適性やスキルに応じて、特定保健指導/採用教育/研修業務などお任せします。 ～具体的には～ ★健康診断にて、生活習慣病発症リスクが高く 　生活習慣の見直し改善が必要と判断された方に対し指導する専門職に対して研修会の企画や教育業務を行います。 ＜専門職支援チーム＞ ◆業務委託の保健師・管理栄養士の募集/採用/教育/研修 ★より効果のあるプログラムにしていく取り組み 企業は今、従業員の健康をとても重要に考えています。 国民や従業員の皆さんが健康であり続けることを 支援していくのが私たちのミッションです。 当社では毎年12万件に及ぶ保健指導を実施しており、 膨大なデータが会社として蓄積されております。 データ活用し対象の方オリジナルのプログラムを提案できることが強みです。 ★保健指導の経験を活かしさらにステップアップ これまでの経験を活かし専門職の採用・教育を行います。働く人の健康への貢献を実感することができます。 ＜入社後の流れ＞ 出勤初日は、ベネフィット・ワンや配属されるヘルスケア部門について学びます。 その後、OJTで実際に働く先輩と共に業務を覚えていただきます。 他業種から入社いただいている先輩も多く、わからないことは何でも質問できる職場です。 ＜健康な生活へと導く”やりがい”＞ 資格を活かし、より多くの対象者様に正しい情報を届けることで、やりがいを感じながら自身の成長にもつなげられます。

必須スキル・経験 【必須要件】 ■専門卒以上且つ社会人経験 ■基本的PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ※ご経験内容により、契約社員でのオファーの可能性もございます。 　（正社員登用制度あり、1～2年での登用実績あり） #必要資格・ライセンス ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・保健師 ・看護師 ・管理栄養士

歓迎スキル・経験 ◇保健指導や栄養指導のご経験 ◇スポーツトレーナ―/インストラクター経験 ◇人事部や人材ビジネスにて採用、教育、研修経験 ◇サービス企画/構築/数字分析の経験 ◇保健師資格もしくは管理栄養士資格 ◇優れたコミュニケーション能力とチームワーク ◇創造力と問題解決能力 ◇プロジェクトマネジメントの経験

■スキルアップ・知識習得に前向きな方 月１回の外部研修や大学教授・専門医との情報交換など、 新しい知識を得る機会を豊富に用意しています。 学べる環境・スキルアップを臨む方にも最適な職場です。