運用型広告 の求人一覧 - 株式会社AViC
01-002 運用型広告コンサルタント(マネージャー)
■募集背景
当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。
「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。(※2021年実績:売上前年比191%)
その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。
当社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化せずに仕組み化して組織全体で提供することが特徴であり強みです。
これからも高品質のサービス提供を実現するために、自社でマーケティングDXツールの開発に力を入れており、積極的にツール・システム開発に投資をしています。
新規上場をきっかけに、今後も更なる事業成長の実現に向けて組織を強化する方針です。
その組織強化に向けて拡大するメンバーをまとめるマネージャーを採用することになりました。
■業務内容
クライアントに高品質のサービスを提供するために、マネージャーとしてクオリティチェックやメンバー評価をしてチームを牽引していただきます。
・クライアントに対する当社アカウント責任者としての折衝(3~5社程度)
・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案
・デジタル広告の企画、メディアプラン作成
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSPなどの広告運用
・広告効果を向上させるための分析・施策立案
・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案
・メンバーの成果物のクオリティチェック
・メンバー評価 など
■魅⼒
【顧客から支持される高品質の広告運用】
・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供
・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット
【会社の成長に惜しまない積極的な投資】
・自社マーケティングDXツールの開発
・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ
【優秀な人材が多数在籍】
・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ
01-003 運用型広告コンサルタント(メンバー)
【運用型広告コンサルタント】1人3〜4社に凝縮し本質を追求/アルゴリズムを解析し顧客の事業成長を加速させるプロフェッショナル
■募集背景
当社AViCは2018年に設立。「単に広告を配信すること」が目的化してしまっている業界の構造的な課題(負)に対し、科学的なアプローチと仕組み化で本質的な成果に向き合い続けてきたマーケティングのスペシャリスト集団です。
創業以来、急成長(2021年売上前年比191%)を遂げ、2022年6月には東証グロース市場へ上場を果たしました。
当社は、各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化させずに仕組み化して組織全体で提供することが強みです。また、高品質のサービス提供を実現するため、自社マーケティングDXツールの開発などシステム開発へも積極的に投資しています。
上場を経て、今後の更なる事業成長に向けた組織強化のため、最前線で成果に向き合う新しい仲間を募集します。
■業務内容
クライアントのビジネスモデルと事業計画を深く理解した上で、本質的なコンサルティングを提供し、1社1社のマーケティング成果に徹底的に向き合っていただきます。
・クライアントの主担当(3~4社程度)
・市場・競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案
・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用(リスティング、SNS、ディスプレイ、動画、DSP等)
・広告効果を向上させるためのデータ分析・施策立案(クリエイティブ改善・LPO等)
・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案
■本ポジションの魅力
【高品質な運用の仕組み】
属人化しない仕組み化されたオペレーションと適正な工数管理により、「無理が生じない」環境で継続的に成果へコミットできます。
【事業・DXツールへの積極投資】
自社マーケティングDXツールの開発や新規事業にも積極的にチャレンジしています。
【優秀な環境とスピード成長】
メガベンチャーや大手代理店出身者が多数在籍。ノウハウが科学化されているため、業界トップレベルの知見を最速で吸収できます。
01-004 運用型広告コンサルタント<ブランド領域・Display広告>
■募集背景
当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわった東証グロース上場企業です。
直近ADKマーケティング・ソリューションズとAViCの合弁会社である「株式会社ADK AViC パフォーマンス・デザイン」をはじめとする総合代理店との協業を強化しています。本ポジションは、協業での認知案件専任担当としての経験者の募集となります。
■業務内容
新規案件のスムーズな立ち上げに加え、自らもコンペ提案に参画し、提案資料作成・運用設計・シミュレーションまでを主担当として実行していただきます。また、既存の大型認知案件の運用品質を支えていただきます。
・新規コンペの提案資料作成(媒体プランニング、シミュレーション、CR構成案)
・案件の主担としてのフロント対応(総合代理店/クライアント/社内調整)
・配信実行・運用最適化(Google、Yahoo!、Meta、X、YouTube、TikTok、LINE等)
・レポーティング・振り返り・改善提案
・後輩メンバー(運用・オペ・新卒)の指導・マネジメント
・配信前チェックリスト運用・品質管理(Wチェック、入稿設計書、ADKとの最終合意取得) など
■魅⼒
【顧客から支持される高品質の広告運用】
・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供
・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット
【会社の成長への投資を惜しまない環境】
・自社マーケティングDXツールの開発
・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ
【優秀な人材が多数在籍】
・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ
01-007 運用型広告 スペシャリスト(エグゼクティブ)
獲得型運用広告を中心に、大型・高難易度案件の事業戦略立案から実行・拡大までを一示して牽引
ポジションの魅力1. 【大手・高難易度案件への挑戦】ダイレクトレスポンス領域を中心とした、注力顧客の事業グロース・事業戦略へのフルコミット
・当社のコア事業である運用型広告の中でも、売上や集客成果にダイレクトに貢献するダイレクトレスポンス案件が中心です。単なる配信設定や数値運用にとどまらず、市場・競合分析から事業戦略立案、実行、超高速での改善まで一貫して主導。ナショナルクライアントをはじめとする難易度の高い大型プロジェクトに対し、トップコンサルタントとして成果に本質的に向き合える環境です。2. 【圧倒的な手触り感とキャリアの拡張性】M&A・新規事業展開に伴うスケールの大きな挑戦
・規模が大きすぎて意思決定スピードが遅い大企業とは異なり、自身の戦略と実行が組織や顧客事業の成長に直結する「強い手触り感」を実感できます。また、当社では積極的な新規事業開発やM&Aを推進しており、マーケティングの枠にとらわれない事業開発・経営に近い領域への挑戦など、現職では味わえないスケールの大きいキャリアの可能性が拓けています。3. 大手・メガベンチャー出身のプロチームで成果を最大化
・大手代理店やメガベンチャー出身の優秀なプロフェッショナルが集まる環境。個人の高い専門性と圧倒的実績を正当に評価し、相応のポジションと報酬でお迎えします。4. 高年収&スピード評価・ストックオプションによる大きなアップサイド(年収1,000万円〜)
・年1回の評価を待つ必要はなく、圧倒的成果やノウハウ確立に応じて毎月昇格・昇給のチャンスと営業インセンティブを用意。さらに、事業成長に直接貢献するトッププレイヤーとしてストックオプション(SO)も積極的に付与しています。年収1,000万円〜のベースに加え、事業成長に伴う大きなアップサイドを狙える環境です。募集背景AViCは、広告・SEO・UI/UX改善・データ解析などの専門知見を統合し、クライアントの事業成果・事業成長を支援するデジタルマーケティングカンパニーです。当社の主力事業である運用型広告領域(特に売上・成果に直結する獲得型案件が中心)は年間で高い成長を続けており、さらに積極的な新規事業立ち上げやM&Aを通じた事業拡大も加速度的に進んでおります。この成長速度をさらに加速させるため、マネジメント業務に時間を取られることなく、ご自身の専門性と戦略提案力をフルに発揮して難易度の高い大型案件・事業課題を解決に導く「圧倒的エース・トッププレイヤー」として【エグゼクティブコンサルタント】を募集いたします。業務内容ダイレクトレスポンス領域における運用型広告のスペシャリスト・トップコンサルタントとして、大規模・高難易度な重要クライアントの事業課題解決に向けた戦略設計から実行、案件拡大までを主導していただきます。戦略・マーケティング立案: クライアントの事業課題・市場環境・競合の分析、ターゲット設計、全体のメディア・事業グロースプランニング高度な運用・成果改善: 獲得型広告(リスティング・SNS・ディスプレイ・動画等)の運用統括、データ分析、課題特定および改善施策の超高速PDCA案件拡大(アップセル・クロスセル): 高い成果と信頼に基づくアカウントの大型化、追加施策の提案・獲得ノウハウの体系化: 自身が生み出した圧倒的成果のプロセスを言語化し、組織へ再現性あるノウハウとして還元
01-008 デジタルマーケティング部門 部長・本部長(運用型広告領域)
デジタルマーケティング部門の責任者として、広告品質の標準化や育成、M&Aや新事業を見据えた事業部経営を主導
ポジションの魅力1. 【事業家・経営視点】部門のPL統括と組織スケールを担い、非連続な成長を主導する
・当社の柱であるデジタルマーケティング部門において、収益(PL)の最大化から、品質管理、次世代リーダーの育成、組織戦略までを幅広くお任せします。個人のノウハウを組織の「仕組み」へと昇華させて高い成果再現性を誇るチームを創り上げ、経営陣に近い視座で自社の事業拡大と組織スケールを直接ドライブしていくエキサイティングな環境です。2. 【総合的な事業展開】「運用型広告」を突破口に、全社ソリューションを統合したマーケティングを牽引
・運用型広告の確かな実績を武器に、顧客の経営層や事業責任者と対峙していただきます。単なる運用部門の統括にとどまらず、その強固な顧客基盤をフックにSEOやクリエイティブ、SNSなど他部門を巻き込んだクロスセルを推進。「点」の広告施策から「面」の総合的なマーケティング支援へと、事業を進化させる醍醐味を味わえます。3. 【圧倒的な成長機会】手触り感を持った組織づくりと、M&A・新規事業を含む幅広い挑戦
・規模が大きすぎて動かしにくい大企業とは異なり、自身の意思決定が組織や事業の成長に直結する「手触り感」を強く実感できます。また、当社では積極的な新規事業開発やM&Aを推進しており、運用型広告の枠にとらわれない幅広いキャリアとチャレンジの可能性が広がっています。現職では味わえないスケールの大きい挑戦が可能です。4. 高年収&スピード感のある評価・SOによるアップサイド(年収1,000万円〜+役職優遇)
・経営陣との距離が近く、組織成果やマネジメント成果に応じて毎月昇格・昇給のチャンスがある評価制度を導入。将来的な役員・経営幹部へのキャリアパスが拓かれているほか、事業成長に直接コミットする幹部候補としてストックオプションの付与も検討。単なる給料にとどまらない、事業成功に伴う大きなアップサイドを狙える環境です。募集背景AViCは、広告・SEO・UI/UX改善・データ解析などの専門知見を統合し、クライアントの事業成果・事業成長を支援するデジタルマーケティングカンパニーです。
当社のコア事業である運用型広告領域(特に売上・成果に直結する獲得型案件が中心)は、年間で高い成長を続けています。さらに、積極的な新規事業の立ち上げやM&Aを通じた事業拡大も加速度的に進んでおります。この急成長に伴い、事業部経営を担い、「組織の顔・軸」となってサービス品質の標準化と組織規模の拡大を強力に牽引していただける【部長・本部長クラス】のマネジメント人材を募集いたします。業務内容運用型広告(ダイレクトレスポンス領域がメイン)・デジタルマーケティング部門の責任者として、事業部経営、組織全体の成果最大化、メンバー育成、サービス品質の統括を行っていただきます。事業部経営・数値管理: 部門全体の売上・利益目標達成に向けた戦略立案、進捗管理、リソース配分の最適化組織マネジメント・ピープルマネジメント: メンバーの目標設定、評価、育成、組織カルチャーの醸成品質管理(クオリティコントロール): 部門全体が提供する広告施策の成果クオリティ担保、運用ノウハウの体系化・マニュアル化クライアントワーク統括: 重要案件におけるエスカレーション対応、大型顧客向けた新規提案の推進新規事業・組織開発: 経営陣と連携した新サービス・運用手法の開発、M&Aシナジーの創出など組織拡大に向けた施策推進