3:【中途】コーポレート の求人一覧 - 株式会社フェズ

私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 ----------------------------- ▼プレスリリース ・Urumo BI(2024年): https://www.fez-inc.jp/news/240731 　専門スキルなしで購買データの分析設計や実行、分析結果の解釈が可能なツール（「Urumo Ads」のセグメントファインダー、「Urumo Explorer」に続き3件目の特許取得） ----------------------------- 【募集背景】 2022年のシリーズD資金調達や2023年のNTTドコモとの資本業務提携を経て、当社は次の成長フェーズに突入しています。これに伴い、事業規模の拡大や新市場への挑戦といった飛躍的な進展を目指しています。 このような変革を支えるのは「人」と「組織」の力です。当ポジションでは、経営や事業部門と連携し、制度設計や組織基盤の構築、実行支援を通じて、持続可能な成長を実現する組織を作り上げる役割を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ▍具体的な業務内容 ・経営目標や組織課題に基づいた人事戦略の立案・実行 ・年間計画や予算管理を含めた、全社的な人財活用プランの策定 ・組織開発とエンゲージメント向上施策の企画・運営 ・経営陣や他部門と連携し、横断的な課題解決プロジェクトを推進 ・チームの目標設定、メンバー育成を通じた組織力強化 ・就業規則の整備や法令対応、リスク管理を含む労務業務全般の管理・改善 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 業務利用：SmartHR 【やりがい・魅力】 ・急成長と変革を実感できる環境 IPO前後の組織体制の変化の中で、新たなフェーズに変化する中で組織の文化や制度を再構築するために、経営者や役員と連携しながら様々なチャレンジができます。 ・人事労務チームを牽引するやりがい 会社規模の成長だけではなく、人事労務チームの統括として組織の文化づくりに貢献し、チームの成長を促進できます。 ・広範囲な人事業務を経験できる 制度設計や評価構築だけではなく、労務業務を含む広範な人事業務を統括し、人事労務に関するスキル・キャリアアップが望めます。 【組織構成】 人事労務グループ3名 【キャリアパス】 このポジションは、フェズの急成長における人事戦略を担当し、組織全体の成長を支える重要な役割を担います。業務を通じて、経営層と密接に連携し、企業の人事戦略を立案・実行していく中で、最終的には意欲と成果次第で、HRBPポジションへのキャリアアップが期待できます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

【事業内容／企業紹介】 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 ----------------------------- ▼プレスリリース ・Urumo BI(2024年): https://www.fez-inc.jp/news/240731 　専門スキルなしで購買データの分析設計や実行、分析結果の解釈が可能なツール（「Urumo Ads」のセグメントファインダー、「Urumo Explorer」に続き3件目の特許取得） ----------------------------- 【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。事業拡大を支えるため採用の量と質を最大化すべく、戦略立案・実行・分析・改善までを担う採用担当者を募集しています。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ▍具体的な業務内容 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・経営層および現場部門責任者との連携 ・採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務 　・面接の日程調整 　・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理 　・候補者の状況に応じた面談・選考のアレンジや臨機応変な社内調整 　・人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション 　・候補者と企業のベストマッチを実現する採用プロセス設計 ・入社までのエンゲージ強化施策の立案・実行 ・採用広報施策の立案と実行 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP ▍このポジションの魅力 ① 経営視点での採用活動に挑戦できるチャンス 実務を通じて採用業務の基礎を築くだけでなく、意欲次第で経営陣と関わりながら採用戦略や組織課題の解決に携わるチャンスがあります。成長企業ならではのダイナミックな経験を積むことができます。 ② 事業成長を支える採用をリードできるやりがい 「Urumo」を始めとしてプロダクトの成長やリテール業界への貢献を実現するため、優秀な人財の採用が事業の成否を握ります。採用担当者として、会社の未来を形作り、事業成長に直結する責任感と達成感を得られるポジションです。 ③ 採用オペレーションから戦略まで幅広く関与できる 候補者の日程調整やスカウト対応などのオペレーション業務から、採用プロセスの設計や最適化に携わる機会があります。日々の業務を通じて採用全般を深く学びながら、採用活動の中核を担える環境です。 ▍キャリアパス このポジションでは、採用業務を通じて組織の成長を支えるだけでなく、意欲と成果次第でHRBPとしての機能にも関わることができます。経営陣や各部門と連携し、採用を起点にした組織課題の解決や人事戦略の立案に挑戦できるため、キャリアの幅を広げる大きなチャンスです。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 ----------------------------- ▼プレスリリース ・Urumo BI(2024年): https://www.fez-inc.jp/news/240731 　専門スキルなしで購買データの分析設計や実行、分析結果の解釈が可能なツール（「Urumo Ads」のセグメントファインダー、「Urumo Explorer」に続き3件目の特許取得） ----------------------------- 【募集背景】 当社は急成長を遂げる中、経営戦略の立案・実行やファイナンス、組織戦略の策定に関わる重要なポジションを新たに設けました。COO直下で、経営陣と密に連携し、事業価値を最大化するための戦略策定や実行を担当していただきます。資金調達、M&A、上場準備など、幅広い業務に携わりながら、企業成長に直結する経験を積むことができます。限られたリソースを最大限活用し、経営企画を担当いただく方を募集しています。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ▍具体的な業務内容 ・経営陣サポート 　・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行 ・全社戦略策定 　・中長期の事業戦略の策定 　・事業戦略を基にしたファイナンス／組織／情報戦略の策定と実行 ・ファイナンス 　・資金調達、M&A、上場準備などの各種ファイナンス関連施策の実行 　・中期経営計画／予算策定 　・管理会計の設計／運用 　・COOサポート業務全般 ・情報システム 　・社内SEと連携したシステム・インフラの運用改善提案 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【やりがい・魅力】 ・経営の最前線で意思決定に関与できる COO直下で、経営アジェンダの管理や実行に直接関わるため、経営戦略の立案・推進に深く携われます。企業全体の方向性を決める意思決定の現場で、自らの提案が事業成長に直結する可能性があります。 ・幅広い業務領域を通じた圧倒的な成長機会 経営企画として、戦略立案からファイナンス、情報システムに至るまで、幅広い業務領域を担当できます。専門分野を持ちつつも、多角的なスキルセットを磨くことで、経営人材としてのキャリア形成に大きく寄与します。 ・新規ポジションならではの自由度と挑戦 COO直下の新設ポジションのため、業務設計や仕組みづくりをゼロベースで担当できます。既存の枠組みにとらわれず、自らのアイデアを実行に移せる環境で、会社全体にインパクトを与えられる役割です。 【配属先情報】 ◾️ 経営企画部 ※新規立ち上げのため、COO直下で業務を行っていただきます。 【キャリアパス】 このポジションでは、経営企画領域の広範囲な業務に携わりながら、経営陣との密接な連携を通じて、戦略的視点での問題解決能力や実行力を磨けます。将来的には、経営企画部門のリーダーシップを担うポジションにステップアップする可能性があり、事業成長に貢献しつつ、組織の中核を担う存在としてのキャリアを築けます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 ----------------------------- ▼プレスリリース ・Urumo BI(2024年): https://www.fez-inc.jp/news/240731 　専門スキルなしで購買データの分析設計や実行、分析結果の解釈が可能なツール（「Urumo Ads」のセグメントファインダー、「Urumo Explorer」に続き3件目の特許取得） ----------------------------- 【募集背景】 当社はシリーズDの資金調達を行なっており、IPOを見据えるフェーズを迎えております。今回の募集は経理財務部門のマネージャー候補として、連結会計・開示関連実務を中心として部全体のマネジメント及びメンバースキルアップとともに、上場に向けた経理財務体制の構築、全社的な会計ガバナンスの実現により、安定的な会計・財務の運用を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ▍具体的な業務内容 ・ 連結決算処理、開示書類作成 ・ 監査法人及び主幹事証券会社との折衝関連 ・ 経理財務部メンバーのマネジメント、スキルアップ ・ 月次、年次の決算財務体制の安定的運用 ・ 会計ガバナンスの構築・運用 ・ 会計処理基準等の整備・運用 ・ M＆A案件等対応 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee、SmartHR 会計ソフト：freee会計 【やりがい・魅力】 ・IPO準備の中心でリーダーシップを発揮できる シリーズDの調達IPO準備段階にあり、マネージャー候補としてそのプロセスをリードするポジションを担います。上場に向けたガバナンスや開示基準の整備、財務報告の透明性向上など、企業の未来を形作る重要な局面で活躍できます。 ・急成長企業のスピード感ある環境 私たちはデータ活用を通じて小売業界に革新をもたらすリテールメディア企業として急成長中です。 このような環境で経理財務面から数字を用いて経営陣に提案を行い、事業の方向性を具体化する点で事業戦略に貢献することで、成長の手応えを直接感じられます。 ・柔軟で先進的な働き方と企業文化 テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。 ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方をしながら意思決定に関与できる点も魅力です。 【配属先情報】 コーポレート本部経理財務部（メンバー3名） 【キャリアパス】 このポジションではIPOを見据えるフェーズにおける経理財務部門のマネージャー候補として、部全体の管理及びメンバーのスキルアップを期待しています。 また上場に向けた経理財務体制の構築、全社的な会計ガバナンスの実現により、安定的な会計・財務の運用を担っていただきます。 ゆくゆくは、意欲と成果次第で弊社の基準を構築するリードの立場にて、将来のコーポレート本部長や、CFOキャリアパスを目指していただければと思います。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---