株式会社ベネフィット・ワン 全ての求人一覧本社(東京・新宿) の求人一覧
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本社(東京・新宿) の求人一覧 - 株式会社ベネフィット・ワン

【サービス開発事業部】業務設計/DX推進 メンバー

【サービス開発/ベネフィット・ステーションの新機能・機能改善を企画推進】正社員

【ヘルスケア】保健指導:専門職支援T(正社員・契約)

【ヘルスケア/保健指導業務 専門職】(正社員・契約)
適性やスキルに応じて、特定保健指導/採用教育/研修業務などお任せします。 ~具体的には~ ★健康診断にて、生活習慣病発症リスクが高く  生活習慣の見直し改善が必要と判断された方に対し指導する専門職に対して研修会の企画や教育業務を行います。 <専門職支援チーム> ◆業務委託の保健師・管理栄養士の募集/採用/教育/研修 ★より効果のあるプログラムにしていく取り組み 企業は今、従業員の健康をとても重要に考えています。 国民や従業員の皆さんが健康であり続けることを 支援していくのが私たちのミッションです。 当社では毎年12万件に及ぶ保健指導を実施しており、 膨大なデータが会社として蓄積されております。 データ活用し対象の方オリジナルのプログラムを提案できることが強みです。 ★保健指導の経験を活かしさらにステップアップ これまでの経験を活かし専門職の採用・教育を行います。働く人の健康への貢献を実感することができます。 <入社後の流れ> 出勤初日は、ベネフィット・ワンや配属されるヘルスケア部門について学びます。 その後、OJTで実際に働く先輩と共に業務を覚えていただきます。 他業種から入社いただいている先輩も多く、わからないことは何でも質問できる職場です。 <健康な生活へと導く”やりがい”> 資格を活かし、より多くの対象者様に正しい情報を届けることで、やりがいを感じながら自身の成長にもつなげられます。

【ヘルスケア】健診ソリューション オンボーディング(正社員)

【ヘルスケア/健康管理システム オンボーディングセールス】(正社員)
健診代行や福利厚生サービスを提供している当社。健診代行サービスにおいては、件子保険組合・官公庁や自治体を含め、全国で約200社と取引しています。 あなたにお任せしたいのは、健診や人間ドックを実施している医療機関に対し、各健康保険組合や各企業の健診・人間ドックの制度・補助金についてのご案内および調整をしていくポジションです。慣れてきたら、より良いサービスを提供できるような提案を営業と共に企画する事も可能です。 ※適性に応じて、システム設定業務などをお任せすることもございます ~具体的には~ ★企画提案 営業担当を通して相談を受け、サービス内容の見直しや企画を行ないます。例えば「女性が多い」など組織の状況に合わせて、婦人科の検査項目の追加を提案したり、各組合のルールや社内規定の範囲で、よりよいサービスを提供できるように提案します。 ★セットアップ業務 企業や健康保険組合と取り決めたルールに従い、WEBや電話で健康診断の予約受付を管理する基幹システムの設定を行ないます。 月に4~5社のペースで対応しています。 ★健診機関の窓口対応 健診機関の新規開拓や契約している約3,000の健診機関と、料金交渉や予約枠の交渉などを行ないます。 ※顧客との折衝は基本的に担当営業が行ないますが、企画提案の際に商談同席することもあります。 <新規プロジェクトのアイデアも歓迎!> 新しいサービスや施策をイチから考え、提案することもできます。自分のアイデアを上流から活かせるポジションです。 <入社後の流れ> 入社後は、ベネフィット・ワンや配属されるヘルスケア部門について学びます。 その後、OJTで実際に働く先輩と共に業務を覚えていただきます。 他業種から入社いただいている先輩も多く、分からないことは何でも質問できる職場です。

【ヘルスケア】健診ソリューション カスタマーサクセス(正社員)

【ヘルスケア/カスタマーサクセス】(正社員)
#<業界トップシェアの福利厚生サービスを提供> 企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、 幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。 #<配属先について> ■ヘルスケア統轄事業部 健診ソリューション部  医療機関からの転職者や新卒入社した20代半ば~40代前半のメンバーなど、  幅広い層が企画担当として活躍中。  「人々の健康を支えたい」という想いから未経験でチャレンジしているメンバーも在籍しています。 #<勤務地> 東京本社での勤務となります。 ■東京:本社 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

【ヘルスケア】訪問指導・重症化予防T(正社員・契約)

【ヘルスケア/保健指導業務 専門職】(正社員・契約)
#<業界トップシェアの福利厚生サービスを提供> 企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、 幅広いサービスを展開。業界トップクラスのシェアを誇ります。 #<配属先について> ■ヘルスケア統轄事業部 保健指導部  約40名  ■現場・社員の雰囲気 部署内では頻繁にミーティングをおこない、 「誰がどれだけの案件を抱え、どう進捗しているか?」を随時把握。 忙しいメンバーの業務を他で分担するなど、フォロー体制は万全です。 また社内の風通しも良く、何でも聞きやすい雰囲気で、 先輩社員がレクチャーするので安心してご入社ください! #<勤務地> 東京本社での勤務となります。 ■東京:本社 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

【人事】採用担当(正社員)

「採用」で会社の成長を支える!【人事(採用担当)】

【営業本部】サポートチーム(契約社員)

【まずはできることからスタート】 データ集計や資料作成など営業サポート業務をお任せします。◆データ集計 営業から依頼を受けたデータを集計。 主にピポットテーブルを使って抽出してもらいます。◆資料作成 抽出したデータを基にクライアントに提出する資料を作成。 ExcelやPowerPointを活用し、グラフや図表などを用いて 見やすい資料作成を心がけてください。◆各種動画の作成/編集 わからないことは営業がフォローを行うので安心!◆その他 資料発送やサービス券の入力、入会書類管理などもお任せします。業務負担がかからない様、周囲と協力して業務を進めていく風土です

【営業本部】営業(正社員)

【営業職】福利厚生・ヘルスケアサービスのカスタマーサクセス・新規提案担当
【自社サービスの事業拡大に向けた様々なテーマに挑戦】サービス拡充/顧客獲得フォロー等★早期のキャリアアップが可能スキルや適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 自社サービスの価値最大化と顧客満足度の向上を担う、やりがいあるポジションです。【1】福利厚生サービス:カスタマーサクセス 自社福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入している法人顧客のサポート業務です。 ◎カスタマーサクセス 既に導入いただいている法人顧客に対し、継続利用や活用促進を支援します。具体的に言うと ・顧客への課題ヒアリング ・課題に応じた活用提案 ・導入後のフォロー、継続利用の支援 ・利用促進のための企画提案 ・サービス改善に向けたフィードバック収集 顧客の課題を理解し、サービス価値の最大化に向けて伴走するポジションです。【2】ヘルスケア領域:カスタマーサクセス/アップセル ヘルスケアサービスを導入いただいている顧客(主に国の行政機関の共済組合)との商談を中心にお任せします。 ◎カスタマーサクセス 健康施策を導入している顧客(行政機関の共済組合・企業など)に対し、利用促進や課題解決をサポート。 ◎アップセル・サービス拡大 既存顧客の課題に合わせて、追加導入や新メニュー提案などを行います。 ◎新規開拓 ヘルスケアサービスの事業拡大に向けて、新規の顧客獲得業務も発生します。具体的に言うと ・新規顧客へのアプローチ・商談 ・既存顧客との商談、利用状況ヒアリング ・健康施策に関する提案業務 ・顧客満足度の向上施策立案 ・サービス拡大に向けたアップセル提案 ・導入後のフォローおよび運用サポート公共性の高い顧客と関われるポジションで、社会貢献性の高い業務です。

【広報】レピュテーション/イベントプロモーション(正社員)

コーポレート広報として、ご経験やご志向にあわせ、以下2つのうちどちらかのチームへと配属となります。 【1】レピュテーションマネジメント担当 コーポレート広報として、ブランド戦略立案、プレス対応、オウンドメディア編集、社内外コミュニケーション設計、経営メッセージの言語化、親会社との連携まで幅広く担当。経営と近い距離で企業価値やレピュテーションを創るポジションとして、社内外のステークホルダーをつなぎながら、企業イメージの形成プロセスを手動し、企業価値向上・信頼構築を推進していただきます。 【主な業務内容】 ◎社内向けコミュニケーションの設計 ◎グループ/親会社とのコミュニケーション整備 ◎社内横断プロジェクトの情報設計・支援 ◎組織文化・理念の浸透施策企画 ◎企業の情報発信全般の企画・運用 ◎プレスリリース企画/ライティング/メディアリレーション ◎取材対応(アレンジ、ブリーフィング、原稿確認) ◎危機管理広報(情報整理、一次対応、レピュテーション管理) 【2】イベントプロモーション担当 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の新規契約獲得および、既存顧客のロイヤリティ向上を目的とした、多角的なプロモーション施策の企画・運営をお任せします。 新規顧客向けのセミナーやEXPO出展から、親会社である第一生命との共同プロジェクト、さらには既契約企業向けの活用支援セミナーまで、ビジネスの全フェーズにおける「顧客との接点」をデザインする非常にやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ◎新規リード獲得(リードジェネレーション) 主催セミナーの企画・運営: ターゲット層に刺さるテーマ選定、登壇者調整、当日の運営。 ◎メルマガ運用: セミナー集客および見込み顧客への定期的なアプローチ。 ◎大型展示会(EXPO)出展: ブース制作のディレクションから、当日のスタッフ配置・運営管理。 ◎アライアンス・パートナーシップ連携 ◎第一生命共同開催セミナー: 事務局窓口として、企画調整やオペレーション管理。 ◎第一生命商談会: 事務局窓口として、企画調整やオペレーション管理。 ◎既存顧客の活用促進(カスタマーサクセス・マーケ) ◎利用促進セミナー: 導入済み企業に対し、サービスを使いこなしていただくための勉強会企画。 ◎既契約企業向けイベント: ユーザーコミュニティの形成や、継続利用に向けたイベント運営。 ◎営業支援・アセット管理 ◎営業ツールの作成・更新: 会社案内、サービス紹介資料、提案書のブラッシュアップ。 ◎販促物管理: パンフレットやノベルティなどの在庫・品質管理。

【経営企画】予算策定・数値管理

経営企画の一員として、以下業務を中心にお任せします。 全社・事業部別の 予算策定、予実管理 月次・四半期の 業績管理(KPI管理、差異分析) 経営層向け レポーティング資料の作成 事業部との数値すり合わせ、改善アクションの検討 中期経営計画・事業計画の策定サポート (ご経験に応じて) 事業採算管理、新規事業の数値検証 経営会議・戦略会議への参加 「決められた数字を追う」だけではなく、 なぜズレたのか/どう変えるべきかを考える役割です。

【財務経理】月次決算担当(正社員)

【財務経理/決算関連業務、業務改善・効率化】正社員
#<第一生命グループ/ベンチャー気質を持ちながら安定した基盤を持つ成長企業> 東証プライム上場という安定基盤を持ち、 ・約140万件以上のメニュー ・導入企業法人数18,000社 ・法人会員数1,200万人 という 業界トップクラスの実績を持つ当社。 福利厚生のイメージチェンジも 推進しながらHR業界のDX化やヘルスケア、 BPO、タレントマネジメントなど 社会貢献性の高い事業にも注力しています。 今後も各セクションでの体制強化を積極的に進める中、 今回は財務経理部の新メンバーを募集します。 ■HP https://corp.benefit-one.co.jp/ ■サービスサイト https://bs.benefit-one.inc/ #<配属先> ■財務経理部(19名) ■現場・社員の雰囲気 それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています。 中途社員も多く、それぞれが経験を活かして活躍しています。 #<勤務地> 勤務地は【東京】となります。 ※ローテーションではございませんが、総合職採用のため転勤の可能性がございます。 ■東京:本社 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分