キミノスクール事業部 の求人一覧 - 株式会社クルイト

2018年の創業以来、クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げ、一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。その想いを形にしたのが、校舎長自らがカリキュラムを設計し、生徒に本気で向き合える個別指導塾「キミノスクール」です。多くの生徒・保護者から支持をいただき、新規校舎の開校が決定しました。このたび、校舎運営の中心となり、教育とマネジメントの両面から統括いただけるエリアマネージャー候補を募集いたします！生徒の可能性を引き出しながら、組織を共に築くチャレンジを楽しめる方のご応募をお待ちしています。キャリアパス入社直後は教室長として「校舎運営の基本」を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げていただきます。将来的には、より広域を統括するマネージャー職や、新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアを描けます。・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向けた企画と実行 など【入社後も安心の研修体制】 入社後約1か月のOJT研修を実施。営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。※教室長経験者や営業経験者など、約1～2週間で研修が完了するケースも◎【意欲ある若手も積極的に抜擢中！】 リーダー・マネージャー公募制の導入により、意欲と実績次第で若手でもキャリア＆年収アップに挑戦可能◎・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ ・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。働く環境平均年齢30歳のメンバーが活躍中！定期的な1on1の実施、4半期に一度のキャリア面談、4半期・年間ごとのMVP表彰など評価制度も充実しています。個人・チームの両面から実績を評価いたします（実績に応じインセンティブあり）。平均残業時間は10～20時間程度。個人の裁量に委ね、社歴や年齢に関わらず『どう動けば成果が出るか』を自ら考え、実行できます。自律した働き方を求めている方に最適です。完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。「キミノスクール」とは？キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。・生徒と1対1で本気で向き合える 生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、“自分で学ぶ力”を育てます。・カリキュラムを自分の手で創れる自由度 校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。・成長のドラマを間近で感じられる まだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。

募集の背景クルイトは2018年の創業以来、「自分の人生に夢中になれる教育」を追求してきました。 その中核事業である個別指導塾「キミノスクール」は、生徒一人ひとりに本気で向き合う姿勢が支持され、急速に校舎数を拡大しています。この度、校舎数拡大に伴い、ビジネス視点で事業を牽引できる営業経験者を募集いたします！授業業務は一切なし。私たちが校舎長に求めるのは、勉強を教えることではありません。 「どうすれば校舎が成長するか」戦略を立て、数値を管理し、人を動かす、営業・マネジメントの専門スキルです。教室の拡大と生徒の成長、どちらにも本気で向き合える方からのご応募をお待ちしております！業務内容1拠点の校舎長として、弊社が展開する「キミノスクール」における以下の業務をお任せします。コンサルティング営業（入塾カウンセリング） ・ホームページ等からの問い合わせに対する提案営業。 ・生徒・保護者の課題をヒアリングし、解決策を提示・成約へ導きます。KPI管理・戦略立案 ・売上、利益、成約率、継続率などの数値を徹底管理。 ・エリア特性に合わせた集客施策や、校舎運営の仕組み作りをリード。組織マネジメント（採用・育成） ・実務（個別指導）を行う講師の採用・マネジメント。 ・「教育の質」を維持・向上させるためのチームビルディング。カスタマーサクセス ・生徒・保護者への定期的なコンサルティングキャリアパスまずはキミノスクールの校舎長として、1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。「生徒の成果」と「教室の成果」両方に責任を持ち、教育とビジネスの両輪を回す経験を積んでいただきます。複数校舎のマネジメントや、新拠点の立ち上げをリードするポジションにもチャレンジ可能。校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にも関われるチャンスがあります。意欲ある若手も積極的に抜擢中！リーダー公募制の導入により、意欲と実績次第で20代でもキャリア＆年収アップに挑戦可能◎・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ ・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。###入社後も安心の研修体制 入社後約1か月のOJT研修を実施。 営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。 ※営業経験者によっては1～2週間程度で研修が完了する場合も◎働き方平均残業時間は10～20時間程度。個人の裁量に委ね、社歴や年齢に関わらず『どう動けば成果が出るか』を自ら考え、実行できます。自律した働き方を求めている方に最適です。完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。1日のスケジュール例13:00-13:30　営業勉強会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒1on1／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤組織構成・環境平均年齢30歳のメンバーが活躍中！定期的な1on1の実施、4半期に一度のキャリア面談、4半期・年間ごとのMVP表彰など評価制度も充実しています。個人・チームの両面から実績を評価いたします（実績に応じインセンティブあり）。生徒が集中できるよう、インテリアにもこだわっている点もキミノスクールの特徴のひとつ。落ち着いた綺麗な環境で業務に集中できます。キミノスクールとは？キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。・生徒と1対1で本気で向き合える 生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、“自分で学ぶ力”を育てます。・カリキュラムを自分の手で創れる自由度 校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。・成長のドラマを間近で感じられる まだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。当社について私たちは、今の時代に合った新しいカタチの教育サービスを提供し、 本当に自分の好きな人生を歩んでいる「人生に熱狂している人」を増やすことを目指し、2018年に創業しました。ベンチャーと言えども、おかげさまで事業は順調に拡大・成長を遂げており 学習塾、学校、子育てサイトなど、多岐にわたる事業を展開し続けています。特に「キミノ高等学院」や「キミノスクール」、「武田塾」といったサービスを通じて、教育の新たな価値創造に挑戦しています。当社のビジョンあなたが学生時代に受けた教育。 そして、いまの子どもたちが受けている教育。 そのどこかに、違和感を覚えたことはありませんか？努力しているのに自信を失ってしまう。 挑戦する若者が増えない。 学びが"未来をひらく力"になっていない。 その背景には、思考力とゴール設定力が育たないという、日本の教育の本質課題があります。 教育はどうあるべきでしょうか？クルイトは、教育を"勉強を教えること"だとは考えていません。 いま必要なのは、"人が自分の人生を動かす力"です。 自ら目標を描き、道筋をつくり、達成していく力。 その経験は自信となり、挑戦する勇気を育てます。 そして挑戦する若者は、周囲を巻き込み、新しい熱を生み出します。 その連鎖が、社会全体を動かすエネルギーになるのです。 私たちは、その先にある未来を描いています。 「教育で世界を熱狂させる」。 子どもたち一人ひとりの可能性が広がり、挑戦が当たり前に生まれる社会へ。 クルイトは、その変革をこれからも前へ進めていきます。

2018年の創業以来クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げ、一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。弊社が運営する個別指導塾「キミノスクール」では、独自の教育モデルが多くの支持をいただき、このたび新規校舎の開校が決定しました。今回、新規校舎の中心となり、教育とビジネスの両面からご活躍いただける【教室長】を募集します。「生徒の個性を引き出し、学び方をデザインする」教育への情熱はもちろん、一人の人生に本気で向き合い、新しい教育のカタチを自らの手で築いていきたい。そんな熱意を持った方をお待ちしています！キャリアパス★教育業界未経験でも活躍しているメンバー多数★まずは教室長として、1校舎の運営を担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする“教育×ビジネス”の両輪を学べます。・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向けた企画と実行 など【入社後も安心の研修体制】 入社後約1か月のOJT研修を実施。営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。【意欲ある若手も積極的に抜擢中！】 リーダー公募制の導入により、意欲と実績次第で20代でもキャリア＆年収アップに挑戦可能◎・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ ・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。働く環境平均年齢30歳のメンバーが活躍中！定期的な1on1の実施、4半期に一度のキャリア面談、4半期・年間ごとのMVP表彰など評価制度も充実しています。個人・チームの両面から実績を評価いたします（実績に応じインセンティブあり）。平均残業時間は10～20時間程度。個人の裁量に委ね、社歴や年齢に関わらず『どう動けば成果が出るか』を自ら考え、実行できます。自律した働き方を求めている方に最適です。完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。【1日のスケジュール例】 13:00-13:30　営業勉強会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒1on1／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤「キミノスクール」とは？キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。・生徒と1対1で本気で向き合える 生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、“自分で学ぶ力”を育てます。・カリキュラムを自分の手で創れる自由度 校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。・成長のドラマを間近で感じられる まだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。

クルイトでは一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 その想いを形にしたのが、校舎長自らがカリキュラムを設計し、生徒に本気で向き合える個別指導塾「キミノスクール」です。多くの生徒・保護者から支持をいただき、このたび新規校舎の開校が決定しました！教育の理想をさらに広げていくため、今回、チームを牽引する【幹部・マネージャー候補】を募集します。 各校舎の運営方針や人材育成をリードしながら、生徒・スタッフ双方の成長を支える仕組みづくりに挑戦していただけます。教育現場の経験を活かし、より大きな裁量と責任をもって組織づくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしております！キャリアパスまずはご経験を活かし、キミノスクールの校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にかかわっていただきます。・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 など【意欲ある若手も積極的に抜擢中！】 リーダー・マネージャー公募制の導入により、意欲と実績次第で若手でもキャリア＆年収アップに挑戦可能◎・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ ・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。働く環境平均年齢30歳のメンバーが活躍中！定期的な1on1の実施、4半期に一度のキャリア面談、4半期・年間ごとのMVP表彰など評価制度も充実しています。個人・チームの両面から実績を評価いたします（実績に応じインセンティブあり）。平均残業時間は10～20時間程度。個人の裁量に委ね、社歴や年齢に関わらず『どう動けば成果が出るか』を自ら考え、実行できます。自律した働き方を求めている方に最適です。完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。「キミノスクール」とは？キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。・生徒と1対1で本気で向き合える 生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、“自分で学ぶ力”を育てます。・カリキュラムを自分の手で創れる自由度 校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。・成長のドラマを間近で感じられる まだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。