オープンポジション の求人一覧 - 株式会社クルイト

◆募集の背景 クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念のもと、 一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 現在、当社が運営する ・個別指導塾「キミノスクール」 ・通信制高校サポート校「キミノ高等学院」 ・大学受験専門塾「武田塾」 の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。 教育の理想を現場から広げ、事業拡大フェーズを牽引できる方を広く募集しています。 「教育の現場で、生徒と組織の成長を同時に実現したい」方をお待ちしております。 ◆業務内容 まずはいずれかのブランドに配属となり、 教育と経営、両方の視点から教室づくりをリードいただきます。 ＜業務の一例＞ ・生徒・保護者とのカウンセリング／面談対応 ・講師（アルバイト・インターン）の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクールイベント企画運営 ・教育カリキュラムやサポート体制の改善・設計 ※担当ブランド・業務内容はご経験や志向性に応じて決定します。 ◆クルイトの教育事業の特徴 ・生徒一人ひとりに寄り添う少人数・個別型教育 ・校舎長（マネージャー）が裁量を持ち、カリキュラムや方針を設計 ・「成績を上げる」だけでなく、「自分で学ぶ力」「自分の未来を描く力」を育む教育方針 ・新規校舎・新ブランドの立ち上げに携わるチャンスあり 【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒支援・講師マネジメントを一気通貫で担当していただきます。「教育の成果」と「組織の成果」両方に責任を持ち、教育×経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 その後は複数校舎の統括、新規拠点の立ち上げ、教育プログラム開発や採用戦略・事業企画など、経営に近い領域にもキャリアを広げることが可能です。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部・現場研修を通じて、教育方針・営業スキル・マネジメントなどを体系的に学べます。OJTでの実践フォローもあり、教育業界未経験の方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 13:00　朝会・チームミーティング 14:00　入塾カウンセリング／体験授業対応 16:00　保護者連絡・生徒面談 17:00　休憩 18:00　講師面接・研修 19:00　生徒フォロー／個別指導管理 21:00　事務作業・翌日準備 22:00　退勤 （キミノ高等学院の場合は10:00出勤など、配属先によって異なります） 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制＆年間休日120日と、教育業界でもメリハリのある働き方を実現しています。 定期的な1on1による振り返り、四半期ごとのMVP表彰など、評価制度が整っています。

◆募集の背景 「教育に興味はあるけれど、自分に何ができるかわからない」というあなたへ！ 「最も自分の市場価値を最大化できるポジションを相談したい」 「志を形にするために、裁量権を持って挑戦できる環境を選びたい」 「ベンチャーの教育現場って、実際どんな雰囲気？」 そんな不安を解消するために、クルイトでは選考の前に「話を聞くだけ」のカジュアルな『個別キャリア相談』のステップを用意しております。 まずはあなたのキャリアや想いについて、ざっくばらんにお話ししませんか？ 【個別キャリア相談会の概要】 ・目安時間は30～60分程度、原則オンラインでの実施となります ・1対1の、選考前カジュアル面談を想定しております ◆クルイトでの「オープンポジション」とは？ 現在、クルイトでは3つの異なる教育ブランドを展開しています。 「オープンポジション」での採用は、適性や「どんなキャリアを形成したいか」という想いに合わせて、もっとも輝ける場所を一緒に決めていくスタイルです。 【各事業部の特徴】 キミノスクール：「勉強のやり方」から教え、子どもの「夢中」を引き出したい方 キミノ高等学院：通信制高校の子どもたちに、多様な選択肢や居場所を届けたい方 武田塾：「自学自習」を極め、志望校合格という成功体験をプロデュースしたい方 ◆ 業務内容：教育×ビジネスの「スクールマネージャー」 どのブランドでも、まずは1つの校舎をリードする「校舎長候補」としてスタートします。 生徒・保護者の伴走者として： カウンセリング、進路相談 チームのリーダーとして： 講師（大学生など）の採用・育成・マネジメント 校舎の経営者として： 数値管理、集客戦略の立案・実行 クリエイターとして： 校舎イベントの企画、新しいサポート体制の設計 【未経験からでも安心の理由】 メンバーの多くが教育業界未経験からのスタート。 平均年齢30歳の活気あるチームで、OJTや体系的な研修を通じて、1年目から「経営視点」を身につけることができます。 ◆ 働く環境とキャリアパス ・キャリアの広がり： スクールマネージャーを経て、エリア統括、新規事業立ち上げ、人事・広報・事業企画など、多彩な道があります。 ・メリハリのある働き方： 完全週休2日制、年間休日120日。教育業界では珍しく、プライベートも大切にできる環境です。 ・評価制度： 四半期ごとのMVP表彰や定期的な1on1など、頑張りを見逃さない仕組みがあります。 ◆あなたの「挑戦したい」という想いに、本気で向き合いたい。 私たちが求めているのは、教育への情熱はもちろんのこと、プロとして自らを磨き続け、成果にこだわる「成長意欲」を持った仲間です。 「自分はこの環境で、どこまで通用するのか？」 「スクールマネジメントを通じて、どんなスキルを獲得できるのか？」 選考の前に、まずはあなたの「成長へのビジョン」を聞かせてください！ 私たちも、クルイトという環境が、あなたのキャリアをどう加速させられるか、本気で提示させていただきます。 みなさまからのご応募、お待ちしております！

◆募集の背景 クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念のもと、 一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 現在、当社が運営する ・個別指導塾「キミノスクール」 ・通信制高校サポート校「キミノ高等学院」 ・大学受験専門塾「武田塾」 の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。 教育の理想を現場から広げ、事業拡大フェーズを牽引できる方を広く募集しています。 「教育の現場で、生徒と組織の成長を同時に実現したい」方をお待ちしております。 ◆業務内容 まずはいずれかのブランドに配属となり、 教育と経営、両方の視点から教室づくりをリードいただきます。 ＜業務の一例＞ ・生徒・保護者とのカウンセリング／面談対応 ・講師（アルバイト・インターン）の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクールイベント企画運営 ・教育カリキュラムやサポート体制の改善・設計 ※担当ブランド・業務内容はご経験や志向性に応じて決定します。 ◆クルイトの教育事業の特徴 ・生徒一人ひとりに寄り添う少人数・個別型教育 ・校舎長（マネージャー）が裁量を持ち、カリキュラムや方針を設計 ・「成績を上げる」だけでなく、「自分で学ぶ力」「自分の未来を描く力」を育む教育方針 ・新規校舎・新ブランドの立ち上げに携わるチャンスあり 【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒支援・講師マネジメントを一気通貫で担当していただきます。「教育の成果」と「組織の成果」両方に責任を持ち、教育×経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 その後は複数校舎の統括、新規拠点の立ち上げ、教育プログラム開発や採用戦略・事業企画など、経営に近い領域にもキャリアを広げることが可能です。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部・現場研修を通じて、教育方針・営業スキル・マネジメントなどを体系的に学べます。OJTでの実践フォローもあり、教育業界未経験の方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 13:00　朝会・チームミーティング 14:00　入塾カウンセリング／体験授業対応 16:00　保護者連絡・生徒面談 17:00　休憩 18:00　講師面接・研修 19:00　生徒フォロー／個別指導管理 21:00　事務作業・翌日準備 22:00　退勤 （キミノ高等学院の場合は10:00出勤など、配属先によって異なります） 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制＆年間休日120日と、教育業界でもメリハリのある働き方を実現しています。 定期的な1on1による振り返り、四半期ごとのMVP表彰など、評価制度が整っています。

◆募集の背景 クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念のもと、 一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 現在、当社が運営する ・個別指導塾「キミノスクール」 ・通信制高校サポート校「キミノ高等学院」 ・大学受験専門塾「武田塾」 の3ブランドで、生徒数増加・新規校舎開校が進行中。 教育の理想を現場から広げ、事業拡大フェーズを牽引できる方を広く募集しています。 「教育の現場で、生徒と組織の成長を同時に実現したい」方をお待ちしております。 ◆業務内容 まずはいずれかのブランドに配属となり、 教育と経営、両方の視点から教室づくりをリードいただきます。 ＜業務の一例＞ ・生徒・保護者とのカウンセリング／面談対応 ・講師（アルバイト・インターン）の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクールイベント企画運営 ・教育カリキュラムやサポート体制の改善・設計 ※担当ブランド・業務内容はご経験や志向性に応じて決定します。 ◆クルイトの教育事業の特徴 ・生徒一人ひとりに寄り添う少人数・個別型教育 ・校舎長（マネージャー）が裁量を持ち、カリキュラムや方針を設計 ・「成績を上げる」だけでなく、「自分で学ぶ力」「自分の未来を描く力」を育む教育方針 ・新規校舎・新ブランドの立ち上げに携わるチャンスあり 【キャリアパス】 まずはスクールマネージャーとして、1拠点の運営・生徒支援・講師マネジメントを一気通貫で担当していただきます。「教育の成果」と「組織の成果」両方に責任を持ち、教育×経営の両軸でスキルを磨けるポジションです。 その後は複数校舎の統括、新規拠点の立ち上げ、教育プログラム開発や採用戦略・事業企画など、経営に近い領域にもキャリアを広げることが可能です。 【入社後も安心の研修体制】 入社後は本部・現場研修を通じて、教育方針・営業スキル・マネジメントなどを体系的に学べます。OJTでの実践フォローもあり、教育業界未経験の方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 13:00　朝会・チームミーティング 14:00　入塾カウンセリング／体験授業対応 16:00　保護者連絡・生徒面談 17:00　休憩 18:00　講師面接・研修 19:00　生徒フォロー／個別指導管理 21:00　事務作業・翌日準備 22:00　退勤 （キミノ高等学院の場合は10:00出勤など、配属先によって異なります） 【組織構成・環境】 平均年齢30歳のメンバーが活躍中！ 完全週休2日制＆年間休日120日と、教育業界でもメリハリのある働き方を実現しています。 定期的な1on1による振り返り、四半期ごとのMVP表彰など、評価制度が整っています。

「教育で世界を熱狂させる」というビジョンのもと、弊社が展開している塾や通信制高校の運営や拡大に携わっていただきます。 【仕事内容】 ご希望や適性に応じて多様な業務をお任せします。 現在、配属先候補として以下の事業部を想定しています。 ◆キミノスクール事業部 ・「キミノスクール」とは？ 生徒の「やればできる！」を実現する、中学生・高校生向けの学習塾事業です。 マインドセットから変えていく認知科学に基づいたコーチングと、AIを用いた効率的な学習スタイルで、今まで全く勉強ができなかった子でも成績UP＆志望校合格を実現します。 YouTubeチャンネル登録者10万人以上、日本全国に店舗を拡大中です。 ・こんなことをお任せします！ まずは入塾希望者へのセールスや、講師（アルバイト）マネジメント、生徒・保護者への定期的なコンサルティング、拠点の数値管理などをお任せいたします！ 将来的には、各校舎長のマネジメントや校舎運営全体の予算管理、集客・採用などの施策立案をお任せします。組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方に向いている環境です。 ◆武田塾事業部 ・「武田塾」とは？ 全国に約400校舎ある大学受験の学習塾フランチャイズです。 弊社では全国で20店舗以上加盟しており武田塾の中で平均生徒数No1を実現。多くの生徒・保護者の方にご満足いただける運営を徹底し、難関大への逆転合格をサポートします。 ・こんなことをお任せします！ まずは、生徒・保護者へのセールスや、講師アルバイトのマネジメント、P/L管理などを担当いただきます。 将来的には、校舎長やリーダーのマネジメント、全校舎および部門の予算管理、各種施策の立案および実行などもお任せさせていただきます。 ◆キミノ高等学院事業部 ・新規事業「キミノ高等学院」とは？ キミノ高等学院は高校生向けの通信制高校サポート校です。 キミノスクールのノウハウを活かした大学受験対策の指導はもちろん、アクティブラーニング形式の授業や将来に向けたキャリア教育によって卒業後も自分の好きな人生を歩めるマインドとスキルを育てます。 日本全国に拡大して、既存の公教育の在り方を変えていきます。 ・こんなことをお任せします！ 生徒一人ひとりに合わせた指導カリキュラムの設計と個別指導や、講師アルバイトのマネジメント、スクーリング企画、入学促進の面談やフォロー対応などをお任せいたします。 将来的には、予算策定やチームマネジメントなど学校運営全体のリーダーシップを担っていただきます。 【仕事の魅力】 スクール運営やマネジメント、マーケティングまで、幅広いビジネス領域に携われることはもちろん、新規事業創出など裁量の大きい仕事にもチャレンジできる機会があります。 【社内の雰囲気など】 平均年齢30歳。若いメンバーが活躍している風通しの良い環境です。 定期的な1on1による振り返りや、キャリア面談、四半期ごとのMVP表彰など、評価制度が整っています。