株式会社クルイト の全ての求人一覧
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[正社員]スクール事業 営業マネージャー候補

◆自走力を育てる受験予備校やオンライン学習塾の各拠点を取りまとめる営業マネージャー候補を募集します! 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます! 教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう! ◆こんな仕事をお任せします! ・営業における数値管理/改善案提案 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・各種施策の立案および実行(集客など) ・新規事業企画 ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝 など 本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。 真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか? エントリーお待ちしております。

[正社員]スクール事業 マネージャー 候補

◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」事業で各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします! 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます! 教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう! ◆まずはこんな仕事をお任せします! ・生徒/保護者様へのご入会営業(電話や面談) ・講師アルバイト/インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・P/L管理 ・FC本部との折衝 など ★将来的にこのような仕事をお任せします! ・新規事業企画 ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ・拠点の数値管理 など クルイトは教育業界の問題点を解決すべく邁進しております! 本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。 真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか? エントリーお待ちしております。

[正社員]スクール事業 営業責任者候補

◆自走力を育てる受験予備校やオンライン学習塾の各拠点を取りまとめる営業責任者候補を募集します! 今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます! 教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう! ◆こんな仕事をお任せします! ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・各種施策の立案および実行(集客など) ・新規事業企画 ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝 など クルイトは教育業界の問題点を解決すべく邁進しております! 本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。 真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか? 既存の教育に問題意識をお持ちの方、是非一度語らいましょう。 エントリーお待ちしております。

[正社員]スクール事業 校舎責任者 候補

配属は、予備校事業部となる想定であります。 業務内容は、当社の予備校事業部が全国で17校舎運営する「武田塾」加盟校の校舎長業務全般 業務詳細(一部) ・生徒/保護者様へのご入会営業 ・講師アルバイト/インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝 など 将来的には下記の業務をお願いする予定です! ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。

[正社員]第二新卒 オープンポジション

IT×教育 オープンポジション
仕事内容/配属は、候補者様の適正に応じて判断いたします。 現在、ポテンシャル採用者の配属候補先は、以下の通りであります。 ・予備校事業部    :スクールマネージャー(リーダー候補) ・キミノスクール事業部:スクールマネージャー(リーダー候補)、セールス担当 ・子育て事業部    :マーケター

スクールマネージャー

当社が神奈川を中心に校舎展開する「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします! *大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする、教育事業になります。 業務詳細(一部) ・講師アルバイト/インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝 など 将来的には下記の業務をお願いする予定です! ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。