Designer の求人一覧 - atama plus株式会社

2017年に創業してから、全国の塾・予備校にatama＋を提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を広げてきました。導入教室数は4000を超え、全国47都道府県でatama＋を活用した学びが広がっています。 そのような中、2024年には、atama＋の特性をフル活用した塾運営モデルを「全く新しい塾のあり方」として全国展開すべく、「進学個別 atama＋塾」のフランチャイズ事業を開始しました。 ▼AI活用で個別最適な学びを届ける「atama＋塾」のフランチャイズ展開を開始▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000037602.html atama＋塾は、「自分の未来を、自分の学びで」をコンセプトに、生徒一人ひとりの将来を共につくる「超個別指導」です。 atama＋塾では「なぜ学ぶか」を何よりも大切にします。 将来の夢。やってみたいこと。そこから逆算して進路を考え、自分に合った、自分に必要な、自分の可能性を広げる勉強をしていきます。 この学びのあり方を全国の生徒に広げるためには、事業のコアであるAI教材「atama＋」を中心としたプロダクトの進化が必要不可欠です。 atama plusのプロダクトづくり/インターフェースの品質の維持向上を中核として担っていただける、リードプロダクトデザイナーを募集しています！ 【業務内容】 atama plusの新規事業のプロダクトを中心に、スクラムチームの一員としてプロダクトデザインを担当いただきます。 UIデザインや情報設計、インタラクションデザインを主な軸足として、 ・担当プロダクト全体のデザイン品質の管理 ・課題を捉えた上で理想の体験を描き解決策を具体化/詳細化 ・解決策を検討する上でのプロトタイプ検証/ユーザビリティテスト等のリサーチ ・エンジニアやQAとコミュニケーションし価値を届けきること ・デザインシステムやガイドライン等のデザインアセットやデザインプロセスの推進・改善 などが主な役割です。 ​​実際の職務はグラデーションがありますので、お持ちのスキルセットに応じて、主務に軸足を置きつつも、他領域への染み出しは大いに歓迎します。 現場での課題探索もUXデザイナーやプロダクトオーナーと一緒に実施します。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながらプロダクトデザインができます プロダクト開発メンバーも「atama＋塾」の教室での現場観察や、直営教室の在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックをデザインに反映できる環境です。 ◎ソリューション策定段階から携わり、新規事業の成長に貢献している実感が得られます フランチャイズ事業は2024年に開始したばかりのまさに立ち上げフェーズの事業です。 決められた仕様を元にただデザインを行うのではなく、ビジネスチームと一体となり、「サービスの成長・拡大における課題は何か」「生徒が本当に困っていること、求めていることは何か」を徹底的に考え、仮説立案・ソリューション策定段階から議論します。 ミッションの実現に向けて、事業・サービスの成長への貢献実感を得ながらプロダクトづくりを行うことができます。 ◎デザインを大切にする全社カルチャーがあります 事業やプロダクトをつくる上で大切にしているのは、「より良い学びをより多くの生徒に届けられるか？」ということ。全国の生徒が前向きに、心地よく学習し続けられるよう、品質高く一貫性のあるデザインをおこなうことが重要と考えています。 入社時研修で必ずデザイン研修を実施するなど、インナーブランディングにも力を入れており、デザインに関する考え方が会社全体にも浸透しています。 【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

atama plusでは、職種を限定した募集と並行して、 これまでのご経験・スキルを活かしてatama plusの事業に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。 選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

このたびは、atama plusに興味をお持ちいただき、ありがとうございます！ ぜひお気軽に面談の申し込みをお願いします。 【注意事項】 ・ご回答内容と募集職種の状況により、すぐの面談をご提案することが難しい可能性がございますので、ご了承いただけますようお願いします。 ・面談日程などに関しましては、ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。 【お申込みにあたって】 お手数ですが、以下項目をご入力ください。 ①想定職種 atama plusで働くイメージをお持ちいただいたときに想定される職種を、登録フォーム内「応募先へのメッセージ」欄にすべて入力してください（複数入力可） ・セールス / カスタマーサクセス ・ビジネス企画 ・教材コンテンツ開発 ・プロダクトマネージャー ・エンジニア ・デザイナー ・QA ・コーポレート ・その他（具体的に入力してください） ※現在の募集職種は以下からご確認いただけます（想定職種の求人票がない場合にも、ポジションのご提案が可能なケースもありますので、お気軽に応募ください） https://herp.careers/v1/atamaplus ②以下記入例を参考に、登録フォーム内「経歴」欄に簡単にご経歴を入力してください（200文字以内） ○年に○○大学卒業後、○年に株式会社○○に入社。主に○○職として○○業務に従事。その後、○年に株式会社○○に転職し、主に○○職として○○業務に従事し、現在に至る