中途採用-管理部-エントリー の求人一覧 - 株式会社クオレガ

募集背景株式会社クオレガは 「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したミドルベンチャー企業 です。インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」 を主力事業に急成長中。今回は、管理部門の事務業務をサポートしていただくアシスタントスタッフを募集します。データ入力や書類の確認、請求書の処理など、基本的な事務業務からお任せするため、経理・財務の専門知識や実務経験は必要ありません。入社後は先輩社員が丁寧に業務をレクチャーしますので、事務職が初めての方も安心してスタートできます。仕事もプライベートも大切にしながら、安定して長く働きたい方におすすめのポジションです。仕事内容財務経理部門のアシスタントとして、まずは日常の経理業務を中心にお任せします。経理未経験の方でも、上長や先輩メンバーから業務のレクチャーを受けながら、段階的に専門性を身につけられる環境です。1.データ入力・書類管理会計システムやExcel・スプレッドシートへのデータ入力請求書や各種書類の確認・整理・ファイリング社内資料の作成・データ集計その他、管理部門に関する事務サポート2.経理・財務業務のアシスタント請求書の確認・処理経費精算のチェック・データ入力入金・支払に関する確認業務月次決算に必要な書類の準備・データ整理3.その他の管理部門サポート社内の各部署との連絡・確認業務各種申請・ワークフローの確認管理部門の業務がスムーズに進むための事務サポート現在の組織構成財務経理部門は、マネージャー1名・スタッフ2名の計3名体制管理本部には公認会計士資格を持つ管掌執行役員が在籍先輩社員と協力しながら、チームで業務を進める環境未経験から入社・配属され、活躍しているメンバーも在籍本ポジションの魅力1.仕事とプライベートを両立しながら働けるワークライフバランスを大切にしながら、事務スタッフとして長く働きたい方におすすめチーム内で業務を分担・協力しながら仕事を進める環境日常的な事務業務を中心に、周囲と連携しながら着実に仕事を進められる業務の効率化にも取り組み、メリハリのある働き方を目指しています2.未経験から事務職にチャレンジできる事務・経理の実務経験や専門資格は不問データ入力や書類の確認など、基本的な事務業務からスタート入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャー新卒・未経験で配属されたメンバーが、現在は経理業務を幅広く担当している実績あり3.チームで協力しながら、安心して働けるマネージャーや先輩社員に相談しながら仕事を進められる一人ですべての業務を抱えるのではなく、チームで連携しながら対応わからないことも周囲に確認しながら、少しずつ業務に慣れていける環境正確さや丁寧さ、周囲への気配りを活かして活躍できる仕事4.成長企業のバックオフィスを支えるやりがい事業拡大を続ける企業の管理部門で、会社全体を支える仕事に携われる日々の事務業務を通じて、基本的な経理・会計の知識も自然と身につけられるExcel・スプレッドシートやITツールを使った事務スキルを磨ける希望や適性に応じて、将来的に担当業務の幅を広げることも可能キャリアパスのイメージ1.日常経理の基礎を身につける仕訳入力・請求管理・経費精算などの日常経理業務からスタート上長や既存メンバーによるレクチャー・勉強会を通じて、経理実務と会計知識を習得する2.決算・財務・管理会計へステップアップ月次・年次決算、資金管理など、より専門性の高い業務にも担当領域を広げるAI・ITツールを活用した業務改善や仕組みづくりにも挑戦し、課題解決力を高める3.志向性に応じてキャリアを広げる財務経理のスペシャリストとして、専門性を高めていくキャリア管理会計・予実管理などを経験し、経営企画領域へ挑戦するキャリア将来的に財務経理部門のリーダー・マネージャーを目指すキャリア※ご本人の希望や適性を踏まえながら、キャリア形成をサポートしていきます。カルチャーデック（会社紹介資料）パーパス、プロダクト×社員のやりがい、評価・報酬制度、年収レンジ、キャリアパスなどを大公開！！https://speakerdeck.com/player/2df5622a77f44944ac257b97f3eb59aeカルチャーがわかるインタビュー取締役COO マーケティング×プロダクト×セールスの最適解で事業成長 https://note.com/cuolega/n/n2eccfbb23815事業部長が語るHRミドルベンチャー×組織マネジメントの醍醐味と責任 https://note.com/cuolega/n/n2d27f15ae5d4プロダクト×マーケティングで事業全体のUXをアップグレードし、本質的課題解決 https://note.com/cuolega/n/na2c82e512d8dPURPOSE「日本の価値を上げる」労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。

募集背景株式会社クオレガは 「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したミドルベンチャー企業 です。インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」 を主力事業に急成長中。既存事業の拡大に加え、新規事業も次々と立ち上がっており、今後はM&Aも含めたさらなる事業拡大を目指しています。こうした事業成長に伴い、財務経理部門を含む管理本部全体の組織体制・機能を強化するため、財務経理／経営企画のマネージャー候補を募集します。まずは財務経理の実務経験を活かしていただきながら、管理会計・予実管理・中期経営計画の策定など、経営企画領域にも役割を広げていただくことを期待しています。※株式会社クオレガ、新卒・中途年間100名採用へ─中途即戦力採用を大幅加速 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000041733.html仕事内容まずはこれまでの財務・経理経験を活かせる業務からお任せし、徐々に管理会計・予実管理・経営企画などにも担当領域を広げていただきます。1.経理業務月次・年次決算業務（仕訳入力、決算資料の作成など）売上計上、請求・入金管理、支払業務などの経理業務全般債権・債務管理、経費精算・出納業務税理士など外部専門家との連携・税務関連業務2.財務業務資金管理・資金繰り管理入出金管理・キャッシュフロー管理財務データの集計・分析事業拡大に伴う財務管理体制の強化3.経営企画・経営管理業務予算策定・予実管理・管理会計事業別の売上・コスト分析、経営判断に必要な資料作成中期経営計画の策定・進捗管理新規事業の事業計画策定・収益管理M&Aに伴う財務分析やPMIなどの関連業務4.組織マネジメント・業務改善財務経理部門のメンバー育成・マネジメントAI・ITツールを積極的に活用した定型業務の自動化・効率化稟議・ワークフローの整備・運用、決算業務の早期化や属人化の解消事業・組織の拡大に対応できる財務経理体制の構築経営陣や事業部門と連携した全社横断プロジェクトの推進現在の組織構成財務経理部門は、マネージャー1名・スタッフ3名の計4名体制管理本部には公認会計士資格を持つ管掌執行役員が在籍少数精鋭の組織で、財務経理の実務から管理会計・経営管理まで幅広い業務を担当今後の事業拡大に向けて、AI・DXを活用した業務効率化や財務経理部門の体制強化を推進本ポジションの魅力1.公認会計士の管掌執行役員のもとで専門性を高められる公認会計士の資格を持つ管掌執行役員と近い距離で働き、会計・財務・経営管理に関する専門的な知識や視点を学べる環境経理（会計）・財務（資金管理）・管理会計（経営分析）の3領域を横断して経験し、財務経理のプロフェッショナルとして成長できる単なる経理実務にとどまらず、経営陣や事業責任者と連携し、経営判断に必要な数字の分析や提案にも携われる2.新規事業・M&Aなど事業拡大に伴う挑戦機会飲食人材事業からホテル人材事業・外国人採用事業へと事業領域を拡大し、今後も新規事業を積極的に創出していく方針事業が拡大することで、複数事業の収益管理・予実分析・事業計画策定など、経営企画領域にも挑戦できる今後はM&Aも含めた事業拡大を目指しており、M&Aに伴う財務分析や買収後の経営管理など、新たな経験を積める可能性がある3.AI・DXを活用した財務経理組織の仕組みづくり少数精鋭の組織だからこそ、決められた業務をこなすだけでなく、業務フローや管理体制の構築・改善にも主体的に携われるAIや最新ITツールを積極的に活用し、定型業務の自動化・決算業務の効率化・属人化の解消などを推進業務効率化によって生まれた時間を管理会計・経営企画など、より付加価値の高い業務に活用できる組織づくりを目指す4.財務経理から経営企画・管理本部全体へ広がるキャリア財務経理の実務経験を活かしながら、管理会計・予実管理・中期経営計画など、経営に近い領域へ専門性を広げられる年齢や社歴にとらわれず、主体的に手を挙げて挑戦する姿勢を尊重し、役割や責任を広げていける環境将来的には財務経理部門のマネージャーや部門責任者として、組織マネジメントにも挑戦できるご本人の志向性に応じて、総務・労務・情報システムなど、管理本部全体に役割を広げていくキャリアもサポートカルチャーデック（会社紹介資料）パーパス、プロダクト×社員のやりがい、評価・報酬制度、年収レンジ、キャリアパスなどを大公開！！https://speakerdeck.com/player/2df5622a77f44944ac257b97f3eb59aeカルチャーがわかるインタビュー取締役COO マーケティング×プロダクト×セールスの最適解で事業成長 https://note.com/cuolega/n/n2eccfbb23815事業部長が語るHRミドルベンチャー×組織マネジメントの醍醐味と責任 https://note.com/cuolega/n/n2d27f15ae5d4プロダクト×マーケティングで事業全体のUXをアップグレードし、本質的課題解決 https://note.com/cuolega/n/na2c82e512d8dPURPOSE「日本の価値を上げる」労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。

募集背景株式会社クオレガは 「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したミドルベンチャー企業 です。インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」 を主力事業に急成長中。既存事業の拡大に加え、新規事業も次々と立ち上がっており、今後はM&Aも含めたさらなる事業拡大を目指しています。こうした事業成長に伴い、財務経理部門を含む管理本部全体の組織体制・機能を強化するため、財務経理部門の新たなメンバーを募集します。今回の募集では、経理・財務の実務経験は問いません。 まずは仕訳入力・請求管理・経費精算などの日常経理業務からスタートし、徐々に月次決算・財務・経営企画業務などへ担当領域を広げていただくことを期待しています。公認会計士の資格を持つ管掌執行役員や既存メンバーのもとで、専門知識や実務スキルを身につけながら、未経験から財務経理のプロフェッショナルを目指せるポジションです。※株式会社クオレガ、新卒・中途年間100名採用へ─中途即戦力採用を大幅加速 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000041733.html仕事内容経理未経験の方でも、上長や先輩メンバーからレクチャーを受けながら業務を習得し、ご経験や習熟度に応じて、決算・財務・管理会計・経営企画などにも担当領域を広げていただきます。1.経理業務仕訳入力、月次決算業務売上計上、請求・入金管理、支払業務債権・債務管理、経費精算・出納業務年次決算業務のサポート税理士など外部専門家との連携・税務関連業務のサポート2.財務業務入出金管理・資金管理資金繰り・キャッシュフロー管理のサポート財務データの集計・資料作成3.経営企画・経営管理業務管理会計に関するデータ集計・分析予算策定・予実管理のサポート事業別の売上・コスト分析、経営判断に必要な資料作成その他、経営企画に関わる業務や全社横断プロジェクトへの参画4.AI・DXを活用した業務改善AI・ITツールを活用した経理業務の効率化・自動化稟議・ワークフローの整備・運用経理業務の属人化解消や業務フローの改善事業・組織の拡大に対応できる財務経理部門の仕組みづくり現在の組織構成財務経理部門は、マネージャー1名・スタッフ3名の計4名体制管理本部には公認会計士資格を持つ管掌執行役員が在籍少数精鋭の組織で、財務経理の実務から管理会計・経営管理まで幅広い業務を担当今後の事業拡大に向けて、AI・DXを活用した業務効率化や財務経理部門の体制強化を推進本ポジションの魅力1.公認会計士のもとで専門性を高められる育成環境経理・財務の実務経験は不問。公認会計士の資格を持つ管掌執行役員と近い距離で働き、会計・財務・経営管理に関する専門的な知識や視点を学べる環境入社後は既存メンバーによるレクチャーを受けながら、日常経理から月次決算・財務・管理会計などへ段階的に担当領域を広げられる実際に、新卒で経理部門に配属されたメンバーが、未経験から約3年間で経理業務を一通り担えるまでに成長した実績あり2.AI・DXを活用した財務経理組織の仕組みづくり少数精鋭の組織だからこそ、決められた業務をこなすだけでなく、業務フローの改善や仕組みづくりにも主体的に携われるAIや最新ITツールを積極的に活用し、定型業務の自動化・経理業務の効率化・属人化の解消などを推進業務効率化によって生まれた時間を管理会計・経営企画など、より付加価値の高い業務に活用できる組織づくりを目指す3.財務経理から経営企画・管理本部全体へ広がるキャリア経理の実務経験を活かしながら、財務・管理会計・予実管理など、経営に近い領域へ専門性を広げられる年齢や社歴にとらわれず、主体的に手を挙げて挑戦する姿勢を尊重し、役割や責任を広げていける環境将来的には財務経理部門のリーダー・マネージャーとして、メンバー育成や組織マネジメントにも挑戦できるご本人の志向性に応じて、総務・労務・情報システムなど、管理本部全体に役割を広げていくキャリアもサポートキャリアパスのイメージ1.経理実務の専門性を高めるまずは仕訳入力・請求管理・経費精算など、これまでの経験を活かせる業務からスタート上長や既存メンバーと連携しながら、月次・年次決算などの担当領域を広げ、経理の専門性を高める2.財務・管理会計・経営企画へステップアップ経理の専門性を土台に、資金管理・予実管理・経営分析など、経営に近い領域にも挑戦AI・ITツールを活用した業務改善や仕組みづくりにも携わり、専門性と課題解決力を高める3.志向性に応じてキャリアを広げる財務経理・経営企画のスペシャリストとして、経営に近い立場で活躍するキャリアリーダー・マネージャーとして、メンバー育成や組織マネジメントを担うキャリア総務・労務・情報システムなどにも経験を広げ、管理本部全体で活躍するキャリア ※ご本人の希望や適性を踏まえながら、キャリア形成をサポートしていきます。カルチャーデック（会社紹介資料）パーパス、プロダクト×社員のやりがい、評価・報酬制度、年収レンジ、キャリアパスなどを大公開！！https://speakerdeck.com/player/2df5622a77f44944ac257b97f3eb59aeカルチャーがわかるインタビュー取締役COO マーケティング×プロダクト×セールスの最適解で事業成長 https://note.com/cuolega/n/n2eccfbb23815事業部長が語るHRミドルベンチャー×組織マネジメントの醍醐味と責任 https://note.com/cuolega/n/n2d27f15ae5d4プロダクト×マーケティングで事業全体のUXをアップグレードし、本質的課題解決 https://note.com/cuolega/n/na2c82e512d8dPURPOSE「日本の価値を上げる」労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。