01.【HR本部】新卒採用担当（メンバー）

【事業内容／企業紹介】
株式会社フェズは、「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、
リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。
主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。
「この広告は実際に購買につながったのか？」というこれまで見えなかった問いに対し、
購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。

オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。
そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。

▼プレスリリース
・Urumo BI(2024年): https://www.fez-inc.jp/news/240731
　専門スキルなしで購買データの分析設計や実行、分析結果の解釈が可能なツール（「Urumo Ads」のセグメントファインダー、
「Urumo Explorer」に続き3件目の特許取得）

【募集背景】
持続的な事業成長 / 組織成長に向けて、新卒採用を再開・強化していくこととしました。
それにあたり新卒採用および研修に係る各種業務の推進を担っていただく方を募集します。

具体的には以下の業務をお任せする予定です。

###▍具体的な業務内容
【新卒採用】
・新卒採用活動における業務
　・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む)
　・面談 / 面接の日程調整
　・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理
　・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営
　・学生向け説明資料および社内説明資料の作成
　・新卒社員向け研修の企画 / 運営

###▍現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
業務利用：HERP

【配属先情報】
CSO室 新卒採用グループ

【キャリアパス例】
このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。
現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。
また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用/研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。

[業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)

【いずれか必須】
・HRに関わる営業経験2年以上
・新卒採用経験2年以上（業界不問）

以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。

・IT企業やベンチャー企業での就業経験がある方
・RPOのご経験がある方

フェズの【Mission・Vision・Value】に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。

・責任感を持って前向きに業務を遂行し、成果にコミットできる方
：各種プロジェクトの結果に強い責任を持ち、達成に向けて工夫し努力を惜しまない方を歓迎します。
周囲のサポートを活用しながら、最後まで粘り強く取り組む姿勢を大切にできる方をお待ちしています。

・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方
：変化が多く関与範囲が広い環境の中で、課題と優先順位を見極め、適切な解決策を自ら計画・提案し実行できる方がマッチします。
また、自分の役割を限定せず、知らない領域についても楽しんで取り組むことができる方を歓迎します。

・チームで動く意識を持ち、プラスαの行動を意識できる方
：プロジェクト型で動く新卒採用という業務の特性上、チーム内での情報連携は必須となります。
そのため、報連相、挨拶、基礎的なコミュニケーションが取れる方がマッチします。

またベンチャー企業のため、言われたことを言われた通りにただやるという方ではなく、プラスαの行動を意識し主体的に行動できる方を歓迎します。