開発（Development） の求人一覧 - auコマース＆ライフ株式会社

KDDIの「コマース領域」を担う中核企業auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。ミッション　暮らしのカタチをつくる ビジョン　　新しいコマース体験の追求 バリュー　　共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　これがわたしたちが大切にしていることです。募集背景「au PAY マーケット」は、1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けています。 現在、当社は巨大なau（KDDI）経済圏のアセットを活用し、EC事業をAIの力で再定義する「AI Transformation（AX）」の大きな転換期を迎えています。AI技術の進化が加速する中、単なるツールの導入にとどまらず、技術基盤の深い理解に基づき、真にインパクトのあるAI活用を企画から運用まで一気通貫で推進できる存在が必要不可欠です。少数精鋭のチームでベンチャーのような機動力を発揮し、巨大なECドメインをAIで解き明かしアップデートを牽引していく、組織の核となる新たなメンバーを募集します。業務内容AI Transformation(AX) リードエンジニアとして、ビジネス側の背景を汲み取ったAIソリューションの企画から、AIの技術を用いた安定的な運用基盤の構築までを垂直統合でリードしていただきます。 また、既存システムのAIによる構造化や、非エンジニアへの教育を含めた「組織のAI司令塔」としての役割もお任せします。・AI活用戦略の立案とプロトタイピング 　PdMやビジネス部門と連携し、ECの課題に対するAIソリューションを企画。GeminiやAmazon Q Developer等を駆使した「数日でのプロトタイプ実装」のリード。 ・既存ドメインのAI解析 　複雑な既存システムのソースコードをAIで解析・ドキュメント化し、リファクタリングや機能追加を効率化する仕組みの構築。 ・AIガバナンスと教育 　全社的なAI利用の技術選定、セキュリティガイドライン策定、および非エンジニア向け技術メンタリング。技術スタック・Gemini ・NotebookLM ・Amazon Q Developer（Kiro） ・Claude Code開発手法・現状はウォーターフォール型が主体。 ・AXしていく上での改善提案（アジャイル・スクラム他）は歓迎。配属部署、環境チームはベンチャーのような機動力を持ちつつも、平均年齢30代後半の落ち着いた雰囲気の中で専門性を発揮できる環境です。メンバーはそれぞれが当事者意識を持ち、ビジネスとテクノロジーの境界を越えて協働しています。 勤務形態について：当ポジションはフルリモート不可となり、原則として週2回以上の出社が必要です。対面での密なコミュニケーションを通じたスピーディーな意思決定や、ビジネス部門との密接な並走・連携を重視しています。キャリアキャリアイメージは、以下のステップでキャリアを築いていただけます。短期: 既存のIT戦略課題（開発効率化等）をAIで解決し、社内での圧倒的信頼を獲得。 中期: 「AIエンジニアリング組織」の立ち上げリーダーとして、技術選定や採用の意思決定を担う。 長期: AIを前提とした事業変革を主導する、CTO直下のAIアーキテクトや、新設されるAX部門の責任者へのキャリアパス。このポジションの魅力★「最新技術の社会実装」をリードできる 　最新のLLMやAI技術を「試して終わり」にするのではなく、どうすれば現場のユーザー（社員・顧客）が毎日使える安定したツールになるかまで責任を持ち、社会実装するダイナミズムを味わえます。 ★カオスな巨大ドメインを攻略する面白さ 　大規模ECという歴史ある巨大ドメインとレガシーシステムを、AIという最新の武器を用いて解き明かし、構造化していくゲーミフィケーション的な楽しさとやりがいがあります。 ★圧倒的な裁量と影響力 　少数精鋭チームの中心人物として、企画から運用まで裁量を持って取り組めます。組織全体のビルド力を底上げし、全社的な「AI Ready」化を推進する要となるポジションです。【エンジニアブログ公開中】auのECサービスを支える技術の裏側、のぞいてみませんか？開発の裏側で、私たちが日々どんな技術的挑戦をしているのか、どんな学びを得ているのかを、現場のエンジニアが赤裸々に語ります。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちのブログに遊びに来てください！▼　　ブログはこちらから ！ https://note.com/aucl_engr_blog

KDDIの「コマース領域」を担う中核企業auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。ミッション　暮らしのカタチをつくる ビジョン　　新しいコマース体験の追求 バリュー　　共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　これがわたしたちが大切にしていることです。募集背景「au PAY マーケット」は、1億人超のPonta会員基盤を背景に急成長を続けています。 数千万規模のユーザーが利用する巨大ECサイトの安定稼働と継続的な進化を支えるため、アーキテクチャの改善やクラウド最適化をリードし、将来的にはチームを牽引するマネージャー候補となる新たな仲間を求めています。KDDIグループの強固な基盤とベンチャーのスピード感が融合する環境で、インフラの要として組織の拡大を共に推し進めていきましょう。業務内容自社ECサイト「au PAY マーケット」のインフラ領域の設計・構築・運用保守を担っていただきます。下記の業務を徐々にお任せしていきます。 ・アーキテクチャの方針とQCDを順守したインフラ領域の設計・構築・運用保守 ・インフラリソース監視・サービスの状態監視 ・インフラ領域のコストパフォーマンス向上に向けた取組 ・外部協力者への適切な作業指示・作業分担を行い、チームメンバーとの協調したプロジェクト遂行スキルアップを重ねながらシステムに貢献いただき、そこから部長と共にチームのマネジメント/後進育成といった業務にも携わっていただく予定となります。開発環境【インフラ領域】 AWSを中心とするクラウドサービス【アプリケーション領域】 言語：Java DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、RDS、Aurora CIツール：Jenkins、Code Pipeline 仮想環境・自動化：Ansible、Docker リポジトリ：Github コラボレーションツール：JIRA、Confluence、Backlog、Google Drive コミュニケーションツール：Slack、Google WorkSpace開発手法プロジェクト進行はウォータフォール型が多く、インフラ対応もその中で発生します。インフラとしては新規構築よりも運用保守対応・アーキテクチャ改善対応の割合が多い状態です。配属部署、環境配属となるサービス開発本部 IT戦略部 IT基盤グループは、30〜40代の経験豊富なメンバーが多く、落ち着きがありながらも技術への探求心を忘れないチームです。部長直下での指導・サポート体制も整っています。当社では、リアルタイムで情報を共有しながら目標達成を目指す「競争と成長」の文化を大切にしています。そのため、対面でのコミュニケーションによるスピード感と活気ある組織づくりを重視しております。自立して成果を出せる段階で、状況に応じたリモートワークの相談も可能です。キャリアこれまでのご経験を活かし、段階的に業務の幅と責任範囲を広げていただくことを想定しています。■ 入社後にお任せしたい業務 ・インフラ領域の設計・構築・運用保守・コスト管理 ・運用フローの構築／運用チームの構築 ・ボトルネック追究、アーキテクチャの改善 ・サーバーやネットワークの監視及び障害対応 ・セキュリティ対策の立案、実行　　など■ 中長期的にお任せしたい業務 ・インフラチームのマネジメント、後進育成中長期的には、プロジェクトを牽引するリーダー・マネージャーとして、ベンダーコントロールや後進育成、属人化を防ぐ運用チームの仕組みづくりを主導していただきます。このポジションの魅力・数千万規模のユーザーが利用するECサイトにおけるインフラ管理に携われます ・AWSを中心としたパブリッククラウドを活用し、最新サービスや技術に触れる事が出来ます ・マネージャポジションへのステップアップが可能です【エンジニアブログ公開中】auのECサービスを支える技術の裏側、のぞいてみませんか？開発の裏側で、私たちが日々どんな技術的挑戦をしているのか、どんな学びを得ているのかを、現場のエンジニアが赤裸々に語ります。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちのブログに遊びに来てください！▼　　ブログはこちらから ！ https://note.com/aucl_engr_blog

KDDIの「コマース領域」を担う中核企業auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。ミッション　暮らしのカタチをつくる ビジョン　　新しいコマース体験の追求 バリュー　　共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　これがわたしたちが大切にしていることです。募集背景「au PAY マーケット」は、1億人超のPonta会員基盤を背景に急成長を続けています。 今後のさらなる事業規模の拡大と多様化する顧客ニーズに応えるため、特定の職種に限定せず、これまでのご経験やスキル、熱意を当社で存分に発揮していただける方との出会いを求め、オープンポジションとして幅広く人財を募集します。 KDDIグループの安定性とベンチャー気質の融合する環境で、事業成長の原動力となる新たな仲間をお待ちしています。業務内容オープンポジションとして、これまでのご経験・適性・キャリアビジョンと、当社の事業課題・組織状況をすり合わせ、最もご活躍いただけるポジションをご提案します。 ※状況によってはご案内できるポジションが無い場合もございます。予めご了承ください。【エンジニアブログ公開中】auのECサービスを支える技術の裏側、のぞいてみませんか？開発の裏側で、私たちが日々どんな技術的挑戦をしているのか、どんな学びを得ているのかを、現場のエンジニアが赤裸々に語ります。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちのブログに遊びに来てください！▼　　ブログはこちらから ！ https://note.com/aucl_engr_blog

KDDIの「コマース領域」を担う中核企業auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。ミッション　暮らしのカタチをつくる ビジョン　　新しいコマース体験の追求 バリュー　　共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　これがわたしたちが大切にしていることです。募集背景「au PAY マーケット」は、1億人超のPonta会員基盤を背景に急成長を続けています。 KDDIグループの安定した経営基盤と、ベンチャー企業のようなスピード感を併せ持つ当社では、さらなる事業拡大とユーザー体験の向上に向けたシステム強化が急務となっています。 今回は、大規模なトラフィックを支え、自社ECサイトのサーバサイド領域の開発推進・運用保守を牽引するエンジニアを新たに募集します。組織の核となり、IT基盤の未来を共に創り上げていただける方をお待ちしております。業務内容自社ECサイトのサーバサイド領域における開発推進・運用保守全般をお任せします。＜具体的には＞・バックエンドの要件定義から開発・テスト工程までの推進 ・開発チームのタスク・プロジェクト管理 ・安定稼働及び開発向上に向けた取り組みリーダー直下のポジションとして参画いただきます。将来的には複数プロダクトへの責任範囲拡大や、ECシステムにおけるIT基盤全体を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。技術スタック言語：Java FW：SpringBoot、MyBatis3（ORMapper） ライブラリ：Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc. DB：Oracle11g インフラ環境：AWS（ECS、ElastiCache、API Gateway、etc.） 他ツール：IDE（IntelliJ、Eclipse、※場合によってCloud9）、Docker 開発PC：Mac、Windows、WorkSpaces配属部署、環境サーバーサイドエンジニアの所属する組織への配属です。裁量が大きくスピード感のある開発チームです。言われたことをただこなすのではなく、自ら課題を発見し技術の力で解決策を提案していく「自立思考」のメンバーが揃っています。当社では、リアルタイムで情報を共有しながら目標達成を目指す「競争と成長」の文化を大切にしています。そのため、対面でのコミュニケーションによるスピード感と活気ある組織づくりを重視しております。自立して成果を出せる段階に入れば、状況に応じたリモートワークの相談も可能です。キャリア短期：OJTを通じて1つのプロダクトに注力し、仕様やウォーターフォールでの開発フローをキャッチアップしていただきます。 中期：複数プロダクトへと徐々に責任範囲を広げ、開発推進やベンダー管理を主導していただきます。 長期：ECシステムにおけるIT基盤全体のアーキテクトや戦略立案を牽引するコア人材としての活躍を期待しています。このポジションの魅力・単一商材のECサイトとは異なり、多種多様な出店者とユーザーが交差するモール型ECならではの複雑な業務要件を解決するアーキテクト設計の経験が積めます。 ・絶対に止めてはいけないシステムの堅牢性を担保する「守り」の技術と、ビジネススピードに合わせてスピーディに機能改修を行う「攻め」の開発を両立させる、難易度の高いミッションに挑戦できます。【エンジニアブログ公開中】auのECサービスを支える技術の裏側、のぞいてみませんか？開発の裏側で、私たちが日々どんな技術的挑戦をしているのか、どんな学びを得ているのかを、現場のエンジニアが赤裸々に語ります。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちのブログに遊びに来てください！▼　　ブログはこちらから ！ https://note.com/aucl_engr_blog

KDDIの「コマース領域」を担う中核企業auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。ミッション　暮らしのカタチをつくる ビジョン　　新しいコマース体験の追求 バリュー　　共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　これがわたしたちが大切にしていることです。募集背景「au PAY マーケット」は、1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けています。 現在、さらなる事業成長と提供価値の最大化に向け、全社横断的な重要・大型案件を確実かつ円滑に推進できる体制の強化が急務となっています。そこで今回、大規模プロジェクトを大きな手戻りなく完遂させる「最後の砦」としてご活躍いただき、組織の核となる新たなメンバーを募集します。業務内容プロジェクトマネージャーとして、複数の部門が関わる複雑な大規模プロジェクトを成功に導くためのオーケストレーションを担っていただきます。「いかに完遂させるか（How）」に強い責任を持ち、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）を管理・完遂することが主なミッションです。＜具体的には＞ ▼全社横断プロジェクトのPM実行 　複数の部門が関わる複雑な案件のQCD（品質・コスト・納期）を管理・完遂する。 　WBSの構築、クリティカルパスの特定、およびリスクの予見と代替案の提示を独力で行う。▼高度なコンセンサス形成と対立解消 　利害関係が対立するステークホルダー間の調整を行い、全社最適の視点で合意形成を主導する。 　「やるべきこと」と「やらないこと」の境界線を明確にし、プロジェクトのスコープをコントロールする。▼プロジェクト運営の標準化とナレッジ共有 　プロジェクト終了後の振り返りを実施し、成功・失敗要因を部内に共有。 　「au PAY マーケット」特有の開発プロセスにおけるボトルネックを解消するための仕組み作り（型化）を推進する。配属部署、環境PjMやPdMが所属する部門への配属となります。 入社後3〜6ヶ月間は伴走型OJTを実施し、部署全体での勉強会などキャッチアップを支援する体制が整っています。 なお、当社では複雑なステークホルダー間のコンセンサス形成やスピーディーな連携を重視しているため、フルリモート勤務は不可となり、原則として週2回以上の出社が必須となります。対面でのコミュニケーションも大切にしながら、強いチームワークを築いています。キャリア短期（1～3年）： 　難関プロジェクトの完遂リーダーとして、社内で「あの人に任せればプロジェクトは止まらない」という揺るぎない評価を確立していただきます。リーダークラスの役割を一部代行しながら、難しい案件のクロージングを担います。 中期（3年～）： 　シニアなプロジェクトマネージャー、またはPMOリーダーとして、戦略に紐づく複数のプロジェクト群を統括。資源配分の最適化や、組織全体のPMレベルを底上げする活動を主導していただきます。 長期： 　戦略実行責任者や組織マネジメント層へとステップアップし、経営戦略を具体的なプロジェクトポートフォリオへと落とし込み、全社の変革スピードを最大化させる役割をお任せしたいと考えています。このポジションの魅力全社横断の難易度が高いプロジェクトを主導することで、高度な折衝力と経営視点での意思決定能力が磨かれます。また、「市場で勝つためのプロジェクトマネジメント」という事業成長に直結する専門スキルを確立できる点が最大の醍醐味です。自らの手で「au PAY マーケット」の進化を加速させ、組織全体のレベルを引き上げるダイナミズムを感じていただけます。【エンジニアブログ公開中】auのECサービスを支える技術の裏側、のぞいてみませんか？開発の裏側で、私たちが日々どんな技術的挑戦をしているのか、どんな学びを得ているのかを、現場のエンジニアが赤裸々に語ります。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちのブログに遊びに来てください！▼　　ブログはこちらから ！ https://note.com/aucl_engr_blog

KDDIの「コマース領域」を担う中核企業auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。ミッション　暮らしのカタチをつくる ビジョン　　新しいコマース体験の追求 バリュー　　共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　これがわたしたちが大切にしていることです。募集背景「au PAY マーケット」は、1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けています。 現在、プロダクトを通じた顧客価値と事業利益の最大化をさらに加速させるフェーズにあります。事業側からの要求を適切に捉え、開発側とシームレスに連携しながら、変化を恐れず自律的に動ける「ビジネスと開発のハブ（変革者）」が必要です。そこで今回、グループの主力として組織の核となる新たなプロダクトマネージャーを募集します。業務内容プロダクトマネージャーとして、事業戦略やサービス要求を具体化し、ビジネス側と開発側をシームレスに繋ぐ「橋渡し」を担っていただきます。「何を作るか（What）」「なぜ作るか（Why）」に強い責任を持ち、顧客価値と事業利益を最大化させるための実務をリードするポジションです。ゆくゆくは担当案件の完遂責任を負うだけでなく、リーダー不在時には解決責任の一部を代行するなど、中核的な活躍を期待しています。＜具体的には＞ ▼プロダクト戦略・ロードマップの策定と実行 　担当するサブドメイン（例：検索、カート、決済、ポイント等）における中長期的なロードマップを策定し、優先順位を判断する。 　競合調査やユーザー行動分析に基づき、既存機能の課題抽出と改善プランを立案する。▼抽象的な事業要求の解像度向上と要件定義 　ビジネス部門（MD本部・マーケ本部等）からの「売上を上げたい」「新サービスを始めたい」といった抽象的な要望に対し、システム構造やユーザー体験を考慮した「実装可能な要件」へ落とし込む。▼BizとDevの橋渡し（ハブ機能） 　開発チームと密に連携し、技術的な制約を理解した上で、最も効率的かつ効果的なリリース内容を合意・推進する。 　リリース後の効果検証を行い、UXの向上と事業KPI（売上・利益）への寄与度を可視化して報告する。配属部署、環境PjMやPdMが所属する部門への配属となります。 入社後3ヶ月〜6ヶ月間はリーダーや先輩社員の伴走型OJTを実施するほか、部署全体での勉強会など、手厚いキャッチアップ体制を用意しています。 なお、当社では開発チームやビジネス部門との密なコミュニケーションによる「共創」を重視しているため、フルリモート勤務は不可とし、原則として週2回以上の出社を必須としております。キャリア短期（1～3年）： 　特定領域のプロフェッショナルとして、担当プロダクトの第一人者に。周囲の支援なく自走し、開発・ビジネス双方から厚い信頼を得るPdMを目指していただきます。 中期（3年～）： 　シニアPdM / プロダクトマーケター（PMM）として、単一機能にとどまらずプロダクト全体のライフサイクルを俯瞰した投資判断に関わります。市場投入戦略（GTM）を含めた「売り方」を設計するPMM領域へ専門性を広げます。 長期： 　リードPdM または 組織マネジメント（GL/部長）として、複数グループを跨ぐ大規模なプロダクト変革を主導していただきます。「事業責任者（ミニCEO）」の視点を持ち、プロダクトを通じて会社経営を牽引するリーダーへと成長できるキャリアパスです。このポジションの魅力BizとDevの職能を完全融合させた先進的な組織環境の中で、実行スピードを最大化させる貴重な経験が積めます。また、大規模ECサイト「au PAY マーケット」において、戦略立案から実行までを一気通貫で担うことで、PdM（プロダクトマネジメント）とPMM（プロダクトマーケティング）双方のハイブリッドスキルを確立できる、非常にやりがいの大きなポジションです。【エンジニアブログ公開中】auのECサービスを支える技術の裏側、のぞいてみませんか？開発の裏側で、私たちが日々どんな技術的挑戦をしているのか、どんな学びを得ているのかを、現場のエンジニアが赤裸々に語ります。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちのブログに遊びに来てください！▼　　ブログはこちらから ！ https://note.com/aucl_engr_blog

KDDIの「コマース領域」を担う中核企業auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。ミッション　暮らしのカタチをつくる ビジョン　　新しいコマース体験の追求 バリュー　　共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　これがわたしたちが大切にしていることです。募集背景「au PAY マーケット」は、1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けています。 現在、事業拡大ならびに従業員数の増加に伴い、強固なセキュリティと利便性を両立させた社内インフラ環境のさらなるアップデートが急務となっています。KDDIグループの厳格なセキュリティ基準を遵守しつつ、従業員が安心・快適に働ける業務基盤を整備し、社内インフラ・ネットワークの企画段階から運用までを牽引していただける組織の核となる新たなメンバーを募集します。業務内容弊社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 入社後は主に社内ネットワーク環境の運用管理に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備や業務効率化などのPJを推進頂くことを想定しています。 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためのネットワーク整備やインフラ整備を、企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能です。＜具体的には＞ ・社内インフラ環境の構築、運用管理（トラブル対策等） ・社内システムの構築・運用管理 ・セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理配属部署、環境情報システム部への配属となります。正社員の平均年齢は40歳です。 互いの専門性を尊重し、学び合う風土が根付いています。勤務形態：原則として週2回程度のオフィス出社が必要です（フルリモート不可）。出社とリモートワークのハイブリッドワークを通じて、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。平均残業時間：月15～20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただける環境です。キャリアこれまでのご経験を活かし、段階的に業務の幅と責任範囲を広げていただくことを想定しています。＜キャリアイメージの一例＞・入社直後～：まずは社内ネットワーク担当として運用管理業務を行いながら、自社環境への理解を深めていただきます。・3～6ヶ月後～：社内ネットワークチームのリーダーとして業務を推進しながら、その他のインフラ環境や社内システムへの理解を広げていただきます。・12ヶ月後～：社内インフラチームリーダーとして、社内ネットワーク環境やAWS環境など、社内インフラ全般の管理運用を牽引していただきます。このポジションの魅力・単に振られたタスクをこなすのではなく、コストやリスク、保守運用などを踏まえた「企画の段階」から、実際の「構築・運用」まで裁量を持って幅広く携わることができます。 ・社内ネットワークのオンプレミス環境と、AWSを中心としたクラウド環境の双方を横断的に管轄できるポジションです。 ・インフラ業務に留まらず、情報システム部門が推進する各種システムの導入施策やセキュリティ施策など、領域の垣根を越えて経験を積むことが可能です。 ・「責務」を「やりがい」に変換し、事業会社の社内SEとして会社の成長を「自分事」と捉えながら、課題解決のプロセスを楽しめる環境です。【エンジニアブログ公開中】auのECサービスを支える技術の裏側、のぞいてみませんか？開発の裏側で、私たちが日々どんな技術的挑戦をしているのか、どんな学びを得ているのかを、現場のエンジニアが赤裸々に語ります。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちのブログに遊びに来てください！▼　　ブログはこちらから ！ https://note.com/aucl_engr_blog