【東京】ライフサポート の求人一覧 - エンセイピア株式会社

私たちENSAPIAは、2022年で設立から14年目を迎えました。 これまでアバターアプリを中心とした事業展開で成長を続けてきましたが、今後はメタバース、NFT事業をメイン事業に加え、さらなる事業拡大を目指しています。事業拡大のためにはすべての社員が健康な身体で働いき、いきいきとした心で業務を行っていただく必要があると考えています。 Well-beingが実現されその結果、パフォーマンスが向上し成果を上げていくことができると思っているからです。健康経営の一環として社員の健康維持のためにジム、スタジオを完備し、オフィスに来ることで健康になれる“体験”ができる【体験型のオフィス】を目指しています。 そこで今回は社員の健康のために本気で考え、共に作り上げてくれる方を募集いたします。少しでも健康経営やフィットネスで事業を支えることに興味る方ぜひ一緒にはたらきましょう！具体的な業務内容ジム、スタジオの運営パーソナルトレーニング、ストレッチ、コンディショニングのセッション運動カウンセリング社内広報（施策のPRや集客の目的）利用促進に向けた施策立案、実行Well-beingの普及業務の魅力日本には珍しいオフィス内にあるジム、スタジオを運営業務となります。Well-beingという新しい企業の形を一緒に作り上げていくことが可能です。求める人物像勤務時間フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00※リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を 　定めている場合があります。休日・休暇土日・祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 特別休暇（ワクチン休暇など） 産休・育休　 等福利厚生交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで） 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金 健康保険その他社員が生きがいを実感できるような、ENSAPIAならではの福利厚生プログラムも用意しています。■「デリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。■「cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。■「ジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員）■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者）■「幼児園の学費支援」 ENSAPIAの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。採用フロー▼書類選考 ・履歴書 ・職務経歴書（アルバイトのみの場合もご提出ください） ・ポートフォリオ（デザイナーは必須） ※卒業証明書、資格の証明書は入社時にご提出頂きます。 趣味で取得された資格や、証明書のご提出が難しいものは備考欄等に記載ください②一次面接：現場リーダーなど③二次〜最終面接：事業責任者・役員など ◆提出物履歴書（弊社フォーマット）オンライン性格検査ご自身の年収証明（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可）▼内定 面接から内定まで2週間～1ヶ月程度の想定です。▼入社 入社受け入れ可能日は、毎月1日と15日です。※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。 ※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。是非お読み頂きたい記事▼web3につなぐ。ボードメンバーが描くENSAPIAの未来予想図 ＜前編＞ https://www.wantedly.com/companies/cocone/post_articles/441685 ＜後編＞ https://www.wantedly.com/companies/cocone/post_articles/443934

「働く人のウェルビーイング」を本気で追求し、進化し続ける環境であなたのスキルを活かしませんか？ENSAPIAの社内ジムは、「体を整える」ことを軸に、社員の健康を支える大切な施設です。健康経営を推進しながら、ウェルネス環境のさらなる向上を一緒に担っていただける方を募集します！単なるジムのインストラクターではなく、「ウェルビーイング環境の進化」に携われるポジション！業務内容・トレーニング指導（マシンピラティス・パーソナルトレーニング）・ジム運営・データ分析（利用率や効果の可視化）・イベント企画・実行（社内ウェルネスイベントの企画・運営）・ウェルネスプログラムの改善・導入社員の健康維持・向上を目的とした新たな取り組みにも積極的に関われます！このポジションの魅力・ジム業界では珍しい「土日祝休み＆残業ほぼなし」！・健康経営に本気で取り組む企業で、「コーポレートウェルネス」の最前線に立てる！・トレーニング指導だけでなく、運営・企画・データ分析にも携われる！・厚生労働省・スポーツ庁からの認定多数！業界の先端を走る企業で働ける！▼是非お読みいただきたい記事▼①“鍛える”から“整える”へ。利用者が急増したENSAPIAの社内ジムhttps://cocone.co.jp/recruit/story/product/id=13753/②厚生労働省・スポーツ庁主催「第12回健康寿命をのばそう！アワード」にてENSAPIAが　“スポーツ庁長官優秀賞”を受賞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000298.000002505.html

デリとは社員の活躍を“食”から支える——。私たちと一緒に、社員の健康と笑顔をつくる仕事をしませんか？ENSAPIAでは、オフィス内に大きな厨房とカフェスペースを備え、平日のランチ・ディナー、さらに社外のお客様をお招きする会食など、さまざまな食事を自社で提供しています。今回、業務拡大に伴い、フロアスタッフ兼運営事務を募集いたします。デリの特徴◆厨房スタッフは全員“直雇用”　社員が社員のために、身体にも心にもおいしい食事を提供しています。◆多様な経歴をもつプロが在籍◆季節に合わせた和・洋・中のフルコース提供も　社員向けのランチ・ディナーだけでなく、会食用に本格的なコース料理も提供しています。◆スキルアップできる環境　経験豊富な料理長のもとで技術を磨きつつ、これまでの経験も活かせます。◆土日祝休みでプライベートも充実　安定した勤務体系で、家族や趣味の時間も大切にできます。【参考記事】ENSAPIAの社食訪問記シェフインタビュー①：おいしいごはんは「つながり」の賜物！：デリ調理師シェフインタビュー②：元・南極越冬隊の料理人、社食のシェフになる 「日々の食事にこそ喜びを」業務内容現在、週5日のモーニング・ランチ、週2日のディナー提供に加え、必要に応じて会食メニューの調理を行っています。以下の業務をスキルに合わせてお任せいたします。平日のモーニング・ランチや、週2回の夕食の調理補助調理補助・盛り付けカウンターでの料理提供メニューの考案 ほか提供数：モーニング約30食、ランチ約200食、夕食約50食※すべて社内システムによる予約制で、食品ロス削減にも取り組んでいます。※洗い場専任担当や運営担当も在籍し、調理に集中しやすい環境です。必須スキル/ご経験飲食店でのホールスタッフの経験をお持ちの方調理の実務経験をお持ちの方歓迎スキル/ご経験社員食堂などの大人数の飲食店のサービス経験をお持ちの方求める人物像人とのコミュニケーションを大切にできる方食を通じて人を笑顔にする仕事に、やりがいを感じられる方チームワークを重視し、協力しながら働ける方その他福利厚生社員が生きがいを実感できるような、ENSAPIAならではの福利厚生プログラムも用意しています。◆ 豊かで充実した生活を楽しむ 「デリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。◆ 心身を健康的に保つ 「ジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが可能（パーソナルは有料） 社内健康士が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。◆ 楽しさや喜びを分かち合う 「社内イベント」 ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。採用フロー▼書類選考 [全ての方必須] 1）履歴書（写真付き） ※スナップ写真、自撮り可。履歴書への添付が出来ない場合は、エントリーフォーム上にて添付してください。 2）職務経歴書（アルバイトのみの場合もご提出ください）[該当者のみ] 1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し 2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し3）最終学歴の卒業証明書の写し(在学中の方は在学証明書か学生証) 　-卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。4）資格の証明書 調理師免許の写しに加え、ENSAPIAの履歴書に記載頂いたものは提出が必要です。 ご提出が難しいものは備考欄等に記載ください※3と4は入社前までのご提出でも問題ございません。▼一次面接▼二次/最終面接 ・ご対応頂きたい事オンライン適性検査（約35分）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し） 3)弊社フォーマット「ENSAPIAの履歴書」のご提出▼内定▼オファー面談(任意)▼ご入社 [受け入れ可能日]　※休みと重複する場合は前後します。 ・正社員：毎月1日 ・契約社員/アルバイト：毎月1日、15日。※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。 ※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。 ※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。是非お読み頂きたい記事▼おいしいごはんは「つながり」の賜物！：デリ調理師 https://www.wantedly.com/companies/cocone/post_articles/389100

ENSAPIAの社内レストランとは是非私たちと一緒に、社員の活躍を健康面から支えるお仕事をしませんか？オフィス内に大きな厨房があり、ランチ時には社員が集う大きなカフェスペースを完備しております。そこで平日のランチと夕食、おもてなし会食などの料理を提供しているのですが、今回は業務拡大に伴い、調理スタッフを募集する事となりました。弊社では厨房スタッフも全員直雇用！社員が社員の為に、身体にも心にも美味しい食事を提供しています。元南極料理人の料理長をはじめ、調理師学校で先生をしていたメンバー、有名ホテルで調理をしていたメンバー、居酒屋で調理補助やホールリーダーをしていたメンバーなど様々なバックグラウンドをもったメンバーが【食で社員を笑顔にする】を合言葉に日々頑張っています。ランチやディナーの提供だけでなく時には社外の方をお招きした会食などもありますので季節や好みにあわせた和・洋・中様々なフルコースメニューをふるまっております。その為、今までの経験を活かしていただきながら経験豊富な料理長のもと、スキルの向上も出来る環境です！また、土日・祝日はお休みなので、プライベートの時間もしっかり確保でき趣味や家族との時間なども大切にしていただけるのも魅力です！【参考記事】・ENSAPIAの社食訪問記・シェフインタビュー①：おいしいごはんは「つながり」の賜物！：デリ調理師・シェフインタビュー②：元・南極越冬隊の料理人、社食のシェフになる 「日々の食事にこそ喜びを」業務内容現在、週5回のランチと夕食、必要に応じて会食などの調理を行っています。具体的な下記業務を担当していただきます。・料理の仕込み（食材の切り分け、準備等）・カウンターでの料理の受け渡し・調理補助＆盛り付け・テーブルのセッティング・食器や調理ツールの洗浄などご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。＊ランチは200食、夕食50食ほど。全て社内専用のシステムにて事前予約制度を導入しており、ロスの軽減にも努めています。＊社内レストラン運営担当、洗い場専任担当も在籍しており、調理に集中しやすい環境です。

デリとは社員の活躍を“食”から支える——。私たちと一緒に、社員の健康と笑顔をつくる仕事をしませんか？ENSAPIAでは、オフィス内に大きな厨房とカフェスペースを備え、平日のランチ・ディナー、さらに社外のお客様をお招きする会食など、さまざまな食事を自社で提供しています。今回、業務拡大に伴い、調理スタッフを募集いたします。デリの特徴◆厨房スタッフは全員“直雇用”　社員が社員のために、身体にも心にもおいしい食事を提供しています。◆多様な経歴をもつプロが在籍　元・南極料理人の料理長、調理師学校の元講師、有名ホテル出身者、居酒屋の調理補助・ホールを経験したメンバーなど、多彩なバックグラウンドの仲間と働けます。◆季節に合わせた和・洋・中のフルコース提供も　社員向けのランチ・ディナーだけでなく、会食用に本格的なコース料理も提供しています。◆スキルアップできる環境　経験豊富な料理長のもとで技術を磨きつつ、これまでの経験も活かせます。◆土日祝休みでプライベートも充実　安定した勤務体系で、家族や趣味の時間も大切にできます。【参考記事】ENSAPIAの社食訪問記シェフインタビュー①：おいしいごはんは「つながり」の賜物！：デリ調理師シェフインタビュー②：元・南極越冬隊の料理人、社食のシェフになる 「日々の食事にこそ喜びを」業務内容現在、週5日のモーニング・ランチ、週2日のディナー提供に加え、必要に応じて会食メニューの調理を行っています。以下の業務をスキルに合わせてお任せいたします。平日のモーニング・ランチや、週2回の夕食の調理食材の仕込み（切り分け・下処理など）調理補助・盛り付けカウンターでの料理提供メニューの考案 ほか提供数：モーニング約30食、ランチ約200食、夕食約50食※すべて社内システムによる予約制で、食品ロス削減にも取り組んでいます。※洗い場専任担当や運営担当も在籍し、調理に集中しやすい環境です。必須スキル/ご経験調理師資格をお持ちの方調理の実務経験をお持ちの方歓迎スキル/ご経験社員食堂、給食センターなどでの大量調理経験をお持ちの方求める人物像人とのコミュニケーションを大切にできる方食を通じて人を笑顔にする仕事に、やりがいを感じられる方チームワークを重視し、協力しながら働ける方その他福利厚生社員が生きがいを実感できるような、ENSAPIAならではの福利厚生プログラムも用意しています。◆ 豊かで充実した生活を楽しむ 「デリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。◆ 心身を健康的に保つ 「ジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが可能（パーソナルは有料） 社内健康士が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。◆ 楽しさや喜びを分かち合う 「社内イベント」 ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。採用フロー▼書類選考 [全ての方必須] 1）履歴書（写真付き） ※スナップ写真、自撮り可。履歴書への添付が出来ない場合は、エントリーフォーム上にて添付してください。 2）職務経歴書（アルバイトのみの場合もご提出ください）[該当者のみ] 1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し 2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し3）最終学歴の卒業証明書の写し(在学中の方は在学証明書か学生証) 　-卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。4）資格の証明書 調理師免許の写しに加え、ENSAPIAの履歴書に記載頂いたものは提出が必要です。 ご提出が難しいものは備考欄等に記載ください※3と4は入社前までのご提出でも問題ございません。▼一次面接▼二次/最終面接 ・ご対応頂きたい事オンライン適性検査（約35分）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し） 3)弊社フォーマット「ENSAPIAの履歴書」のご提出▼内定▼オファー面談(任意)▼ご入社 [受け入れ可能日]　※休みと重複する場合は前後します。 ・正社員：毎月1日 ・契約社員/アルバイト：毎月1日、15日。※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。 ※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。 ※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。是非お読み頂きたい記事▼おいしいごはんは「つながり」の賜物！：デリ調理師 https://www.wantedly.com/companies/cocone/post_articles/389100