キミノスクール事業部 の求人一覧 - 株式会社クルイト

◆募集の背景 クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念のもと、 一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 現在、当社が運営する ・個別指導塾「キミノスクール」 ・通信制高校サポート校「キミノ高等学院」 ・大学受験専門塾「武田塾」 の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。 教育の理想を現場から広げ、事業拡大フェーズを牽引できる方を広く募集しています。 「教育の現場で、生徒と組織の成長を同時に実現したい」方をお待ちしております。 ◆業務内容 まずはいずれかのブランドに配属となり、 教育と経営、両方の視点から教室づくりをリードいただきます。 ＜業務の一例＞ ・生徒・保護者とのカウンセリング／面談対応 ・講師（アルバイト・インターン）の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクールイベント企画運営 ・教育カリキュラムやサポート体制の改善・設計 ※担当ブランド・業務内容はご経験や志向性に応じて決定します。 ◆クルイトの教育事業の特徴 ・生徒一人ひとりに寄り添う少人数・個別型教育 ・校舎長（マネージャー）が裁量を持ち、カリキュラムや方針を設計 ・「成績を上げる」だけでなく、「自分で学ぶ力」「自分の未来を描く力」を育む教育方針 ・新規校舎・新ブランドの立ち上げに携わるチャンスあり 【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒支援・講師マネジメントを一気通貫で担当していただきます。「教育の成果」と「組織の成果」両方に責任を持ち、教育×経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 その後は複数校舎の統括、新規拠点の立ち上げ、教育プログラム開発や採用戦略・事業企画など、経営に近い領域にもキャリアを広げることが可能です。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部・現場研修を通じて、教育方針・営業スキル・マネジメントなどを体系的に学べます。OJTでの実践フォローもあり、教育業界未経験の方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 13:00　朝会・チームミーティング 14:00　入塾カウンセリング／体験授業対応 16:00　保護者連絡・生徒面談 17:00　休憩 18:00　講師面接・研修 19:00　生徒フォロー／個別指導管理 21:00　事務作業・翌日準備 22:00　退勤 （キミノ高等学院の場合は10:00出勤など、配属先によって異なります） 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制＆年間休日120日と、教育業界でもメリハリのある働き方を実現しています。 定期的な1on1による振り返り、四半期ごとのMVP表彰など、評価制度が整っています。

◆募集の背景 「教育に興味はあるけれど、自分に何ができるかわからない」というあなたへ！ 「最も自分の市場価値を最大化できるポジションを相談したい」 「志を形にするために、裁量権を持って挑戦できる環境を選びたい」 「ベンチャーの教育現場って、実際どんな雰囲気？」 そんな不安を解消するために、クルイトでは選考の前に「話を聞くだけ」のカジュアルな『個別キャリア相談』のステップを用意しております。 まずはあなたのキャリアや想いについて、ざっくばらんにお話ししませんか？ 【個別キャリア相談会の概要】 ・目安時間は30～60分程度、原則オンラインでの実施となります ・1対1の、選考前カジュアル面談を想定しております ◆クルイトでの「オープンポジション」とは？ 現在、クルイトでは3つの異なる教育ブランドを展開しています。 「オープンポジション」での採用は、適性や「どんなキャリアを形成したいか」という想いに合わせて、もっとも輝ける場所を一緒に決めていくスタイルです。 【各事業部の特徴】 キミノスクール：「勉強のやり方」から教え、子どもの「夢中」を引き出したい方 キミノ高等学院：通信制高校の子どもたちに、多様な選択肢や居場所を届けたい方 武田塾：「自学自習」を極め、志望校合格という成功体験をプロデュースしたい方 ◆ 業務内容：教育×ビジネスの「スクールマネージャー」 どのブランドでも、まずは1つの校舎をリードする「校舎長候補」としてスタートします。 生徒・保護者の伴走者として： カウンセリング、進路相談 チームのリーダーとして： 講師（大学生など）の採用・育成・マネジメント 校舎の経営者として： 数値管理、集客戦略の立案・実行 クリエイターとして： 校舎イベントの企画、新しいサポート体制の設計 【未経験からでも安心の理由】 メンバーの多くが教育業界未経験からのスタート。 平均年齢30歳の活気あるチームで、OJTや体系的な研修を通じて、1年目から「経営視点」を身につけることができます。 ◆ 働く環境とキャリアパス ・キャリアの広がり： スクールマネージャーを経て、エリア統括、新規事業立ち上げ、人事・広報・事業企画など、多彩な道があります。 ・メリハリのある働き方： 完全週休2日制、年間休日120日。教育業界では珍しく、プライベートも大切にできる環境です。 ・評価制度： 四半期ごとのMVP表彰や定期的な1on1など、頑張りを見逃さない仕組みがあります。 ◆あなたの「挑戦したい」という想いに、本気で向き合いたい。 私たちが求めているのは、教育への情熱はもちろんのこと、プロとして自らを磨き続け、成果にこだわる「成長意欲」を持った仲間です。 「自分はこの環境で、どこまで通用するのか？」 「スクールマネジメントを通じて、どんなスキルを獲得できるのか？」 選考の前に、まずはあなたの「成長へのビジョン」を聞かせてください！ 私たちも、クルイトという環境が、あなたのキャリアをどう加速させられるか、本気で提示させていただきます。 みなさまからのご応募、お待ちしております！

◆募集の背景 クルイトでは一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 その想いを形にしたのが、校舎長自らがカリキュラムを設計し、生徒に本気で向き合える個別指導塾「キミノスクール」です。 多くの生徒・保護者から支持をいただき、このたび新規校舎の開校が決定しました！ 教育の理想を現場から広げていくため、新たにスクールマネージャーを募集します。生徒と教室、どちらの成長にも本気で向き合える方からのご応募をお待ちしております。 ◆業務内容 弊社が展開する独自ブランド塾「キミノスクール」における以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者へのカウンセリング ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。 ・生徒と1対1で本気で向き合える 生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、“自分で学ぶ力”を育てます。 ・カリキュラムを自分の手で創れる自由度 校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。 ・成長のドラマを間近で感じられる まだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。 【キャリアパス】 まずはキミノスクールのスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。「生徒の成果」と「教室の成果」両方に責任を持ち、教育とビジネスの両輪を回す経験を積んでいただきます。 複数校舎のマネジメントや、新拠点の立ち上げをリードするポジションにもチャレンジ可能。校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にも関われるチャンスがあります。 【入社後も安心の研修体制】 入社後約1か月のOJT研修を実施。 営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。 【1日のスケジュール例】 13:00-13:30　営業勉強会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒1on1／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。 生徒が集中できるよう、インテリアにもこだわっている点もキミノスクールの特徴のひとつ。落ち着いた綺麗な環境で業務に集中できます。 ◆当社について 私たちは、今の時代に合った新しいカタチの教育サービスを提供し、 本当に自分の好きな人生を歩んでいる「人生に熱狂している人」を増やすことを目指し、2018年に創業しました。 ベンチャーと言えども、おかげさまで事業は順調に拡大・成長を遂げており 学習塾、学校、子育てサイトなど、多岐にわたる事業を展開し続けています。 特に「キミノ高等学院」や「キミノスクール」、「武田塾」といったサービスを通じて、教育の新たな価値創造に挑戦しています。

募集の背景クルイトは2018年の創業以来、「自分の人生に夢中になれる教育」を追求してきました。 その中核事業である個別指導塾「キミノスクール」は、生徒一人ひとりに本気で向き合う姿勢が支持され、急速に校舎数を拡大しています。この度、校舎数拡大に伴い、ビジネス視点で事業を牽引できる営業経験者を募集いたします！授業業務は一切なし。私たちが校舎長に求めるのは、勉強を教えることではありません。 「どうすれば校舎が成長するか」戦略を立て、数値を管理し、人を動かす、営業・マネジメントの専門スキルです。教室の拡大と生徒の成長、どちらにも本気で向き合える方からのご応募をお待ちしております！業務内容1拠点の校舎長として、弊社が展開する「キミノスクール」における以下の業務をお任せします。コンサルティング営業（入塾カウンセリング） ・ホームページ等からの問い合わせに対する提案営業。 ・生徒・保護者の課題をヒアリングし、解決策を提示・成約へ導きます。KPI管理・戦略立案 ・売上、利益、成約率、継続率などの数値を徹底管理。 ・エリア特性に合わせた集客施策や、校舎運営の仕組み作りをリード。組織マネジメント（採用・育成） ・実務（個別指導）を行う講師の採用・マネジメント。 ・「教育の質」を維持・向上させるためのチームビルディング。カスタマーサクセス ・生徒・保護者への定期的なコンサルティングキャリアパスまずはキミノスクールの校舎長として、1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。「生徒の成果」と「教室の成果」両方に責任を持ち、教育とビジネスの両輪を回す経験を積んでいただきます。複数校舎のマネジメントや、新拠点の立ち上げをリードするポジションにもチャレンジ可能。校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にも関われるチャンスがあります。意欲ある若手も積極的に抜擢中！リーダー公募制の導入により、意欲と実績次第で20代でもキャリア＆年収アップに挑戦可能◎・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ ・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。###入社後も安心の研修体制 入社後約1か月のOJT研修を実施。 営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。 ※営業経験者によっては1～2週間程度で研修が完了する場合も◎働き方平均残業時間は10～20時間程度。個人の裁量に委ね、社歴や年齢に関わらず『どう動けば成果が出るか』を自ら考え、実行できます。自律した働き方を求めている方に最適です。完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。1日のスケジュール例13:00-13:30　営業勉強会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒1on1／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤組織構成・環境平均年齢30歳のメンバーが活躍中！定期的な1on1の実施、4半期に一度のキャリア面談、4半期・年間ごとのMVP表彰など評価制度も充実しています。個人・チームの両面から実績を評価いたします（実績に応じインセンティブあり）。生徒が集中できるよう、インテリアにもこだわっている点もキミノスクールの特徴のひとつ。落ち着いた綺麗な環境で業務に集中できます。キミノスクールとは？キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。・生徒と1対1で本気で向き合える 生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、“自分で学ぶ力”を育てます。・カリキュラムを自分の手で創れる自由度 校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。・成長のドラマを間近で感じられる まだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。当社について私たちは、今の時代に合った新しいカタチの教育サービスを提供し、 本当に自分の好きな人生を歩んでいる「人生に熱狂している人」を増やすことを目指し、2018年に創業しました。ベンチャーと言えども、おかげさまで事業は順調に拡大・成長を遂げており 学習塾、学校、子育てサイトなど、多岐にわたる事業を展開し続けています。特に「キミノ高等学院」や「キミノスクール」、「武田塾」といったサービスを通じて、教育の新たな価値創造に挑戦しています。当社のビジョンあなたが学生時代に受けた教育。 そして、いまの子どもたちが受けている教育。 そのどこかに、違和感を覚えたことはありませんか？努力しているのに自信を失ってしまう。 挑戦する若者が増えない。 学びが"未来をひらく力"になっていない。 その背景には、思考力とゴール設定力が育たないという、日本の教育の本質課題があります。 教育はどうあるべきでしょうか？クルイトは、教育を"勉強を教えること"だとは考えていません。 いま必要なのは、"人が自分の人生を動かす力"です。 自ら目標を描き、道筋をつくり、達成していく力。 その経験は自信となり、挑戦する勇気を育てます。 そして挑戦する若者は、周囲を巻き込み、新しい熱を生み出します。 その連鎖が、社会全体を動かすエネルギーになるのです。 私たちは、その先にある未来を描いています。 「教育で世界を熱狂させる」。 子どもたち一人ひとりの可能性が広がり、挑戦が当たり前に生まれる社会へ。 クルイトは、その変革をこれからも前へ進めていきます。

◆弊社が展開する独自ブランド塾「キミノスクール」における以下の業務をお任せします。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など ※現在通信制高校の立ち上げの拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 ◆キミノスクールとは？ キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。

◆募集の背景 クルイトでは一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 その想いを形にしたのが、校舎長自らがカリキュラムを設計し、生徒に本気で向き合える個別指導塾「キミノスクール」です。 多くの生徒・保護者から支持をいただき、このたび新規校舎の開校が決定しました！ 教育の理想をさらに広げていくため、今回、チームを牽引する幹部・マネージャー候補を募集します。 各校舎の運営方針や人材育成をリードしながら、生徒・スタッフ双方の成長を支える仕組みづくりに挑戦していただけます。 教育現場の経験を活かし、より大きな裁量と責任をもって組織づくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしております！ ◆業務内容 弊社が展開する独自ブランド塾「キミノスクール」における以下の業務をお任せします。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など ◆生徒一人ひとりへのコミットを実現する「キミノスクール」 キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。 ・生徒と1対1で本気で向き合える 生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、“自分で学ぶ力”を育てます。 ・カリキュラムを自分の手で創れる自由度 校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。 ・成長のドラマを間近で感じられる まだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。 【入社後も安心の研修体制】 入社後約1か月のOJT研修を実施。 営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。 ※経験者など、早い方で1週間程度で研修終了することも。ご希望にあわせて最短でコミットすることも可能です。 【1日のスケジュール例】 13:00-13:30　営業勉強会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒1on1／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。 生徒が集中できるよう、インテリアにもこだわっている点もキミノスクールの特徴のひとつ。落ち着いた綺麗な環境で業務に集中できます。