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【正社員】武田塾事業部 エリアマネージャー候補(関東エリア)

自走力を育む受験予備校「武田塾」の千葉エリアを統括するマネージャー業務をお任せします。 まずは校舎のマネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。 ◆社員のマネジメント/採用/評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ◆各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ◆新規事業の立ち上げ 組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方に向いている環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ※独自ブランド塾や通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。

【正社員】武田塾事業部 エリアマネージャー候補(関西エリア)

自走力を育む受験予備校「武田塾」の大阪エリアを統括するマネージャー業務をお任せします。 まずは校舎のマネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。 ◆社員のマネジメント/採用/評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ◆各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ◆新規事業の立ち上げ 組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方に向いている環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ※独自ブランド塾や通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。

【正社員】武田塾事業部 スクールマネージャー(全国)

自走力を育てる受験予備校「武田塾」のスクールマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ◆まずはこんな仕事をお任せします! ・生徒/保護者様へのセールス ・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・P/L管理 ・FC本部との折衝 など ◆将来的にこのような仕事をお任せします! ・新規事業企画 ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ・拠点の数値管理 など 組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方に向いている環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ※独自ブランド塾や通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。

【正社員】武田塾事業部 スクールマネージャー(関東エリア)

自走力を育てる受験予備校「武田塾」のスクールマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ◆まずはこんな仕事をお任せします! ・生徒/保護者様へのセールス ・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・P/L管理 ・FC本部との折衝 など ◆将来的にこのような仕事をお任せします! ・新規事業企画 ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ・拠点の数値管理 など 組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方に向いている環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ※独自ブランド塾や通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。

【正社員】武田塾事業部 スクールマネージャー(関西エリア)

自走力を育てる受験予備校「武田塾」のスクールマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ◆まずはこんな仕事をお任せします! ・生徒/保護者様へのセールス ・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・P/L管理 ・FC本部との折衝 など ◆将来的にこのような仕事をお任せします! ・新規事業企画 ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ・拠点の数値管理 など 組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方に向いている環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ※独自ブランド塾や通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。

【正社員】武田塾事業部 スクールマネージャー(青森エリア)

自走力を育てる受験予備校「武田塾」のスクールマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ◆まずはこんな仕事をお任せします! ・生徒/保護者様へのセールス ・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・P/L管理 ・FC本部との折衝 など ◆将来的にこのような仕事をお任せします! ・新規事業企画 ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ・拠点の数値管理 など 組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方に向いている環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ※独自ブランド塾や通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。