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[正社員]スクール事業本部 営業マネージャー候補
◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめる営業マネージャー候補を募集します!
今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます!
教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう!
◆こんな仕事をお任せします!
・営業における数値管理/改善案提案
・新規校舎立ち上げ業務
・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール
・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定
・各種施策の立案および実行(集客など)
・新規事業企画
・拠点の数値管理
・FC本部との折衝 など
本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。
真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか?
エントリーお待ちしております。
[正社員] キミノスクール事業部 スクールマネージャー
当社が校舎展開する「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします!
*大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする、教育事業になります。
業務詳細(一部)
・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント
・生徒/保護者への定期的なコンサルティング
・拠点の数値管理
・新拠点立ち上げ業務 など
将来的には下記の業務をお願いする予定です!
・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定
・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール
・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)
※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。
※他事業部への異動も可能です。
当事業部の特徴:
・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。
・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか?」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています!
[正社員] コーポレート部門リーダー候補
■「世界の社会問題を解決する」というミッションに向けて、キャリア教育の場の創出や情報格差を是正するwebメディアの運営など様々な事業を展開しています。
【事業内容】
・子育て総合メディア/アプリサービス「ままのて」
・自律した子を育てる学習塾「キミノスクール」
・「授業をしない」ことが特徴の大学受験予備校「武田塾」
【仕事の魅力】
少人数の組織であり、まだ整っていないフローも多いため、広い裁量をもって業務の組み立てから携わることができます。
また、ご自身の専門分野に限らず、幅広い業務に携わることも可能で、管理業務全般の知識、経験を積んでいただける環境です。
【主な業務内容例】
ご自身のご希望や適性に応じてお願いする業務を決定します。
将来的には下記含めた、コーポレート全般のマネジメント等もお願いする想定です。
・経理財務(税理士と連携)
‐月次決算・年次決算
-支払、請求管理業務
-資金管理業務(金融機関対応含む)
-管理体制強化を目的とした業務改善対応
-その他関連する経理業務
・人事労務(社労士と連携)
-月次での給与関連業務
-入社・退職手続業務
-就業規則、規程の企画作成業務
-教育制度の企画業務
-その他関連する人事労務業務
・その他コーポレート業務
‐法務実務
‐総務、情シス業務
‐その他管理全般
【主な使用ツール】※見直し予定あり
・勘定奉行クラウド(会計)
・MFクラウド(勤怠管理、給与計算)
・Google Workspace(メール、カレンダー、ストレージなど)
・Slack(社内コミュニケーション)
【部門体制】
現在はマネージャー1名、経理担当1名、人事担当1名に、アシスタントのアルバイトの方1名を加えた計4名の組織です。
経営管理、税務、法務、労務それぞれ専門家と顧問契約を行っており、連携しての業務が可能です。
【社内の雰囲気など】
平均年齢30歳。若いメンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。
四半期ごと及び年間でMVPを選出するなど年齢や学歴に関係なく結果をきちんと評価する社風です。
[正社員] 第二新卒 オープンポジション
【第二新卒・オープンポジション】未経験歓迎!起業家輩出企業で経験を積みませんか?/事業拡大中/裁量大/若手活躍中
■「世界の社会問題を解決する」というミッションに向けて、キャリア教育の場の創出や情報格差を是正するwebメディアの運営など様々な事業を展開しています。
【事業内容】
・子育て総合メディア/アプリサービス「ままのて」
・自律した子を育てる学習塾「キミノスクール」
・「授業をしない」ことが特徴の大学受験予備校「武田塾」
【仕事内容】
スクールマネージャーや営業リーダー、マーケターなどご希望や適性に応じた業務をお任せします。
現在、ポテンシャル採用者の配属候補先は、以下を想定しています。
・子育て事業部 :マーケター
・キミノスクール事業部:スクールマネージャー/営業リーダー候補
・予備校事業部 :スクールマネージャー/営業リーダー候補
「教育」で世界を変えるために、IT・リアルの両面で事業を展開しています。
現在はグローバル展開も視野に、ますます事業を拡大し続けています。
【仕事の魅力】
webメディア、アプリ開発からスクール運営まで、幅広いビジネス領域に携われることはもちろん、新規事業創出など裁量の大きい仕事にチャレンジできる機会が多いことが魅力です。
【社内の雰囲気など】
平均年齢30歳。若いメンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。
当社を卒業し起業したメンバーは10人以上!高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます。
四半期ごと及び年間でMVPを選出するなど年齢や学歴に関係なく結果をきちんと評価する社風です。
[正社員]キミノスクール事業部 マネージャー候補
大学受験合格がゴールではなく、「ビジョンを描き自律する」が運営理念である高校生対象学習塾「キミノスクール」を取りまとめるマネージャー業務をお任せします!
今後急速な校舎拡大を見据え、さらには今年度中に高校を立ち上げる予定です。
偏差値教育に縛られないこれからの社会で豊かに生きられる人を育てる教育事業を一緒に大きくしていただける方を探しています。
◆まずはこんな仕事をお任せします!
・生徒/保護者様へのセールス
・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント
・生徒/保護者への定期的なコンサルティング
・P/L管理 など
★将来的にこのような仕事をお任せします!
・新規事業企画
・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定
・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール
・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)
・拠点の数値管理 など
※他事業部への異動も可能です
クルイトは教育業界の問題点を解決すべく邁進しております!
本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。
真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか?
[正社員]コールセンター統括責任者
【職務概要】
統括責任者として社内外のコールセンターの統括をお任せします。新設のポジションになりますので、数値管理だけでなく、組織づくりを経験できる貴重なポジションとなります。
【職務詳細】
・コールセンター全体のマネジメント
・コールセンターにおける対応品質管理
・KPIの設定・管理、改善案の検討・実行
・サービス向上に向けた施策・考案・実行
・スタッフの採用・育成
【社内の雰囲気など】
平均年齢30歳。若いメンバーが裁量を持って活躍しており活気のある風通しの良い環境です。
当社を卒業し起業したメンバーは10人以上!高速で事業のスクラップ&ビルドを経験し自らの「起業力」を養うことができます。
四半期ごと及び年間でMVPを選出するなど年齢や学歴に関係なく結果をきちんと評価する社風です。
[正社員]スクールマーケティング部 部長候補
【職務概要】
弊社が運営する自律した子どもたちを増やすことに特化した学習塾のマーケティング業務全般をお任せいたします!
上流のマーケティング戦略の策定から、予算策定まで行い、経営陣と一緒にマーケティングチームを作り上げてもらう想定です。
【職務詳細】
・チームKPIの設計・管理
・メンバーの採用
・マーケティング施策立案〜実行
・広告運用
・クリエイティブ作成 など
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【キミノスクール:自律した子を増やすことに特化した学習塾】
キミノスクールは、弊社オリジナルブランドの中学生・高校生向け学習塾です。
まだまだ発展途上の段階ですが、下記のようなビジョンを掲げ、
新しい学習塾のスタンダードを作り、全国に校舎を広げることを目指しています。
[正社員]スクール事業本部 スクールマネージャー
当社が全国で運営する「武田塾」や「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をご担当いただきます。
今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます!
教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう!
◆まずはこんな仕事をお任せします!
・生徒/保護者様へのセールス
・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント
・生徒/保護者への定期的なコンサルティング
・P/L管理
・FC本部との折衝 など
★将来的にこのような仕事をお任せします!
・新規事業企画
・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定
・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール
・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)
・拠点の数値管理 など
※他事業部への異動も可能です
クルイトは教育業界の問題点を解決すべく邁進しております!
本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。
真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか?
[正社員]スクール事業本部 セールス担当
◆当社のスクール事業本部において、生徒募集のための反響営業や新拠点立ち上げ業務をご担当いただきます。
今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます!
教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう!
◆こんな仕事をお任せします!
・生徒募集に関わる各種業務の企画、実行、管理
・外部業者との契約、交渉
・売上、利益、生徒数など、各種目標達成のマネジメント など
クルイトは教育業界の問題点を解決すべく邁進しております!
異業種からのエントリーも大歓迎です!
お気軽にご応募お待ちしております!
[正社員]スクール事業本部 マネージャー候補
◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」を取りまとめるマネージャー業務をお任せします!
今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます!
教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう!
◆まずはこんな仕事をお任せします!
・生徒/保護者様へのセールス
・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント
・生徒/保護者への定期的なコンサルティング
・P/L管理
・FC本部との折衝 など
★将来的にこのような仕事をお任せします!
・新規事業企画
・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定
・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール
・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)
・拠点の数値管理 など
※他事業部への異動も可能です
クルイトは教育業界の問題点を解決すべく邁進しております!
本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。
真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか?
[正社員]予備校事業部 スクールマネージャー
当社が全国で19校舎運営する「武田塾」のスクールマネジメント業務全般をご担当いただきます。
今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます!
教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう!
◆まずはこんな仕事をお任せします!
・生徒/保護者様へのセールス
・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント
・生徒/保護者への定期的なコンサルティング
・P/L管理
・FC本部との折衝 など
★将来的にこのような仕事をお任せします!
・新規事業企画
・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定
・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール
・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)
・拠点の数値管理 など
※他事業部への異動も可能です
クルイトは教育業界の問題点を解決すべく邁進しております!
本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です。
真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか?
[正社員]子育て事業部 セールスリーダー候補
弊社の子育て事業部におけるセールスリーダー候補として、事業開発から営業戦略の策定・実行までお任せします。
具体的な仕事内容:
・新規事業開発
・営業戦略の策定・立案
・広告商品の企画
・営業企画、提案
・新商品の開発 など
例えばママ向け商品を扱う企業のプロモーション戦略全体の設計から実行など、枠に囚われず他部署のメンバーを巻き込み、多岐に渡る企業のマーケティング課題を解決していただきます。
ただ商品を売るのではなく、クライアントに合った提案が求められ、その過程で新規商品の開発に到ることもあります。
また、新規事業として数百万人のデータベースを生かした幼児教育事業、EC事業を展開しようと考えており、そこにご参画いただくことも可能でございます。
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◆子育て総合メディア/アプリサービス:ままのて(子育て支援サービス事業)
「ままのて」は子育てに悩む全ての方へ寄り添うべく運営されているアプリです!
今後は機能を追加し、日本の子育てメディア/アプリシェアNo.1を目指しています。
子供の教育は、民間教育(学習塾など)・学校教育・家庭教育の三つの要素から成り立っています。
「ままのて」は「子供が最も多くの時間を過ごす家庭」でより良い教育を提供出来るようにするために開発されました。民間・学校の教育がより良いものになったとしても、「家庭教育」が疎かである場合、最大限の効果は発揮できないと考えています。そのため、育児/教育メディアを運営を行い、家庭教育へのアプローチを続けています。