに配信するクリエイティブ提案 ・小売企業に対する、自社リテールメディアサービスの導入支援に関わるクリエイティブ企画立案 ・ 案件受注から請求までのプロジェクトマネジメント ・デザイナー、動画編集者へのクリエイティブディレクションおよびリソースマネジメント ・ 配信結果のデータ分析とクリエイティブ改善策の立案 ・マーケットフィードバックを踏まえたサービスの改善アクション推進 ・消費財メーカー や大手広告代理店に対する、自社リテールメディアサービスを活用した提案のプランニング / 広告運用業務 ・ 入稿・配信設定などのオペレーション ・契約・請求等の一部バックオフィス業務（社内営業事務との連携いただきます） 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【配属先情報】 フェズ サイネージ事業部(ストアギーク出向) 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。

【募集背景】 現状ドラッグストアを主顧客とした多岐に渡る小売データを集約・活用するためのシステム基盤を構築しており、 今後のデータの量・質、活用ケースの拡大に合わせた技術投資を必要としている段階です。 接続予定の小売データの増加、その他外部データ連携やアライアンスを絡めた事業拡張を視野に、 我々フェズのビジネスの根幹であるデータ基盤をより強固なものにしていく必要があります。 【期待する役割】 リテールメディア事業（小売業界のDXに関連する事業）におけるデータシステムの開発・運用に携わっていただきます。 新規データ接続も増えていくためスケールしやすいデータ基盤の実現と、プロダクト利用や外部へのデータ提供が広がるため、 より安定し利用しやすい構成へのアップデートを担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・GCP(BigQuery)を活用したデータのETL/ELT開発 ・社内外に向けたデータマートやアクセス環境の構築 ・データ管理の技術選定・データ品質管理 ・開発チームのリードやコードレビュー 【現在採用している技術やツール】 開発言語：Python(Django, FastAPI) / TypeScript(Nuxt.js/Next.js) 開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack データ基盤：dbt, Cloud Composer, Dataflow デザインツール：Figma インフラ環境： ┗ AWS: ECS Fargete, Aurora(PostgreSQL) ┗ Google Cloud: Cloud Run, BigQuery, CloudSQL(MySQL) 【配属先情報】 ●テクノロジービジネス推進部 ┗データエンジニア2名 ┗プロジェクトマネージャー/ディレクター 2名 ┗バックエンドエンジニア/アナリスト 2名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。

【募集背景】 ドラッグストアを中心とした小売様において資産となる購買データや会員情報を活用しきれていないという課題から DMP（データマネジメントプラットフォーム）の構築・利活用が活発となっています。 小売様内製での構築実現が難しく小売DX支援のパートナーとしてDMP構築・保守を請け負っており、データの利活用促進として 販促領域におけるアプリへのクーポンやトピック配信の業務サポートや効果分析などの支援を行っています。 販促の定型化も進み案件数も増えてきておりアドホックでの対応が厳しくなってきているためツール化を進めており、 販促支援にまつわるDB構築・販促支援ツール（ID抽出・レポート作成）のよりツールのシステム化・拡張が必要となっています。 【期待する役割】 ID-POS,会員データなどの各種小売データを用いて、施策（キャンペーン）ごとのデータ整備や、 ID抽出・レポーティングを行う販促支援ツールの開発・保守に携わっていただきます。 今後小売様の横展開やサポートする業務領域を拡張していく構想があるため、今後スケールしていける構造への転換など開発をリードしていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・GCP(BigQuery)を活用したデータ加工・抽出処理 ・販促支援ツールの開発・保守 ・ツールの拡張性を考えたシステム構造化 【現在採用している技術やツール】 開発言語：Python(Django, FastAPI) / TypeScript(Nuxt.js/Next.js) 開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack データ基盤：dbt, Cloud Composer, Dataflow デザインツール：Figma インフラ環境： ┗ AWS: ECS Fargete, Aurora(PostgreSQL), ┗ Google Cloud: Cloud Run, BigQuery, CloudSQL(MySQL) 【配属先情報】 ●テクノロジービジネス推進部 ┗データエンジニア2名 ┗プロジェクトマネージャー/ディレクター 2名 ┗バックエンドエンジニア/アナリスト 2名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。

小売クライアント様の抱える課題解決に向けて、営業から課題抽出、解決策の企画立案・提案・運用。データアナリスト、エンジニアを中心としたITチームなど、社内他部門と連携しプロジェクトマネジメントを担っていただきます。また、複数クライアント様へニーズがある領域に関しては、会社としてソリューション・プロダクト開発を行っており、希望に応じて、プロダクト開発に関与いただくことも可能です。 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます

社内の各担当（小売担当営業部門、IT部門など）と連携しながら、各小売流通様のデータ加工・抽出・分析業務ならびにCRM戦略立案支援〜実施策運用のプロジェクトリードを一貫して行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・与件の整理およびプロジェクト管理 ・与件に合わせた、データ加工・抽出の要件定義 ・データ加工・抽出業務のディレクション、コードレビュー ・必要に応じて、エンジニアと連携したシステムへの要求定義、BI構築のディレクション ・データを用いた分析、施策案の考案 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます

リレーションのある流通小売のアプリ販促支援において、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。営業担当が受注したアプリ販促案件に対して、アプリ配信前の準備〜配信中の確認〜配信後のレポート作成・納品までをアナリストと連携しながらQCDを担保するようマネジメントを実施していただきます。 加えて、クライアント訪問に同行して営業支援を行ったり、アプリ施策実施後のフォローアップなど営業担当との連携していただくなど、クライアントフェイシングを担っていただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】 ・受注後のアプリ販促施策の企画およびプロジェクトマネジメント業務 ・納品までのデリバリー業務 ・データ抽出/分析のディレクション業務 ・メンバーマネジメントおよび品質管理業務 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【配属先情報】 リテールDX本部 DXデリバリー部 ┗部長:1名、GM:1名、メンバー3名、アルバイト3名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます

【募集背景】 リテールDXを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャー『ストアギーク』での新規事業推進を担う、リテールアカウントマネージャー職を募集します。 我々ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 フリークアウトHD、フェズの両親会社の持ちえる強力なアセットを活用していきながら、少数精鋭のメンバーで未だ市場に無い、新しいリテールメディアサービスを通じて市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと企んでいます。 独自開発のサービス、プロダクトを通じて、まさに市場にリリースしていくこのタイミングで、各リテール企業様と協業し、ビジネス推進をいただくリテールアカウントマネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・小売企業に対する自社リテールメディアサービスの導入支援 ・小売企業に対する自社リテールメディアサービスを活用した販促立案＆メーカーへの販売営業 ・マーケットフィードバックを踏まえた自社事業 / サービスの改善アクション推進 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【配属先情報】 フェズ サイネージ事業部(ストアギーク出向) 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 ・サービスサイト https://storegeek.jp/ ・WEB担当者フォーラムご紹介記事 https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219 ・日経クロストレンドご紹介記事 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/watch/00013/02338/ ・ExchangeWire ご紹介記事 https://www.exchangewire.jp/2023/11/01/news-storegeek-signage/

フェズは小売様の購買データ(IDPOSデータ)を約1億IDお預かりしているため、購買データを基にしたデジタル広告の配信と、広告を見た方が実際に商品を購入されたか、までを追うことができることが強みです。 この強みを活かし、メーカー様に対し、主にデジタル広告の提案を行います。また、ブランドの売上向上のため、オフライン販促を掛け合わせた提案を行うこともあります。これらの提案を通じてメーカー様の本質的なブランド課題解決に貢献します。 実務では広告代理店と協業してメーカー様へご提案することも多くあります。 【具体的な職種内容】 ・メーカー様に対する購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案 ・メーカー様提案に向けた主要パートナー（広告代理店）との折衝 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます

【募集背景】 フェズの主力サービスである、購買データを活用した広告マーケティングソリューションUrumo Adsのレポーティングチームの マネジメント業務を行っていただきます。 最初はマネジメントサポート業務から入り、スキル次第でマネジメント業務全般をお任せします。 管理業務だけでなく、ご自身のキャリア展望、意欲に応じてデジタル広告運用知識、ビッグデータを使ったレポート集計知識、 SQL、Pythonスキルなどを磨いてアナリストとしてのキャリアパスを目指すことも可能です。 【具体的な業務内容】 ※これまでのご経験や強みに合わせてミッションを決定いたします。 ・広告施策結果のレポート作成マネジメント(サポート) ・レポート集計条件や納期の確認 ・関係部署との調整 ・オペレーター管理 ・イレギュラー対応 ・業務フロー整備 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee、SmartHR 業務利用：Board 【配属先情報】 リテールメディア事業本部 ビジネス開発部 データマネジメントグループ ┗ GM1名、メンバー2名、有期雇用4名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。

【募集背景】 GoogleやMetaなどの各種広告プラットフォームと実店舗における購買データをかけ合わせ、今まで実現ができなかった、デジタル広告の実店舗における売上効果の可視化・ターゲティング機能の強化を実現する、広告マーケティングソリューション「Urumo Ads」を提供しています。 コロナや原料高騰など、リテールを取り巻く環境が大きく変わってきている中で、ブランドリフトだけでなく、実店舗での売上もデジタル広告に求められるようになってきています。 創業から一貫してリテールメディアに向き合ってきたフェズは、この領域におけるマーケットリーダーとなるべく、Urumo Adsを活用したプランニング・サービス改善の成長速度を上げるためのキーポジションとなる「マーケティングプランナー」を募集します。 【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務。 ・プロダクトやサービス開発とも距離感近く、クライアントからのフィードバックを基に、Urumo Adsのプロダクト改善への関与も可能。 GoogleやMetaなどの各種広告プラットフォームと購買データをかけ合わせ、今まで見ることができなかった「実店舗におけるデジタル広告の投資対効果」を可視化し、新たなマーケットのスタンダードを一緒につくっていきましょう！ 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。

【出雲オフィスでのオペレーション組織強化に伴い、組織拡大します】 P&G、Googleに在籍していた代表が、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」というMissionを掲げ、小売業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2015年12月に設立し、現在ではドラッグストア業界を皮切りに複数小売流通より国内屈指のデータ資産をお預かりする会社にまで成長いたしました。2022年11月にはシリーズDの大型資金調達を実施し、さらなる事業拡大を進めていきます。 事業拡大を推進する中、主要事業であるUrumo Adsにおける広告運用・カスタマーサポート部門のオペレーション組織を、2019年に立ち上げた大田市のオフィスを出雲市に移転し強化することとなりました。 それに伴い、一緒にオペレーション組織を造り上げ、事業の根幹を支えるメンバーを募集します。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 未経験から広告運用のスキルを身につけていただけます！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 研修やマニュアルもありますので、まずはできることから、 未経験からでも安心して業務をスタートいただくことが可能です。 ➀広告運用のオペレーション業務 　・広告の入稿業務 　・週次レポートの作成/更新 　・最終レポートのデータ集計　など ➁事務業務 　・請求書作成 　・社内ツールを活用した受注案件の原価処理　など ③広告運用/事務業務のオペレーションフローの構築、運営、改善 ④アルバイトメンバーのマネジメント、リソース管理 ⑤その他出雲オフィス運営に関わる業務 将来的にはチームリーダーとしてメンバーマネジメントや組織運営に携わっていただくことも可能です！ 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます

【募集背景】 2022年にシリーズDの資金調達、2023年にはNTTドコモ社との資本業務提携とともに更なる事業拡大を見据えて、社員数も120名を超える組織体制となっております。 非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して継続的な投資を行います。 採用を人材戦略の起点と捉え、足元から中長期にかけての採用活動を支え加速させる。非連続な事業成長目標の達成に向けて採用オペレーション業務をリードしていただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務 ・面接の日程および各種調整などの採用コーディネート ・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理と最適化 ・採用活動をモニタリングするためのデータ整備 採用活動の生産性向上と持続的な採用成功を目的とし、採用活動におけるオペレーション業務から採用コーディネーション業務を軸に担っていただきつつ、主体的に採用チーム全体の組織力底上げに貢献していただきます。 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP 【配属先情報】 人財採用部 ┗部長1名、アルバイト1名

【募集背景】 2022年にシリーズDの資金調達、2023年にはNTTドコモ社との資本業務提携とともに更なる事業拡大を見据えて、社員数も120名を超える組織体制となっております。 非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して継続的な投資を行います。 採用を人材戦略の起点と捉え、採用活動における戦略から実行まで担い、事業成長ならびに企業価値の向上に向き合っていただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・組織人員計画の達成に向けた中途採用活動全般(および新卒採用も視野に) ・各募集ポジションの採用与件発生〜実行までのフロントリクルーティング業務 ・採用活動における基盤構築やオペレーション全体のサポート業務 ・採用広報施策の立案と実行 評価制度設計から面接フロー構築など多岐に亘り、経営企画などの企画系部署、事業サイド、加えて経営とも近い距離感でHRBPとしての価値貢献にチャレンジいただきます。 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP 【配属先情報】 人財採用部 ┗部長1名、アルバイト1名

【募集背景】 2022年にシリーズDの資金調達、2023年にはNTTドコモ社との資本業務提携とともに更なる事業拡大を見据えて、 社員数も120名を超える組織体制となっております。 非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して継続的な投資を行います。 経営・事業部と縦横に連携し、組織に関連する制度づくり、足元の企画設計から実行までを担い、 企業として持続的に成長を遂げていく組織基盤の構築に向き合っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・人事戦略における設計および推進、予算管理 ・組織開発における制度/施策の企画・設計・推進 ・人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺業務との連携フォロー 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 業務利用：SmartHR 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。

今回募集させていただくのは「【業務委託】動画制作クリエイター（デザイナー・エディター）」です。 【募集背景】 リテールメディアを推進している当社は、店頭で、複数の大手ドラッグストアチェーンを横断しながら配信・効果分析ができる 唯一無二のインストアメディア『ストアギークサイネージ』専用のクリエイティブ制作を担っていただく、 動画制作クリエイター（デザイナー・エディター）を探しております。 【期待する役割】 現クリエイティブメンバー（1~2名 ※2024年7月時点）とともに、二人三脚で、 ドラッグストア店内のサイネージで配信する動画コンテンツを制作いただきます。 お店の買い物シーンにおいて、消費者の購買決定の後押しができるような 動画コンテンツの企画や制作（デザイン/編集）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・動画コンテンツの制作、及びそれに付随するコピーライティング、グラフィック デザイン ・映像の企画、進行管理 ・クライアントとのコミュニケーション