セールスエンジニア|HR SaaS × API・データ連携
仕事概要
■セールスエンジニアリングのお仕事
様々な企業規模のお客様に対し、人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、人事業務の効率化やDX推進を支援するポジションです。
営業やカスタマーサクセスと連携しながら、お客様の人事課題・経営課題に対して技術的な視点から最適な解決策を提案します。
また、顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいては、要件整理から開発連携、進行管理までプロジェクト全体をリードしていただきます。
■具体的な業務内容
自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と他社システムとのデータ連携を構築し、顧客の人事業務の課題解決を技術面から支援するポジションです。
営業やカスタマーサクセスと協力しながら、顧客ヒアリングから要件整理、開発連携、リリース管理まで幅広く担当していただきます。
具体的な業務
・営業やカスタマーサクセスと顧客訪問し、データ連携に関するヒアリングおよび課題分析
・システムに登録するデータ仕様や連携要件の整理
・機能改善・新機能開発に関する要望の整理および進行管理
・エンジニアと連携した技術的課題の解決および品質担保
・顧客やパートナー企業、外注先との調整・折衝
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け
・プロジェクト進行管理(工程管理・ステークホルダー調整)
■開発環境
使用ツール
Google Workspace / Slack / Zoom / Redmine / Backlog / Figma / GitHub / New Relic
開発環境
・開発言語:PHP, JavaScript
・フレームワーク:Laravel, CakePHP
・開発環境:Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman
・ミドルウェア:MySQL, Nginx
・インフラ:AWS(S3, Lambda, SQS)
・監視・モニタリング:New Relic
■COMPANY Talent Managementシリーズについて
サイダスは、人と組織の「働きがい」を引き出すプラットフォーム
「COMPANY Talent Managementシリーズ」の開発・販売・サポートを行っています。
本システムは、紙やExcelに散在していた社員情報を一元化し、
社員自身が主体的に更新できる「オープンな人材データベース」を提供します。
最新の人材データを活用することで、企業は
・戦略的な人材配置
・人事施策の高度化
・人材育成やキャリア支援
といった取り組みを実現できます。
私たちはこのプロダクトを通じて、「人がいきいきと働き続けられる組織づくり」をテクノロジーの力で支えています。
★詳しくはこちら
https://www.ctm.works-hi.co.jp/
■ポジションの魅力
・自社製品だけでなく、他社システムとの連携案件が多く、幅広いシステム知識を身につけることができます
・顧客の業務改善に直結するプロジェクトに関わるため、成果を実感しやすいポジションです
・営業・カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、技術とビジネス双方のスキルを伸ばすことができます
・立ち上げ間もないチームのため、体制づくりや業務プロセスの改善にも関わることができます
・年齢や経歴に関係なく挑戦できるフラットな環境です
■入社後のイメージ
・入社〜3か月
プロダクト機能やシステム構成を理解しながら、先輩メンバーのサポートとして案件の進め方を学びます。
・入社6か月頃
1〜2社程度の顧客を担当し、リーダーの支援を受けながらプロジェクトを主体的に進行します。
・入社1年頃
複数案件を担当しながら、優先順位を判断して自律的に業務を進められる状態を目指します。
また、業務のナレッジをドキュメント化し、チーム全体の生産性向上にも貢献していただきます。
必須スキル
・PHPまたはJavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験
・顧客または社内関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・以下いずれかのご経験
- SaaSまたはWebアプリケーションの導入・運用・サポート経験
- システム連携(API連携、データ連携等)に関わる業務経験
- 要件整理や仕様調整など、開発チームと連携した業務経験
歓迎スキル
・SaaSプロダクトベンダーでの業務経験
・システム導入プロジェクトの経験
・人事システムまたは人事業務に関する知識
・仕様書、WBS、要件定義書などのドキュメント作成経験
・AWS環境での開発または運用経験
求める人物像
・社内外の関係者と誠実かつオープンにコミュニケーションを取れる方
・主体性を持ち、自ら考えて業務を推進できる方
・変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方
・リスクを見極めながらスピード感を持って意思決定・行動できる方
応募概要
| 給与 | 450〜550万 ※経験等に応じて応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京オフィス 東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F ※試用期間中は東京オフィス出社がメイン、それ以降はチーム内で相談の上一部リモート併用も可能です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・勤務時間:所定労働8時間×営業日数、フレックス時間制 ・休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日、年間休日120日以上 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ・リモートワーク、短時間勤務 ・慶弔見舞金 ・自己啓発に関わる費用の支援 ・副業OK |
企業情報
| 企業名 | 株式会社サイダス |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年10月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝2-1-33 |
| 支社所在地 | 沖縄オフィス:沖縄県那覇市泊一丁目4-14 酒田オフィス:山形県酒田市千石町二丁目16-12 |
| 事業内容 | タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management」シリーズ(旧名:CYDAS)の開発・販売・コンサルティング・サポート |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 企業サイトURL | https://www.cydas.co.jp/recruit/ |