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子育て事業を展開している教育ベンチャー企業にてサポートスタッフを募集しています！子育て中の方も大歓迎です！ ◆仕事内容◆ ・子育てメディアにて実施しているプレゼントキャンペーンの運営 ・営業アシスタント業務（法人クライアントとの簡単なメールのやり取り） ・指定フォーマットへの入力作業 ・請求書や契約書の申請等 ・CS対応

＜仕事内容＞ 弊社が運営するキミノスクールや武田塾において、スクールマネジメント業務をメインに以下のような業務をお任せします！ ▼業務詳細（一部） ・生徒／保護者様へのセールス ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒／保護者への定期的なコンサルティング　など ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です 将来的に正社員として勤務したい方も大歓迎です！ 気軽にご応募ください！

◆募集の背景 クルイトは「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げ、一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 その想いを形にした通信制高校サポート校「キミノ高等学院」では、生徒の“自分らしいペース”と“自分の未来”を描ける学びを提供しています。 現在、生徒数の増加とサポート体制の拡充を受けて、新たに校舎を開校することが決定しています！ 教育の質を落とすことなく、地域・生徒それぞれのニーズに応じた最適な学びと環境を創っていくため、校舎運営の中心となり、教育とマネジメントの両面からご活躍いただけるスクールマネージャーを募集します。 生徒の可能性を引き出しながら、組織を共に築くチャレンジを楽しめる方のご応募をお待ちしています。 ◆業務内容 弊社が運営する通信制高校「キミノ高等学院」の企画・運営に関わる以下の業務 ・生徒一人ひとりに合わせた指導カリキュラムの設計と個別指導 ・教材の選定やオンライン環境の整備など教育サポート体制の構築 ・教室の手配やワークショップなど生徒が安心して登校できるスクーリング企画・運営 ・講師アルバイトやインターン生のマネジメント ・生徒・保護者と定期的に面談を行い、 将来の進路や成長を一緒に考えるサポート ・入学希望者に対する個別相談と入学促進のフォロー対応 ◆通信制高校サポート校「キミノ高等学院」 キミノ高等学院は、「自分のペースで、自分の未来を描く」ことを大切にする通信制高校サポート校です。生徒一人ひとりの個性や興味に合わせて、学び方や進路設計を自由にデザインできます。 ・生徒と本気で向き合える少人数制サポート 日々の声かけや面談を通じて、学習だけでなくメンタル面・生活面でも伴走します。 ・自由度の高いカリキュラム設計 高校卒業資格の取得だけでなく、大学進学・専門進学・就職など、それぞれのゴールに合わせた学習計画を構築します。 ・“自分を見つける”ための学び 探究型授業やキャリア講座を通じて、生徒が「自分らしく生きる力」を育みます。 【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1拠点の学校運営を担っていただきます。 生徒支援・チームマネジメント・数値管理までを一気通貫で経験し、教育と経営の両面から学院を成長させる役割となります。 複数校舎の統括や新拠点立ち上げ、教育プログラム開発や事業戦略など、本部職・企画職へのステップアップも可能です。 【1日のスケジュール例】 10:00-11:00　社内研修 11:00-12:00　生徒1on1 12:00-13:00　休憩 13:00-16:30　学校イベント（例：ハロウィンパーティー） 16:30-17:00　振り返りミーティング／作業　 17:00-18:00　体験生徒個別相談会 18:00-19:00　営業会議 19:00　退勤 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。 文化祭や体育祭、林間学校などイベントも盛りだくさん！教育現場のやりがいと、組織づくり・運営の面白さの両方を実感しながら、主体的にキャリアを築けます。

◆募集の背景 クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念のもと、 一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 現在、当社が運営する ・個別指導塾「キミノスクール」 ・通信制高校サポート校「キミノ高等学院」 ・大学受験専門塾「武田塾」 の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。 教育の理想を現場から広げ、事業拡大フェーズを牽引できる方を広く募集しています。 「教育の現場で、生徒と組織の成長を同時に実現したい」方をお待ちしております。 ◆業務内容 まずはいずれかのブランドに配属となり、 教育と経営、両方の視点から教室づくりをリードいただきます。 ＜業務の一例＞ ・生徒・保護者とのカウンセリング／面談対応 ・講師（アルバイト・インターン）の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクールイベント企画運営 ・教育カリキュラムやサポート体制の改善・設計 ※担当ブランド・業務内容はご経験や志向性に応じて決定します。 ◆クルイトの教育事業の特徴 ・生徒一人ひとりに寄り添う少人数・個別型教育 ・校舎長（マネージャー）が裁量を持ち、カリキュラムや方針を設計 ・「成績を上げる」だけでなく、「自分で学ぶ力」「自分の未来を描く力」を育む教育方針 ・新規校舎・新ブランドの立ち上げに携わるチャンスあり 【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒支援・講師マネジメントを一気通貫で担当していただきます。「教育の成果」と「組織の成果」両方に責任を持ち、教育×経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 その後は複数校舎の統括、新規拠点の立ち上げ、教育プログラム開発や採用戦略・事業企画など、経営に近い領域にもキャリアを広げることが可能です。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部・現場研修を通じて、教育方針・営業スキル・マネジメントなどを体系的に学べます。OJTでの実践フォローもあり、教育業界未経験の方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 13:00　朝会・チームミーティング 14:00　入塾カウンセリング／体験授業対応 16:00　保護者連絡・生徒面談 17:00　休憩 18:00　講師面接・研修 19:00　生徒フォロー／個別指導管理 21:00　事務作業・翌日準備 22:00　退勤 （キミノ高等学院の場合は10:00出勤など、配属先によって異なります） 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制＆年間休日120日と、教育業界でもメリハリのある働き方を実現しています。 定期的な1on1による振り返り、四半期ごとのMVP表彰など、評価制度が整っています。

◆募集の背景 「教育に興味はあるけれど、自分に何ができるかわからない」というあなたへ！ 「最も自分の市場価値を最大化できるポジションを相談したい」 「志を形にするために、裁量権を持って挑戦できる環境を選びたい」 「ベンチャーの教育現場って、実際どんな雰囲気？」 そんな不安を解消するために、クルイトでは選考の前に「話を聞くだけ」のカジュアルな『個別キャリア相談』のステップを用意しております。 まずはあなたのキャリアや想いについて、ざっくばらんにお話ししませんか？ 【個別キャリア相談会の概要】 ・目安時間は30～60分程度、原則オンラインでの実施となります ・1対1の、選考前カジュアル面談を想定しております ◆クルイトでの「オープンポジション」とは？ 現在、クルイトでは3つの異なる教育ブランドを展開しています。 「オープンポジション」での採用は、適性や「どんなキャリアを形成したいか」という想いに合わせて、もっとも輝ける場所を一緒に決めていくスタイルです。 【各事業部の特徴】 キミノスクール：「勉強のやり方」から教え、子どもの「夢中」を引き出したい方 キミノ高等学院：通信制高校の子どもたちに、多様な選択肢や居場所を届けたい方 武田塾：「自学自習」を極め、志望校合格という成功体験をプロデュースしたい方 ◆ 業務内容：教育×ビジネスの「スクールマネージャー」 どのブランドでも、まずは1つの校舎をリードする「校舎長候補」としてスタートします。 生徒・保護者の伴走者として： カウンセリング、進路相談 チームのリーダーとして： 講師（大学生など）の採用・育成・マネジメント 校舎の経営者として： 数値管理、集客戦略の立案・実行 クリエイターとして： 校舎イベントの企画、新しいサポート体制の設計 【未経験からでも安心の理由】 メンバーの多くが教育業界未経験からのスタート。 平均年齢30歳の活気あるチームで、OJTや体系的な研修を通じて、1年目から「経営視点」を身につけることができます。 ◆ 働く環境とキャリアパス ・キャリアの広がり： スクールマネージャーを経て、エリア統括、新規事業立ち上げ、人事・広報・事業企画など、多彩な道があります。 ・メリハリのある働き方： 完全週休2日制、年間休日120日。教育業界では珍しく、プライベートも大切にできる環境です。 ・評価制度： 四半期ごとのMVP表彰や定期的な1on1など、頑張りを見逃さない仕組みがあります。 ◆あなたの「挑戦したい」という想いに、本気で向き合いたい。 私たちが求めているのは、教育への情熱はもちろんのこと、プロとして自らを磨き続け、成果にこだわる「成長意欲」を持った仲間です。 「自分はこの環境で、どこまで通用するのか？」 「スクールマネジメントを通じて、どんなスキルを獲得できるのか？」 選考の前に、まずはあなたの「成長へのビジョン」を聞かせてください！ 私たちも、クルイトという環境が、あなたのキャリアをどう加速させられるか、本気で提示させていただきます。 みなさまからのご応募、お待ちしております！

◆募集の背景 クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念のもと、 一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 現在、当社が運営する ・個別指導塾「キミノスクール」 ・通信制高校サポート校「キミノ高等学院」 ・大学受験専門塾「武田塾」 の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。 教育の理想を現場から広げ、事業拡大フェーズを牽引できる方を広く募集しています。 「教育の現場で、生徒と組織の成長を同時に実現したい」方をお待ちしております。 ◆業務内容 まずはいずれかのブランドに配属となり、 教育と経営、両方の視点から教室づくりをリードいただきます。 ＜業務の一例＞ ・生徒・保護者とのカウンセリング／面談対応 ・講師（アルバイト・インターン）の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクールイベント企画運営 ・教育カリキュラムやサポート体制の改善・設計 ※担当ブランド・業務内容はご経験や志向性に応じて決定します。 ◆クルイトの教育事業の特徴 ・生徒一人ひとりに寄り添う少人数・個別型教育 ・校舎長（マネージャー）が裁量を持ち、カリキュラムや方針を設計 ・「成績を上げる」だけでなく、「自分で学ぶ力」「自分の未来を描く力」を育む教育方針 ・新規校舎・新ブランドの立ち上げに携わるチャンスあり 【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒支援・講師マネジメントを一気通貫で担当していただきます。「教育の成果」と「組織の成果」両方に責任を持ち、教育×経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 その後は複数校舎の統括、新規拠点の立ち上げ、教育プログラム開発や採用戦略・事業企画など、経営に近い領域にもキャリアを広げることが可能です。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部・現場研修を通じて、教育方針・営業スキル・マネジメントなどを体系的に学べます。OJTでの実践フォローもあり、教育業界未経験の方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 13:00　朝会・チームミーティング 14:00　入塾カウンセリング／体験授業対応 16:00　保護者連絡・生徒面談 17:00　休憩 18:00　講師面接・研修 19:00　生徒フォロー／個別指導管理 21:00　事務作業・翌日準備 22:00　退勤 （キミノ高等学院の場合は10:00出勤など、配属先によって異なります） 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制＆年間休日120日と、教育業界でもメリハリのある働き方を実現しています。 定期的な1on1による振り返り、四半期ごとのMVP表彰など、評価制度が整っています。

◆募集の背景 クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念のもと、 一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 現在、当社が運営する ・個別指導塾「キミノスクール」 ・通信制高校サポート校「キミノ高等学院」 ・大学受験専門塾「武田塾」 の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。 教育の理想を現場から広げ、事業拡大フェーズを牽引できる方を広く募集しています。 「教育の現場で、生徒と組織の成長を同時に実現したい」方をお待ちしております。 ◆業務内容 まずはいずれかのブランドに配属となり、 教育と経営、両方の視点から教室づくりをリードいただきます。 ＜業務の一例＞ ・生徒・保護者とのカウンセリング／面談対応 ・講師（アルバイト・インターン）の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクールイベント企画運営 ・教育カリキュラムやサポート体制の改善・設計 ※担当ブランド・業務内容はご経験や志向性に応じて決定します。 ◆クルイトの教育事業の特徴 ・生徒一人ひとりに寄り添う少人数・個別型教育 ・校舎長（マネージャー）が裁量を持ち、カリキュラムや方針を設計 ・「成績を上げる」だけでなく、「自分で学ぶ力」「自分の未来を描く力」を育む教育方針 ・新規校舎・新ブランドの立ち上げに携わるチャンスあり 【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒支援・講師マネジメントを一気通貫で担当していただきます。「教育の成果」と「組織の成果」両方に責任を持ち、教育×経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 その後は複数校舎の統括、新規拠点の立ち上げ、教育プログラム開発や採用戦略・事業企画など、経営に近い領域にもキャリアを広げることが可能です。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部・現場研修を通じて、教育方針・営業スキル・マネジメントなどを体系的に学べます。OJTでの実践フォローもあり、教育業界未経験の方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 13:00　朝会・チームミーティング 14:00　入塾カウンセリング／体験授業対応 16:00　保護者連絡・生徒面談 17:00　休憩 18:00　講師面接・研修 19:00　生徒フォロー／個別指導管理 21:00　事務作業・翌日準備 22:00　退勤 （キミノ高等学院の場合は10:00出勤など、配属先によって異なります） 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制＆年間休日120日と、教育業界でもメリハリのある働き方を実現しています。 定期的な1on1による振り返り、四半期ごとのMVP表彰など、評価制度が整っています。

◆募集の背景 クルイトでは一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 その想いを形にしたのが、校舎長自らがカリキュラムを設計し、生徒に本気で向き合える個別指導塾「キミノスクール」です。 多くの生徒・保護者から支持をいただき、このたび新規校舎の開校が決定しました！ 教育の理想を現場から広げていくため、新たにスクールマネージャーを募集します。生徒と教室、どちらの成長にも本気で向き合える方からのご応募をお待ちしております。 ◆業務内容 弊社が展開する独自ブランド塾「キミノスクール」における以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者へのカウンセリング ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。 ・生徒と1対1で本気で向き合える 生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、“自分で学ぶ力”を育てます。 ・カリキュラムを自分の手で創れる自由度 校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。 ・成長のドラマを間近で感じられる まだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。 【キャリアパス】 まずはキミノスクールのスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。「生徒の成果」と「教室の成果」両方に責任を持ち、教育とビジネスの両輪を回す経験を積んでいただきます。 複数校舎のマネジメントや、新拠点の立ち上げをリードするポジションにもチャレンジ可能。校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にも関われるチャンスがあります。 【入社後も安心の研修体制】 入社後約1か月のOJT研修を実施。 営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。 【1日のスケジュール例】 13:00-13:30　営業勉強会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒1on1／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。 生徒が集中できるよう、インテリアにもこだわっている点もキミノスクールの特徴のひとつ。落ち着いた綺麗な環境で業務に集中できます。 ◆当社について 私たちは、今の時代に合った新しいカタチの教育サービスを提供し、 本当に自分の好きな人生を歩んでいる「人生に熱狂している人」を増やすことを目指し、2018年に創業しました。 ベンチャーと言えども、おかげさまで事業は順調に拡大・成長を遂げており 学習塾、学校、子育てサイトなど、多岐にわたる事業を展開し続けています。 特に「キミノ高等学院」や「キミノスクール」、「武田塾」といったサービスを通じて、教育の新たな価値創造に挑戦しています。

募集の背景クルイトは2018年の創業以来、「自分の人生に夢中になれる教育」を追求してきました。 その中核事業である個別指導塾「キミノスクール」は、生徒一人ひとりに本気で向き合う姿勢が支持され、急速に校舎数を拡大しています。この度、校舎数拡大に伴い、ビジネス視点で事業を牽引できる営業経験者を募集いたします！授業業務は一切なし。私たちが校舎長に求めるのは、勉強を教えることではありません。 「どうすれば校舎が成長するか」戦略を立て、数値を管理し、人を動かす、営業・マネジメントの専門スキルです。教室の拡大と生徒の成長、どちらにも本気で向き合える方からのご応募をお待ちしております！業務内容1拠点の校舎長として、弊社が展開する「キミノスクール」における以下の業務をお任せします。コンサルティング営業（入塾カウンセリング） ・ホームページ等からの問い合わせに対する提案営業。 ・生徒・保護者の課題をヒアリングし、解決策を提示・成約へ導きます。KPI管理・戦略立案 ・売上、利益、成約率、継続率などの数値を徹底管理。 ・エリア特性に合わせた集客施策や、校舎運営の仕組み作りをリード。組織マネジメント（採用・育成） ・実務（個別指導）を行う講師の採用・マネジメント。 ・「教育の質」を維持・向上させるためのチームビルディング。カスタマーサクセス ・生徒・保護者への定期的なコンサルティングキャリアパスまずはキミノスクールの校舎長として、1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。「生徒の成果」と「教室の成果」両方に責任を持ち、教育とビジネスの両輪を回す経験を積んでいただきます。複数校舎のマネジメントや、新拠点の立ち上げをリードするポジションにもチャレンジ可能。校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にも関われるチャンスがあります。意欲ある若手も積極的に抜擢中！リーダー公募制の導入により、意欲と実績次第で20代でもキャリア＆年収アップに挑戦可能◎・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ ・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。###入社後も安心の研修体制 入社後約1か月のOJT研修を実施。 営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。 ※営業経験者によっては1～2週間程度で研修が完了する場合も◎働き方平均残業時間は10～20時間程度。個人の裁量に委ね、社歴や年齢に関わらず『どう動けば成果が出るか』を自ら考え、実行できます。自律した働き方を求めている方に最適です。完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。1日のスケジュール例13:00-13:30　営業勉強会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒1on1／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤組織構成・環境平均年齢30歳のメンバーが活躍中！定期的な1on1の実施、4半期に一度のキャリア面談、4半期・年間ごとのMVP表彰など評価制度も充実しています。個人・チームの両面から実績を評価いたします（実績に応じインセンティブあり）。生徒が集中できるよう、インテリアにもこだわっている点もキミノスクールの特徴のひとつ。落ち着いた綺麗な環境で業務に集中できます。キミノスクールとは？キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。・生徒と1対1で本気で向き合える 生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、“自分で学ぶ力”を育てます。・カリキュラムを自分の手で創れる自由度 校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。・成長のドラマを間近で感じられる まだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。当社について私たちは、今の時代に合った新しいカタチの教育サービスを提供し、 本当に自分の好きな人生を歩んでいる「人生に熱狂している人」を増やすことを目指し、2018年に創業しました。ベンチャーと言えども、おかげさまで事業は順調に拡大・成長を遂げており 学習塾、学校、子育てサイトなど、多岐にわたる事業を展開し続けています。特に「キミノ高等学院」や「キミノスクール」、「武田塾」といったサービスを通じて、教育の新たな価値創造に挑戦しています。当社のビジョンあなたが学生時代に受けた教育。 そして、いまの子どもたちが受けている教育。 そのどこかに、違和感を覚えたことはありませんか？努力しているのに自信を失ってしまう。 挑戦する若者が増えない。 学びが"未来をひらく力"になっていない。 その背景には、思考力とゴール設定力が育たないという、日本の教育の本質課題があります。 教育はどうあるべきでしょうか？クルイトは、教育を"勉強を教えること"だとは考えていません。 いま必要なのは、"人が自分の人生を動かす力"です。 自ら目標を描き、道筋をつくり、達成していく力。 その経験は自信となり、挑戦する勇気を育てます。 そして挑戦する若者は、周囲を巻き込み、新しい熱を生み出します。 その連鎖が、社会全体を動かすエネルギーになるのです。 私たちは、その先にある未来を描いています。 「教育で世界を熱狂させる」。 子どもたち一人ひとりの可能性が広がり、挑戦が当たり前に生まれる社会へ。 クルイトは、その変革をこれからも前へ進めていきます。

◆弊社が展開する独自ブランド塾「キミノスクール」における以下の業務をお任せします。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など ※現在通信制高校の立ち上げの拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 ◆キミノスクールとは？ キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。

◆募集の背景 クルイトでは一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 その想いを形にしたのが、校舎長自らがカリキュラムを設計し、生徒に本気で向き合える個別指導塾「キミノスクール」です。 多くの生徒・保護者から支持をいただき、このたび新規校舎の開校が決定しました！ 教育の理想をさらに広げていくため、今回、チームを牽引する幹部・マネージャー候補を募集します。 各校舎の運営方針や人材育成をリードしながら、生徒・スタッフ双方の成長を支える仕組みづくりに挑戦していただけます。 教育現場の経験を活かし、より大きな裁量と責任をもって組織づくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしております！ ◆業務内容 弊社が展開する独自ブランド塾「キミノスクール」における以下の業務をお任せします。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など ◆生徒一人ひとりへのコミットを実現する「キミノスクール」 キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。 ・生徒と1対1で本気で向き合える 生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、“自分で学ぶ力”を育てます。 ・カリキュラムを自分の手で創れる自由度 校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。 ・成長のドラマを間近で感じられる まだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。 【入社後も安心の研修体制】 入社後約1か月のOJT研修を実施。 営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。 ※経験者など、早い方で1週間程度で研修終了することも。ご希望にあわせて最短でコミットすることも可能です。 【1日のスケジュール例】 13:00-13:30　営業勉強会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒1on1／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。 生徒が集中できるよう、インテリアにもこだわっている点もキミノスクールの特徴のひとつ。落ち着いた綺麗な環境で業務に集中できます。

当社のコーポレート部門において、経理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 2法人・40拠点規模から100拠点規模への拡大に向け、経理を軸に労務・総務領域まで幅広く携わり、業務の仕組み化・効率化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・日次～年次決算業務（2法人分） ・入出金・請求処理、経費精算、振込対応 ・資金繰り管理、予実管理、銀行対応 ・外注先（税理士・社労士等）との連携 ・労務（給与計算・勤怠管理サポート・社会保険手続き） ・契約書・稟議・許認可・物件管理など総務業務 ・会計/勤怠/給与システムの連携・自動化推進 ・AIやツール活用による業務効率化・仕組み構築

弊社が運営する自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします。 ◆まずはこんな仕事をお任せします！ ・入会を検討している生徒・保護者様へのセールス業務 ・生徒／保護者への定期的なコンサルティング ・生徒募集に向けた営業施策の実行および改善 ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・P/L管理 ・現場で得た知見を活かした、営業手法の標準化や仕組みづくりへの提案 ◆将来的にこのような仕事をお任せします！ ・新規事業企画 ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ・拠点の数値管理　など ※他事業部への異動も可能です。 ※現在通信制高校の立ち上げの拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。

自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」の関東エリアを統括するマネージャー候補を募集します。 まずはスクールマネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です！ ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ 組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方に向いている環境です。 急成長フェーズにある当社で、教育の未来を一緒に創っていきませんか？ ※現在通信制高校の立ち上げの拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 ※他事業部への異動も可能です。

自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」の関西エリアを統括するマネージャー候補を募集します。 まずはスクールマネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です！ ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ 組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方に向いている環境です。 急成長フェーズにある当社で、教育の未来を一緒に創っていきませんか？ ※現在通信制高校の立ち上げの拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 ※他事業部への異動も可能です。

弊社が運営する自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」を統括する事業責任者候補を募集します。 ◆まずはこんな仕事をお任せします！ ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・各種施策の立案および実行（集客など） ・新規事業企画 ・拠点の数値管理　など ◆本ポジションの魅力 教育業界の常識にとらわれず、根本的な課題解決に向き合う重要な役割です。事業部全体の統括に加え、新規事業にも携わることができるため、経営視点を持ちながら、事業成長に大きく貢献する裁量をお渡しします。 既存の教育業界に変革を起こす「仕掛け人」として、責任ある立場でご自身の市場価値を高めたい方に向いている環境です。 ※現在通信制高校の立ち上げの拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 ※他事業部への異動も可能です。

◆募集の背景 クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念のもと、 一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 現在、当社が運営する ・個別指導塾「キミノスクール」 ・通信制高校サポート校「キミノ高等学院」 ・大学受験専門塾「武田塾」 の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。 教育の理想を現場から広げ、事業拡大フェーズを牽引できる方を広く募集しています。 「教育の現場で、生徒と組織の成長を同時に実現したい」方をお待ちしております。 ◆業務内容 まずはいずれかのブランドに配属となり、 教育と経営、両方の視点から教室づくりをリードいただきます。 ＜業務の一例＞ ・生徒・保護者とのカウンセリング／面談対応 ・講師（アルバイト・インターン）の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクールイベント企画運営 ・教育カリキュラムやサポート体制の改善・設計 ※担当ブランド・業務内容はご経験や志向性に応じて決定します。 ◆クルイトの教育事業の特徴 ・生徒一人ひとりに寄り添う少人数・個別型教育 ・校舎長（マネージャー）が裁量を持ち、カリキュラムや方針を設計 ・「成績を上げる」だけでなく、「自分で学ぶ力」「自分の未来を描く力」を育む教育方針 ・新規校舎・新ブランドの立ち上げに携わるチャンスあり 【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒支援・講師マネジメントを一気通貫で担当していただきます。「教育の成果」と「組織の成果」両方に責任を持ち、教育×経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 その後は複数校舎の統括、新規拠点の立ち上げ、教育プログラム開発や採用戦略・事業企画など、経営に近い領域にもキャリアを広げることが可能です。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部・現場研修を通じて、教育方針・営業スキル・マネジメントなどを体系的に学べます。OJTでの実践フォローもあり、教育業界未経験の方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 13:00　朝会・チームミーティング 14:00　入塾カウンセリング／体験授業対応 16:00　保護者連絡・生徒面談 17:00　休憩 18:00　講師面接・研修 19:00　生徒フォロー／個別指導管理 21:00　事務作業・翌日準備 22:00　退勤 （キミノ高等学院の場合は10:00出勤など、配属先によって異なります） 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制＆年間休日120日と、教育業界でもメリハリのある働き方を実現しています。 定期的な1on1による振り返り、四半期ごとのMVP表彰など、評価制度が整っています。

◆募集の背景 クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」を理念に掲げ、全国に展開する「武田塾」の運営を通じて、一人ひとりが自分の可能性に夢中になれる教育を追求しています。 生徒数の増加やスクール間の連携強化を進める中で、より質の高い運営体制を構築するフェーズに入りました。 今回の募集は、そうした組織体制の強化の一環としての採用となります。 教育の理想を追求しつつ、成果にコミットできる運営力・戦略性を発揮していただける方を求めています。 ◆業務内容 弊社が運営する「武田塾」の教室運営全般をお任せします。 ・入塾希望者への受験相談 ・講師(学生アルバイト)の採用、シフト管理、研修 ・生徒の進捗管理・面談対応 ・保護者連絡・面談・対応 ・校舎の教育品質・運営効率の向上 ・校舎スタッフとの連携・マネジメント ・校舎の目標達成に向けた戦略立案・実行 ◆自学自習を徹底的にサポートする「武田塾」 「授業をしない」ことで知られる武田塾は、“自学自習”を徹底的にサポートする独自の学習法を採用。生徒が「自分で考え、やり抜く力」を身につけることを目的としています。 ・一人ひとりに寄り添うカウンセリング指導 生徒の現状と目標を深くヒアリングし、最適な学習計画を提案。 ・明確な学習管理とPDCAサイクル 毎週の面談を通じ、勉強法・スケジュール・成果を徹底的に可視化。 ・全国に展開するブランド力と安定した教育ノウハウ 確立されたメソッドを活かしながら、各校舎の創意工夫も歓迎される環境です。 【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1校舎の運営・マネジメントを担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする“教育×経営”の両輪を学べます。 成果次第で、複数校舎を統括するエリアマネージャーや、新規校舎の立ち上げ責任者、事業戦略を担うポジションへのキャリアアップも可能です。教育業界での経験を活かしつつ、経営視点・マネジメント力を磨けます。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部研修を約1か月実施し、スクールマネージャーの業務を遂行するうえで基本的なスキルを身に着けていただけます。 その後、社内でのOJT研修を約2週間実施。営業面も組み合わせたロープレスキルを身に着けていただけます。 【1日のスケジュール例】 13:00-13:30　朝会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒面談／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、教育業界でもメリハリのある働き方を実現しています。 ◆当社について 私たちは、今の時代に合った新しいカタチの教育サービスを提供し、 本当に自分の好きな人生を歩んでいる「人生に熱狂している人」を増やすことを目指し、2018年に創業しました。 ベンチャーと言えども、おかげさまで事業は順調に拡大・成長を遂げており 学習塾、学校、子育てサイトなど、多岐にわたる事業を展開し続けています。 特に「キミノ高等学院」や「キミノスクール」、「武田塾」といったサービスを通じて、教育の新たな価値創造に挑戦しています。

自走力を育む受験予備校「武田塾」の大阪エリアを統括するマネージャー業務をお任せします。 まずは校舎のマネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。 ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ 組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方に向いている環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ※独自ブランド塾や通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。

◆募集の背景 クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」を理念に掲げ、全国に展開する「武田塾」の運営を通じて、一人ひとりが自分の可能性に夢中になれる教育を追求しています。 生徒数の増加やスクール間の連携強化を進める中で、より質の高い運営体制を構築するフェーズに入りました。 今回の募集は、そうした組織体制の強化の一環としての採用となります。 教育の理想を追求しつつ、成果にコミットできる運営力・戦略性を発揮していただける方を求めています。 ◆業務内容 弊社が運営する「武田塾」の教室運営全般をお任せします。 ・入塾希望者への受験相談 ・講師(学生アルバイト)の採用、シフト管理、研修 ・生徒の進捗管理・面談対応 ・保護者連絡・面談・対応 ・校舎の教育品質・運営効率の向上 ・校舎スタッフとの連携・マネジメント ・校舎の目標達成に向けた戦略立案・実行 ◆自学自習を徹底的にサポートする「武田塾」 「授業をしない」ことで知られる武田塾は、“自学自習”を徹底的にサポートする独自の学習法を採用。生徒が「自分で考え、やり抜く力」を身につけることを目的としています。 ・一人ひとりに寄り添うカウンセリング指導 生徒の現状と目標を深くヒアリングし、最適な学習計画を提案。 ・明確な学習管理とPDCAサイクル 毎週の面談を通じ、勉強法・スケジュール・成果を徹底的に可視化。 ・全国に展開するブランド力と安定した教育ノウハウ 確立されたメソッドを活かしながら、各校舎の創意工夫も歓迎される環境です。 【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1校舎の運営・マネジメントを担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする“教育×経営”の両輪を学べます。 成果次第で、複数校舎を統括するエリアマネージャーや、新規校舎の立ち上げ責任者、事業戦略を担うポジションへのキャリアアップも可能です。教育業界での経験を活かしつつ、経営視点・マネジメント力を磨けます。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部研修を約1か月実施し、スクールマネージャーの業務を遂行するうえで基本的なスキルを身に着けていただけます。 その後、社内でのOJT研修を約2週間実施。営業面も組み合わせたロープレスキルを身に着けていただけます。 【1日のスケジュール例】 13:00-13:30　朝会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒面談／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、教育業界でもメリハリのある働き方を実現しています。 ◆当社について 私たちは、今の時代に合った新しいカタチの教育サービスを提供し、 本当に自分の好きな人生を歩んでいる「人生に熱狂している人」を増やすことを目指し、2018年に創業しました。 ベンチャーと言えども、おかげさまで事業は順調に拡大・成長を遂げており 学習塾、学校、子育てサイトなど、多岐にわたる事業を展開し続けています。 特に「キミノ高等学院」や「キミノスクール」、「武田塾」といったサービスを通じて、教育の新たな価値創造に挑戦しています。

独自の学習スタイルを提供している日本初の個別指導塾「武田塾」で、塾運営業務をお任せします。 ■入塾希望者への受験相談 ■講師(学生アルバイト)の採用、シフト管理、研修 ■生徒の進捗管理・面談対応 ■保護者連絡・面談・対応 ■校舎の教育品質・運営効率の向上 ■校舎スタッフとの連携・マネジメント ■校舎の目標達成に向けた戦略立案・実行 将来的には、予算策定やチームマネジメントなど学校運営全体のリーダーシップも担っていただけます。

◆募集の背景 クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」を理念に掲げ、全国に展開する「武田塾」の運営を通じて、一人ひとりが自分の可能性に夢中になれる教育を追求しています。 生徒数の増加やスクール間の連携強化を進める中で、より質の高い運営体制を構築するフェーズに入りました。 今回の募集は、そうした組織体制の強化の一環としての採用となります。 教育の理想を追求しつつ、成果にコミットできる運営力・戦略性を発揮していただける方を求めています。 ◆業務内容 弊社が運営する「武田塾」の教室運営全般をお任せします。 ・入塾希望者への受験相談 ・講師(学生アルバイト)の採用、シフト管理、研修 ・生徒の進捗管理・面談対応 ・保護者連絡・面談・対応 ・校舎の教育品質・運営効率の向上 ・校舎スタッフとの連携・マネジメント ・校舎の目標達成に向けた戦略立案・実行 ◆自学自習を徹底的にサポートする「武田塾」 「授業をしない」ことで知られる武田塾は、“自学自習”を徹底的にサポートする独自の学習法を採用。生徒が「自分で考え、やり抜く力」を身につけることを目的としています。 ・一人ひとりに寄り添うカウンセリング指導 生徒の現状と目標を深くヒアリングし、最適な学習計画を提案。 ・明確な学習管理とPDCAサイクル 毎週の面談を通じ、勉強法・スケジュール・成果を徹底的に可視化。 ・全国に展開するブランド力と安定した教育ノウハウ 確立されたメソッドを活かしながら、各校舎の創意工夫も歓迎される環境です。 【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1校舎の運営・マネジメントを担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする“教育×経営”の両輪を学べます。 成果次第で、複数校舎を統括するエリアマネージャーや、新規校舎の立ち上げ責任者、事業戦略を担うポジションへのキャリアアップも可能です。教育業界での経験を活かしつつ、経営視点・マネジメント力を磨けます。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部研修を約1か月実施し、スクールマネージャーの業務を遂行するうえで基本的なスキルを身に着けていただけます。 その後、社内でのOJT研修を約2週間実施。営業面も組み合わせたロープレスキルを身に着けていただけます。 【1日のスケジュール例】 13:00-13:30　朝会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒面談／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、教育業界でもメリハリのある働き方を実現しています。 ◆当社について 私たちは、今の時代に合った新しいカタチの教育サービスを提供し、 本当に自分の好きな人生を歩んでいる「人生に熱狂している人」を増やすことを目指し、2018年に創業しました。 ベンチャーと言えども、おかげさまで事業は順調に拡大・成長を遂げており 学習塾、学校、子育てサイトなど、多岐にわたる事業を展開し続けています。 特に「キミノ高等学院」や「キミノスクール」、「武田塾」といったサービスを通じて、教育の新たな価値創造に挑戦しています。

「教育で世界を熱狂させる」というビジョンのもと、弊社が展開している塾や通信制高校の運営や拡大に携わっていただきます。 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて多様な業務をお任せします。 現在、配属先候補として以下の事業部を想定しています。 ◆キミノスクール事業部 ・「キミノスクール」とは？ 生徒の「やればできる！」を実現する、中学生・高校生向けの学習塾事業です。 マインドセットから変えていく認知科学に基づいたコーチングと、AIを用いた効率的な学習スタイルで、今まで全く勉強ができなかった子でも成績UP＆志望校合格を実現します。 YouTubeチャンネル登録者10万人以上、日本全国に店舗を拡大中です。 ・こんなことをお任せします！ まずは入塾希望者へのセールスや、講師（アルバイト）マネジメント、生徒・保護者への定期的なコンサルティング、拠点の数値管理などをお任せいたします！ 将来的には、各校舎長のマネジメントや校舎運営全体の予算管理、集客・採用などの施策立案をお任せします。組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方に向いている環境です。 ◆武田塾事業部 ・「武田塾」とは？ 全国に約400校舎ある大学受験の学習塾フランチャイズです。 弊社では全国で20店舗以上加盟しており武田塾の中で平均生徒数No1を実現。多くの生徒・保護者の方にご満足いただける運営を徹底し、難関大への逆転合格をサポートします。 ・こんなことをお任せします！ まずは、生徒・保護者へのセールスや、講師アルバイトのマネジメント、P/L管理などを担当いただきます。 将来的には、校舎長やリーダーのマネジメント、全校舎および部門の予算管理、各種施策の立案および実行などもお任せさせていただきます。 ◆キミノ高等学院事業部 ・新規事業「キミノ高等学院」とは？ キミノ高等学院は高校生向けの通信制高校サポート校です。 キミノスクールのノウハウを活かした大学受験対策の指導はもちろん、アクティブラーニング形式の授業や将来に向けたキャリア教育によって卒業後も自分の好きな人生を歩めるマインドとスキルを育てます。 日本全国に拡大して、既存の公教育の在り方を変えていきます。 ・こんなことをお任せします！ 生徒一人ひとりに合わせた指導カリキュラムの設計と個別指導や、講師アルバイトのマネジメント、スクーリング企画、入学促進の面談やフォロー対応などをお任せいたします。 将来的には、予算策定やチームマネジメントなど学校運営全体のリーダーシップを担っていただきます。 【仕事の魅力】 スクール運営やマネジメント、マーケティングまで、幅広いビジネス領域に携われることはもちろん、新規事業創出など裁量の大きい仕事にもチャレンジできる機会があります。 【社内の雰囲気など】 平均年齢30歳。若いメンバーが活躍している風通しの良い環境です。 定期的な1on1による振り返りや、キャリア面談、四半期ごとのMVP表彰など、評価制度が整っています。

弊社が運営する通信制高校「キミノ高等学院」の企画・運営に関わる以下の業務 ・生徒一人ひとりに合わせた指導カリキュラムの設計と個別指導 ・教材の選定やオンライン環境の整備など教育サポート体制の構築 ・教室の手配やワークショップなど生徒が安心して登校できるスクーリング企画・運営 ・講師アルバイトやインターン生のマネジメント ・生徒・保護者と定期的に面談を行い、 将来の進路や成長を一緒に考えるサポート ・入学希望者に対する個別相談と入学促進のフォロー対応 キャッチアップ後は、予算策定やチームマネジメントなど学校運営全体のリーダーシップを担っていただきます。