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02_4_新卒採用_2027卒_バックオフィス・営業アシスタント職(会社説明会)
2027卒のバックオフィス・営業アシスタントを募集
会社説明会(オンライン)インバウンド業界特化×HR×ミドルベンチャー企業に新卒で入社する魅力をお伝えします!:warning: 説明会予約URL ※応募後に説明会予約を必ずお願いいたします
https://timerex.net/m/toba_1c23_bd4e/7c0f608f選考要素は一切ありませんのでカジュアルにご参加ください!募集背景株式会社クオレガは 「食・ホテル旅館業界(インバウンド業界)×HR」に特化したミドルベンチャー企業 です。インバウンド(訪日外国人)は、2025年に過去最高の 4,268万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」を主力事業に急成長中。事業拡大に向けて2027卒のバックオフィス・営業アシスタント職を募集します。業務内容1.営業事務来客対応メール対応・電話対応備品管理書類作成、準備、確認面接資料準備業務改善、効率化2.営業アシスタント会員登録後の1次対応、サービス説明面談日程の調整・求職者への連絡(電話/メール/LINEなど)面接同行(面接前の面接アドバイス、面接会場までの同行)toB営業のアシスタント業務カスタマーサポート業務バックオフィス・営業アシスタントの魅力1.20代中心、チームワーク重視のカルチャー平均年齢27歳、新卒比率60%。年次に関係なく意見が言える距離感対面でのコミュニケーションを大事にするカルチャーで、困ったときにすぐ相談できる環境2.社内外問わずサポート・貢献を実感面接同行では、緊張している求職者様に直接アドバイスし、内定の瞬間に立ち会える営業メンバーから「助かった」と日常的に感謝される。人の役に立っている実感を得やすい仕事3.多彩な業務から生まれるキャリアの幅事務・アシスタント業務にとどまらず、業務改善や効率化の提案も歓迎会社の拡大期だからこそ、新しい業務が次々生まれ、挑戦の機会が多いキャリアパス会社の拡大期に入社するからこそ、様々な業務経験ができます。ジョブローテーションを経てキャリアアップしたメンバーもチャレンジできる機会をご用意しております。新卒2年目でリーダー抜擢(2020年新卒入社)コロナ禍の2020年に新卒入社。営業アシスタント業務に加えて、当時目まぐるしく変わる社会情勢に対応した業務を推進2022年11月にリーダー昇格、2025年3月にチーフリーダー昇格。現在は、アシスタント部門全体の数値管理や、チームの人員のマネジメント、一部総務業務も担当。バックオフィス職からカスタマーサクセス職へ(2022年中途入社)7ヶ月間営業アシスタントを経験した後、社としても初のCS職として異動。最終面接で社長が新規事業をやりたいと話していたことを覚えていてくださり、異動が叶う。異動3ヶ月後にリーダー昇格、その翌年にチーフリーダーに昇格。担当業務は、FoodsLabo・HotelsLaboのサイト運用管理、クライアント企業の運用サポート、採用コンサルティング、ユーザーの問合せ窓口など多岐にわたる。現在は人事総務部に異動し、社内の採用サポート、研修等に携わる。カルチャーがわかる記事カルチャーデック
https://speakerdeck.com/cuolega/cuolega-company-decknote
https://note.com/cuolegaPURPOSE「日本の価値を上げる」労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。:fire: 注意点 :fire:説明会予約URL ※応募後に説明会予約を必ずお願いいたします
https://timerex.net/m/toba_1c23_bd4e/7c0f608f
05_バックオフィス_営業アシスタント
■未経験で営業事務経験が積める!/インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!積極的に採用実施中!■〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
◆ Cuoport Japan:https://cuoport-japan.com/〔業務内容〕
◆会員登録後の一次対応
◆登録者へサービス説明
◆面談日程の調整・求職者への連絡(電話/メール/LINEなど)
◆来客対応
◆資料作成・請求書発行などの事務
◆カスタマーサポート業務
◆toB営業のアシスタント業務
◆オペレーション業務
◆電話応対
◆会員登録後架電対応
◆求職者の面接のサポート(面接同行など)〔キャリアパス〕
・会社の拡大期に入社するからこそ、様々な業務経験ができます。
・ジョブローテーションを経てキャリアアップしたメンバーもチャレンジできる機会をご用意しております。
・新規事業にアサインされることも想定され、キャリアの幅が広がります。