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日本の「働く」を変えたい2025年新卒エンジニアメンバーを募集しています！ こんなワードにビビッときた方は、まずは会社説明会でお会いしましょう！ ・20代のうちに幅広いスキル経験を磨いて成長したい！ ・大きな裁量＆スピードのある環境で、自立して働きたい。 ・年齢関係なくフラットに活躍できるチャンスがほしい！ ・個性や才能を最大限に発揮できる環境をつくりたい。 ・世の中に価値のあるサービスを提供して、やりがいのある仕事がしたい。 ■ サイダスとは？ 私たちサイダスは「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、「働きがい」を生み出すワークサクセスプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です！働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ■サイダスの特徴 ・タレントマネジメントシステムという分野を超えて、新しい領域を切り開くワクワク感！ ・プロダクトを社員全員、そしてお客様とともに作り上げている一体感 ・新卒だからなんて関係ない！新卒2年目でリーダー、4年目でマネージャーの実績あり ・大企業や金融機関との取引が多いのも特徴。入社1年目でお客様の経営トップにプレゼンすることも。 ・社長との近い距離感＆とんでもないスピードで成長を実感できる！ ■ 募集ポジション サイダスの開発を担う、エンジニアポジションです！ 勤務先は沖縄支社（沖縄県那覇市泊一丁目4-14）または東京本社です。 （勤務地はご希望に合わせて調整） ■選考について まずはエントリーをお願いします！ 説明会やカジュアル面談など調整させていただきます！ ■ 説明会日時 4月30日(火) 16:00 - 17:00 5月07日(火) 16:00 - 17:00 5月21日(火) 13:00 - 14:00 ※説明会参加後に、本選考へエントリーいただけます！ 上記の日程以降も説明会開催を予定しています。お気軽にご相談ください♪ ■ よくある質問 Q．説明会やカジュアル面談で服装に指定はある？ A．指定はございません！スーツではなくリラックスできる格好でご参加ください。 Q．「HRTech」という業界名をはじめて聞きました。 A．問題ありません！業界の特徴やサイダスの立ち位置についても、詳しくご説明いたします。 最後に、サイダスについてもっと情報を知りたい方へ。 会社の様子が見えるブログもぜひチェックしてみてください♪ ・サイダス公式サイト https://www.cydas.co.jp/ ・サイダス、今年も多彩です！【23卒内定者の就活トークvol.1】 https://www.cydas.co.jp/blogs/member/23newgrad-vol1/ ・【イベントレポート】CYDAS PARTY 2023!! https://www.cydas.co.jp/blogs/events/cydas-party-2023/

日本の「働く」を変えたい2025年新卒メンバーを募集しています！ こんなワードにビビッときた方は、まずは会社説明会でお会いしましょう！ ・20代のうちに幅広いスキル経験を磨いて成長したい！ ・大きな裁量＆スピードのある環境で、自立して働きたい。 ・年齢関係なくフラットに活躍できるチャンスがほしい！ ・個性や才能を最大限に発揮できる環境をつくりたい。 ・世の中に価値のあるサービスを提供して、やりがいのある仕事がしたい。 ■ サイダスとは？ 私たちサイダスは「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、「働きがい」を生み出すワークサクセスプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です！働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ■サイダスの特徴 ・タレントマネジメントシステムという分野を超えて、新しい領域を切り開くワクワク感！ ・プロダクトをサイダスメンバー全員、そしてお客様とともに作り上げている一体感 ・新卒だからなんて関係ない！新卒2年目でリーダー、4年目でマネージャーの実績あり ・大企業や金融機関との取引が多いのも特徴。入社1年目でお客様の経営トップにプレゼンすることも。 ・社長との近い距離感＆とんでもないスピードで成長を実感できる！ ■ 募集ポジション サイダスの顧客の課題やニーズ、サービスについて深く学ぶビジネス職です。 マーケティングやセールス、カスタマーサポートなど、お客様との接点や製品の企画を担う重要なお仕事をお任せします。 ■ 説明会日時 ・4月18日（木）13：00〜14：00 ・4月23日（火）16：00〜17：00 ・5月7日（火）16：00〜17：00 ・5月17日（金）13：00〜14：00 ・5月21日（火）13：00〜14：00 ・5月31日（金）16：00〜17：00 ・6月6日（木）13 ：00〜14：00　 ・6月11日（火）15：00〜16：00　 ・6月19日（水）13：00〜14：00　 ・6月25日(火)　15：00〜16：00 ※説明会参加後に、本選考へエントリーいただけます！ 上記の日程以降も説明会開催を予定しています。お気軽にご相談ください♪ ■ こんなことが聞けます ・サイダスのカルチャー、企業理念 ・HRTech業界、提供サービスの強みとは ・サイダスで身につくスキル経験 ・福利厚生と働き方 ・カジュアル座談会 ■ よくある質問 Q．服装に指定はある？ A．指定はございません！スーツではなくリラックスできる格好でご参加ください。 Q．「HRTech」という業界名をはじめて聞きました。 A．問題ありません！業界の特徴やサイダスの立ち位置についても、詳しくご説明いたします。 最後に、サイダスについてもっと情報を知りたい方へ。 会社の様子が見えるブログもぜひチェックしてみてください♪ ・サイダス公式サイト https://www.cydas.co.jp/ ・【CYDAS BLOG】24卒内定者を大解剖！ https://www.cydas.co.jp/blogs/member/24recruit/ ・【イベントレポート】CYDAS PARTY 2023!! https://www.cydas.co.jp/blogs/events/cydas-party-2023/

1日で選考が終了する新卒採用イベントです！ グループディスカッション、さまざまな役職・職種・年齢のメンバーとの面接を行い、翌日には、合否（内定）をお知らせいたします。 皆さんとサイダスがお互いに理解を深め合った先で、一緒に「働く」をアップデートしていく仲間に出会えることを楽しみにしています！ ■開催日 第1回　2024年5月23日（木）午前の部　または　午後の部 第2回　2024年6月12日（水）午前の部　または　午後の部 ※どの選考会に参加するかは、メッセージにてお伝えください！ ■タイムスケジュール 午前の部 ・9：30〜9：40　自己紹介＆オフィスツアー ・9：45〜11：00　グループディスカッション ・11：05〜13：00　面接 午後の部 ・14：30〜14：40　自己紹介＆オフィスツアー ・14：45〜16：00　グループディスカッション ・16：05〜18：00　面接 ■ 面接から合否の連絡まで サイダス東京オフィスにお越しいただき、様々な部署のメンバーと順番にお話しいただきます。翌日には、合否（内定）をご連絡いたします。 ※お互いをしっかり理解するために、後日もう一度面接をお願いすることがございますので、ご了承ください。 ■ 参加するために必要なこと 1.  説明会 まずはサイダスの【オンライン会社説明会にご参加】をお願いします。 2.書類提出　※選考要素はございません 説明会参加後にお送りするフォーマットにてご提出ください。 3. 自己紹介写真提出　※選考要素はございません 当日のイントロダクションでこちらの写真をもとに自己紹介いただきますので、ご提出をお願いします。 ■新卒採用担当より たくさんのメンバーと対面する選考会なので、少し緊張する場面もあるかもしれません。 面接担当メンバー一同、「皆さんのことを知りたい！」「お互い納得できるように、サイダスのことを知ってほしい！」という気持ちでお待ちしております。 ぜひ、自分らしい飾らない言葉でお話いただければと思います。 ご応募お待ちしております！ ＜サイダスとは？＞ 私たちサイダスは「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、「働きがい」を生み出すワークサクセスプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です！働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ▼ サイダス公式サイト https://www.cydas.co.jp/ 最後に、サイダスについてもっと知りたい方へ。 24卒メンバーの様子がわかるブログやYouTubeもチェックしてみてください！ ・【CYDAS BLOG】24卒内定者を大解剖！ https://www.cydas.co.jp/blogs/member/24recruit/ ・【CYDAS YouTube】24卒内定者座談会　 昨年のワンデイ選考会の様子についても語っています♪ https://youtu.be/y8iTYHcUFro?si=GOtAQ0eqpKeJ6Eq8

「CYDAS」の品質を、共に創りあげる仲間を募集しています！ リリースに向けたテスト作成・実施をはじめとして、プロダクトマネージャーやエンジニアチームと協調しプロダクト品質の維持・向上を追求しています。 「CYDAS」は、これまでに多くのアプリケーションを提供し、多くの働く人に寄り添ってきました。 今後の拡大フェーズでも、より良いユーザー体験を提供するために、成長中のサービスでQAに挑戦したい方やQA/SETの経験を深めたい方を歓迎します！ ▼ ポジションの魅力 ・成長中のチームで、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に、一緒にチーム創りをすることができます。 ・事業会社のQAチームで、品質のあり方の追求や、ダイナミックなチャレンジが可能です。 ▼ 業務内容 HRプラットフォーム「CYDAS」のWebアプリケーション/モバイルアプリを対象とした ・テスト計画/設計/実行/分析 ・企画段階から、エンジニアチームと共に携わり品質の作り込み ・QAプロセスの改善提案と実行推進 ・E2Eテスト自動化の計画/設計/実行/改善 ▼ 使用ツール ・Slack, Zoom, Google Workspace, Redmine, Figma, Notion, Miro, Github

2020年4月にリリースされた自社開発サービス『CYDAS』の開発拡大に向けて、サーバーサイドエンジニアを募集します。将来的には、当社の中心となって牽引していただける方を歓迎します。弊社ではAmazon Web Serviceを全面的に活用しているため、AWSを軸にスキルアップしたいサーバーサイドエンジニアにおすすめのポジションです。 ▼『CYDAS』プロダクトサイト https://www.cydas.com/ ▼弊社CTO＆プロジェクトリーダー対談動画 https://youtu.be/aRcgyTnpIqI 【業務内容】 CYDASは、複数のタレントマネジメント関連のアプリケーションモジュールを統合スイート製品として提供されています。本ポジションは、SREリーダー1名とともに自社製品の保守・運用を実施いただく役割を担っています。 ▼具体的な業務内容 ・大トラフィック/セキュリティなどサービスに応じた要求を支えるサーバやネットワークの設計と構築、運用 ・OSやミドルウェアなど新規ソフトウェア/クラウドサービスの検証と導入 ・バックアップ/ログ分析/メール(通知)/検索基盤などの複数のサービス/機能で利用される共通部分の整備/改善 ・全社の事業におけるインフラ費用のモニタリングと最適化、運用プロセスやポリシーの整備 ・外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝 ・AWS, Azure, OCIでのクラウド基盤構築 【開発環境】 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Laravel, React 開発/運用環境：Docker, PHPStorm 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...), Azure (Container Apps, DB, Application Gateway, Function), OCI(Container instance, LB, Mysql DB Service, Object Storage, File Storage) 監視, モニタリング, 運用ツール：Newrelic, PagerDuty, Zabbix コミュニケーション・タスク管理：Redmine、Github、Slack 【ポジションの魅力】 最新技術を使ってAWS上でシステム構築できるため、AWSのサービスを他社よりは活用しているのでより深い/幅広い経験ができます。また、Azure、Oracleクラウドも経験可能です。マニュアル的な業務ではなく、自ら考えて主体的に行動するチーム文化のため、サーバーサイドエンジニアとしてキャリアアップに繋がる経験を積みたい方におすすめです。

オープンポジションは、「複数の職種に興味があり募集先を迷っている方」「募集中の職種にぴったりなものがないけれどサイダスで働くことに興味を持っている方」向けの募集です。思いやスキルを伺う中で、適切な役割・働き方をご提案できればと思います。 また、選考に進むか迷っているけれど「まずは話を聞いてみたい」といったカジュアル面談を希望の方も、こちらからご応募ください。

■ 何を提供している？ サイダスは人と組織の「働きがい」を引き出すBtoBプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行っています。 紙やExcelで管理している社員情報を一元化し、社員みんなが能動的に更新できるデータベースを提供しています。 鮮度の高い情報だからこそ、戦略的な人材配置や経営計画への活用が可能になります。また、社員一人ひとりの強みと弱みを把握して、 適切な人材配置や納得感のある評価制度につなげます。さらにテレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールによって、 社内コミュニケーションを活性化するプラットフォームとしても活用いただけます。 ■ チームの特徴 CYDASのサーバーサイドチームのソフトウェアエンジニアは、PHPやRubyアプリケーションの開発を行なっています。 Apache or Nginx+PHP(CakePHP)+MySQL構成が多くのアプリケーションの構成パターンです。 現在、CYDASという新しいHRTechサービスをローンチしたばかりなので、まだまだやりたいこと、実現したい機能があります。 設計・実装、フロントエンドとの連携における設計能力やコミュニケーションを円滑に行う能力も必要です。 またチーム開発により常に改善を行なっており、コードレビューや品質向上、テスト設計やベロシティ向上などの組織設計をリードすることも期待されます。 そんなサイダスのサーバーサイドエンジニアチームにぜひあなたの力を貸してください！ まずは日本全国どこからでもOK、オンラインでカジュアルにお話ができればと思います。 フェーストゥフェースでの面談も調整可能です。お待ちしております！！ ■ 具体的な業務内容 ・figma（デザインカンプ）を参照し、API設計・データ設計・状態設計を行う ・現状把握を行い改修を実施する ・企画・QA・サポート等の開発系チームと連携し、機能改善を実施する ・稼働安定性、セキュリティ上での堅牢性を備えたシステムを構築する ・デプロイパイプラインの改善を実施する ■ ポジションの魅力 ・AWSを活用したWebシステムの構築ノウハウを得ることができます。 ・SaaS としてのマルチテナントシステムの開発を経験できます。 ・既存ソース読み解く力と、新バージョンとして再度構築する力の2つを得ることができます。

システム導入サポーターは、お客様のニーズに合わせたシステムの初期設定を行うお仕事です。 当社製品の導入をお決めいただいたお客様に寄り添い、お客様ごとの課題に最適なソリューションをお届けする役割を担っています。 ＜具体的なお仕事＞ ・導入スケジュールの作成と運用 ・キックオフミーティングやお客様との日々のコミュニケーション ・お客様の社員・組織データのエラーチェック・登録作業 ・システムの操作説明会など ＜応募方法＞ 本ページより応募ボタンをクリックして、以下３点をご提出ください。 書類選考のうえ面接を調整させていただきます。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・ハローワーク経由の場合は紹介状

サイダスでは、IPOに向けてバックオフィス全体（コーポレート本部）の業務改善を行っております。 日頃からメンバーの業務進行をサポートいただけるアシスタントの方を募集しております。 業務の仕組みづくりには弊社代表も関わっており、100名規模の会社で代表と直接お仕事ができるポジションです。 総務労務チーム（現2名体制）のメンバーとして、書類作成や数字整理などの業務をお任せいたします。またコーポレート本部全体のチームづくりや組織活性にも携わっていただきたく、ポジティブでコミュニケーションがお好きな方にぴったりです。 変革期にあるベンチャー企業で、さまざまな機会にチャレンジすることができるため、ご自身の成長が組織の成長につながる魅力的なポジションです。 少しでもご興味のある方はぜひ一度カジュアル面談でお話ししましょう！

■ 何を提供している？ サイダスは人と組織の「働きがい」を引き出すBtoBプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行っています。 紙やExcelで管理している社員情報を一元化し、社員みんなが能動的に更新できるデータベースを提供しています。 鮮度の高い情報だからこそ、戦略的な人材配置や経営計画への活用が可能になります。また、社員一人ひとりの強みと弱みを把握して、 適切な人材配置や納得感のある評価制度につなげます。さらにテレワークをはじめとした多様な働き方に対応するツールによって、 社内コミュニケーションを活性化するプラットフォームとしても活用いただけます。 ■ チームの特徴 CYDASのフロントエンドチームのソフトウェアエンジニアには、Webフロントエンドの技術を駆使して開発を行なっています。 現在、アプリケーションごとにSPAからサーバーサイドと密着した実装まで過渡期な状態であるため、モダンなWeb技術の採用のみならず、 アーキテクチャの再設計・再実装、バックエンドとの連携におけるインタフェース設計能力やコミュニケーションを円滑に行う能力も必要です。 またチーム開発により常に改善を行なっており、コードレビューや品質向上、テスト設計やベロシティ向上などの組織設計をリードすることも期待されます。 そんなサイダスのフロントエンジニアチームにぜひあなたの力を貸してください！ まずは日本全国どこからでもOK、オンラインでカジュアルにお話ができればと思います。 フェーストゥフェースでの面談も調整可能です。お待ちしております！！ ■ ポジションの魅力 ・お客様の声をききながら改善する UI/UX の開発を体験できます。 ・企画、QA、サポートと様々なメンバーのアドバイスを受けながら、最適な画面設計を行えます。

【ポジションのミッション】 現在の管理部は、財務経理・経営企画（2名）、労務（1名）、総務（2名）、営業管理（2名）、法務（1名）の構成になります。 具体的には以下の業務を行なっていただきます。 主に、クラウドサービスの契約書を扱います。公式サイトの利用規約を約款的に使用して契約していますが、大手企業の場合は修正を依頼される場合があります。 その際は、お客様とCFO、法務担当が直接交渉する場面もあります。 ただし、今後は利用規約の修正依頼が入らなくなる状態を目指しています。 ・利用規約や秘密保持契約のリーガルチェック（月30〜40件目安） ・取引先の反社チェック ・特許取得などの管理 ・社内のコンプラ意識向上 ・個人情報保護法の改定に合わせて、社内業務全般を変えるべきなのか等の検討 などなど。 ＜主に関係する法律＞ 特に関わりが深い法律は「個人情報保護法」です。 お客様企業の個人情報を扱うシステムを提供するため、またISMSを取得しているため、セキュリティに対する意識を高めています。 なおシステムの商標は取得をしておりますが、将来的には特許取得も検討しています。 【ポジションの魅力】 ・契約書のチェックや作成だけでなく、企業法務全般の知見を習得することができます ・契約書の修正を行うだけでなく、経験を積んでいただきながら、企業を支える重要な判断もお任せします。 ・得意分野に応じて複数の弁護士事務所を活用しており、専門家からアドバイスを受けながら仕事ができます。

2020年4月にリリースされたの自社開発サービス『CYDAS』のグロースに向けて、技術系プロジェクトリーダーを募集します。当社の中心となって牽引していただける方を歓迎します。お客様フロントに立ちながら、メンバー含め、プロジェクト全体をマネジメントする役割を担っていただきます。 ▼『CYDAS』プロダクトサイト https://www.cydas.com/ ▼弊社CTO＆プロジェクトリーダー対談動画 https://youtu.be/aRcgyTnpIqI 【業務内容】 CYDASは、複数のタレントマネジメント関連のアプリケーションモジュールを統合スイート製品として提供されています。本ポジションは、プロジェクトリーダー1名（副本部長、執行役員）とともに自社製品開発をマネジメントしていただく役割を担っています。メンバーの技術的な相談にも対応しながら課題解決していくため、システムエンジニアとしての経験を必須とさせていただいております。 ▼具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリングと課題分析 ・機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理 ・IT知識/技術を活かした開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー ・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務 ・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝） ・プロジェクトメンバーのタスク管理