仕事概要
KDDIの「コマース領域」を担う中核企業
auコマース&ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。
ミッション 暮らしのカタチをつくる
ビジョン 新しいコマース体験の追求
バリュー 共に成長、変革し続ける
暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー
日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。
食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。
季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。
これがわたしたちが大切にしていることです。
募集背景
「au PAY マーケット」は、1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けています。
現在、さらなる事業成長と提供価値の最大化に向け、全社横断的な重要・大型案件を確実かつ円滑に推進できる体制の強化が急務となっています。そこで今回、大規模プロジェクトを大きな手戻りなく完遂させる「最後の砦」としてご活躍いただき、組織の核となる新たなメンバーを募集します。
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、複数の部門が関わる複雑な大規模プロジェクトを成功に導くためのオーケストレーションを担っていただきます。「いかに完遂させるか(How)」に強い責任を持ち、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)を管理・完遂することが主なミッションです。
<具体的には>
▼全社横断プロジェクトのPM実行
複数の部門が関わる複雑な案件のQCD(品質・コスト・納期)を管理・完遂する。
WBSの構築、クリティカルパスの特定、およびリスクの予見と代替案の提示を独力で行う。
▼高度なコンセンサス形成と対立解消
利害関係が対立するステークホルダー間の調整を行い、全社最適の視点で合意形成を主導する。
「やるべきこと」と「やらないこと」の境界線を明確にし、プロジェクトのスコープをコントロールする。
▼プロジェクト運営の標準化とナレッジ共有
プロジェクト終了後の振り返りを実施し、成功・失敗要因を部内に共有。
「au PAY マーケット」特有の開発プロセスにおけるボトルネックを解消するための仕組み作り(型化)を推進する。
配属部署、環境
PjMやPdMが所属する部門への配属となります。
入社後3〜6ヶ月間は伴走型OJTを実施し、部署全体での勉強会などキャッチアップを支援する体制が整っています。
なお、当社では複雑なステークホルダー間のコンセンサス形成やスピーディーな連携を重視しているため、フルリモート勤務は不可となり、原則として週2回以上の出社が必須となります。対面でのコミュニケーションも大切にしながら、強いチームワークを築いています。
キャリア
短期(1~3年):
難関プロジェクトの完遂リーダーとして、社内で「あの人に任せればプロジェクトは止まらない」という揺るぎない評価を確立していただきます。リーダークラスの役割を一部代行しながら、難しい案件のクロージングを担います。
中期(3年~):
シニアなプロジェクトマネージャー、またはPMOリーダーとして、戦略に紐づく複数のプロジェクト群を統括。資源配分の最適化や、組織全体のPMレベルを底上げする活動を主導していただきます。
長期:
戦略実行責任者や組織マネジメント層へとステップアップし、経営戦略を具体的なプロジェクトポートフォリオへと落とし込み、全社の変革スピードを最大化させる役割をお任せしたいと考えています。
このポジションの魅力
全社横断の難易度が高いプロジェクトを主導することで、高度な折衝力と経営視点での意思決定能力が磨かれます。また、「市場で勝つためのプロジェクトマネジメント」という事業成長に直結する専門スキルを確立できる点が最大の醍醐味です。自らの手で「au PAY マーケット」の進化を加速させ、組織全体のレベルを引き上げるダイナミズムを感じていただけます。
【エンジニアブログ公開中】auのECサービスを支える技術の裏側、のぞいてみませんか?
開発の裏側で、私たちが日々どんな技術的挑戦をしているのか、どんな学びを得ているのかを、現場のエンジニアが赤裸々に語ります。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちのブログに遊びに来てください!
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https://note.com/aucl_engr_blog
必須スキル
・IT/Web業界におけるシステム開発の大型プロジェクトマネジメント実務経験(3年以上目安)
・複数の関係部署が絡むプロジェクトでの調整・推進経験
・リスクを予見し、代替案を含めたアクションプランを独力で構築できる能力
歓迎スキル
・大規模ECサイトの開発・運用プロジェクト経験
・PMBOK等の標準的なPM知識、またはアジャイル/スクラム開発の知見
・経営層への報告・提言スキル
求める人物像
・組織の問題を自分ごとと捉え、責任と覚悟を持って完遂できる方
・「相互尊重の心」を持ち、多様な専門家チームと協力的な関係を築ける方
応募概要
| 給与 | 7,000,000円~9,000,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間 休日 有給休暇 特別休暇 |
| 試用期間 | 試用期間3か月(待遇変化なし) |
| 福利厚生 | https://hr.au-cl.co.jp/faq/welfare/ カフェテリア フレックスタイム制/裁量労働制当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。 諸手当/その他リモート勤務について 通勤交通費、児童手当、管理職手当、育休復職サポート手当 教育/研修社内勉強会支援制度 コミュニケーション全社会 健康1Week Off 産業医面談 ライフイベントサポート産前産後休暇 育児休業 ベビーケア休暇 育休復職サポート手当 病児保育シッター補助 子の看護休暇 臨時自宅勤務制度 積立休暇制度 介護休業 介護休暇 積立休暇制度 キャリア選択制度 |
企業情報
| 企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2010年10月18日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F |
| 支社所在地 | 大阪支社 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2 本町コラボビル6F |
| 事業内容 | 総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の企画・運営 |
| 資本金 | 13億3540万円(資本準備金を含む) |
| 企業サイトURL | https://www.au-cl.co.jp/ |