株式会社フェズ の全ての求人一覧

【募集背景】 インバウンド広告事業の拡大伴い、言語力活用する事務系アシスタント募集 【期待する役割】 ・中国語と日本語の資料作成 ・WEB広告のプロジェクト進行サポート 【具体的な業務内容】 ・WEB広告の広告出稿関連中国語の構成案作成 ・日本語⇔中国語翻訳 ・中国SNSでの情報収集 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【配属先情報】 リテールメディア事業本部 セールスイノベーション部 ┗部長1名、メンバー1名

【募集背景】 リテールメディア/広告事業の拡大に伴い、請求業務諸々をサポートいただくアシスタントを募集 【具体的な業務内容】 ・発注書や請求書などの書類作成、及びクライアントとの受発注・請求処理 ・業務委託基本契約など簡単な契約書の作成及び締結 ・受注案件のスケジュール管理 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee、SmartHR、Contracts 業務利用：Board

【募集背景】 リテールDXを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャー『ストアギーク』での新規事業推進を担う、セールス & BizDev職を募集します。 我々ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 フリークアウトHD、フェズの両親会社の持ちえる強力なアセットを活用していきながら、少数精鋭のメンバーで未だ市場に無い、新しいリテールメディアサービスを通じて市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと企んでいます。 独自開発のサービス、プロダクトを通じて、まさに市場にリリースしていくこのタイミングで、市場変革をリードしていただくセールス、BizDev職を募集させていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社リテールメディアサービスの消費財メーカー 、大手広告代理店向けの提案 / 営業活動業務 ・小売企業に対する自社リテールメディアサービスの導入支援 ・マーケットフィードバックを踏まえた自社事業 / サービスの改善アクション推進 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion 【配属先情報】 フェズ サイネージ事業部(ストアギーク出向) 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 ・サービスサイト https://storegeek.jp/ ・WEB担当者フォーラムご紹介記事 https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219 ・日経クロストレンドご紹介記事 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/watch/00013/02338/ ・ExchangeWire ご紹介記事 https://www.exchangewire.jp/2023/11/01/news-storegeek-signage/ --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 我々は現状ドラッグストアをメインターゲットとした小売/流通と主にFMCGメーカー双方のセールスリフト(売上向上)、ひいては消費者の購買体験の最大化を目指した事業を展開しております。 小売 ⇔ メーカー、オンライン ⇔ オフラインといった、領域を横断的にアプローチ可能なポジショニングを取っているのが特徴で、ID-POS・MDID・アプリに代表される小売ビッグデータを集積し、より適切な価値に変換していくことで、小売・メーカー・消費者の三方に利益が享受される世界観の実現に向けて尽力しております。 今後よりセールスリフトを実現していくためには、PIIデータを含めた多様なデータを取り扱う必要性が市場環境的にもビジネス戦略上も増してきており、セキュリティの重要性が増している状況です。 この状況から弊社のITセキュリティを責任もってリードしていただく方を募集いたします。 【期待する役割】 現在、フェズにはセキュリティ専任のポジションやチームが存在しません。 そのため、一人目のセキュリティ専門家としてセキュリティ方針やガイドラインを策定し、実行していただくことになります。 既存の体制や仕組みが存在しない状況でも、組織の課題とマイルストーンを設定・可視化することができる。 また、その実現に向けて開発組織を中心にステークホルダーと積極的に連携して物事を高速に前に進める事ができるような活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・社内セキュリティポリシーの運用/改善 ・情報セキュリティマネジメントの体制評価及び改善業務 ・個人情報保護法対策 ・情報セキュリティルールの教育、周知 ・セキュリティリスク分析及び対策 ・各部署関係者と連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施 ・セキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施 【現在採用している技術やツール】 開発言語：Python(Django, FastAPI, LangChain) / TypeScript(Nuxt.js/Next.js) インフラ環境：AWS(プロダクト), GCP(データ) 開発ツール：Slack, GitHub, Docker, Terraform, dbt など 社内共通：Google Workspace, Slack, notion, freee 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

フェズの事業/組織に興味を持ったが、どこのポジションがあうのわからない方はこちらより、履歴書と職務履歴書を添付の上ご応募ください。 人事側でポジションをご提示させていただきます。 ※ポジションがない場合もあります。 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

全国小売店向けデジタルサイネージのクリエイティブ開発／新規事業立ち上げ〜拡大フェーズ／自社プロダクト 【募集背景】 リテールテックを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャーである『ストアギーク』では、 『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせている リテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 ストアギークが開発・提供するサービス『ストアギークサイネージ』では、お買い物にきたお客様が棚の前で商品を手に取るまさにその瞬間、 購買意思決定にダイレクトに働きかけるようなコミュニケーションが可能です。 さらに、業界初の複数小売様への横断配信を可能にし、親会社であるフェズの持つデータにより購買効果まで可視化できるのが特徴です。 昨今、様々な広告媒体で広告効果・購買効果が追えるようになったことで、より購買に効くクリエイティブ開発のニーズは高まり続けています。 そんな中、店頭で、かつ複数の小売様を横断しながら効果分析ができる唯一無二のリテールメディア『ストアギークサイネージ』を通じて、 少数精鋭のメンバーで市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと企んでいます。 そして、さらなるサービス拡大を進める上で、メーカー様・小売様だけでなく生活者にとっても役立つような、 棚前に最適なコミュニケーションの開発・改善が非常に重要となります。 様々なメーカー様や小売企業様と協業しながら事業を推進し、共にインストアにおけるクリエイティブの可能性を広げていっていただく クリエイティブプランナー/プロデューサーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・ 消費財メーカーや大手広告代理店に対する、自社リテールメディアサービスに配信するクリエイティブ提案 ・小売企業に対する、自社リテールメディアサービスの導入支援に関わるクリエイティブ企画立案 ・ 案件受注から請求までのプロジェクトマネジメント ・デザイナー、動画編集者へのクリエイティブディレクションおよびリソースマネジメント ・ 配信結果のデータ分析とクリエイティブ改善策の立案 ・マーケットフィードバックを踏まえたサービスの改善アクション推進 ・消費財メーカー や大手広告代理店に対する、自社リテールメディアサービスを活用した提案のプランニング / 広告運用業務 ・ 入稿・配信設定などのオペレーション ・契約・請求等の一部バックオフィス業務（社内営業事務との連携いただきます） 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【配属先情報】 フェズ サイネージ事業部(ストアギーク出向) 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 実店舗の売上データ(IDPOS)や会員データを活用した新規BIプロダクト 「Urumo BI」の開発・運用を行っております。 データのスペシャリストではないがデータを活用して精度の高い意思決定を行いたいと考えている全ての方のデータ分析をサポートするべく、 BIプロダクトに生成AIを組み込み課題解決しようと考えています。 初期開発が完了し、次のフェーズとしてより高度な分析機能の開発を行うためにアーキテクチャを進化させていく必要があります。 プレスリリース: https://www.fez-inc.jp/news/240731 Google Cloud Next’24の登壇資料: https://speakerdeck.com/fez_dev/fez-cloud-next-tokyo2024-hureikuautosetusiyond1-da-07 【期待する役割】 新規BIプロダクト Urumo BIの開発をリードしていただきます。 PO/PM と協業の上実現したいプロダクトの体験をテクニカルに解決するためのアーキテクチャの検討とその実装を行います。 【具体的な業務内容】 ・データサイエンティストが実装したSQL/Python/Rなどによる分析ロジックをプロダクトに落とし込むためのアーキテクトやプロダクト組み込み ・データマート実装のためのデータワークフローの開発・整備 ・プロダクト体験向上のための技術検証・実装 【現在採用している技術やツール】 開発言語：Python(FastAPI, LangChain) / TypeScript(Next.js) 開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack データ基盤：dbt, Cloud Composer, Dataflow デザインツール：Figma インフラ環境： ┗ Google Cloud: Cloud Run, BigQuery, CloudSQL(PostgreSQL), PineCone, LangSmith 【配属先情報】 リテールメディア事業本部_開発 プロダクト開発部 プロダクト開発グループ ┗PM/プロダクトエンジニア1名、バックエンドエンジニア4名、デザイナー1名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【事業紹介】 「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」というミッションのもと、複数の大手小売企業様とのパートナーシップにより 現時点で約1億ID分の購買データ(ID-POS)を始めとした小売に関する各種データをお預かりしています。 この国内最大級のリテールデータプラットフォームを「Urumo（ウルモ）」と名付け、これをベースにした以下のようなソリューションの開発に注力して リテール業界の課題解決に貢献しています。 Urumo BI: https://www.fez-inc.jp/news/240731 Urumo Ads: https://www.fez-inc.jp/news/230425 Urumo Shopper: https://www.fez-inc.jp/news/5859 【募集背景】 先述の通り、Urumoは購買データを始めとしたリテール業界に関する各種データが存在するデータプラットフォームであり、 現状はドラッグストアを中心とした複数の小売企業様からデータを受領し、受領先の店舗数は10,000を超え国内エリア全体を広く網羅しています。 これに加えて、ドラッグストア以外の多岐に渡る業態の小売企業様や事業拡張を視野にしたアライアンス先ともパートナーシップを結び始めており、 データのボリューム・バリエーションともに今後大きく拡大していきます。このデータの拡大に合わせた技術投資が必要な段階に来ており、 ビジネスの根幹であるデータ基盤をより強固に、よりスケーラブルにアップデートする必要があります。 また、拡大するデータをアナリストやプロダクトがより本質的にデータを活用するために、データの構造や設計についても継続的に改善し続ける必要があります。 【期待する役割】 ・未来を創るアーキテクチャ設計：膨大なデータボリュームと多様なデータバリエーションに対応できる、スケーラブルかつ信頼性の高いデータ基盤の設計・構築 ・技術革新とデータ活用の推進：自由な発想で技術やツールを積極的に採用し、迅速に課題解決に繋げる事でデータ活用の可能性を広げる ・自律的な課題解決：既存システムの技術的負債の返済・データ品質向上など自ら課題を発見し、チームと協力して解決策を導き出す 自らのスキルや経験を最大限に発揮し、新たな価値を創造できる環境と裁量をお渡しします。 同じチームで一緒に働くデータエンジニアに加えて、アナリストやプロダクト開発者・責任者とも距離感が近く 多様なバックグラウンドを持つメンバーとも一緒に働く事ができる環境です。 あなたのアイデアと技術力でデータの可能性を最大限に引き出し、共に未来を創っていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・GCP(BigQuery)を活用したデータのETL/ELT開発 ・社内外に向けたデータマートやアクセス環境の構築 ・データ管理の技術選定・データ品質管理 ・開発チームのリードやコードレビュー 【現在採用している技術やツール】 クラウド基盤：Google Cloud ┗ BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer, Cloud Run, Dataflow, Dataproc データ関連ツール: dbt, Great Expectations 開発言語：Python 開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack 【配属先情報】 ◾️テクノロジービジネス推進部 ┗データエンジニア2名 ┗プロジェクトマネージャー/ディレクター 2名 ┗バックエンドエンジニア/アナリスト 2名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【事業紹介】 「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」というミッションのもと、複数の大手小売企業様とのパートナーシップにより 現時点で約1億ID分の購買データ(ID-POS)を始めとした小売に関する各種データをお預かりしています。 この国内最大級のリテールデータプラットフォームをベースにリテール業界の課題解決に貢献しています。 【募集背景】 近年、小売業では購買データや会員情報を活用してよりパーソナライズされたサービスを提供することが求められていますが、 これらを効果的に集め、分析し、ビジネスに活かす事は容易ではないため、フェズがパートナーとしてこの課題に共に向き合っています。 具体的には、これらの課題解決を支援するデータプラットフォームの構築に加え、例えばお客様の購買履歴に基づいた商品のクーポンをアプリで配信するなど、 顧客への最適な情報提供を行う業務サポートやその効果分析などのデータ活用支援です。 これらの支援先となる小売様と案件数が増えてきており、これをシステム化・定型化することでより多くの小売様とその顧客に 新たな価値を届けたいと考えており、このプロダクトの開発を企画しています。 【期待する役割】 ・大規模データ分析基盤の利活用：小売業の購買履歴や会員情報など多様なデータを統合した分析基盤を利用したプロダクトの開発 ・アーキテクチャ設計：膨大な顧客データを効率的に活用できる、スケーラブルなシステムアーキテクチャを設計・実装します ・自律的でスピード感のある開発：自由な発想で技術を選定し、アイデアを形にして高速にプロダクトを開発します 小売業のDXを支援するプロダクトの設計・開発をゼロから手がけていただきます アイデアを形にして新たな価値を創造できる環境と大きな裁量がある、やりがいのあるポジションです 対象プロダクトの開発者としては1人目のポジションとなりますが、プロダクトオーナと二人三脚で方向性を決めながら開発を進めます。 また、データプラットフォームの構築経験を持つエンジニア、アナリストやプロダクト責任者との距離感も近く 多様なバックグラウンドを持つメンバーとも一緒に働く事ができる環境です。 【具体的な業務内容】 ・GCP(BigQuery)を活用したデータ加工・抽出処理 ・販促支援ツールの開発・保守 ・プロダクトの拡張性を考えたシステム構造化 【現在採用している技術やツール】 ※ 該当プロダクトはまだ構想段階で実態が無いので、参考までにフェズが開発している他プロダクトの例を挙げています クラウド基盤：Google Cloud ┗ BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer, Cloud Run, Dataflow, Dataproc 開発言語：Python(Django, FastAPI) / TypeScript(Nuxt.js/Next.js) 開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack 【配属先情報】 ■テクノロジービジネス推進部 ┗データエンジニア2名 ┗プロジェクトマネージャー/ディレクター 2名 ┗バックエンドエンジニア/アナリスト 2名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 クライアントである小売各社様、特にドラッグストア業界からのお預かりPOSデータは日本トップクラスとなり、 データを主軸としたマーケティングコンサルティング業務を中心に、データマネタイズの新規事業の立ち上げ・運用も行わせていただいております。 スーパーマーケットなど小売業界の中でもかかわらせていただく業態・クライアント様数が拡大中。事業拡大に伴い募集します。 【期待する役割】 小売クライアント様の抱える課題解決に向けて、営業から課題抽出、解決策の企画立案・提案・運用。 データアナリスト、エンジニアを中心としたITチームなど、社内他部門と連携しプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 また、複数クライアント様へニーズがある領域に関しては、会社としてソリューション・プロダクト開発を行っており、 希望に応じて、プロダクト開発に関与いただくことも可能です。 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion 【配属先情報】 リテールDX本部 リテールDX部 ┗部長1名、GM2名、メンバー4名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 ID-POSをベースに複数小売様とメーカー様、双方にとっての顧客行動の理解、またそこから得られる傾向を基にした、リピート獲得施策の設計ニーズが年々高まっております。特にメーカー様にとって単独でオフライン店舗での自社商品購入顧客へのCRMはデータの観点から難しいことでしたが、我々が間に入り推進することで、一定のご評価をいただいております。案件の増加に伴い、一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 社内の各担当（小売担当営業部門、IT部門など）と連携しながら、各小売流通様のデータ加工・抽出・分析業務ならびにCRM戦略立案支援〜実施策運用のプロジェクトリードを一貫して行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・与件の整理およびプロジェクト管理 ・与件に合わせた、データ加工・抽出の要件定義 ・データ加工・抽出業務のディレクション、コードレビュー ・必要に応じて、エンジニアと連携したシステムへの要求定義、BI構築のディレクション ・データを用いた分析、施策案の考案 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

リレーションのある流通小売のアプリ販促支援において、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。営業担当が受注したアプリ販促案件に対して、アプリ配信前の準備〜配信中の確認〜配信後のレポート作成・納品までをアナリストと連携しながらQCDを担保するようマネジメントを実施していただきます。 加えて、クライアント訪問に同行して営業支援を行ったり、アプリ施策実施後のフォローアップなど営業担当との連携していただくなど、クライアントフェイシングを担っていただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】 ・受注後のアプリ販促施策の企画およびプロジェクトマネジメント業務 ・納品までのデリバリー業務 ・データ抽出/分析のディレクション業務 ・メンバーマネジメントおよび品質管理業務 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【配属先情報】 リテールDX本部 DXデリバリー部 ┗部長:1名、GM:1名、メンバー3名、アルバイト3名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 リテールDXを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャー『ストアギーク』での新規事業推進を担う、リテールアカウントマネージャー職を募集します。 我々ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 フリークアウトHD、フェズの両親会社の持ちえる強力なアセットを活用していきながら、少数精鋭のメンバーで未だ市場に無い、新しいリテールメディアサービスを通じて市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと企んでいます。 独自開発のサービス、プロダクトを通じて、まさに市場にリリースしていくこのタイミングで、各リテール企業様と協業し、ビジネス推進をいただくリテールアカウントマネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・小売企業に対する自社リテールメディアサービスの導入支援 ・小売企業に対する自社リテールメディアサービスを活用した販促立案＆メーカーへの販売営業 ・マーケットフィードバックを踏まえた自社事業 / サービスの改善アクション推進 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【配属先情報】 フェズ サイネージ事業部(ストアギーク出向) 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 ・サービスサイト https://storegeek.jp/ ・WEB担当者フォーラムご紹介記事 https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219 ・日経クロストレンドご紹介記事 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/watch/00013/02338/ ・ExchangeWire ご紹介記事 https://www.exchangewire.jp/2023/11/01/news-storegeek-signage/ --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 主に消費財・食品・飲料メーカーを中心に担当する広告代理店パートナーと一緒に、オンラインとオフラインをかけ合わせた、 新しいマーケティングソリューションの価値を構築し、メーカー様のビジネスグロースの実現を今以上に加速することを目的として、募集を行います。 私達は創業から8年でドラッグストア業界No.1のデータ資産をお預かりする会社にまで成長できました。 現在では、特に購買データ(ID-POSデータ)においては約1億IDをお預かりする日本No,1の企業でございます。 この膨大で大変貴重なデータを利活用し、小売様のビジネスと、メーカー様のビジネスの双方をドライブさせるリテールメディアプラットフォーマーとして、 ソリューションマーケター業務に従事いただきます。 直近では、広告代理店などのパートナーとの協業が急激に加速しており、その協業拡大に伴いリテールメディア市場の認知・利活用が広がっております。 パートナーとの協業をさらに加速させることで、フェズのビジネス拡大はもちろん、リテールメディア市場の開拓・発展をリードしてくださる仲間を探しています。 【期待する役割】 フェズは小売様の購買データ(IDPOSデータ)を約1億IDお預かりしているため、購買データを基にしたデジタル広告の配信と、 広告を見た方が実際に商品を購入されたかまでを追うことができ、さらには、ブランドのペルソナづくりやコミュニケーションプランニングも 「購買データ起点」で実施できる革新的なソリューションを保有しています。 それらをフル活用し、メーカー様のマーケティングROIの改善を実現するため、メーカー様を支援している主要広告代理店パートナーに対し、 ソリューションの認知・理解の促進／パートナーシップの強化／新たな統合マーケティングプランの価値共創などを実施し、 メーカー様へ積極的に利活用いただく仕組みを作っていただきます。人間関係構築だけの単なる「代理店営業」ではなく、 徹底的に「BtoBマーケティング」を実践することで、論理的かつ戦略的に、協業加速を実現していきます。 実際に、某主要広告代理店との協業においては、直近2年間で「約12倍」の取引規模に拡大しており、過去一番成功した協業例だとの評価もいただいております。 【具体的な業務内容】 ・主要広告代理店担当者の「代理店カスタマージャーニー」の構築と、その課題解消に向けたアクションプランの作成・実行 ・主要広告代理店へのソリューション認知・理解の促進と、購買データを活用したデジタル広告・店頭プロモーション提案 ・リテールメディアストラテジックプランナーとしての、広告代理店とのプランニング協業 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee、SmartHR 業務利用：Board 【配属先情報】 リテールメディア事業本部 統合ソリューション部 エージェンシーマーケティンググループ ┗GM1名、メンバー3名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 主に消費財・食品・飲料メーカーを中心としたクライアントへ、オンラインとオフラインをかけ合わせた、 新しいマーケティングソリューションの提案をより一層加速することを目的として、募集を行います。 私達は創業から8年でドラッグストア業界No.1のデータ資産をお預かりする会社にまで成長できました。 現在では、特に購買データ(ID-POSデータ)においては約1億IDをお預かりする日本No,1の企業でございます。 この膨大で大変貴重なデータを利活用し、小売様のビジネスと、メーカー様のビジネスの双方をドライブさせる リテールメディアプラットフォーマーとして、ソリューションセールス業務に従事いただきます。 【期待する役割】 フェズは小売様の購買データ(IDPOSデータ)を約1億IDお預かりしているため、購買データを基にしたデジタル広告の配信と、 広告を見た方が実際に商品を購入されたか、までを追うことができることが強みです。 この強みを活かし、メーカー様に対し、主にデジタル広告の提案を行います。 また、ブランドの売上向上のため、オフライン販促を掛け合わせた提案を行うこともあります。 これらの提案を通じてメーカー様の本質的なブランド課題解決に貢献します。 実務では広告代理店と協業してメーカー様へご提案することも多くあります。 【具体的な業務内容】 ・メーカー様に対する購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案 ・メーカー様提案に向けた主要パートナー（広告代理店）との折衝 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion 【配属先情報】 リテールメディア事業本部 ビジネスプロデュース1部 ┗部長1名、GM4名、メンバー8名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 フェズの主力サービスである、購買データを活用した広告マーケティングソリューションUrumo Adsのレポーティングチームの マネジメント業務を行っていただきます。 最初はマネジメントサポート業務から入り、スキル次第でマネジメント業務全般をお任せします。 管理業務だけでなく、ご自身のキャリア展望、意欲に応じてデジタル広告運用知識、ビッグデータを使ったレポート集計知識、 SQL、Pythonスキルなどを磨いてアナリストとしてのキャリアパスを目指すことも可能です。 【具体的な業務内容】 ※これまでのご経験や強みに合わせてミッションを決定いたします。 ・広告施策結果のレポート作成マネジメント(サポート) ・レポート集計条件や納期の確認 ・関係部署との調整 ・オペレーター管理 ・イレギュラー対応 ・業務フロー整備 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee、SmartHR 業務利用：Board 【配属先情報】 リテールメディア事業本部 ビジネス開発部 データマネジメントグループ ┗ GM1名、メンバー2名、有期雇用4名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 GoogleやMetaなどの各種広告プラットフォームと実店舗における購買データをかけ合わせ、今まで実現ができなかった、デジタル広告の実店舗における売上効果の可視化・ターゲティング機能の強化を実現する、広告マーケティングソリューション「Urumo Ads」を提供しています。 コロナや原料高騰など、リテールを取り巻く環境が大きく変わってきている中で、ブランドリフトだけでなく、実店舗での売上もデジタル広告に求められるようになってきています。 創業から一貫してリテールメディアに向き合ってきたフェズは、この領域におけるマーケットリーダーとなるべく、Urumo Adsを活用したプランニング・サービス改善の成長速度を上げるためのキーポジションとなる「マーケティングプランナー」を募集します。 【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務。 ・プロダクトやサービス開発とも距離感近く、クライアントからのフィードバックを基に、Urumo Adsのプロダクト改善への関与も可能。 GoogleやMetaなどの各種広告プラットフォームと購買データをかけ合わせ、今まで見ることができなかった「実店舗におけるデジタル広告の投資対効果」を可視化し、新たなマーケットのスタンダードを一緒につくっていきましょう！ 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion 【配属先情報】 リテールメディア事業本部 アカウントマネジメント部 統合プランニンググループ ┗GM2名、メンバー7名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【出雲オフィスでのオペレーション組織強化に伴い、組織拡大します】 P&G、Googleに在籍していた代表が、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」というMissionを掲げ、小売業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2015年12月に設立し、現在ではドラッグストア業界を皮切りに複数小売流通より国内屈指のデータ資産をお預かりする会社にまで成長いたしました。2022年11月にはシリーズDの大型資金調達を実施し、さらなる事業拡大を進めていきます。 事業拡大を推進する中、主要事業であるUrumo Adsにおける広告運用・カスタマーサポート部門のオペレーション組織を、2019年に立ち上げた大田市のオフィスを出雲市に移転し強化することとなりました。 それに伴い、一緒にオペレーション組織を造り上げ、事業の根幹を支えるメンバーを募集します。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 未経験から広告運用のスキルを身につけていただけます！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 研修やマニュアルもありますので、まずはできることから、 未経験からでも安心して業務をスタートいただくことが可能です。 ➀広告運用のオペレーション業務 　・広告の入稿業務 　・週次レポートの作成/更新 　・最終レポートのデータ集計　など ➁事務業務 　・請求書作成 　・社内ツールを活用した受注案件の原価処理　など ③広告運用/事務業務のオペレーションフローの構築、運営、改善 ④アルバイトメンバーのマネジメント、リソース管理 ⑤その他出雲オフィス運営に関わる業務 将来的にはチームリーダーとしてメンバーマネジメントや組織運営に携わっていただくことも可能です！ 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 2022年にシリーズDの資金調達、2023年にはNTTドコモ社との資本業務提携とともに更なる事業拡大を見据えて、社員数も120名を超える組織体制となっております。 非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して継続的な投資を行います。 採用を人材戦略の起点と捉え、足元から中長期にかけての採用活動を支え加速させる。非連続な事業成長目標の達成に向けて採用オペレーション業務をリードしていただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務 ・面接の日程および各種調整などの採用コーディネート ・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理と最適化 ・採用活動をモニタリングするためのデータ整備 採用活動の生産性向上と持続的な採用成功を目的とし、採用活動におけるオペレーション業務から採用コーディネーション業務を軸に担っていただきつつ、主体的に採用チーム全体の組織力底上げに貢献していただきます。 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP 【配属先情報】 人財採用部 ┗部長1名、アルバイト1名 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 2022年にシリーズDの資金調達、2023年にはNTTドコモ社との資本業務提携とともに更なる事業拡大を見据えて、社員数も120名を超える組織体制となっております。 非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して継続的な投資を行います。 採用を人材戦略の起点と捉え、採用活動における戦略から実行まで担い、事業成長ならびに企業価値の向上に向き合っていただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・組織人員計画の達成に向けた中途採用活動全般(および新卒採用も視野に) ・各募集ポジションの採用与件発生〜実行までのフロントリクルーティング業務 ・採用活動における基盤構築やオペレーション全体のサポート業務 ・採用広報施策の立案と実行 評価制度設計から面接フロー構築など多岐に亘り、経営企画などの企画系部署、事業サイド、加えて経営とも近い距離感でHRBPとしての価値貢献にチャレンジいただきます。 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP 【配属先情報】 人財採用部 ┗部長1名、アルバイト1名 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 2022年にシリーズDの資金調達、2023年にはNTTドコモ社との資本業務提携とともに更なる事業拡大を見据えて、 社員数も120名を超える組織体制となっております。 非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して継続的な投資を行います。 経営・事業部と縦横に連携し、組織に関連する制度づくり、足元の企画設計から実行までを担い、 企業として持続的に成長を遂げていく組織基盤の構築に向き合っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・人事戦略における設計および推進、予算管理 ・組織開発における制度/施策の企画・設計・推進 ・人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺業務との連携フォロー 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 業務利用：SmartHR 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【募集背景】 当社の経営企画部では、経営アジェンダの管理・実行に加え、一般的にはファイナンス／人事／情報システム部門に求められる領域全体をカバーし、 ヒト・カネ・情報を事業価値につなげることをミッションとしています。限られたリソースから大きな事業価値を生み出す会社の資産を積み上げるため、 理念・コンセプトの段階から、仕組み／制度づくり、運用構築までを担っています。 現状では部員２名ですが、実行スピードをより加速するため、１名の採用を予定しています。 専門性により、いずれかの領域の責任者として組織作りまでを担っていただきたいと考えています。 【仕事概要】 ▼経営陣サポート ・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行 ▼全社戦略策定 ・中長期の事業戦略の策定 ・事業戦略をベースとした、ファイナンス／組織／情報戦略の策定と実行 ▼ファイナンス ・資金調達／M&A／上場準備等の各種ファイナンスイベントの実行 ・中経／予算策定 ・管理会計の設計／運用 ・その他、CFOサポート ▼組織戦略 ・組織設計 ・人事制度設計 ▼情報システム ・社内の情報システムとデータベース、オペレーションの設計・構築 ・情報システムの管理・運用 【身につくスキル】 ・経営に関わる広範なアジェンダをカバーすることで、経営に関わるビジネスパーソンとしての総合力 ・ファイナンス／組織／情報システムに関する基本的な構造／手法の理解 ・実際の事業会社における運用構築までを担う事で、地に足の着いた実行力 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

IPOを見据えるフェーズにおける経理財務部門の統括責任者として、部全体のマネージ及びメンバースキルアップとともに、 上場に向けた経理財務体制の構築、全社的な会計ガバナンスの実現により、安定的な会計・財務の運用を担っていただきます。 特に、ベンチャー企業ならではの変化/スピード感のある事業運営に並走し、ルール策定・安定運用の推進、統制の強化を任せ、 自らリードして全社統制の一部を牽引する役割を期待します。 また、上場準備で必要になるスタンスとして、監査法人に言われたことをそのまま実行するのではなく、 監査法人・事業部と共に創り上げていくことができる柔軟性に富んだ人材を募集しております。 上述の内容を踏まえて、弊社の基準を構築するリードの立場にて、将来のCFOのキャリアパスを目指していただければと思います。 【具体的な業務内容】 ・ 経理財務部メンバーのマネジメント、スキルアップ ・ 月次、年次の決算財務体制の安定的運用 ・ 会計ガバナンスの構築・運用 ・ 会計処理基準等の整備・運用 ・ 連結決算処理、開示書類作成 ・ 監査法人及び主幹事証券会社との折衝関連 ・ 将来的にはM＆A案件等への対応 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee、SmartHR 業務利用：会計ソフトはfreee会計 【配属先情報】 コーポレート本部 経理財務部 ┗部長、メンバー3名　その他外部顧問税理士事務所　など 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

今回募集させていただくのは「【業務委託】動画制作クリエイター（デザイナー・エディター）」です。 【募集背景】 リテールメディアを推進している当社は、店頭で、複数の大手ドラッグストアチェーンを横断しながら配信・効果分析ができる 唯一無二のインストアメディア『ストアギークサイネージ』専用のクリエイティブ制作を担っていただく、 動画制作クリエイター（デザイナー・エディター）を探しております。 【期待する役割】 現クリエイティブメンバー（1~2名 ※2024年7月時点）とともに、二人三脚で、 ドラッグストア店内のサイネージで配信する動画コンテンツを制作いただきます。 お店の買い物シーンにおいて、消費者の購買決定の後押しができるような 動画コンテンツの企画や制作（デザイン/編集）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・動画コンテンツの制作、及びそれに付随するコピーライティング、グラフィック デザイン ・映像の企画、進行管理 ・クライアントとのコミュニケーション