株式会社AViC の全ての求人一覧
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00-000 【オープンポジション】カジュアル面談|AViCの事業やカルチャーを詳しく知りたい方へ

本ポジションは、「AViCに興味はあるが、どの職種が自分に合うか相談したい」「まずは現場の社員や人事と話をしてみたい」という方のためのオープンエントリー枠です。特定の職種に応募を限定せず、これまでのご経歴や今後のキャリアビジョンを伺いながら、最適なポジションを一緒に検討させていただきます。■カジュアル面談の目的 AViCの事業内容や組織文化、今後のビジョンについての情報提供 マーケティング業界の動向や、AViCでのキャリアパスの共有 相互のミスマッチを防ぐための意見交換 ※「まだ転職を具体的に考えていない」というフェーズの方も大歓迎です。■対象となる職種(例) ご経験や適性に応じて、以下のようなポジションをご提案させていただきます。・SEO / LLMOコンサルタント ・運用型広告コンサルタント ・アカウントプランナー ・コンサルタント候補(未経験・第二新卒) ・コーポレート部門(人事・広報・経理・総務等) ・その他、新規事業や組織フェーズに合わせた役割■選考プロセス ①カジュアル面談(本ページからの応募) まずはざっくばらんにお話ししましょう。履歴書・職務経歴書が用意できていない状態でも構いません。②(選考を希望される場合)本選考へ進む 面談を通じてご興味をお持ちいただけた場合、改めて最適なポジションにて選考をご案内します。
00-000 【オープンポジション】カジュアル面談|AViCの事業やカルチャーを詳しく知りたい方へ

01-001 運用型広告コンサルタント(幹部候補)

■募集背景 当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。(※2021年実績:売上前年比191%) その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。 当社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化せずに仕組み化して組織全体で提供することが特徴であり強みです。 これからも高品質のサービス提供を実現するために、自社でマーケティングDXツールの開発に力を入れており、積極的にツール・システム開発に投資をしています。 新規上場をきっかけに、今後も更なる事業成長の実現に向けて組織を強化する方針です。 その組織強化に向けて拡大する組織やチームをまとめる幹部候補(ハイレイヤー)を採用することになりました。 ■業務内容 クライアントに高品質のサービスを提供するために、組織やチームを牽引していただきます。 ・クライアントの主担当(2~3社程度) ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 など ■魅⼒ 【顧客から支持される高品質の広告運用】 ・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供 ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 ・自社マーケティングDXツールの開発 ・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ 【優秀な人材が多数在籍】 ・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍 ・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ
01-001 運用型広告コンサルタント(幹部候補)

01-002 運用型広告コンサルタント(マネージャー)

■募集背景 当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。(※2021年実績:売上前年比191%) その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。 当社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化せずに仕組み化して組織全体で提供することが特徴であり強みです。 これからも高品質のサービス提供を実現するために、自社でマーケティングDXツールの開発に力を入れており、積極的にツール・システム開発に投資をしています。 新規上場をきっかけに、今後も更なる事業成長の実現に向けて組織を強化する方針です。 その組織強化に向けて拡大するメンバーをまとめるマネージャーを採用することになりました。 ■業務内容 クライアントに高品質のサービスを提供するために、マネージャーとしてクオリティチェックやメンバー評価をしてチームを牽引していただきます。 ・クライアントに対する当社アカウント責任者としての折衝(3~5社程度) ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSPなどの広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 など ■魅⼒ 【顧客から支持される高品質の広告運用】 ・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供 ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 ・自社マーケティングDXツールの開発 ・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ 【優秀な人材が多数在籍】 ・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍 ・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ
01-002 運用型広告コンサルタント(マネージャー)

01-003 運用型広告コンサルタント(メンバー)

■募集背景 当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。(※2021年実績:売上前年比191%) その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。 当社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化せずに仕組み化して組織全体で提供することが特徴であり強みです。 これからも高品質のサービス提供を実現するために、自社でマーケティングDXツールの開発に力を入れており、積極的にツール・システム開発に投資をしています。 新規上場をきっかけに、今後も更なる事業成長の実現に向けて組織を強化する方針です。 その組織強化に向けて拡大するメンバーを採用することになりました。 ■業務内容 クライアントのビジネスモデルと事業計画を理解した上で、本質的なコンサルティングを提供し、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合っていただきます。 ・クライアントの主担当(3~4社程度) ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 など ■魅⼒ 【顧客から支持される高品質の広告運用】 ・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供 ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 ・自社マーケティングDXツールの開発 ・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ 【優秀な人材が多数在籍】 ・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍 ・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ
01-003 運用型広告コンサルタント(メンバー)

02-001 SEOコンサルタント

■募集背景 当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。(※2021年実績:売上前年比191%) その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。 当社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化せずに仕組み化して組織全体で提供することが特徴であり強みです。 これからも高品質のサービス提供を実現するために、自社でマーケティングDXツールの開発に力を入れており、積極的にツール・システム開発に投資をしています。 新規上場をきっかけに、今後もお客様に向き合い、一切妥協をしないサービスを広く提供していきたいと思っており、今回は、更なる組織・事業拡大に向けてアナリストの採用をすることにしました。 ■業務内容 SEOコンサルタント/営業と連携し、WEBツールを利用し、大手クライアントの課題分析、アクセス解析、施策立案、レポート作成等を行っていただきます。 ・SEOコンサルティングに必要な各種ツールを用いた分析 ・外部リンクの精査・調査 ・検索エンジンに最適化されたWebサイトの設計、プランニング ・順位、成果レポートの作成 ・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案 ・サイト改善案、その他広告の提案 ・営業提案補助、提案同行 ・最新のSEO施策の研究 など ■魅⼒ 【顧客から支持される高品質の広告運用】 ・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供 ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 ・自社マーケティングDXツールの開発 ・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ 【優秀な人材が多数在籍】 ・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍 ・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ
02-001 SEOコンサルタント

04-001 動画広告プランナー

■ポジションの魅力 ・未来を創る事業開発とAI活用の最前線へ 配属先は、新規サービス開発をミッションとする「事業開発本部 クリエイティブ開発部 ショート動画グループ」です。 同部署ではAIを活用したクリエイティブ開発やコンサルティングも推進しており、既存の枠組みにとらわれない新しい価値創造の最前線に立つことができます。 ・マーケティング戦略の最上流から携わる裁量権 クライアントの事業課題に対し、単なる動画制作に留まらず、3C分析やターゲットインサイトの発見といったマーケティングの根幹から関与し、コミュニケーション戦略全体を設計できるポジションです。 ・最先端プラットフォームのプロフェッショナルへ TikTok、Meta(Instagram/Facebook)、YouTubeなど、日々進化する主要SNSプラットフォームの特性を深く理解し、アルゴリズムやトレンドを捉えた効果的な動画広告の企画スキルを磨くことができます。 ・成果が事業成長に直結する実感 自身が企画した動画広告が、クライアントの顧客獲得や売上向上にどう貢献したかをデータで可視化。自らの仕事がビジネスの成長にダイレクトに繋がる手応えと達成感を得られます。 ・領域を越えたプロフェッショナルとの協業 社内の広告運用コンサルタントやデータアナリストと緊密に連携し、戦略を練り上げる経験を通じて、マーケターとして多角的な視点を養うことができます。 ■業務内容 クライアントのマーケティング課題を解決するため、TikTokやMeta等のSNSプラットフォームを中心とした動画広告の戦略立案から企画、制作ディレクション、効果分析までを一気通貫で担当していただきます。 ・戦略立案・コミュニケーション設計 └クライアントの事業・マーケティング課題のヒアリング └3C分析(市場・競合・自社)、ターゲットインサイト分析に基づく課題抽出 └動画広告を起点としたコミュニケーション戦略およびKPIの策定 ・動画広告の企画立案 └上記戦略に基づき、各プラットフォームの特性を最大限に活用した動画のコンセプト企画 └メッセージや訴求軸を定める情報設計、および具体的な構成案・絵コンテの作成 ・制作ディレクション └外部の制作会社やクリエイターに対する企画内容のオリエンテーション └企画意図が正確に伝わるためのコミュニケーションと、クリエイティブのクオリティ管理 └撮影・編集の進捗管理、および納品までのスケジュールマネジメント ・効果測定と改善提案 └広告配信後のパフォーマンスデータ(視聴回数、CTR、CVR等)の分析とレポーティング └分析結果に基づくクリエイティブの改善提案、および次期施策への反映(PDCAサイクルの実行)
04-001 動画広告プランナー

04-003 動画編集スタッフ

■業務内容 TikTokやInstagram等のSNSを中心としたプラットフォームで配信するショート動画広告(15~60秒程)の編集・制作を行っていただきます。 高度な編集技術は不要で、『CapCut』や『Canva』等のSNSで投稿される動画の制作に利用される編集ツールが使えれば問題ありません。
04-003 動画編集スタッフ

04-004 パフォーマンスクリエイティブ デザイナー

■仕事概要 当社はデジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 現在求めているメンバーは、単なるWebデザイナーではありません。 クリエイティブを「数値改善の武器」として扱い、LPの検証と改善のサイクルを高速で回せる「パフォーマンスクリエイティブ デザイナー」です。「なぜその色なのか」 「なぜFV(ファーストビュー)にそのコピーを置くのか」すべてのデザインに論理的な「意図」を持ち、ディレクターやエンジニアと連携して「売れる仕組み」を構築していただきます。 また、これまでの経験を活かし、チーム全体の制作スキル(Photoshop構築力・スピード)を引き上げる技術指導役としての活躍も期待しています。■具体的な業務内容「獲得」に特化したLP・広告クリエイティブの制作マーケティング戦略に基づいたLPの構成案作成・デザイン媒体特性(Meta, Google, TikTok等)を考慮したバナー制作定量データに基づいたUI/UX改善(LPO)ヒートマップを用いた離脱ポイントの分析仮説検証のためのA/Bテスト立案とクリエイティブ改修クリエイティブチームの技術統括・育成データ構造のルール化と指導非デザイナー職へのクリエイティブ知見の共有(言語化)クオリティ管理(インナーチェック)
04-004 パフォーマンスクリエイティブ デザイナー

04-005 クリエイティブ フロントエンジニア

■仕事概要 当社はデジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 お任せしたいのは、ランディングページ(LP)やキャンペーンサイトの実装、および技術的なディレクションです。単にデザインをコーディングするだけではありません。 ランディングページ(LP)の実装において、単にデザイン通りにコーディングするだけでなく、 「スマホで一瞬で表示される軽量化(スピード)」 「ユーザーが迷わず入力できるフォーム(EFO)」 「正確なデータ計測(タグマネジメント)」 これらを技術的なアプローチで解決し、マーケティング成果(CVR)を最大化することがミッションです。また、社内のディレクターやデザイナーに対し、「どう作れば軽くなるか」「事故を防ぐデータの作り方」などの技術指導を行い、制作チーム全体の技術レベルを引き上げるリーダー(テクニカルディレクター)としての活躍も期待しています。■具体的な業務内容広告LP・キャンペーンサイトのコーディングHTML/CSS/JavaScriptを用いた、崩れにくく軽量な実装iPhone/Androidなど、あらゆるデバイス・環境での表示最適化「表示速度」の改善(パフォーマンスチューニング)画像の軽量化、読み込み順序の最適化による、0.1秒単位のスピードアップLighthouse(PageSpeed Insights)のスコア改善「計測」と「守り」の環境構築GTM(Google Tag Manager)を使った正確なタグ設置・管理コンバージョン計測のテスト、不具合時の調査(デバッグ)入力フォーム最適化(EFO)住所自動入力、全角半角の自動変換など、ユーザーのストレスを減らす機能の実装チームへの技術共有「こうすれば実装工数が減る」「ここを間違うとバグになる」といった知見のドキュメント化・指導
04-005 クリエイティブ フロントエンジニア

04-006 動画広告クリエイター

■仕事概要 当社はデジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合う企業です。東証グロース市場に上場しており、安定的に業績を伸ばしています。今後も更なる事業成長の実現に向けて、クリエイティブ組織を積極的に強化する方針です。 私たちのチームが求めるモーションデザイナーは、単にAfter Effectsで映像を美しく飾る人ではありません。お任せしたいのは、各媒体の特性に合わせた動画広告の「構成(コンテ)」から「実制作(After Effects)」、そして効果検証までの一連のフローです。「なんとなく心地よい動き」を、論理的な「視線誘導」と「効率的なテンプレート」へと昇華させる 。 自分一人が作る速さではなく、チーム全体の生産性を技術で底上げすることに喜びを感じる、そんなリーダー候補を探しています 。「TikTokならUGC風の冒頭フック」「Metaなら無音でも伝わるモーショングラフィックス」など、媒体ごとの勝ちパターンを理解し、ロジカルに演出を設計してください。また、ご自身の制作だけでなく、社内メンバーへの「After Effectsの技術指導」や「テンプレート(Mogrt)作成による効率化」も担っていただき、動画制作チームを構築するリーダー候補としての活躍を期待しています。■具体的な業務内容SNS広告動画の企画・構成(コンテ作成)ターゲットインサイトに基づいた「冒頭1秒のフック」の設計構成案(字コンテ・絵コンテ)の作成After Effects / Premiere Proを用いた実制作モーショングラフィックス、実写合成、キネティックタイポグラフィの制作スマホ全画面(9:16)やフィード(4:5 / 1:1)など、媒体規定に合わせた最適化制作フローの構築と技術指導(教育)チームメンバーへのAE技術レクチャー(グラフエディターの使い方、エクスプレッション等)誰でも修正可能なプロジェクトファイルの整理ルール策定Premiere Pro用テンプレート(Mogrt)の作成・配布クリエイティブ分析・改善視聴維持率やCTRのデータ分析と、次回の改善案(PDCA)の提示
04-006 動画広告クリエイター

05-002 給与労務スタッフ

より強固な組織づくりを目指し、人事チームの強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。 ■仕事の魅力 └経営の意思決定への関与: 人件費推移の分析や社会保険料の最適化など、数字の側面から経営をサポートできます。 └組織基盤の構築: 既存フローの形骸化を防ぎ、法改正や働き方の多様化に合わせた「一歩先」の労務環境を設計できます。 └専門性の深化と横展開: 給与計算を入り口に、人事評価制度の運用改善や労務DX(システム刷新)など、プロジェクト単位の仕事に携われます。 ■業務内容 └給与計算・社会保険業務の総括: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行 └労務コンプライアンス体制の構築: 労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程(就業規則等)の整備・改定 └DX推進: 勤怠管理システムや人事給与ソフトの選定・リプレイス、業務プロセスの自動化 └労務相談・トラブル対応: 従業員のメンタルヘルス対応や、労働問題発生時の法的スキームに基づいた解決支援 └行政対応: 労働基準監督署などの調査対応、および各種報告書の作成・提出 ※人事労務freeeを使用しております
05-002 給与労務スタッフ

05-003 経理スタッフ

■募集背景 ・組織体制強化のため■業務内容 ・月次締め業務(AViCグループ会社含む) ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料作成業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書など) ・税務業務(顧問税理士との連携・対応を含む) ・監査法人との連携・対応 ※ご経験に応じて、ご担当業務は決定いたします。
05-003 経理スタッフ